Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
El objetivo es preservar su conocimiento en la organizacin, contribuyendo, de este modo, a la generacin de un nuevo conocimiento que permita mejorar su capacidad de innovacin. Es ms, poder mantener en la organizacin un capital humano vinculado a un colectivo de empleados lo suficientemente formados y motivados, se ha demostrado que favorece el mantenimiento de la capacidad de innovacin en la empresa.
2.3.2 capacidad de renovacin y los resultados de las personas con el resultado empresarial
La innovacin es, hoy en da, una de las principales fuentes de ventaja competitiva para las empresa . Por tanto, las empresas que logran satisfacer las necesidades de sus clientes, ofreciendo productos adaptados a sus demandas, y que son capaces de desarrollarlos ms rpido y ms eficientemente que sus competidores, estarn en una mejor posicin para
obtener mayores desempeos y mejores resultados Sabemos que existe un estrecho vnculo entre determinadas capacidades organizativas, como la capacidad de innovacin, la ventaja competitiva y los resultados organizativos De hecho, est demostrado que las empresas con mayor capacidad para aprender e innovar son ms sensibles a los cambios, ms flexibles y responden ms rpido que sus competidores. En concreto, la capacidad de innovacin favorece la capacidad de la empresa para adaptar y cambiar sus productos, sus procesos y sus sistemas de gestin ms rpidamente que la competencia, logrando, as, una situacin de ventaja competitiva que les permite alcanzar mayor rentabilidad y mejores resultados financieros. Incluso, algunos autores, como sealan la capacidad de innovacin como el factor ms determinante del resultado empresarial