ERGONOMIA RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

CAMILO EDUARDO SUESCUN CC: 1070948957 LUIS ALEJANDRO CARDENAS 1070949564

LEIDYS TATIANA BANDA CONTERAS C.C:1.072.251.137

Programa Ingeniera Industrial

Grupo: 256595_127

Tutor: Edwin Eduardo Delgado Bobadilla

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD 2013

TABLA DE CONTENIDO

Reconocimiento del protocolo del curso.6 Reconocimiento de Actores....7 Mapa Conceptual de las Temticas a Tratar...8 Mapa Mental Sobre la Estructura del Curso Virtual9 Conclusiones10 Bibliografa..11

INTRODUCCION Segn la Asociacin Internacional de Ergonoma, la ergonoma es el conjunto de conocimientos cientficos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones fsicas y mentales de la persona. Todos los elementos de trabajo ergonmicos se disean teniendo en cuenta quines van a utilizarlos. Lo mismo debe ocurrir con la organizacin de la empresa: es necesario disearla en funcin de las caractersticas y las necesidades de las personas que las integran. La psicosociologa aplicada parte del hecho de que las necesidades de las personas son cambiantes, como lo es la propia organizacin social y poltica. Por ello, las organizaciones no pueden ser centros aislados y permanecer ajenos a estos cambios. Hoy en da, se demanda calidad de vida laboral. Este concepto es difcil de traducir en palabras, pero se puede definir como el conjunto de condiciones de trabajo que no daan la salud y que, adems, ofrecen medios para el desarrollo personal, es decir, mayor contenido en las tareas, participacin en las decisiones, mayor autonoma, posibilidad de desarrollo personal, etc. Los principales objetivos de la ergonoma y de la psicologa aplicada son los siguientes:

Identificar, analizar y reducir los riesgos laborales (ergonmicos y psicosociales). Adaptar el puesto de trabajo y las condiciones de trabajo a las caractersticas del operador. Contribuir a la evolucin de las situaciones de trabajo, no slo bajo el ngulo de las condiciones materiales, sino tambin en sus aspectos socio-organizativos, con el fin de que el trabajo pueda ser realizado salvaguardando la salud y la seguridad, con el mximo de confort, satisfaccin y eficacia. Controlar la introduccin de las nuevas tecnologas en las organizaciones y su adaptacin a las capacidades y aptitudes de la poblacin laboral existente. Establecer prescripciones ergonmicas para la adquisicin de tiles, herramientas y materiales diversos. Aumentar la motivacin y la satisfaccin en el trabajo
en Internet]

Tomado de: Qu es la ergonoma? [Artculo http://www.ergonomos.es/ergonomia.php [consulta: septiembre 23 de 2013]

JUSTIFICACION

Este trabajo es realizado en primera medida para hacer un reconocimiento general a los diferentes integrantes del grupo de trabajo del curso de ergonoma al igual que a su tutor y director de curso, luego abordaremos el protocolo del curso el cual nos mostrara todo lo referente al curso en cuanto a su composicin, nmero de crditos, unidades didcticas, nmero de actividades a realizar luego a travs de un mapa conceptual se revisaran las temticas a tratar seguido de un mapa mental con el contenido del curso en el cual encontramos las diferentes actividades a realizar puntaje y fecha de cierre de las actividades. El trabajo se realiza en cumplimiento con la actividad nmero dos reconocimiento general y de actores con el cual nos beneficiaremos todos los integrantes del grupo colaborativo con el propsito de conocernos e integrarnos como grupo ya que uno de los objetivos de la universidad es incentivar el desarrollo de la actividades a travs de pequeos grupos colaborativos.

OBJETIVOS

1.

interactuar y conocer los integrantes del grupo colaborativo al igual que al tutor y director del curso Conocer las unidades didcticas que componen el curso de ergonoma

2.

3.

Establecer la estructura del curso virtual

Reconocimiento del Protocolo del Curso

Nombre del curso Cdigo del curso Director del curso Crditos Acadmicos Campo de formacin Tipo de curso Metodologa ofertada Unidades Didcticas

Curso de Ergonoma 256595 Edwin Eduardo Delgado Bobadilla Tres (3), Profesional Especfica. Terico Plataforma Tecnologa Unificada (Campus Virtual) Unidad 1. Fundamentos de Ergonoma Unidad 2. Biomecnica Ocupacional Unidad 3. Ergonoma y los Ambientes Fsicos 14 actividades distribuidas de la siguiente manera: 1. Revisin de presaberes 2. Reconocimiento general y de actores 3. Reconocimiento Unidad 1 4. Leccin Evaluativa No. 1 5. Quiz 1 6. Trabajo Colaborativo No. 1 7. Reconocimiento Unidad 2 8. Leccin Evaluativa No. 2 9. Quiz 2 10. Trabajo Colaborativo 2 11. Reconocimiento Unidad 3 12. Leccin Evaluativa No. 3 13. Quiz 3 14. Trabajo Colaborativo No. 3 34 puntos (20.4% del peso del curso) 200 puntos (40% del peso del curso) 16 puntos (3.2% del peso del curso)

Cantidad de actividades

Puntaje de trabajos colaborativos Puntaje examen final Evaluacin actividad de reconocimiento

Reconocimiento de Actores

Nombre Telfono Correo Electrnico

INFORMACIN DEL ESTUDIANTE Camilo Eduardo Suescun Lozano 314 217 0942 Camilo.suescun@outlook.com, cesuescunl@unadvirtual.edu.co ECBTI Ingeniera industrial

Escuela Programa

Nombre Correo Electrnico

INFORMACIN DEL TUTOR Edwin Eduardo Delgado Bobadilla

edwin.delgado@unad.edu.co

INFORMACIN DEL GRUPO COLABORATIVO Grupo: 127 NOMBRE DE LOS INTEGRANTES CORREO ELECTRNICO - TELFONO BANDA, LEIDYS TATIANA letabaco@live.com CARDENAS, LUIS ALEJANDRO ALCAHEZ2@HOTMAIL.COM VEGA, MARYI AILINNE maryivega@hotmail.com VIAFARA, YENI ALEXANDRA alexayei9@yahoo.com

MAPA CONCEPTUAL

MAPA MENTAL

Revisin de presaberes Fecha de cierre 23/SEP Reconocimiento General y de actores Fecha de cierre 23/SEP

Reconocimiento unidad 1 Fecha de cierre 23/SEP Leccin evaluativa 1 Fecha de cierre 23/SEP Quiz 1 Fecha de cierre 30/SEP Trabajo colaborativo 1 Fecha de cierre 21/OCT

Reconocimiento unidad 3 Fecha de cierre 04/NOV Leccin evaluativa 3 Fecha de cierre 11/NOV Quiz 3 Fecha de cierre 18/NOV Trabajo colaborativo 3 Fecha de cierre 18/NOV

Reconocimiento unidad 2 Fecha de cierre 04/NOV Leccin evaluativa 2 Fecha de cierre 04/NOV Quiz 2 Fecha de cierre 04/NOV Trabajo colaborativo 2 Fecha de cierre 04/NOV

CONCLUSIONES

1. Es importante desarrollar estos trabajos los cuales nos ayudan a conocer la unidades didcticas sobre las cuales se va a basar las clases del presente semestre 2. La ergonoma es una ciencia importante como completo a la ingeniera de procesos ya que busca mejorar y optimizar el uso de las herramientas y posiciones que se deben tener en los lugares de trabajo.

3. Los trabajos de reconocimiento son el inicio de las actividades y es muy importante ya que con este logramos conocer a nuestro pequeo grupo colaborativo adems del tutor con los cuales vamos a trabajar a lo largo del curso.

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BIBLIOGRAFIA

Educacin virtual, qu es la educacin virtual, espacios virtuales. [imagen en Internet] www.humanet.com.co [consulta: septiembre 11 de 2013] Dr.Cogollo Grow Shop [imagen en Internet www.cogollo.es [consulta: septiembre 11 de 2013] GESTION EMPRESARIAL: TRABAJO EN EQUIPO [imagen en Internet] jubyagacharna.blogspot.com [consulta: septiembre 11 de 2013] Escuela-virtual - Caldas: Unidad 3: Por qu se mueven los cuerpos. [imagen en Internet] moodle.recintodelpensamiento.com [consulta: septiembre 11 de 2013] Curso: Empoderamiento para docentes [imagen aprenderen.milaulas.com [consulta: septiembre 11 de 2013] en Internet]

Qu es la ergonoma? [Artculo en Internet] http://www.ergonomos.es/ergonomia.php [consulta: septiembre 23 de 2013]

Protocolo acadmico, identificacin del curso, 256595 Ergonoma [Artculo en Internet] http://www.unad.learnmate.co/file.php/442/CONTENIDOS_2009_2/Ergonomia/prot ocolo.html [consulta: septiembre 23 de 2013]

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