Autor

Angelo Adalberto Tonon

Professor e Contabilista

ROTINA BSICA SOBRE O AVISO-PRVIO

Nas relaes de emprego, quando uma das partes deseja rescindir, sem justa causa, o contrato de trabalho por prazo indeterminado, dever, antecipadamente, notificar outra parte, atravs do aviso prvio. O aviso prvio o documento pela qual uma das partes comunica outra da sua deciso de rescindir o contrato de trabalho ao final de determinado perodo, sendo que, no transcurso do aviso prvio, continuar exercendo as suas atividades habituais. A finalidade do aviso evitar a surpresa na ruptura do contrato de trabalho, possibilitando ao empregador o preenchimento do cargo vago e ao empregado uma nova colocao no mercado de trabalho. Sendo rescindido o contrato de trabalho por iniciativa do empregador, ocorrer a reduo da jornada de trabalho do empregado ou a falta ao trabalho por 7 (sete) dias corridos. Ocorrendo a resciso do contrato de trabalho por iniciativa do empregado, o mesmo cumprir a jornada de trabalho integral durante todo o aviso prvio, pois se presume que j tenha encontrado outro emprego, no havendo, portanto, a necessidade de reduo e nem a falta ao trabalho. Conforme determina o artigo 488 da CLT, a durao normal da jornada de trabalho do empregado, durante o aviso prvio, quando a resciso tiver sido promovida pelo empregador, reduzida em 2 (duas) horas, diariamente, sem prejuzo do salrio integral. O pargrafo nico do referido artigo, faculta ao empregado trabalhar sem a reduo das 2 (duas) horas da jornada diria, substituindo-a pela falta ao servio durante 7 (sete) dias corridos. Se optar pela reduo dos 7 (sete) dias corridos, o empregado ir trabalhar as 8 (oito) horas dirias normalmente durante 23 dias e descansar os ltimos 7 (sete) dias, sem prejuzo da remunerao. Embora o empregado possa optar por esta substituio, a data de desligamento, para fins de baixa na CTPS, a do trmino dos 30 dias, ou seja, a opo do empregado por faltar os ltimos 7 dias, no implica o trmino antecipado do aviso prvio ou do contrato de trabalho. Portanto, os prazos do aviso e do contrato de trabalho, continuam a fluir normalmente at o 30 (trigsimo) dia do aviso, dia este em que corresponder data da baixa na CTPS do empregado e o trmino efetivo do contrato de trabalho.

PRAZO PARA PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISRIAS

I. At o 1 dia til imediato ao trmino do contrato , ou II. At o 10 dia, contado da data da notificao da demisso, no caso de ausncia de aviso-prvio, indenizao deste ou dispensa de seu cumprimento; Na hiptese do inciso II, se o dia do vencimento recair em sbado, domingo ou feriado, o termo final ser antecipado para o dia til imediatamente anterior. Ocorrendo atraso no pagamento da resciso contratual, cabe indenizao a favor do empregado, paga a base da maior remunerao. (Art 477 da CLT) Formulrio atualizado em 12/05/2009

AVISO PRVIO "TRABALHADO"

Local: EMPRESA: ENDEREO: CIDADE: CNPJ At.Sr (a) PRESIDENTE PRUDENTE Data: 11 DE MAIO DE 2009 DISK AUTOMOVEIS VEICULOS LTDA RUA ANTONIO DIONIZIO PRESIDENTE PRUDENTE 55.683.486/0005-45 ANGELO ADALBERTO TONON 005.580 SRIE 0005 / SP INSC. ESTADUAL UF SP

580,113,113,156

CARTEIRA DE TRABALHO

Comunicamos V.Sa., que a partir de 30 (trinta) dias, a contar do dia seguinte desta data de comunicao, seu contrato de trabalho ser rescindido, servindo este como aviso prvio "trabalhado".
Pelo disposto no art. 488 da CLT, V.Sa., poder optar conforme convenincia, reduzir sua jornada de trabalho em:
Reduzir sete dias no perodo do aviso prvio; Reduzir duas horas no perodo do aviso prvio;

Solicitamos que V.Sa., comparea junto X Empresa Sindicato Drt para a efetivao de sua quitao e homologao, conforme local e data abaixo descrito. Favor opor o seu ciente neste comunicado. Incio do aviso Trmino do Aviso assinatura do empregador Data do ciente Ciente do empregado 11 de

Forum

5/12/2009 6/10/2009

Maio

de 2009

Local da homologao Sindicato dos empregados no comercio de Presidente Prudente /SP Endereo: Avenida Independncia, 1.245 - centro Data 6/11/2009 Horrio 15:15
E-mail angelotonon@bol.com.br - atualizado em 12/05/2009