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Act 5: Quiz 1
1 Dentro de los Principios de la planeación estratégica se encuentra el de continuidad, el cual está relacionado con la ejecución de acciones
P untos : 1
productivas de manera constante y secuencial, lo cual permite:
Seleccione una a. Hacer un uso más eficiente de los recursos y obtener los resultados y metas esperadas
respuesta.
b. Disgregar las metas y los componentes de la empresa
2 El Perfil de C apacidad Interna es un instrumento que permite identificar y evaluar las fortalezas y debilidades de una empresa,
P untos : 1
dependiendo de su impacto e importancia. C onstituye un medio eficaz para
3. para establecer las áreas y procedimientos que requieren mayor atención por los miembros de la empresa
c. 1 y 2 son correctas
d. 2 y 4 son correctas
P untos : 1
1. Permite precisar el propósito de una organización a largo plazo con indicación de sus planes de acción y prioridades
2. Selecciona los tipos de actividades en las que desea posicionarse y la forma de interacción con el entorno
3. Ayuda a consolidar, alcanzar, mejorar o sostener las ventajas competitivas de la empresa y su diferenciación en el mercado
4. Sirve de modelo y orientación para la toma de decisiones en todos los niveles de la organización
c. 1, 2, y 3 son correctas
d. 1, 3 y 4 son correctas
c. La visión
d. Las fortalezas
5 En estos tiempos de continuo cambio, la visión empresarial ya no solo debe estar sustentada en la economía, producción y administración.
P untos : 1
Debe incluírsele además, como nuevos ejes de la acción empresarial
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1. la cultura
2. la identidad
3. el entorno productivo
4. el entorno administrativo
c. 3 y 4 son correctos
d. 1 y 2 son correctos
6 Para llevar a cabo el Perfil de C apacidad Interna se requiere desarrollar los siguientes puntos de manera secuencial.
P untos : 1
1. Obtener y procesar la información (primaria o secundaria) sobre cada una de las capacidades objeto de análisis.
3. Identificar los factores a evaluar de acuerdo con cada una de las capacidades descritas con anterioridad y teniendo en cuenta las opiniones de todos los integrantes
del grupo
c. 1 y 2 son correctas
d. 1 y 3 son correctas
7 El Plan estratégico debe servir de guía y referencia para que en toda la organización se genere la cultura de
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Seleccione una a. la prevención de riesgos
respuesta.
b. el análisis del entorno
c. la elaboración de presupuestos
d. la planeación estratégica
P untos : 1
1. Selecciona los tipos de actividades en las que desea posicionarse y la forma de interacción con el entorno
2. Ayuda a consolidar, alcanzar, mejorar o sostener las ventajas competitivas de la empresa y su diferenciación en el mercado
3. Apunta hacia el desarrollo de competencias y habilidades que fortalezcan la empresa ganadera frente a los cambios de su entorno competitivo
4. Permite destinar la mayor parte de los recursos hacia aquellas áreas verdaderamente críticas para el desempeño de la empresa
c. 1 y 2 son correctas
d. 1, 3 y 4 son correctas
P untos : 1
1. conocida
2. entendida
3. compartida
4. apoyada
c. 1, 2, y 3 son correctas
d. 1, 3 y 4 son correctas
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10 Las empresas agropecuarias se ven enfrentadas a una serie de factores externos o ajenos, que afectan en mayor o menor grado su
P untos : 1
desempeño. Estos factores (económicos, sociales, políticos, ecológicos, etc.) constituyen el ambiente, medio o entorno de la organización.
Entre mayor sea el nivel de conocimiento de esos factores y como afectan el desarrollo de la explotación, mayor será el grado de éxito en
las decisiones que se tomen y en los demás resultados del proceso de planeación de la empresa ganadera. En otras palabras, el análisis
del entorno habilitará a la organización para actuar oportunamente ante
Seleccione una a. Los factores intrínsecos que puedan influir en el medio interno
respuesta.
b. Los factores internos que puedan influir al medio externo
11 La visión debe ser formulada teniendo claramente definido un horizonte de tiempo; en sectores de cambio acelerado como lo es el
agropecuario, generalmente, dependiendo de las condiciones del entorno, de las características de la empresa ganadera, de sus productos
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y del mercadeo, este horizonte varía entre
12 El primer paso en el diagnóstico estratégico de una empresa ganadera consiste en evaluar su estado actual con base en los factores
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internos se encuentran bajo el control del ganadero o del personal de la empresa, los cuales son:
2. Entorno comercial
4. Mercado
c. 3 y 4 son correctas
d. 2 y 4 son correctas
13 La matriz de identificación de fortalezas y debilidades considera dentro del factor humano los siguientes aspectos:
P untos : 1
1. C apacitación, remuneración
2. Remuneración, salud
3. C apacitación, motivación
4. Motivación, salud
c. 1 y 2 son correctas
d. 1 y 3 son correctas
P untos : 1
Seleccione una a. ¿Cuál es el entorno social de la empresa?
respuesta.
b. ¿Cuáles son las amenazas para la empresa?
15 Aunque existen otras metodologías que se pueden utilizar con este fin, el DOFA constituye una técnica ampliamente difundida,
relativamente fácil de desarrollar y de gran utilidad en la determinación de
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2. la fundamentación de las opciones estratégicas
c. 3 y 4 son correctas
d. 1 y 3 son correctas
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