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Tercero
Primero
La unidad curricular, Derechos humanos y mundo productivo del Programa de Formacin de Grado en Estudios Jurdicos tiene como propsito principal motivar a los estudiantes a adquirir conciencia de la transformacin poltica, tica y econmica que experimenta el pas; dentro de un sistema econmico que lo enrumba hacia una sociedad donde los medios de produccin estn sociabilizados al servicio del colectivo. Asimismo, la presente unidad curricular. ofrece a sus cursantes el estudio, comprensin y anlisis de las relaciones laborales estables, como una manera de obtener soluciones a las necesidades colectivas laborales, que eviten conflictos de trabajo y desequilibrios sociales, lo que consecuencialmente, redundar en un mejor manejo de la administracin de las empresas, la satisfaccin del personal que forma parte de la plantilla de cada organizacin, las nuevas formas de organizacin productiva, la autogestin y cogestin, el incremento de la productividad y la elevacin de los dividendos colectivos. Evidentemente que toda esta secuela, en general, conlleva un innegable impulso a la economa nacional y a la preservacin de un clima de paz social, necesario para un desarrollo sostenido que permita horizontes nacionales elevados para este nuevo milenio. La defensa de los derechos humanos dentro del mbito del mundo productivo se constituye con la premisa de lograr un fin
comn, y como consecuencia lgica de esta, se establecen las normas que habrn de regir su funcionamiento conjuntamente con los organismos que sean necesarios para la realizacin de este fin colectivo, los cuales tendrn los elementos para dimensionar los desafos que exigen las dinmicas econmicas, productivas, sociales y laborales. No basta ofrecer al hombre una existencia digna, requiere adems resolver integralmente el problema humano, exige del hombre una labor til y honesta a cambio de ella, le deber ofrecer la seguridad de su presente y futuro. Indudablemente, el desconocimiento del correcto manejo y de las bases fundamentales que rigen en el mbito laboral ha trado como consecuencia una situacin de deterioro y crisis en las relaciones patrono -trabajador, generando un alto grado de desempleo, as como una colapsada institucin de la seguridad social. Razn por la cual se hace indispensable el estudio y control de sistema laboral venezolano, como estrategia bsica de reestructuracin, requiriendo adems una participacin competente por parte de los organismos pblicos que intervienen en este mbito. En esta lnea de pensamiento, nuestro programa est destinado a formar profesionales altamente calificados en el campo del Derecho colectivo del Trabajo; as como investigadores y docentes capaces de comprender mejor la realidad jurdica venezolana.
OBJETIVOS ESPECFICOS O COMPETENCIAS: Promover y difundir el conocimiento crtico y reflexivo de la norma laboral, creando
productivas adaptadas a las nuevas exigencias y necesidades colectivas laborales derivadas del nuevo modelo de pas socialista, cuya principal base es la solidaridad, el cooperativismo y el bien
comn; precisando la normativa aplicable en la solucin adecuada de los distintos conflictos laborales que se presentan dentro del entorno organizacional; para la transformacin del sistema
una postura crtica y analtica frente a la legislacin, doctrina y jurisprudencia nacional e internacional en materia de derecho colectivo de los trabajadores. Analizar las nuevas formas de organizacin del aparato productivo del estado (cooperativas, autogestin, cogestin, empresas comunitarias, entre otras) Fomentar en los estudiantes su participacin en las nuevas formas de organizacin productiva. Propiciar el proceso de desarrollo nacional,
econmico venezolano.
creando conciencia de la problemtica existente en el campo del Derecho del Trabajo y promoviendo la voluntad de desarrollo. Distinguir las distintas ramas del Derecho colectivo del trabajo y diferenciarlas del Derecho individual del trabajo. Analizar de manera terica y prctica el
procedimiento para los diferentes tipos de conflictos, los principios rectores del mismo, su
estructura, los distintos recursos legales que tienen las partes procesales y los medios alternativos de resolucin de conflictos. Promover el modelo endgeno como estrategia para el desarrollo econmico sustentable del pas. Estudiar las relaciones existente entre la actividad econmica realizada por un conjunto de individuos dentro de la empresa sus deberes y derechos, a travs de la convencin colectiva, sus formas de organizarse y la huelga como expresin de lucha de los trabajadores dentro de un contexto de respeto a la dignidad humana.
CONTENIDOS
ESTRATEGIAS METODOLGICAS
TCNICAS DE EVALUACIN
BIBLIOGRAFA
MODULO I. LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS RELACIONES DE TRABAJO. Tema I Antecedentes Histricos: o o Revolucin Francesa. eje
unidad
curricular: y
de Derechos
Humanos
acciones objetivos
Declaracin Universal de los instruccin, y por ello deben tcnicas la autoevaluacin, Derechos Humanos (art. 23 y ser 24). cuidadosamente coevaluacin y
estructurales,
Editores. Caracas. ANDERSON (1996). derechos sindicatos mundo. Nueva en LUISA. Trabajo, y el
y diagnstica,
explican
grandes sumativa;
siguientes
Editorial Sociedad.
concepto, mbito, sujetos. El fenmeno de competencias trazadas. la sociabilizacin de las relaciones jurdicas
Las metodolgicas
estrategias que se
Informes expositiva
defensa sobre
Contratacin Colectiva. Editora. Caracas. ARRIETA ALVAREZ, JOS. en Editora El Venezuela. Educativa. Cela
El Sindicato: concepto; antecedentes implementaran histricos; fines. unidad Derecho a la libertad de asociacin y ntimamente libertad sindical. con los
en esta estn
curricular
relacionadas de
expositiva sobre lneas de tiempo. Grupos comunitarios de discusin Registro reflexivo Anlisis doctrinales interpretacin normas. Participacin aportes. Pertinencia y coherencia del discurso en clase. Capacidad de trabajo en activa y de textos e de anecdtico-
indicadores
Movimiento Sindical
Clases de Sindicatos. Requisitos y logro, ya que en funcin y legalizacin. de acuerdo al aprendizaje se espera de los deben dar
estudiantes,
Fuero Sindical en el sector privado y respuesta a las actividades en sector pblico. Casos de del aula que
competencias alcanzar y la
El fenmeno Sindical en el derecho vinculacin con el proyecto comparado de Amrica Latina. Confederaciones Sindicales. y federaciones Esta Unidad curricular comunitario.
Intervenciones Presidente de
equipo.
se emplearn estrategias Tema III La Convencin Colectiva Fundamentos Histricos. instruccionales Tcnicas de como las
Relaciones interpersonales.
Interaccin -
Facilitador/a
10/01/2006. FRANCO, Salario, Sindicalismo Convencin Colectiva.. Editorial Fondo Trpicos. y ZAPATA.
colectiva.
mbito
de retroalimentacin,
mentales, uve de Gowin, de la Negociacin dinmicas grupales como el de los cuchicheo, organizativas estrategias como el
Proteccin
Caracas, 2002. CORMENZANA, Pablo Invetex, cenicienta cogestin. Disponible www.lahaine.org/ en de (2005). la la
La Convencin colectiva en relacin adems de la utilizacin de a los contratos individuales. La reunin normativa laboral. materiales didcticos como proyecciones auditivas,
La negociacin colectiva en el sector audiovisuales, entre otras; privado y en el sector pblico. talleres, foros,
Adems de actividades
consulta 03/ 01/2006. MAZA ZAVALA, Domingo Felipe. El estado productor y regulador, El
principales convenciones Colectivas memorsticas en el Derecho venezolano. Especial especficamente dadas para consideracin de los contratistas y trabajo subcontratistas. basado en
de
una
actividad
de
Los conflicto de Trabajo. Concepto. aprendizaje, pero as como Clasificacin. Causas. Medios de Solucin de los conflictos: o a)Conciliacin: lo decimos un primer
REPBLICA DE
BOLIVARIANA
naturaleza, fines. Conciliacin la actividad con procesos y Mediacin. El rgano ms y permitan complejos que
asegurar
Orgnica
Trabajo. Venezuela.
Caracas, Gaceta
voluntaria). La conciliacin y el para procesos de mayor derecho comparado. o El arbitraje: nivel, con ellas debemos Concepto. estructurar actividades de trabajo mental, ya que
El
rgano
arbitral:. permiten
construir
cogestin, autogestin y
reconstruir significados.
contratos Venezuela. o
colectivos
incidencias. el
derecho
Concepto, naturaleza jurdica, fines. MODULO PRODUCTIVA Tema I: Sistema econmico social dentro del marco constitucional: o Los mecanismos de participacin econmica. Transformaciones del III: ORGANIZACIN
Bases constitucional y legales. Libre actividad econmica art. 112 y 114 (CRBV). Obstculo al transito de la propiedad social y colectiva de los medios Desarrollo social de de produccin. de
asociaciones
trabajadoras en la gestin de
organizacin
productiva.
Las
Colectivo Trabajo: y
Negociaciones Conflictos.
Paredes
Edicin y
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PROGRAMA DE FORMACIN DE GRADO ESTUDIOS JURDICOS
UNIDAD CURRICULAR
Septiembre de 2007