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PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Le ofrecemos el siguiente plan de actividades para que su organización logre implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo eficaz, tomando como referencia la Ley N° 29783, el DS 005-2012 TR, las normas de seguridad sectoriales y la norma OHSAS 18001:2007.

MES 1 MES 2 MES 3 MES 4 MES 5 FASES DEL PLAN 1s 2s
MES 1
MES 2
MES 3
MES 4
MES 5
FASES DEL PLAN
1s
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3s
4s
FASE 1 : DIAGNÓSTICO PRELIMINAR
Diagnóstico inicial de Seguridad (Línea de Base) para identificar la situación
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actual de la Organización
Asesorías para la convocación, elecciones y conformación del Comité de
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Seguridad y Salud en el Trabajo; o designación del Supervisor/Encargado de
Seguridad.
FASE 2 : POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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Implementación y documentación de la Política de SST.
FASE 3 : PLANIFICACIÓN
Elaboración de Procedimiento para la metodología de identificación peligros y
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evaluación de riesgos.
Elaboración de las la matrices de identificación de peligros, evaluación riesgos y
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determinación de controles.
Asesoría en la Implementación del controles operativos frente a los riesgos
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significativos como resultado de la evaluación de la Matriz IPERC
Elaboración de Matriz de Requisitos Legales aplicable al rubro y actividades de
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la organización.
Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, de
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acuerdo a la RM 050-2013 TR.
Elaboración del Procedimiento de Reporte e investigación de
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Incidentes/accidentes y sus formatos correspondientes de acuerdo a la RM 050-
2013 TR.
Elaboración de Procedimiento de Gestión de los EPPs (dependiendo del rubro
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del cliente).
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Elaboración del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
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Elaboración del Programa Anual de Simulacros
Elaboración del Programa Anual de Inspecciones de Seguridad y Salud en el
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Trabajo.
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Elaboración del Programa Anual de Capacitaciones en SST.
FASE 4 : IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
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Implementación de indicadores estadísticos de SST.
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Elaboración de mapa(s) de riesgos, de acuerdo a la RM 050-2013 TR.
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Elaboración y/o Actualización del Plan de contingencia.
Determinación, señalización y ubicación de los extintores y rutas de evacuación
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en las áreas de trabajo (Plano de Evacuación).
Ejecución de Capacitaciones en SST (4 capacitaciones de acuerdo a los
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requerimientos del cliente).
Definición de Responsabilidades e implementación del Organigrama del
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Sistema de Gestión de SST.
Asesoramiento para el buen desarrollo de las reuniones del Comité de SST y
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conformidad de las Actas (de acuerdo a los requerimientos del cliente).
Elaboración del Programa Anual de mantenimiento de equipos y/o
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maquinarias.
Elaboración de Procedimientos de Control de Documentos y Control de
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Registros de SST.
Elaboración e implementación de formatos de inspecciones de SST, AST,
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Permisos de Trabajo (dependiendo el rubro del cliente).
Ejecución de Inspecciones de SST (2 como máximo, de acuerdo a los
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requerimientos del cliente).
FASE 5 : VERIFICACIÓN Y ACCIONES CORRECTIVAS
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Control de registros de Exámenes Médicos Ocupacionales
Control de registros de accidentes y enfermedades ocupacionales por cada
trabajador, del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos y factores de
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riesgo ergonómicos, de entrega, cambio y reposición de EPPs, de inducción,
capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
FASE 6 : PROCESO DE AUDITORÍA DE SEGUIMIENTO
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Ejecución de Auditoria Interna
Informe final de la Implementación, conclusiones y recomendaciones para la
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mejora continua del SGSST.