CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2014 NMERO DE REGISTRO NO MTE: DATA DE REGISTRO NO MTE: NMERO DA SOLICITAO: NMERO DO PROCESSO: DATA

DO PROTOCOLO: RJ001674/2013 19/08/2013 MR043682/2013 46232.003204/2013-01 09/08/2013

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SINDICATO DOS TRAB EM TRANSP RODOVIARIOS DE BARRA MANSA, CNPJ n. 28.683.514/0001-08, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). RAIMUNDO JOSE FILHO; E SINDICATO DAS EMPRESAS DE TRANSPORTES DE CARGAS E LOGISTICA DO SUL FLUMINENSE, CNPJ n. 31.846.678/0001-13, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JOSE MARCIANO DE OLIVEIRA; celebram a presente CONVENO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condies de trabalho previstas nas clusulas seguintes: CLUSULA PRIMEIRA - VIGNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigncia da presente Conveno Coletiva de Trabalho no perodo de 01 de maio de 2013 a 30 de abril de 2014 e a data-base da categoria em 01 de maio. CLUSULA SEGUNDA - ABRANGNCIA A presente Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s) categoria(s) Profissional, dos Trabalhadores em Transportes Rodovirios do Plano da CNTTT, com abrangncia territorial em RJ-Angra dos Reis, RJ-Barra do Pira, RJ-Barra Mansa, RJ-Paraty, RJ-Pira, RJ-Resende, RJ-Rio Claro, RJ-Valena e RJVolta Redonda.

Salrios, Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLUSULA TERCEIRA - SALRIO PROFISSIONAL

Em razo do reajuste previsto na Clusula Quarta, os pisos salariais sofrero reajustes nos seguintes termos:

A PARTIR DE 1 DE MAIO DE 2013:

MOTORISTA DE BITREM MOTORISTA DE CARRETA MOTORISTA DE CAMINHO MECNICO AJUDANTE ENTREGADOR AJUDANTE COMUM OPERADOR DE EMPILHADEIRA AUXILIAR DE ESCRITRIO

R$ 1.390,00 R$ 1.295,78 R$ 1.118,83 R$ 1.118,83 R$ 830,00 R$ 810,00 R$ 1.022,45 R$803,00

A PARTIR DE 1 DE NOVEMBRO DE 2013:

MOTORISTA DE BITREM MOTORISTA DE CARRETA

R$1.459,50 R$ 1.360,56

PARGRAFO PRIMEIRO: Os salrios normativos desta clusula, referem-se to somente a parte fixa, independentemente de comisses e adicionais.

PARGRAFO SEGUNDO: Os funcionrios que integram o administrativo das empresas, tero reajuste de 10% de aumento sobre os salrios do ms de abril de 2013, salvo os que recebem acima de R$2.000,00, cujo ndice de reajuste ser de 8,5%.

Reajustes/Correes Salariais CLUSULA QUARTA - REAJUSTES

As empresas estabelecidas ou com Filial na base territorial do Sindicato Profissional, concedero um reajuste a todos os seus empregados descritos na clusula 3, a partir 1 de maio de 2013, o percentual de 10% (dez por cento), no ms de maio sobre os salrios fixados na Conveno Coletiva de 2013 e percebidos no ms de abril de 2013, bem como 5% (cinco por cento), apenas aos motoristas de carreta e bi trem, no ms de novembro de 2013, sobre os salrios de outubro de 2013.

CLUSULA QUINTA - REAJUSTE

Com reajuste ora concedido, restam quitados eventuais resduos inflacionrios at esta data.

Pagamento de Salrio Formas e Prazos CLUSULA SEXTA - PAGAMENTOS DE SALRIOS

O pagamento dos salrios ser feito mediante folha de pagamento, sendo entregue comprovante da Empresa em que constem discriminadamente os valores e os descontos efetuados. vedado qualquer desconto que no esteja claramente identificada finalidade.

Gratificaes, Adicionais, Auxlios e Outros Adicional de Hora-Extra CLUSULA STIMA - HORAS EXTRAS

O pagamento de horas extras ou suplementares com 50% (cinqenta por cento) de acrscimo para toda categoria, caso no haja compensao.

PARGRAFO PRIMEIRO: assegurado aos motoristas e ajudantes quando em viagem, o pagamento de

02 (duas) horas extras dirias.

PARGRAFO SEGUNDO: Ficam excludas da obrigao consignada no pargrafo anterior as Empresas que alm do salrio, paguem comisses aos motoristas e ajudantes, desde que estas cubram o valor daquelas.

PARGRAFO TERCEIRO: O benefcio concedido pelo caput, bem como os demais concedidos pela Conveno Coletiva, no excluem os direitos assegurados pela Lei n 12.619 de 30 de abril de 2012.

CLUSULA OITAVA - DIA DO RODOVIRIO

Fica reconhecido o dia 25 de julho de cada ano, como o DIA DO RODOVIRIO. Os motoristas e ajudantes quando em viagem neste dia, recebero horas extras com acrscimo de 100% (cem por cento).

Outros Adicionais CLUSULA NONA - DIRIA DE VIAGEM

A diria ser devida aos motoristas e ajudantes, quando em servio num raio acima de 70 Km, no valor de R$ 40,00 (quarenta reais), para despesas de alimentao e pernoite, desde 1 de maio de 2013.

CLUSULA DCIMA - REPOUSO REMUNERADO

So direitos dos trabalhadores a incluso no repouso remunerado, frias, 13 salrio e aviso prvio da mdia das comisses, horas extras, adicional noturno, alm do adicional de insalubridade nos termos do artigo 192 da CLT, ou adicional de periculosidade quando devidos.

Comisses CLUSULA DCIMA PRIMEIRA - COMISSES

Fica assegurada a manuteno do pagamento de comisses aos motoristas e ajudantes, nos mesmos critrios at ento vigentes, sendo vedada qualquer alterao que possa importar prejuzo para o

empregado.

Participao nos Lucros e/ou Resultados CLUSULA DCIMA SEGUNDA - PARTICIPAO NOS LUCROS E RESULTADOS

As empresas concedero a seus funcionrios a ttulo de participao de lucros e resultados, o valor de R$ 400,00 (quatrocentos reais ), o qual ser pago em 02 (duas) parcelas iguais de R$ 200,00 (duzentos reais), sendo a 1 parcela paga at dia 20 de agosto de 2013 e a segunda at dia 20 de janeiro de 2014, do qual ter direito todos os funcionrios admitidos a partir de 1 de maio de 2013, recebendo no caso de admisso e/ou demisso os avos a que tem direito, pagos na TRCT. PARGRAFO NICO: Os empregados que tiverem seus contratos vigentes tem direito a 1/12 avos (um doze avos) do valor anual ajustado, desde que tenham em cada perodo freqncia igual ou superior a 15 (quinze) dias no ms.

Relaes de Trabalho Condies de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades Outras normas de pessoal CLUSULA DCIMA TERCEIRA - GARANTIA NO EMPREGO BENEFCIOS DO INSS

Fica assegurada a garantia no emprego de 60 (sessenta) dias ao empregado que retorne ao trabalho aps a concesso de benefcio do INSS.

CLUSULA DCIMA QUARTA - GARANTIA NO EMPREGO APOSENTADORIA

O empregado que estiver as vsperas da aposentadoria, isto , no perodo de 06(seis) meses, contados da data em que comunicar por escrito ao empregador sua inteno de aposentar-se.

PARGRAFO PRIMEIRO: Dentro do prazo acima ou do que restar dele, se interessar ao empregador rescindir o pacto laboral, poder faz-lo, mesmo sem justa causa. Nesse caso, ficar o responsvel pelo pagamento de salrios e das contribuies previdencirias do empregado, como se fora este CONTRIBUINTE FACULTATIVO, pelas cotas correspondentes ao empregado e empregador, com base no ltimo salrio percebido na empresa, aplicados, a partir do afastamento, todos os aumentos da categoria, at a aposentadoria.

PARGRAFO SEGUNDO: A responsabilidade do ressarcimento dos salrios e dos recolhimentos das cotas previdencirias, ficaro limitada ao perodo de 06(seis) meses.

PARGRAFO TERCEIRO: O disposto na clusula dcima quarta e pargrafos s se aplicar aos funcionrios com contrato de trabalho igual ou superior a 05 (cinco) anos, contados da data em que ocorrer a comunicao.

Jornada de Trabalho Durao, Distribuio, Controle, Faltas Outras disposies sobre jornada CLUSULA DCIMA QUINTA - FOLGAS

assegurado aos empregados folgas semanais e nos feriados.

Sade e Segurana do Trabalhador Uniforme CLUSULA DCIMA SEXTA - UNIFORME

As empresas fornecero uniformes gratuitamente quando exigidos.

CIPA composio, eleio, atribuies, garantias aos cipeiros CLUSULA DCIMA STIMA - CIPA

assegurada a participao do trabalhador na CIPA objetivando sua cooperao na luta por maior segurana.

Relaes Sindicais Direito de Oposio ao Desconto de Contribuies Sindicais

CLUSULA DCIMA OITAVA - CONTRIBUIO SINDICAL / OPOSIO

As Empresas descontaro de todos os trabalhadores beneficiados pela presente Conveno, seja associado ou no, um dia de salrio do ms de junho de 2013, que dever ser recolhido aos cofres do Sindicato dos Trabalhadores at 15 de Agosto de 2013, sob pena de multa de 10% (dez por cento) do valor a ser recolhido, a qual ser responsabilidade da empresa inadimplente.

PARGRAFO NICO: Os empregados abrangidos por esta Conveno, que no concordarem com o desconto previsto nesta clusula devero manifestar, por escrito, perante o Sindicato de sua categoria a proibio em referncia, ate o prazo de 15 (quinze) dias do referido desconto.

Outras disposies sobre relao entre sindicato e empresa CLUSULA DCIMA NONA - UM POR CENTO DA FOLHA EM FAVOR DOS TRABALHADORES

Para possibilitar que o Sindicato dos Empregados possa oferecer aos seus associados em beneficio da categoria um melhor atendimento mdico, odontolgico e jurdico, dentro da sede e sub-sedes do Sindicato Obreiro, as Empresas recolhero mensalmente desde 1 de Maio de 2013 at o dia 10 do ms subseqente, o valor correspondente a 1% (um por cento) do liquido, excludos apenas os encargos da folha de pagamento (INSS) dos rodovirios de cada empresa da categoria econmica inclusive do 13 salrio.

CLUSULA VIGSIMA - CONTRIBUIO ASSISTENCIAL

A Contribuio Assistencial atinente categoria econmica devida por todas as Empresas Associadas e no associadas da base territorial do SULCARJ - Sindicato das Empresas de Transportes de Cargas e Logstica do Sul Fluminense, fixada o valor de 01 (um) salrio mnimo, a qual dever ser recolhida aos cofres do Sindicato supra mencionado at o dia 20 de agosto de 2013.

PARGRAFO PRIMEIRO: As Empresas abrangidas por esta Conveno que no concordarem com o pagamento previsto nesta Clusula devero manifestar, por escrito, perante o Sindicato de sua categoria, a no concordncia com o pagamento em referncia ate o prazo de 15 dias do referido desconto.

PARGRAFO SEGUNDO: O atraso no recolhimento implicar em multa de 10% (dez por cento) ao ms, e se necessrio despesas judiciais e honorrios.

Disposies Gerais

Outras Disposies CLUSULA VIGSIMA PRIMEIRA - INGRESSO JUSTIA

Antes de ingressar na Justia reivindicando seus direitos trabalhistas, qualquer que seja o motivo da demisso, em 05 (cinco) dias aps solicitado pelo Sindicato, a empresa em conjunto com a entidade representante do reclamante, buscar formas para superar e resolver o impasse, comprometendo-se ambas em, sanear os dissdios individuais ou coletivos de forma conciliada, antes que se pretenda buscar o concurso judicial.

CLUSULA VIGSIMA SEGUNDA - PRORROGAO AUTOMTICA

O prazo de vigncia da presente Conveno de 01 (um) ano com inicio retroativo a 1 de Maio de 2013 e trmino em 30 de Abril de 2014 , com a prorrogao automtica por mais 90 (noventa) dias aps o termino da Conveno Coletiva de Trabalho, assegurando a Data Base a partir de 1 de Maio de 2013 e a manuteno de todas as clusulas da Conveno vigente.

RAIMUNDO JOSE FILHO Presidente SINDICATO DOS TRAB EM TRANSP RODOVIARIOS DE BARRA MANSA

JOSE MARCIANO DE OLIVEIRA Presidente SINDICATO DAS EMPRESAS DE TRANSPORTES DE CARGAS E LOGISTICA DO SUL FLUMINENSE