MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA GABINETE DA REITORIA EDITAL N 03/2013 CONCURSO PBLICO PARA SERVIDOR TCNICO-ADMINISTRATIVO A REITORA

DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA, no uso de suas atribuies estatutrias, tendo em vista o disposto no Artigo 37, Inciso II, da Constituio Federal, no Decreto n 6.944/2009, no Decreto n 7.232/2010 e na Portaria Interministerial do MP n 182, DOU de 21/05/2013, torna pblico que estaro abertas as inscries no Concurso Pblico para Servidores Tcnico Administrativos da Universidade Federal da Bahia (UFBA) e da Universidade Federal do Oeste da Bahia (UFOB), conforme Termo de Cooperao Tcnica, celebrado pelo Ministrio da Educao e a UFBA para implantao da UFOB, criada pela Lei n 12.825, de 05/06/2013, para provimento de cargo do Quadro Permanente de Pessoal Tcnico-Administrativo desta Universidade, observados os termos da Lei n 8.112/1990 e do Plano de Carreira dos Cargos TcnicoAdministrativos em Educao, aprovado pela Lei n 11.091/2005, alterada pelas Leis nos 11.233/2005 e 11.784/2008, dos Decretos nos 6.135/2007 e 6.593/2008, bem como as disposies do Estatuto e do Regimento Geral desta Universidade, mediante as normas e condies contidas neste Edital. 1. Das Disposies Preliminares 1.1. Cargo UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DA BAHIA NVEL SUPERIOR - CLASSE E N. DE REQUISITOS / ESPECIALIDADE PARA CARGO / ESPECIALIDADE VAGAS INGRESSO ARQUITETO E URBANISTA 1 Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo.

INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR DE SADE - IMS - CAMPUS DE VITRIA DA CONQUISTA NVEL SUPERIOR - CLASSE E N. DE REQUISITOS / ESPECIALIDADE PARA CARGO / ESPECIALIDADE VAGAS INGRESSO BIBLIOTECRIO / DOCUMENTALISTA ENGENHEIRO CIVIL 1 1 Curso Superior em Biblioteconomia ou Cincias da Informao. Curso Superior em Engenharia Civil.

INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR DE SADE - IMS - CAMPUS DE VITRIA DA CONQUISTA NVEL INTERMEDIRIO - CLASSE D N. DE REQUISITOS / ESPECIALIDADE PARA CARGO / ESPECIALIDADE VAGAS INGRESSO ASSISTENTE EM ADMINISTRAO 2 Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo.

TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO TCNICO EM NUTRIO E DIETTICA

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Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo mais Curso Tcnico em Eletrnica com nfase em Sistemas Computacionais. Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo mais Curso Tcnico, na rea.

ESCOLA DE MEDICINA VETERINRIA E ZOOTECNIA CENTRO DE DESENVOLVIMENTO DA PECURIA / OLIVEIRA DOS CAMPINHOS NVEL SUPERIOR - CLASSE E N. DE REQUISITOS / ESPECIALIDADE PARA CARGO / ESPECIALIDADE VAGAS INGRESSO MDICO VETERINRIO / CLNICA DE RUMINANTES 1 Curso Superior em Medicina Veterinria com residncia completa (R1 e R2) ou experincia comprovada de exerccio profissional na rea de clnica de ruminantes.

ESCOLA DE MEDICINA VETERINRIA E ZOOTECNIA FAZENDA EXPERIMENTAL DE ENTRE RIOS NVEL INTERMEDIRIO - CLASSE D N. DE REQUISITOS / ESPECIALIDADE PARA CARGO / ESPECIALIDADE VAGAS INGRESSO TCNICO EM AGROPECURIA 1 Mdio profissionalizante, Mdio Completo mais Curso Tcnico, na rea.

ESCOLA DE MEDICINA VETERINRIA E ZOOTECNIA FAZENDA EXPERIMENTAL DE SO GONALO DOS CAMPOS NVEL INTERMEDIRIO - CLASSE D N. DE REQUISITOS / ESPECIALIDADE PARA CARGO / ESPECIALIDADE VAGAS INGRESSO TCNICO EM AGROPECURIA 1 Mdio profissionalizante, Mdio Completo mais Curso Tcnico, na rea.

CAMPUS DE SALVADOR - NVEL SUPERIOR - CLASSE E N. DE REQUISITOS / ESPECIALIDADE PARA CARGO / ESPECIALIDADE VAGAS INGRESSO ADMINISTRADOR 4 Curso Superior em Administrao. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA Curso Superior em Cincia da Computao, INFORMAO/ ANALISTA DE 3 Engenharia da Computao ou Anlise de PROCESSOS E NEGCIOS COM NFASE Sistemas. EM LEVANTAMENTO DE REQUISITOS ANALISTA DE TECNOLOGIA DA Curso Superior em Cincia da Computao, INFORMAO/ANALISTA DE 1 Engenharia da Computao ou Anlise de TECNOLOGIA E INFRAESTRUTURA COM Sistemas. NFASE EM LICITAO ARQUELOGO 1 Curso Superior em Arqueologia. ARQUITETO E URBANISTA 3 Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo.
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ASSISTENTE SOCIAL BIBLIOTECRIO / DOCUMENTALISTA BILOGO / MICROBIOLOGIA BILOGO / BIODIVERSIDADE BILOGO / GENTICA BIOMDICO CONTADOR ENGENHEIRO CIVIL ENGENHEIRO ELETRICISTA ENGENHEIRO MECNICO FARMACUTICO MDICO / GINECOLOGIA E OBSTETRCIA

2 2 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1

MDICO / TRABALHO

Curso Superior em Servio Social. Curso Superior em Biblioteconomia ou Cincias da Informao. Curso Superior em Cincias Biolgicas. Curso Superior em Cincias Biolgicas. Curso Superior em Cincias Biolgicas. Curso Superior em Biomedicina. Curso Superior em Cincias Contbeis. Curso Superior em Engenharia Civil. Curso Superior em Engenharia Eltrica. Curso Superior em Engenharia Mecnica. Curso Superior em Farmcia Curso Superior em Medicina com Residncia Mdica ou Especializao na rea de Ginecologia e Obstetrcia. Curso Superior em Medicina com Residncia em Medicina do Trabalho. O candidato poder ainda possuir Especializao na rea de Cardiologia, Ortopedia ou Psiquiatria. Curso Superior em Medicina Veterinria com residncia completa (R1 e R2) ou experincia comprovada de exerccio profissional na rea de clnica de pequenos animais. Curso Superior em Medicina Veterinria com residncia completa (R1 e R2) ou experincia comprovada de exerccio profissional na rea de anestesiologia. Curso Superior em Medicina Veterinria com residncia completa (R1 e R2) ou experincia comprovada de exerccio profissional na rea de cirurgia de grandes animais. Curso Superior em Medicina Veterinria com residncia em Patologia Clnica Veterinria. residncia completa (R1 e R2) ou experincia comprovada de exerccio profissional na rea de Patologia Clnica Veterinria. Curso Superior em Nutrio. Curso Superior em Comunicao Visual ou Comunicao Social com habilitao em Publicidade ou Desenho Industrial com Habilitao em Programao Visual. Curso Superior em Psicologia. Curso Superior em Letras ou Secretrio Executivo Bilnge. Curso Superior em Pedagogia ou Licenciatura.

MDICO VETERINRIO / CLNICA DE PEQUENOS ANIMAIS

MDICO VETERINRIO / ANESTESIOLOGIA VETERINRIA

MDICO VETERINRIO / CIRURGIA DE GRANDES ANIMAIS

MDICO VETERINRIO / PATOLOGIA CLNICA VETERINRIA NUTRICIONISTA PROGRAMADOR VISUAL PSICLOGO SECRETRIO EXECUTIVO TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS

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CAMPUS DE SALVADOR - NVEL INTERMEDIRIO - CLASSE D N. DE REQUISITOS / ESPECIALIDADE PARA CARGO / ESPECIALIDADE VAGAS INGRESSO ASSISTENTE EM ADMINISTRAO TCNICO EM CONTABILIDADE TCNICO EM EDIFICAES TCNICO EM EQUIPAMENTO MDICOODONTOLGICO TCNICO DE LABORATRIO / ANLISES CLNICAS TCNICO DE LABORATRIO / QUMICA TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO 50* 1 1 1 Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo. Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo mais Curso Tcnico, na rea. Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo mais Curso Tcnico, na rea. Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo. Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo mais Curso Tcnico, na rea. Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo mais Curso Tcnico, na rea. Mdio Profissionalizante ou Mdio completo mais Curso Tcnico, na rea. Mdio Completo mais Certificado de proficincia em LIBRAS.

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TRADUTOR E INTRPRETE DE 2 LINGUAGEM DE SINAIS - LIBRAS * Sendo duas vagas para candidato com deficincia .

CAMPUS DE SALVADOR - NVEL INTERMEDIRIO - CLASSE C N. DE REQUISITOS / ESPECIALIDADE PARA CARGO / ESPECIALIDADE VAGAS INGRESSO AUXILIAR EM ADMINISTRAO 10 Fundamental completo.

1.2. Para todos os cargos constantes do item 1.1, o candidato deve apresentar tambm inscrio no correspondente Conselho Regional, quando houver, e comprovante de regularidade. 1.3. A descrio sumria das atividades dos cargos consta do Anexo I e os Contedos Programticos da prova escrita constam do Anexo II. 1.3.1. Para os cargos de Mdico Veterinrio/Clnica de Pequenos Animais, Mdico Veterinrio/ Clnica de Ruminantes, Mdico Veterinrio/Cirurgia de Grandes Animais, Mdico Veterinrio/Anestesiologia Veterinria, Mdico Veterinrio/Patologia Clnica Veterinria, Bilogo/Microbiologia, Bilogo/Biodiversidade, Bilogo/Gentica, Tcnico em Agropecuria, Tradutor e Interprete de Linguagem de Sinais-LIBRAS, o Concurso ter prova oral/ prtica. As condies e procedimentos de avaliao dessa prova constam do Anexo III. 1.4. O Concurso ser realizado pelo Servio de Seleo, Orientao e Avaliao SSOA da Pr-Reitoria de Graduao e pela Coordenao de Desenvolvimento Humano CDH da Pr-Reitoria de Desenvolvimento de Pessoas PRODEP. 1.4.1. Os candidatos de Vitria da Conquista e da UFOB podem procurar o posto de atendimento nos seguintes endereos: IMS/CAT- Instituto Multidisciplinar de Sade Campus Ansio Teixeira Rua Rio de Contas, 58, quadra 17 Universitrio Vitria da Conquista. Telefone (77) 3429-2709

UFOB - Rua Prof. Jos Seabra , s/n - Antigo Colgio Padre Vieira , Centro, Barreiras. Telefone: (77) 3614-3500 1.5. Todas as informaes e dvidas relativas a este Concurso podem ser resolvidas no endereo eletrnico www.concursos.ufba.br, ou no SSOA, Rua Dr. Augusto Viana, 33, Canela, Salvador-BA, nos dias teis, das 9 s 17 horas, tel: (71) 3283-7820, e-mail: ssoa@ufba.br . 1.6. Os candidatos selecionados sero nomeados sob o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, previsto na Lei n 8.112/1990 e Lei n 11.091/2005, alterada pelas Leis n 11.233/2005 e 11.784/2008. 1.7. O regime de trabalho de 40 horas semanais, exceto para os cargos que tenham jornada diferenciada, estabelecida em lei. 1.8. A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, com perodos de 8 horas dirias, compreendidos entre 7 horas e 22 horas e 30 minutos, ou, ainda, em regime de planto, de acordo com as necessidades da Instituio. 1.9. Os candidatos selecionados sero lotados no campus de sua opo e, na cidade do Salvador, em qualquer Unidade/rgo, exclusivamente no interesse da Instituio. 1.9.1. A classificao obtida pelo candidato aprovado no concurso no gera para si o direito de escolher a Unidade de seu exerccio, ficando essa definio condicionada ao interesse e convenincia da Administrao da UFBA. 1.9.2. o servidor que se recusar a entrar em exerccio na Unidade/rgo definida pela UFBA ser exonerado ex officio. 1.10. A remunerao correspondente classe, nvel de capacitao e padro iniciais do cargo tem valor mensal de: Classe E: R$ 3.138,70 (trs mil, cento e trinta e oito reais e setenta centavos). Classe D: R$ 1.912,99 (um mil, novecentos e doze reais e noventa e nove centavos). Classe C: R$ 1.547,23 (um mil, quinhentos e quarenta e sete reais e vinte e trs centavos). 1.10.1. O servidor poder fazer jus aos percentuais de incentivo qualificao e capacitao, na forma da Lei n 11.091/2005 e Anexo XV da Lei n 12.772/2012. 2. Do Pedido de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio 2.1. Somente se conceder iseno do pagamento dos valores estabelecidos no item 3.5 aos candidatos amparados pelos Decretos nos 6.135/2007 e 6.593/2008, que estejam regularmente inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, com nmero do NIS. 2.2. O candidato deve requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio no perodo de 01/10 a 09/10/2013, pela internet, devendo: a) Acessar o endereo www.concursos.ufba.br e selecionar a opo Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio. b) Preencher cuidadosamente o Pedido de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio, observando as instrues dadas na tela do computador e no presente Edital. c) Imprimir e conferir o Pedido de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio. 2.3. O SSOA divulgar no endereo www.concursos.ufba.br, at o dia 14/10/2013, os pedidos de iseno do pagamento da Taxa de inscrio deferidos. 2.3.1. O SSOA consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 2.3.2. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do Art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 2.4. Para que o candidato no tenha sua solicitao indeferida, necessrio que ele informe os dados cadastrais exatamente como esto no Cadastro nico. 2.4.1. Quaisquer inconsistncias cadastrais podem interferir no processo de iseno. Caso o cadastro do candidato esteja com dados incorretos, ele deve primeiro realizar atualizao cadastral, para depois solicitar a iseno de pagamento. 2.5. Os candidatos que tiverem seu pedido de iseno indeferido devero acessar o endereo www.siscon.ufba.br/siscon/Welcome.do e imprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU) para pagamento at o dia 25/10/2013, de acordo com o item 3 deste Edital.

2.5.1. O candidato que no tiver o seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da Taxa de Inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem 2.5 estar automaticamente excludo do Concurso Pblico. 2.6. Nos dias 15 e 16/10/2013, o candidato poder contestar o indeferimento, pessoalmente ou pelo endereo de e-mail ssoa@ufba.br. Aps esse perodo no sero aceitos pedidos de reviso. 2.7. A CONCESSO DA ISENO DO PAGAMENTO DA INSCRIO NO SIGNIFICA INSCRIO AUTOMTICA NO CONCURSO, devendo o candidato isento requerer a sua inscrio no Concurso, atendendo ao estabelecido no item 3, a seguir. 3. Do Pedido de Inscrio 3.1. A inscrio do candidato no Concurso implica conhecimento e aceitao tcita das condies estabelecidas neste Edital, das instrues e das demais informaes que porventura venham a ser divulgadas no endereo www.concursos.ufba.br, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 3.2. No pedido de inscrio, o candidato deve optar pela Instituio UFBA ou UFOB. Optando pela UFBA, o candidato far a opo pelo campus de lotao, Salvador ou Vitria da Conquista. 3.2.1. O candidato tambm dever optar pela cidade onde realizar as provas: Salvador, Barreiras, Vitria da Conquista. 3.3. O candidato s pode concorrer a um nico cargo. 3.4. O candidato deve requerer sua inscrio no perodo de 01 a 23/10/2013, pela internet, devendo: a) Acessar o endereo www.concursos.ufba.br, selecionando a opo Inscrio. b) Preencher cuidadosamente o Requerimento de Inscrio, observando as instrues na tela do computador e no presente Edital. c) Imprimir e conferir o Requerimento de Inscrio. d) Imprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU) com o respectivo cdigo de barras. Caso essa operao no se concretize, o candidato deve acessar novamente a sua inscrio e efetuar a impresso da GRU com o respectivo cdigo de barras. e) Efetuar o pagamento do valor da inscrio (item 3.5), preferencialmente em qualquer agncia do Banco do Brasil, at o dia 25/10/2013. O comprovante de agendamento ou programao de pagamento no tem validade para comprovar o pagamento da taxa de inscrio. 3.5. Valor da taxa de inscrio: Classe E: R$ 70,00 (setenta reais); Classe D: R$ 50,00 (cinquenta reais); Classe C: R$ 40,00 (quarenta reais). 3.6. No haver, em nenhuma hiptese, devoluo dos valores pagos, salvo em caso de cancelamento do Concurso, a critrio da Administrao, ou por motivo de fora maior. 3.7. Os dados cadastrais informados no ato da inscrio e o pagamento do valor da inscrio so de responsabilidade exclusiva do candidato, que responder por eventuais erros ou omisses. 3.8. A UFBA no se responsabiliza por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de transmisso ou qualquer fator que impossibilite a transferncia de dados. 3.9. A cpia do Requerimento de Inscrio impressa do computador (item 3.4, letra c) com o respectivo comprovante de pagamento (item 3.4, letra e) so os nicos documentos comprobatrios do envio do Requerimento de Inscrio. 3.9.1. Para os candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio, a comprovao do envio do Requerimento de Inscrio dar-se- atravs da cpia do Requerimento de Inscrio impressa do computador. (subitem 3.4.d) 3.10. A inscrio dos no isentos s se concretiza aps o pagamento do valor da inscrio. 3.10.1. Os pedidos de inscrio dos candidatos no isentos, sem o correspondente pagamento da taxa de inscrio, sero sumariamente indeferidos e excludos do cadastro de inscritos. 3.11. O documento de identidade indicado no momento da inscrio dever atender ao estabelecido no item 8.7 deste Edital. 3.12. O candidato que precisar de algum tipo de condio especial para realizao das provas, inclusive a candidata lactante, deve comparecer ao SSOA, ou aos Postos de Atendimento constantes do item 1.4.1,
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pessoalmente ou atravs de representante, nos dias teis, no perodo de 01/10 a 25/10/2013, das 9 s 17 horas, a fim de serem viabilizadas as possveis condies de realizao das provas. O no comparecimento dispensa a UFBA do provimento de condies especiais. 3.13. Antes de efetuar a inscrio, o candidato deve certificarse de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo para o qual pretende concorrer. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 3.14. Caso o mesmo candidato efetue mais de uma inscrio, ser vlida apenas aquela com data de pagamento mais recente (a ltima paga). Se forem pagas no mesmo dia valer a ltima efetuada. As outras inscries sero canceladas sem direito a devoluo de qualquer valor j pago. 3.15. Para os candidatos que no dispem de acesso internet, o SSOA/UFBA disponibiliza este acesso no perodo de 01 a 23/10/2013, das 9 horas s 17 horas, (exceto sbado, domingo e feriado), ver item 1.4 e 1.4.1. 4. Da Confirmao da Inscrio 4.1. A partir de 22/11/2013, o candidato deve obrigatoriamente, obter o CARTO INFORMATIVO, pela internet, utilizandose do seu nmero de CPF e da sua senha de acesso. 4.2. O Carto Informativo o nico documento que confirma e comprova a efetiva inscrio do candidato no Concurso, isto , o deferimento do seu pedido de inscrio. Ele conter os dados cadastrais do candidato bem como a indicao do local onde dever se submeter s provas escritas. A indisponibilidade do Carto Informativo significa o indeferimento do pedido de inscrio. 4.3. Ao obter o Carto Informativo, o candidato deve conferir cuidadosamente os dados nele registrados. 4.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao e localizao correta do estabelecimento escolar onde realizar suas provas, o que deve ser feito com a antecedncia necessria. 4.5. Caso haja qualquer irregularidade ou divergncia no Carto Informativo, inclusive na condio de candidato com deficincia, o candidato deve entrar imediatamente em contato com o SSOA e Postos de Atendimento (ver item 1.4), de preferncia pessoalmente, apresentando a documentao pertinente, entre 18 e 21/11/2013. 4.5.1. Aps 27/11/2013 no ser aceita qualquer reclamao. 5. Do Indeferimento do Pedido de Inscrio 5.1. Ser indeferido o Requerimento de Inscrio: a) apresentado extemporaneamente; b) indevidamente preenchido e/ou remetido, desatendendo s instrues deste Edital; c) sem o correspondente crdito UFBA, nas condies, prazo e valores estabelecidos nos itens 3.4 e 3.5 deste Edital, exceto para os candidatos isentos do pagamento da inscrio. 6. Do Candidato com Deficincia 6.1. 5% das vagas sero reservadas para candidatos com deficincia, na forma do 2 do Art. 5 da Lei n 8.112/1990, discriminados, conforme indicado no item 1.1. 6.2. A necessidade especial dever estar enquadrada entre as categorias discriminadas no Art. 4 do Decreto n 3.298/1999, conforme descrito abaixo: 6.2.1. Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes. 6.2.2. Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. 6.2.3. Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo
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6.3. 6.4.

6.5. 6.6.

visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores. A viso monocular: Smula 45 de 15 de setembro de 2009. 6.2.4. Deficincia Mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicao; b) cuidado pessoal; c) habilidades sociais; d) utilizao dos recursos da comunidade; e) sade e segurana; f) habilidades acadmicas; g) lazer; e h) trabalho; 6.2.5. Deficincia Mltipla: Associao de duas ou mais deficincias. O candidato com deficincia deve declarar essa condio no ato da inscrio no Concurso, conforme instrues na tela do computador. O candidato que se declarar com deficincia, deve submeter-se Percia Mdica, realizada pelo SMURB Servio Mdico Universitrio Rubens Brasil, que ter deciso sobre a sua qualificao como candidato com deficincia, ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo. 6.4.1. Para tanto, devero agendar o comparecimento no SMURB, pelo telefone (71) 3283-8712, no perodo de 01 a 23/10/2013, a fim de se submeterem a Percia Mdica. O candidato anteriormente reconhecido pela UFBA como deficiente deve comparecer ao SMURB, nos termos do item 6.4, a fim de confirmar o eventual reconhecimento anterior de sua condio de candidato com deficincia. O candidato inscrito como deficiente, eventualmente desclassificado dessa condio nos termos do item 6.4, concorrer normalmente como candidato no deficiente.

7. Do Processo Seletivo 7.1. O Concurso constar de provas escritas para todos os cargos, bem como de prova oral/prtica, em segunda fase, para os cargos de Mdico Veterinrio/Clnica de Pequenos Animais, Mdico Veterinrio/ Clnica de Ruminantes, Mdico Veterinrio/Cirurgia de Grandes Animais, Mdico Veterinrio/Anestesiologia Veterinria, Mdico Veterinrio/Patologia Clnica Veterinria, Bilogo/Microbiologia, Bilogo/Biodiversidade, Bilogo/Gentica, Tcnico em Agropecuria, Tradutor e Interprete de Linguagem de Sinais-LIBRAS, ver subitens 1.3 e 1.3.1. 7.2. As provas escritas sero aplicadas conjuntamente, conforme tabela abaixo. Prova Portugus Administrao Pblica Informtica Bsica* Conhecimentos Especficos Total N de questes por Classe E D C 20 15 15 15 15 10 15 15 10 50 40 30 100 85 65

* Para os cargos de Analista de Tecnologia da Informao/ Analista de Processos e Negcios com nfase em Levantamento de Requisitos e Tcnico em Tecnologia da Informao, esta prova ser substituda pela prova de Raciocnio Lgico nas mesmas condies. 7.2.1. As provas escritas para os cargos de nvel superior (E) valem 100 pontos, para os cargos de nvel intermedirio (D) valem 85 pontos e para os cargos de nvel fundamental valem 65 pontos. 7.2.1.1. Para os cargos de Mdico Veterinrio/Clnica de Pequenos Animais, Mdico Veterinrio/ Clnica de Ruminantes, Mdico Veterinrio/Cirurgia de Grandes Animais, Mdico Veterinrio/Anestesiologia Veterinria, Mdico Veterinrio/Patologia Clnica Veterinria, Bilogo/Microbiologia, Bilogo/Biodiversidade, Bilogo/Gentica, Tcnico em Agropecuria, Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais-LIBRAS, alm da prova escrita ser realizada uma prova oral/ prtica valendo 100 pontos, nas condies estabelecidas no item 8.2 e do Anexo III deste Edital, perfazendo um total de 200 pontos (nvel superior) e 185 pontos (nvel mdio).
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7.3. As provas de Portugus, Administrao Pblica e Informtica Bsica so iguais para todos os cargos da mesma classe (E, D, C), exceto para os cargos de Analista de Tecnologia da Informao/Analista de Processos e Negcios com nfase em Levantamento de Requisitos e Tcnico em Tecnologia da Informao, que ser substituda pela prova de Raciocnio Lgico. A Prova de Conhecimentos Especficos prpria de cada cargo, conforme consta no item 1.1 deste Edital. 7.4. Cada prova escrita consta de questes objetivas de proposio simples. Cada questo s pode ser verdadeira (V) ou falsa (F). 7.5. Cada questo da Prova escrita vale 1 (um) ponto. Se o candidato acertar, seu escore 1 (um); se errar 0,75 (menos setenta e cinco centsimos); se deixar em branco ou fizer marcao dupla ou indevida, o escore 0 (zero). 7.6. O escore de cada prova escrita a soma algbrica dos acertos e erros (acertos menos erros), com valor mnimo de zero ponto. 7.7. Eventuais questes anuladas, por qualquer motivo, sero consideradas como acerto, para todos os candidatos indistintamente. 7.8. O escore global de classificao constitudo da soma dos escores obtidos por cada candidato nas provas escritas realizadas, conforme item 7.6, no valor mximo igual ao Total indicado na tabela, item 7.2. 7.8.1.Para os cargos com Prova oral/prtica, o escore global de classificao constitudo da soma dos escores obtidos na Prova Escrita mais o escore obtido na Prova oral/prtica por cada candidato. 7.9. Ser eliminado do Concurso o candidato que: a) estiver ausente do local de prova, no dia e horrio determinados para comparecimento; b) recusar-se a fazer a identificao datiloscpica, conforme previsto no item 8.8, sendo considerado ausente; c) obtiver escore igual a zero ponto, em qualquer prova; d) entregar em branco ou no adequadamente preenchida a Folha de Respostas, ou a parte dela correspondente a todas as questes de uma prova, sendo-lhe atribudo zero ponto; e) no devolver integralmente o material de prova, em especial a Folha de Respostas, sendo-lhe atribudo zero ponto; f) comunicar-se ou tentar comunicar-se com qualquer outra pessoa, exceo dos aplicadores das provas, por qualquer meio e sobre qualquer assunto, sendo-lhe atribudo zero ponto; g) tiver comportamento mprobo ou incompatvel com o decoro e a ordem dos trabalhos, conforme ocorrncia registrada pelos agentes aplicadores das provas, sendo-lhe atribudo zero ponto; h) estiver portando qualquer um dos objetos abaixo nomeados, ou similares, sendo-lhe atribudo zero ponto: I. Aparelho eletrnico de qualquer natureza, ainda que desligado ou fora de uso, especialmente: telefone celular; computador de mo, inclusive palmtop; fone de ouvido; calculadora; relgio digital; etc. II. Corretor lquido, apostila, livro, folha escrita e/ou pequenos papis com anotaes, sobre assuntos relacionados s provas, ainda que no consultados ou utilizados; III. culos escuros, chapu, bon, viseira, leno de cabelo, cachecol, etc. (os cabelos e as orelhas do candidato devem estar sempre visveis); IV. Arma de qualquer natureza; i) obtiver escore inferior a 12 pontos na prova de Conhecimentos Especficos; j) obtiver escore inferior a 30 pontos na prova oral/prtica. k) obtiver escore global de classificao inferior a 20% do seu valor mximo. 7.10. A correo das provas escritas realizada por processamento eletrnico; portanto, so consideradas somente as respostas registradas adequadamente na Folha de Respostas. 7.11. Os candidatos no eliminados nos termos do item 7.9 so classificados em ordem decrescente do escore global. 7.12. Havendo empate no escore global, tem prioridade, sucessivamente, o candidato com maior: a) idade, computada em anos, meses e dias, desde que igual ou superior a 60 anos, no dia 1 de dezembro de 2013, conforme o pargrafo nico, do Art. 27 da Lei n 10.741/2003. b) pontuao, sucessivamente, nas provas de: Conhecimentos Especficos, Prova oral/prtica, Portugus e Informtica Bsica ou Raciocnio Lgico, conforme o caso. c) idade, computada em anos, meses e dias.

7.13. Os candidatos eliminados nos termos do item 7.9 bem como os candidatos reprovados nos termos do item 7.17 no podem ser selecionados nem convocados para posse, no presente Concurso Pblico, mesmo que restem vagas no preenchidas e ainda disponveis. 7.14. Sero selecionados para ocuparem os cargos os candidatos mais bem classificados conforme itens 7.11 a 7.12, at o limite do nmero de vagas oferecido, como consta no item 1.1 deste Edital. 7.15. So considerados aprovados mas no selecionados (homologados) os candidatos classificados conforme itens 7.11 e 7.12 anteriores, nos termos do Art. 16 do Decreto n 6.944/09, como indicado a seguir: a) para os cargos com apenas 1 vaga oferecida: do 2 ao 5 lugar; b) para os cargos com 2 vagas oferecidas: do 3 ao 9 lugar; c) para os cargos com 3 vagas oferecidas: do 4 ao 14 lugar; d) para o cargo com 4 vagas oferecidas: do 5 ao 18 lugar; e) para o cargo com 7 vagas oferecidas: do 8 ao 29 lugar; f) para o cargo com 10 vagas oferecidas: do 11 ao 38 lugar; e) para o cargo de Assistente em Administrao (50 vagas): do 49 ao 96 lugar, bem como os concorrentes s duas vagas para candidato com deficincia do 3 ao 9 lugar. 7.16. No caso do item anterior, havendo empate no escore global do ltimo aprovado, so tambm considerados aprovados mas no selecionados (homologados) todos os candidatos assim empatados, mantida a ordem de classificao (itens 7.11 e 7.12) para efeito de eventual nomeao. 7.17. Os candidatos que no forem selecionados nem aprovados, nos termos dos itens 7.14 a 7.16, so considerados reprovados no presente Concurso Pblico. 8. Da Realizao das Provas 8.1. As provas escritas sero realizadas no dia 01/12/2013, nas cidades de Salvador, de Barreiras e de Vitria da Conquista, das 13h10 s 17h10, includo o tempo de preenchimento da Folha de Respostas. 8.2. A prova oral/prtica ser realizada, em segunda fase, nas condies e sobre os Contedos Programticos estabelecidos no Anexo III. 8.2.1. O candidato ausente s provas escritas (item 8.1) est automaticamente eliminado deste Concurso Pblico e no poder submeter-se prova oral/prtica referida no subitem anterior. 8.2.2. Sero submetidos prova oral/prtica todos os candidatos no eliminados na prova escrita. 8.2.3. A prova oral/prtica ser gravada em udio ou udio e vdeo para efeito de registro. 8.2.4. A relao dos candidatos classificados e o escalonamento para a prova oral/prtica sero divulgados quando da publicao do resultado da prova escrita. 8.3. Em hiptese alguma, as provas sero aplicadas fora do local predeterminado. 8.3.1. Fica o candidato, desde j, convocado a comparecer no local de realizao das provas escritas, indicado no Carto Informativo (item 4) munido do documento original de identidade com o qual se inscreveu, do Carto Informativo e de caneta esferogrfica de tinta preta. 8.4. Para as provas escritas, os portes sero abertos s 12h30min e fechados, impreterivelmente, s 13h00. 8.5. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso de candidato no local de realizao das provas, aps o fechamento dos portes. 8.6. O acesso aos estabelecimentos exclusivo para os candidatos. Eventuais acompanhantes devero permanecer do lado de fora dos portes. Uma vez fechados, os portes s sero reabertos depois das 15 horas e, at esse horrio, ningum pode entrar ou sair do estabelecimento, a no ser autoridades da UFBA que estejam executando ou fiscalizando os trabalhos. 8.7. So aceitos como documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho (modelo novo); e carteira nacional de habilitao (modelo novo). 8.7.1 No so aceitos como documento de identidade: a) certido de nascimento; b) documento de quitao com o servio militar; c) CPF; d) ttulo de eleitor; e) carteiras de estudante;
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f) crachs; g) documento ilegvel, rasurado ou danificado; h) documento que no permita identificar claramente o portador, pela fotografia; i) documento cujo nome do portador no coincida com o que consta na relao de inscritos no Concurso; j) documento cujo nmero no coincida com o nmero constante na relao de inscritos no Concurso; k) cpia do documento de identidade, ainda que autenticada;. l) protocolo de solicitao de emisso de documento de identidade. 8.8. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original ou esteja impossibilitado da apresentao deste documento, por motivo de perda, roubo ou furto, na forma definida nos itens 8.7 e 8.7.1, ser obrigatoriamente submetido identificao datiloscpica, feita por tcnico do Instituto Pedro Melo, da SSP/BA. 8.8.1. O tempo utilizado na identificao datiloscpica no ser acrescido ao tempo total de prova. 8.9. O no atendimento dos itens 8.7 e 8.8 e/ou a comprovao de irregularidade na identificao datiloscpica, implica, automaticamente, a eliminao do candidato do Concurso, alm de outras providncias legais. 8.10. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos eventualmente advindos da m utilizao, preenchimento indevido ou no devoluo da Folha de Respostas, a qual no poder ser substituda, salvo em situaes excepcionais, a critrio exclusivo da Coordenao dos trabalhos. 8.11. O candidato s poder retirar-se da sala aps duas horas do incio da prova e depois da assinar a lista de presena. O Caderno de Questes s poder ser levado aps as 16 horas. 8.12. No h segunda chamada para a realizao de provas nem vistas Folha de Respostas nem reviso de resultados. 8.13. A divulgao do gabarito das provas ser feita em at 48 horas, aps sua aplicao. 8.14. Recomenda-se candidata lactante que evite levar o beb para o local onde realizar as provas, uma vez que: as condies oferecidas no local de provas no so apropriadas presena de bebs, podendo at ocorrer a presena de candidatos portadores de molstias infectocontagiosas, declaradas ou no; ser permitida a entrada apenas do beb, sem outros acompanhantes; a fiscal se responsabilizar apenas pela aplicao das provas, sendo proibida de dar qualquer assistncia ao beb; o tempo utilizado para amamentao ou outros cuidados com o beb no ser acrescido ao tempo previsto para a realizao das provas. 9. Dos Recursos 9.1. Nos dias 03 e 04 de dezembro de 2013, o candidato pode interpor um nico recurso relativamente ao gabarito divulgado ou ao contedo das questes das provas escritas, indicando, com preciso, a questo ou as questes a serem revisadas, em modelo constante no endereo www.concursos.ufba.br. 9.2. Os recursos devem estar devidamente fundamentados em seus argumentos. 9.3. Os recursos devem ser dirigidos Diretora do Servio de Seleo, Orientao e Avaliao da UFBA e entregues no SSOA ou enviados pelos Correios. 9.4. Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo pedidos de reviso do julgamento do recurso nem recurso contra a modificao decorrente das impugnaes. 10. Dos Resultados 10.1. O resultado do Concurso ser divulgado na internet no site www.concursos.ufba.br, at o dia 23/12/2013. 10.2. O Resultado do Concurso ser divulgado em duas listas para o cargo de Assistente em Administrao. Na primeira lista, constar a classificao geral de todos os candidatos selecionados e aprovados mas no selecionados (homologados), inclusive os candidatos com deficincia. Na segunda lista constaro apenas os candidatos com deficincia selecionados e aprovados mas no selecionados (homologados).
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10.2.1. O candidato com deficincia pode, eventualmente, aparecer nas duas listas com os resultados, mas nesse caso, sua situao (selecionado ou aprovado mas no selecionado) ser a mesma em ambas as listas, e obviamente ele s poder ocupar uma nica vaga. 10.3. A homologao do resultado final do Concurso ser feita pela CDH/UFBA e publicada no Dirio Oficial da Unio. 11. Dos Requisitos Bsicos para a Investidura nos Cargos 11.1. O candidato dever: a) ter sido aprovado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital; b) ser brasileiro nato ou naturalizado ou ainda, no caso de estrangeiro, estar em situao regular no pas, por intermdio de visto permanente que o habilite inclusive a trabalhar no territrio nacional. No caso de ter nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, nos termos do 1 do At. 12 da Constituio Federal. c) ter idade mnima de 18 anos completos, na data da posse; d) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; e) no acumular cargos, empregos e funes pblicas, exceto aqueles permitidos pela Constituio Federal assegurada a hiptese de opo dentro do prazo para posse, previsto no 1 do art.13 da Lei n 8.112/1990; f) estar em dia com as obrigaes eleitorais; g) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; h) estar em gozo dos direitos polticos; i) apresentar, na data da posse, a documentao necessria comprovao do atendimento aos requisitos mnimos constantes do item 1.1 deste Edital; j) apresentar titulao fornecida por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), devidamente registrada. k) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, prevista no art. 137 da Lei n 8.112/1990; l) apresentar a documentao constante da relao Documentos para Posse, publicada no endereo eletrnico www.concursos.ufba.br. 12. Da Nomeao e Posse 12.1. Os candidatos selecionados, constantes da portaria de homologao, sero nomeados para a Classe, Nvel de Capacitao e Padro iniciais do cargo para o qual concorreu, mediante Portaria expedida pela Reitora da UFBA e publicada no Dirio Oficial da Unio, consideradas as vagas existentes, segundo rigorosa ordem de classificao. 12.2. A qualquer tempo podero ser anuladas a inscrio, as provas, a nomeao e a posse do candidato, desde que verificada a falsidade em qualquer declarao prestada e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados. 12.3. Somente poder ser empossado o candidato nomeado que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, na inspeo de sade realizada pela Percia Mdica da UFBA, de carter eliminatrio. 12.4. Atendendo s necessidades da Administrao e dentro do prazo de validade do Concurso, os candidatos sero convocados para inspeo mdica, atravs do site de concurso da UFBA. 12.5. Ao comparecer inspeo de sade para realizao da avaliao clnica, psicolgica e funcional, o candidato dever apresentar os seguintes exames complementares: a) para todos os candidatos: hemograma completo, glicemia de jejum, colesterol total e fraes, uria, creatinina, sumrio de urina; triglicerdeos, TGO, TGP, Gama GT, VDRL e exame oftalmolgico completo; b) para as candidatas do sexo feminino, apresentar tambm: ultrassonografia plvica e exame preventivo ginecolgico; c) para os candidatos acima de quarenta anos, apresentar tambm: PSA para os candidatos do sexo masculino; mamografia e ultrassonografia das mamas para os candidatos do sexo feminino e ECG para ambos os sexos.
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d) para os candidatos da rea de sade, acrescentar Anti-HBs, AgHBs, Anti HCV e RX de Trax. 12.6. Os exames hematolgicos, oftalmolgico, ECG, preventivo ginecolgico, ultrassonografia plvica, devem ter sido realizados at 30 (trinta) dias antes da data do comparecimento ao SMURB, para realizao da Percia Mdica. Os exames de imagem sero aceitos com at 90 dias da sua realizao. 12.7. Durante a inspeo de sade, podero ser solicitados outros exames complementares, na dependncia da necessidade de esclarecimento diagnstico, a critrio da equipe de avaliao mdica. 12.8. O candidato cuja nomeao tiver sido publicada no DOU dever tomar posse no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de sua nomeao. 12.9. O candidato nomeado que no tomar posse no prazo estipulado ter sua nomeao tornada sem efeito. 12.10. Aps a posse, o servidor que no entrar em exerccio, em at 15 (quinze) dias, ser exonerado ex officio. 12.11. O candidato passar por um treinamento introdutrio a ser realizado pela Pr-Reitoria de Desenvolvimento de Pessoas PRODEP, na cidade de Salvador-Ba, em perodo a ser previamente informado. 12.12. Os gastos com permanncia tais como estadia, deslocamento, alimentao e outros, no perodo do treinamento introdutrio, correro exclusivamente s expensas do servidor. 12.13. O candidato aprovado, homologado, nomeado e empossado, logo, servidor, somente poder ser removido e/ou redistribudo aps decorridos 3 anos de efetivo exerccio e/ou ter adquirido a estabilidade nos termos do art. 21 da Lei 8.112/90, com a nova redao dada pela Medida Provisria n 431, de 14/05/2008, salvo convenincia e interesse da Administrao. 13. Das Disposies Finais 13.1. Durante o perodo de validade do Concurso, a UFBA reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas existentes. 13.2. O prazo de validade do Concurso de 1 (um) ano, contado a partir da publicao da sua homologao no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da UFBA, nos termos do Decreto n 6.944/2009. 13.3. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao, classificao e/ou notas, valendo para tal fim a homologao do resultado final do Concurso publicada no Dirio Oficial da Unio, bem como o Boletim de Desempenho Individual. 13.4. A atualizao do endereo indicado no Requerimento de Inscrio e o atendimento s convocaes feitas pelo SSOA ou pela CDH, desde o momento da inscrio at o momento da posse, de responsabilidade exclusiva do candidato. 13.5. Os candidatos aprovados e homologados podero acompanhar as informaes sobre a homologao, convocao, nomeao e prorrogao do seu Concurso. Para isso, devero acessar o endereo www.sipweb.ufba.br, clicar em ENTRAR, selecionar HISTRICO SIMPLIFICADO DO CONCURSO, depois RELATRIO. O acesso poder ser feito pelo CPF do candidato ou selecionando-se o Concurso. 13.5.1. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes de todos os atos, editais, comunicados, retificaes, convocaes e nomeaes referentes a este Concurso Pblico que venham a ser feitas no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na internet, no endereo www.concursos.ufba.br . 13.6. A UFBA poder, a seu exclusivo critrio e obedecendo s normas legais pertinentes, admitir candidatos homologados em concursos pblicos e no nomeados, de outras Instituies de Ensino Superior, bem como ceder a essas Instituies candidatos homologados e no nomeados, nos termos deste Edital. 13.6.1. Para a concretizao das admisses constantes deste item, dever a parte interessada formalizar a requisio e a parte cedente registrar documentalmente seu aceite, aps ouvido o candidato. 13.7. Os casos omissos sero resolvidos pela CDH de comum acordo com o SSOA.

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13.8. A ntegra deste Edital e outras informaes pertinentes esto disponveis nos endereos www.ufba.br e www.concursos.ufba.br, onde so publicados todos os atos oficiais referentes ao presente Concurso Pblico. 13.9. Os Anexos II e III encontram-se publicados no endereo eletrnico www.concursos.ufba.br.

Salvador, 30 de setembro de 2013. DORA LEAL ROSA Reitora

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ANEXO I DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES CLASSE C

DENOMINAO DO CARGO: AUXILIAR EM ADMINISTRAO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar sob avaliao e superviso, servios de apoio administrao.

CLASSE D
DENOMINAO DO CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: TCNICO DE LABORATRIO/REA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: TCNICO EM AGROPECURIA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade. Executar projetos agropecurios em suas diversas etapas. Planejar atividades agropecurias. Promover organizao, extenso e capacitao rural. Fiscalizar produo agropecuria. Desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: TCNICO EM CONTABILIDADE DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao; executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial; realizar controle patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

DENOMINAO DO CARGO: TCNICO EM EDIFICAES DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Realizam levantamentos topogrficos e planialtimtricos. Desenvolvem e legalizam projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejam a execuo, oram e providenciam suprimentos e supervisionam a execuo de obras e servios. Treinam mode- obra e realizam o controle tecnolgico de materiais e do solo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: TCNICO EM EQUIPAMENTOS MDICOODONTOLGICO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Elaborar projetos de sistemas eletromecnicos; montar e instalar mquinas e equipamentos; planejar e realizar manuteno; participar do desenvolvimento de processos de fabricao e montagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

DENOMINAO DO CARGO: TCNICO EM NUTRIO E DIETTICA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Coordenar e acompanhar a execuo do planejamento feito pelo nutricionista. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

DENOMINAO DO CARGO: TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Elaborar, participar da elaborao e implementar poltica de sade e segurana no trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e avaliao na rea; identificar variveis de controle de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver aes educativas na rea de sade e segurana no trabalho; participar de percias e fiscalizaes que integrem processos de negociao. Participar da adoo de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentao de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de preveno e controle. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: TRADUTOR E INTERPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Traduzir e interpretar artigos, livros, textos diversos de um idioma para o outro, bem como traduzir e interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades didticopedaggicas em um outro idioma, reproduzindo o pensamento e inteno do emissor em Libras ou na modalidade oral da Lngua Portuguesa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CLASSE E
DENOMINAO DO CARGO: ADMINISTRADOR DESCRIO SUMRIA DO CARGO:

Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional. Prestar consultoria administrativa a organizaes e pessoas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administrar ambientes informatizados, prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio, elaborar documentao tcnica. Estabelecer padres, coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: ARQUELOGO

DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Realizar estudos e pesquisas sociais, econmicas e polticas; participar da gesto territorial e scio-ambiental; estudar o patrimnio arqueolgico; gerir patrimnio histrico e cultural. Realizar pesquisa de mercado. Participar da elaborao, implementao e avaliao de polticas e programas pblicos; organizar informaes sociais, culturais e polticas. Elaborar documentos tcnico-cientficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DENOMINAO DO CARGO: ARQUITETO E URBANISTA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes. Fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econmicos, ambientais. Prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como assessorar no estabelecimento de polticas de gesto. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: ASSISTENTE SOCIAL DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: BIBLIOTECRIO / DOCUMENTALISTA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Disponibilizar informao em qualquer suporte; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao. Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

DENOMINAO DO CARGO: BILOGO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Estudar seres vivos, desenvolver pesquisas na rea de biologia, biologia molecular, biotecnologia, biologia ambiental e epidemiologia e inventariar biodiversidade. Organizar colees biolgicas, manejar recursos naturais, desenvolver atividades de educao ambiental. Realizar diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais, alm de realizar anlises clnicas, citolgicas, citognicas e patolgicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: BIOMEDICO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Atuar em equipes de sade, em nvel tecnolgico, nas atividades complementares de diagnsticos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: CONTADOR DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, acertos e conciliaes de contas; participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: ENGENHEIRO/REA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, orar e contratar empreendimentos; coordenar a operao e a manuteno dos mesmos. Controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados. Elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: FARMACUTICO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos. Realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas; participar da elaborao, coordenao e implementao de polticas de medicamentos; orientar sobre uso de produtos e prestar servios farmacuticos. Podem realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: MDICO/ESPECIALIDADE DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

DENOMINAO DO CARGO: MDICO VETERINRIO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar na produo e no controle de qualidade de produtos; fomentar produo animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: NUTRICIONISTA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas de educao nutricional; podem estruturar e gerenciar servios de atendimento ao consumidor de indstrias de alimentos e ministrar cursos. Atuar em conformidade ao Manual de Boas Prticas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: PROGRAMADOR VISUAL DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Planejar servios de pr-impresso grfica. Realizar programao visual grfica e editorar textos e imagens. Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e preservao ambiental. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: PSICLOGO/REA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades de rea e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: SECRETRIA EXECUTIVA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Assessorar direes, gerenciando informaes, auxiliando na execuo de tarefas administrativas e em reunies, marcando e cancelando compromissos; coordenar e controlar equipes e atividades; controlar documentos e correspondncias; atender usurios externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar servios em idioma estrangeiro. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DENOMINAO DO CARGO: TNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Coordenar as atividades de ensino, planejamento, orientao, supervionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS CARGOS DE NVEL SUPERIOR CLASSE E PORTUGUS (Todos os cargos) Compreenso e interpretao de textos: habilidade de ler, compreender e interpretar textos de diversos tipos em lngua portuguesa: verbais, no-verbais e mistos. Objetivos: O candidato dever ser capaz de atribuir sentidos coerentes aos textos apresentados, demonstrando habilidade de: 1. Decodificar e inter-relacionar informaes. 2. Perceber as relaes do texto com o seu mundo exterior. 3. Demonstrar atitude crtica frente s questes enfocadas nos textos. 4. Reconhecer as modalidades lingusticas que refletem diferenas sociais, culturais e regionais dos falantes da lngua portuguesa. 5. Apresentar domnio gramatical da variedade padro da lngua portuguesa, como: 5.1. Regncia nominal e verbal. 5.2. O nome, o artigo, o pronome, o adjetivo, o advrbio, a preposio, a conjuno, a interjeio e os seus respectivos empregos. 5.3. O verbo: emprego de tempos e modos. 5.4. Sintaxe: perodo, oraes e seus termos. 5.5. Domnio da ortografia e da pontuao. 5.6. Relaes semnticolexicais, como metfora, metonmia, analogia, polissemia, antonmia, sinonmia, hiperonmia, hiponmia, reiterao, redundncia e outras. ADMINISTRAO PBLICA (Todos os cargos) 1. Administrao Pblica Federal: Disposies Gerais (Constituio Federal, Ttulo III, Captulo VII). 2. Agente Pblico: funo pblica, atendimento ao cidado. 3. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais Direitos, deveres, proibies e responsabilidades. (Lei n 8.112, de 11/12/90). 4. tica na Administrao Pblica Federal (Decreto n 1.171, de 22/06/1994) e sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito (Lei n 8429, de 02/06/1992). 5. Estatuto e Regimento Geral da UFBA, disponvel em www.ufba.br. 6. Processo Administrativo: normas bsicas no mbito da Administrao Federal. (Lei n 9.784, de 29/01/99). 7. Administrao Pblica: acadmica e financeira, de recursos humanos, de material e patrimnio. 8. Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades e tipos, revogao e anulao; sanes. (Lei n 8.666, de 21/06/93 e Lei n 10.520, de 17/07/2002). 9. Controle Interno e Controle Externo na Administrao Pblica: conceito e abrangncia. 10. Sistema Tributrio Nacional e Finanas Pblicas. INFORMTICA BSICA (Todos os cargos, exceto para Analista de Tecnologia da Informao) 1. Conceitos bsicos: Hardware e Software; sistema operacional; programas aplicativos; redes de computadores; Internet; email; transferncia de arquivos; World Wide Web (WWW); dispositivos mveis; profisses ligadas informtica. 2. Noes Bsicas de microcomputador componentes, dispositivos de entrada e sada, perifricos, processadores, tipos de memria, dispositivos externos. 3. Ambiente MS-Windows Uso do ambiente grfico; execuo de aplicativos e acessrios; manipulao de arquivos e pastas; execuo de aplicativos bsicos; lixeira; tipos de arquivos; configurao, manuteno, instalao e atualizao do MS-Windows. 4. MS-WORD Utilizao de janelas e menus; barras de ferramentas; operaes com arquivos; impresso de documentos e configurao da impressora; edio de textos; formatao

no Word; criao e manipulao de tabelas; operaes com documentos. 5. MS-EXCEL Fundamentos da planilha; editando e formatando planilhas; formatando clulas; alterando opes de impresso; organizando planilhas e exibio de janela; trabalhando com grficos; executando clculos; usando funes lgicas e financeiras; usando Excel com a Internet; operaes com planilhas. 6. Noes de Utilizao do MS-Internet Explorer e Firefox Manuteno dos endereos favoritos; utilizao de histrico; noes de navegao em hipertexto; baixando arquivos; segurana; configurao e atualizao. 7. Noes de Utilizao do MS-Outlook Envio e recebimento de mensagens incluindo a utilizao de arquivos anexos; localizao de mensagens nas pastas; organizao das mensagens em pastas e subpastas; manuteno do catlogo de endereos; configurao e atualizao. 8. Noes de utilizao e configurao de aplicaes web para acesso a mensagens Servios gratuitos de correio eletrnico, Hotmail e Gmail: Envio e recebimento de mensagens, incluindo a utilizao de arquivos anexos. 9. Vrus de computador Definio e programas antivrus; tipos de vrus. Nota sobre as verses dos softwares: MS-Windows: verses XP ou posterior. MS-Word, MS-Excel, MS-Outlook: verses constantes dos pacotes Office 2003 ou posterior. MS-Internet Explorer: verso 6.0 ou posterior. MOZILLA-Firefox: verso 2.0 ou posterior. RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO (apenas para os cargos de Analista de Tecnologia da Informao) 1. Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. 2. Operaes com conjuntos. 3. Princpios de contagem e probabilidade. 4. Estruturas lgicas. 5. Lgica sentencial (ou proposicional): proposies simples e compostas; tabelas-verdade; equivalncias; leis de De Morgan; diagramas lgicos. 6. Lgica de primeira ordem. 7. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. ADMINISTRADOR 1. Aspectos histricos da Administrao. 2. Abordagens tericas da Administrao: clssica, humanista, sistmica e contempornea. 3. Ciclo da Administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 4. Sistemas ou funes administrativas: recursos humanos; financeiro; patrimonial; tecnolgico; material; informacional, administrativos. 5. Organizao racional do trabalho; rotinas e fluxo do trabalho; manuais; formulrios, apoio, assessoria, consultoria interna. 6. Elaborao de projetos; natureza; dimenso; fases; ferramentas para acompanhamento e avaliao. 7. Sistemas de informaes gerenciais; planejamento, acompanhamento, alimentao, controle e avaliao. 8. Cultura, aprendizagem e mudana organizacional. 9. Poder, hierarquia, conflito, comunicao e mediao. 10. tica e Responsabilidade socioambiental. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/ANALISTA DE PROCESSOS E NEGCIOS COM NFASE EM LEVANTAMENTO DE REQUISITOS 1. Modelagem de Processos de Negcio: Indicadores de desempenho de processos; Conceitos de gesto de processos integrados de negcios (BPM); Modelagem do processo atual (as is) e futuro (to be); Processos, subprocessos e atividades. 2. Engenharia de software: Engenharia de Requisitos: Levantamento, anlise e gerenciamento; Modelagem de software usando UML (Unified Modelling Language); O

processo de software e o produto de software; Ciclo de vida de sistemas e seus paradigmas; Uso de modelos, metodologias, tcnicas e ferramentas de anlise e projeto de sistemas; Mtricas de software (Ponto de Funo); Mtodos geis. 3. Gerncia de projetos: Gerenciamento do ciclo de vida do sistema: determinao dos requisitos, projeto lgico, projeto fsico, teste, implementao; Diagrama de Rede, Caminho Crtico, Folgas, Estrutura Analtica do Projeto; Abertura e definio do escopo de um projeto; Planejamento de um projeto; Execuo, acompanhamento e controle de um projeto; Reviso e avaliao de um projeto; Fechamento de um projeto; Metodologias, tcnicas e ferramentas da gerncia de projetos. 4. Sistemas de Informao: Conceitos de "workflow"; Conceitos de Sistemas Integrados de Gesto (ERP); Conceitos de Arquitetura Orientada a Servios (SOA); Classificao dos sistemas; Modelagem de Sistemas; Os conceitos, objetivos, funes e componentes dos Sistemas de Informao; As dimenses tecnolgica, organizacional e humana dos Sistemas de Informao; Os tipos de Sistemas de Informao. 5. Sistemas de Informaes Gerenciais e de Apoio a Deciso: Banco de Dados relacionais versus Banco de Dados multidimensionais; Conceitos de OLTP, OLAP, MOLAP, ROLAP; Definies: fatos, dimenses; Modelagem multidimensional; Conceitos de Data Warehouse. 6. Bancos de Dados: Modelo relacional: Conceitos; Dependncia funcional; Formas normais; lgebra relacional e SQL; Modelagem e Projeto de Bancos de Dados; Sistemas de Gerenciamento de Bancos de Dados (SGBD). 7. Conceitos e tecnologias de Internet: Princpios e arquitetura da internet e de sistemas web; Usabilidade, Acessibilidade, Interoperabilidade em sistemas web. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/ANALISTA DE TECNOLOGIA E INFRAESTRUTURA COM NFASE EM LICITAO 1. Contratao de Solues de TI: MPOG/SLTI IN 04/2010 (Instruo Normativa para Contratao de Solues de Tecnologia da Informao), Lei n 8666 de 21 de junho de 1993. 2. Gerenciamento de projetos de TI - PMBOK V.5: conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida de projeto, conceitos bsicos e estrutura. 3. Fundamentos da ITIL V.3: conceitos bsicos de operao de servios, desenho de servios, transio de servios e melhoria contnua de servios. 4. Governana de TI Cobit 4.1: aspectos gerais, estrutura, conceitos, finalidade, modelo de maturidade, objetivos de controle, objetivos de negcios e objetivos de TI, domnios e processos. 5. Fundamentos de sistemas operacionais: conceitos, funes, caractersticas, componentes e classificao; sistemas de arquivos: facilidades esperadas, diretrios e direitos de acesso, compartilhamento e segurana, integridade; interoperao de sistemas operacionais. 6. Redes de computadores: tipos e meios de transmisso e de cabeamento; tecnologias de redes locais e de longa distncia (LAN, MAN e WAN); caractersticas dos principais protocolos de comunicao; topologias; elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches e roteadores); modelo de referncia OSI; redes Locais Virtuais (VLAN); arquitetura TCP/IP: protocolos, segmentao e endereamento, servio DNS e entidades de registros. conceitos do MultiProtocol Label Switching (MPLS); conceitos de roteamento IP na Internet; conceitos do protocolo IPv6; arquitetura cliente/servidor; redes sem fio (Wireless); voz sobre IP (VoIP). princpios e protocolos dos seguintes servios: e-mail, DNS, DHCP, Web e Proxy. 7. Fundamentos de computao: organizao e arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); sistemas de entrada, sada e armazenamento; princpios de sistemas operacionais; caractersticas dos principais processadores do mercado; processadores de mltiplos ncleos; tecnologias de virtualizao de plataformas: emuladores, mquinas virtuais, para virtualizao;

RAID: tipos, caractersticas e aplicaes; sistemas de arquivos NTFS, FAT12, FAT16, FAT32, EXT2, EXT3: caractersticas, metadados e organizao fsica. 8. Segurana da Informao: conceitos de backup e recuperao de dados; vrus de computador e outros malwares (cavalos de troia, adware, spyware, backdoors, keyloggers, worms, bots, botnets, rootkits); cartilha de segurana para internet do CERT.BR; segurana de redes: Firewall, sistemas de deteco de intruso (IDS), antivrus, NAT, VPN, monitoramento e anlise de trfego; uso de sniffers; traffic shaping; trfego de dados de servios e programas usados na Internet; segurana contra ataques e ameaas da Internet a redes sem fio; conceitos bsicos de criptografia. ARQUELOGO 1. Arqueologia pr-colonial no Brasil e pr-colombiana nas Amricas. 2. Arqueologia colonial, arqueologia histrica, urbana e arqueologia contempornea. 3. Culturas arqueolgicas e stios arqueolgicos: tipos, caractersticas, ameaas e conservao. 4. Arqueologia martima, costeira e de outros ambientes aquticos e subaquticos. 5. Datao de materiais arqueolgicos: mtodos, tcnicas e processos. 6. Legislao e regulao do acesso ao patrimnio arqueolgico, rgos e agncias executoras da poltica de patrimnio arqueolgico. 7. Trabalho de campo em arqueologia e legislao regulatria. 8. Relatrios e laudos arqueolgicos: etapas da pesquisa arqueolgica. 9. Museus de arqueologia e arqueologia em museus: registro, documentao, guarda, conservao e extroverso de acervos. 10. Arqueologia e paisagens: paisagens arqueolgicas e arqueologia da paisagem. ARQUITETO E URBANISTA 1. Projeto de arquitetura: Linguagem e teoria do projeto de arquitetura; Domnios Pblico e Privado; Aspectos Psicossociais do Meio Ambiente; Aspectos Ambientais Ecolgicos e de Conforto, Sustentabilidade e suas aplicaes projetuais na arquitetura; Estratgias de Projeto em Desenho Sustentvel; Estruturas e a Ordenao do Espao Edificado na Paisagem Urbana; Programa de necessidades fsicas das atividades e dimensionamento bsico; Layout; Antropometria e Ergonomia aplicadas Arquitetura; Fundamentos de Desenho Universal e Acessibilidade aplicveis ao projeto de Edificaes e Equipamentos Urbanos; Elementos de Projeto Executivo Arquitetnico de edifcios residenciais, institucionais e industriais; Crtica e ensino/aprendizagem de projeto em arquitetura. 2. Tecnologia das edificaes e prtica profissional: Materiais e Tcnicas de Construo; Sistemas Construtivos; Tcnicas Retrospectivas; Resistncia dos Materiais; Estruturas: Sistemas Estruturais de Concreto e Metlicos; Fundaes; Planejamento e Oramento de Obras; composio de custos. Topografia; Projetos complementares: especificao de materiais e servios e dimensionamento bsico; Instalaes eltricas, telefnicas, de dados e hidro-sanitrias; elevadores; refrigerao; exausto; Controle Ambiental das edificaes: Conforto Trmico: Desempenho de Materiais e Ventilao Natural; Acstica arquitetnica; Conforto lumnico, Iluminao Natural e Artificial; Eficincia Energtica e Automao Predial. 3. Urbanismo e meio ambiente: Stio Natural; Paisagismo; Estrutura Urbana; Zoneamento e Diversidade; Densidade Urbana; Trfego e Hierarquia Viria; Imagem Urbana; Uso e Ocupao do Solo; Legislao Urbanstica; Legislao ambiental e urbanstica, estadual e federal: Estatuto da Cidade - diretrizes gerais da poltica urbana - PDDU e LOUOS; Mercado Imobilirio e Poltica de Distribuio dos Usos Urbanos; Sustentabilidade e suas aplicaes projetuais no urbanismo e no paisagismo (Agenda 21 e Agenda Habitat); Crtica e ensino/aprendizagem de projeto em urbanismo. 4. Histria e anlise crtica da arquitetura: Arquitetura sua evoluo histrica no Brasil e no mundo; Noes de

Preservao, Conservao e Restaurao de bens culturais e do patrimnio histrico; Cartas Patrimoniais e recomendaes internacionais aplicadas restaurao de edifcios e conjuntos histricos. Conservao e restaurao; Metodologias das intervenes; Tcnicas de conservao e restaurao; Histria e Teoria do Urbanismo e do Paisagismo. 5. Representao grfica e informtica aplicada arquitetura: Fundamentos de Desenho Geomtrico e de Geometria Descritiva; Sistemas de representao grfica: ortogonais e em perspectiva paralela e cnica; Conceitos fundamentais e normas de desenho tcnico; Desenho Arquitetnico; Conhecimentos em Computao Grfica aplicados arquitetura, ao Urbanismo, ao Paisagismo e Comunicao Visual; Conhecimentos bsicos sobre softwares para desenho e projeto; Fundamentos de edio de textos, imagens, planilhas eletrnicas, modelagem tridimensional e apresentao. Uso de ferramentas CAD e BIM. 6. Regulamentao e prtica profissional: Legislao regulamentadora e a tica do exerccio profissional, o sistema CONFEA/CREA e o CAU, ART e RRT. O papel do IAB, da ASBEA e do Sindicato dos Arquitetos. Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor e a atividade do arquiteto. Responsabilidade tcnica, civil, penal criminal, administrativa e trabalhista; Oramento; Viabilidade Econmica; Licitao na administrao pblica; Planejamento, assessoria e fiscalizao de obras. ASSISTENTE SOCIAL 1. Os fundamentos histricos, tericos, metodolgicos e ticos do Servio Social no Brasil; o significado social da profisso na reproduo das relaes sociais capitalistas; os desafios ao Servio Social na contemporaneidade e os diferentes espaos scioocupacionais. 2. Questo social, direitos e a trajetria das polticas sociais no Brasil; a Poltica de Seguridade Social Brasileira; desigualdades, diversidade e os marcos histricos e legais das Polticas de Ao Afirmativa no Brasil. 3. O Projeto ticoPoltico do Servio Social e o trabalho profissional; a Lei de Regulamentao da Profisso, o Cdigo de tica do Assistente Social e as Resolues do CFESS sobre o trabalho profissional; a dimenso investigativa do trabalho do assistente social e o instrumental tcnico-operativo. BIBLIOTECRIO / DOCUMENTALISTA 1. Biblioteconomia, documentao e cincia da informao: conceituao, princpios e evoluo. 2. A biblioteca no contexto acadmico: conceito e funes, misso, estrutura organizacional e operacional. Planejamento, gesto, organizao, controle e avaliao. Projetos, relatrios, manuais de servio e procedimento. Princpios, mtodos e processos de qualidade aplicados gesto da biblioteca e seus servios. Comunicao: produtos de divulgao. Marketing em unidades de informao. Ambiente tecnolgico: tecnologias da informao aplicadas gesto de acervos bibliogrfico e documental. (web.2, bibliotecas digitais/virtuais, Repositrios digitais, redes sociais, bases de dados, webQualis, Sistema Eletrnico de Editorao de Revistas (SEER), D-Space - Sistema para criao e implementao de repositrios digitais. etc). Sistemas eletrnicos de emprstimo de documentos e preparo do documento para emprstimo. Usurio: caracterizao, polticas e processos de insero no ambiente informacional; capacitao e desenvolvimento de competncia informacional do usurio. O profissional bibliotecrio, regulamentao do exerccio profissional e a tica profissional. Meios e processos de comunicao cientfica. Ao cultural. Direitos autorais. Creative commons.Copyleft. 3. Desenvolvimento de coleo: recursos impressos e eletrnicos. Polticas de seleo, aquisio e avaliao de colees. Conservao e preservao de documentos. Sistemas de Segurana do acervo. 4. Organizao, tratamento e

recuperao da informao em suportes diversos: Catalogao descritiva. AACR2; formato MARC. ISBDs. Aplicao de metadados no registro da informao. RDA Resource: Description and Access (Recursos: descrio e acesso), a norma de catalogao para o ambiente digital. FRBR Functional Requirements for Bibliographic Records (Requisitos Funcionais para Registros Bibliogrficos) e FRAD Functional Requirements for Authority Data (Requisitos Funcionais para Dados de Autoridade) e demais modelos de representao de dados. Classificao: CDD e CDU. Tabela de notao de autor (Cutter e PHA). Indexao de documentos. Linguagens de indexao. Web semntica: ontologias e taxonomias. 5. Servio de Referncia: funes, fontes de informao, estratgia de busca e recuperao da informao. Usurios: meios, mtodos e modelos de busca e recuperao da informao e de disseminao da informao. Comutao bibliogrfica. 6. Normalizao de trabalhos acadmicos. ISSN, ISBN, DOI. 7. Noes de bibliometria, infometria e cienciometria. 8. Acesso informao pblica. BILOGO / BIODIVERSIDADE 1. Origem e diversidade dos seres vivos: os trs Domnios e suas caractersticas. Sistemas taxonmicos e nomenclatura dos seres vivos. 2. O estabelecimento de relaes trficas e o equilbrio na natureza. 3. O sistema gentico origem, manuteno e continuidade do sistema vivo. 4. A clula procaritica aspectos funcionais e metablicos. 5. Evoluo celular a clula eucaritica, diversidade e especializao. 6. Genes e desenvolvimento; as clulas-tronco e seu potencial de aplicao. 7. Hereditariedade e Ambiente o binmio na expresso da vida. 8. Intervenes da Biotecnologia aspectos ticos e impacto ambiental. 9. O ser humano no contexto evolutivo da Biosfera. 10. Relaes ecolgicas implicaes na sade de indivduos e na manuteno das espcies. 11. Importncia de micro-organismos para a sade humana. 12. Crescimento de culturas bacterianas e de fungos: fatores intrnsecos e extrnsecos. 13. Vrus organizao molecular e relaes com os sistemas vivos. 14. Mtodos de anlise biolgica em diferentes nveis de organizao. 15. Princpios de organizao e manuteno de colees e bancos de material biolgico. 16. Diagnsticos biolgicos, considerando diversos nveis e organismos. 17. Manejo de recursos naturais. 18. Educao ambiental: referenciais tericos e metodolgicos. BILOGO / GENTICA 1. Origem e diversidade dos seres vivos: os trs Domnios e suas caractersticas. Sistemas taxonmicos e nomenclatura dos seres vivos. 2. O estabelecimento de relaes trficas e o equilbrio na natureza. 3. O sistema gentico origem, manuteno e continuidade do sistema vivo. 4. A clula procaritica aspectos funcionais e metablicos. 5. Evoluo celular a clula eucaritica, diversidade e especializao. 6. Genes e desenvolvimento; as clulas-tronco e seu potencial de aplicao. 7. Hereditariedade e Ambiente o binmio na expresso da vida. 8. Intervenes da Biotecnologia aspectos ticos e impacto ambiental. 9. O ser humano no contexto evolutivo da Biosfera. 10. Relaes ecolgicas implicaes na sade de indivduos e na manuteno das espcies. 11. Importncia de micro-organismos para a sade humana. 12. Crescimento de culturas bacterianas e de fungos: fatores intrnsecos e extrnsecos. 13. Vrus organizao molecular e relaes com os sistemas vivos. 14. Mtodos de anlise biolgica em diferentes nveis de organizao. 15. Princpios de organizao e manuteno de colees e bancos de material biolgico. 16. Diagnsticos biolgicos, considerando diversos nveis e organismos. 17. Manejo de recursos naturais. 18. Educao ambiental: referenciais tericos e metodolgicos.

BILOGO / MICROBIOLOGIA 1. Micro-organismos: 1.1. aspectos estruturais; 1.2. aspectos metablicos; 1.3. caractersticas da relao hospedeiro-parasita; 1.4. funes da microbiota normal; 1.5. postulados de Koch. 2. Crescimento bacteriano: 2.1. exigncias nutricionais e o meio microbiolgico; 2.2. caracterizao de micro-organismos; 2.3. tcnicas de cultura pura. 3. Mtodos de controle de micro-organismos: 3.1. agentes qumicos; 3.2. agentes fsicos. 4. Importncia dos micro-organismos no contexto da sade pblica. 5. Identificao bioqumica de micro-organismos. 6. Biologia molecular: 6.1. estrutura do DNA; 6.2. fluxo da informao gnica; 6.3. tcnicas moleculares para diagnsticos clnicos. 7. Biologia celular: 7.1. membranas; 7.2. transporte atravs da membrana plasmtica; 7.3. receptores e sinalizao intracelular; 7.4. secreo celular. 8. Microbiologia de alimentos e microbiologia clnica animal: 8.1. meios de cultura; 8.2. tcnicas de semeadura; 8.3. morfologia colonial; 8.4. mtodos para observao microscpica de bactrias; 8.5. mecanismos de agresso microbiana; 8.6. fundamentos dos testes de sensibilidade a antimicrobianos; 8.7. Enterobactrias e outros patgenos veiculados por alimentos. 9. Biossegurana em laboratrios: 9.1. princpios de biossegurana; 9.2. nveis de biossegurana laboratorial. 10. Imunologia: 10.1. princpios dos testes imunolgicos.
BIOMDICO 1. Preparo das lminas para imuno-histoqumica. 2. Fixaco tecidual; Processamento laboratorial de material parafinado. 3. Imuno-histoqumica: 3.1. princpios; 3.2. aplicao; 3.3. dilemas; 3.4. padronizao. 4. Bloqueio de marcao inespecfica (background). 5. Anticorpos como reagentes de imunomarcao especficos. 6. Sistemas de recuperao antignica para imuno-histoqumica. 7. Sistemas de deteco imuno-histoqumica. 8. Imunohistoqumica em tecidos duros; 8.1 mtodos de descalcificao; 8.2 mtodos de imunomarcao.

CONTADOR 1. Oramento Pblico: Viso geral do processo de alocao de recursos no Brasil. Evoluo histrica do oramento e sua correlao com o planejamento e os modelos de administrao pblica. Princpios oramentrios. Classificao do oramento: oramento tradicional, oramento-programa e oramento base zero; caractersticas do oramento tradicional, do oramento base-zero e do oramento-programa; Tipos de oramento, princpios oramentrios e aspectos do oramento. Contedo e forma dos instrumentos oramentrios. O processo de elaborao da proposta oramentria. Recursos para execuo dos programas: exerccio financeiro, crditos oramentrios e adicionais, remanejamento, transposies e transferncias, endividamento e operaes de crdito, reserva de contingncia e passivos contingentes. Conta nica do Tesouro Nacional: conceito e previso legal. Execuo do oramento-programa: programao financeira de desembolso e ciclo oramentrio; programao e controle de recursos oramentrios e financeiros; empenho, liquidao e pagamento da despesa; controle e pagamento de Restos e Pagar e de Despesas de Exerccios Anteriores. Receitas pblicas: definio, classificao, classificao legal e estgios da receita; registros contbeis da previso e arrecadao de Receitas Oramentrias. Registro de Receitas Extra-oramentrias. Despesas pblicas: definio, gerao de despesas e sua continuidade, classificao, classificao legal e estgios da despesa. Licitaes: lei n 8.666/93 e suas alteraes. Despesas no submetidas ao processo normal de realizao: conceitos, adiantamentos e suprimento de fundos. O Plano Plurianual, a Lei de Diretrizes Oramentria e a Lei Oramentria Anual: prazos e competncias para elaborao, aprovao e execuo. Tpicos da lei de Responsabilidade Fiscal - (LC n

101/2000) - princpios, objetivos e efeitos no planejamento e no processo oramentrio, regra de ouro, limites para despesa de pessoal; limites para a dvida pblica e mecanismos de transparncia fiscal. Crditos Adicionais: finalidades, espcies, abertura, fontes de recursos para cobertura; registros contbeis. 2. Contabilidade Pblica: Conceito, diviso e campo de aplicao. Gesto organizacional da Contabilidade Pblica no Brasil. Papeis da Secretaria do Tesouro Nacional- STN e dos rgos Setoriais de Contabilidade (lei n 10.180/2001). Estrutura da contabilidade pblica: estrutura do plano de contas e tabela de eventos, natureza das contas patrimoniais, natureza das contas de resultado modelo do plano de contas e codificao do plano de contas, sistemas de contas (oramentrio, financeiro, patrimonial e compensao). Sistema Integrado de Administrao Financeira (SIAFI): conceito, objetivos, histrico, viso geral do sistema e macrofunes. Escriturao contbil no setor pblico: registro das principais operaes tpicas. Patrimnio na administrao pblica. Variaes patrimoniais: interferncias, mutaes, supervenincias e insubsistncias patrimoniais. Inventrio: material permanente e de consumo. Dvida Ativa: inscrio, cobrana e baixas. Restos a pagar: inscrio, condies gerais, pagamentos, cancelamentos e relao dos restos a pagar com a dvida pblica. Dvida pblica: classificao, escriturao da constituio, ajustamento e resgate da dvida pblica. Registro contbil das operaes de crdito e respectivos resgates. Demonstraes contbeis e Levantamento de Contas: Balancetes, caractersticas, contedo e forma; Balanos oramentrio, financeiro, patrimonial e demonstrao das variaes patrimoniais de acordo com a lei n 4.320/64; Anlise dos balanos pblicos. Prestao de contas e Tomada de contas: responsveis, processos, tipos, prazos e tomada de contas especial. Normas Brasileiras de Contabilidade aplicadas ao Setor Pblico - NBC T 16 ou NBCT SP. Procedimentos contbeis patrimoniais aplicadas ao Setor Pblico. Demonstraes contbeis aplicadas ao Setor Pblico. ENGENHEIRO CIVIL 1. Projeto e execuo de obras civis: sondagens; instalaes provisrias; canteiro de obras; escavaes; escoramento; execuo de fundaes rasas e profundas. 2. Execuo de estruturas em concreto armado, ao, madeira e alvenaria estrutural. 3. Revestimentos de pisos e paredes. 4. Impermeabilizao das fundaes, paredes, pisos, tanques, piscinas e coberturas. 5. Pintura. 6. Principais patologias: fundaes, pisos, paredes, estruturas e revestimentos. 7. Mecnica dos solos: ndices fsicos; caracterizao, propriedades e presses dos solos; compactao, compressibilidade e adensamento nos solos; resistncia ao cisalhamento; empuxos de terra; estimativa de recalques; estabilidade de taludes; estruturas de arrimo; empuxos de terra. 8. Instalaes prediais: instalaes eltricas; instalaes hidro-sanitrias; telefonia e instalaes especiais. 9. Fiscalizao e acompanhamento de obras civis. 10. Engenharia de custos: planejamento de obras, cronogramas (Gant, Pert, Linha de Balano), oramentos, levantamento de quantitativos, custos unitrios. 11. Segurana e higiene no trabalho; segurana na construo civil, proteo coletiva e individual; ergonomia; acessibilidade universal; riscos ambientais (qumicos, fsicos, biolgicos, mecnicos); riscos em eletricidade, em transporte e em movimentao de materiais. 12. Conhecimento de legislaes referentes aos servios de engenharia, inclusive sobre a que se refere a licitaes pblicas e contratos. 13. Representao de projetos: arquitetura; instalaes, fundaes e estruturas, com o auxlio de softwares (AutoCAD). 14. Noes de gesto de pessoas; liderana de equipe.

ENGENHEIRO ELETRICISTA 1. Circuitos eltricos polifsicos: modelos e impedncias de equipamentos, em regimes permanente e transitrio; valores em por unidade; circuitos eltricos desequilibrados; componentes simtricos; diagramas de sequncia; faltas simtricas e assimtricas. 2. Medio de grandezas eltricas: medio de corrente; medio de tenso; medio de potncia ativa; medio de potncia reativa; medio de frequncia; medio de demanda; medio de energia; medio de resistividade; medio de isolao; instrumentos de medio; transformadores de corrente e de potencial. 3. Dispositivos de converso eletromecnica de energia: Sistemas e circuitos eletromagnticos: induo de tenso, fora eletromagntica, circuito equivalente magntico, energia armazenada no campo magntico, indutncia, excitao senoidal. Converso eletromecnica da energia: fora e torque eletromagntico; tenses induzidas; sistemas eletromagnticos lineares. Transformadores: transformador ideal e real; circuito equivalente; regulao de tenso e rendimento; paralelismo de transformadores; ensaio de curto-circuito e de circuito aberto; auto-transformador, transformadores trifsicos; transformadores de 3 enrolamentos; sistema por unidade. Mquinas de corrente contnua: aspectos construtivos; equacionamento matemtico em regime permanente; curva de magnetizao; geradores com excitao em separado e auto-excitado; motores shunt e em srie, partida. Mquinas sncronas: aspectos construtivos; geradores e motores; circuito equivalente; caractersticas de torque e de potncia; paralelismo de geradores; curva de capacidade; controle de fator de potncia. Mquinas de induo monofsicas: circuito equivalente, projeto da partida. Mquinas de induo trifsicas: circuito equivalente, campo magntico girante, tenses induzidas, modos de operao, caractersticas de desempenho, efeito da resistncia do rotor. 4. Instalaes eltricas em baixa tenso: elementos do projeto; interferncias e definies; distribuio de tomadas; noes de luminotcnica; distribuio de iluminao; alimentao de cargas; circuitos de motores; dimensionamento de condutores dos circuitos; dimensionamentos de condutos; proteo dos circuitos; dimensionamento de quadros; entrada de energia; norma NBR 5410. 5. Instalaes eltricas em mdia tenso: padres e normas tcnicas relativos a instalaes em mdia tenso (comerciais, industriais e subestaes); tecnologia e especificao de transformadores, disjuntores, chaves, reatores, pra-raios, bancos de capacitores, reatores, compensadores estticos; noes quanto a arranjo de subestaes, coordenao de isolamento. 6. Qualidade da energia eltrica: aspectos regulatrios; continuidade do servio; nveis de tenso; cintilao, desequilbrio e flutuao de tenso; variaes transitrias e momentneas; harmnicos; controle de frequncia; cargas perturbadoras. 7. Engenharia econmica: matemtica financeira; viabilidade econmica de investimento; comparao econmica de alternativas de investimento; depreciao. 8. Eficincia energtica: introduo dos conceitos de eficincia energtica e gerenciamento energtico; levantamentos em sistemas comerciais e industriais, com nfase em iluminao, ar condicionado e motores; diagnstico de perdas e desperdcios e proposio de sistemas mais eficientes; noes de eficincia em acoplamento de mquinas motrizes, sistemas de bombeamento, ventilao, compressores, transportadoras e outros. 9. Acionamentos eltricos: sistemas de acionamentos e componentes; acionamentos mecnicos e transmisso de potncia mecnica; variaes mecnicas e oscilaes torcionais; acionamentos eltricos, partida, acelerao e controle de velocidade; ciclos de trabalho, dimensionamento, volantes e estudo dinmico; conversores estticos, controle de velocidade, aplicaes e seleo. Partida, frenagem e inverso. 10. Distribuio de energia eltrica: sistemas de subtransmisso; subestaes de distribuio; sistemas de distribuio primria; estaes

transformadoras; redes de distribuio secundria; classificao das cargas; fatores tpicos utilizados em distribuio; conceitos gerais de tarifao; PRODIST Procedimentos de Distribuio de Energia Eltrica no Sistema Eltrico Nacional. ENGENHEIRO MECNICO 1. Sistemas Mecnicos: 1.1 Esttica. 1.1.1 Foras do plano. 1.1.2 Foras do Espao. 1.1.3 Corpo Rgido. 1.1.4 Foras Distribudas. 1.1.5 Momentos de Inrcia. 1.2 Dinmica. 1.2.1 Cinemtica de partculas. 1.2.2 Dinmica de partculas. 1.2.3 Mtodos de trabalho e energia e impulso e quantidade de movimento.1.3 Elementos de Mquinas. 1.3.1 Engrenagens de dentes retos, helicoidais e cnicas. 1.3.2 Estudo da transmisso do movimento circular por contato direto. 1.3.3 Perfis conjugados, estudo do perfil envolvente e dimenses normalizadas. 1.3.4 Processos de fabricao de engrenagens cilndricas, interferncia e recorte. 1.3.5 Engrenagens com perfis deslocados. Tipos de engrenamentos. 1.3.6 Cinemtica de engrenagens helicoidais. 1.3.7 Anlise de foras em engrenagens cilndricas. 1.3.8 Clculo de tenses de contato em engrenagens cilndricas. 1.3.9 Clculo de tenses de flexo em engrenagens cilndricas. 1.3.10 Recomendaes de projeto para redutores e multiplicadores. 1.3.11 Eixos e rvores. 1.3.12 Acoplamentos. Tipos de acoplamentos. Comportamento dinmico de acoplamentos 1.3.13 Mancais de rolamento: Radiais, axiais e de contato angular. 1.3.14 Lubrificao e mancais de deslizamento radial e axial. 1.3.15 Projeto: Definies, morfologia, projeto bsico e detalhado, viabilidade tcnica e econmica. Fatores humanos. 1.3.16 Tolerncia e Ajustes. 1.3.17 Unies por parafusos. 1.3.18 Parafusos como sistema de acionamento. 1.3.19 Ligaes Soldadas. Introduo ao processo. Dimensionamento Esttico. Dimensionamento Dinmico. Projeto de Ligaes. 1.3.20 Flambagem. Comparao da Teoria de Euler x Johnson. Aplicaes voltadas para mquinas. 1.3.21 Molas. Tipos. Tenses em molas. Materiais. Dimensionamento. 1.3.22 Ligaes entre cubos e eixos. Dimensionamento de cubos. 1.3.23 Vedaes estticas e dinmicas. 1.3.24 Correias planas e em V. O sistema V-plana. Correntes. Cabos de ao. 1.3.25 Freios. 1.3.26 Embreagens. 1.3.27 Volantes. 1.4 Cincia dos Materiais. 1.4.1 Propriedades e comportamento dos materiais. 1.4.2 Teoria do eltron livre. Ligaes qumicas. Distncia Interatmica e nmero de coordenao. 1.4.3 Ordenao atmica dos slidos. 1.4.4 Estrutura dos slidos cristalinos. 1.4.5 Difraes de raios-X. 1.4.6 Leis de Fick. 1.4.7 Ligas monofsicas. 1.4.8 Diagramas de equilbrio. 1.4.9 Diagramas TTT isotrmicos e contnuos. 1.4.10 Tratamentos trmicos. 1.4.11 Endurecimento superficial dos aos. 1.4.12 Tratamento termoqumico dos aos. 1.4.13 Ensaios destrutivos. 1.4.14 Ensaios metalogrficos. 1.4.15 Ensaios no destrutivos. 1.4.16 Materiais polifsicos e suas microestruturas. 1.4.17 Fases moleculares. 1.4.18 Polmeros lineares e tridimensionais. 1.4.19 Deformao e estabilidade dos polmeros. 1.4.20 Materiais cermicos. 1.4.21 Cristais cermicos tipos: AX, AMPX, AMXPZQ e silicatos. 1.4.22 Comportamento mecnico dos materiais cermicos. 1.4.23 Materiais compsitos. 1.4.24 Cobre e suas ligas. 2. Sistemas Trmicos: 2.1 Termodinmica. 2.1.1 Sistemas termodinmicos. 2.1.2 Estado e propriedade de uma substncia. 2.1.3 Processos e ciclos. 2.1.4 Lei zero da termodinmica. 2.1.5 Equilbrio de fase de uma substancia pura. 2.1.6 Equaes de estado. 2.1.7 Trabalho e Calor. 2.1.8 Trabalho realizado devido ao movimento de fronteira de um sistema compressvel simples. 2.1.9 Primeira Lei da Termodinmica. 2.1.10 Energia Interna. 2.1.11 Entalpia. 2.1.12 Calores Especficos. 2.1.13 Conservao da massa. 2.1.14 Segunda Lei da Termodinmica. 2.1.15 Motores trmicos e refrigeradores. 2.1.16 Processos Reversveis. 2.1.17 Irreversibilidade. 2.1.18 Entropia. 2.1.19 Desigualdade de Clausius. 2.1.20 Entropia para a substncia

pura. 2.1.21 Variao de entropia em processos reversveis. 2.1.22 Eficincia. 2.1.23 Irreversibilidade e disponibilidade. 2.1.24 Ciclos, Motores e Refrigerao. 2.1.25 Ciclo a vapor. 2.1.26 Ciclo de Refrigerao a vapor. 2.1.27 Ciclos motores padres de ar. 2.1.28 Misturas e Solues. 2.1.29 Misturas e gases perfeitos. 2.1.30 Ar atmosfrico. 2.1.31 Carta psicomtrica. 2.1.32 Reaes Qumicas. 2.1.33 Combustveis. 2.1.34 Processo de combusto. 2.1.35 Entalpia de formao. 2.1.36 Temperatura adiabtica da chama. 2.1.37 Escoamento Compressvel. 2.2 Refrigerao e Ar Condicionado. 2.2.1 Ciclos de refrigerao. 2.2.2 Calor sensvel e calor latente. 2.2.3 Psicrometria. 2.2.4 Transferncia de calor por Conveco, Conduo e Irradiao. 2.2.5 Ciclos de refrigerao: Compresso de vapor. Absoro. Ejetor e outros. 2.2.6 Refrigerantes e salmouras. 2.2.7 Trocadores de calor: Condensadores, Evaporadores e Torres de resfriamento. 2.2.8 Equipamentos de refrigerao: Vlvulas de expanso; Tubo capilar; compressores. 2.2.9 Ventilao: Ventilao geral diluidora e local exaustora. Rede de dutos. Ventiladores. 2.2.10 Sistemas de refrigerao: Expanso direta. Expanso indireta. 2.2.11 Clculo de carga trmica: Comercial para frigorficos. Para conforto trmico. 2.2.12 Instalaes frigorficas: Projeto. 2.2.13 Conforto trmico. 2.2.14 Ar condicionado para conforto e industrial. 3. Sistemas Fluidomecnicos: 3.1 Dinmica dos Fluidos. 3.1.1 Propriedades dos fluidos. 3.1.2 Esttica dos fluidos. 3.1.3 Escoamento de fluidos perfeitos e de fluidos compressveis e equaes fundamentais. 3.1.4 Equao de Bernoulli. 3.1.5 Anlise dimensional e semelhana dinmica. 3.1.6 Teorema de Buckingham. 3.1.7 Efeitos da viscosidade. Fluido Newtoniano. FARMACUTICO 1. Assistncia Farmacutica: bases legais e diretrizes tcnicas. 2. Farmcia Comunitria: Boas Prticas Farmacuticas em Farmcias e Drogarias, Boas Prticas de Manipulao de Medicamentos para Uso Humano em Farmcias. 3. Controle de qualidade fsicoqumico de medicamentos, cosmticos e alimentos. 4. Identificao microbiana de patgenos em amostras clnicas, cosmticas e de alimentos. MDICO / GINECOLOGIA E OBSTETRCIA I. Temas de Obstetrcia: 1. Embriologia e desenvolvimento fetal. 2. Modificaes fisiolgicas da gestao. 3. Abortamento espontneo, habitual, sptico e recorrente. 4. Infeces e choque sptico (de causa obsttrica). 5. Emergncias Obsttricas. 6. tica e Biotica ligadas ao Gnero em Ginecologia e Obstetrcia. 7. Gestao ectpica. 8. Doena trofoblstica gestacional. 9. Assistncia pr-natal normal e alto risco. 10. Assistncia ao parto. 11. Avaliao da idade gestacional e maturidade fetal. 12. Avaliao da vitalidade fetal e conduta nas intercorrncias. 13. Induo e conduo ao parto. 14. Assistncia ao puerprio. 15. Puerprio patalgico. 16. Distocias mecnicas, discinesias e apresentaes anmalas. 17. Prematuridade. 18. Gestao prolongada. 19. Gemelidade. 20. Doena Hemoltica Perinatal. 21. Ruptura prematura das membranas ovulares. 22. Hemorragias da segunda metade da gestao. 23. Sndromes hipertensivas na gestao. 24. Avaliao do crescimento fetal e restrio de crescimento intra-uterino. 25. Coagulopatias e distrbios tromboemblicos. 26. Morte fetal intra-tero. 27. Diabetes na gestao. 28. Infeces congnitas. 29. Interrupo legal da Gestao. 30. Infecco do trato urinrio. 31. Doenas e intercorrncias clnicas na gravidez. 32. Teraputica medicamentosa na gestao. 33. Malformaes fetais e aconselhamento em Medicina Fetal. 34. Noes gerais (indicaes e interpretao): cardiotocografia, ultrassonografia e dopplervelocimetria.

II. Temas de Ginecologia: 1. Embriologia e anatomia do aparelho urogenital feminino. 2. Fisiologia menstrual controle neuroendcrino. 3. Esteroidognese. 4. Semiologia ginecolgica. 5. Desenvolvimento puberal normal e anormal. 6. Malformaes genitais e ginatresias. 7. Planejamento reprodutivo e contracepo. 8. Amenorrias. 9. Sangramento genital. 10. Hemorragia uterina anormal. 11. Vulvovaginites. 12. Doenas sexualmente transmissveis. 13. Doena inflamatria plvica. 14. Dor plvica crnica. 15. Incontinncia urinria e defeitos dos assoalho plvico. 16. Mioma uterino. 17. Endometriose. 18. Dismenorria. 19. Sndrome Pr-Menstrual. 20. Climatrio. 21. Doenas Benignas da Mama. 22. Infertilidade conjugal e Reproduo Assistida. 23. Emergncias Ginecolgicas. 24. Doenas malgnas da mama. 25. Propedutica mamria. 26. Cncer de colo uterino. 27. Cncer de endomtrio. 28. Tumores anexiais. 29. Cncer de ovrio. 30. Cncer de vulva. 31. Outros tumores ginecolgicos. 32. Bases e Tcnica da Cirurgia Ginecolgica. 33. Complicaes psoperatrias. 34. Procedimentos cirrgicos minimamente invasivos. 35. Endoscopia ginecolgica procedimentos histeroscpicos. 36. Endoscopia ginecolgica procedimentos laparoscpicos. 37. Tcnicas diagnsticas e teraputicas em uroginecologia. MDICO / TRABALHO 1. Conhecimentos gerais aplicados medicina do trabalho. 1.1 Biotica e deontologia mdica. 1.2 Sade pblica e modelo de organizao do Sistema nico de Sade - SUS. 1.3 Clnica. 1.3.1 Usos de exames de rastreamento precoce das doenas. 1.3.2 Doenas de relevncia epidemiolgica na realidade brasileira. 2. Fundamentos da medicina do trabalho. 2.1 Aspectos histricos das doenas do trabalho e da medicina do trabalho. 2.2 Histria ocupacional e diagnstico da doena do trabalho. 2.2.1 Nexos clnico e epidemiolgico. 2.2.2 Exames mdicos para preveno, acompanhamento e diagnstico das doenas do trabalho. 2.2.3 Monitoramento biolgico. 2.3 Epidemiologia ocupacional. 2.3.1 Diferentes tipos de estudos epidemiolgicos. 2.3.2 Riscos ocupacionais, conceito e aplicao na medicina do trabalho. 2.3.3 Noes bsicas de bioestatstica. 2.4 Toxicologia ocupacional. 2.5 Ergonomia. 2.5.1 Conceitos e metodologia da anlise ergonmica do trabalho. 2.5.2 Organizao do trabalho. 2.5.3 Cargas de trabalho. 2.5.4 Trabalho noturno e de turno. 2.5.5 Ritmos, esforos repetitivos e excessivos. 2.6 Noes de higiene do trabalho. 2.6.1 Definio e classificao de riscos e estratgias de avaliao. 2.6.2 Indicadores de exposio ocupacional. 2.7 Psicodinmica do trabalho, principais conceitos. 2.8 Organizao e gesto do servio de medicina e sade relacionada ao trabalho. 2.9 Emergncia e urgncia em medicina do trabalho. 3. Doenas, distrbios e acidentes relacionados ao trabalho. 3.1 Doenas e distrbios ocupacionais decorrentes da exposio aos agentes qumicos, fsicos, ergonmicos, mecnicos, biolgicos e psicossociais. 3.2 Acidentes do trabalho: definies, preveno e aspectos previdencirios. 4. Bases legais para as prticas de medicina do trabalho, sade do trabalhador e sade do servidor. 4.1 Constituio Federal de 1988 e Artigos 7, 37, 38, 39, 40, 41, 196, 197, 198, 199, 200, 201 e 202. 4.2 Portaria N 3.214/78 - Normas Regulamentadoras NR1; NR3; NR4; NR5; NR7; NR9; NR15 e anexos 1, 2, 3, e 11 (caput); NR17; NR32. 4.3 Portaria N 1.823, de 23 de agosto de 2012 que institui a Poltica Nacional de Sade do Trabalhador e Trabalhadora. 4.4 Sobre o Servidor Pblico Federal e Sade: Decreto N 6.856, de 25 de maio de 2009; Decreto N. 6.833 de 29 de abril de 2009; Portaria Normativa N 3, de 07 de maio de 2010; Portaria Normativa N 4, de 15 de setembro de 2009. 4.5 Lei N 8.213, de 1991, que regula os benefcios previdencirios. 5. Pesquisa aplicada medicina do trabalho. 5.1 Reviso bibliogrfica e principais bases de dados

para investigao cientfica em medicina do trabalho. 5.2 Principais fontes de dados de interesse em toxicologia e higiene ocupacional como OIT (Organizao Internacional do Trabalho), NIOSH (National Institute for Occupatinal Safety and Health), ATSDR (Agency for Toxic Sustances and Disease Registry), TOXNET (Toxicolgy Data Network). 6. Orientao Normativa N 6 do Ministrio do Planejamento, de 18 de maro de
2013, que estabelece a orientao sobre a concesso dos adicionais de insalubridade, periculosidade, irradiao ionizante e gratificao por trabalhos com raios-x ou substncias radioativas.

MDICO VETERINRIO / ANESTESIOLOGIA VETERINRIA 1. Avaliao pr-anestsica. 2. Medicao pr-anestsica. 3. Anestesia injetvel: frmacos e tcnicas. 4. Anestesia Inalatria: frmacos e equipamentos. 5. Anestesia e analgesia local e regional: frmacos e tcnicas. 6. Anestesia e analgesia em pacientes com doenas ou em condies especficas. 7. Abordagem de emergncias durante a anestesia e ressuscitao crdio-crebro-pulmonar. 8. Monitorao anestsica. MDICO VETERINRIO / CIRURGIA DE GRANDES ANIMAIS 1. Tcnica Cirrgica - Princpios da assepsia cirrgica. 2. Fases fundamentais da Tcnica Cirrgica Direse, hemostasia e sntese. 3. Cuidados pr-operatrios, diagnstico e controle da dor. 4. Avaliao do paciente cirrgico. 5. Stios de inciso abdominal. 6. Cirurgias obsttricas e glndula mamria. 7. Sistema msculo esqueltico (locomotor). 8. Sistema Digestivo. 9. Sistema Reprodutor. 10. Ortopedia e traumatologia. MDICO VETERINRIO / CLNICA DE RUMINANTES 1. Exame clnico em ruminantes. 2. Doenas da pele dos ruminantes. 3. Doenas do sistema circulatrio dos ruminantes. 4. Doenas do sistema digestrio dos ruminantes. 5. Doenas do sistema respiratrio dos ruminantes. 6. Enfermidades das glndulas mamrias dos ruminantes. 7. Doenas do sistema urogenital dos ruminantes. 8. Doenas do sistema locomotor dos ruminantes. 9. Doenas metablicas em ruminantes. 10. Doenas do sistema nervoso dos ruminantes. 11. Plantas txicas e intoxicaes em ruminantes. 12. Doenas dos bezerros recm-nascidos. 13. Tcnicas de necrpsia e colheita de material em ruminantes. 14. Tcnica de colheita e conservao de material biolgico (sangue, fezes, urina, efuses orgnicas e lquor) em ruminantes. 15. Interpretao de exames laboratoriais aplicados a clnica de ruminantes: hemograma, proteinograma e protenas de fase aguda, provas de funo renal e heptica, urinlise, exame coproparasitolgico, leite (avaliao das caractersticas fsico-qumicas, microbiolgicas e celulares e interpretao dos resultados de provas para diagnstico de mastite), lquidos cavitrios e lquor, hemogasometria. 16. Preparo de solues e reagentes. MDICO VETERINRIO / CLNICA DE PEQUENOS ANIMAIS 1. Equilbrio eletroltico. 2. Geriatria. 3. Endocrinologia. 4. Dermatologia. 5. Oftalmologia. 6. Neurologia. 7. Sistema msculo esqueltico. 8. Cardiologia. 9. Sistema urinrio. 10. Sistema respiratrio. MDICO VETERINRIO / PATOLOGIA CLNICA VETERINRIA 1. Introduo, objetivos, colheita e remessa de material ao laboratrio: 1.1 Colheitas de sangue total, urina, lquido cfalo-raquideano, raspado cutneo, derrames cavitrios, citologia aspirativa. 1.2 Acondicionamento de amostras biolgicas. 1.3 Conservadores de amostras biolgicas. 2. Exame de urina: 2.1 Exames fsico,

qumico e microscpico do sedimento urinrio. 2.2 Interpretao do sumrio de urina. 2.3 Doenas do sistema urinrio. 2.4 Interpretao. 3. Hematologia clnica: 3.1 Hematopoiese: Funes do sangue, anti-coagulantes. 3.1.1 Eritrograma: contagem de hemcias, determinao da concentrao de hemoglobina, hematcrito. 3.1.2 Classificao morfolgica das anemias; policitemias; interpretaes. 3.1.3 Anemias regenerativas e arregenerativas: contagem de reticulcitos. 3.2 Leucograma: contagem global e diferencial de leuccitos. 3.2.1 Confeco e colorao de esfregaos sanguneos. 3.2.2 Identificao de leuccitos; interpretao do leucograma. 3.2.3 Resposta leucocitria nas espcies domsticas. 3.2.4 Anlise morfolgica do esfregao sanguneo. 3.2.5 Pesquisa e identificao de hematozarios. 4. Hemostasia e coagulao sangunea: 4.1 Noes essenciais sobre hemostasia primria e secundria e cascata da coagulao; Avaliao das vias intrnsica, extrnisica e comum da cascata da coagulao. 4.2 Perfil hemosttico: contagem de plaquetas, tempo de protrombina (TP), tempo de coagulao ativada (TCA), tempo de tromboplastina parcial ativada (TTPA). 5. Derrames cavitrios: 5.1 Caractersticas e composio dos derrames cavitrios. 5.2 Exame fsico e exame qumico. 5.3 Caractersticas citolgicas: contagem global, citomorfologia e diferenciao de clulas; Exame bioqumico. 5.4 Classificao: Transudatos, transudatos modificados e Exsudatos. 5.5 Interpretao. 6. Exame de lquido cfalo-raquideano: 6.1 Secreo e local de formao; Barreira hematoenceflica. 6.2 Composio do LCR; caractersticas fsico-qumicas do LCR. 6.3 Exames fsico-qumico e citolgico do LCR; Determinao de glicose e protena no LCR. 6.4 Interpretao. 7. Provas de funo heptica: 7.1 Indicao e testes para deteco de leso de hepatcitos: alanina aminotransferase (ALT), aspartato aminotransferase (AST), sorbitol desidrogenase (SDH), glutamato desidrogenase (GLDH); testes para deteco de colestase: fosfatase alcalina (FA), gama glutamiltransferase (GGT); testes de funo heptica: bilirrubinas, cidos biliares, teste de tolerncia amnia. 7.2 Interpretao. 8. Testes de funo renal: 8.1 Testes de filtrao/depurao glomerular: determinao de uria e creatinina sricas. 8.2 Testes de reabsoro tubular: indicao para teste de concentrao urinria. 8.3 Teste de secreo tubular; Excreo de fenolsulfoftalena. 8.4 Interpretao. 9. Testes de funo pancretica: 9.1 Fisiologia do pncreas: pncreas endcrino e excrino. 9.2 Enzimas pancreticas: determinao de amilase e lpase sricas. 9.3 Doenas pancreticas: pancreatite aguda e crnica. 9.4 Insuficincia pancretica. 9.5 Interpretao. 10. Citologia aspirativa: 10.1 Obteno e manuseio de amostras para exame citolgico. 10.2 Consideraes sobre locais especficos de colheita. 10.3 Classificao geral das alteraes citolgicas. 10.4 Diagnstico citolgico das neoplasias. NUTRICIONISTA 1. SUS (Sistema nico de Sade); promoo da sade e segurana alimentar e nutricional. 2. tica profissional e Biotica. 3. Cincia dos alimentos: composio e bioqumica dos alimentos; Tcnica diettica; o estudo dos principais grupos alimentares. 4. Nutrio Humana: metabolismo energtico e dos nutrientes. 5. Avaliao e diagnstico do estado nutricional. 6. Educao e sade: Educao alimentar e nutricional. 7. Prescrio diettica e terapia nutricional nas doenas crnicas no transmissveis. 8. Ateno alimentar e nutricional para indivduos sadios e enfermos nos diferentes ciclos da vida. 9. Vigilncia sanitria. 10. Planejamento e gerenciamento em servios de alimentao e nutrio.

PEDAGOGO 1. Principais concepes pedaggicas da tradio ocidental. 2. Pensamento pedaggico brasileiro. 3. Relaes entre Estado, Sociedade e Educao. 4. Histrico da educao no Brasil e suas matrizes europeias. 5. Organizao atual da educao brasileira: a legislao e as polticas. 6. Prticas e teorias de ensino e aprendizagem na educao bsica e superior. 7. Avaliao educacional: aspectos macro-institucionais e da aprendizagem. PROGRAMADOR VISUAL 1. Conceituao do design. 2. Importncia do design. 3. Introduo histrica da escrita e da tipografia. 4. Princpios bsicos da diagramao e conceitos de simetria e assimetria. 5. O Processo criativo: o layout, o projeto grfico. 6. Tipologia fontes e famlias. Caractersticas das diversas famlias. Adequao dos tipos bold, itlico, light, mdio aos diversos contedos: jornais, cartazes, outdoor etc. 7. Fotografia e os seus diversos usos. As ilustraes. 8. As cores, suas especificidades. Relao figura fundo. 9. Vinhetas, infogrficos e sinais grficos. 10. Papel tipos, formatos e papis especiais e o seu uso. 11. Projeto grfico para jornais, livros, revistas, peridicos cientficos, folders, convites, banners, dentre outros. 12. Processos grficos: impresso e acabamento. 13. Produo grfica. 14. Uso de softwares especficos para a rea do design. 15. Editorao eletrnica para livros e revistas, usando sistemas eletrnicos especficos para a rea. 16. Livro eletrnico. PSICLOGO 1. O Psiclogo nas organizaes: configurao do campo e das possibilidades de atuao profissional. 2. Organizaes e Instituies como contextos de trabalho para o psiclogo. 2.1. Organizaes: tipos e estrutura. 2.2. A dinmica dos processos macroorganizacionais: cultura e poder organizacionais. 2.3. A dinmica dos processos microorganizacionais: clima, motivao, liderana e interao. 2.4. Grupos e equipes de trabalho; Conceito, funcionamento; A questo da diversidade humana. 3. Prticas psicolgicas e psicossociais em contextos de instituies de ensino. 3.1. Avaliao Psicolgica: conceitos, instrumentos; Documentos e laudos. 3.2. A ateno psicolgica; Aconselhamento psicolgico; Psicoterapia e outras formas de atendimento individual e grupal. 3.3. Perspectivas tericas sobre o desenvolvimento e aprendizagem; Fatores cognitivos e afetivos da aprendizagem e de conduta na escola. 3.4. Teorias do desenvolvimento vocacional; O mundo do trabalho e transio escola-trabalho. Projetos de vida e carreira. 3.5. O estudante universitrio hoje; Fatores que afetam o desempenho e a evaso. 3.6. O ensino superior brasileiro: caractersticas e polticas atuais. 3.7. O trabalho do psiclogo em equipes multiprofissionais no campo da educao e do ensino superior. 4. Prticas de gesto e o papel desempenhado pelo psiclogo. 4.4. Noes bsicas de Planejamento Estratgico em Recursos Humanos. 4.5. Orientao, acompanhamento e readaptao profissionais: avaliao no perodo de experincia; entrevista de acompanhamento; recolocao em outro cargo; readaptao e reabilitao. 4.6. Avaliao de desempenho: objetivos, mtodos e aplicaes; principais erros envolvidos na avaliao; implantao e acompanhamento. 4.7. Treinamento e desenvolvimento de pessoas: papel e objetivos; levantamento de necessidades, planejamento, mtodos e tcnicas, execuo e avaliao. 4.8. Gesto por competncias: conceito, objetivos e sua relao com as aes prticas profissionais no campo da gesto de pessoas. 4.9. Sade, bem-estar e qualidade de vida no trabalho. 5. tica profissional; O cdigo de tica do Psiclogo.

SECRETRIO EXECUTIVO 1. Principais funes da administrao. 2. Relao entre eficincia e eficcia. 3. Abordagem sistmica das organizaes: organizao e estrutura. 4. Critrios de departamentalizao. 5. Histrico, evoluo, legislao, regulamentao do profissional de secretariado. 6. Cdigo de tica Profissional. 7. O Profissional de secretariado executivo e a organizao. 8. Funes de Assessoria. 9. Perspectivas do profissional de secretariado no Brasil. 10. Competncias tcnicas, gerenciais e comportamentais do Secretrio. 11. Comportamento Organizacional. 12. Multifuncionalidade e Polivalncia. 13. Organizao do ambiente de trabalho. 14. Administrao de tempo. 15. Assertividade. 16. Marketing pessoal. 17. Apresentao pessoal e profissional. 18. Etiqueta e Netiqueta nas relaes empresariais e sociais (nacionais e internacionais). 19. Relacionamento interpessoal. 20. Trabalho em equipe. 21. Administrao de Conflito. 22. Inteligncia Emocional. 23. Empreendedorismo na organizao. 24. Gerenciamento das tcnicas secretariais e rotinas Administrativas. 25. Gesto dos ncleos de servios administrativos. 26. Atendimento ao pblico interno e externo. 27. Gesto de arquivos: impressos e eletrnicos; organizao, mtodos, classificao e conservao de documentos. 28. Comunicao Oral e Escrita. 29. Agenda. 30. Followup. 31. Aspectos gerais da redao comercial e oficial: definio e finalidade, forma e estrutura. 32. Linguagem dos atos e comunicaes oficiais. 33. Tratamento dos documentos e correspondncias na organizao. 34. Planejamento de Viagens nacionais e internacionais. 35. Planejamento e Organizao de Reunio. 36. Planejamento e Organizao de eventos pblicos e empresarias. 37. Tipologia de eventos. 38. Cerimonial e Protocolo Pblicos e Empresariais. 39. Tecnologias de informao e comunicao: dado, informao e conhecimento. 40. Internet, intranet, o correio e agenda eletrnicos, o computador porttil e softwares. 41. Gesto eletrnica de documentos. 42. Ferramentas da qualidade aplicadas realidade do Secretrio Executivo. 43. Processo decisrio. 44. Tcnicas de negociao. TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS 1. Histrico da educao superior no Brasil e suas matrizes europeias. 2. Organizao e Gesto da educao superior no Brasil. 3. A Universidade Federal da Bahia histria e organizao atual. 4. Bases tericas e tendncias atuais na organizao curricular dos cursos de graduao. 5. Projeto de Lei do Plano Nacional de Educao 2011-2020. 6. Prticas e teorias de ensino e aprendizagem na educao bsica e superior. 7. Avaliao educacional: aspectos macro-institucionais e da aprendizagem.

CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS CARGOS DE NVEL INTERMEDIRIO CLASSE D PORTUGUS (Todos os cargos) 1. Compreenso e interpretao de textos de diferentes gneros (literrios, jornalsticos, tiras, charges, entre outros): 1.1 Lngua, linguagem, norma (padro e no padro), fala e desvio de norma; 1.2 A pluralidade de normas: regionais, sociais, etrias e estilsticas (registros); 1.3 Caractersticas das modalidades da lngua: oral e escrita. 2. O processo de comunicao e as funes da linguagem. 3. Recursos expressivos: a linguagem figurada. 4. Norma ortogrfica. 5. Pontuao. 6. Morfossintaxe das classes de palavras: substantivo, adjetivo, etc. 7. Concordncia nominal e verbal. 8. Regncia nominal e verbal. 9. Conectivos: valores lgico-semnticos. 10. Frase, pargrafo e perodo. 11. Processos de coordenao e subordinao. 12. Composio do texto escrito: dissertao fato e demonstrao / argumento e inferncia / relaes lgicas; narrao sequenciao de fatos / temporalidade; descrio ordenao de elementos descritivos. ADMINISTRAO PBLICA (Todos os cargos) 1. Administrao Pblica Federal: Disposies Gerais (Constituio Federal, Ttulo III, Captulo VII). 2. Agente Pblico: funo pblica, atendimento ao cidado. 3. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais Direitos, deveres, proibies e responsabilidades. (Lei n 8.112, de 11/12/90). 4. tica na Administrao Pblica Federal (Decreto n 1.171, de 22/06/1994) e sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito (Lei n. 8.429, de 02/06/1992). 5. Estatuto e Regimento Geral da UFBA disponvel em www.ufba.br. 6. Processo Administrativo: normas bsicas no mbito da Administrao Federal. (Lei n 9.784, de 29/01/99). 7. Noes de Administrao: acadmica e financeira, de recursos humanos, de material e patrimnio. 8. Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades e tipos, revogao e anulao; sanes. (Lei n 8.666, de 21/06/93 e Lei no 10.520, de 17/07/2002). 9. Controle Interno e Controle Externo na Administrao Pblica: conceito e abrangncia. INFORMTICA BSICA (Todos os cargos, exceto para Tcnico de Tecnologia da Informao) 1. Conceitos bsicos: Hardware e Software; sistema operacional; programas aplicativos; redes de computadores; Internet; email; transferncia de arquivos; World Wide Web (WWW); dispositivos mveis; profisses ligadas informtica. 2. Noes Bsicas de microcomputador: Componentes, dispositivos de entrada e sada, perifricos, memria, processador, dispositivos externos. 3. Ambiente MS-Windows Uso do ambiente grfico; execuo de aplicativos e acessrios; manipulao de arquivos e pastas; execuo de aplicativos bsicos; lixeira; tipos de arquivos; configurao e atualizao do MS-Windows. 4. MS-WORD Utilizao de janelas e menus; barras de ferramentas; operaes com arquivos; impresso de documentos e configurao da impressora; edio de textos; formatao no Word; criao e manipulao de tabelas; operaes com documentos. 5. MS-Internet Explorer e Firefox Manuteno dos endereos favoritos; utilizao de histrico; noes de navegao em hipertexto; baixando arquivos; configurao e atualizao. 6. MS-Outlook Envio e recebimento de mensagens incluindo a utilizao de arquivos anexos; localizao de mensagens nas pastas; organizao das mensagens em pastas e subpastas; manuteno do catlogo

de endereos; configurao e atualizao. 7. Vrus de computador: Definio e programas antivrus; Tipos de Vrus. Nota sobre as verses dos softwares: MS-Windows: verses XP ou posterior. MS-Word, MS-Outlook: verses constantes dos pacotes Office 2003 ou posterior. MS-Internet Explorer: verso 6.0 ou posterior. MOZILLA Firefox: verso 2.0 ou posterior. RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO (apenas para o cargo de Tcnico de Tecnologia da Informao) 1. Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. 2. Operaes com conjuntos. 3. Princpios de contagem e probabilidade. 4. Estruturas lgicas. 5. Lgica sentencial (ou proposicional): proposies simples e compostas; tabelas-verdade; equivalncias; leis de De Morgan; diagramas lgicos. 6. Lgica de primeira ordem. 7. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. ASSISTENTE EM ADMINISTRAO 1. Funes Administrativas: planejamento, organizao, direo e controle. 2. Comunicao Interpessoal: barreiras, uso construtivo, comunicao formal e informal, trabalho em equipe. 3. Gesto por competncias: conceito, polticas e diretrizes para o desenvolvimento de pessoal da Administrao Pblica Federal (Decreto n 5.707/2006). 4. Legislao na Administrao Pblica: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais (Lei n 8.112, de 11/12/90); Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal na Administrao Pblica Federal (Decreto n 1.171, de 22/06/1994); Noes de Licitao (Lei n 8.666, de 21/06/93 e Lei no. 10.520, de 17/07/2002); Processo Administrativo no mbito da Administrao Pblica Federal (Lei n 9.784, de 29/01/99). 5. Relaes institucionais: Autoridade e Poder, Liderana. 6. tica na Administrao Pblica Federal (Decreto n 1.171, de 22/06/1994) e sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito (Lei no. 8429 de 02/06/1992). 7. Noes de documentao e arquivologia: Mtodos de arquivamento. 8. Noes de Administrao Pblica: acadmica e financeira, de recursos humanos, de material e patrimnio. TCNICO DE LABORATRIO /ANLISES CLNICAS 1. Boas prticas de laboratrio e biossegurana. 2. Esterilizao e desinfeco em laboratrio clnico. 3. Coleta, manipulao, transporte e conservao de amostras biolgicas para o laboratrio clnico. 4. Preparo de corantes e tcnicas de colorao para amostras microbiolgicas, parasitolgicas e hematolgicas. 5. Meios de cultura na rotina de laboratrio: preparo, conservao e estocagem. 6. Preparo de reagentes e solues: pesagem e diluio. 7. Anticoagulantes usados no laboratrio clnico. 8. Exames laboratoriais automatizados ou tcnicas clssicas necessrios ao diagnstico nas reas de parasitologia humana, microbiologia mdica, imunologia, hematologia, bioqumica e uroanlise. TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO 1. Programao: Algoritmos e estruturas de dados. 2. Engenharia de software: Noes bsicas. 3. Linguagem de marcao: HTML e XML. 4. Noes de programao em Java (JEE, Servelets, JSP e EJB). Depurao de cdigo. 5. Infraestrutura: Segurana fsica e

lgica; Firewall e proxies; Criptografia; VPN; Softwares maliciosos (Vrus, Spywares, Rootkit, etc); Sistemas de deteco de intruso; Certificao Digital; Noes de Polticas Segurana da Informao (ISO 27001:2005). 6. Noes de gerenciamento de Servios (ITIL verso 3, COBIT). 7. Arquitetura de Computadores: Arquiteturas RISC e CISC; Organizao do processador; Organizao de memria; Conceitos de concorrncia, paralelismo e computao distribuda; Taxonomia de Flynn; Arquiteturas de sistemas distribudos: SMP e MPP; Conceitos bsicos de computao em aglomerados (Cluster) e de computao em grades (Grids); Balanceamento de carga; Avaliao de desempenho. Sistemas Operacionais: Estrutura do SO; Gerncia do processador; Gerencia de memria; Sistemas de arquivos; Entrada e sada. 8. Redes de Computadores: Arquiteturas de rede; Topologias; Equipamentos de conexo e transmisso; QOS; Modelo OSI da ISO; Arquitetura e protocolos TCP/IP; Nvel de aplicao TCP/IP: DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP, HTTP, LDAP, DHCP, IPSEC, SSH, SNMP e NAT; Noes bsicas de IPv6; Conceitos de Storage (NAS e SAN). Ambiente UNIX: Instalao e suporte a TCP/IP, DHCP, DNS, NIS, CIFS, NFS, servios de impresso em rede; Instalao e configurao do Servidor Apache; Integrao com ambiente Windows, Linguagens de Script. 9. Ambiente Microsoft Windows 2000/2003: Instalao e suporte de TCP/IP, DHCP, DNS; Active Directory, IIS, Terminal Services; Servios de arquivo e impresso em rede; Integrao com ambiente Unix; Linguagens de Script. Conceitos de virtualizao. TCNICO DE LABORATRIO / QUMICA 1. Qumica: 1.1. Qumica geral e inorgnica. 1.1.1. Tabela Peridica. 1.1.2. funes qumicas. 1.1.3. estequiometria. 1.1.4. estudo dos gases. 1.2. Fsico-qumica. 1.2.1. reaes de oxirreduo. 1.2.2. cintica e equilbrio qumico. 1.2.3. eletroqumica. 1.3. Qumica orgnica. 1.3.1. hidrocarbonetos. 1.3.2. polmeros. 2. Noes bsicas de segurana no laboratrio e de anlise de risco de processos: 2.1. Estocagem de reagentes qumicos. 2.2. Riscos de incndios em solventes inflamveis. 2.3. Misturas explosivas. 2.4. Reagentes perigosos pela toxidade e/ou reatividade. 2.5. Equipamentos de proteo individual e coletivo. 2.6. Noes de primeiros socorros. 2.7. Biossegurana em laboratrio qumico. 2.7.1. exposio ocupacional a riscos qumicos e fsicos. 3. Tcnicas bsicas de laboratrio: 3.1. Uso e conservao de aparelhagem comum de um laboratrio. 3.2. Vidraria aferida. 3.2.1. identificao, uso e limpeza de vidraria aferida usada nas diversas operaes em um laboratrio. 3.2.2. identificao, uso e calibrao de aparelhagem volumtrica e graduada. 3.3. Preparao de amostras e de materiais. 3.4. Preparo de solues. 3.5. Mtodos de separao. 3.5.1. filtrao. 3.5.2. decantao. 3.5.3. centrifugao. 3.5.4. extrao por solvente. 3.5.5. cristalizao. 3.5.6. precipitao. 3.5.7. destilao. 3.6. Sistemas de aquecimento e refrigerao: 3.6.1. secagem de substncias. 3.6.2. manuseio e pesagem de substncias. 4. Tcnicas de amostragem e manuseio das amostras: 4.1. Preservao de amostras. 4.2. Amostragem de slidos, lquidos e gases. 4.3. Cuidados. 5. Anlise qumica: 5.1. Definio. 5.2. Anlise qumica qualitativa e quantitativa. 5.3. Etapas de uma anlise qumica. 5.4. Escolha de mtodo de anlise para uma amostra. 5.5. Aplicaes. 6. Anlises quantitativas clssicas: 6.1. Volumetria. 6.2. Gravimetria. 7. Anlises instrumentais: 7.1. Tcnicas eletroanalticas. 7.2. Tcnicas espectroanalticas. 7.3. Cromatografias lquidas e gasosas. 8. Estatstica aplicada qumica: 8.1. Algarismos significativos. 8.2. Arredondamento. 8.3. Erros em qumica analtica. 8.4. Mdia, desvio padro, intervalo de confiana, exatido e preciso. 8.5. Testes de significncia.

TCNICO EM AGROPECURIA 1. Gerenciamento rural: tomada de decises e aes sobre alocao, organizao e utilizao de recursos na propriedade rural; registro de dados das atividades rurais e de ndices zootcnicos e produtivos; gesto de recursos humanos. 2. Forragicultura: produo, manejo e adubao de pastagens; conservao de forragens. 3. Produo animal: bovinocultura, ovinocaprinocultura, equideocultura, avicultura e suinocultura. 4. Produo vegetal: conhecimentos bsicos a respeito de integrao lavoura-pecuria; utilizao de sistemas de irrigao; preparo, utilizao e conservao do solo; aproveitamento de dejetos lquidos e slidos como fertilizante. 5. Mecanizao e construes rurais: noes bsicas sobre utilizao e manuteno de mquinas agrcolas em geral; projeo e execuo de instalaes rurais. TCNICO EM CONTABILIDADE Contabilidade Geral: 1. Esttica patrimonial. 2. Plano de contas. 3. Procedimentos contbeis bsicos: mtodo das partidas dobradas; atos e fatos contbeis; frmulas de lanamento. 4. As variaes do patrimnio lquido. 5. Registro das operaes tpicas de uma empresa. 6. Operaes com mercadorias. 7. Balano patrimonial. 8. Demonstrao do Resultado do Exerccio. 9. Outras demonstraes contbeis segundo a Lei 6.404/76, a Lei 11.638/07 e demais atualizaes. 10. Problemas contbeis diversos: proviso para devedores duvidosos; operaes financeiras (desconto de nota promissria, emprstimos pr-fixados, descontos de duplicatas a receber, aplicaes financeiras); reservas e provises; depreciao, amortizao e exausto. Contabilidade Pblica: 1. Contabilidade Pblica: sistema oramentrio; sistema financeiro; sistema patrimonial; sistema de compensao e campo de atuao, noes gerais. 2. Oramento pblico. 3. Receita pblica: classificao legal da receita oramentria; receita extra-oramentria; receitas intra-oramentrias; estgios da receita pblica; quitaes; resduos ativos ou restos a arrecadar; dvida ativa; restituies de receitas. 4. Despesa pblica: classificao legal da despesa oramentria; despesa extra-oramentria; estgios da despesa; restos a pagar ou resduos passivos; dvida pblica; despesas de exerccios anteriores. 5. Regimes contbeis: regime de Caixa, regime de competncia (princpio da competncia) e escriturao na Contabilidade Pblica. 6. Regime de adiantamento. 7. Patrimnio pblico. 8. Crditos adicionais. 9. Levantamento de balanos: balano oramentrio; balano financeiro; balano patrimonial e demonstrao das variaes patrimoniais. 10. Estrutura do rgo de controle contbil na administrao pblica: tipos de estrutura; evoluo do sistema de controle no Brasil; controle interno integrado e a controladoria e a lei 4.320/64. TCNICO EM EDIFICAES 1. Desenho: nomenclatura, especificaes, indicaes em plantas baixas, cortes e fachadas. 2. Escalas apropriadas para tipo de desenhos e transformaes de escala. 3. Legendas, convenes, planilhas, selos, carimbos e margens. 4. Normas brasileiras para desenho tcnico e desenho arquitetnico. 5. Representao normatizada para eixo, corte, madeira, concreto e ao. 6. Equipamentos para desenho e seu uso caracterstico, formato de papel. 7. Noes sobre: estruturas metlicas, estruturas de madeira, estruturas de concreto armado, restaurao de edificaes, instalaes domiciliares, topografia. 8. Desenho de construo civil. 9. Projeto arquitetnico. 10. Desenhos e esboos tcnicos estruturais, com auxlio de softhwares. 11. Especificaes e inspees de materiais. 12. Programas de trabalho e fiscalizao de obras. 13. Inspees tcnicas e relatrios tcnicos. 14. Especificao de materiais. 15. Oramento: especificao tcnica; medies e quantificaes. 16. Segurana e sade no trabalho. 17. NR-08

Edificaes. 18. NR-18 Condies e MEIO Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo. TCNICO EM EQUIPAMENTO MDICO-ODONTOLGICO 1. Classificao dos equipamentos mdicos e odontolgicos; Conceitos de ergonomia; Equipamentos de um consultrio odontolgico: conceitos de funcionamento. 2. Conceitos de motores eltricos: classificao geral, motores trifsicos e motores monofsicos; Instalaes eltricas de baixa tenso: sistemas de condutores e seu dimensionamento, comando e proteo de motores. 3. Elementos de mquinas: elementos de fixao, de apoio, elsticos, de transmisso e de vedao. 4. Equipamentos mecnicos: conceitos de hidrosttica e hidrodinmica, eletrnica e eletromagnetismo; Noes bsicas de instalaes hidrulicas, eltricas e pneumticas. 5. Conhecimento e habilidades com as ferramentas usadas no reparo e na manuteno de equipamentos odontolgicos. 6. Conhecimento e habilidades na interpretao de desenhos e projetos mecnicos, eletromecnicos e eletrnicos. 7. Orientao dos usurios quanto utilizao adequada de aparelhos e equipamentos mdico-odontolgicos; Dimensionamento de equipamentos e espao de trabalho; Conservao e limpeza de equipamentos. 8. Biossegurana. TCNICO EM NUTRIO E DIETTICA 1. Metabolismo energtico. Macro e micronutrientes. gua, eletrlitos e equilbrio cido-bsico. 2. Alimentao saudvel nos ciclos de vida. 3. Dietoterapia: Dietas modificadas para condies especiais; deficincias nutricionais. Nutrio e doenas crnicas no transmissveis. 4. Produo de refeies para coletividade sadia e enfermas: Manual de boas prticas. 5. Anlise dos pontos crticos de controle. Resto ingesto. 6. Higiene de Alimentos: Noes bsicas de microbiologia de alimentos e doenas transmitidas por alimentos. Recebimento, armazenamento, conservao e controle de alimentos. 7. Procedimentos de higiene e sanitizao (pessoal, ambiente). 8. Tcnica Diettica: Fator de correo, coco e desidratao. Grupos alimentares: seleo, pr-preparo, preparo e apresentao. Tcnicas de congelamento e descongelamento. 9. Tcnicas de conservao e armazenamento racional. 10. tica profissional e Legislao Profissional. TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade no Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego 1. Norma Regulamentadora N 04 - Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. 2. Norma Regulamentadora N 05 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes. 3. Norma Regulamentadora N 06 - Equipamentos de Proteo Individual EPI. 4. Norma Regulamentadora N 08 Edificaes. 5. Norma Regulamentadora N 09 - Programas de Preveno de Riscos Ambientais. 6. Norma Regulamentadora N 10 - Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade. 7. Norma Regulamentadora N 11 - Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais. 8. Norma Regulamentadora N 15 - Atividades e Operaes Insalubres. 9. Norma Regulamentadora N 16 Atividades e Operaes Perigosas. 10. Norma Regulamentadora N 17 Ergonomia. 11. Norma Regulamentadora N 18 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo. 12. Norma Regulamentadora N 23 - Proteo Contra Incndios. 13. Norma Regulamentadora N 24 - Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho. 14. Norma Regulamentadora N 25 Resduos Industriais. 15. Norma Regulamentadora

N 26 - Sinalizao de Segurana. 16. Norma Regulamentadora N 35 - Trabalho em Altura. TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS-LIBRAS 1. Aspectos lingusticos da Libras: soletrao manual ou datilologia; fontica e fonologia dos sinais; estrutura morfolgica; estrutura sinttica; relaes semnticas; referenciao e pragmtica; escritas de sinais. 2. Cdigo de tica do tradutor e intrprete de Lngua de Sinais. 3. Legislao nacional referente LIBRAS e ao tradutor e intrprete de LIBRAS. 4. Tipos e modos de traduo e interpretao. 5. Histria da Educao de Surdos da antiguidade contemporaneidade; o desenvolvimento escolar do surdo. 6. Atuao do tradutor e intrprete educacional. 7. Competncias e habilidades do profissional tradutor e intrprete. 8. Teorias dos Estudos da Traduo e Estudos da Interpretao. 9. Cultura e identidades surdas. 10. Polticas lingusticas e surdez.

CONTEDO PROGRAMTICO DA PROVA CARGOS DE NVEL INTERMEDIRIO CLASSE C PORTUGUS Compreenso e interpretao de textos literrios, no literrios, verbais e no verbais: habilidade de ler, compreender e interpretar textos de diversos tipos e gneros em lngua portuguesa. Objetivos: O candidato dever ser capaz de atribuir sentidos coerentes aos textos apresentados, demonstrando habilidade de: 1. Depreender as ideias principais e secundrias de um texto. 2. Interrelacionar ideias e informaes no texto. 3. Perceber as relaes entre o texto e o mundo exterior. 4. Reconhecer as modalidades lingusticas que refletem diferenas sociais, culturais e regionais dos falantes da lngua portuguesa. 5. Apresentar domnio gramatical compatvel com a modalidade padro da lngua portuguesa escrita: 5.1. Regncia e concordncia: nominal e verbal. 5.2. Substantivo, adjetivo, pronome, advrbio, artigos, preposio, conjuno, interjeio e seus respectivos empregos. 5.3. Verbo: tempos e modos. 5.4. Sintaxe: perodos, oraes e seus termos. 5.5. Pontuao, ortografia. 5.6. Linguagem figurada. ADMINISTRAO PBLICA 1. Administrao Pblica Federal: Disposies Gerais (Constituio Federal, Ttulo III, Captulo VII). 2. Agente Pblico: funo pblica, atendimento ao cidado. 3. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais Direitos, deveres, proibies e responsabilidades (Lei n 8.112, de 11/12/90). 4. tica na Administrao Pblica Federal (Decreto n 1.171, de 22/06/1994) e sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito (Lei n. 8.429, de 02/06/1992). 5. Estatuto e Regimento Geral da UFBA, disponvel em www.ufba.br. INFORMTICA BSICA 1. Conceitos bsicos: Hardware e Software; sistema operacional; programas aplicativos; redes de computadores; Internet; email; transferncia de arquivos; World Wide Web (WWW); dispositivos mveis; profisses ligadas informtica. 2. Noes Bsicas de microcomputador Componentes, dispositivos de entrada e sada, perifricos, processadores, tipos de memria, dispositivos externos. 3. Ambiente MS-Windows Uso do ambiente grfico; execuo de aplicativos e acessrios; manipulao de arquivos e pastas; execuo de aplicativos bsicos; lixeira; tipos de arquivos. 4. MS WORD Utilizao de janelas e menus; barras de ferramentas; operaes com arquivos; impresso de documentos e configurao da impressora; edio de textos; formatao no Word; criao e manipulao de tabelas; operaes com documentos. 5. Noes de utilizao do MS-Internet Explorer Manuteno dos endereos favoritos; utilizao de histrico; noes de navegao em hipertexto; baixando arquivos; segurana. 6. Vrus de computador Definio e programas antivrus; Tipos de vrus. Nota sobre as verses dos softwares: MS-Windows: verses XP ou posterior MS-Word: verso constante no pacote Office 2003 ou posterior MS-Internet Explorer: verso 6.0 ou posterior AUXILIAR EM ADMINISTRAO 1. Noes de administrao geral: conceitos, objetivos, nveis hierrquicos e competncias gerenciais. 2. Noes de documentao e arquivo. 3. Relaes institucionais: Autoridade e Poder, Liderana. 4. Noes de Administrao Pblica:

acadmica e financeira, de recursos humanos, de material e patrimnio. 5. Trabalho em equipe: personalidade e relacionamento; eficcia no comportamento interpessoal. 6. Noes das Funes Administrativas: planejamento, organizao, direo e controle. 7. Regimento e Estatuto da UFBA (disponvel em www.ufba.br). 8. tica na Administrao Pblica Federal (Decreto n 1.171, de 22/06/1994) e sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito (Lei n 8429, de 02/06/1992).

ANEXO III CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA ORAL/PRTICA

1. Sero convocados para prova oral/prtica os candidatos para os seguintes cargos: Mdico Veterinrio/Clnica de Pequenos Animais, Mdico Veterinrio/Clnica de Grandes Animais (Ruminantes), Mdico Veterinrio/Cirurgia de Grandes Animais, Mdico Veterinrio/Anestesiologia Veterinria, Mdico Veterinrio/Patologia Clnica Veterinria, Bilogo/ Microbiologia Veterinria, Bilogo/ Biodiversidade, Bilogo/Gentica, Tcnico em Agropecuria, Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais-LIBRAS. 2. A prova oral/prtica ocorrer conforme escalonamento a ser divulgado no endereo www.concursos.ufba.br, quando da publicao do resultado da prova escrita. 3. A prova oral/prtica ser gravada em udio ou udio e vdeo para efeito de registro. 4. Os candidatos devero comparecer ao local de realizao da prova oral/prtica, no dia e horrio determinados, com pelo menos 30 minutos de antecedncia do horrio previsto para incio das atividades referentes prova, no tendo os retardatrios acesso ao local de prova. 5. A apurao das notas para habilitao e classificao dos candidatos na prova oral/prtica de carter eliminatrio e classificatrio obedecer s seguintes normas: os examinadores atribuiro notas, obedecendo escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ser habilitado o candidato que alcanar pelo menos 60% de aproveitamento, ou seja 60 pontos. 6. O resultado da Prova oral/prtica ser a mdia aritmtica das notas finais atribudas ao candidato por cada um dos examinadores, calculada at a segunda casa decimal, sem arredondamento.
7. CARGOS 7.1. MDICO VETERINRIO/CLNICA DE PEQUENOS ANIMAIS 7.1.1 Requisito Bsico para investidura no Cargo: Experincia de exerccio profissional comprovada, em carteira de trabalho ou documento equivalente (original ou cpia com firma reconhecida ou confere com o original reconhecido por Servidor Pblico Federal), de no mnimo 24 (vinte e quatro) meses ou de concluso de R1 e R2 (Residncias), na rea de Clnica Mdica Veterinria de Pequenos Animais Carnvoros Domsticos.

7.1.2 Habilitao Profissional: Registro no Conselho competente e comprovante de quitao. Lei n 5.517, de 23 de outubro de 1968 dispe sobre o exerccio da profisso de Mdico Veterinrio e cria os Conselhos Federal e Regional de Medicina Veterinria. Decreto n 64.704, de 17 de junho de 1969 aprova o regulamento do exerccio da profisso de Mdico Veterinrio e dos Conselhos de Medicina Veterinria. 7.1.3 Perfil: Profissional Mdico Veterinrio com Residncia completa (R1 e R2) ou experincia profissional comprovada, de exerccio profissional de no mnimo 24 (vinte e quatro meses), na rea de Clnica de Veterinria de Pequenos Animais, Carnvoros Domsticos, alm das atividades tpicas do cargo

previstas no seu plano de carreira dos cargos tcnicos administrativos em educao. 7.1.4 Descrio Sumria do Cargo: Praticar clnica mdica veterinria em rea especializada da clnica de carnvoros; contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Descrio de Atividades Tpicas do Cargo: Praticar clnica mdica veterinria, em rea especializada da Clnica de Carnvoros: Realizar e interpretar resultados de exames clnicos e de imagens de animais; diagnosticar patologias; prescrever tratamento; indicar medidas de proteo e preveno sade animal e humana; realizar sedao, anestesia e tranquilizao de animais; realizar intervenes odontolgicas veterinria; coletar material para exames laboratoriais;

7.1.5

7.1.5.1 Promover sade pblica: Elaborar e executar programas de controle e erradicao de zoonoses; orientar acondicionamento e destino de lixo causador de danos sade pblica; notificar ocorrncias de zoonoses s autoridades competentes. 7.1.5.2 Exercer defesa sanitria animal: coletar material para diagnstico de doenas; realizar sacrifcio de animais; analisar relatrio tcnico de produtos de uso veterinrio; analisar material para diagnstico de doenas; avaliar programas de controle e erradicao de doenas; notificar doenas de interesse sade animal e humana; emitir guia de trnsito de animais. 7.1.5.3 Atuar na produo e controle de qualidade de produtos: contribuir para desenvolver novos produtos; contribuir para aprimorar produto. 7.1.5.4 Fomentar produo animal: Desenvolver programas de controle sanitrio, avaliar caractersticas reprodutivas de animais; elaborar programas de nutrio animal; projetar instalaes para animais; avaliar qualidade dos ingredientes utilizados na alimentao animal; orientar criao de animais carnvoros e silvestres em cativeiro; controlar servios de inseminao artificial; adaptar tecnologia de informtica suas atividades. 7.1.5.5 Atuar na rea de biotecnologia; manipular micro-organismos e subunidades, para utilizao em processos biotecnolgicos; realizar fertilizao in vitro; desenvolver produtos com tcnica de biologia molecular; participar em comisses de biossegurana; adotar medidas de biossegurana. 7.1.5.6 Elaborar laudos, pareceres e atestados: Emitir atestado de sade animal; emitir parecer tcnico; emitir laudo tcnico; realizar atividades de peritagem; elaborar projetos tcnicos. 7.1.5.7 Utilizar recursos de informtica. 7.1.5.8 Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 7.1.6 Prova Oral/Prtica: O Presidente da Banca Examinadora sortear um nico ponto para todos os candidatos, entretanto, na dependncia do nmero de candidatos e quantidade de dias necessrios para realizao do Concurso, a

Banca optar pelo sorteio de um ponto em cada dia, para todos os candidatos, contemplando os seguintes temas: - Equilbrio Eletroltico; - Geriatria; - Endocrinologia; - Dermatologia; - Oftalmologia; - Neurologia; - Sistema msculo esqueltico; - Cardiologia; - Sistema urinrio; - Sistema respiratrio. 7.1.7 Sero apresentados casos clnicos (pequenos animais) onde o candidato deve discorrer sobre anamnese, exame clnico, exames laboratoriais necessrios ao diagnstico, suspeita clnica e diagnstico diferencial. 7.1.8 A durao mxima da prova oral/prtica ser de 02 (duas) horas para cada candidato. 7.1.9 Concluda a prova, o candidato apresentar relatrio, contendo a descrio dos trabalhos realizados, bem como a fundamentao e a interpretao dos resultados obtidos. 7.1.10 O tempo para requisio por escrito de recursos materiais e humanos necessrios realizao da prova e confeco do relatrio final ficaro a critrio da Banca Examinadora, respeitando-se a igualdade de tempo para todos os candidatos. 7.1.11 Nenhum candidato poder assistir a prova oral/prtica dos demais concorrentes, inclusive os eliminados nas provas anteriores. 7.1.12 O julgamento da prova oral/prtica ser realizado por uma Banca Examinadora composta por 03 (trs) membros, professores com titulao de Mestre e ou por Mdico Veterinrio, do Servio Pblico Federal com mais de 24 (vinte e quatro) meses de experincia profissional no setor de atuao do Concurso. Os membros da Banca Examinadora atribuiro suas notas levando em conta os seguintes critrios:

Critrios Pontuao I- Habilidade na utilizao de equipamentos, descrio e realizao de tcnicas (0 a 30) relacionadas com a rea de interesse; II- Utilizao de terminologia adequada; III- Conhecimentos tcnicos e interpretao de exames relacionados ao setor de atuao; IV- Utilizao disponibilizado; adequada do tempo (0 a 5) (0 a 30) (0 a 5) (0 a 30)

V- Avaliao do contedo escrito de solicitao de recurso material e do relatrio final pelo candidato.

7.1.13 Ao final do Concurso, a Banca apresentar relatrio sinttico, constando as notas individuais de cada examinador e observaes pertinentes.

7.1.14 No poder participar de Banca Examinadora: I - cnjuge ou companheiro de candidato, mesmo que divorciado ou separado judicialmente; II - ascendente ou descendente de candidato ou colateral at o terceiro grau, seja o parentesco por consanguinidade, afinidade ou adoo; III - scio de candidato em atividade profissional ou coautor de trabalho cientfico ou profissional; IV - orientador ou co-orientador acadmico do candidato, em nvel igual ou superior ao de Mestrado; V outras situaes de impedimento ou suspeio previstas na legislao vigente. 7.1.15 Cada membro da Banca Examinadora dever firmar declarao escrita de que no se enquadra em nenhuma das condies de impedimento descritas no item anterior deste Anexo. 7.1.16 Outras orientaes podero ser divulgadas juntamente com as informaes do escalonamento, devendo o candidato conferi-las cuidadosamente, com a devida antecedncia. 7.1.17 O resultado da prova terico-prtica ser divulgado no site www.concursos.ufba.br 7.2. MDICO VETERINRIO/CLNICA (RUMINANTES) 7.2.1. DE GRANDES ANIMAIS

7.2.2.

7.2.3.

7.2.4.

7.2.5.

Requisito Bsico para Investidura no Cargo: Experincia de exerccio profissional comprovada, em carteira de trabalho ou documento equivalente (original ou cpia com firma reconhecida ou confere com o original reconhecido por Servidor Pblico Federal) , de no mnimo 12 (doze) meses. Habilitao Profissional: Registro no Conselho competente e comprovante de quitao. Lei n 5.517, de 23 de outubro de 1968 dispe sobre o exerccio da profisso de Mdico Veterinrio e cria os Conselhos Federal e Regional de Medicina Veterinria. Decreto n 64.704, de 17 de junho de 1969 aprova o regulamento do exerccio da profisso de Mdico Veterinrio e dos Conselhos de Medicina Veterinria. Perfil: Profissional Mdico Veterinrio com experincia comprovada de exerccio profissional de no mnimo 12 (doze) meses na rea de Clnica Mdica Veterinria de Ruminantes, alm das atividades tpicas do cargo prevista no seu plano de carreira dos cargos tcnicos administrativos em educao. Setor de Atuao: Mdico Veterinrio/Clnica de Ruminantes ser lotado no Centro de Desenvolvimento da Pecuria de Oliveira dos Campinhos, da Escola de Medicina Veterinria e Zootecnia, situada no Distrito de Oliveira dos Campinhos, Municpio de Santo Amaro-Ba. Ir atuar em apoio ao Ensino, Pesquisa, Extenso e Inovao: Prestar assessoramento tcnico aos usurios do centro; Auxiliar o treinamento de alunos de iniciao cientfica e ps - graduao no uso dos equipamentos do laboratrio e na realizao das experincias, colaborando para o desenvolvimento de trabalhos experimentais e monogrficos; Descrio Sumria do Cargo: Praticar Clnica Mdica Veterinria em especialidade na rea de Clnica Mdica Veterinria de Ruminantes; contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica; contribuir com a defesa sanitria animal; atuar no controle de qualidade de produtos; fomentar produo animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Descrio de Atividades Tpicas do Cargo: Praticar Clnica Mdica Veterinria em especialidade na rea de Clnica Mdica Veterinria de Ruminantes; Realizar e interpretar resultados de exames clnicos de animais; diagnosticar enfermidades; prescrever tratamento; indicar medidas de proteo e preveno; realizar sedao, anestesia e tranquilizao de animais; colher material para realizar e interpretar exames auxiliares de diagnstico. 7.2.6.1. Promover sade pblica: Fazer levantamento epidemiolgico de zoonoses; elaborar e executar programas de controle e erradicao de zoonoses; elaborar programas de controle de pragas e vetores; orientar acondicionamento e destino de lixo causador de danos sade pblica; notificar ocorrncias de zoonoses s autoridades competentes. 7.2.6.2. Exercer defesa sanitria animal: Elaborar e executar programas de controle e erradicao de doenas; coletar material para diagnstico de enfermidades; executar atividades de vigilncia epidemiolgica; realizar eutansia de animais; analisar material para diagnstico de doenas; avaliar programas de controle e erradicao de doenas; notificar doenas de interesse sade animal. 7.2.6.3. Fomentar produo animal: realizar diagnstico de eficincia produtiva; avaliar caractersticas reprodutivas de animais; elaborar programas de nutrio animal; supervisionar qualidade dos ingredientes utilizados na alimentao animal; controlar servios de inseminao artificial. 7.2.6.4. Atuar na rea de biotecnologia: participar em comisses de biossegurana; adotar medidas de biossegurana. 7.2.6.5. Elaborar laudos, pareceres e atestados: Emitir atestado de sade animal; interpretar laudo de necropsia; emitir parecer tcnico; emitir laudo tcnico. 7.2.6.6. Utilizar recursos de informtica. 7.2.6.7. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 7.2.7. Prova Oral/Prtica: O Presidente da Banca Examinadora sortear um nico ponto para todos os candidatos, entretanto, na dependncia do nmero de candidatos e quantidade de dias necessrios para realizao do concurso, a comisso avaliadora optar pelo sorteio de um ponto para cada candidato, contemplando os seguintes temas: - Exame clnico em ruminantes; - Doenas da pele dos ruminantes; - Doenas do sistema circulatrio dos ruminantes; - Doenas do sistema digestrio dos ruminantes; - Doenas do sistema respiratrio dos ruminantes; - Enfermidades das glndulas mamrias dos ruminantes; - Doenas do sistema urogenital dos ruminantes; - Doenas do sistema locomotor dos ruminantes; - Doenas metablicas em ruminantes; - Doenas do sistema nervoso dos ruminantes; - Plantas txicas e intoxicaes em ruminantes; - Doenas dos bezerros recm-nascidos. 7.2.8. Ser apresentado um caso clnico onde o candidato deve discorrer sobre anamnese, exame clnico, exames laboratoriais necessrios, suspeita clnica e diagnstico. 7.2.9. A durao mxima da prova oral/prtica ser de 02 (duas) horas para cada candidato a ser realizada em sesso pblica e gravada em udio, para os devidos efeitos legais. 7.2.10. Concluda a prova, o candidato apresentar relatrio, contendo a descrio dos trabalhos realizados, bem como a fundamentao e a interpretao dos resultados obtidos.

7.2.6.

7.2.11. O tempo para requisio por escrito de recursos materiais e humanos necessrios realizao da prova e confeco do relatrio final ficaro a critrio da Banca Examinadora, respeitando-se a igualdade de tempo para todos os candidatos. 7.2.12. Nenhum candidato poder assistir a prova oral/prtica dos demais concorrentes, inclusive os eliminados nas provas anteriores. 7.2.13. O desempenho do candidato ser avaliado em relao aos seguintes critrios:

Critrios
I - Habilidade na utilizao e descrio de equipamentos e realizao de tcnicas de diagnstico clnicos nos animais ruminantes; II - Utilizao de terminologia adequada; III - Conhecimentos sobre interpretao de exames complementares e de imagem;

Pontuao
(0 a 30)

(0 a 10) (0 a 20)

IV - Conhecimentos farmacolgicos sobre teraputicas na interpretao empregadas na clnica de ruminantes;

V - Avaliao do contedo escrito por cada candidato;

(0 a 20) (0 a 10)

VI - Utilizao adequada do tempo disponibilizado.

(0 a 10)

7.2.14. A Banca Examinadora para a prova oral/prtica do Concurso para o cargo de Mdico Veterinrio/Clnica de Ruminantes ser composta por trs professores ou ex-professores de instituies de ensino superior ou de pesquisa, com experincia acadmica na rea de conhecimento do concurso, sendo previstos dois suplentes. 7.2.15. Ao final do Concurso, a Banca apresentar relatrio sinttico, constando as notas individuais de cada examinador e observaes pertinentes. 7.2.16. No poder participar de Banca Examinadora: I - cnjuge ou companheiro de candidato, mesmo que divorciado ou separado judicialmente; II - ascendente ou descendente de candidato ou colateral at o terceiro grau, seja o parentesco por consanguinidade, afinidade ou adoo; III - scio de candidato em atividade profissional ou coautor de trabalho cientfico ou profissional; IV - orientador ou coorientador acadmico do candidato, em nvel igual ou superior ao de Mestrado; V outras situaes de impedimento ou suspeio previstas na legislao vigente. 7.2.17. Cada membro da Banca Examinadora dever firmar declarao escrita de que no se enquadra em nenhuma das condies de impedimento descritas no item anterior deste Anexo. 7.2.18. Outras orientaes podero ser divulgadas juntamente com as informaes do escalonamento, devendo o candidato conferi-las cuidadosamente, com a devida antecedncia. 7.2.19. O resultado da prova terico-prtica ser divulgado no site www.concursos.ufba.br

7.3. MDICO VETERINRIO/CIRURGIA DE GRANDES ANIMAIS Requisito Bsico para a Investidura no Cargo: Experincia de exerccio profissional comprovada, em carteira de trabalho ou documento equivalente (original ou cpia com firma reconhecida ou confere com o original reconhecido por Servidor Pblico Federal), de no mnimo 24 (vinte e quatro) meses ou de concluso de R1 e R2 (Residncias), na rea de conhecimento de Cirurgia Veterinria de Grandes Animais/Tcnica Cirrgica. 7.3.2. Habilitao profissional: Registro no Conselho competente. Lei n 5.517, de 23 de outubro de 1968 dispe sobre o exerccio da profisso de Mdico Veterinrio e cria os Conselhos Federal e Regional de Medicina Veterinria. Decreto n. 64.704, de 17 de junho de 1969 aprova o regulamento do exerccio da profisso de Mdico Veterinrio e dos Conselhos de Medicina Veterinria. 7.3.3. Perfil: Profissional Mdico Veterinrio com Residncia completa (R1 e R2) ou experincia comprovada de exerccio profissional na rea de Cirurgia Veterinria de Grandes Animais, alm das atividades tpicas do cargo prevista no seu plano de carreira dos cargos tcnicos administrativos em educao. 7.3.4. Descrio Sumria do Cargo: Praticar clnica mdica veterinria na especialidade da rea de conhecimento de Cirurgia Veterinria de Grandes Animais/Tcnica Cirrgica, contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 7.3.5. Descrio de Atividades Tpicas do Cargo: Praticar clnica mdica veterinria, na especialidade da rea de conhecimento de Cirurgia Veterinria de Grandes Animais/Tcnica Cirrgica: Realizar e interpretar resultados de exames clnicos de animais; diagnosticar patologias; prescrever tratamento; indicar medidas de proteo e preveno; realizar sedao, anestesia e tranquilizao de animais; realizar cirurgias e intervenes, inclusive de odontologia veterinria; coletar material para exames laboratoriais; realizar exames auxiliares de diagnstico. 7.3.5.1. Promover sade pblica: participar de controle e erradicao de zoonoses; participar da execuo de programas de controle de pragas e vetores; orientar acondicionamento e destino de lixo causador de danos sade pblica; notificar ocorrncias de zoonoses s autoridades competentes. 7.3.5.2. Exercer defesa sanitria animal: participar do controle e erradicao de doenas; coletar material para diagnstico de doenas; executar atividades de vigilncia epidemiolgica; coletar material para diagnstico de doenas; avaliar programas de controle e erradicao de doenas; notificar doenas de interesse sade animal. 7.3.5.3. Atuar na produo e controle de qualidade de produtos: Monitorar padres de qualidade de matrias-primas e produtos; testar produtos, equipamentos e processos, realizar diagnstico de eficincia produtiva. 7.3.5.4. Atuar na rea de biotecnologia: utilizar tcnicas de criopreservao de material biolgico; realizar fertilizao in vitro; desenvolver produtos com tcnica de biologia molecular; participar em comisses de biossegurana; adotar medidas de biossegurana. 7.3.5.5. Elaborar laudos, pareceres e atestados: emitir atestado de sade animal; emitir parecer tcnico; emitir laudo tcnico; realizar atividades de peritagem. 7.3.5.6. Utilizar recursos de informtica. 7.3.5.7. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 7.3.6. Prova Oral/Prtica: O Presidente da Banca Examinadora sortear um nico ponto para todos os candidatos, entretanto, na dependncia do nmero de 7.3.1.

candidatos e quantidade de dias necessrios para realizao do concurso, a Banca optar pelo sorteio de um ponto para cada candidato, contemplando os seguintes temas: - Tcnica Cirrgica - Princpios da assepsia cirrgica; - Fases fundamentais da Tcnica Cirrgica Direse, hemostasia e sntese; - Cuidados pr-operatrios, diagnstico e controle da dor; - Avaliao do paciente cirrgico; - Stios de inciso abdominal; - Cirurgias obsttricas e glndula mamria; - Sistema msculo esqueltico (locomotor); - Sistema Digestivo; - Sistema Reprodutor; - Ortopedia e traumatologia. Sero apresentados casos clnicos onde o candidato dever discorrer sobre anamnese, ato cirrgico, exame clnico, exames laboratoriais necessrios ao diagnstico, suspeita clnica e diagnstico diferencial. 7.3.8. A durao mxima da prova oral/prtica ser de 02 (duas) horas para cada candidato. 7.3.9. Concluda a prova, o candidato apresentar relatrio, contendo a descrio dos trabalhos realizados, bem como a fundamentao e a interpretao dos resultados obtidos. 7.3.10. O tempo para requisio por escrito de recursos materiais e humanos necessrios realizao da prova e confeco do relatrio final ficaro a critrio da Banca Examinadora, respeitando-se a igualdade de tempo para todos os candidatos. 7.3.11. Nenhum candidato poder assistir a prova oral/prtica dos demais concorrentes, inclusive os eliminados nas provas anteriores. 7.3.12. O julgamento da prova oral-prtica ser realizado por uma Banca Examinadora composta por 03 (trs) membros, professores com titulao de mestre e ou por Mdico Veterinrio, do Servio Pblico Federal com mais de 24 (vinte e quatro) meses de experincia profissional no setor de atuao do Concurso. Os membros da Banca Examinadora atribuiro suas notas levando em conta os seguintes critrios: 7.3.7.

Critrios Pontuao I- Habilidade na utilizao de equipamentos, descrio e realizao de tcnicas relacionadas com a (0 a 30) rea de interesse; II- Utilizao de terminologia adequada; III- Conhecimentos tcnicos e interpretao de exames relacionados ao setor de atuao; IV- Utilizao adequada do tempo disponibilizado; (0 a 5) V- Avaliao do contedo escrito de solicitao de recurso material e do relatrio final pelo candidato. (0a 30) (0 a 5) (0 a 30)

7.3.13. Ao final do Concurso, a Banca apresentar relatrio sinttico, constando as notas individuais de cada examinador e observaes pertinentes.

7.3.14. No poder participar de Banca Examinadora: I - cnjuge ou companheiro de candidato, mesmo que divorciado ou separado judicialmente; II - ascendente ou descendente de candidato ou colateral at o terceiro grau, seja o parentesco por consanguinidade, afinidade ou adoo; III - scio de candidato em atividade profissional ou coautor de trabalho cientfico ou profissional; IV - orientador ou coorientador acadmico do candidato, em nvel igual ou superior ao de Mestrado; V outras situaes de impedimento ou suspeio previstas na legislao vigente. 7.3.15. Cada membro da Banca Examinadora dever firmar declarao escrita de que no se enquadra em nenhuma das condies de impedimento descritas no item anterior deste Anexo. 7.3.16. Outras orientaes podero ser divulgadas juntamente com as informaes do escalonamento, devendo o candidato conferi-las cuidadosamente, com a devida antecedncia. 7.3.17. O resultado da prova terico-prtica ser divulgado no site www.concursos.ufba.br 7.4 MDICO VETERINRIO/ANESTESIOLOGIA VETERINRIA 7.4.1 Requisitos Bsico para Investidura no Cargo: Experincia de exerccio profissional comprovada, em carteira de trabalho ou documento equivalente (original ou cpia com firma reconhecida ou confere com o original reconhecido por Servidor Pblico Federal), de no mnimo 24 (vinte e quatro) meses ou de concluso de R1 e R2 (Residncias), na rea de conhecimento de Anestesia Veterinria de Grandes e Pequenos Animais (Anestesiologia Veterinria), registro no Conselho competente e comprovao de quitao com suas obrigaes junto ao mesmo 7.4.2 Habilitao profissional: Registro no Conselho competente. Lei n. 5.517, de 23 de outubro de 1968 dispe sobre o exerccio da profisso de Mdico Veterinrio e cria os Conselhos Federal e Regional de Medicina Veterinria. Decreto n. 64.704, de 17 de junho de 1969 aprova o regulamento do exerccio da profisso de Mdico Veterinrio e dos Conselhos de Medicina Veterinria. 7.4.3 Perfil: Profissional Mdico Veterinrio com Residncia completa (R1 e R2) ou experincia comprovada de exerccio profissional na rea de Anestesia Veterinria de Animais Domsticos/Anestesiologia Veterinria. 7.4.4 Descrio Sumria do Cargo: Praticar clnica mdica veterinria em especialidade na rea de Anestesia Veterinria de Animais Domsticos/Anestesiologia Veterinria; contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 7.4.5 Descrio de Atividades Tpicas do Cargo: Praticar clnica mdica veterinria, em especialidade na rea de Anestesia Veterinria de Animais Domsticos/Anestesiologia Veterinria; Realizar e interpretar resultados de exames clnicos de animais; diagnosticar patologias; prescrever tratamento; indicar medidas de proteo e preveno; realizar sedao, anestesia e tranquilizao de animais; coletar material para exames laboratoriais; realizar exames auxiliares de diagnstico. 7.4.5.1. Promover sade pblica: Coletar e analisar produtos para anlise laboratorial; orientar acondicionamento e destino de lixo causador de danos

 sade pblica; notificar ocorrncias de zoonoses s autoridades competentes. 7.4.5.2. Exercer defesa sanitria animal: Contribuir na execuo de controle e erradicao de doenas; coletar material para diagnstico de doenas; executar atividades de vigilncia epidemiolgica; analisar relatrio tcnico de produtos de uso veterinrio; contribuir para o diagnstico de doenas; notificar doenas de interesse sade animal; testar produtos, equipamentos e processos. 7.4.5.3. Elaborar laudos, pareceres e atestados: Emitir atestado de sade animal; emitir parecer tcnico; emitir laudo tcnico; realizar atividades de peritagem. 7.4.5.4. Utilizar recursos de informtica. 7.4.5.5. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 7.4.6. Prova Oral/Prtica: O Presidente da Banca Examinadora sortear um nico ponto para todos os candidatos, entretanto, na dependncia do nmero de candidatos e quantidade de dias necessrios para realizao do concurso, a Banca poder optar pelo sorteio de um ponto para cada candidato, contemplando os seguintes temas: - Avaliao do paciente cirrgico, medicao pr-anestsica e definio de risco; - Monitoramento na anestesia: parmetros fisiolgicos e planos anestsicos; - Fluidoterapia e equilbrio cido/bsico; - Anestesia geral inalatria: farmacologia dos agentes inalatrios e circuitos anestsicos; - Emergncias anestsicas e ressuscitao cardio-respiratria; - Anestesia dissociativa e geral intravenosa; - Recuperao ps anestesia e terapia intensiva; - Anestesia local e regional: farmacologia e tcnicas; - Protocolos de controle de dor no pr, trans e ps anestsico; - Complicaes anestsicas em pacientes cardiopatas, nefropatas e endocrinopatas. 7.4.7. Na efetivao desta prova, sero disponibilizados instrumentos e equipamentos para a realizao de procedimentos e tcnicas anestsicas em diferentes espcies de animais domsticos eleitos. 7.4.8. Sero apresentados casos clnicos onde o candidato deve discorrer sobre anamnese, exame clnico, exames laboratoriais necessrios ao diagnstico, suspeita clnica e diagnstico diferencial. 7.4.9. A durao mxima da prova oral/prtica ser de 02 (duas) horas para cada candidato. 7.4.10. Concluda a prova, o candidato apresentar relatrio, contendo a descrio dos trabalhos realizados, bem como a fundamentao e a interpretao dos resultados obtidos. 7.4.11. O tempo para requisio por escrito de recursos materiais e humanos necessrios realizao da prova e confeco do relatrio final ficaro a critrio da Banca Examinadora, respeitando-se a igualdade de tempo para todos os candidatos. 7.4.12. O julgamento ser realizado por uma Banca Examinadora composta de 03 (trs) membros, professores com titulao de Mestre e ou por Mdico Veterinrio, do Servio Pblico Federal com mais de 24 (vinte e quatro) meses de experincia profissional no setor de atuao do Concurso. Cada membro da Banca Examinadora atribuir sua nota levando em conta os seguintes critrios:

Critrios I- Habilidade na utilizao de equipamentos, descrio e realizao de tcnicas relacionadas com a rea de interesse; II- Utilizao de terminologia adequada; III- Conhecimentos tcnicos e interpretao de exames relacionados ao setor de atuao; IV- Utilizao adequada do tempo disponibilizado; V- Avaliao do contedo escrito de solicitao de recurso material e do relatrio final pelo candidato.

Pontuao (0 a 30) (0 a 5) (0 a 30) (0 a 5) (0 a 30)

7.4.13. Ao final do Concurso, a Banca apresentar relatrio sinttico, constando as notas individuais de cada examinador e observaes pertinentes. 7.4.14. No poder participar de Banca Examinadora: I - cnjuge ou companheiro de candidato, mesmo que divorciado ou separado judicialmente; II - ascendente ou descendente de candidato ou colateral at o terceiro grau, seja o parentesco por consanguinidade, afinidade ou adoo; III - scio de candidato em atividade profissional ou coautor de trabalho cientfico ou profissional; IV - orientador ou coorientador acadmico do candidato, em nvel igual ou superior ao de Mestrado; V outras situaes de impedimento ou suspeio previstas na legislao vigente. 7.4.15. Cada membro da Banca Examinadora dever firmar declarao escrita de que no se enquadra em nenhuma das condies de impedimento descritas no item anterior deste Anexo. 7.4.16. Outras orientaes podero ser divulgadas juntamente com as informaes do escalonamento, devendo o candidato conferi-las cuidadosamente, com a devida antecedncia. 7.4.17. O resultado da prova terico-prtica ser divulgado no site www.concursos.ufba.br. 7.5 MDICO VETERINRIO/ PATOLOGIA CLNICA 7.5.1 Requisito Bsico para Investidura no Cargo: Experincia de exerccio profissional comprovada, em carteira de trabalho ou documento equivalente (original ou cpia com firma reconhecida ou confere com o original reconhecido por Servidor Pblico Federal), de no mnimo 24 (vinte e quatro) meses ou de concluso de R1 e R2 (Residncias), na rea de Anlises Clnicas Laboratoriais. Habilitao profissional: Registro no Conselho competente e comprovante de quitao. Lei n 5.517, de 23 de outubro de 1968 dispe sobre o exerccio da profisso de Mdico Veterinrio e cria os Conselhos Federal e Regional de Medicina Veterinria. Decreto n 64.704, de 17 de junho de 1969 aprova o regulamento do exerccio da profisso de Mdico Veterinrio e dos Conselhos de Medicina Veterinria.

7.5.2

7.5.3

Perfil: Profissional Mdico Veterinrio com Residncia completa (R1 e R2) ou experincia profissional comprovada, de exerccio profissional de no mnimo 24 (vinte e quatro meses), na rea de Anlises Clnicas Veterinria, alm das atividades tpicas do cargo prevista no seu plano de carreira dos cargos tcnicos administrativos em educao. 7.5.4 Descrio Sumria do Cargo: Praticar clnica mdica veterinria em rea especializada de diagnsticos laboratoriais; contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 7.5.5 Descrio de Atividades Tpicas do Cargo: Realizar e interpretar resultados de exames clnicos e de imagens de animais; diagnosticar patologias; prescrever tratamento; indicar medidas de proteo e preveno sade animal e humana; realizar sedao, anestesia e tranquilizao de animais; realizar intervenes odontolgicas veterinria; coletar material para exames laboratoriais. 7.5.5.1 Promover sade pblica: Elaborar e executar programas de controle e erradicao de zoonoses; orientar acondicionamento e destino de lixo causador de danos sade pblica; notificar ocorrncias de zoonoses s autoridades competentes. 7.5.5.2 Exercer defesa sanitria animal: Coletar material para diagnstico de doenas; realizar sacrifcio de animais; analisar relatrio tcnico de produtos de uso veterinrio; analisar material para diagnstico de doenas; avaliar programas de controle e erradicao de doenas; notificar doenas de interesse sade animal e humana; emitir guia de trnsito de animais. 7.5.5.3 Atuar na produo e controle de qualidade de produtos; contribuir para desenvolver novos produtos; contribuir para aprimorar produto. 7.5.5.4 Fomentar produo animal: Desenvolver programas de controle sanitrio; avaliar caractersticas reprodutivas de animais; elaborar programas de nutrio animal; projetar instalaes para animais; avaliar qualidade dos ingredientes utilizados na alimentao animal; orientar criao de animais carnvoros e silvestres em cativeiro; controlar servios de inseminao artificial; adaptar tecnologia de informtica suas atividades. 7.5.5.5 Atuar na rea de biotecnologia; manipular micro-organismos e subunidades, para utilizao em processos biotecnolgicos; realizar fertilizao in vitro; desenvolver produtos com tcnica de biologia molecular; participar em comisses de biossegurana; adotar medidas de biossegurana. 7.5.5.6 Elaborar laudos, pareceres e atestados: emitir atestado de sade animal; emitir parecer tcnico; emitir laudo tcnico; realizar atividades de peritagem; elaborar projetos tcnicos. 7.5.5.7 Utilizar recursos de informtica. 7.5.5.8 Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 7.5.6. Prova Oral/Prtica: O Presidente da Banca Examinadora sortear um nico ponto para todos os candidatos, entretanto, na dependncia do nmero de candidatos e quantidade de dias necessrios para realizao do concurso, a Banca optar pelo sorteio de um ponto para cada candidato, contemplando os seguintes temas: - Administrao e Montagem do Laboratrio Clnico; - Morfologia e Fisiologia Veterinria; - Bioqumica Clnica Veterinria; - Hematologia Clnica Veterinria; - Imunologia Clnica Veterinria; - Parasitologia Clnica Veterinria;

- Micologia Clnica Veterinria; - Urinlise e Lquidos Biolgicos; - Citologia Clnica Veterinria; - Metodologia Cientfica. Sero apresentados casos clnicos em que o candidato dever discorrer sobre anamnese, exames laboratoriais necessrios ao diagnstico, suspeita clnica e diagnstico diferencial. 7.5.8. A durao mxima da prova oral/prtica ser de 02 (duas) horas para cada candidato. 7.5.9. Concluda a prova, o candidato apresentar relatrio, contendo a descrio dos trabalhos realizados, bem como a fundamentao e a interpretao dos resultados obtidos. 7.5.10. O tempo para requisio por escrito de recursos materiais e humanos necessrios realizao da prova e confeco do relatrio final ficaro a critrio da Banca Examinadora, respeitando-se a igualdade de tempo para todos os candidatos. 7.5.11. Nenhum candidato poder assistir a prova oral/prtica dos demais concorrentes, inclusive os eliminados nas provas anteriores. 7.5.12. O julgamento da prova oral/prtica, ser realizado por 03 (trs) professores com titulao de Mestre ou por Mdico Veterinrio, do Servio Pblico Federal com mais de 24 (vinte e quatro) meses de experincia profissional no setor de atuao do concurso. Os membros da Banca Examinadora atribuiro suas notas levando em conta os seguintes critrios: 7.5.7.

Critrios
I- Habilidade na utilizao de equipamentos, descrio e realizao de tcnicas relacionadas com a rea de interesse; II- Utilizao de terminologia adequada; III- Conhecimentos tcnicos e interpretao de exames relacionados ao setor de atuao; IV- Utilizao adequada do tempo disponibilizado; V- Avaliao do contedo escrito de solicitao de recurso material e do relatrio final pelo candidato.

Pontuao
(0 a 30) (0 a 5) (0 a 30)

(0 a 5) (0 a 30)

7.5.13. Ao final do Concurso, a Banca apresentar relatrio sinttico, constando as notas individuais de cada examinador e observaes pertinentes. 7.5.14. No poder participar de Banca Examinadora: I - cnjuge ou companheiro de candidato, mesmo que divorciado ou separado judicialmente; II - ascendente ou descendente de candidato ou colateral at o terceiro grau, seja o parentesco por consanguinidade, afinidade ou adoo; III - scio de candidato em atividade profissional ou coautor de trabalho cientfico ou profissional; IV - orientador ou coorientador acadmico do candidato, em nvel igual ou superior ao de Mestrado; V outras situaes de impedimento ou suspeio previstas na legislao vigente.

7.5.15. Cada membro da Banca Examinadora dever firmar declarao escrita de que
no se enquadra em nenhuma das condies de impedimento descritas no item anterior deste Anexo. 7.5.16. Outras orientaes podero ser divulgadas juntamente com as informaes do escalonamento, devendo o candidato conferi-las cuidadosamente, com a devida antecedncia. 7.5.17. O resultado da prova terico-prtica ser divulgado no site www.concursos.ufba.br 7.6. BILOGO/MICROBIOLOGIA VETERINRIA 7.6.1. 7.6.2. 7.6.3. Requisito Bsico para investidura no Cargo: Curso superior em Cincias

Biolgicas.
Habilitao Profissional: Registro no Conselho competente. Lei n 6.684,

de 03 de setembro de 1979 regulamenta a Profisso de Bilogo. Descrio Sumria do Cargo: Estudar seres vivos, desenvolver pesquisas na rea de biologia, biologia molecular, biotecnologia, biologia ambiental e epidemiologia e inventariar biodiversidade; organizar colees biolgicas; manejar recursos naturais; desenvolver atividades de educao ambiental; realizar diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais, alm de anlises clnicas, citolgicas, citognicas e patolgicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 7.6.4. Contedo Programtico: 1. Micro-organismos: 1.1. aspectos estruturais; 1.2. aspectos metablicos; 1.3. caractersticas da relao hospedeiro-parasita; 1.4. funes da microbiota normal; 1.5. postulados de Koch. 2. Crescimento bacteriano: 2.1. exigncias nutricionais e o meio microbiolgico; 2.2. caracterizao de micro-organismos; 2.3. tcnicas de cultura pura. 3. Mtodos de controle de micro-organismos: 3.1. agentes qumicos; 3.2. agentes fsicos. 4. Importncia dos microorganismos no contexto da sade pblica; 5. Identificao bioqumica de micro-organismos. 6. Biologia molecular: 6.1. estrutura do DNA; 6.2. fluxo da informao gnica; 6.3. tcnicas moleculares para diagnsticos clnicos. 7. Biologia celular: 7.1. membranas; 7.2. transporte atravs da membrana plasmtica; 7.3. receptores e sinalizao intracelular; 7.4. secreo celular. 8. Microbiologia de alimentos e microbiologia clnica animal: 8.1. meios de cultura; 8.2. tcnicas de semeadura; 8.3. morfologia colonial; 8.4. mtodos para observao microscpica de bactrias; 8.5. mecanismos de agresso microbiana; 8.6. fundamentos dos testes de sensibilidade a antimicrobianos; 8.7. Enterobactrias e outros patgenos veiculados por alimentos. 9. Biossegurana em laboratrios: 9.1. princpios de biossegurana; 9.2. nveis de biossegurana laboratorial. 10.Imunologia: 10.1. princpios dos testes imunolgicos.
Atividades dos Bilogos para serem lotados na Escola de Medicina Veterinria: Iro atuar nos Laboratrios de Inspeo e Tecnologia de Leite e Laboratrio de Bacterioses em apoio ao Ensino, Pesquisa, Extenso e Inovao: 7.6.5.1. Prestar assessoramento tcnico aos usurios dos laboratrios; 7.6.5.2. Auxiliar o treinamento de alunos de iniciao cientfica e ps - graduao no uso dos equipamentos do laboratrio e na realizao das experincias, colaborando para o desenvolvimento de trabalhos experimentais e monogrficos;

7.6.5.

7.6.5.3. Desenvolver as atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurana e/ou segurana do trabalho; 7.6.5.4. Realizar atendimento a pesquisadores e alunos visitantes de outras instituies; 7.6.5.5. Auxiliar a realizao de exames em amostras de laticnios e outros materiais; 7.6.5.6. Preparar material para as aulas prticas; 7.6.5.7. Recebimento e distribuio de material biolgico oriundo de coletas para os devidos exames; 7.6.5.8. Manejar recursos naturais (animais ); 7.6.5.9. Montagem e manuteno de cultivos, de material biolgico; 7.6.5.10. Operar instrumentos e equipamentos de anlise biolgica (como microscpios pticos, estereomicroscpios, analisadores de imagem, entre outros); utilizar recursos de informtica; 7.6.5.11. Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; 7.6.5.12. Executar tratamento e descarte de resduos provenientes do local de trabalho; 7.6.6. Prova Oral/Prtica: A prova oral/prtica ter a durao mxima de 50 minutos, a ser realizada em sesso pblica e gravada em udio, para os devidos efeitos legais. 7.6.7. O conjunto de procedimentos a serem realizados pelo candidato ser sorteado no inicio de cada prova, comprovado por assinatura em lista de presena. 7.6.8. Nenhum candidato poder assistir a prova oral/prtica dos demais concorrentes, inclusive os eliminados nas provas anteriores. 7.6.9. Na prova prtica, o desempenho dos candidatos, ser avaliado em relao aos seguintes critrios:

Critrios
I- Habilidade na utilizao de equipamentos, descrio e realizao de tcnicas relacionadas com a rea de interesse; II- Utilizao de terminologia adequada; III- Conhecimentos tcnicos e interpretao de exames relacionados ao setor de atuao; IV- Utilizao adequada do tempo disponibilizado; V- Avaliao do contedo escrito de solicitao de recurso material e do relatrio final pelo candidato.

Pontuao
(0 a 30) (0 a 5) (0 a 30) (0 a 5) (0 a 30)

7.6.10. A Banca Examinadora para a prova oral/prtica do Concurso para o cargo de Bilogo ser composta por trs professores ou ex-professores de instituies de ensino superior ou de pesquisa, com experincia acadmica na rea de conhecimento do concurso, sendo previstos dois suplentes. 7.6.11. Ao final do Concurso, a Banca apresentar relatrio sinttico, constando as notas individuais de cada examinador e observaes pertinentes. 7.6.12. No poder participar de Banca Examinadora: I - cnjuge ou companheiro de candidato, mesmo que divorciado ou separado judicialmente; II - ascendente ou descendente de candidato ou colateral at o terceiro grau, seja o parentesco por consanguinidade, afinidade ou adoo;

III - scio de candidato em atividade profissional ou coautor de trabalho cientfico ou profissional; IV - orientador ou coorientador acadmico do candidato, em nvel igual ou superior ao de Mestrado; V outras situaes de impedimento ou suspeio previstas na legislao vigente. 7.6.13. Cada membro da Banca Examinadora dever firmar declarao escrita de que no se enquadra em nenhuma das condies de impedimento descritas no item anterior deste Anexo. 7.6.14. Outras orientaes podero ser divulgadas juntamente com as informaes do escalonamento, devendo o candidato conferi-las cuidadosamente, com a devida antecedncia. 7.6.15. O resultado da prova terico-prtica ser divulgado no site www.concursos.ufba.br 7.7. BILOGO/BIODIVERSIDADE 7.7.1. 7.7.2. Requisito Bsico para investidura no Cargo: Curso superior em Cincias

Biolgicas.
Habilitao Profissional: Registro no Conselho competente. Lei n 6.684,

de 03 de setembro de 1979 regulamenta a Profisso de Bilogo. 7.7.3. Descrio Sumria do Cargo: Estudar seres vivos, desenvolver pesquisas na rea de biologia, biologia molecular, biotecnologia, biologia ambiental e epidemiologia e inventariar biodiversidade; organizar colees biolgicas; manejar recursos naturais; desenvolver atividades de educao ambiental; realizar diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais, alm de anlises clnicas, citolgicas, citognicas e patolgicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 7.7.4. Contedo Programtico: Princpios de biossegurana: equipamentos de proteo individual; equipamentos de proteo coletiva; material biolgico; tratamento e disposio de resduos; sinalizao. Microscopia ptica e anatomia biolgica: lentes, resoluo e ampliao; sistemas mecnicos, focalizao e iluminao; principais tcnicas citolgicas e histolgicas; preservao e manuteno. Preparao de material biolgico: tcnicas de coleta e preparao in situ de material biolgico; triagem e identificao de material biolgico; tcnicas de preservao (via seca e mida) de material biolgico. Organizao de colees biolgicas: manuteno de material biolgico em coleo cientfica (via seca e mida); organizao e curadoria de colees cientficas; organizao de colees didticas; noes bsicas de exposies de material biolgico para fins cientficos e didticos. Manuteno de biotrio e demais criadouros: manuseio, alimentao e limpeza de animais vivos e criadouros.
7.7.5. Atividades dos Bilogos para serem lotados no Instituto de Biologia /Ncleo de Apoio ao Ensino, Pesquisa, Extenso e Inovao (NAEPEI): 7.7.5.1. Prestar assessoramento tcnico a museus e exposies temticas; 7.7.5.2. Auxiliar o treinamento de alunos de iniciao cientfica e ps -

graduao no uso dos equipamentos do laboratrio e na realizao das experincias, colaborando para o desenvolvimento de trabalhos experimentais e monogrficos;

7.7.5.3. Desenvolver as atividades utilizando normas e procedimentos de

biossegurana e/ou segurana do trabalho; 7.7.5.4. Realizar atendimento a pesquisadores e alunos visitantes de outras instituies; 7.7.5.5. Auxiliar a realizao de inventrios das colees; 7.7.5.6. Classificar amostras e elaborar/atualizar banco de dados: 7.7.5.7. Organizar e efetuar manuteno das colees cientficas e didticas armazenadas no museu; 7.7.5.8. Preparar material para as colees; 7.7.5.9. Recebimento e distribuio de material biolgico oriundo de coletas para os devidos curadores; 7.7.5.10. Manejar recursos naturais (animais e/ou plantas); 7.7.5.11. Montagem e manuteno de colees biolgicas e demais cultivos, criadouro, bancos de material biolgico; 7.7.5.12. Operar instrumentos e equipamentos de anlise biolgica (como microscpios pticos, estereomicroscpios, analisadores de imagem, entre outros); utilizar recursos de informtica; 7.7.5.13. Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; 7.7.5.14. Executar tratamento e descarte de resduos provenientes do local de trabalho; 7.7.5.15. Desenvolver atividades de educao ambiental; 7.7.5.16. Organizar oficinas, cursos e palestras; desenvolver atividades de integrao do homem com a natureza; 7.7.5.17. Organizar atividades de reciclagem de materiais; prestar informaes sobre conservao de recursos naturais; elaborar materiais de divulgao de educao ambiental, com tomadas de fotografias (macro e microfotografias) de espcimes das colees e descries detalhadas; 7.7.5.18. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 7.7.6. Prova Oral/Prtica: A prova oral/prtica ter a durao mxima de 50 minutos, a ser realizada em sesso pblica e gravada em udio, para os devidos efeitos legais. 7.7.7. A prova oral/prtica acontecer conforme escalonamento a ser divulgado oportunamente no endereo www.concursos.ufba.br e no Instituto de Biologia da UFBA, aps a divulgao do resultado das provas escritas. 7.7.8. Para ter acesso ao local de realizao da prova prtica, o candidato dever apresentar documento oficial de identidade. 7.7.9. Para realizao da prova prtica, os candidatos devero levar seu prprio EPI, em perfeitas condies de uso. 7.7.10. Nenhum candidato poder assistir a prova oral/prtica dos demais concorrentes, inclusive os eliminados nas provas anteriores. 7.7.11. Para demonstrao dos conhecimentos prticos especficos sero selecionados, dentro do programa divulgado neste Edital para a prova oral/prtica, cinco (05) procedimentos a serem realizados pelo candidato, cada um valendo um total de 20 (vinte) pontos. 7.7.12. O conjunto de procedimentos a serem realizados pelo candidato ser sorteado no incio de cada prova, comprovado por assinatura em lista de

7.7.13. 7.7.14.

7.7.15. 7.7.16.

presena. A execuo de cada procedimento dever ser acompanhada de sua apresentao e/ou descrio oral. Cada examinador atribuir nota aos candidatos examinados, em cdula individual, obedecendo escala de 0 (zero) a 20 (vinte). A Banca Examinadora para a prova oral/prtica do concurso para o cargo de Bilogo ser composta por trs professores ou ex-professores de instituies de ensino superior ou de pesquisa, com experincia acadmica na rea de conhecimento do concurso, previstos dois suplentes, sendo que dois membros titulares e um dos suplentes sero de outras instituies. Ao final do concurso, a Banca apresentar relatrio sinttico, constando as notas individuais de cada examinador e observaes pertinentes. No poder participar de Banca Examinadora: I - cnjuge ou companheiro de candidato, mesmo que divorciado ou separado judicialmente; II - ascendente ou descendente de candidato ou colateral at o terceiro grau, seja o parentesco por consanguinidade, afinidade ou adoo; III - scio de candidato em atividade profissional ou coautor de trabalho cientfico ou profissional; IV - orientador ou coorientador acadmico do candidato, em nvel igual ou superior ao de Mestrado; e V outras situaes de impedimento ou suspeio previstas na legislao vigente.

7.7.17. Cada membro da Banca Examinadora dever firmar declarao escrita de que no se enquadra em nenhuma das condies de impedimento descritas no item anterior deste Anexo. 7.7.18. Outras orientaes podero ser divulgadas juntamente com as informaes do escalonamento, devendo o candidato conferi-las cuidadosamente, com a devida antecedncia. 7.7.19. O resultado da prova terico-prtica ser divulgado no site www.concursos.ufba.br 7.8. 7.8.1. 7.8.2. 7.8.3. BILOGO/GENTICA Requisito Bsico para investidura no Cargo: Curso superior em Cincias

Biolgicas.
Habilitao Profissional: Registro no Conselho competente. Lei n 6.684,

de 03 de setembro de 1979 regulamenta a Profisso de Bilogo. Descrio Sumria do Cargo: Estudar seres vivos, desenvolver pesquisas na rea de biologia, biologia molecular, biotecnologia, biologia ambiental e epidemiologia e inventariar biodiversidade; organizar colees biolgicas; manejar recursos naturais; desenvolver atividades de educao ambiental; realizar diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais, alm de anlises clnicas, citolgicas, citognicas e patolgicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 7.8.4. Contedo Programtico: Princpios de biossegurana: equipamentos de proteo individual; equipamentos de proteo coletiva; manuseio de material biolgico; tratamento e disposio de resduos; sinalizao. Microscopia ptica: lentes, resoluo e ampliao; sistemas mecnicos, focalizao e iluminao; principais tcnicas citolgicas; preservao e manuteno. Preparao de material biolgico: triagem e identificao de

material biolgico; extrao de DNA genmico; tcnicas de biologia molecular; tcnicas de cultura celular; preparao cromossmica. Anlise cromossmica em clulas humanas. 7.8.5. Atividades dos Bilogos para serem lotados no Instituto de Biologia que iro atuar no Ncleo de Apoio ao Ensino, Pesquisa, Extenso e Inovao (NAEPEI) 7.8.5.1. Prestar assessoramento tcnico a aulas, cursos e exposies temticas; 7.8.5.2. Auxiliar o treinamento de alunos de iniciao cientfica e ps graduao no uso dos equipamentos do laboratrio e na realizao das experincias, colaborando para o desenvolvimento de trabalhos experimentais e monogrficos; 7.8.5.3. Desenvolver as atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurana e/ou segurana do trabalho; 7.8.5.4. Realizar atendimento a pesquisadores e alunos visitantes de outras instituies; 7.8.5.5. Classificar amostras e elaborar/atualizar banco de dados: 7.8.5.6. Receber e processar material biolgico oriundo de instituies colaboradoras; 7.8.5.7. Operar instrumentos e equipamentos de anlise biolgica (como microscpios pticos, analisadores de imagem, entre outros); utilizar recursos de informtica; 7.8.5.8. Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; 7.8.5.9. Executar tratamento e descarte de resduos provenientes do local de trabalho; 7.8.5.10. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 7.8.6. Prova Oral/Prtica: A prova oral/prtica ter a durao mxima de 50 minutos, a ser realizada em sesso pblica e gravada em udio, para os devidos efeitos legais. 7.8.7. A prova oral/prtica acontecer conforme escalonamento a ser divulgado oportunamente no endereo www.concursos.ufba.br e no Instituto de Biologia da UFBA, aps a divulgao do resultado das provas escritas. 7.8.8. Para ter acesso ao local de realizao da prova prtica, o candidato dever apresentar documento oficial de identidade. 7.8.9. Para realizao da prova prtica, os candidatos devero levar seu prprio EPI, em perfeitas condies de uso. 7.8.10. Nenhum candidato poder assistir a prova oral/prtica dos demais concorrentes, inclusive os eliminados nas provas anteriores. 7.8.11. Para demonstrao dos conhecimentos prticos especficos sero selecionados, dentro do programa divulgado neste Edital para a prova oral/prtica, cinco (05) procedimentos a serem realizados pelo candidato, cada um valendo um total de 20 (vinte) pontos. 7.8.12. O conjunto de procedimentos a serem realizados pelo candidato ser sorteado no inicio de cada prova, comprovado por assinatura em lista de presena. A execuo de cada procedimento dever ser acompanhada de sua apresentao e/ou descrio oral. 7.8.13. Cada examinador atribuir nota aos candidatos examinados, em cdula individual, obedecendo escala de 0 (zero) a 20 (vinte).

7.8.14. A Banca Examinadora para a prova oral/prtica do concurso para o cargo

de Bilogo ser composta por trs professores ou ex-professores de instituies de ensino superior ou de pesquisa, com experincia acadmica na rea de conhecimento do concurso, previstos dois suplentes, sendo que dois membros titulares e um dos suplentes sero de outras instituies. 7.8.15. Ao final do concurso, a Banca apresentar relatrio sinttico, constando as notas individuais de cada examinador e observaes pertinentes. 7.8.16. No poder participar de Banca Examinadora: I - cnjuge ou companheiro de candidato, mesmo que divorciado ou separado judicialmente; II - ascendente ou descendente de candidato ou colateral at o terceiro grau, seja o parentesco por consanguinidade, afinidade ou adoo; III - scio de candidato em atividade profissional ou coautor de trabalho cientfico ou profissional; IV - orientador ou coorientador acadmico do candidato, em nvel igual ou superior ao de Mestrado; e V outras situaes de impedimento ou suspeio previstas na legislao vigente.
7.8.17. Cada membro da Banca Examinadora dever firmar declarao escrita de que no se enquadra em nenhuma das condies de impedimento descritas no item anterior deste Anexo. 7.8.18. Outras orientaes podero ser divulgadas juntamente com as informaes do escalonamento, devendo o candidato conferi-las cuidadosamente, com a devida antecedncia. 7.8.19. Outras orientaes podero ser divulgadas juntamente com as informaes do escalonamento, devendo o candidato conferi-las cuidadosamente, com a devida antecedncia. 7.8.20. O resultado da prova terico-prtica ser divulgado no site www.concursos.ufba.br.

7.9. TCNICO EM AGROPECURIA 7.9.1.

Requisito de Qualificao para Ingresso no Cargo: Escolaridade: Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico. 7.9.2. Habilitao Profissional: Registro no Conselho competente Resoluo n 262, de 28 de julho de 1979 - CONFEA. 7.9.3. Setor de atuao:
7.9.3.1. Uma (01) vaga na Fazenda Experimental de So Gonalo dos Campos, situada na Vila Mercs no Municpio de So Gonalo dos Campos-BA. 7.9.3.2. Uma (01) vaga na Fazenda Experimental de Entre Rios, situada no Municpio de Entre Rios-Ba. 7.9.4. Descrio Sumria do Cargo: Prestar assistncia e consultoria tcnicas,

orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade; executar projetos agropecurios em suas diversas etapas; planejar atividades agropecurias; promover organizao, extenso e capacitao rural; fiscalizar produo agropecuria; desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

7.9.5.

Descrio de Atividades Tpicas do Cargo: Orientar na escolha do local para atividade: Orientar sobre preservao ambiental; orientar coleta de amostras para anlises e exames; orientar sobre preparo, correo e conservao de solo; orientar sobre poca de plantio, tratos culturais e colheita; orientar na definio e manejo de equipamentos, mquinas e implementos; orientar construes e instalaes agropecurias; orientar na escolha de espcies e cultivares; orientar sobre tcnicas de plantio; orientar sobre tratamento da gua a ser utilizada na produo agropecuria; orientar sobre formas e manejo de irrigao e drenagem; orientar manejo integrado de pragas e doenas; orientar sobre uso de equipamentos de proteo individual (EPI); orientar no beneficiamento de produtos agropecurios; orientar podas, raleios, desbrotas e desbastes; orientar sobre padro de produo de sementes e mudas; orientar na legalizao de empreendimentos agropecurios; orientar sobre tcnicas de reproduo animal e vegetal; orientar escolha e manejo de pastagem e forrageiras; orientar alimentao e manejo de animais; orientar sobre formulaes de raes; orientar manejo do desenvolvimento animal; orientar sobre pequenas intervenes cirrgicas em animais; orientar no controle de animais transmissores de doenas; orientar pr-abate; recomendar compra e venda de animais; orientar na recuperao de reas degradadas: 7.9.5.1. Executar projetos agropecurios: Executar levantamento do custobenefcio para o produtor; verificar disponibilidade e qualidade da gua a ser utilizada na produo agropecuria; coletar amostras para anlise (sangue, solos, raes, plantas, forragens, e outros); locar curva em nvel, canais para irrigao, tomadas d'gua e outros; acompanhar construo de curva em nvel; interpretar anlises de solo e resultados laboratoriais; regular mquinas e equipamentos; elaborar relatrios, laudos, pareceres, percias e avaliaes; coletar dados meteorolgicos; coletar dados experimentais; conduzir experimentos de pesquisa; levantar dados de pragas e doenas; supervisionar atividades agropecurias; manejar reproduo de animais; realizar cruzamento de cultivares; auxiliar nas intervenes cirrgicas em animais; formular raes de animais; auxiliar partos em animais; participar da realizao de necropsias em animais. 7.9.5.2. Planejar atividades agropecurias: Verificar infra-estrutura (mquinas, equipamentos, instalaes e outros); levantar dados sobre a rea a ser trabalhada; planejar rotao de culturas; disseminar produo orgnica. 7.9.5.3. Fiscalizar produo agropecuria: Fiscalizar produo de mudas e sementes; enviar amostras de produtos agropecurios para anlises laboratoriais; classificar produtos vegetais; inspecionar sanidade de produtos agropecurios; fiscalizar vacinao de animais; fiscalizar aplicao de agrotxicos; inspecionar cumprimento de normas e padres tcnicos; fiscalizar documentao de produtos agropecurios. 7.9.5.4. Recomendar procedimentos de biosseguridade: Recomendar quanto ao uso racional de agrotxicos e medicamentos veterinrios; recomendar sobre isolamento de rea de produo e acesso de pessoas e animais; recomendar sobre destino de embalagens de agrotxicos e medicamentos veterinrios; recomendar sobre tcnica de quarentena

de plantas e animais; recomendar sobre limpeza e desinfeco de mquinas, equipamentos e instalaes; orientar destino de animais mortos; orientar manejo de dejetos; orientar tcnicas sanitrias. 7.9.5.5. Desenvolver tecnologias: Adaptar tecnologias de produo; criar tcnicas alternativas para plantio, aplicao de agrotxicos e outros; adaptar instalaes e equipamentos conforme necessidade. 7.9.5.6. Utilizar recursos de informtica. 7.9.5.7. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 7.9.6. Contedo Programtico: 1. Gerenciamento rural: tomada de decises e aes sobre alocao, organizao e utilizao de recursos na propriedade rural; registro de dados das atividades rurais e de ndices zootcnicos e produtivos; gesto de recursos humanos. 2. Forragicultura: produo, manejo e adubao de pastagens; conservao de forragens. 3. Produo animal: bovinocultura, ovinocaprinocultura, equideocultura, avicultura e suinocultura. 4. Produo vegetal: conhecimentos bsicos a respeito de integrao lavoura-pecuria; utilizao de sistemas de irrigao; preparo, utilizao e conservao do solo; aproveitamento de dejetos lquidos e slidos como fertilizante. 5. Mecanizao e construes rurais: noes bsicas sobre utilizao e manuteno de mquinas agrcolas em geral; projeo e execuo de instalaes rurais. 7.9.7. Prova Oral/Prtica: A avaliao da prova oral/prtica versar sobre os pontos de conhecimento indicados no programa da prova escrita. Ser
apresentado casos ou perguntas onde o candidato deve discorrer sobre o tema questionado, sendo a mesma para todos os candidatos do mesmo grupo do

escalonamento e tendo como critrios a serem observados os descritos a seguir: - Proficincia em todos os pontos; - Experincia profissional relacionada aos pontos de conhecimentos indicados nesse programa. 7.9.8. A prova oral/prtica ser realizada na Escola de Medicina Veterinria da UFBA, rua Ademar de Barros, 500, Campus Universitrio de Ondina, email escmev@ufba.br , em sala a ser indicada na ocasio da divulgao do escalonamento. 7.9.9. A prova oral/prtica ter a durao mxima de 50 minutos. 7.9.10. Nenhum candidato poder assistir a atividade dos demais concorrentes.
7.9.11. Na prova prtica, o desempenho dos candidatos, ser avaliado em relao aos seguintes critrios:

Critrios Pontuao (0 a 30) I Habilidade na utilizao de equipamentos/descries das diversas tcnicas para os diagnsticos da rea do concurso; (0 a 10) II Biossegurana laboratorial; (0 a 6) III Utilizao de terminologia adequada; (0 a 20) IV Conhecimentos na interpretao de exames para diagnsticos clnicos; (0 a 14) V Conhecimentos dos micro-organismos no contexto da sade pblica; (0 a 10) VI Conhecimentos do crescimento bacteriano;

VII Utilizao adequada do tempo disponibilizado.

(0 a 10)

7.9.12. A Banca Examinadora para a prova oral/prtica do Concurso para o cargo de Tcnico em Agropecuria ser composta por trs professores ou ex-professores de instituies de ensino superior ou de pesquisa, com experincia acadmica na rea de conhecimento do Concurso, sendo previstos dois suplentes. 7.9.13. Ao final do Concurso, a Banca apresentar relatrio sinttico, constando as notas individuais de cada examinador e observaes pertinentes. 7.9.14. No poder participar de Banca Examinadora:

I - cnjuge ou companheiro de candidato, mesmo que divorciado ou separado judicialmente; II - ascendente ou descendente de candidato ou colateral at o terceiro grau, seja o parentesco por consanguinidade, afinidade ou adoo; III - scio de candidato em atividade profissional ou coautor de trabalho cientfico ou profissional; IV - orientador ou coorientador acadmico do candidato, em nvel igual ou superior ao de Mestrado; e V outras situaes de impedimento ou suspeio previstas na legislao vigente.
7.9.15. Cada membro da Banca Examinadora dever firmar declarao escrita de que no se enquadra em nenhuma das condies de impedimento descritas no item anterior deste Anexo. 7.9.16. Outras orientaes podero ser divulgadas juntamente com as informaes do escalonamento, devendo o candidato conferi-las cuidadosamente, com a devida antecedncia. 7.9.17. O resultado da prova terico - prtica ser divulgado no site www.concursos.ufba.br. 7.10. TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS

LIBRAS
7.10.1. Requisito Bsico para Investidura no Cargo: Mdio Completo +

Certificado de Proficincia em LIBRAS expedidos por Instituio de Ensino reconhecida pelo MEC. 7.10.2. Perfil: Ensino mdio completo mais Certificado de Proficincia em Traduo/Interpretao de Libras (PROLIBRAS/MEC). 7.10.3. Descrio sumria do cargo: Traduzir, na forma escrita, textos de qualquer natureza, de um idioma para outro, considerando as variveis culturais, bem como os aspectos terminolgicos e estilsticos. Interpretar oralmente, de forma simultnea ou consecutiva, de um idioma para outro, discursos, debates, textos e formas de comunicao eletrnica, respeitando o respectivo contexto e as caractersticas culturais das partes. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 7.10.4. de exclusiva responsabilidade do candidato a identificao correta da data e do local de realizao da prova, bem como o seu comparecimento at o horrio estabelecido para a sua realizao.

7.10.5. O no comparecimento do candidato na data, horrio e local

estabelecidos para a realizao da sua prova implicar em sua excluso do concurso pblico. 7.10.6. Aps ser identificado nenhum candidato poder retirar-se da sala de provas sem autorizao e sem acompanhamento da fiscalizao. 7.10.7. No ser permitida, durante a realizao da prova, a comunicao entre os candidatos, o porte e utilizao de aparelhos celulares ou similares, de calculadoras ou similares, de relgios, de livros, de anotaes, de impressos ou de qualquer outro material de consulta, sendo eliminado do concurso o candidato que descumprir esta determinao.
7.10.8. Ser excludo do concurso o candidato que portar-se de maneira indevida, ou descorts para com qualquer membro da equipe responsvel pela aplicao da prova. 7.10.9. A Prova Oral/Prtica de avaliao de conhecimentos especficos consistir de duas partes: Primeira Parte - Interpretao da Lngua Portuguesa Oral para LIBRAS; e, Segunda Parte - da LIBRAS para a Lngua Portuguesa Oral. 7.10.10. A Prova Oral/Prtica para o Concurso de TradutorIntrprete de LIBRAS ser realizada em local e horrio previamente estabelecidos no dia da divulgao do resultado da prova escrita. 7.10.11. A Prova Oral/ Prtica em Libras consistir em uma avaliao de no mximo 30 minutos, perante a Banca Examinadora, a partir de textos pr gravados apresentados com a finalidade de verificar os conhecimentos e a capacidade de traduo e interpretao de Libras/Lngua Portuguesa (primeira parte) e Lngua PortuguesaLibras (segunda parte). 7.10.12. Na prova Oral/Prtica, o desempenho dos candidatos, tanto na primeira como na segunda parte, ser avaliado em relao aos seguintes critrios:

Critrios
I - Competncia referencial e tradutria; II - Fluncia: ritmo, hesitaes, articulao, vcios de linguagem; III - Vocabulrio: formalidade, adequao ao contexto; IV - Gramtica: Construes frasais; Concordncia verbal/nominal, coerncia e coeso; V - Tom: Entoao, expresso facial, ritmo; VI - Adequao ao Gnero Textual

Pontuao
(0 a 50) (0 a 10) (0 a 15) (0 a 15) (0 a 5) (0 a 5)

7.10.13. A nota da prova prtica ser obtida da mdia aritmtica simples dos quesitos avaliados na primeira e segunda partes da prova. 7.10.14. Durante a realizao da prova (primeira e segunda parte), o candidato s poder ausentar-se do local de realizao de prova acompanhado de fiscal e no ter direito a acrscimo de tempo. 7.10.15. A Banca Examinadora da Prova oral/ prtica ser composta por, no mnimo, 3 (trs) dos seguintes profissionais: 1 (um) Profissional Surdo fluente em Libras; 2 (dois) profissionais ouvintes, proficientes em Libras e com experincia comprovada no mbito da traduo e interpretao de Libras/Lngua Portuguesa e Lngua PortuguesaLibras.

7.10.16. No poder participar de Banca Examinadora:

I - cnjuge ou companheiro de candidato, mesmo que divorciado ou separado judicialmente; II - ascendente ou descendente de candidato ou colateral at o terceiro grau, seja o parentesco por consanguinidade, afinidade ou adoo; III - scio de candidato em atividade profissional ou coautor de trabalho cientfico ou profissional; IV - orientador ou coorientador acadmico do candidato, em nvel igual ou superior ao de Mestrado; e V outras situaes de impedimento ou suspeio previstas na legislao vigente. 7.10.17. Cada membro da Banca Examinadora dever firmar declarao escrita de que no se enquadra em nenhuma das condies de impedimento descritas no item anterior deste Anexo. 7.10.18. Outras orientaes podero ser divulgadas juntamente com as informaes do escalonamento, devendo o candidato conferi-las cuidadosamente, com a devida antecedncia. 7.10.19. O resultado da prova terico - prtica ser divulgado no site www.concursos.ufba.br.