EDITAL N 001/2013

O SESC Servio Social do Comrcio no Estado do Piau torna pblico que se encontra abertura as inscries para Teste Seletivo de Bolsas de Estgio em diversas reas, sendo a seleo regida pelas normas e condies expressas, a seguir, neste edital. I DISPOSIES PRELIMINARES: 1. O nmero de vagas, a escolaridade e a rea so os estabelecidos a seguir:

Administrao Regional (TERESINA)

CURSOS Administrao Contbeis Direito Informtica Arquitetura TOTAL VAGAS 01 01 01 02 01 06

SESC Beira-Rio (PARNABA)

CURSOS Pedagogia TOTAL VAGAS 10 10

SESC Avenida (PARNABA)

CURSOS VAGAS 01 01 01 03

SESC Ilhotas (TERESINA)

CURSOS Pedagogia Educao Fsica Servio Social (turno: tarde) Nutrio (turno tarde) TOTAL VAGAS 17 06 01 01 25

Odontologia Pedagogia Nutrio TOTAL

SESC Praia (Lus Correia)

CURSOS VAGAS 01 01 02

SESC Centro (TERESINA)

CURSOS Biblioteconomia Odontologia TOTAL VAGAS 03 02 05

Pedagogia Nutrio TOTAL

SO RAIMUNDO NONATO
CURSOS Pedagogia TOTAL VAGAS 02 02

SESC Floriano
CURSOS Pedagogia TOTAL VAGAS 07 07

2. So requisitos para aprovao na bolsa de estgio: Est em perodo equivalente metade do curso e no possuir nenhuma reprovao no seu histrico escolar (nem por nota, nem por falta); Ter disponibilidade de horrio para o estgio; A Faculdade do candidato deve possuir convnio com o SESC-PI ou se dispor firma convnio com esta Entidade. Caso a Faculdade do candidato aprovado se recuse a firma convnio ou a assinar o Termo de Estgio, tal estagirio ser desclassificado e chamaremos o prximo na lista de classificao. Ex-estagirios do Departamento Nacional do SESC (DN) no podero mais participar deste processo seletivo. Ex-estagirios do Departamento Regional do SESC (DR) que j tenham completado 2 anos de estagio tambm no podero participar deste processo seletivo. 3. O estgio ter durao de 10 meses e o estagirio receber Bolsa Auxlio no valor de R$ 580,00 (Quinhentos e Oitenta Reais) e mais 5,50 (Cinco reais e Cinquenta Centavos) por dia til no ms. II DAS INSCRIES: 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2. As inscries ficaro abertas no perodo de 19/02/2013 a 21/02/2013 das 8:00 s 11:30 e das 13:30 s 16:00 h nas Unidades do SESC-PI a seguir relacionadas: SESC Administrao Regional Av. Campos Sales, n 1111, 2 andar, Teresina-PI. SESC Avenida Av. Presidente Vargas, s/n, Centro, Parnaba-PI. SESC Floriano Rua Joo Gonalves Filho, s/n, Tibeto, Floriano-PI. SESC So Raimundo Nonato Rua Capito Newton Rubens, 900, Centro. 3. No ato da inscrio o candidato dever comparecer munido dos seguintes documentos para que possa preencher a ficha de inscrio: 1 Fotos 3 X 4; Cpia da Carteira de Identidade e CPF; Comprovante de endereo em que conste o CEP; Declarao da Instituio de Ensino Superior que o aluno est regulamente matriculo. Nesta deve constar o perodo que o mesmo se encontra cursando; Histrico Universitrio atualizado (assinado por representante da faculdade, ou Coordenador do Curso). 4. No ser exigido taxa de inscrio, sendo a mesma inteiramente gratuita. 5. No ser aceita inscrio por meio de procurao, sendo necessria a assinatura de prprio punho do candidato na ficha de inscrio. 6. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se a direo do SESC-PI o direito de excluir do Processo Seletivo aquele que no preencher esse documento de forma completa, correta, legvel e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. 7. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio ou prova do candidato, desde que seja verificada a falsidade de declaraes e/ou irregularidades nas provas ou nos documentos apresentados. III DAS PROVAS: 1. A seleo conter duas fases: a primeira, de carter eliminatrio e classificatrio, ser feita por meio de Prova de Conhecimentos Especficos. A Segunda fase consiste em entrevista e ter carter tambm eliminatrio e classificatrio. 2. A prova de Conhecimentos Especficos conter questes inerentes ao curso de formao correspondente vaga pleiteada.

IV PRESTAO DAS PROVAS: 1. As provas realizar-se-o nas respectivas cidades dependendo da vaga para a qual foi feita a inscrio. 2. A prova objetiva conter 20 questes de conhecimentos especficos conforme anexo I, cada uma valendo meio ponto. 3. A aplicao da prova escrita est prevista para as 9:30h do dia 24/02/2013. 4. A confirmao da data da prova e o local de sua aplicao ser divulgado no site do SESC: www.pi.sesc.com.br. 5. Ao candidato s ser permitido a realizao das provas na respectiva data e local determinados por este Edital. 6. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento original de identificao. Esse documento dever est em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7. No haver segunda chamada ou repetio de provas. 8. Qualquer pedido de reviso de provas dever ser feito por escrito no prazo de 24 horas aps a divulgao do resultado da prova objetiva. 9. No ser permitida qualquer espcie de consulta a livro de doutrinas, peridicos ou maquinas calculadoras, devendo o candidato est portando apenas caneta esferogrfica, lpis e borracha quando da resoluo das questes. 10. No ser permitida qualquer espcie de comunicao entre os candidatos no momento da realizao da prova. 11. No ser permitido o porte de aparelhos celulares dentro da sala de aplicao das provas. 12. A inobservncia dos itens supra, implicar na sumria eliminao do candidato. 13. Ser excludo do processo seletivo o candidato que se apresentar fora do horrio estabelecido para a realizao da prova. 14. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, que ser de 2 horas.

V DA CLASSIFICAO: 1. Ser classificado para a entrevista candidatos equivalentes ao dobro do nmero de vagas para cada cargo. 2. Estaro habilitados para o item supra os candidatos que obtiverem as maiores notas na prova escrita. 3. O resultado da prova escrita ser divulgado no site do SESC, sendo de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento do resultado pelo mesmo. 4. Em caso de empate de notas na ultima colocao ser dada preferncia a candidatos comercirio ou dependente de comercirio. 5. Se mesmo assim persistir o empate de notas, ser dada preferncia ao candidato que tiver o maior coeficiente de rendimento em seu histrico. 6. Ao candidato s ser permitido a realizao da entrevista na respectiva data e local determinados previamente atravs do site.

VI DISPOSIES FINAIS: 1. Sero divulgados apenas os resultados dos candidatos que lograram classificao no Teste Seletivo. 2. No ser fornecido ao candidato qualquer documento de classificao nesta Seleo.

Teresina, 14 de Fevereiro de 2013.

____________________________________________________ FRANCISCO VALDECI DE SOUSA CAVALCANTE Presidente do Conselho Regional do SESC-PI

ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Pedagogia ou Norma Superior - 1 - Lei de Diretrizes Bsicas da Educao LDB; 02 Conceitos Bsicos de Educao Infantil; 03 Pratica da Educao Infantil; 04 Atividades de Estmulos ao aprendizado na Educao Infantil; 05 Projeto Pedaggico, planejamento de aulas e avaliao de resultados; 06 Elementos locais (sociedade, historia, cultura, costumes) como recursos didticos, pedaggico e metodologia de trabalho; 07 Estatuto da criana e do adolescente; 08 Conceitos bsicos do ensino fundamental na series iniciais (1 a 4 sries); 09 Alfabetizao; 10 Pratica pedaggica; 11 Atividades de estmulos a leitura e produo de texto; 12 Concepes de linguagem e escrita; 13 Desenvolvimento da linguagem; 14 Desenvolvimento de percepes; 15 Formao de conceitos e carter da criana; 16 Interao social do aluno; 17 - Projeto pedaggico; 18 Planejamento de aulas e avaliao de resultados; 19 Origem da escrita e a sua apropriao pela criana; 20 Relaes entre o ensino e a aprendizagem; 21 Ao educativa como redutor de violncia; 22 Importncia do professor como participante da formao de carter das crianas; 23 Temas transversais em educao; 24 A construo do conhecimento na escola; 25 Projetos didticos; 26 Inovao na educao e seus reflexos sociais negativos e positivos; 27 Contedos da grade curricular das series iniciais: Lngua portuguesa/comunicao e expresso, estudos sociais, includo estria do municpio e estado, matemtica e cincias. Nutrio: 1 - Nutrio Bsica: Carboidratos, Protenas, Lipdio, Vitaminas e Minerais Digesto, Absoro, Transporte, Metabolismo, Excreo, Classificao, Funo e Recomendaes. 2 - Dietoterapia nas diversas patologias: cardiovasculares, renais, sistema digestrio, trauma, sepse, queimadura, diabetes mellitus, obesidade, desnutrio energtica protica. 3 - Nutrio em obstetrcia e pediatria. 4 - Aleitamento materno e Alimentao complementar. 5 - Tcnica Diettica: conceito, classificao e caractersticas; pr preparo e preparo dos alimentos. 6 - Administrao em Servios de Alimentao: Planejamento, Organizao, Coordenao e Controle de Unidades de Alimentao e Nutrio. 7 Contaminao de Alimentos: Veculos de Contaminao; Microorganismos Contaminantes de Alimentos e Produtores de Toxiinfeces. 8 - Alterao de Alimentos: Causas de Alteraes de Alimentos por Agentes Fsicos, Qumicos e por Microorganismos. 9 - Legislao Pertinentes a Alimentos e Servios de Nutrio Boas Prticas e Avaliao da Qualidade. 10- Terapia Nutricional Enteral e Parenteral. 11 - Epidemiologia Nutricional- determinantes da desnutrio, obesidade, anemia e hipovitaminose A. 12 - Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio (PNAN). 13 - Sistema Nacional de Segurana Alimentar e Nutricional. 14 - Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional (SISVAN) conceito, avaliao e diagnstico nutricional nos ciclos de vida, distrbios nutricionais. 15 - Programa Bolsa Famlia. 16 - Promoo da Alimentao Saudvel. 17 - Legislao do SUS Lei n 8.080/1990. Administrao de Empresas: 1 Aspectos Gerais da Administrao. Organizao como sistemas abertos. 2 Funes Administrativas: planejamento, organizao, direo, coordenao e controle. 3 Motivao, comunicao e liderana. 4 Eficincia e funcionamento de grupos. O indivduo na organizao: papis e interaes. Trabalho em equipe. Equipes de trabalho. 5 Responsabilidade, coordenao, autoridade, poder e delegao. 6 Compromisso com a qualidade nos servios prestados. 7 Noes de atendimento ao pblico. 8 Noes de documentao e arquivo. 9 Noes em Gesto de Pessoas.

Odontologia: Cirurgia: Noes Gerais; Dentstica Restauradora: Noes Gerais; Endodontia: Noes Gerais; Estomatologia: Noes Gerais; Farmacologia: Noes Gerais; Odontologia Preventiva e Social: Noes Gerais; Odontopediatria: Noes Gerais; Periodontia: Noes Gerais; Radiologia: Noes Gerais. Educao Fsica: 1 Relao de educao fsica com as demais disciplinas. 2 Dimenses histricas da educao fsica. 3 Dimenses Filosficas, antropolgicas e sociais aplicadas a educao e ao esporte: lazer e as interfases como a educao fsica, esporte, mdia e os desdobramentos na educao fsica. 4 As questes do gnero e o sexismo aplicados educao fsica. 5 Corpo, sociedade e a construo da cultura corporal de movimento. 6 Dimenses biolgicas aplicadas a educao fsica e ao esporte: as mudanas fisiolgicas resultantes da atividade fsica. 7 Nutrio e atividade fsica. 8 Socorro de urgncia aplicados a educao fsisca. 9 A educao fsica no currculo da educao bsica significados e possibilidades: as diferentes tendncias pedaggicas da educao fsica na escola. 10 Educao Fsica Escolar e cidadania. 11 Os objetos, contedos, metodologia e avaliao na educao fsica escolar. 12 Esporte e jogos na escola: competio, cooperao e transformao didtica pedagogia do crescimento e desenvolvimento motor. 13 Esporte escolar: o processo de ensino aprendizagem treinamento. A tcnica. A ttica. A regra. A competio. Assistncia Social: 1. A seguridade Social no contexto atual: gesto, financiamento e controle social. 2. Cidadania: fundamentos terico-histricos e desafios contemporneos. 3. Reforma do Estado: fundamentos, propostas e iniciativas governamentais de reforma administrativa. 4. Mundo do trabalho: reestruturao produtiva e novas tecnologias de gerenciamento. 5. Fundamentos histricos e terico-metodolgicos do Servio Social. 6. Aspectos gerais das atividades cotidianas do Assistente Social: planejamento, execuo, superviso, assessoria e coordenao e avaliao de programas sociais. 7. Instituies: saberes, estratgias e prticas. 8. Famlia: mudanas societrias contemporneas e Servio Social. 9. Polticas pblicas e organizao da prestao dos servios sociais. 10. Investigao e sistematizao no trabalho profissional do assistente social. 11. Interdisciplinaridade e trabalho em equipe. 12. tica e Servio Social. Biblioteconomia: 1. Biblioteconomia, Documentao e Cincia da Informao: teorias, conceitos e definies. 2. Biblioteca: planejamento, organizao e administrao. 3. Acervo e Colees. 4. Normas de Documentao. 5. Processos tcnicos: Preservao, Registro, Catalogao, Classificao, Controle Bibliogrfico e Conservao. 6. Referncia e Usurio. 7. Biblioteca e Sociedade. Contabilidade: Contabilidade Geral: Noes gerais, conceito, objeto, finalidade, princpios, normas, campo de aplicao, meios utilizados e legislao bsica. Patrimnio, ativo, passivo, patrimnio lquido, receitas e despesas. Fatos contbeis. Disponibilidades. Investimentos, mtodos e investimentos temporrios. Contas a receber. Gesto. Escriturao, erros de escriturao e registros. Livros. Plano de contas. Demonstraes contbeis. Inventrios. Estoques. Operaes de encerramento do exerccio. Custos dos produtos vendidos e dos servios prestados. Despesas e receitas operacionais. Notas explicativas.

Direito: DIREITO CONSTITUCIONAL: Dos Principios Fundamentais; Dos Direitos e Garantias Fundamentais; Da Administrao Pblica; Da Tributao e Do Oramento; Da Ordem Social; DIREITO TRIBUTRIO: As Espcies Tributrias: O imposto; A taxa; A contribuio de melhoria; As contribuies especiais. Contribuies econmicas, sociais e corporativas; O emprstimo compulsrio. Sistema Tributrio Nacional: Sistema tributrio: conceito, espcies, composio. Poder Tributrio. As limitaes constitucionais ao Poder de Tributar. A interpretao literal, benigna e econmica. Obrigao Tributria: 1. Relao jurdica tributria. 2. Obrigaes tributria. 3. Converso da obrigao tributria acessria em principal. 4. Fato gerador. 5. Sujeito ativo. 6. Objetivo. 7. Sujeito passivo: direto (contribuinte) e indireto (responsveis). Casos de sucesso. A substituio tributria. Responsvel por infrao ou solidariedade. Capacidade passiva. Solidariedade. Domiclio tributrio. A responsabilidade tributria. Crdito Tributrio: 1. Conceito: obrigao, crdito e dvida ativa tributrios. 2. Constituio: o lanamento (conceito, natureza, espcies, reviso e alterao; poderes lei aplicvel). 4. Excluso: iseno e anistia discusso critica da categoria da excluso. 5. Extino: pagamento, modalidades afins, causas especiais e outras. 6. Garantias e privilgios. DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios da Administrao Pblica. Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, Contratos Administrativos: conceito, caractersticas, controle, formalizao, execuo e inexecuo. DIREITO DO TRABALHO: Princpios; Relao de trabalho; Relao de emprego; Contrato individual de trabalho; Alterao do contrato de trabalho; Interrupo do contrato de trabalho; Suspenso do contrato de trabalho; Frias; Jornada de trabalho; Remunerao; Extino do contrato de trabalho. Arquitetura: 1 Projeto de arquitetura: mtodos e tcnicas de projeto; 2 Implantao e orientao de planos regionais, urbanos e de edifcios, zoneamento das atividades; 3 Urbanismo rural, habitao rural e saneamento bsico; 4 Funcionalidade, flexibilidade e adaptabilidade dos edifcios; 5 Estrutura e instalaes tcnicas dos edifcios (dimensionamento, distribuio e controle); 6 Ergonomia nas edificaes: dimensionamento; iluminao, ventilao, orientao e proteo solar, ar condicionado; 7 Administrao de projetos e obras (mtodos e tcnicas); 8 Avaliao de projetos de construes (arquitetnica, tcnica e econmica); 9 Especificao de servios e materiais; 10 Elaborao de oramentos de projetos e obras; 11 Acompanhamento e fiscalizao de obras; 12 Informtica aplicada arquitetura; 13 Legislao urbanstica; 14 Estatuto das Cidades (Lei n 10.257/2001). Informatica: 1- Conceitos de Informtica, hardware e software; 2 - Sistemas operacionais Windows e Linux; 3 - Noes bsicas de Segurana da informao (Vrus, anti-vrus, cpia de segurana (backup), firewall; 4 - Noes bsicas de Acesso distncia (acesso remoto); 5 Noes bsicas de Tecnologias de rede sem fio (Wireless). 6 - Processador de texto, Planilhas eletrnicas e Apresentaes (pacote microsoft office); 7 - Noes bsicas Tecnologias relacionadas Internet e intranet; 8 - Correio eletrnico; 9 - Redes Sociais; 10 - Noes de Windows Server; 11 - Noes sobre linguagens de programao (Java, PHP, SQL); 12 - Noes de Bando de Dados (MySQL).