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AGENDA
1. INTRODUO AO GERENCIAMENTO DE PROJETOS
REFERNCIA BIBLIOGRAFIA
Adotada: XAVIER, C.M. da Silva, VIVACQUA, Flvio R., MACEDO, Otualp S. de, XAVIER, L.F. da Silva. Metodologia de Gerenciamento de Projetos Methodware. Rio de Janeiro: Brasport, 2009. Captulo: 1 Conceitos Bsicos de Gerenciamento de Projetos (p. 4 19). Adotada: HELDMAN, Kim. Gerncia de projetos : PMP Project Management Professional. 3.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. 529p. Captulo: 1 O que um Projeto? (p. 1 12).
um desejo?
um plano?
O QUE UM PROJETO?
PROJETO
IDIA DESENVOLVIMENTO PRODUTO
ORIGENS DE UM PROJETO
Agentes de Mudana
O QUE UM PROJETO?
Discusso
Voc j trabalhou ou est trabalhando neste momento em algum projeto?
Qual o seu papel neste projeto? Voc tem projetos na sua vida particular? Quais?
O QUE UM PROJETO?
A palavra projeto tm dois significados: Trabalho que acontece somente uma vez e que tem comeo e fim.(Verzuh,2000).
Empreendimento temporrio que tem comeo e fim.(PMBOK)
NBR 10006
EXEMPLOS DE PROJETO
Instalao de uma nova planta industrial; Redao de um livro;
EXEMPLOS DE PROJETO
Informatizao de um determinado setor da empresa; Construo de uma casa; Realizao de uma viagem;
EXEMPLOS DE PROJETOS
Centenas de atividades no mundo dos negcios so projetos ou esto relacionadas a projetos.
Lanar um novo produto;
CARACTERSTICAS DE PROJETOS
TEMPORRIO
Temporrio significa que todo projeto tem incio e fim; Temporrio no quer dizer que a durao curta. Inmeros projetos so de longa durao (projeto do homem lua).
CARACTERSTICAS DE PROJETOS
Produto ou servio nico
CARACTERSTICAS DE PROJETOS
CARACTERSTICAS DE PROJETOS
Elaborao Progressiva
Por se tratar de algo nico, o resultado de um projeto progressivamente elaborado. Evolui por etapas.
CARACTERSTICAS DE PROJETOS
As principais caractersticas dos Projetos:
Empreendimento no repetitivo;
Atualmente:
O Gerenciamento de Projetos est sendo entendido como um dos principais Fatores de Sucesso das empresas.
Gerenciamento clssico ou tradicional: so aqueles que, a partir das dcadas de 1940/50 foram desenvolvidos predominantemente nas reas de engenharia, defesa, aeronutica e aeroespacial. So extremamente tcnicos, de grande complexidade, altos custos e relativamente longos. Moderno Gerenciamento de Projetos (MGP): Desenvolvido a partir do incio da dcada de 1990. Voltado para uma ampla de aplicaes, tendo sido usado em todas as reas governamentais ou privadas, devido ao rpido ciclo dos produtos, velocidade da tecnologia e acirrada competio.
O Project Management Institute PMI, uma das maiores organizaes de profissionais de gerenciamento de projetos do mundo, prope uma definio sinttica e abrangente: Projeto um empreendimento temporrio realizado progressiva para criar um produto ou servio nico. de forma
(comeou no ano 221 a.C com termino no sculo XV, durante a Dinastia Ming)
Muralha da China (Foi gasto algo em torno de 1500 anos)
Paineis de controlo e operadores em Oak Ridge. Durante o Projecto Manhattan os operadores, na sua maioria mulheres, trabalharam em turnos.
NASA
Globalizao
Qualidade
HABILIDADES GERENCIAIS
Para que serve a gerncia?
Podemos afirmar que os gerentes existem para alcanar resultados e que gerenciar decidir o que fazer e conseguir que isso seja executado por outras pessoas. Entretanto os gerentes no podem delegar tudo e muitas vezes devem se envolver pessoalmente e contar com seus prprios recursos para que as coisas aconteam. Estes recursos podem ser: experincia, habilidades, competncias e tempo onde estes devem ser usados para dirigir e motivar as pessoas, compreender situaes e na anlise de problemas.
HABILIDADES GERENCIAIS
O papel do gerente e natureza do seu trabalho
Os principais processos gerenciais foram definidos como sendo: Planejar, Organizar, Liderar e Controlar. Esta viso tem sido questionada pois o trabalho dos gerentes fragmentado, variado e sujeito a ajustes contnuos. Os papis gerenciais esto ligados basicamente a: fazer que as coisas sejam executadas (planejar frente, manter o impulso e fazer com que as coisas aconteam); descobrir o que est acontecendo; reagir a situaes que surgem e a novos problemas; responder s demandas e solicitaes.
HABILIDADES GERENCIAIS
Caractersticas do Gerente de projeto
Generalista; Capacidades tcnicas e comportamentais; Habilidade de comunicao; Habilidade para organizar, elaborar estimativas e
HABILIDADES GERENCIAIS
Habilidade Fundamentais do Gerente
Comunicao Liderana
Tomada de decises
Influncia na empresa
Negociao
HABILIDADES GERENCIAIS
Um bom Gerente de projetos deve ser...
pr-ativo; tentar novas idias; Perseverante; orientado a objetivos; Comunicativo; Motivador; Organizado; saber priorizar; sensvel a pessoas e situaes; Facilitador; treinador (coaching) ; Inovador; bom ouvinte; planejar bem; Decisivo; ter auto-confiana; team builder; ter poder de persuaso; Entusiasta; Energtico; Criativo; saber delegar; etc., etc., etc.,....
HABILIDADES GERENCIAIS
Liderar
Liderar Gerenciar no necessariamente o lder ser o gerente mas os dois perfis so necessrios Gerncia: consiste em atender stakeholders
Liderar envolve: Estabelecer uma direo Alinhar pessoas: para alcanar a viso Motivao e Inspirao: ajudando pessoas a superar questes polticas, burocrticas, recursos
HABILIDADES GERENCIAIS
Comunicar
A informao deve ser clara, no ambgua, integra, entendvel; Como, quando, de que forma, e para quem informar desempenho de projeto;
A Comunicao pode ser: escrita ou oral, escutada ou falada interna ou externa (cliente, mdia, pblico) formal (relatrios) e informal vertical e horizontal
HABILIDADES GERENCIAIS
Comunicar
Para tal: Escolha da Mdia: escrita, oral
HABILIDADES GERENCIAIS
Negociar
Chegar ao acordo quanto a: Definio as necessidades planejamento, custo, objetivos atribuies Recursos A negociao necessria no s no incio. Ocorre nos vrios nveis de projeto do projeto no
HABILIDADES GERENCIAIS
Solucionar Problemas
Definio (causas e sintomas) do problema e tomada de decises;
HABILIDADES GERENCIAIS
Solucionar Problemas
Deciso quanto soluo consiste em
analisar o problema identificando as solues viveis e s depois implement-las podem ser obtidas pelo cliente, pela equipe ou gerente
A deciso certa pode no ser a melhor deciso se efetuada muito cedo ou muito tarde
HABILIDADES GERENCIAIS
Influenciar a Negociao
Fazer acontecer; Requer
entendimento das estruturas formais e informais de todas as organizaes envolvidas
entendimento de poder e poltica
Poder: a habilidade potencial para influenciar comportamento, mudar o curso de eventos, superar resistncia, etc
Poltica est sobre obter ao coletiva de um grupo das pessoas que podem ter interesses bastante diferentes
HABILIDADES GERENCIAIS
Consideraes Finais
O gerente de projetos precisa ter habilidades diversas, que vo alm do conhecimento tcnico (de engenharia de software). O desenvolvimento destas habilidades deve ser visto como investimento pessoal. O gerente de projetos , antes de tudo, um empreendedor.
Oferece uma base slida de padres de gerenciamento de projetos. Define a estrutura da gerncia de projetos em funo de um conjunto de reas de conhecimento e dos processos que a compe. Certificao (PMP) como garantia do conhecimento dos padres e nvel de competncia. Estabelece um padro de comunicao em projetos da empresa. Projeto no resultado de uma pessoa ou grupo. Nivelamento de expectativas pessoais e inter-reas. Padro base que possibilita melhorias.
E o PMI Hoje?
Quantos membros?
Mundo 424.682 Brasil 8.624
Quantos PMPs ?
Mundo 537.413 Brasil 11.732
Formados:
Bahia; Ceara; Goias; Minas Gerais; Braslia Paran Pernambuco Rio de Janeiro Rio Grande do Sul So Paulo Manaus Fortaleza .
60
Nmeros
de Hoje
Top five industry areas represented by PMI members: Information Technology Computer/Software/Data Processing Financial Services Business Management Services Telecommunications
[PMI em outubro de 2011]
PES
Planejamento Estratgico Situacional
Plano
Nvel Intermedirio
ZOPP
Marco Lgico
Planejamento de Projetos Orientado para Objetivos
Marco Lgico
Nvel Operacional
MAPP
Atividades Atividades
P - Planung
ou seja,
Planejamento
Determinar a rea de responsabilidade da equipe do projeto; Criar um sistema de Indicadores (mtricas) para o acompanhamento, avaliao e controle (monitoramento) do projeto e de sua implementao.
Possibilitando a seleo e hierarquizao de problemas que afetam o ator que planeja, a fim de planejar e propor solues.