UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Cincias Humanas Curso de Psicologia

Atuao de Profissionais no Contexto Asilo

Alunos: Bruna Cristina Alcantara, Daniel Lataro De Robbio, Larissa Zingra, Najara Escobar, Rafaela Cardoso de Mattos e Tamiris Horiquini Barbosa.

Vargas Ribeiro Preto 2013

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Cincias Humanas Curso de Psicologia

Alunas: BrunaAlcantara Daniel Lataro De Robbio Larissa Zingra Najara Escobar Rafaela Cardoso de Mattos Tamiris Horiquini Barbosa

RA: B02DDI-2 RA: A97316-8 RA: A82HCG-7 RA: B00HBJ-0 RA: A99HIJ-8 RA: A74862-8

Atuao de Profissionais no Contexto Asilo

Projeto de pesquisa interveno apresentado para disciplina Projeto de Pesquisa em Psicologia Social, sob a orientao da Professora Cassiana Moraes de Oliveira.

Vargas Ribeiro Preto 2013

1. Introduo
A melhor idade um eufemismo utilizado com frequncia no Brasil para fazer referncia aos cidados que pertencem chamada terceira idade ou, mais

apropriadamente, aos idosos. Na forma da Lei, o termo idoso se define por pessoa com idade igual ou superior a 60 anos. Nos ltimos 20 anos, o nmero de idosos no Brasil dobrou. Segundo IBGE o percentual de pessoas com mais de 65 anos que era de 4,8% em 1991, passando a 5,9% em 2000 e chegando a 7,4% em 2010. Este fato, em paralelo a pequena taxa de fecundidade registrada atualmente, faz do Brasil um pas de idosos. O crescimento do nmero de idosos indica uma necessidade de maiores investimentos no sistema de sade para atender essa populao, alm da criao de movimentos que os ajudem com relao ao seu bem-estar, amparando-os em suas fragilidades e carncias. Ainda hoje, v-se que muitos idosos so tratados com alguma indiferena dentro da sociedade. Considerados pouco produtivos, so muitas vezes descartados do mercado de trabalho, isolados de grupos sociais e excludos quando debilitados. Se por um lado encaramos positivamente o evento das pessoas viverem mais, pensando na oportunidade destas aproveitarem mais a vida, por outro lgico que mais indivduos esto sujeitos s doenas associadas ao envelhecimento. A partir dos 65 anos de idade as incapacidades crescem em grau e nmero. Nesta faixa etria, avergua-se doenas como Alzheimer, Lombalgia, AVC, Parkinson, Diabetes, Pneumonia, Catarata, Ptergio, Depresso, Alergias (em geral), Delirium, Demncia Vascular, Hipotireoidismo e Fecaloma, alm de problemas como quedas, dores, convulses... O idoso dependente constitui no Brasil o grupo mais marginalizado dentro do universo das pessoas da terceira idade. Relacionado a isto est a criao e manuteno de instituies de longa permanncia para idosos (ILPI) como abrigos, lares, casas de repouso, clnicas geritricas e ancionatos.

Define-se asilo como casa de assistncia social onde so recolhidas, para sustento ou tambm para educao, pessoas pobres e desamparadas, como mendigos, crianas abandonadas, rfos e velhos. Ao local denominado de asilo,

independentemente do seu carter social, poltico ou de cuidados com dependncias fsicas e/ou mentais se forma a ideia de guarita, abrigo, proteo. Dentro dessas instituies, cabe a ao de equipes multidisciplinares formadas por Advogado, Assistente Social, Cuidador, Dentista, Educador Fsico, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Mdico, Nutricionista, Psiclogo, Enfermeiros/ Tcnicos de

Enfermagem e Terapeutas Ocupacionais, entre outros,destinando-se a este grupo multiprofissional avaliar as necessidades dos idosos e seus familiares, promover, manter e gerenciar de modo efetivo a sade do idoso, prover contexto para desenvolvimento e adaptao de suas funes, fazer intervenes (em todos os aspectos) e reestabelecer a independncia do idoso, preservando sua autonomia. Em contrapartida, s vezes, institucionalizar parece tambm atenuar a tendncia s alteraes especficas que surgem com o decorrer da idade, que podem, por exemplo, influenciar o idoso a um sono de pouca ou nenhuma qualidade, dado o aumento dos cochilos, afora a fadiga e tendncia ao sono durante o dia, devido ao ambiente em que esto e rotina que leva. Para o idoso, no deveria existir lugar melhor para se permanecer do que em seu prprio lar, junto aos seus familiares, porm este pode ser um local com precariedades, onde ele sofra maus-tratos que comprometem seu bem-estar e sua vida. Cuidar deve ser um exerccio incessante, fundamentado nas necessidades do idoso, visando atender as dificuldades que surgem para ele durante o envelhecimento. Envolve mais que condies materiais, financeiras e suporte do Estado. Envolve afeto, disponibilidade emocional e fsica, compaixo, conhecimento e determinao. Refletindo sobre estas questes que nos empenhamos em conhecer o trabalho desenvolvido por profissionais em um asilo e suas funes, deixando evidente nossa admirao e respeito por eles.

1.1 Objetivos
Conhecer as aes realizadas em uma instituio asilar atravs do contato com a Psicloga, a Assistente Social e a Enfermeira que ali trabalham. Alm de tentar compreender suas respectivas funes.

1.2 Justificativa
Realizar estudos acerca da temtica Asilo tem sua importncia enfatizada no aumento populacional entre os idosos nas ltimas dcadas no Brasil, fator que implica diretamente no crescimento de pessoas com mais de 60 anos recebidas e atendidas em Instituies de Longa Permanncia para Idosos. Conforme afirmam Camarano & Kanso,1 o envelhecimento da populao e o aumento da sobrevivncia de pessoas, com reduo da capacidade fsica e cognitiva, esto exigindo que os asilos ofeream, alm de apoio social, servios de assistncia sade. (PINTO & SIMSON; 2012).

2. Mtodo
Entrevista.

2.1 Instituio
O presente estudo ser realizado na instituio Casa do Vov, situada no bairro Ipiranga Rua Tapajs n 2.881, bairro perifrico da cidade de Ribeiro Preto SP CEP: 14.060-590 fone: 3622-4181. A instituio atende idosos a partir de 60 anos de idade, de ambos os sexos e provenientes do municpio de Ribeiro Preto, em regime de internato (ILPI), desde que no possuam famlia ou responsveis que possam garantir-lhes uma sobrevivncia

digna. Entendendo que possvel o atendimento ao idoso em regime aberto, oferece ainda 10 vagas para atividades e cuidados dirios sem necessidade de internao. Tem capacidade para atender 92 idosos, de ambos os sexos, com acomodaes, inclusive para casais, que atendam aos dispositivos da triagem social. A Casa do Vov visa proporcionar ao idoso qualidade de vida, atividades de lazer, culturais e artsticas, estimulando a convivncia e participao do mesmo em grupo e aindaresgatar seu valor, integrando-o sociedade atravs de formas alternativas, promovendo o desenvolvimento da autoconfiana, sensibilidade e criatividade pela arte.

2.2 Participantes
Sero convidadas a participar do projeto a Psicloga, a Assistente Social e a Diretora da Instituio.

2.3 Instrumentos
Para elaborao do projeto ser utilizado um roteiro de entrevista semiestruturada (Anexo A), elaborado pelos prprios pesquisadores.

2.4 Aparatos de pesquisa

Utilizaremos caneta esferogrfica, dirio de bordo e gravador de udio.

2.5 Procedimentos de coleta dos dados

Contato com a administradora da instituio, Sr. Nadir dos Santos Medeiros para conseguir agendamento com a diretora, esta responsvel pela autorizao do projeto.No primeiro encontro, levaremos a Carta de Apresentao (Anexo B).

Aps aprovao sero feito os convites para a psicloga e assistente social atravs da prpria diretora ou poderemos entrar com em contato atravs dos e-mails destes profissionais. Apresentaremos o Termo de Consentimento Livre Esclarecido em duas vias (Anexo C). As entrevistas sero realizadas na prpria instituio.

3. Consideraes ticas
Respeitaremos autonomia de cada profissional, garantindo sigilos dos dados obtidos. importante a utilizao do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE) como formalizao dos cuidados ticos do pesquisador, pois neste contm os objetivos, as formas de acompanhamento do trabalho, garantia de sigilo e esclarecimentos e liberdade para retirar o consentimento.

4. Referncia Bibliogrfica
PINTO, Silvia Patricia Lima de Castro; SIMSON, Olga Rodrigues de Moraes Von. Instituies de longa permanncia para idosos no Brasil: sumrio da legislao. Rev. bras. geriatr. gerontol. , Rio de Janeiro, v. 15, n. 1, 2012. TIER, Cenir Gonalves; FONTANA, Rosane Teresinha; SOARES, Narciso Vieira. Refletindo sobre idosos institucionalizado. Rev. bras. enferm., Braslia, v. 57, n. 3, June 2004. http://idosos.com.br/o-brasil-nao-esta-preparado/#more-402 http://www.portalterceiraidade.org.br/dialogo_aberto/cidadania/especial0003.htm http://www.ibge.gov.br/home/presidencia/noticias/noticia_visualiza.php?id_noticia=186 6&id_pagina=1 http://portaldoenvelhecimento.org.br/noticias/artigos/a-situacao-do-idoso-fragilizadono-brasil.html http://www.abennacional.org.br/centrodememoria/here/n2vol1ano1_artigo3.pdf

ANEXOS

ANEXO A: Roteiro de Entrevistas

Roteiro de Entrevista: Psicloga

1) Descreva suas atividades como psicloga institucional, isto , descreva especificamente o qu faz como faz, e quais intervenes utiliza?

2) Quais so as condies necessrias para a realizao de seu trabalho?

3) Voc, nas suas atividades, trabalha com outros profissionais? Se sim, quais?

4) Qual o perfil dos idosos que residem na instituio em que voc trabalha?

5) No seu ponto de vista, quais so os requisitos necessrios para a formao do profissional para a sua rea de atuao? H necessidade de formao posterior graduao para que se possa trabalhar nessa rea?

6) Como foi sua entrada no mercado de trabalho? Como chegou posio que ocupa hoje?

7) Qual a sua opinio a respeito do aumento da expectativa de vida no Brasil. E voc acha que as instituies esto preparadas para receber essa populao (se no, quais as mudanas necessrias)?

Roteiro de Entrevista: Assistente Social

1) Descreva suas atividades como assistente social, isto , descreva especificamente o qu faz como faz?

2) Quais so as condies necessrias para a realizao de seu trabalho?

3) Voc, nas suas atividades, trabalha com outros profissionais? Se sim, quais?

4) Qual o perfil dos idosos que residem na instituio em que voc trabalha?

5) No seu ponto de vista, quais so os requisitos necessrios para a formao do profissional para a sua rea de atuao? H necessidade de formao posterior graduao para que se possa trabalhar nessa rea?

6) Como foi sua entrada no mercado de trabalho? Como chegou posio que ocupa hoje?

7) Qual a sua opinio a respeito do aumento da expectativa de vida no Brasil. E voc acha que as instituies esto preparadas para receber essa populao (se no, quais as mudanas necessrias)?

Roteiro de Entrevista: Enfermeira

1) Descreva sua atividade como enfermeira, isto , descreva especificamente o qu faz e como faz? 2) Quais so as condies necessrias para a realizao de seu trabalho? 3) Voc, nas suas atividades, trabalha com outros profissionais? Se sim, quais?

4) Qual o perfil dos idosos que residem na instituio em que voc trabalha?

5) Como foi sua entrada no mercado de trabalho? Como chegou posio que ocupa hoje?

6) Qual a sua opinio a respeito do aumento da expectativa de vida no Brasil. E voc acha que as instituies esto preparadas para receber essa populao (se no, quais as mudanas necessrias)?

ANEXO B: Carta de Apresentao

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP Campus Vargas Av. Carlos Consoni, 10 - Jardim Canad CEP: 14024-270 (16) 3602-6700 Carta de Apresentao

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A disciplina Projeto de Pesquisa em Psicologia Social, do quinto semestre do Curso de Psicologia da Universidade Paulista (UNIP) tem como objetivo possibilitar aos alunos a realizao de um Projeto Pesquisa-interveno. Este Projeto visa proporcionar aos alunos a realizao de visitas a instituies que atendam populaes em situao de vulnerabilidade social, com o objetivo de realizar entrevistas com gestores e/ou funcionrios da mesma.

Apresentamos _________________________________ RA: ________;

Agradecemos antecipadamente a sua colaborao na formao de nossos alunos e colocamo-nos disposio para maiores esclarecimento.

Ribeiro Preto, ________ de ________________ 2013.

______________________________ Cassiana M. de Oliveira Professora responsvel

_______________________________ Claudia Correia LeiteFuhs Coordenadora do Curso

Autorizo a entrevista

_______________________________________________________________ (Assinatura do responsvel e carimbo da instituio)

ANEXO C: Termo de Consentimento Livre e Esclarecido