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METODOLOGIASDEAVALIAODORUDOOCUPACIONAL CRTICATCNICA

Leiria 26/10/2012

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Porquacrtica? Aexperinciaprofissional; Aobservaodaprticadiria; ArecolhadeinformaojuntodecolegastcnicosdeSHT; Apesquisabibliogrfica(outrostrabalhos). Avaliao da exposio ao rudo ocupacional em contexto industrial, efectuada sempre ou quase sempre de acordo com as imagens seguintes sonmetroesttico,compresenadotrabalhador.

Estametodologianoest previstanaLegislaoouNorma
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Consequncias Avaliaespoucoprecisas; Consequnciasnasestratgiasdepreveno.

Colectivaeindividual

Eventualmente uma das razes da prevalncia da surdez ocupacional, registada como a 2. causa de doena profissional, logo aps as doenas msculoesquelticas(PortugaleEuropa).

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Posiesdemedio
O posicionamento do sonmetro nas medies da exposio ao rudo ocupacional assume extrema importncia, j que deste procedimento dependem os resultados obtidosparaumaavaliaoprecisa LAeq,T.

(Influncia nos clculos necessrios determinao dos valores limites de exposioevaloresdeaco,(Art.3 doDL182/2006);

(Influncia nas medidas de preveno e/ou proteco que os empregadores esto obrigadosaimplementar,(Art.6,7,e8 doDL182/2006).
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Objectivosdamedioderudo
Determinaraexposioaorudodetodaspessoassusceptveisdeseremexpostosa rudoexcessivo; Obterinformaesmais especficasque ajudem adecidir quais as medidas a tomar parareduziraexposioaorudo; Verificaraeficciadequalquercontrolodasmedidasqueforamaplicadas; Auxiliarnaselecoadequadadosprotectoresauditivosquandooutrasmedidasde controlo no so exequveis ou a necessitar de algum tempo para planear e implementar.

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Mediodorudo
A medio do nvel de exposio pessoal diria de um trabalhador ao rudo durante operodolaboral,variacom: (Alocalizaodopontodemedida; (Aproximidadedosoutrosequipamentos; (A potncia e velocidade de funcionamento desses mesmos equipamentos no instantedamedio; (O rudo ambiente existente na rea produtiva (resultante do somatrio logartmicodetodasasfontesoperandoemsimultneo).

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ObjectivoGeral
Comparar os valores de medio do rudo ocupacional obtidos com um sonmetro fixo, colocado na proximidade do trabalhador (prtica no legislada) e osvaloresobtidoscom um sonmetro mvel a acompanhar o trabalhador [alnea b)don 3doAnexoIdoDecLei182/2006de6deSet.] PosiesdeMedio HIPTESES Ossonmetrosmveisefixosregistamvaloresiguais Ossonmetrosmveisefixosregistamvaloresdiferentes Por outro lado, evidenciar que, a medio do rudo com ausncia do trabalhador [alnea a) do n 3 do Anexo I do DecLei 182/2006 de 6 de Set.], deve ser uma metodologia mais utilizada com o objectivo de avaliao de rudo nos locais de trabalho para efeitos de implementao de medidas de controlo do tipo organizacionaloudeengenharia.
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Verificaodashipteses Trabalhodecampo Mediodorudoocupacional

Sonmetrofixo Prticanolegislada Sonmetro mvel [alnea b) do n 3 do Anexo I do DecLei 182/2006 de 6 de Set.] Compararregistos VerificarasHipteses

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Trabalhodecampo

12 Empresas

397medies

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Percentagemdemediesporempresa

Empresas

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Instrumentaoemetodologiademedio

Doisgruposdetrabalho designadosporAeB,configurados doseguintemodo: GrupoA SF1+SF3+SM1 GrupoB SF2+SF4+SM2

2sonmetrosfixos + 1sonmetromvel

Umsonmetrofixocolocadonolocaldeanteriormedio

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Trabalhodecampo Objectivo Medio simultnea

2Sonmetros fixos 1Sonmetro mvel

Comparar registos LAeq,T

Sonmetrofixo1 Sonmetrofixo2

Diferena1 Diferena2 Igual

Sonmetromvel

LAeq

Comparativo 12

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Resultadosobtidos(LAeq)

397medies

Sonmetrofixo Valoressuperiores aosonmetromvel 53%

396diferentes 1igual

Sonmetromvel Valoressuperiores aosonmetrofixo 47%

Forteprobabilidadedese confirmaremasHIPTESES

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Resultadosobtidos(LAeq)

Sonmetrofixo Valoressuperiores aosonmetromvel

Trabalhador SOBREAVALIADO

Sonmetro afastadodo trabalhador

Sonmetrofixo Valoresinferiores aosonmetromvel Trabalhador SUBAVALIADO

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Outrosresultados

Osonmetrofixoregistou RudodeBaixaFrequncia

Osonmetromvelregistou RudodeAltaFrequncia

Estefenmenoinfluenciaaestratgiade escolhadoprotectorauricular Omesmoprotectorpodenoservirparaos2 casos

Diferenas quer pela diferena do nvel de rudo, quer pela diferena das caractersticastonais.
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Discussodosresultados

LAeq,T Sonmetrofixo

COMPARAR

LAeq,T Sonmetromvel

registos

registos

Menosprecisospelo afastamentoaotrabalhador

Maisprecisoserigorosospela proximidadeaotrabalhador

Recurso metodologiaprevistanaalneab),don 3,doanexoI, doDecLein 182/2006,de6deSetembro osonmetrodevea acompanharotrabalhador

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DecLein 182/2006de6deSetembro AnexoI MediodoRudo ...

3 PosiesdeMedio
a)Asmediesdevemserrealizadasnopostodetrabalho,sempreque possvel,naausnciadotrabalhador,comacolocaodomicrofonena posioemquesesituariaasuaorelhamaisexposta; b)Quandoapresenadotrabalhadorfornecessria,o microfonedeve sercolocadoaumadistncia entre 0,10 m e 0,30 m em frente orelha maisexpostadotrabalhador; c)No caso de utilizao de um dosmetro ou de outro aparelho de medio usado pelo trabalhador, o microfone pode ser fixado no vesturio, no ombro, no colarinho, ou no capacete, respeitando a distnciafixadanaalneaanterior; d)....
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Posiesdemedio Outrosautores
OrganizaoMundialdaSade 7(STRATEGIESFORNOISESURVEYS), 1. aavaliaodaexposioaorudodeveserefectuadapreferencialmentena ausnciadotrabalhador; ecasoissonosejapossvel, 2. orudodeveseravaliadocomomicrofonecolocadode0,10ma0,30mdo ouvidomaisexposto; 3. .. Arezes,P.(2002).PercepodoRiscodeExposioOcupacionalaoRudo.Tesede Doutoramento.EscoladeEngenhariadaUniversidadedoMinho.Guimares.

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MetodologiasdeavaliaodoRudoOcupacional
PosiesdeMedio n 3doAnexoI a)Asmediesdevemserrealizadasnopostodetrabalho, semprequepossvel,naausnciadotrabalhador,coma colocaodomicrofonenaposioemquesesituaria asuaorelhamaisexposta; Prticapoucoobservada,contudoconsiderasenoaplicvelnamediodaexposiopessoal aorudo,porque: (Mquinaseequipamentosemitemrudopelaacodotrabalhador; (Empostosquenosejanecessrioaacodotrabalhador: Otrabalhadornoest esttico semelhanadosonmetro; Pequenas deslocaes (0,50m a 1,00m) podem colocar o trabalhador sob o efeito de outras fontesderudo; Movimentaocorpo,rodaeflecteacabea,fala,etc. (Asimpatiadaentidadepatronalemmediesmaislongassemotrabalhador; (Alturadalocalizaodosonmetro(trabalhadorcom1,80m); (Trabalhadorausente medeseoqu?
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Estudosdecaso
Nas diversas pesquisas efectuadas sobre relatrios e trabalhos de avaliao do rudoocupacional,foi comum encontrarna descriodametodologia deavaliao dorudo: As medies foram realizadas no posto de trabalho, sempre que possvel, na ausnciadotrabalhador,comacolocao domicrofonena posio em que estaria asuaorelhamaisexposta. Maisadiante,afirmase..... Procurouse que, durante a avaliao, os trabalhadores desempenhassem as suas tarefas usando os mtodos e as cadncias habituais, a fim de assegurar representatividade avaliao. Pergunta: no desempenho das suas tarefas, usando os mtodos e as cadncias habituais,otrabalhadorest ausente?
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Estudosdecaso
Zonacrtica

EXEMPLO (Mquinasfuncionamemcontnuosemacodotrabalhador; (Trabalhadormovimentase(zonasrosaevermelho); (Ondecolocarosonmetrodeacordocomaalneaa)????

Esteconceitoest determinadonoponto1.7.4.2,daalneau),doAnexoI,doDecLei103/2008,de24de Junho (Directiva Mquinas), para efeitos da determinao do rudo areo emitido pelas mquinas, logo, umametodologiaidnticaparaavaliarorudonospostosdetrabalhoenoaexposiopessoal.
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MetodologiasdeavaliaodoRudoOcupacional Posies de Medio - n 3 do Anexo I

b) Quando a presena do trabalhador for necessria, o microfone deve ser colocado a uma distncia entre 0,10 m e 0,30 m em frente orelha mais exposta do trabalhador;

Raramente se observa, contudo a metodologia considerada mais precisa e fivel:

)O trabalhador no desenvolvimento normal das tarefas; )Sonmetro acompanha o trabalhador )Exposio s mesmas fontes de rudo c) No caso de utilizao de um dosmetro ou de outro aparelho de medio usado pelo trabalhador, o microfone pode ser fixado no vesturio, no ombro, no colarinho, ou no capacete, respeitando a distncia fixada na alnea anterior.

Metodologia aplicvel a trabalhadores de elevada mobilidade (irrelevante para este estudo)

)Relevante a colocao do microfone;
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Posiesdemedio Outrosautores
A Brel & Kjr, no manual sobre a medio do som, ... As medies deveriam simplesmentesertomadasnaposionormaldosouvidosdotrabalhador. Malchaire , J. (2005), sugere que, em postos de trabalho fixos, pode ser utilizado umsonmetrointegradorlocalizadoprximodaorelhadotrabalhador. Norma de Higiene Ocupacional, determina que, as medies devem ser feitas com o microfone posicionado dentro da zona auditiva do trabalhador, de forma a fornecerdadosrepresentativosdaexposioocupacionaldiriaaorudoaqueest submetidootrabalhadornoexercciodassuasfunes. WorkSafeBCnapublicaocomottuloOccupationalNoiseSurveys,April2007, cita como regra de avaliao do rudo com recurso a sonmetros Prenda o microfone na proximidade do ouvido do trabalhador ou coloqueo perto do ouvido normalmentemaisexposto...
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PosiesdeMedio Prtica diria Nem a alnea a), nem a alnea b) Na prtica diria observado, sempre ou na maioria dos casos, que o sonmetro posicionado em trip nas proximidades do trabalhador a ser avaliado de modo a nointerferirnastarefasdeste.

Prtica no legislada ou normalizada

Podesignificaroafastamento dosonmetro dafonte dorudoa que o trabalhador est expostoe/ouinterfernciadestenamedio.

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Duranteotrabalhodecampo Foi muito comum nas empresas, durante a realizao do trabalho de campo, no momento da colocao dos sonmetros fixos, ao perguntarse ao trabalhador se poderiacolocarosequipamentossemincomodar,ouvir:...a no,porquetenhode passaroucolocar,fazeristoouaquilo,etc. .... Outras vezes houve informao que, na medio anterior, o tcnico colocou o aparelho ali... e indicavam o local. Nestas situaes, a alternativa foi colocar o sonmetro afastado 2 ou 3 metros do trabalhador e, por consequncia, mediuse o rudo ambiente na envolvente do posto de trabalho, tendo o sonmetro medido o rudoemitidoporoutrosequipamentosvizinhos.

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Erros associados posio do sonmetro fixo

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Fenmenos de propagao/transmisso do rudo

Reflexo quando a propagao de uma emisso sonora encontra um obstculo plano, rgido, de grandes dimenses em comparao com o seu comprimento de onda, produzse uma inverso das ondas incidentes como se emanassem de uma fonte simtricadafonteemissora,emrelao superfciedereflexo.

Reverberao e Campo reverberante Uma fonte sonora, ao emitir as ondas sonoras, estas vo reflectirse nas paredes de todas as reasdoespaoenvolvente,reforandoonveldesomeproduzindo um nvel maior com a soma total produzida pela fonte. Quando um som emitido (por uma fonte sonora), tende a propagarse em todas as direces, mas, quando encontra um obstculo rgido, rejeitado(ressaltoemudanadedireco).

Quandoissoocorrenumrecintofechado,asondassonorassoreflectidas vriasvezespelassuperfcies,ampliandoosomouelevandoonvelderudodolocal.

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Fenmenos de propagao/transmisso do rudo

Difraco o fenmeno que justifica o facto de um obstculo ou barreiraacsticanosertoeficientecomoseriadesejvel,considerando que em termos de acstica geomtrica, a interposio de um obstculo entre a fonte e o receptor produziria uma sombra acstica por trs da barreira.

Osonmetro emzona Sombra Trabalhador emzona ruidosa

Trabalhador emzona Sombra Sonmetroem zonaruidosa

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Fenmenos de propagao/transmisso do rudo

Refraco o fenmeno que justifica a mudana de direco das emisses sonoras quando estas atravessam meios de propagao com caractersticas diferentes. Um factor importante a variao da temperaturaentreointerioreoexteriordasmquinas.

Influnciana localizaodo sonmetro e/oudo trabalhador

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Fenmenos de propagao/transmisso do rudo Interferncia o fenmeno consequente da sobreposio de ondas sonoras, isto , quando duas fontes sonoras produzem, em simultneo e num mesmo ponto, ondas concordantes, as suas amplitudes adicionamse, criando uma interferncia construtiva (aumento da intensidade do rudo). Ao contrrio, quando as ondas so discordantes (uma produz uma compresso e a outra produz uma rarefaco) as amplitudes subtraiemse criando uma interferncia negativa(diminuiodaintensidadedorudo).

Aumentoda intensidadedorudo

Diminuioda intensidadedorudo
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Concluses
1) A colocao do sonmetro mvel a acompanhar o trabalhador, apresenta diferenasrelativamenteaos resultados obtidos quando o sonmetro fixo nas proximidadesdopostodetrabalho; 2) Mesmo em casos em que as diferenas dos valores dos nveis de rudo so prximos, h diferena em matria de exposio pessoal ao rudo, uma vez que os espectros registados tm um espectro de carcter tonal diferente, isto , o sonmetro mvel regista predominantemente alta frequncia e o sonmetro fixoregistapredominantementebaixaoumuitobaixafrequncia; 3) Do mesmo modo, e nos casos em que a diferena de nvel de rudo pouco significativa e estamos perante um espectro de carcter tonal igual, o sonmetrofixoapresentacomponentessignificativasdebaixafrequncia;
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Concluses(cont.)
4) Consideramse os valores registados pelos sonmetros fixos menos precisos e fiveisparaefeitosdaavaliaopessoalaorudo,pelofactodesteposicionamento apresentar alguns condicionalismos que influenciam os resultados,

nomeadamente:

Adecisodotcnicosobreamelhorlocalizao; O afastamento do sonmetro ao posto de trabalho por imposio das tarefas,oquelevaaposicionardentrodocamporeverberante; O posicionamento do sonmetro relativamente a multifontes de rudo (nosendoestaspredominantesface exposiodotrabalhador).

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Conclusofinal

Avaliaodaexposiopessoalaorudo ocupacional

Medio

Recursoaodeterminadopela alneab)don 3,AnexoI,doDecLein 182/2006,de6de Setembro.

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Desenvolvimentosfuturos

Avaliaodaexposiopessoalaorudo ocupacional

Medio

Comparar os valores registados pelo sonmetro quando colocado de acordo com a alnea a) e alnea b) do n 3 AnexoIDecLein 182/2006,de6deSetembro.

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