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0 18/06/2009 Creacin. MnicaNeira
APROB GERENTE
VERSIN FECHA DESCRIPCIN DEL CAMBIO AUTOR
REVISO DIRECTOR ADMINISTRATIVO
Este documento es propiedad de PROYECTOSYSISTEMASCONTABLESLTDA., y estaprotegido por las
leyes de derechos de autor, solo el personal acreditado de la Organizacin tiene autorizacin para la
utilizacin con fines laborales de este documento, prohibida la reproduccin total y/o parcial de su contenido
salvo autorizacin explicita escrita por parte de la Gerencia.
Este Documento esta firmado digitalmente cualquier alteracin anulara las firmas y carecer de valor alguno
ante el Sistema de Gestin Integral de la Organizacin.
RESPONSABLE JEFE DE GESTIN HUMANA
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
07/JUNIO/2009
FORMATO
VERSION: FECHA:
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
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FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
07/JUNIO/2009
FORMATO
VERSION: FECHA:
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 1de79
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Educacin
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Auditor Interno Integral, Servicio al Cliente, Brigadista.
12 aos.
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA)
7 aos como Gerente y/o Director y/o Coordinador de interventora de proyectos u obras de
infraestructura.
Profesionales especialistas que responden por un tema en particular relacionados con ingenierias,
diseos , interventorias o estudios, gerencias de proyectos, soporte especializado en administrativos
o tcnicos de prioridad tipo B y/o tipo C en proyectos o programas.
Profesional titulado en las reas de Ingeniera, Administracin de Empresas, Econmia o Derecho.
Nombredel cargo : Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Representante Legal
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
Naturaleza del cargo
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Flexibilidad mental
Inters por la innovacin
Puntualidad
Especifica:
Liderazgo
Agilidad al servicio
Manejo de grupos
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Capacidad de anlisis- sntesis
Capacidad de escucha y tolerancia
Disponibilidad
Trabajo en equipo
(Ver Induccion PSC LTDA.)
Capacidad de organizacin
Sentido de Pertenencia
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 2de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
1. Examen Mdico Ocupacional. 3. Audiometra
2. Visiometria 4. Para clnicos
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotcnicas
Actividades Coordinar y controlar la ejecucin del contrato
Responder por las actividades que realice el equipo de trabajo, as como de la Gestin de los
contratos.
Integral las funciones de cada uno de los miembros del equipo del Gestor de Contrato con acciones
de combinacin, unificacin, consolidadcin y articulacin que coadyuven a que el objeto contractual
se cumpla por parte del Contratista de ejecucin.
Estar al tanto de los trabajos de campo y controlar la Gestin Tcnica de los contratos, objeto de la
consultora.
Verificar el cumplimiento de las especificaciones tcnicas de todos los contratos a los que se ejerce
Gestin de Contratos.
Velar por la aplicacin de la normatividad ambiental, de salud ocupacional y seguridad industrial.
Exmenes Mdicos
Responder a las observciones inquietudes o requerimientos de los funcionarios de ECOPETROL
(interventor y administrador del contrato).
Coordinar el personal de Gestin de Contratos para el seguimiento de planes de trabajo y
cronogramas.
Firmeza y facilidad de conviccin
Otro (transito, Desorden pblico, Incendio) Psicosocial
Qumico (Simulacros) Elctrico
Biolgico
Fsico
Locativos Natural
Ergonmicos Saneamiento bsico
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS, para detalle
de los riesgos y sus controles)
Mecnico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene durante la ejecucin de los trabajos. Responsabilidades
Buena planeacin de los proyectos a ejecutar en todas sus fases.
Presentar informes peridicos relacionados con la ejecucin del proyecto, a la gerencia.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Verificar y cauntificar el avance de los contratos cuya Gestin de Contratos se encomienda.
Revisar y suscribir los documentos administrativos pertinentes a los contratos asignados para su
gestin.
Realizar la evaluacion de desempeo de contratistas y la socializacion de la misma con los
contratistas, de los contratos asignados para su gestin.
Administrar el indicador de oportunidad de pagos.
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 3de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Responsabilizarse por la seguridad integral del rea y el personal a su cargo.
Participar activamente en tareas de induccin y entrenamiento permanente de los empleados.
Motivar y fomentar la prctica de mtodos seguros de trabajo.
Velar porque todos los accidentes e incidentes sean reportados, registrados e investigados en forma
adecuada.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas para el funcionamiento del Sistema de Gestin
Integral.
Facilitar y estimular la asistencia de los trabajadores a las reuniones de entrenamiento.
Utilizar adecuadamentelas instalaciones, elementos detrabajoy deproteccinpersonal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Cumplir las directrices y metas fijadas por el Director del Proyecto, y presentar los informes exigidos.
Participar en la ejecucin de auditorias internas del Sistema de Gestin Integral e inspecciones.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Revisar y aprobar los informes parciales y finales correspondientes al proyecto a cargo.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Procurar el cuidado integral de su salud.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Cargo Ambientalmente crtico. Separacin en la fuente de residuos slidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Revisar los documentos del Sistema de Gestin Integral.
Proponer cambios al sistema de gestion Integral.
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacin de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Uso adecuado de los EPP.
Integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
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FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
Vincular al personal de la Organizacin, excetuando el personal directivo.
Sancionar y/o destituir a los funcionarios que infrinjan los lineamentos de la Organizacin y/o cliente.
Firmar todos los documentos que estan dentro del alcance de sus funciones ante el contrato.
Autoridad
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 5de79
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Educacin
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Induccin
Profesionales especialistas que responden por un tema en particular relacionados con ingenierias,
diseos , interventorias o estudios, gerencias de proyectos, soporte especializado en
administrativos o tcnicos de prioridad tipo B y/o tipo C en proyectos o programas.
Profesional titulado en las reas de Ingeniera, Administracin de Empresas, Econmia o
Derecho. Con especializacin o maestra dentro de la especializacin que aplique.
Auditor Interno Integral, Servicio al Cliente, Brigadista.
6 aos.
6 aos continuos o discontinuos
Nombredel cargo : Coordinador de Gestin Administrativa - Profesional Especialista III
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Coordinador de Gestin Administrativa - Profesional Especialista III
Naturaleza del cargo
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
p y g p p
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
Tolerancia al cambio
Manejo de grupos
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Trabajo en equipo
Especifica:
Liderazgo
Agilidad al servicio
Puntualidad
Generales:
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
Capacidad de organizacin
Disponibilidad
Habilidades
Sentido de Pertenencia
Capacidad de escucha y tolerancia
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 6de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
1. Examen Mdico Ocupacional. 3. Audiometra
2. Visiometria 4. Para clnicos
Exmenes Mdicos
Pruebas Psicolgicas
Actividades
Responder las observaciones inquietudes o requerimientos de los funcionarios de ECOPETROL,
(gestor y administrador del contrato).
Revisar y suscribir los documentos administrativos pertinentes alos contratos asignadoas parasu
gestin
Verificar y hacer seguimiento al avance de los contratos asignados para su gestin.
Integrar las funciones de cada uno de los miembros del equipo de Gestin Administrativa con
acciones de combinacin, unificacin, consolidacion y articulacin que coadyuden a que el objeto
contractual se cumpla por parte del Contratista de ejecucin.
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Entrevista de Seleccin
Flexibilidad mental
Inters por la innovacin
Firmeza y facilidad de conviccin
Responder por las actividades que realice el equipo de trabajo, as como de la Gestin
Administrativa de los contratos objeto de la misma.
Pruebas Psicotcnicas
Capacidad de anlisis- sntesis
Otro (transito, Desorden pblico, Incendio) Psicosocial
Qumico (Simulacros) Elctrico
Biolgico
Fsico
Locativos Natural
Ergonmicos Saneamiento bsico
Administrar el indicador de oportunidad de pagos.
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS, para
detalle de los riesgos y sus controles)
g
Responsabilidades
Buena planeacin de los proyectos a ejecutar en todas sus fases.
Mecnico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene durante la ejecucin de los
trabajos.
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Consolidar el informe financiero de todo el portafolio de contratos.
Realizar la evaluacion de desempeo de contratistas y la socializacion de la misma con los
contratistas, de los contratos asignados para su gestin.
Gestionar la consolidacin y cumplimiento respecto a los productos entregables.
Revisar los informes de avences de obra o servicios y de ejecucin presupuestal.
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FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Cumplir las directrices y metas fijadas por el Director del Proyecto, y presentar los informes
exigidos.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos conrelacinal programade
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Participar activamente en tareas de induccin y entrenamiento permanente de los empleados.
Participar en la ejecucin de auditorias internas del Sistema de Gestin Integral e inspecciones.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Revisar y aprobar los informes parciales y finales correspondientes al proyecto a cargo.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Utilizar adecuadamentelas instalaciones, elementos detrabajoy deproteccinpersonal as como
de los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Motivar y fomentar la prctica de mtodos seguros de trabajo.
Responsabilizarse por la seguridad integral del rea y el personal a su cargo.
Presentar informes peridicos relacionados con la ejecucin del proyecto, a la gerencia.
Uso adecuado de los EPP.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas para el funcionamiento del Sistema de Gestin
Integral.
Responsabilidad S&SO
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Velar porque todos los accidentes e incidentes sean reportados, registrados e investigados en
forma adecuada.
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Facilitar y estimular la asistencia de los trabajadores a las reuniones de entrenamiento.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 8de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Cargo Ambientalmente crtico. Separacin en la fuente de residuos slidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad
Responsabilidad Ambiental
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
Reportar la identificacin de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 9de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo Profesionales que debido a su experiencia puedan desarrollar el detalle de ideas generales y
t S j i i t ibi d f i i i i
Nombre del cargo : Gestor Laboral - Profesional III
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Gestor de Laboral - Profesional III
Naturaleza del cargo
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Educacin Profesional titulado en las areas de ingeneria, administracin de empresas, contaduria publica o
economia.
esquemas para proyectos o programas. Su ejercicio tamibin se puede referir con ingenierias,
diseos, estudios o interventorias de obras, gerencias de proyecto, soporte especilizado en temas
adminsitrativos otcnicos enproyectos oprogramas. Serequierelasupervisindesutrabajoanivel
de resultados.
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI, microsoft office, SAP, Elipse y/o herramientas de
presupuestacin y control financiero.
4 aos.
4 aos como Interventor en las areas administrativas o Gestin Administrativas de Contratos
continuos o discontinuos.
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Sentido de Pertenencia
Disponibilidad
Capacidad de escucha y tolerancia
Capacidad de organizacin
Orientacin al cliente interno / externo
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Disponibilidad
Trabajo en equipo
Especifica:
Agilidad al servicio
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Puntualidad
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Capacidad de anlisis- sntesis
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 10de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Flexibilidad mental
1. Examen Mdico Ocupacional. 3. Audiometra
2. Visiometria 4. Para clnicos
Inters por la innovacin
Firmeza y facilidad de conviccin
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotcnicas
Flexibilidad mental
Exmenes Mdicos
Actividades Verificar el cumplimiento de los perfiles exigidos en cada caso con la informacin contenida en las
hojas de vida de los trabajadores involucrados en los contratos a los que ejerce la Gestin
Administrativa.
Verificar que los contratos de vinculacin laboral se ajusten al rgimen laboral Colombiano.
Verificar que el Contratista haya afiliado a sus trabajadores al Sistema Integral de Proteccin Social.
Pruebas Psicotcnicas
Exigir la entrega oportuna de la dotacin.
Verificar los pagos realizados por los Contratistas de los siguientes conceptos: I. Liquidacin de
nmina de acuerdo con el tipo de salario pactado en el contrato (salarios legales, legales y de
actividades conexas, convencionales, tarifas); II. Liquidacin de prestaciones sociales; III. Seguridad
Social Integral; IV. Parafiscales.
Realizar el seguimiento a los requerimientos realizados por la Gestora Laboral.
Revisar los seguros de vida de los trabajadores si aplica
Otro (transito, Desorden pblico, Incendio) Psicosocial
Qumico (Simulacros) Elctrico
Biolgico
Fsico
Locativos Natural
Ergonmicos Saneamiento bsico
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
para detalle de los riesgos y sus controles)
Mecnico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Revisar los seguros de vida de los trabajadores, si aplica.
Ergonmicos Saneamiento bsico
Responsabilidades
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Buena planeacin de los trabajos a ejecutar en todas sus fases.
Presentar informes peridicos relacionados con la ejecucin de los trabajos al Director del Proyecto
y/o Coordinador.
Cumplir las directrices y metas fijadas por el Director del Proyecto, y presentar los informes exigidos.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 11de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Procurar el cuidado integral de su salud.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Utilizar adecuadamentelas instalaciones, elementos detrabajoy deproteccinpersonal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Participar en la ejecucin de auditorias internas del Sistema de Gestin Integral e inspecciones.
Revisar y aprobar los informes parciales y finales correspondientes al proyecto a cargo.
Fomentar la prctica de mtodos seguros de trabajo.
Responsabilizarse por la seguridad integral del rea.
P ti i ti t t d i d i t i t t d l l d
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Velar porque todos los accidentes e incidentes sean reportados, registrados e investigados en forma
adecuada.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas para el funcionamiento del Sistema de Gestin
Integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
i l
Participar activamente en tareas de induccin y entrenamiento permanente de los empleados.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
ocupacional.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Cargo Ambientalmente crtico. Separacin en la fuente de residuos slidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
Responsabilidad S&SO
p yp p g
Uso adecuado de los EPP.
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacin de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 12de79
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Educacin
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Profesionales que debido a su experiencia puedan desarrollar el detalle de ideas generales y
esquemas para proyectos o programas. Su ejercicio tamibin se puede referir con ingenierias,
diseos, estudios o interventorias de obras, gerencias de proyecto, soporte especilizado en temas
adminsitrativos o tcnicos en proyectos o programas. Se requiere la supervisin de sutrabajo anivel
de resultados.
Profesional titulado en las areas de ingeneria, administracin de empresas, contaduria publica o
economia.
Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI, microsoft office, SAP, Elipse y/o herramientas de
4 aos.
4 aos como Interventor en las areas administrativas o Gestin Administrativas de Contratos
continuos o discontinuos.
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
Nombre del cargo : Gestor Laboral - Profesional V
Nivel Organizacional
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Coordinador de Gestin Administrativa - Profesional Especialista III
Naturaleza del cargo
rea: Operativa
3. Gestor de Laboral -Prpfesional V
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
g yp
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
Sentido de Pertenencia
Orientacin al cliente interno / externo
Capacidad de organizacin
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Disponibilidad
Trabajo en equipo
Puntualidad
Capacidad de escucha y tolerancia
Especifica:
Agilidad al servicio
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Capacidad de anlisis- sntesis
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Flexibilidad mental
Inters por la innovacin
Firmeza y facilidad de conviccin
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 13de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
1. Examen Mdico Ocupacional. 3. Audiometra
2. Visiometria 4. Para clnicos
Otro (transito, Desorden pblico, Incendio) Psicosocial
Qumico (Simulacros) Elctrico
Biolgico
Fsico
Locativos Natural
Revisar los seguros de vida de los trabajadores, si aplica.
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotcnicas
Exmenes Mdicos
Actividades Verificar el cumplimiento de los perfiles exigidos en cada caso con la informacin contenida en las
hojas de vida de los trabajadores involucrados en los contratos a los que ejerce la Gestin
Administrativa.
Verificar que los contratos de vinculacin laboral se ajusten al rgimen laboral Colombiano.
Verificar que el Contratista haya afiliado a sus trabajadores al Sistema Integral de Proteccin Social.
Verificar los pagos realizados por los Contratistas de los siguientes conceptos: I. Liquidacin de
nmina de acuerdo con el tipo de salario pactado en el contrato (salarios legales, legales y de
actividades conexas, convencionales, tarifas); II. Liquidacin de prestaciones sociales; III. Seguridad
Social Integral; IV. Parafiscales.
Realizar el seguimiento a los requerimientos realizados por la Gestora Laboral.
Pruebas Psicolgicas
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
para detalle de los riesgos y sus controles)
Mecnico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Exigir la entrega oportuna de la dotacin.
Locativos Natural
Ergonmicos Saneamiento bsico
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Revisar y aprobar los informes parciales y finales correspondientes al proyecto a cargo.
Fomentar la prctica de mtodos seguros de trabajo.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Utilizar adecuadamentelas instalaciones, elementos de trabajoy deproteccin personal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Participar en la ejecucin de auditorias internas del Sistema de Gestin Integral e inspecciones.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Cumplir las directrices y metas fijadas por el Director del Proyecto, y presentar los informes exigidos.
Responsabilidades Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Buena planeacin de los trabajos a ejecutar en todas sus fases.
Presentar informes peridicos relacionados con la ejecucin de los trabajos al Director del Proyecto
y/o Coordinador.
Responsabilizarse por la seguridad integral del rea.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 14de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Cargo Ambientalmente crtico. Separacin en la fuente de residuos slidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional.
Participar activamente en tareas de induccin y entrenamiento permanente de los empleados.
Velar porque todos los accidentes e incidentes sean reportados, registrados e investigados en forma
adecuada.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas para el funcionamiento del Sistema de Gestin Integral.
Reportar la identificacin de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Uso adecuado de los EPP.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Responsabilidad Ambiental
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
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FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Nombre del cargo : Gestor Jurdico - Profesional III
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Gestor de Jurdico - Profesional III
Naturaleza del cargo
Profesionales que debido a su experiencia puedan desarrollar el detalle de ideas generales y
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Administrativo
Educacin
Profesionales que debido a su experiencia puedan desarrollar el detalle de ideas generales y
esquemas para proyectos o programas. Su ejercicio tamibin se puede referir con ingenierias,
diseos, estudios o interventorias de obras, gerencias de proyecto, soporte especilizado en temas
adminsitrativos otcnicos enproyectos oprogramas. Serequierelasupervisindesutrabajoanivel
de resultados.
Profesional titulado en las areas de ingeneria, administracin de empresas, contaduria publica o
economia.
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
4 aos.
4 aos como Interventor en las areas administrativas o Gestin Administrativas de Contratos
continuos o discontinuos.
Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI, microsoft office, SAP, Elipse y/o herramientas de
presupuestacin y control financiero.
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Manejo de sustancias quimicas
Capacidad de escucha y tolerancia
Sentido de Pertenencia
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
Capacidad de organizacin
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Especifica:
Disponibilidad
Trabajo en equipo
Capacidad de escucha y tolerancia
Agilidad al servicio
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Puntualidad
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Capacidad de anlisis- sntesis
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 16de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Fle ibilidad mental
1. Examen Mdico Ocupacional. 3. Audiometra
2. Visiometria 4. Para clnicos
Exmenes Mdicos
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Flexibilidad mental
Inters por la innovacin
Firmeza y facilidad de conviccin
g
Pruebas Psicotcnicas
Actividades Apoyar jurdicamente las actividades que corresponden a la Gestin Administrativa de Contratos
descritas enel Manual deFunciones paralaAdministraciny GestindeContratos deECOPETROL
S.A.
Revisin de las sanciones impuestas a los Contratistas.
Revisin de contrados adicionales, otross, requerimientos y/o reclamaciones
Otro (transito, Desorden pblico, Incendio) Psicosocial
Q i (Si l ) El t i
Revisin de acuerdos de reconocimiento econmico, actas de liquidacin final, actas de suspensin
del contrato, etc.
Todas las actividades a desarrollar deben seguir las intrucciones impartidas por la Vicepresidencia
Jurdica de ECOPETROL S.A.
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Qumico (Simulacros) Elctrico
Biolgico
Fsico
Locativos Natural
Ergonmicos Saneamiento bsico
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
para detalle de los riesgos y sus controles)
Mecnico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Responsabilidades
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Buena planeacin de los trabajos a ejecutar en todas sus fases.
Presentar informes peridicos relacionados con la ejecucin de los trabajos al Director del Proyecto
y/o Coordinador.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
Cumplir las directrices y metas fijadas por el Director del Proyecto, y presentar los informes exigidos.
p y p p , j y p g
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Utilizar adecuadamentelas instalaciones elementos detrabajoy deproteccinpersonal as comode Utilizar adecuadamentelas instalaciones, elementos detrabajoy deproteccinpersonal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 17de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Participar en la ejecucin de auditorias internas del Sistema de Gestin Integral e inspecciones.
Revisar y aprobar los informes parciales y finales correspondientes al proyecto a cargo.
Fomentar la prctica de mtodos seguros de trabajo.
Participar en la ejecucin de auditorias internas del Sistema de Gestin Integral e inspecciones.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Responsabilizarse por la seguridad integral del rea.
Participar activamente en tareas de induccin y entrenamiento permanente de los empleados.
Velar porque todos los accidentes e incidentes sean reportados, registrados e investigados en forma
adecuada.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas para el funcionamiento del Sistema de Gestin p g p
Integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
i d
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
asignados.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Cargo Ambientalmente crtico. Separacin en la fuente de residuos slidos
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Uso adecuado de los EPP.
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacin de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
g p
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
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FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Departamento: Administrativo
Ni l
2. Gestor de Jurdico - Profesional III
Nombre del cargo : Gestor Jurdico - Auxiliar de Ingenieria III
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
3. Gestor de Jurdico - Auxiliar de Ingenieria III
Nt l d l
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Nivel
Administrativo
Educacin
Tecnlogos tirulados que por sus estudios Universitarios o por su propio trabajo especilizado en
temas particulares, de forma tal que puedan auxiliar en el desarrollo de ideas generales y en el
detalle de esos temas.
Tegnlogos titulados por Universidades en reas afines a las labores que se requiere. (ingeneria,
administracin de empresas, contaduria publica o economia).
Naturaleza del cargo
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
I t d i l Si t d G ti i t l EPP
Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI, microsoft office, SAP, Elipse y/o herramientas de
presupuestacin y control financiero.
4 aos.
8 aos como Interventor en las areas administrativas o Gestin Administrativas de Contratos
continuos o discontinuos.
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Manejo de sustancias quimicas
Habilidades Generales:
Sentido de Pertenencia
Capacidad de escucha y tolerancia
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
Capacidad de organizacin
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Agilidad al servicio
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
p y
Disponibilidad
Especifica:
Trabajo en equipo
Puntualidad
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Tolerancia al cambio
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 19de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Flexibilidad mental
Firme a facilidad de con iccin
1. Examen Mdico Ocupacional. 3. Audiometra
2. Visiometria 4. Para clnicos
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotcnicas
Actividades Apoyar jurdicamente las actividades que corresponden a la Gestin Administrativa de Contratos
d it l M l d F i l Ad i i t i G ti d C t t d ECOPETROL
Exmenes Mdicos
Firmeza y facilidad de conviccin
descritas enel Manual deFunciones paralaAdministraciny GestindeContratos deECOPETROL
S.A.
Revisin de las sanciones impuestas a los Contratistas.
Revisin de contrados adicionales, otross, requerimientos y/o reclamaciones
Revisin de acuerdos de reconocimiento econmico, actas de liquidacin final, actas de suspensin
del contrato, etc.
Otro (transito, Desorden pblico, Incendio) Psicosocial
Qumico (Simulacros) Elctrico
Biolgico
Fsico
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
d t ll d l i t l )
Mecnico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Todas las actividades a desarrollar deben seguir las intrucciones impartidas por la Vicepresidencia
Jurdica de ECOPETROL S.A.
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Fsico
Locativos Natural
Ergonmicos Saneamiento bsico
Responsabilidades
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Buena planeacin de los trabajos a ejecutar en todas sus fases.
Presentar informes peridicos relacionados con la ejecucin de los trabajos al Director del Proyecto
para detalle de los riesgos y sus controles)
atrapamientos)
Cumplir las directrices y metas fijadas por el Director del Proyecto, y presentar los informes exigidos.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
C li l t bl id t t d t b j
Presentar informes peridicos relacionados con la ejecucin de los trabajos al Director del Proyecto
y/o Coordinador.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Utilizar adecuadamentelas instalaciones, elementos detrabajoy deproteccinpersonal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Participar en la ejecucin de auditorias internas del Sistema de Gestin Integral e inspecciones.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 20de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Responsabilizarse por la seguridad integral del rea.
Participar activamente en tareas de induccin y entrenamiento permanente de los empleados.
Revisar y aprobar los informes parciales y finales correspondientes al proyecto a cargo.
Fomentar la prctica de mtodos seguros de trabajo.
Velar porque todos los accidentes e incidentes sean reportados, registrados e investigados en forma
adecuada.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas para el funcionamiento del Sistema de Gestin
Integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional.
C li l l t i t i d l d l d i l d l
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Uso adecuado de los EPP.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Cargo Ambientalmente crtico. Separacin en la fuente de residuos slidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
Uso adecuado de los EPP.
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacin de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 21de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Naturaleza del cargo
Profesionales que debido a su experiencia puedan desarrollar el detalle de ideas generales y
Nombre del cargo : Gestor HSE - Profesional III
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Gestor de HSE - Profesional III
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Educacin
q p p g y
esquemas para proyectos o programas. Su ejercicio tamibin se puede referir con ingenierias,
diseos, estudios o interventorias de obras, gerencias de proyecto, soporte especilizado en temas
adminsitrativos o tcnicos en proyectos o programas. Se requiere la supervisin de su trabajo a nivel
de resultados.
Profesional titulado en las areas de ingeneria, administracin de empresas, contaduria publica o
economia.
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI, microsoft office, SAP, Elipse y/o herramientas de
presupuestacin y control financiero.
4 aos.
4 aos como Interventor en las areas administrativas o Gestin Administrativas de Contratos
continuos o discontinuos.
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
g
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
Habilidades Generales:
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Disponibilidad
T b j i
Habilidades Generales:
Sentido de Pertenencia
Capacidad de escucha y tolerancia
Relaciones interpersonales
Capacidad de organizacin
Orientacin al cliente interno / externo
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Trabajo en equipo
Especifica:
Agilidad al servicio
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Puntualidad
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 22de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Capacidad de anlisis- sntesis
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
1. Examen Mdico Ocupacional. 3. Audiometra
2. Visiometria 4. Para clnicos
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Flexibilidad mental
Inters por la innovacin
Exmenes Mdicos
Firmeza y facilidad de conviccin
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Actividades Verificar el cumplimientodelos compromisos contractuales ylos requisitoslegales enmateriadeHSE
en los contratos a su cargo.
Pruebas Psicolgicas
Pruebas Psicotcnicas
Establecer y ejecutar un plan de trabajo coordinado con los interventores tcnicos asociados a los
contratos a su cargo, para asegurar la ejecucin de los Planes HSE de los Contratistas de manera
armnica y consistente con el Sistema de Gestin en HSE de ECOPETROL.
Requerir al Contratistaparalapresentacindentrodel plazoestablecido el ProgramaoPlandeSalud Requerir al Contratistaparalapresentacindentrodel plazoestablecido, el ProgramaoPlandeSalud
Ocupacional especfico alineado con el Plan HSE de la Vicepresidencia de Servicios y Tecnologa,
quedesarrollardurantelaejecucindelos trabajos; as comoel ReglamentodeHigieney Seguridad
Industrial cuando aplique ( Cdigo Sustantivo del Trabajo Art. 349).
Gestionar su propio plan de inspecciones, visitas HSEy auditoras, al igual que el plan similar que le
corresponde a los gestores tcnicos y los inspectores HSE de los contratos a su cargo.
Documentar ytramitar lasNOconformidadesconel SistemadeGestinenHSEqueidentifiqueenlas
actividades de los Contratistas a su cargo y promover las acciones necesarias para su levantamiento.
Coordinar con los Gestores tcnicos, el programa para evaluar el desempeo en HSE de
trabajadores, vigas e inspectores.
Verificar que los resultados obtenidos de las inspecciones de seguridad industrial realizadas sean
documentadas, que se establezcan planes de accin remedial y que se ejecuten.
Verificar quese mantengany usenadecuadamente los dispositivos paracontrol deriesgos y equipos
de proteccin personal y que se conserve en orden y aseo los lugares de trabajo.
Participar en el desarrollo de medidas de prevencin de riesgos que se deban adoptar en el lugar de
trabajo.
Revisar visar y controlar los permisos de trabajo para los Contratistas de obra y conseguir la Revisar, visar y controlar los permisos de trabajo para los Contratistas de obra y conseguir la
aprobacindelos mismos anteECOPETROL, oasegurar queencasodequestas actividades sean
desarrolladas por el (los) gestor (es) tcnico (s) del equipo de trabajo, las mismas se realice (n) de
acuerdo con la normatividad vigente.
Verificar que los Contratistas a su cargo establezcan programas efectivos de charlas pre
operacionales para promover el anlisis de riesgos y la cultura de auto cuidado, y velar por que se
cumplan.
Verificar queningntrabajador inicielas labores sinhaber firmadosurespectivocontratodetrabajoy
sin el suministro de la dotacin por parte del Contratista.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 23de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Verificar que el Contratista dote los frentes de trabajo con botiquines, con elementos de primeros
auxilios y dems elementos definidos en los requisitos mnimos de HSE del contrato.
Verificar que el Contratista suministre tanto a su personal como a las instalaciones, los artculos de
aseo e higiene.
Verificar que el Contratista informe oportunamente a la Gestin de Contratos, sobre los incidentes
durante la ejecucin de los trabajos y gestionar la investigacin de los mismos hasta la formulacin y
divulgacin de lecciones aprendidas, conforme al Procedimiento de Manejo de Incidentes de
ECOPETROL.
Revisin de acuerdos de reconocimiento econmico, actas de liquidacin final, actas de suspensin
del contrato, etc.
Verificar que se cuenta con un plan de atencin de emergencias y contingencias de las actividades
propias del Contratista y que la poblacin de trabajadores impactados por el mismo lo conocen
plenamente y han recibido el entrenamiento necesario para hacer frente a las posibles emergencias.
Otro (transito, Desorden pblico, Incendio) Psicosocial
Qumico (Simulacros) Elctrico
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Reportar: Informe consolidado de ejecucin del plan de inspecciones, evaluacin de desempeo de
trabajadores, vigas e inspectores de HSE; horas hombre laboradas, accidentes con y sin prdida de
tiempo, Nmero de das perdidos, Trabajo Restringido, ndice de frecuencia e informes de
Investigacin de Incidentes.
Qu co(S uac os) ct co
Biolgico
Fsico
Locativos Natural
Ergonmicos Saneamiento bsico
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
para detalle de los riesgos y sus controles)
Mecnico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Responsabilidades
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Buena planeacin de los trabajos a ejecutar en todas sus fases
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir las directrices y metas fijadas por el Director del Proyecto, y presentar los informes exigidos.
Buena planeacin de los trabajos a ejecutar en todas sus fases.
Presentar informes peridicos relacionados con la ejecucin de los trabajos al Director del Proyecto
y/o Coordinador.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Utilizar adecuadamente las instalaciones, elementos de trabajo y deproteccin personal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Procurar el cuidado integral de su salud.
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
p g p g p
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 24de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Participar en la ejecucin de auditorias internas del Sistema de Gestin Integral e inspecciones.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Revisar y aprobar los informes parciales y finales correspondientes al proyecto a cargo.
Fomentar la prctica de mtodos seguros de trabajo.
Responsabilizarse por la seguridad integral del rea.
P ti i ti t t d i d i t i t t d l l d
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas para el funcionamiento del Sistema de Gestin Integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional
Participar activamente en tareas de induccin y entrenamiento permanente de los empleados.
Velar porque todos los accidentes e incidentes sean reportados, registrados e investigados en forma
adecuada.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
ocupacional.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Cargo Ambientalmente crtico. Separacin en la fuente de residuos slidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
Uso adecuado de los EPP.
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacin de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 25de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Naturaleza del cargo
Nombre del cargo : Gestor HSE - Profesional IV
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Gestor de HSE - Profesional IV
Profesionales que debido a su experiencia puedan desarrollar el detalle de ideas generales y
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Administrativo
Educacin Profesional titulado en las areas de ingeneria, administracin de empresas, contaduria publica o
economia.
Profesionales que debido a su experiencia puedan desarrollar el detalle de ideas generales y
esquemas para proyectos o programas. Su ejercicio tamibin se puede referir con ingenierias,
diseos, estudios o interventorias de obras, gerencias de proyecto, soporte especilizado en temas
adminsitrativos o tcnicos en proyectos o programas. Se requiere la supervisin de su trabajo a nivel
de resultados.
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
4 aos.
4 aos como Interventor en las areas administrativas o Gestin Administrativas de Contratos
continuos o discontinuos.
Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI, microsoft office, SAP, Elipse y/o herramientas de
presupuestacin y control financiero.
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
Habilidades Generales:
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Sentido de Pertenencia
Capacidad de escucha y tolerancia
Capacidad de organizacin
Orientacin al cliente interno / externo
Disponibilidad
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Capacidad de anlisis- sntesis
Trabajo en equipo
Especifica:
Agilidad al servicio
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Puntualidad
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
p
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 26de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Flexibilidad mental
Inters por la innovacin
1. Examen Mdico Ocupacional. 3. Audiometra
2. Visiometria 4. Para clnicos
Actividades Verificar el cumplimientodelos compromisos contractuales ylos requisitoslegales enmateriadeHSE
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotcnicas
Inters por la innovacin
Firmeza y facilidad de conviccin
Exmenes Mdicos
en los contratos a su cargo.
Establecer y ejecutar un plan de trabajo coordinado con los interventores tcnicos asociados a los
contratos a su cargo, para asegurar la ejecucin de los Planes HSE de los Contratistas de manera
armnica y consistente con el Sistema de Gestin en HSE de ECOPETROL.
Requerir al Contratistaparalapresentacindentrodel plazoestablecido, el ProgramaoPlandeSalud
Ocupacional especfico alineado con el Plan HSE de la Vicepresidencia de Servicios y Tecnologa,
quedesarrollardurantelaejecucindelos trabajos; as comoel ReglamentodeHigieney Seguridad quedesarrollardurantelaejecucindelos trabajos; as comoel ReglamentodeHigieney Seguridad
Industrial cuando aplique ( Cdigo Sustantivo del Trabajo Art. 349).
Gestionar su propio plan de inspecciones, visitas HSEy auditoras, al igual que el plan similar que le
corresponde a los gestores tcnicos y los inspectores HSE de los contratos a su cargo.
Coordinar con los Gestores tcnicos, el programa para evaluar el desempeo en HSE de
t b j d i i t trabajadores, vigas e inspectores.
Verificar que los resultados obtenidos de las inspecciones de seguridad industrial realizadas sean
documentadas, que se establezcan planes de accin remedial y que se ejecuten.
Documentar ytramitar lasNOconformidadesconel SistemadeGestinenHSEqueidentifiqueenlas
actividades de los Contratistas a su cargo y promover las acciones necesarias para su levantamiento.
P ti i l d ll d did d i d i d b d t l l d
Verificar quese mantengany usenadecuadamente los dispositivos paracontrol deriesgos y equipos
de proteccin personal y que se conserve en orden y aseo los lugares de trabajo.
Revisar, visar y controlar los permisos de trabajo para los Contratistas de obra y conseguir la
aprobacindelos mismos anteECOPETROL, oasegurar queencasodequestas actividades sean
d ll d l (l ) t ( ) t i ( ) d l i d t b j l i li ( ) d
Participar en el desarrollo de medidas de prevencin de riesgos que se deban adoptar en el lugar de
trabajo.
desarrolladas por el (los) gestor (es) tcnico (s) del equipo de trabajo, las mismas se realice (n) de
acuerdo con la normatividad vigente.
Verificar que los Contratistas a su cargo establezcan programas efectivos de charlas pre
operacionales para promover el anlisis de riesgos y la cultura de auto cuidado, y velar por que se
cumplan.
Verificar queningntrabajador inicielas labores sinhaber firmadosurespectivocontratodetrabajoy
sin el suministro de la dotacin por parte del Contratista. p p
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 27de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Verificar que el Contratista dote los frentes de trabajo con botiquines, con elementos de primeros
auxilios y dems elementos definidos en los requisitos mnimos de HSE del contrato.
Verificar que el Contratista suministre tanto a su personal como a las instalaciones, los artculos de
aseo e higiene.
Verificar que el Contratista informe oportunamente a la Gestin de Contratos, sobre los incidentes
durante la ejecucin de los trabajos y gestionar la investigacin de los mismos hasta la formulacin y
divulgacin de lecciones aprendidas, conforme al Procedimiento de Manejo de Incidentes de
ECOPETROL.
Verificar que se cuenta con un plan de atencin de emergencias y contingencias de las actividades
propias del Contratista y que la poblacin de trabajadores impactados por el mismo lo conocen
plenamente y han recibido el entrenamiento necesario para hacer frente a las posibles emergencias.
Reportar: Informe consolidado de ejecucin del plan de inspecciones evaluacin de desempeo de
Revisin de acuerdos de reconocimiento econmico, actas de liquidacin final, actas de suspensin
del contrato, etc.
Otro (transito, Desorden pblico, Incendio) Psicosocial
Qumico (Simulacros) Elctrico
Reportar: Informe consolidado de ejecucin del plan de inspecciones, evaluacin de desempeo de
trabajadores, vigas e inspectores de HSE; horas hombre laboradas, accidentes con y sin prdida de
tiempo, Nmero de das perdidos, Trabajo Restringido, ndice de frecuencia e informes de
Investigacin de Incidentes.
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
( )
Biolgico
Fsico
Locativos Natural
Ergonmicos Saneamiento bsico
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
para detalle de los riesgos y sus controles)
Mecnico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Responsabilidades
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Buena planeacin de los trabajos a ejecutar en todas sus fases Buena planeacin de los trabajos a ejecutar en todas sus fases.
Presentar informes peridicos relacionados con la ejecucin de los trabajos al Director del Proyecto
y/o Coordinador.
Cumplir las directrices y metas fijadas por el Director del Proyecto, y presentar los informes exigidos.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Utilizar adecuadamente las instalaciones, elementos de trabajo y deproteccin personal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 28de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Participar en la ejecucin de auditorias internas del Sistema de Gestin Integral e inspecciones.
Revisar y aprobar los informes parciales y finales correspondientes al proyecto a cargo.
Fomentar la prctica de mtodos seguros de trabajo.
Responsabilizarse por la seguridad integral del rea.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Participar activamente en tareas de induccin y entrenamiento permanente de los empleados.
Velar porque todos los accidentes e incidentes sean reportados, registrados e investigados en forma
adecuada.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas para el funcionamiento del Sistema de Gestin Integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
C t f bl l j i d l b
ocupacional.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Cargo Ambientalmente crtico. Separacin en la fuente de residuos slidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacin de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
Responsabilidad S&SO
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
Uso adecuado de los EPP.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 29de79
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Educacin
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
4 aos.
4 aos como Interventor en las areas administrativas o Gestin Administrativas de Contratos
continuos o discontinuos.
Naturaleza del cargo
Profesionales que debido a su experiencia puedan desarrollar el detalle de ideas generales y
esquemas para proyectos o programas. Su ejercicio tamibin se puede referir con ingenierias,
diseos, estudios o interventorias de obras, gerencias de proyecto, soporte especilizado en temas
adminsitrativos o tcnicos en proyectos o programas. Se requierela supervisinde sutrabajo anivel
de resultados.
Profesional titulado en las areas de ingeneria, administracin de empresas, contaduria publica o
economia.
Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI, microsoft office, SAP, Elipse y/o herramientas de
presupuestacin y control financiero.
Nombre del cargo : Inspector HSE y/o Calidad II
Nivel Organizacional
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Gestor de HSE - Profesional III
3. Inspector HSE y/o Calidad II
rea: Operativa
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
t oducco a Sste adeGest o teg a
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
Capacidad de anlisis- sntesis
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Puntualidad
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Sentido de Pertenencia
Capacidad de escucha y tolerancia
Capacidad de organizacin
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
Orientacin al cliente interno / externo
Disponibilidad
Trabajo en equipo
Especifica:
Agilidad al servicio
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 30de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
1. Examen Mdico Ocupacional. 3. Audiometra
2. Visiometria 4. Para clnicos
Coordinar con los Gestores tcnicos, el programa para evaluar el desempeo en HSE de
Flexibilidad mental
Inters por la innovacin
Actividades Verificar el cumplimientodeloscompromisoscontractualesylosrequisitoslegalesenmateriadeHSE
en los contratos a su cargo.
Establecer y ejecutar un plan de trabajo coordinado con los interventores tcnicos asociados a los
contratos a su cargo, para asegurar la ejecucin de los Planes HSEde los Contratistas de manera
armnica y consistente con el Sistema de Gestin en HSE de ECOPETROL.
Requerir al Contratista para la presentacin dentro del plazo establecido, el Programa o Plan de Salud
Ocupacional especfico alineado con el Plan HSE de la Vicepresidencia de Servicios y Tecnologa,
quedesarrollardurantelaejecucindelos trabajos; as comoel ReglamentodeHigieneySeguridad
Industrial cuando aplique ( Cdigo Sustantivo del Trabajo Art. 349).
Gestionar su propio plan de inspecciones, visitas HSEy auditoras, al igual que el plan similar que le
corresponde a los gestores tcnicos y los inspectores HSE de los contratos a su cargo.
Firmeza y facilidad de conviccin
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotcnicas
Exmenes Mdicos
, p g p p
trabajadores, vigas e inspectores.
Verificar que los resultados obtenidos de las inspecciones de seguridad industrial realizadas sean
documentadas, que se establezcan planes de accin remedial y que se ejecuten.
Documentar y tramitar las NOconformidades con el Sistema de Gestin en HSEque identifique en
las actividades de los Contratistas a su cargo y promover las acciones necesarias para su
levantamiento.
Participar en el desarrollo de medidas de prevencin de riesgos que se deban adoptar en el lugar de
trabajo.
Verificar quesemantengany usenadecuadamentelos dispositivos paracontrol deriesgos y equipos
de proteccin personal y que se conserve en orden y aseo los lugares de trabajo.
Revisar, visar y controlar los permisos de trabajo para los Contratistas de obra y conseguir la
aprobacindelos mismos anteECOPETROL, oasegurar queencasodequestas actividades sean
desarrolladas por el (los) gestor (es) tcnico (s) del equipo de trabajo, las mismas se realice (n) de
acuerdo con la normatividad vigente.
Verificar que los Contratistas a su cargo establezcan programas efectivos de charlas pre
operacionales para promover el anlisis de riesgos y la cultura de auto cuidado, y velar por que se
cumplan.
Verificar queningntrabajador inicielas labores sinhaber firmadosurespectivocontratodetrabajoy
sin el suministro de la dotacin por parte del Contratista.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 31de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Otro (transito, Desorden pblico, Incendio) Psicosocial
Qumico (Simulacros) Elctrico
Verificar que el Contratista informe oportunamente a la Gestin de Contratos, sobre los incidentes
durante la ejecucin de los trabajos y gestionar la investigacinde los mismos hastala formulaciny
divulgacin de lecciones aprendidas, conforme al Procedimiento de Manejo de Incidentes de
ECOPETROL.
Revisin de acuerdos de reconocimiento econmico, actas de liquidacin final, actas de suspensin
del contrato, etc.
Verificar que se cuenta con un plan de atencin de emergencias y contingencias de las actividades
propias del Contratista y que la poblacin de trabajadores impactados por el mismo lo conocen
plenamente y han recibido el entrenamiento necesario para hacer frente a las posibles emergencias.
Reportar: Informe consolidado de ejecucin del plan de inspecciones, evaluacin de desempeo de
trabajadores, vigas e inspectores de HSE; horas hombre laboradas, accidentes con y sin prdida de
tiempo, Nmero de das perdidos, Trabajo Restringido, ndice de frecuencia e informes de
Investigacin de Incidentes.
Verificar que el Contratista dote los frentes de trabajo con botiquines, con elementos de primeros
auxilios y dems elementos definidos en los requisitos mnimos de HSE del contrato.
Verificar que el Contratista suministre tanto a su personal como a las instalaciones, los artculos de
aseo e higiene.
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
( )
Biolgico
Fsico
Locativos Natural
Ergonmicos Saneamiento bsico
Responsabilidades
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Utilizar adecuadamentelas instalaciones, elementos detrabajoy deproteccin personal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Cumplir las directrices y metas fijadas por el Director del Proyecto, y presentar los informes exigidos.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Buena planeacin de los trabajos a ejecutar en todas sus fases.
Presentar informes peridicos relacionados con la ejecucin de los trabajos al Director del Proyecto
y/o Coordinador.
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
para detalle de los riesgos y sus controles)
Mecnico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 32de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Velar porque todos los accidentes e incidentes sean reportados, registrados e investigados en forma
adecuada.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas para el funcionamiento del Sistema de Gestin Integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
Participar activamente en tareas de induccin y entrenamiento permanente de los empleados.
Participar en la ejecucin de auditorias internas del Sistema de Gestin Integral e inspecciones.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
Responsabilizarse por la seguridad integral del rea.
Revisar y aprobar los informes parciales y finales correspondientes al proyecto a cargo.
Fomentar la prctica de mtodos seguros de trabajo.
Cargo Ambientalmente crtico. Separacin en la fuente de residuos slidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Uso adecuado de los EPP.
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacin de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
g g j
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 33de79
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Educacin
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
2. Coordinador de Gestin Administrativa - Profesional Especialista III
Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI, microsoft office, SAP, Elipse y/o herramientas de
presupuestacin y control financiero.
4 aos.
4 aos como Interventor en las areas administrativas o Gestin Administrativas de Contratos
continuos o discontinuos.
Nombre del cargo : Gestor de Seguimiento - Profesional IV
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
3. Gestor de Seguimiento - Profesional IV
Naturaleza del cargo
Profesionales que debido a su experiencia puedan desarrollar el detalle de ideas generales y
esquemas para proyectos o programas. Su ejercicio tamibin se puede referir con ingenierias,
diseos, estudios o interventorias de obras, gerencias de proyecto, soporte especilizado en temas
adminsitrativos o tcnicos en proyectos o programas. Se requierela supervisinde sutrabajo anivel
de resultados.
Profesional titulado en las areas de ingeneria, administracin de empresas, contaduria publica o
economia.
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
Firmeza y facilidad de conviccin
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
Especifica:
Agilidad al servicio
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Flexibilidad mental
Capacidad de organizacin
Sentido de Pertenencia
Capacidad de escucha y tolerancia
Disponibilidad
Trabajo en equipo
Puntualidad
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 34de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
1. Examen Mdico Ocupacional. 3. Audiometra
2. Visiometria 4. Para clnicos
Revisar integralmente los documentos referidos a la disponibilidad presupuestal.
Analizar la necesidad y viabilidad de suscribir documentos que modifiquen el valor, alcance, plazo u
otros elementos pactados en el contrato. (Contratos adicionales, mayores cantidades, Otros,
reconocimientos econmicos).
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotcnicas
Actividades
Verificar la adecuada consistencia de la informacin contenida en los documentos fsicos y en la
registrada en el sistema de informacin de contratacin.
Efectuar, entre otros, los siguientes registros en el Sistema de Informacin de Contratacin: a.
Plizas; b. Sanciones; c. Entradas de servicio; d. Informacin correspondiente en la Red PS; e.
Mayores cantidades, f. Contabilizacin de timbre en los casos de reajustes y liquidacin final
delcontrato; g. Emisin del certificado de timbre; h. Solicitudes para contratos adicionales; i. Registro
de la evaluacin desempeo de Contratistas.
Elaborar las entradas de servicio para la facturacin mensual del contrato.
Elaborar las actas de: i) Inicio; ii) Pago parcial; iii) Suspensin del contrato; iv) Finalizacin; v)
Liquidacin bilateral y unilateral; vi) Reajustes.
Elaborar Informes mensuales.
Elaborar los reportes de control financiero y ejecucin presupuestal
Exmenes Mdicos
Otro (transito, Desorden pblico, Incendio) Psicosocial
Qumico (Simulacros) Elctrico
Biolgico
Fsico
Locativos Natural
Ergonmicos Saneamiento bsico
Procurar el cuidado integral de su salud.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
para detalle de los riesgos y sus controles)
Mecnico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Buena planeacin de los trabajos a ejecutar en todas sus fases.
Presentar informes peridicos relacionados con la ejecucin de los trabajos al Director del Proyecto
y/o Coordinador.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
reconocimientos econmicos).
Informar al administrador del contrato sobre el cumplimiento de requisitos para pago de facturas y
hacer seguimiento a las aprobaciones hasta verificar la causacin de las mismas.
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 35de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Fomentar la prctica de mtodos seguros de trabajo.
Utilizar adecuadamentelas instalaciones, elementos detrabajoy deproteccin personal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Velar porque todos los accidentes e incidentes sean reportados, registrados e investigados en forma
adecuada.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas para el funcionamiento del Sistema de Gestin Integral.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Revisar y aprobar los informes parciales y finales correspondientes al proyecto a cargo.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
Responsabilizarse por la seguridad integral del rea.
Participar activamente en tareas de induccin y entrenamiento permanente de los empleados.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional.
Participar en la ejecucin de auditorias internas del Sistema de Gestin Integral e inspecciones.
Cargo Ambientalmente crtico. Separacin en la fuente de residuos slidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacin de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Uso adecuado de los EPP.
Responsabilidad S&SO
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 36de79
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Educacin
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
4 aos.
8 aos como Interventor en las areas administrativas o Gestin Administrativas de Contratos
continuos o discontinuos.
I d i
Naturaleza del cargo
3. Gestor de Seguimiento - Profesional V
Tecnlogos tirulados que por sus estudios Universitarios o por su propio trabajo especilizado en
temasparticulares, deformatal quepuedanauxiliar enel desarrollodeideasgenerales yenel detalle
de esos temas.
Tegnlogos titulados por Universidades en reas afines a las labores que se requiere. (ingeneria,
administracin de empresas, contaduria publica o economia).
Nombre del cargo : Gestor de Seguimiento - Profesional V
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Coordinador de Gestin Administrativa - Profesional Especialista III
Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI, microsoft office, SAP, Elipse y/o herramientas de
presupuestacin y control financiero.
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
1. Examen Mdico Ocupacional. 3. Audiometra
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Flexibilidad mental
Trabajo en equipo
Agilidad al servicio
Firmeza y facilidad de conviccin
Exmenes Mdicos
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
Capacidad de organizacin
Sentido de Pertenencia
Capacidad de escucha y tolerancia
Disponibilidad
Puntualidad
Especifica:
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 37de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
2. Visiometria 4. Para clnicos
Actividades
Apoyar a verificar la adecuada consistencia de la informacin contenida en los documentos fsicos y
en la registrada en el sistema de informacin de contratacin.
Efectuar, entre otros, los siguientes registros en el Sistema de Informacin de Contratacin: a.
Plizas; b. Sanciones; c. Entradas de servicio; d. Informacin correspondiente en la Red PS; e.
Mayores cantidades, f. Contabilizacin de timbre en los casos de reajustes y liquidacin final
delcontrato; g. Emisin del certificado de timbre; h. Solicitudes para contratos adicionales; i. Registro
de la evaluacin desempeo de Contratistas.
Revisar integralmente los documentos referidos a la disponibilidad presupuestal.
Analizar la necesidad y viabilidad de suscribir documentos que modifiquen el valor, alcance, plazo u
otros elementos pactados en el contrato. (Contratos adicionales, mayores cantidades, Otros,
reconocimientos econmicos).
Informar al administrador del contrato sobre el cumplimiento de requisitos para pago de facturas y
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotcnicas
Elaborar las entradas de servicio para la facturacin mensual del contrato.
Elaborar las actas de: i) Inicio; ii) Pago parcial; iii) Suspensin del contrato; iv) Finalizacin; v)
Liquidacin bilateral y unilateral; vi) Reajustes.
Elaborar los reportes de control financiero y ejecucin presupuestal
Exmenes Mdicos
Otro (transito, Desorden pblico, Incendio) Psicosocial
Qumico (Simulacros) Elctrico
Biolgico
Fsico
Locativos Natural
Ergonmicos Saneamiento bsico
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
para detalle de los riesgos y sus controles)
Mecnico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Responsabilidades
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Buena planeacin de los trabajos a ejecutar en todas sus fases.
Apoyar a PIV para la elaboracin de los informes peridicos relacionados con la ejecucin de los
trabajos al Director del Proyecto y/o Coordinador.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Informar al administrador del contrato sobre el cumplimiento de requisitos para pago de facturas y
hacer seguimiento a las aprobaciones hasta verificar la causacin de las mismas.
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 38de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas para el funcionamiento del Sistema de Gestin Integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional.
Fomentar la prctica de mtodos seguros de trabajo.
Responsabilizarse por la seguridad integral del rea.
Participar activamente en tareas de induccin y entrenamiento permanente de los empleados.
Velar porque todos los accidentes e incidentes sean reportados, registrados e investigados en forma
adecuada.
Utilizar adecuadamentelas instalaciones, elementos detrabajoy deproteccin personal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Participar en la ejecucin de auditorias internas del Sistema de Gestin Integral e inspecciones.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Revisar y aprobar los informes parciales y finales correspondientes al proyecto a cargo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Cargo Ambientalmente crtico. Separacin en la fuente de residuos slidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Uso adecuado de los EPP.
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacin de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 39de79
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Educacin
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Naturaleza del cargo
Profesionales que debido a su experiencia puedan desarrollar el detalle de ideas generales y
esquemas para proyectos o programas. Su ejercicio tamibin se puede referir con ingenierias,
diseos, estudios o interventorias de obras, gerencias de proyecto, soporte especilizado en temas
adminsitrativos o tcnicos en proyectos o programas. Se requierela supervisinde sutrabajo anivel
de resultados.
Profesional titulado en las areas de ingeneria, administracin de empresas, contaduria publica o
economia.
Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI, microsoft office, SAP, Elipse y/o herramientas de
presupuestacin y control financiero.
Nombre del cargo : Gestor Documental - Profesional V
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Gestor deDocumental - Profesional V
4 aos.
4 aos como Interventor en las areas administrativas o Gestin Administrativas de Contratos
continuos o discontinuos.
Induccin
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
(Ver Induccion PSC LTDA.)
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
Capacidad de organizacin
Sentido de Pertenencia
Capacidad de escucha y tolerancia
Agilidad al servicio
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Capacidad de anlisis- sntesis
Disponibilidad
Trabajo en equipo
Puntualidad
Especifica:
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 40de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
1. Examen Mdico Ocupacional. 3. Audiometra
2. Visiometria 4. Para clnicos
Otro (transito, Desorden pblico, Incendio) Psicosocial
Qumico (Simulacros) Elctrico
Biolgico
Exmenes Mdicos
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotcnicas
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Flexibilidad mental
Inters por la innovacin
Firmeza y facilidad de conviccin
Actividades Verificar el cumplimiento de los perfiles exigidos en cada caso con la informacin contenida en las
hojas de vida de los trabajadores involucrados en los contratos a los que ejerce la Gestin
Administrativa.
Verificar que los contratos de vinculacin laboral se ajusten al rgimen laboral Colombiano.
Verificar que el Contratista haya afiliado a sus trabajadores al Sistema Integral de Proteccin Social.
Verificar los pagos realizados por los Contratistas de los siguientes conceptos: I. Liquidacin de
nmina de acuerdo con el tipo de salario pactado en el contrato (salarios legales, legales y de
ti id d i l t if ) II Li id i d t i i l III S id d
Realizar el seguimiento a los requerimientos realizados por la Gestora Laboral.
Exigir la entrega oportuna de la dotacin.
Revisar los seguros de vida de los trabajadores, si aplica.
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Riesgos
Mecnico (Maquinas y herramientas Biolgico
Fsico
Locativos Natural
Ergonmicos Saneamiento bsico
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
para detalle de los riesgos y sus controles)
Mecnico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Responsabilidades Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Buena planeacin de los trabajos a ejecutar en todas sus fases.
Presentar informes peridicos relacionados con la ejecucin de los trabajos al Director del Proyecto
y/o Coordinador.
Cumplir las directrices y metas fijadas por el Director del Proyecto, y presentar los informes exigidos.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Utilizar adecuadamentelas instalaciones, elementos detrabajoy deproteccin personal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Participar en la ejecucin de auditorias internas del Sistema de Gestin Integral e inspecciones.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 41de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Revisar y aprobar los informes parciales y finales correspondientes al proyecto a cargo.
Fomentar la prctica de mtodos seguros de trabajo.
Responsabilizarse por la seguridad integral del rea.
Participar activamente en tareas de induccin y entrenamiento permanente de los empleados.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Velar porque todos los accidentes e incidentes sean reportados, registrados e investigados en forma
adecuada.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas para el funcionamiento del Sistema de Gestin Integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion
Cargo Ambientalmente crtico. Separacin en la fuente de residuos slidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacin de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
Responsabilidad S&SO Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Uso adecuado de los EPP.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 42de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Naturaleza del cargo
Tecnlogostiruladosquepor susestudiosUniversitariosopor supropiotrabajoespecilizadoentemas
3. Gestor de Documental - Auxiliar de Ingeniera III
Nombre del cargo : Gestor de Documental - Auxiliar de Ingenieria III
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Gestor Documental - Profesional III
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Administrativo
Educacin
Formacin: Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI, microsoft office, SAP, Elipse y/o herramientas de
presupuestacin y control financiero.
Tecnlogostiruladosquepor susestudiosUniversitariosopor supropiotrabajoespecilizadoentemas
particulares, de forma tal que puedan auxiliar en el desarrollo de ideas generales y en el detalle de
esos temas.
Tegnlogos titulados por Universidades en reas afines a las labores que se requiere. (ingeneria,
administracin de empresas, contaduria publica o economia).
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
I d i
4 aos.
8 aos como Interventor en las areas administrativas o Gestin Administrativas de Contratos
continuos o discontinuos.
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
Habilidades Generales:
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Capacidad de escucha y tolerancia
Disponibilidad
Sentido de Pertenencia
Orientacin al cliente interno / externo
Capacidad de organizacin
Trabajo en equipo
Puntualidad
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Flexibilidad mental
Especifica:
Agilidad al servicio
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Firmeza y facilidad de conviccin
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
y
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 43de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
1. Examen Mdico Ocupacional. 3. Audiometra
2. Visiometria 4. Para clnicos
Exmenes Mdicos
2. Visiometria 4. Para clnicos
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotcnicas
Actividades Organizar y responder por la custodiadel expedientede lafase deejecucin del contrato deacuerdo
con la normatividad generada por Gestin Documental amparada a su vez en la normatividad legal
vigente sobre la materia, las listas de chequeo de la etapa de ejecucin y lo establecido en los
Documentos del Proceso de Seleccin (DPS) y el contrato.
Otro (transito, Desorden pblico, Incendio) Psicosocial
Qumico (Simulacros) Elctrico
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Realizar y mantener actualizado el inventario documental de los expedientes abiertos y conformados.
Realizar la transferencia del expediente respectivo una vez liquidado el contrato aplicando la
normatividad de Gestin Documental.
Ri
Biolgico
Fsico
Locativos Natural
Ergonmicos Saneamiento bsico
Responsabilidades
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Buena planeacin de los trabajos a ejecutar en todas sus fases.
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
para detalle de los riesgos y sus controles)
Mecnico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Buena planeacin de los trabajos a ejecutar en todas sus fases.
Presentar informes peridicos relacionados con la ejecucin de los trabajos al Director del Proyecto
y/o Coordinador.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud Procurar el cuidado integral de su salud.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Utilizar adecuadamente las instalaciones, elementos de trabajo y deproteccin personal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Participar en la ejecucin de auditorias internas del Sistema de Gestin Integral e inspecciones.
Fomentar la prctica de mtodos seguros de trabajo.
Responsabilizarse por la seguridad integral del re.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Revisar y aprobar los informes parciales y finales correspondientes al proyecto a cargo.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 44de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Participar activamente en tareas de induccin y entrenamiento permanente de los empleados.
Velar porque todos los accidentes e incidentes sean reportados, registrados e investigados en forma
adecuada.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas para el funcionamiento del Sistema de Gestin Integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional.
C li l l t i t i d l d l d i l d l
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Uso adecuado de los EPP.
Cargo Ambientalmente crtico. Separacin en la fuente de residuos slidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacin de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 45de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
rea: Operativa
Naturaleza del cargo
Seguir lasdirectricesdelaunidaddeResponsabilidadSocial Empresarial ycompromisosdeDireccion
deHSEy GestinSocial aplicables alos contratos del portafoliosegnlosprogramas establecidosen
Nombre del cargo : Gestor Social - Profesional V
Nivel Organizacional
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Gestor de Social - Profesional V
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Educacin
Formacin:
Experiencia General
cada zona.
Profesional titulado en las areas de ingeneria inductrial, administrador de empresas, comunicador
social o trabajadora social.
Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI.
2 aos.
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
2 aos.
N/A
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
( )
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Capacidad de organizacin
Sentido de Pertenencia
Trabajo en equipo
Puntualidad
Especifica:
Capacidad de escucha y tolerancia
Disponibilidad
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Capacidad de anlisis- sntesis
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Liderazgo
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
p
Tolerancia al cambio
Agilidad al servicio
Manejo de grupos
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Flexibilidad mental
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 46de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Inters por la innovacin
Firmeza y facilidad de conviccin
1. Examen medico Ocupacional. 3. Audiometria
2. Visiometria 4. Paraclinicos
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotecnicas
Exmenes Mdicos
Firmeza y facilidad de conviccin
Actividades
Pruebas Psicotecnicas
Acompaar el proceso de socializacion con las comunidades ubicadas en las zonas de influencia de
los contratos objeto de Gestin de Contratos.
Dar apoyo al control y seguimiento a la gestion administrativa en el tema laboral respecto a la
vinculacin de mano de obra de la regin.
Acompaar a los funcionarios responsables por parte de ECOPETROL, en los espacios de
comunicacin entre las comunidades, ECOPETROL y el contratista.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Presentar informes mensuales
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Otro (transito, Desorden publico, Incendio) Psicosocial
Quimico (Simulacros) Electrico
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Utilizar adecuadamente las instalaciones, elementos de trabajo y deproteccin personal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Q ( )
Biologico
Fisico
Locativos Natural
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
para detalle de los riesgos y sus controles)
Mecanico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Ergonomicos Saneamiento basico
Responsabilidades Revisar y apoyar las respuestas a las comunidades que en materia socail se generen durante la
ejecucion de los contratos objeto de la Gestion de Contratos.
Realizar el seguimiento a los compromisos asociados con la responsabilidad social empresarial,
asumidos por los contratistas.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 47de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Realizar seguimiento a las alarmas, incidentes e impactos al entorno ocasionados por los contratos
del portafolio, asi como notificacin oportuna de las mismas.
Seguir lasdirectricesdelaunidaddeResponsabilidadSocial Empresarial ycompromisosdeDireccion
deHSEy GestinSocial aplicables alos contratos del portafoliosegnlosprogramas establecidosen
cada zona.
Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene durante la ejecucin de los trabajos.
No permitir la realizacin de trabajos que no cumplan con las normas especificaciones y/o
Verificar que las pruebas y ensayos realizados para avalar un procedimiento se encuentren dentro de
norma.
Presentar informes mensuales y semanales.
Velar por el cumplimiento de las metas trazadas para el proyecto por el cliente aplicando los sistemas
de gestin integral.
No permitir la realizacin de trabajos que no cumplan con las normas, especificaciones y/o
procedimientos o que ponga en riesgo al personal.
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Participar en el proceso de seleccin del personal que har parte del proyecto.
Cumplir con el presupuesto y programacin de actividades del proyecto.
Participar en la ejecucin de auditorias internas de gestin integral e inspecciones.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas por la organizacin para el funcionamiento del sistema
de gestin integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
i l
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
ocupacional.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
Uso adecuado de los EPP
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Uso adecuado de los EPP.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 48de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Cargo Ambientalmente critico. Separacion en la fuente de residuos solidos Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacione de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
Cargo Ambientalmente critico. Separacion en la fuente de residuos solidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Responsabilidad Ambiental
Autoridad
Revisar los documentos del sistema de gestin integral.
Proponer cambios al sistema de gestion Integral.
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 49de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Naturaleza del cargo
Tecnlogos tirulados que por sus estudios Universitarios o por su propio trabajo especilizado en
temas particulares, de forma tal que puedan auxiliar en el desarrollo de ideas generales y en el
d t ll d t
Nombre del cargo : Gestor de Gestin y Control - Auxiliar de Ingenieria III
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
3. Gestor de Gestin y Control - Auxiliar de Ingenieria III
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Educacin
Formacin:
Experiencia General
Tegnlogos titulados por Universidades en reas afines a las labores que se requiere. (ingeneria,
administracin de empresas, contaduria publica o economia).
4 aos.
Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI, microsoft office, SAP, Elipse y/o herramientas de
presupuestacin y control financiero.
detalle de esos temas.
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
4 aos.
8 aos como Interventor en las areas administrativas o Gestin Administrativas de Contratos
continuos o discontinuos.
Induccin
(V I d i PSC LTDA)
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
C id d d i i
(Ver Induccion PSC LTDA.)
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Capacidad de organizacin
Disponibilidad
Trabajo en equipo
Puntualidad
Especifica:
Sentido de Pertenencia
Capacidad de escucha y tolerancia
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Agilidad al servicio
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Flexibilidad mental
Firmeza y facilidad de conviccin
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 50de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
1. Examen Mdico Ocupacional. 3. Audiometra
2. Visiometria 4. Para clnicos
Exmenes Mdicos
Actividades Asegurar el cumplimiento de los compromisos contractuales dados entre ECOPETROL y sus
Contratistas de los diferentes contratos que se tendrn a cargo en las lneas de servicio descritas.
Velar por el cumplimiento de las especificaciones, normas de calidad, ambiente, seguridad y salud
ocupacional en todas las actividades ejecutadas por los Contratistas bajo su supervisin
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotcnicas
ocupacional en todas las actividades ejecutadas por los Contratistas bajo su supervisin.
Verificar la oportuna y eficiente prestacin de los servicios contratados.
Coordinar y controlar la actividad de grupos pequeos de trabajo especficos pertenecientes a los
contratos acargoqueparticipenenlaejecucindeunaobraoservicioy por lotantorespondepor el
trabajo asignado a estos grupos
Hacer el chequeo y revisin de la documentacin en las carpetas de los contratos de cada proceso
contractual de conformidad con la lista de chequeo dada por ECOPETROL y completar la
documentacin faltante
Otro (transito, Desorden pblico, Incendio) Psicosocial
Qumico (Simulacros) Elctrico
Biolgico
Fsico
Locativos Natural
Ergonmicos Saneamiento bsico
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
para detalle de los riesgos y sus controles)
Mecnico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
R bilid d
documentacin faltante
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Responsabilidades
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Buena planeacin de los trabajos a ejecutar en todas sus fases.
Presentar informes peridicos relacionados con la ejecucin de los trabajos al Director del Proyecto
y/o Coordinador.
Cumplir las directrices y metas fijadas por el Director del Proyecto, y presentar los informes exigidos.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
p y j p y yp g
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Utilizar adecuadamentelasinstalaciones, elementos detrabajoydeproteccinpersonal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Participar en la ejecucin de auditorias internas del Sistema de Gestin Integral e inspecciones.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 51de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Velar porquetodos los accidentes eincidentes seanreportados, registrados einvestigados enforma
Revisar y aprobar los informes parciales y finales correspondientes al proyecto a cargo.
Fomentar la prctica de mtodos seguros de trabajo.
Responsabilizarse por la seguridad integral del rea.
Participar activamente en tareas de induccin y entrenamiento permanente de los empleados.
adecuada.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas para el funcionamiento del Sistema de Gestin
Integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Cargo Ambientalmente crtico. Separacin en la fuente de residuos slidos
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Uso adecuado de los EPP.
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacin de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 52de79
c
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Educacin
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
Naturaleza del cargo
diseos , interventorias o estudios, gerencias de proyectos, soporte especializado en
Derecho.
Auditor Interno Integral, Servicio al Cliente, Brigadista.
Nombre del cargo : Coordinador de Gestin Tcnica - Profesional Especialista III
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Coordinador de Gestin - Gestin Tcnica - Profesional Especialista III
8 aos.
transporte decrudo, gas o hidrocarburos en general.
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
Capacidad de organizacin
Sentido de Pertenencia
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Capacidad de escucha y tolerancia
Liderazgo
Agilidad al servicio
Manejo de grupos
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Disponibilidad
Trabajo en equipo
Puntualidad
Especifica:
Tolerancia al cambio
Capacidad de anlisis- sntesis
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Flexibilidad mental
Inters por la innovacin
Firmeza y facilidad de conviccin
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 53de79
c
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
1. Examen medico Ocupacional. 3. Audiometria
2. Visiometria 4. Paraclinicos
Otro (transito, Desorden publico, Incendio) Psicosocial
Quimico (Simulacros) Electrico
Biologico
Fisico
Exmenes Mdicos
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotecnicas
Buena planeaacin de los proyectos a ejecutar en todas sus fases.
Presentar informes peridicos relacionados con la ejecucin del proyecto, a la gerencia.
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
de los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Actividades los contratos objeto de la misma.
gestin.
acciones de combinacin, unificacin, consolidacion y articulacin que coadyuden a que el objeto
Gestionar la consolidacion y cumplimiento respecto a los productos entregables.
Cumplir las directrices y metas fijadas por la gerencia, y presentar los informes exigidos.
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS, para
detalle de los riesgos y sus controles)
Mecanico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Locativos Natural
Ergonomicos Saneamiento basico
Responsabilidades Revisar los informes de avences de obra o servicios y de ejecucin presupuestal.
(gestor y administrador del contrato).
construccin de gasoductos y compresoras.
Verificar y hacer seguimiento al avance de los contratos asignados para su gestin.
y puesta en operacin.
Consolidar el informe financiero de todo el portafolio de contratos.
contratistas, de los contratos asignados para su gestin.
Revisar y aprobar todos los procedimientos del contratista previos a la ejecucin de los trabajos.
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Participar en el proceso de seleccin del personal que har parte del proyecto.
Participar en la ejecucin de auditorias internas de gestin integral e inspecciones.
ejecucin de los trabajos, as como las herramientas utilizadas.
Reportar cualquier desviacin en los procedimientos y/o especificaciones establecidas.
Administrar el indicador de oportunidad de pagos.
trabajos.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 54de79
c
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Uso adecuado de los EPP.
Cargo Ambientalmente critico. Separacion en la fuente de residuos solidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Participar activamente en tareas de induccin y entrenamiento permanente de los empleados.
Facilitar y estimular la asistencia de los trabajadores a las reuniones de entrenamiento.
forma adecuada.
sistema de gestin integral.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Revisar y aprobar los informes parciales y finales correspondientes al proyecto a cargo.
Motivar y fomentar la prctica de mtodos seguros de trabajo.
Responsabilizarse por la seguridad integral del rea y el personal a su cargo.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
ocupacional.
Organizacin.
asignados.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacione de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
Autoridad
Revisar los documentos del sistema de gestin integral.
Proponer cambios al sistema de gestion Integral.
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 55de79

Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Educacin
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Nombre del cargo : Gestor Tcnico - Profesional III - Profesional IV
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Gestor Tcnico - Profesional III - Profesional IV y/o Tecnlogo III
Naturaleza del cargo
Asegurar el cumplimiento de los compromisos contractuales dados entre ECOPETROL y sus
contratistas.
Profesionales o Tecnlogos Titulados en Ingenieria, Contaduria Publica o Economia.
Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI., Microsoft Office.
2 aos.
La esperiencia especifica debe ser demostrada en procesos de toma fsica de inventarios o valoracin
de activos fijos para la industria de petrleo, y en funciones de interventoria en cualquier rea.
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
Sentido de Pertenencia
Capacidad de escucha y tolerancia
Disponibilidad
Trabajo en equipo
Puntualidad
Especifica:
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
Capacidad de organizacin
Agilidad al servicio
Manejo de grupos
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 56de79

FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO

VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
1. Examen medico Ocupacional. 3. Audiometria
2. Visiometria 4. Paraclinicos
Flexibilidad mental
Inters por la innovacin
Capacidad de anlisis- sntesis
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo.
Utilizar adecuadamentelas instalaciones, elementos detrabajoy deproteccin personal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Firmeza y facilidad de conviccin
Exmenes Mdicos
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotecnicas
Actividades Coordinar y controlar la actividad de grupos pequeos de trabajo especificos pertinentes a los
contratos acargoqueparticipenen laejecucin deuna obrao servicioy por lo tantoresponde por el
trabajo asignado a estos grupos.
Presentar informes Semanales, Mensuales.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Otro (transito, Desorden publico, Incendio) Psicosocial
Quimico (Simulacros) Electrico
Biologico
Fisico
Locativos Natural
Ergonomicos Saneamiento basico
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Participar en el proceso de seleccin del personal que har parte del proyecto.
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
para detalle de los riesgos y sus controles)
Mecanico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Responsabilidades Velar por el cumplimiento de las especificaciones, normas de calidad, ambiente, seguridad y salud
ocupacional en todas las actividades ejecutadas por los contratistas bajo su supervision.
Verificar la oportuna y eficiente prestacin de los servicios contratados.
Hacer el chequeo y revisin de la documentacin en las carpetas de los contratos de cada proceso
contractual de conformidad con la lista de chequeo dada por ECOPETROL y completar la
documentacin faltante.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 57de79

FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO

VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Cargo Ambientalmente critico. Separacion en la fuente de residuos solidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Participar en la ejecucin de auditorias internas de gestin integral e inspecciones.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas por la organizacin para el funcionamiento del sistema
de gestin integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Uso adecuado de los EPP.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacione de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad
Revisar los documentos del sistema de gestin integral.
Proponer cambios al sistema de gestion Integral.
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 58de79

Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Educacin
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Nombre del cargo : Gestor Tcnico - Profesional V
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
3. Gestor Tcnico - Profesional V
2. Coordinador de Gestin - Gestin Tcnica - Profesional Especialista III
Naturaleza del cargo
Asegurar el cumplimiento de los compromisos contractuales dados entre ECOPETROL y sus
contratistas.
Profesionales o Tecnlogos Titulados en Ingenieria, Contaduria Publica o Economia.
Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI., Microsoft Office.
2 aos.
La esperiencia especifica debe ser demostrada en procesos de toma fsica de inventarios o valoracin
de activos fijos para la industria de petrleo, y en funciones de interventoria en cualquier rea.
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
Sentido de Pertenencia
Capacidad de escucha y tolerancia
Disponibilidad
Trabajo en equipo
Puntualidad
Especifica:
de activos fijos para la industria de petrleo, y en funciones de interventoria en cualquier rea.
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
Capacidad de organizacin
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 59de79

FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO

VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
1. Examen medico Ocupacional. 3. Audiometria
2. Visiometria 4. Paraclinicos
Flexibilidad mental
Inters por la innovacin
Agilidad al servicio
Manejo de grupos
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Capacidad de anlisis- sntesis
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Firmeza y facilidad de conviccin
Exmenes Mdicos
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotecnicas
Actividades Coordinar y controlar la actividad de grupos pequeos de trabajo especificos pertinentes a los
contratos acargoqueparticipenen laejecucin deuna obrao servicioy por lo tantoresponde por el
trabajo asignado a estos grupos.
Presentar informes Semanales, Mensuales.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Otro (transito, Desorden publico, Incendio) Psicosocial
Quimico (Simulacros) Electrico
Biologico
Fisico
Locativos Natural
Ergonomicos Saneamiento basico
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo.
Utilizar adecuadamentelas instalaciones, elementos detrabajoy deproteccin personal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
para detalle de los riesgos y sus controles)
Mecanico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Responsabilidades Velar por el cumplimiento de las especificaciones, normas de calidad, ambiente, seguridad y salud
ocupacional en todas las actividades ejecutadas por los contratistas bajo su supervision.
Verificar la oportuna y eficiente prestacin de los servicios contratados.
Hacer el chequeo y revisin de la documentacin en las carpetas de los contratos de cada proceso
contractual de conformidad con la lista de chequeo dada por ECOPETROL y completar la
documentacin faltante.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 60de79

FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO

VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Participar en el proceso de seleccin del personal que har parte del proyecto.
Participar en la ejecucin de auditorias internas de gestin integral e inspecciones.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas por la organizacin para el funcionamiento del sistema
de gestin integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Cargo Ambientalmente critico. Separacion en la fuente de residuos solidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Uso adecuado de los EPP.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacione de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
Autoridad
Revisar los documentos del sistema de gestin integral.
Proponer cambios al sistema de gestion Integral.
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 61de79
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Educacin
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Naturaleza del cargo
Organizar y responder por lacustodia del expediente dela faseGestion documental de ejecuciondel
contrato.
Profesionales o Tecnlogos titulados en ciencias de la informacin y Documentacin o archivista y
bibliotecologia. O en areas de Administracion y /o Contabilidad.
Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI., Microsoft Office.
Nombre del cargo : Gestor Tecnico DTI - Profesional IV
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Gestor Tecnico DTI - Profesional IV
2 aos.
1 ao en procesos de administracion integral de archivos.
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
(Ver Induccion PSC LTDA.)
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
Capacidad de organizacin
Sentido de Pertenencia
Capacidad de escucha y tolerancia
Agilidad al servicio
Manejo de grupos
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Disponibilidad
Trabajo en equipo
Puntualidad
Especifica:
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 62de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
1. Examen medico Ocupacional. 3. Audiometria
2. Visiometria 4. Paraclinicos
Firmeza y facilidad de conviccin
Exmenes Mdicos
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotecnicas
Capacidad de anlisis- sntesis
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Flexibilidad mental
Inters por la innovacin
Actividades Realizar y mantener actualizado el invetario documental de los expedientes abiertos y conformados.
Realizar la transferencia del expediente respectivo una vez liquidado el contrato aplicando la
normatividad de Gestin Documental.
Presentar informes mensuales
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Utilizar adecuadamentelas instalaciones, elementos detrabajoy deproteccin personal as comode
Otro (transito, Desorden publico, Incendio) Psicosocial
Quimico (Simulacros) Electrico
Biologico
Fisico
Locativos Natural
Ergonomicos Saneamiento basico
Utilizar adecuadamentelas instalaciones, elementos detrabajoy deproteccin personal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
para detalle de los riesgos y sus controles)
Mecanico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Responsabilidades Organizar y responder por lacustodiadel expedientede lafase deejecucin del contrato deacuerdo
con la normatividad generada por Gestin Documental amparada a su vez en la normatividad legal
vigente sobre la materia, las listas de chequeo de la etapa de ejecucin y lo establecido en los
documentos del proceso de seleccin (DPS) y el contrato.
Cumplir con el presupuesto y programacin de actividades del proyecto.
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Participar en el proceso de seleccin del personal que har parte del proyecto.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 63de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Uso adecuado de los EPP.
Cargo Ambientalmente critico. Separacion en la fuente de residuos solidos
Participar en la ejecucin de auditorias internas de gestin integral e inspecciones.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas por la organizacin para el funcionamiento del sistema
de gestin integral.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacione de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
g p
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad
Revisar los documentos del sistema de gestin integral.
Proponer cambios al sistema de gestion Integral.
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
Responsabilidad Ambiental
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 64de79
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Educacin
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas Manejo Defensivo
Naturaleza del cargo
Realiza las labores de mensajera en las oficinas de la organizacin.
Bachiller y/o Tecnico.
Auditor en Sistemas de Gestin Integral, Brigadista, Atencin al Cliente.
Nombre del Cargo : Mensajero - Auxiliar General
Nivel Organizacional
rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Coordinadores
3. Mensajero - Auxiliar General
6 meses en cargos similares.
6 meses
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
1. Examen medico Ocupacional. 3. Audiometria
2. Visiometria 4. Paraclinicos
Capacidad de organizacin
Sentido de Pertenencia
Capacidad de escucha y tolerancia
Agilidad al servicio
Manejo de grupos
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Disponibilidad
Trabajo en equipo
Puntualidad
Especifica:
Capacidad de anlisis- sntesis
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Flexibilidad mental
Inters por la innovacin
Firmeza y facilidad de conviccin
Exmenes Mdicos
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotecnicas
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 65de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Otro (transito, Desorden publico, Incendio) Psicosocial
Quimico (Simulacros) Electrico
Biologico
Fisico
Locativos Natural
Ergonomicos Saneamiento basico
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Actividades
Acudir a Bancos para realizar consignaciones, pagos, cambios de cheques y
dems actividades relacionadas con entidades Bancarias.
Dar un trato amable, corts y respetuoso a los Usuarios y personas ajenas a la organizacion.
Utilizar adecuadamentelas instalaciones, elementos detrabajoy deproteccinpersonal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y
PELIGROS, para detalle de los riesgos y
sus controles)
Mecanico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Responsabilidades
Hacer traslado de efectivo a los Bancos cuando sea necesario
Realizar la mensajeria extrena.
Recibir y entregar correspondencia a las distintas instituciones y
Uso adecuado de los EPP.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas por la organizacin para el funcionamiento del sistema
de gestin integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
O
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Participar en la ejecucin de auditorias internas de gestin integral e inspecciones.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
organizaciones
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 66de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Cargo Ambientalmente critico. Separacion en la fuente de residuos solidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad
Revisar los documentos del sistema de gestin integral.
Proponer cambios al sistema de gestion Integral.
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacione de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 67de79
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Educacin
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas Manejo Defensivo
Naturaleza del cargo
Realiza las labores de aseo, cafetera en las oficinas de la organizacin.
Bachiller y/o Tecnico.
Auditor en Sistemas de Gestin Integral, Brigadista, Atencin al Cliente.
Nombre del cargo : Auxiliar Servicios Generales
Nivel Organizacional
rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Coordinadores
3. Auxiliar Servicios Generales
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Oi t i l li t i t / t
6 meses en cargos similares.
6 meses
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
1. Examen medico Ocupacional. 3. Audiometria
2. Visiometria 4. Paraclinicos
Orientacin al cliente interno / externo
Capacidad de organizacin
Sentido de Pertenencia
Capacidad de escucha y tolerancia
Disponibilidad
Trabajo en equipo
Puntualidad
Especifica:
Capacidad de anlisis- sntesis
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Flexibilidad mental
Inters por la innovacin
Agilidad al servicio
Manejo de grupos
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Firmeza y facilidad de conviccin
Exmenes Mdicos
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
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FECHA:
18/JUNIO/2009
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 68de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
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FECHA:
18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
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0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Otro (transito, Desorden publico, Incendio) Psicosocial
Quimico (Simulacros) Electrico
Biologico
Fisico
Locativos Natural
Ergonomicos Saneamiento basico
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Utilizar adecuadamentelas instalaciones, elementos detrabajoy deproteccinpersonal as
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotecnicas
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Actividades Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo.
Prestar el servicio de cafeteria.
Dar un trato amable, corts y respetuoso a los Usuarios y personas ajenas a la
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y
PELIGROS, para detalle de los riesgos y
sus controles)
Mecanico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Responsabilidades Realizar el aseo a las instalaciones de la sede administrativa de la organizacin, de acuerdo
Ejecuta el control final de los residuos solidos dentro de la organizacion por ser un cargo
critico en la gestion de residuos.
Uso adecuado de los EPP.
yp p p g
Participar en la ejecucin de auditorias internas de gestin integral e inspecciones.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas por la organizacin para el funcionamiento
del sistema de gestin integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de
salud ocupacional.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han
sido asignados.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
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FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
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18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
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FECHA:
18/JUNIO/2009
Cargo Ambientalmente critico. Separacion en la fuente de residuos solidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacione de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
Autoridad
Revisar los documentos del sistema de gestin integral.
Proponer cambios al sistema de gestion Integral.
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
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Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Educacin
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas Manejo Defensivo
Naturaleza del cargo
Son los responsables de la seguridad del personal y elementos que se transporten.
Bachiller
Conocimientos de conduccin en vehculos y mecnica bsica. Normas bsicas de transito,
sealizacin de vas.
Licencia de conduccin de cuarta categora o superior
Nombre del cargo : Conductor - Auxiliar General
Nivel Organizacional
rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Coordinadores
3. Conductor - Auxiliar General
Mnimo cinco (5) aos
(2) aos como conductor de vehculo (camperos y camionetas).
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
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0
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18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
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FECHA:
18/JUNIO/2009
Manejo de sustancias quimicas Manejo Defensivo
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
Capacidad de organizacin
Sentido de Pertenencia
Capacidad de escucha y tolerancia
Agilidad al servicio
Manejo de grupos
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Disponibilidad
Trabajo en equipo
Puntualidad
Especifica:
Firmeza y facilidad de conviccin
Capacidad de anlisis- sntesis
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Flexibilidad mental
Inters por la innovacin
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
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0
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18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
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18/JUNIO/2009
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FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
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18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
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FECHA:
18/JUNIO/2009
1. Examen medico Ocupacional. 3. Audiometria
2. Visiometria 4. Paraclinicos
Otro (transito, Desorden publico, Incendio) Psicosocial
Quimico (Simulacros) Electrico
Biologico
Fisico
Locativos Natural
Ergonomicos Saneamiento basico
Exmenes Mdicos
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotecnicas
Actividades Cumplir con los procedimientos de inspeccin de vehculos.
Realizar las actividades de mensajera de la organizacin.
Velar por el buen estado y mantenimiento del vehculo.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Utilizar adecuadamente las instalaciones, elementos de trabajo y de proteccin personal as
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y
PELIGROS, para detalle de los riesgos y
sus controles)
Mecanico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Responsabilidades Movilizar al personal y/o equipos a los sitios donde se estn desarrollando las obras.
Llevar el control de kilometraje e insumos
Dar un trato amable, corts y respetuoso a los Usuarios y personas ajenas a la organizacion.
Uso adecuado de los EPP.
Llevar el control de kilometraje e insumos
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Debe ser Responsable del uso adecuado del Vehculo,
Participar en la ejecucin de auditorias internas de gestin integral e inspecciones.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas por la organizacin para el funcionamiento del
sistema de gestin integral.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
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FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
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18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Cargo Ambientalmente critico. Separacion en la fuente de residuos solidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad
Revisar los documentos del sistema de gestin integral.
Proponer cambios al sistema de gestion Integral.
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacione de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
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Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Educacin
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
Nombre del cargo : Gestor Tcnico AF - Profesional III y/o Profesionale IV
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
2. Gestor Tcnico - Profesional III y/o Profesionale IV
Naturaleza del cargo
Asegurar el cumplimiento de los compromisos contractuales dados entre ECOPETROL y sus
contratistas.
Profesionales o Tecnlogos Titulados en Ingenieria, Contaduria Publica o Economia.
Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI., Microsoft Office.
2 aos.
La esperiencia especifica debe ser demostrada en procesos de toma fsica de inventarios o valoracin
de activos fijos para la industria de petrleo, y en funciones de interventoria en cualquier rea.
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
Habilidades Generales:
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
1. Examen medico Ocupacional. 3. Audiometria
2. Visiometria 4. Paraclinicos
Sentido de Pertenencia
Capacidad de escucha y tolerancia
Disponibilidad
Trabajo en equipo
Puntualidad
Especifica:
Capacidad de organizacin
Flexibilidad mental
Inters por la innovacin
Agilidad al servicio
Manejo de grupos
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Capacidad de anlisis- sntesis
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Firmeza y facilidad de conviccin
Exmenes Mdicos
Pruebas Psicolgicas Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotecnicas
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
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FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO

VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Otro (transito, Desorden publico, Incendio) Psicosocial
Quimico (Simulacros) Electrico
Biologico
Fisico
Locativos Natural
Ergonomicos Saneamiento basico
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo.
Utilizar adecuadamente las instalaciones, elementos de trabajo y de proteccin personal as como de
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Actividades Coordinar y controlar la actividad de grupos pequeos de trabajo especificos pertinentes a los
contratos a cargo que participen en laejecucin deuna obrao servicioy por lo tantoresponde por el
trabajo asignado a estos grupos.
Presentar informes Semanales, Mensuales.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
para detalle de los riesgos y sus controles)
Mecanico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Responsabilidades Velar por el cumplimiento de las especificaciones, normas de calidad, ambiente, seguridad y salud
ocupacional en todas las actividades ejecutadas por los contratistas bajo su supervision.
Verificar la oportuna y eficiente prestacin de los servicios contratados.
Hacer el chequeo y revisin de la documentacin en las carpetas de los contratos de cada proceso
contractual de conformidad con la lista de chequeo dada por ECOPETROL y completar la
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Participar en el proceso de seleccin del personal que har parte del proyecto.
Participar en la ejecucin de auditorias internas de gestin integral e inspecciones.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas por la organizacinpara el funcionamiento del sistema
de gestin integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
Organizacin.
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
asignados.
documentacin faltante.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
Responsabilidad S&SO Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Uso adecuado de los EPP.
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 75de79

FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO

VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Cargo Ambientalmente critico. Separacion en la fuente de residuos solidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Responsabilidad Ambiental Reportar la identificacione de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
Autoridad Revisar los documentos del sistema de gestin integral.
Proponer cambios al sistema de gestion Integral.
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 76de79
Departamento: Administrativo
Nivel
Administrativo
Educacin
Formacin:
Experiencia General
Experiencia Especifica
Introduccion al Sistema de Gestion integral EPP
SSOMA Panorama de riesgos y peligros
Copaso y/o vigia de la salud Matriz de aspectos e impactos ambientales
Investigacion de incidentes Acciones correctivas y preventivas
Perfil de cargo Plan de emergencias
Manejo de sustancias quimicas
Nombre del cargo : Gestor Tecnico DTI - Profesional II y/o Profesional II
Nivel Organizacional rea: Operativa
1. Gerente de Proyectos II - Director de Interventoria II
3. Gestor Tecnico DTI - Profesional II y/o Profesional II
2. Coordinador de Gestin - Gestin Tcnica - Profesional Especialista III
Naturaleza del cargo
Organizar y responder por lacustodia del expediente dela faseGestion documental de ejecuciondel
contrato.
Profesionales o Tecnlogos titulados en ciencias de la informacin y Documentacin o archivista y
bibliotecologia. O en areas de Administracion y /o Contabilidad.
Servicio al Cliente, Conocimiento en SGI., Microsoft Office.
2 aos.
1 ao en procesos de administracion integral de archivos.
Induccin
(Ver Induccion PSC LTDA.)
Habilidades Generales:
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Sentido de Pertenencia
Capacidad de escucha y tolerancia
Disponibilidad
Trabajo en equipo
Puntualidad
Especifica:
Relaciones interpersonales
Orientacin al cliente interno / externo
Capacidad de organizacin
Flexibilidad mental
Inters por la innovacin
Agilidad al servicio
Manejo de grupos
Recursivo (Iniciativa y creatividad)
Tolerancia al cambio
Capacidad de anlisis- sntesis
Organizado y Buena redaccin (Operacin)
Firmeza y facilidad de conviccin
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
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FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
1. Examen medico Ocupacional. 3. Audiometria
2. Visiometria 4. Paraclinicos
Otro (transito, Desorden publico, Incendio) Psicosocial
Quimico (Simulacros) Electrico
Biologico
Fisico
L ti N t l
Exmenes Mdicos
Pruebas Psicolgicas
Entrevista de Seleccin
Pruebas Psicotecnicas
Realizar y mantener actualizado el invetario documental de los expedientes abiertos y conformados.
Utilizar adecuadamentelas instalaciones, elementos detrabajoy deproteccin personal as comode
los dispositivos de control asignados por la Organizacin para el desarrollo de sus labores.
Actividades
Realizar la transferencia del expediente respectivo una vez liquidado el contrato aplicando la
normatividad de Gestin Documental.
Presentar informes mensuales
Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin al programa de
salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con lo establecido en su contrato de trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Dems funciones relacionadas con la naturaleza de su cargo.
Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo
Riesgos
(Ver PANORAMA DE RIESGOS Y PELIGROS,
para detalle de los riesgos y sus controles)
Mecanico (Maquinas y herramientas,
atrapamientos)
Locativos Natural
Ergonomicos Saneamiento basico
Participar en la ejecucin de auditorias internas de gestin integral e inspecciones.
Participar en el comit paritario de salud ocupacional.
Conocer y poner en prctica a las polticas de HSEQ de la organizacin.
Participar en el proceso de seleccin del personal que har parte del proyecto.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la
O
No operar sin la debida autorizacin los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido
Organizar y responder por lacustodiadel expedientede lafase deejecucin del contrato deacuerdo
con la normatividad generada por Gestin Documental amparada a su vez en la normatividad legal
vigente sobre la materia, las listas de chequeo de la etapa de ejecucin y lo establecido en los
documentos del proceso de seleccin (DPS) y el contrato.
Cumplir con el presupuesto y programacin de actividades del proyecto.
Cumplir a cabalidad las actividades asignadas por la organizacin para el funcionamiento del sistema
de gestin integral.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs del Comit paritario de salud
ocupacional
Responsabilidades
No introducir bebidas alcohlicas o sustancias alucingenas a los lugares de trabajo.
Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores.
Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores.
Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional.
Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 78de79
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
FICHA TECNICA PERFILES DE CARGO
VERSIN:
0
FECHA:
18/JUNIO/2009
Uso adecuado de los EPP.
Cargo Ambientalmente critico. Separacion en la fuente de residuos solidos
Consumo eficiente de los recursos Participar en las campaas ambientales
Autoridad
Revisar los documentos del sistema de gestin integral.
Proponer cambios al sistema de gestion Integral.
Detener operaciones o actividades cuando se consideren riesgosas.
Responsabilidad S&SO
Reportar la identificacion de nuevos peligros asociados a sus actividades.
Reportar los incidentes y participar en la investigacion.
Responsabilidad Ambiental
Reportar la identificacione de nuevos impactos ambientales asociados a sus actividades.
http://documentacionsgi.pscltda.comcoordinacionsgi@pscltda.com 79de79