Engenharia Civil - Higiene e Segurana do Trabalho

Histrico
Jnathas Malaguth

Higiene e Segurana do Trabalho

O conjunto das profundas transformaes

econmicas,

tecnolgicas

sociais

ocorridas na Europa a partir da segunda

metade do sculo XVIII recebe o nome de

Revoluo Industrial.

Higiene e Segurana do Trabalho

Fenmeno tipicamente ingls, a revoluo

Industrial foi sobretudo a passagem de um

sistema de produo marcadamente

agrrio e artesanal para outro de cunho

industrial, dominados pela fbrica e

mquinas pesadas.

Higiene e Segurana do Trabalho

Aparecimento de mquinas modernas rpidas,

regulares e precisas, que substituram o trabalho do

homem, antes realizado a mo; Os riscos de acidentes do trabalho so intensificados; Trabalhadores no recebiam treinamento; Repetio das tarefas;

Monotonia;
Riscos de mquinas e equipamentos.

Higiene e Segurana do Trabalho

Utilizao do vapor para acionar a mquina, isto ,

como fonte de energia, em subistituio a energia

muscular, elica e hidrulica; Obteno e trabalho de novas matrias primas, em particular os minerais, que deram impulso a metalurgia e industria qumica;

Higiene e Segurana do Trabalho

As condies subumanas de trabalho: As horas excessivas de atividade; Calor;

Poluio qumica;
Baixa remunerao; Falta de higiene e ventilao; Trabalho infantil; Trabalho de gestantes.

Higiene e Segurana do Trabalho

Consequncias: Grande nmero de acidentes e doenas do trabalho; Falta de tratamento mdico;

Afastamento precoce do viver laboral.

Higiene e Segurana do Trabalho

Influncia da Legislao

At o final do sculo XVII, os trabalhadores tiveram que

suportar sem nenhum amparo, as consequncias dos acidentes e das molstias profissionais. No incio do sculo XVII, foram dados os principais passos proteglos e alivi-los dessa pesada carga. Em 1802 o

Parlamento Britnico aps longa luta conseguiu que

fosse aprovada a primeira Lei de proteo aos trabalhadores: A Lei de Sade e Moral dos Aprendizes.

Lei de Sade e Moral dos Aprendizes

Estabelecia:

Limite de 12 horas de trabalho por dia;

Proibia o trabalho noturno; Obrigava os empregados a lavar as paredes da fbrica duas vezes por ano; Tornava obrigatria a ventilao da fbrica;

Tal Lei foi seguida de outras complementares surgidas

em 1819, em geral pouco eficientes devido forte oposio dos empregados.

Lei das Fbricas

Em 1833 surgia na Inglaterra a Lei da Fbricas, que deve ser considerada como a primeira legislao

realmente

eficiente

no

campo

de

proteo

ao

trabalhador. Aplicava-se a todas as empresas txteis onde se usasse fora hidrulica ou a vapor.

Lei das Fbricas

Proibia o trabalho noturno aos menores de 18 anos;

Restringia as horas de trabalho destes a 12 horas por

dia e 69 por semana; As fbricas precisavam ter escolas, que deviam ser frequentadas por todos os trabalhadores menores de 13 anos;

A idade mnima para o trabalho era de nove anos, e um

mdico devia atestar que o desenvolvimento fsico da criana correspondia sua idade cronolgica.

Lei das Fbricas

Esta Lei se ampliou em 1867, para incluir mais molstias e estipular a proteo de mquinas e a ventilao mecnica para o controle de poeiras, ao mesmo tempo em que proibia a ingesto de alimentos nos ambientes

sob atmosfera nocivas da fbrica; a inspeo mdica

para todos os trabalhadores tornou-se obrigatria.

A expanso da Revoluo Industrial, no resto da

Europa, resultou tambm, no aparecimento progressivo

dos servios de sade ocupacional em diversos pase. Na Frana de 1946 a 1952 Leis e decretos, tornam obrigatria a existncia de sade ocupacional em estabelecimentos, tanto industriais como comerciais, de

qualquer tamanho (inclusive naqueles onde trabalham

no mnimo de 10 pessoas).

Evidentemente, a importncia da proteo dos trabalhos

atinge a todos os povos, e no poderia deixar de

interessas as duas grandes organizaes de mbito internacional: OIT (Organizao Internacional do Trabalho); OMS ( Organizao Mundial de Sade).

Os objetivos dos servios de sade ocupacional instalado em um estabelecimento de trabalho, ou em

suas proximidades, conforme definio da OIT:

I.

Proteger os trabalhadores contra qualquer risco sua sade, que possa decorrer do seu trabalho ou das condies em que este realizado;

II. Contribuir para o ajustamento fsico e mental do

trabalhador, obtido especialmente pela adaptao

do trabalho aos trabalhadores, e pela colocao destes em atividades profissionais para as quais tenham aptides; III. Contribuir para o estabelecimento e a manuteno do mais alto grau possvel de bem estar fsico e mental dos trabalhadores.

Finalmente chegamos ao Brasil, onde os dados

recolhidos a respeito de doenas profissionais e

principalmente de acidentes do trabalho eram to alarmantes que o Pas ficou conhecido como o campeo de acidente de trabalho na dcada de 70.

ndice de acidentes
ndice de 12,6 acidentes para cada 100.000

trabalhadores,

ndice

este

comparativamente

bastante acima dos demais pases, tais como os seguintes; 7,6 registrados na Frana; 5,5 na Alemanha;

4,2 na Finlndia;
2,7 na Sucia.
OIT, 2006.