Num. 7126 / 07.10.

2013

29370

Conselleria dEconomia, Indstria, Turisme i Ocupaci

DECRET 136/2013, de 4 doctubre, del Consell, pel qual es determina el calendari laboral daplicaci en lmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a lany 2014.
[2013/9615]

Consellera de Economa, Industria, Turismo y Empleo

DECRETO 136/2013, de 4 de octubre, del Consell, por el que se determina el calendario laboral de aplicacin en el mbito territorial de la Comunitat Valenciana para el ao 2014. [2013/9615] El artculo 37.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado mediante el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y el artculo 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, regulan las decisiones que pueden adoptar las Comunidades Autnomas para la determinacin de las fiestas laborales en sus respectivos territorios. De conformidad con los mencionados preceptos, para la determinacin de las fiestas de mbito nacional que se incluirn en el calendario laboral de cada ao como das inhbiles a los efectos laborales, retribuidos y no recuperables, se otorga a las comunidades autnomas la facultad de sustituir las fiestas sealadas en el apartado 1.d del citado artculo 45 por otras que por tradicin les sean propias. Asimismo, las comunidades autnomas podrn tambin sustituir el descanso del lunes de las fiestas nacionales que coincidan con domingo por la incorporacin a la relacin de fiestas de la comunidad autnoma de otras que les sean tradicionales, y podrn hacer uso, tambin, de la facultad de trasladar al lunes inmediatamente posterior el descanso laboral correspondiente a las fiestas que coincidan con domingo. En virtud de lo establecido en las disposiciones invocadas, para la determinacin de las fiestas laborales del ao 2014 el Consell ha tomado como criterio bsico el respeto a las fiestas que mayor tradicin tienen en el conjunto de la Comunitat Valenciana, favoreciendo, asimismo, que el disfrute de estas fiestas no suponga un perjuicio para la actividad econmica de la Comunitat Valenciana sino, al contrario, beneficie la competitividad del conjunto de las empresas valencianas y repercuta de manera positiva en el empleo. Siguiendo estos criterios, se establecen como das festivos, por su carcter tradicional en la Comunitat Valenciana: el 19 de marzo, San Jos; el 21 de abril, Lunes de Pascua; y el 9 de octubre, Da de la Comunitat Valenciana. Con la propuesta formulada se hace posible el disfrute de las 12 fiestas laborales en el mbito de la Comunitat Valenciana. Y, con relacin a la determinacin de las dos fiestas laborales de carcter local, se estar a lo dispuesto en el artculo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, solicitando tambin de las corporaciones locales que, en la determinacin de las fiestas laborales que a ellas les corresponde, tengan en consideracin tanto el respeto a las tradiciones como la necesidad de favorecer el empleo y la competitividad de la economa local. El calendario laboral que se recoge en el presente decreto ha sido informado por el Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y Negociacin Colectiva de la Comunitat Valenciana, rgano consultivo donde se encuentran presentes las organizaciones sindicales y empresariales ms representativas en la Comunitat Valenciana. En su virtud, a propuesta del conseller de Economa, Industria, Turismo y Empleo y previa deliberacin del Consell, en la reunin del da 4 de octubre de 2013, DECRETO Artculo nico Se declaran, dentro del mbito territorial de la Comunitat Valenciana, das inhbiles, a los efectos laborales, retribuidos y no recuperables, las fechas que a continuacin se relacionan: 1 de enero 6 de enero 19 de marzo 18 de abril 21 de abril 1 de mayo 15 de agosto 9 de octubre 1 de noviembre Ao Nuevo Epifana del Seor San Jos Viernes Santo Lunes de Pascua Da del Trabajo Asuncin de la Virgen Da de la Comunitat Valenciana Todos los Santos

Larticle 37.2 del Text Refs de la Llei de lEstatut dels Treballadors, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de mar, i larticle 45 del Reial Decret 2001/1983, de 28 de juliol, regulen les decisions que poden adoptar les comunitats autnomes per a la determinaci de les festes laborals en els seus respectius territoris. De conformitat amb els mencionats preceptes, per a la determinaci de les festes dmbit nacional que sinclouran en el calendari laboral de cada any com a dies inhbils als efectes laborals, retributs i no recuperables, satorga a les comunitats autnomes la facultat de substituir les festes assenyalades en lapartat 1.d de lesmentat article 45 per unes altres que per tradici els siguen prpies. Aix mateix, les comunitats autnomes podran tamb substituir el descans del dilluns de les festes nacionals que coincidisquen amb diumenge per la incorporaci a la relaci de festes de la comunitat autnoma daltres que els siguen tradicionals, i podran fer s, tamb, de la facultat de trasllat al dilluns immediatament posterior el descans laboral corresponent a les festes que coincidisquen amb diumenge. En virtut del que establixen les disposicions invocades, per a la determinaci de les festes laborals de lany 2014 el Consell ha pres com a criteri bsic el respecte a les festes que ms tradici tenen en el conjunt de la nostra Comunitat Valenciana, afavorint, aix mateix, que el gaudi destes festes no supose un perju per a lactivitat econmica de la Comunitat Valenciana sin, al contrari, beneficie la competitivitat del conjunt de les empreses valencianes i repercutisca de manera positiva en locupaci. Seguint estos criteris, sestablixen com a dies festius, pel seu carcter tradicional en la Comunitat Valenciana: el 19 de mar, Sant Josep; el 21 dabril, Dilluns de Pasqua; i el 9 doctubre, Dia de la Comunitat Valenciana. Amb la proposta formulada es fa possible el gaudi de les 12 festes laborals en lmbit de la Comunitat Valenciana. I, amb relaci a la determinaci de les dos festes laborals de carcter local, caldr ajustar-se al que disposa larticle 46 del Reial Decret 2001/1983, de 28 de juliol, i se sollicita tamb a les corporacions locals que, en la determinaci de les festes laborals que els corresponen, tinguen en consideraci tant el respecte a les tradicions com la necessitat dafavorir locupaci i la competitivitat de leconomia local. El calendari laboral que sarreplega en el present decret ha sigut informat pel Consell Tripartit per al Desenrotllament de les Relacions Laborals i Negociaci Collectiva de la Comunitat Valenciana, rgan consultiu on es troben presents les organitzacions sindicals i empresarials ms representatives a la Comunitat Valenciana. En virtut daix, a proposta del conseller dEconomia, Indstria, Turisme i Ocupaci i amb la deliberaci prvia del Consell, en la reuni del dia 4 doctubre de 2013, DECRETE Article nic Es declaren, dins de lmbit territorial de la Comunitat Valenciana, dies inhbils, als efectes laborals, retributs i no recuperables, les dates que a continuaci sindiquen: 1 de gener 6 de gener 19 de mar 18 dabril 21 dabril 1 de maig 15 dagost 9 doctubre 1 de novembre Any Nou Epifania del Senyor Sant Josep Divendres Sant Dilluns de Pasqua Dia del Treball Assumpci de la Mare de Du Dia de la Comunitat Valenciana Tots Sants

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6 de desembre 8 de desembre 25 de desembre

Dia de la Constituci Dia de la Immaculada Concepci Nadal

6 de diciembre 8 de diciembre 25 de diciembre

Da de la Constitucin Da de la Inmaculada Concepcin Navidad

Valncia, 4 doctubre de 2013

El president de la Generalitat, ALBERTO FABRA PART El conseller dEconomia, Indstria, Turisme i Ocupaci, MXIMO BUCH TORRALVA

Valencia, 4 de octubre de 2013

El president de la Generalitat, ALBERTO FABRA PART El conseller de Economa, Industria, Turismo y Empleo, MXIMO BUCH TORRALVA