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DESARROLLO E IMPLEMENTACIN
Robert S. Kaplan
David P. Norton
Qu es el Balanced Scorecard?
Es un modelo de gestin estratgico operacional, que permite: desarrollar, comunicar e implementar una estrategia, posibilitando la obtencin de resultados a corto y mediano plazo.
5
Hacer de la estrategia un proceso continuo
2 Operacionalizar la estrategia
ROLES DEL LIDERAZGO: DEMOSTRAR LA NECESIDAD DE UN CAMBIO CREAR UN EQUIPO DE LIDERAZGO PROPONER EL PENSAMIENTO ESTRATEGICO
NIVEL CORPORATIVO
LINEAS DE NEGOCIOS
Unidades de apoyo Finanzas Marketing RRHH Sistemas Informacin Organizacin Jurdico Apoyo administra.
UEN
UEN
UEN
CUARTO PRINCIPIO:
LOGRAR QUE LA ESTRATEGIA SEA EL OBJETIVO DE TODOS Y DE TODOS LOS DAS.
SISTEMA DE GESTIN
AMBIENTE EXTERNO AMBIENTE INTERNO ANALISIS FODA
CATLOGO DE OBJETIVOS
SEGUIMIENTO
POLTICAS
MAPA ESTRATEGICO
OBJETIVOS RELACIONADOS
EJECUCIN
Y CONTROL DE LA EJECUCIN
Direccionamiento Estratgico
VISION MISION PLAN DE ACCIN Y METAS
C. MAPA ESTRATGICO
QU ES?:
Representacin visual de los objetivos crticos y la relacin CAUSA-EFECTO entre ellos. Herramienta para comunicar la estrategia, y los procesos y sistemas que ayudan a implementarla. Permite a los trabajadores visualizar cmo su trabajo est directamente relacionado con los objetivos de la organizacin.
xito
PERSPECTIVA INTERNA
xito
PERSPECTIVA
DEL CLIENTE
PERSPECTIVA INTERNA
PERSPECTIVA FINANCIERA
PERSPECTIVA FINANCIERA
Ingresos ventas $100 19.5% ROI
PERSPECTIVA CLIENTE
421 nuevos clientes
19% quejas
PERSPECTIVA INTERNA
Reducir el tiempo de entrega desde el pedido 35% de errores en la emisin de facturas
Perspectiva del Cliente Atributos del Producto/Servicio Relacin Imagen Proposicin de Valor para el Cliente Clarifica las condiciones que crearn valor Procesos de Creacin de Valor Define los procesos que transformarn los activos intangibles
Perspectiva de los Procesos Internos Procesos de Procesos de Procesos Administracin Administracin de de Operaciones de Clientes Innovacin Perspectiva de Aprendizaje y Crecimiento Capital Humano Capital de Informacin Capital Organizacional
Combinacin de Activos y Actividades Define los ingredientes que deben combinarse para crear valor
Estrategia de Crecimiento
Relacin
Imagen
Perspectiva Interna
Procesos de Innovacin
Estrategia de Productividad Mejorar la Estructura de Costos Reducir los gastos Eliminar los defectos del P/S Economa escala .Incrementar produccin . Mejorar la Utilizacin de Activos Disminuir la subutilizacin Incrementar Inversiones
Estrategia de Crecimiento Nuevas Oportunidades de Ingresos Ingresos de nuevos P/S Ingresos de nuevos mercados Nuevos socios Aumentar el Valor para el Cliente Mejorar la rentabilidad
Estrategia de Crecimiento
Imagen
Precio
Calidad
Disponi bilidad
Selec cin
Funcion alidad
Servicio
Asocia cin
Marca
Perspectiva Interna
Procesos de Innovacin
Precio
Proposicin de Valor para el Cliente Disponi Selec Funcion Asocia Calidad Servicio bilidad cin alidad cin Atributos del Producto / Servicio Relacin
Marca Imagen
Estrategia de Crecimiento
Relacin
Imagen
Procesos de Innovacin
Costos
los Costo de los procesos y los empleados
Tiempo
Velocidad a la cual una organizacin entrega varios productos o servicios Ciclo de tiempo para llenar una orden Habilidad y disponibilidad para proveer un servicio puntual. Tiempo necesario para actuar ante requerimiento de clientes
Empata
Operacionales
Velocidad
Eficiencia organizacional Avisos Procesados Pginas Producidas: B/N y Color Impresiones ndice Insumos Salidas versus entradas Prdida de Papel Compensacin de Avisos Reclamo de diarios con problemas Certificacin de terceros Referencia de clientes
Productividad
Anlisis costo de productos Anlisis de nuevos productos Anlisis utilizacin nuevas tecnologas
Estratgicos
Obediencia
Confiabilidad
Resiliencia
Competencia
Costos
Costos de procesos que entran a la empresa Materias primas y suministros Servicios externos Costos de capital Depreciacin
Tiempo
Velocidad de entrega del proceso de salida Tiempo del ciclo orden /entrega
Conformidad
Entradas
Velocidad
Eficiencia de un proceso: hacer las actividades correctas en la forma correcta. Unidades producidas por una entrada dada, etc. Duracin
Productividad
Actividades
Flexibilidad
Costos
Compensacin
Salarios y beneficios
Tiempo
Obediencia
Disposicin y buena voluntad para proveer un servicio puntual o expedito Tiempos de respuesta
Credibilidad
Desarrollo
Entrenamiento y educacin
Resiliencia
Competencia
Destreza del trabajo Conocimiento Habilidad
Motivacin
Estimular a los empleados a mejorar continuamente Programas de recompensas y reconocimiento
Precio ms bajo
Calidad perfecta
Rapidez en la compra
Seleccin adecuada
Perspectiva Interna
Relaciones con los Innovacin Operaciones Clientes Entregar Ofrecer productos y Excelentes procesos Innovacin servicios: relaciones convenientes costo, en los con los de manejo de calidad, proveedores Brindar unpedidos procesos tiempo servicio continuo Distribucin Ofrecer la Administracin Manejo eficiente y variedad deseada de proyectos de productos/ del riesgo oportuna de capital servicios Una Fuerza Laboral Motivada y Preparada Competencias Tecnologa Establecer relaciones Incrementar el electrnicas con nivel de formacin proveedores y clientes
P/ S que aamplan los aactuales lmites del desempeo para ofrecer algo aaltamente atractivo Productos pequeo, ms Nuevos rpido, ms liviano, ms Primero en segmentos de atractivo, ms preciso, mayor clientes almacenamiento, ms brillante, el mercado Perspectiva .. del Cliente Relaciones con los Innovacin Legal y Social Operaciones Clientes Alto Procesos Educar a Ofrecer una Minimizar el rendimiento en flexibles y clientes sobre amplia impacto desarrollo de slidos Perspectiva p/s complejos lnea de p/s ambiental p/s Interna Rpida Tiempo de Captar ideas Capac. de Contribuir a introduccin desarrollo de de cliente para abastecila Comunidad de nuevos nuevos p/s miento. p/s: de la idea productos al mercado Encontrar, Motivar, Cultivar y Retener el Mejor Talento Una Fuerza Laboral Motivada y Preparada Perspectiva Competencias Tecnologa de Simulacin Gran Aprendizaje y Empleados virtual de creativos y especializaci Crecimiento productos verstiles n
Perspectiva Financiera
Estrategia de Productividad
Retencin de clientes
Perspectiva Interna
Innovacin Legal y Social Relaciones con los Clientes Crear Personalizar nuevos aprobacin soluciones oferta de servicios para legal para las personaliza Establecer P/S los clientes ofertas nuevas das relaciones Establecer red de slidas con Anticipar Aumentar el proveedores para los clientes necesidades Contribuir a la conocimiento posibilidad de p/s de los clientes Comunidad del cliente extendidos