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Act. 8.

Leccin Evaluativa 2
Question1
Puntos: 1

De acuerdo con el ejemplo presentado en las diapositivas y utilizando las tablas MTM, que utiliza smbolos especiales para cada uno de los movimientos bsicos, determine el cdigo y el tiempo en unidades TMU que le corresponde a la siguiente descripcin de un movimiento: "Alcanzar a una distancia de 30 cms un tornillo de 6 x 20 mm, dentro de un recipiente, cogerlo y transferirlo a la otra mano a una distancia de 30 cm." 1. R12D-G1C1-M12A 2. 34.4 TMU 3. R12B-G21C-M12B 4. 43.4 TMU Seleccione una respuesta. a. 2 y 4 son correctas. b. 1 y 2 son correctas. c. 1 y 3 son correctas. d. 3 y 4 son correctas.

Question2
Puntos: 1

El capital ms importante que tiene toda organizacin es el capital humano, que por lo general cuando se enfrenta a cambios, que van a romper paradigmas, suelen presentar siempre oposicin a cualquier propuesta, porque consideran que si las cosas han funcionado bien para que cambiar. Cuando el analista presenta sus propuestas, las reacciones ms frecuentes son: Seleccione una respuesta. a. Incertibumbre b. Seguridad c. Aceptacin d. Compromiso

Question3
Puntos: 1

De acuerdo con la presentacin correspondiente a la lectura no. 3, se especifica que cuando el Analista de Organizacin y Mtodos o el funcionario responsable de esta actividad dentro de una empresa realiza estudios de tipo administrativo, una de las cuales hace referencia a la tcnica que estudia cmo est organizada la empresa, esta tcnica recibe el nombre de: Seleccione una respuesta. a. Analisis de beneficio-costo b. Anlisis de Estructuras

c. Anlisis de sistemas d. rbol de decisiones

Question4
Puntos: 1

"Nike, una compaa famosa por sus zapatillas de alta tecnologa y otros artculos deportivos, impulsados por grandes estrellas del deporte como Michael Jordn, la imagen de Nike era demasiado masculina, se relacionaron ampliamente con el deporte y con los hombres del mundo, pero esta compaa no estaba sacando participacin del poderoso mercado de artculos deportivos para las mujeres, un mercado con compras superiores a los 15 Billones de dlares. Cuando Nike dirigi la mirada a esta oportunidad comprendi que las mujeres piensan y sienten muy diferente a los hombres, no conquistaran ese mercado tratando a las mujeres como hombres con imgenes agresivas o de alto rendimiento, las mujeres pensaban ms en la salud y el bienestar, as que Nike tuvo que desarrollar vnculos ms estrechos con las mujeres del mundo, sus ejecutivos viajaron a diferentes lugares y se relacionaron estrechamente con el pensamiento femenino, para poder responder directamente a las necesidades de las mujeres del mundo, fue as como en un viaje que realizaron al Japn se inspiraron para crear a Kioto, un zapato liviano de fcil manipulacin, lo sorprendente es que es el primer zapato que se fabrica en el mundo para la prctica del yoga"

El caso expuesto anteriormente es un ejemplo claro del uso correcto del capital:
Seleccione una respuesta. a. Relacional b. Estructural c. Financiero d. Intelectual

Question5
Puntos: 1

El Analista de Organizacin y Mtodos, con el fin de lograr el mejoramiento continuo, al momento de llevar a cabo un estudio de organizacin y mtodos, cualquiera que sea, debe adoptar una actitud interrogativa y formular preguntas de una manera objetiva y clara que lo lleven a identificar 1. 2. 3. 4. Es posible ajustarla. Seleccione al menos una respuesta. Es Es entre otras cosas Es facilmente si la actividad o tarea:

indispensable. ejecutable. innecesaria.

a. 3 y 4 son correctas. b. 2 y 4 son correctas. c. 1 y 3 son correctas. d. 1 y 2 son correctas.

Question6
Puntos: 1

Como toda tcnica o mtodo, los estudios de organizacin y mtodos debe cumplir con una sere de pasos o fases para su desarrollo, es decir una metodologa que le permita alcanzar con xito el objetivo propuesto. En este sentido el estudio de organizacin y mtodos tiene: Seleccione una respuesta. a. Seis fases b. Cinco fases c. Cuatro fases d. Tres fases

Question7
Puntos: 1

Para calcular los tiempos de ejecucin de una actividad utilizando las tablas MTM a travs de la determinacin de los micromovimientos que componen la actividad, se usa la unidad de medida:

Seleccione una respuesta. a. MTU b. MTM c. MUT d. TMU

Question8
Puntos: 1

Segn el texto "Los nuevos capitales: Generacin de riqueza en la nueva economa", se habla del capital que tiene que ver con la innovacin, creatividad, con la bsqueda permanente de interpretar el mundo y sus oportunidades con otra mirada diferente... En este caso se est haciendo referencia al Capital: Seleccione una respuesta. a. Capital relacional b. Capital estructural c. Capital del atrevimiento d. De la imaginacin

Question9
Puntos: 1

De acuerdo con el texto "Etapas de un Estudio de Organizacin y Mtodos", una de las etapas consiste especficamente organizar los datos recopilados de acuerdo con los objetivos del estudio que se est llevando a cabo, con el fin de identificar las deficiencias, errores, retrasos, duplicaciones, en general, actividades o acciones que: Seleccione una respuesta. a. Sean obligatorias b. Agreguen Valor al proceso c. Reduzcan el tiempo de ejecucin d. Sean Innecesarias

Question10
Puntos: 1

Segn Richard Hammer, la revisin fundamental y el rediseo radical de procesos para alcanzar mejoras espectculares en medidas crticas y contemporneas de rendimiento, tales como: costos, calidad, servicio y rapidez. Cuando en una empresa se emprende la anterior afirmacin se puede afirmar que estn llevando a cabo: Seleccione una respuesta. a. Reinvencin b. Reconstruyendo c. Reingeniera d. Reestructuracin
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