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ALEJANDRO ZABALA CEBALLOS 1.128.434.112 de Medelln Medelln (Antioquia) Soltero Calle 59 No 42-26 (APT 904) (4) 5277818 (313) 729 62 58 alejandrojony@gmail.com
PERFIL PROFESIONAL
Profesional en administracin de empresas y tcnico en asesora comercial y financiera, con experiencia focalizada en procesos administrativos y de gestin humana en grandes empresas. Cuento con conocimientos administrativos entre la planeacin y ejecucin de proyectos de manera efectiva, habilidades de liderazgo, coordinacin de personal, ejecucin de presupuestos, gestin de compras, competencias de negociacin y oportuna solucin de problemas. Con los aos laborados he avivado el trabajo en equipo, las buenas relaciones interpersonales, y la generacin de valor, con compromiso e ideales de constante aprendizaje atribuidos a una capacitacin permanente.
FORMACIN ACADMICA
Universitarios:
Administrador de empresas Fundacin Universitaria Mara Cano 2007 2012 Tcnico en asesora comercial y financiera Servicio Nacional de Aprendizaje 2009 - 2010 Auditor interno Normas ISO 9001-14001-18001 AI Calidad AGOSTO 2013 Bachiller Acadmico Colegio San Jos De La Salle 2002 - 2007 CCF Comfenalco Antioquia Programa formativo - Ingles Nivel 8/12 Actual Dominio del idioma 70%
Carreras Intermedias:
Otros estudios:
Estudios Secundarios:
Idioma Extranjero:
EXPERIENCIA LABORAL
COOPERATIVA DE HOSPITALES DE ANTIOQUIA CARGO: PROFESIONAL DE GESTION HUMANA (ASISTENCIA GRADO 2) JEFE INMEDIATO: MARIA CLAUDIA BUITRAGO PINEDO CARGO DE JEFE INMEDIATO: COORDINADOR DE GESTION HUMANA TEL: 3548880 EXT. 323 MARZO 2013 ACTUAL FUNCIONES Y LOGROS: A cargo del proceso de seleccin en la regin norte Atencin cliente interno Induccin y entrenamiento de los nuevos colaboradores Participar en el diseo y ejecucin de los programas de clima laboral y cultura organizacional Realizar los informes de gestin de los procesos que administra Atender los clientes internos y externos de acuerdo con los estndares de calidad y de servicio y atencin al cliente definidos por la Cooperativa Coordinacin de planes de desarrollo para los colaboradores Atender efectivamente las capacitaciones del personal de ingreso Aplicacin de pruebas, entrevistas, referenciacin e ingreso del personal en todos los niveles de la organizacin Efectuar entrevistas de retiro Presentacin de informes a la gerencia administrativa Proponer e implantar acciones e instrumentos para mejorar el desempeo de los procesos y procedimientos del rea Garantizar la plena satisfaccin del cliente, tanto interno como externo, proporcionndole productos y servicios de alta calidad EFICIENCIA Y SERVICIOS S.A. CARGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO JEFE INMEDIATO: JOS URIEL VARGAS PEDRAZA CARGO DE JEFE INMEDIATO: DIRECTOR ADMINISTRATIVO NACIONAL TEL 301 227 7390 JUNIO 2012 MARZO 2013 FUNCIONES Y LOGROS: Manejo y ejecucin de presupuestos Presentacin de informes financieros y de evaluacin inicial y seguimiento de proveedores
Ejecucin de pedidos, y generacin de compras administrativas y de operacin Inclusin nuevos proveedores Gestin inconsistencias en pagos de seguridad social. Organizacin de eventos y bienestar laboral Implementacin de infraestructura y tecnologa Solicitud de anticipos, rembolsos y presupuestos a casa matriz coordinacin, consecucin y mantenimiento de planes salud ocupacional. Anlisis de cargas operativas. Manejo de caja menor en oficina Gestin de facturacin Manejo de inventarios Coordinador de mantenimiento, mensajera y seguridad en sucursal MDE Presentacin de propuestas y proyectos de mejora
BANCO DE OCCIDENTE CARGO: CONTRATACIN Y REFERENCIACIN JEFE INMEDIATO: TULIA CECILIA PIAMONTE TORRES CARGO DE JEFE INMEDIATO: DIRECTORA DE PERSONAL TEL: 4447970 EXT. 48351 ABRIL 2011 MARZO 2012 FUNCIONES Y LOGROS: Planeacin, ejecucin y coordinacin del proceso de contratacin y referenciacin de cada candidato de ingreso al Banco de Occidente en la regin Noroccidental (Medelln, Montera, Armenia, Manizales, Pereira) A cargo de la realizacin de ceremonia de vinculacin y la totalidad del proceso de contratacin en la organizacin. Coordinacin de personal a distancia. Afiliaciones a sistemas ARP, EPS, Caja de compensacin, Pensiones y Cesantas. Elaboracin de contratos. Ingreso de informacin de funcionarios en SAP y generacin de cdigos. Verificacin del ingreso en listas cautelares y de seguridad. Relacin con proveedores. Organizacin de carpetas de cada funcionario entrante. Elaboracin de informes. Atencin inmediata al cliente interno. Sostenimiento y garanta del proceso. Solucin eficiente y oportuna de problemas. Trabajo bajo presin.
BANCO DAVIVIENDA CARGO: SOPORTE RECURSOS HUMANOS (CA) JEFE INMEDIATO: MONIQUE SAFFON ALZATE CARGO DE JEFE INMEDIATO: DIRECTORA DE PERSONAL TELEFONO: 5149000 EXT. 45244 FEBRERO 2010 OCTUBRE 2010 FUNCIONES Y LOGROS: Coordinar proceso de reclutamiento. Apoyo en entrevistas Organizacin y discriminacin de hojas de vida Comunicacin con Asesores de afiliaciones EPS Conocimiento de perfiles Elaboracin de carns Contacto y servicio permanente al cliente interno Entrega de documentacin requerida para vinculacin Conocimiento del proceso de contratacin y seleccin Calificacin y acompaamiento en el proceso de pruebas psicotcnicas Apoyo al rea
BANCO DAVIVIENDA CARGO: INFORMADOR COMERCIAL (CONTRATO DE APRENDIZAJE) JEFE INMEDIATO: MONIQUE SAFFON ALZATE CARGO DE JEFE INMEDIATO: DIRECTORA DE PERSONAL TELEFONO: 5149000 EXT. 45244 OCTUBRE 2009 - FEBRERO 2010 Funciones y logros: Venta de productos y servicios Atencin permanente al cliente externo Conocimientos de servicios y productos del banco
IPS CONDOR CARGO: ASESOR DE AFILIACIONES AL RGIMEN SUBSIDIADO DE SALUD JEFE INMEDIATO: APOLINAR ZABALA PAVAS CARGO JEFE INMEDIATO: GERENCIA (SOCIO) TELEFONO: (314) 680 23 48 3136496 2005-2006 Funciones y logros: Afiliacin al usuario al sistema IPS Atencin al cliente Carnetizacin de cada usuario Recaudacin de documentos requeridos
REFERENCIAS PERSONALES
CARLOS ALBEIRO RODRGUEZ VALDERRAMA PROFESIONAL DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS COSMETLOGO CCC BANCO DAVIVIENDA TEL: 5149000 EXT. 45221- (310) 478 41 51
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