REGIMEN DE SALUD Y PENSION

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CUADRO COMPARATIVO DE REGIMEN DE SALUD Y PENSION

PRESENTADO POR: HERNANDO ZAPATA RIVERA

PRESENTADO A: INSTRUCTOR(A): MARIA TERESA QUIROGA CARDONA

.SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE TECNOLOGIA EN GESTION DE REDES DE DATOS GRUPO GRD - 3 SEDE SALOMIA. SANTIAGO DE CALI 2013

(salud ocupacional)

REGIMEN DE SALUD Y PENSION

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CUADRO COMPARATIVO DE REGIMEN DE SALUD Y PENSION REGIMEN DE SALUD

El Sistema de Seguridad Social en Salud (SGSSS) es la forma como se brinda un seguro que cubre los gastos de salud a los habitantes del territorio nacional, colombianos y extranjeros. Usted se afilia a la Entidad Promotora de Salud.

REGIMEN DE PENSION
El Sistema General de Pensiones es el conjunto de normas que tiene por objeto garantizar a la poblacin, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se determinan en la Ley. Se cre con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de los habitantes del territorio nacional, desde su nacimiento hasta la muerte. Estas estn a cargo de Colpensiones (anteriormente ISS) o de los Fondos Privados de Pensiones. El Sistema General de Pensiones tiene como objetivo garantizar a la poblacin, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, invalidez o muerte, mediante el reconocimiento de una pensin y prestaciones determinadas en la Ley. Tambin busca la ampliacin progresiva de cobertura a los segmentos de poblacin no cubiertos con el Sistema. Est compuesto por el Rgimen Solidario de Prima Media con Prestacin Definida y el Rgimen de Ahorro Individual con Solidaridad y rgimen exceptuado.

(EPS) que prefiera, recibe su

Carnet de Salud y entra a formar parte del Sistema de Seguridad Social en Salud. Los servicios los recibe a travs de una Institucin Prestadora de Servicios (IPS), que como ver ms adelante, le traer muchos beneficios. El Sistema General de Seguridad Social en Salud funciona en dos regmenes de afiliacin: el Rgimen Contributivo y el Rgimen Subsidiado.

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REGIMEN DE SALUD
El Rgimen Contributivo, al cual se deben afiliar las personas que tienen una vinculacin laboral, es decir, con capacidad de pago como los trabajadores formales e independientes, los pensionados y sus familias. Base de cotizacin al Rgimen Contributivo En el caso de un empleado, el valor de la cotizacin es de 12% del salario mensual, 8% le corresponde pagarlo al patrono y 4% al empleado; el trabajador independiente paga mensualmente 12% de sus ingresos como valor de la cotizacin y, el pensionado, paga 12% de su ingreso mensual. A quienes se les reconoci pensin de vejez o jubilacin, invalidez o muerte antes de 1994 les fue hecho un ajuste en sus pensiones, para compensar el descuento por su cotizacin a una EPS. El Rgimen Subsidiado es el mecanismo mediante el cual la poblacin ms pobre del pas, sin capacidad de pago, tiene acceso a los servicios de salud a travs de un subsidio que ofrece el Estado. Para lograr la afiliacin de la poblacin pobre y vulnerable del pas al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), el Estado colombiano ha definido al rgimen subsidiado en salud como su va de acceso efectiva al ejercicio del derecho fundamental de la salud.

REGIMEN DE PENSION
En el pas, las pensiones funcionan bajo dos regmenes con distintas condiciones y beneficios. A continuacin, la primera entrega para entender sus diferencias. El ahorro pensional es una obligacin para todos los trabajadores. Por ley, todo trabajador debe hacer un aporte a pensiones del 16% sobre su salario mensual y deber realizar un aporte adicional al fondo de solidaridad pensional, dependiente de su nivel de ingresos. De ese aporte, 12% lo proporciona el empleador y 4% el empleado. En caso de que sea un trabajador independiente, debe asumir el valor total del aporte. A partir de la entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993, los colombianos tienen libertad para escoger en que rgimen desean hacer ese ahorro. Existen dos sistemas: el Rgimen de Ahorro Individual (RAIS), que es privado y en el que las pensiones son manejadas por las Administradoras de Fondos de Pensin (AFP), y el Rgimen de Prima Media (RPM), que es pblico y ser administrado por Colpensiones, entidad que reemplazar al Instituto de Seguros Sociales (ISS). En los dos regmenes, la cotizacin no puede ser inferior a un salario mnimo, ni superior a 25, salvo algunas excepciones. Slo se puede hacer traslado entre regmenes cada cinco aos, y hasta antes de que resten diez aos para la edad de pensin en el Rgimen de Prima Media, excepto en el caso de las personas que conservan el Rgimen de Transicin Pensional, acorde con los requisitos previstos en la ley.

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REGIMEN DE SALUD
Quines deben estar afiliados al Rgimen Contributivo? Segn la ley todos los empleados, trabajadores independientes (con ingresos totales mensuales a un (1) salario mnimo) y los pensionados, deben estar afiliados al Rgimen Contributivo. La responsabilidad de la afiliacin del empleado es del empleador y del pensionado es del Fondo de Pensiones. Cmo afiliarse al Rgimen Contributivo? El empleado, escoge la EPS que prefiera y se lo comunica al empleador junto con los datos de su familia.

REGIMEN DE PENSION
El Estado ejerca en la prestacin de los servicios de la seguridad social y se estableci un sistema competitivo, en el cual cada individuo puede elegir voluntariamente la entidad que le prestar la atencin mdica o la que le gestionar sus aportes para pensiones.

El pensionado, como viene de ser empleado, seguramente se encontrar ya afiliado a una EPS, tal y como debe hacerlo todo empleado; al pasar de empleado a pensionado su afiliacin no se ver afectada.

En conclusin los trabajadores independientes tienen la condicin de afiliados obligatorios al Sistema General de Pensiones y al Sistema General de Seguridad Social en Salud y la base de cotizacin debe ser igual, salvo que en el Sistema General de Seguridad Social en Salud se cotice por una base superior. La obligatoriedad de la afiliacin al Sistema General de Pensiones de los trabajadores independientes surge de la ley, la cual no toma en consideracin la edad que tenga el afiliado, pero debe tenerse en cuenta que la ley consagra algunas exclusiones y excepciones que pueden hacer que personas con ingresos no tengan la obligacin de afiliarse.

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