REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
ALDEA CASA DE LAS MISIONES NOCTURNA
P.F.G. ESTUDIOS JURIDICOS
8 SEMESTRE SECCIN A
UNIDAD CURRICULAR: IGUALDAD, DIVERSIDAD, Y JURISPRUDENCIA

Prof: Abog. Jos Velazco

PARTICIPANTE
MARIA BARRERA
C.I V-12.615.966

OCUMARE DEL TUY, Octubre 2013

IGUALDAD Y DIVERISIDAD EN EL MARCO CONSTITUCIONAL

La Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela tiene una manifiesta
vocacin a favor de la igualdad del hombre y la no discriminacin, lo cual se aprecia en
su Prembulo, donde expresamente dispone que con el fin supremo de refundar la
Repblica para establecer una sociedad democrtica, participativa y protagnica,
multitnica y pluricultural en un estado de Justicia, federal y descentralizado, que
consolide los valores de la libertad, la independencia, la paz, la solidaridad, el bien
comn, la integridad territorial, la convivencia y el imperio de la ley para esta y las
futuras generaciones; asegure el derecho a la vida, al trabajo, a la cultura, a la
educacin, a la justicia social y a la igualdad sin discriminacin ni subordinacin
alguna;.
En el mbito nacional, la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela
(1999), dispone que todas estas convenciones sobre Derechos Humanos tengan carcter
vinculante para el pas, es decir, prevalecen en el orden interno, siendo sus disposiciones de
aplicacin directa e inmediata por los tribunales y todos los dems rganos del poder pblico
As mismo, la Constitucin incluye una visin de gnero que se expresa desde el prembulo
hasta las disposiciones finales, entretejida con el principio de la corresponsabilidad, e incorpora
el lenguaje no sexista. sta establece los principios del acceso y gratuidad de la justicia y el
derecho a obtener con prontitud la decisin correspondiente la igualdad de derechos y deberes
en las relaciones familiares y el respeto recproco entre sus integrantes as como reconoce, entre
otros derechos la igualdad y equidad de hombres y mujeres en el ejercicio y el acceso al trabajo,
el derecho de las amas de casa a la seguridad social y el valor al trabajo domstico
De la misma manera, consagra el principio de la igualdad y no discriminacin fundadas
en la raza, el sexo, el credo o la condicin social y en el numeral 2 del mismo artculo, la
obligacin por parte de los poderes pblicos de adoptar medidas positivas a favor de personas o
grupos que puedan ser discriminados, marginados o vulnerables, para que la igual dad ante la
ley sea real y efectiva Esta disposicin, representa un importante avance en la materializacin
de principios que, como el de la igualdad de ciertos escenarios se limitan a su mera
consagracin formal. Segn la disposicin comentada, la Ley garantizar las condiciones
jurdicas y administrativas para que la igualdad ante la ley sea real y efectiva; adoptar medidas
positivas a favor de personas o grupos que puedan ser discriminados, marginados o vulnerables;
proteger especialmente a aquellas personas que por alguna de las condiciones especificadas, se
encuentren en circunstancia de debilidad manifiesta y sancionar los abusos o maltratos que
contra ellas se cometan.

Cierto es que la igualdad es un paradigma del pensamiento del hombre moderno,

cuyo hito inicial lo constituy la revolucin Francesa a finales del siglo XVIII. Desde
entonces el derecho, como suprema expresin de un orden social y poltico que permite
la convivencia humana le ha ido desarrollando, enriqueciendo y sealando contenidos y
alcances.
La igualdad es el trato idntico que un organismo, estado, empresa, asociacin,
grupo o individuo le brinda a las personas sin que medie ningn tipo de reparo por la
raza, sexo, clase social u otra circunstancia plausible de diferencia o para hacerlo ms
prctico, es la ausencia de cualquier tipo de discriminacin.
Las diversas constituciones que ha tenido nuestra Repblica le han ido
especificando, siendo la actual la que con mayor profusin le ha sealado y precisado.
En este orden de ideas, el constituyente hizo especial referencia a la igualdad como
principio constitucional y como derecho fundamental merecedor de intuicin judicial,
sobre todo en materia laboral, tal como se desprende del contenido de los artculos 1, 2,
19, 21, 88 y 89, que al efecto rezan:
Artculo 1. La Repblica Bolivariana de Venezuela es irrevocablemente libre e
independiente y fundamenta su patrimonio moral y sus valores de libertad, igualdad,
justicia y paz internacional, en la doctrina de Simn Bolvar, el Libertador
Artculo 2. Venezuela se constituye en un Estado democrtico y social de Derecho y de
Justicia, que propugna como valores superiores de su ordenamiento jurdico y de su
actuacin, la vida, la libertad, la justicia, la igualdad, la solidaridad, la democracia, la
responsabilidad social y en general, la preeminencia de los derechos humanos, la tica y
el pluralismo poltico.
Artculo 19. El Estado garantizar a toda persona, conforme al principio de
progresividad y sin discriminacin alguna, el goce y ejercicio irrenunciable, indivisible
e interdependiente de los derechos humanos. Su respeto y garanta son obligatorios para
los rganos del Poder Pblico de conformidad con la Constitucin, los tratados sobre
derechos humanos suscritos y ratificados por la Repblica y las leyes que los
desarrollen.
Artculo 21. Todas las personas son iguales ante la ley, y en consecuencia:
1. No se permitirn discriminaciones fundados en la raza, el sexo, el credo, la condicin
social y aquellas que, en general tengan por objeto o por resultado anular o menoscabar
el reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de igualdad, de los derechos y
libertades de toda persona.

2. La ley garantizar las condiciones jurdicas y administrativas para que la igualdad

ante la ley sea real y efectiva; adoptar medidas positivas a favor de personas o grupos
que puedan ser discriminados, marginados o vulnerables; proteger especialmente a
aquellas personas que por alguna de las condiciones antes especificadas, se encuentren
en circunstancias de debilidad manifiesta y sancionar los abusos o maltratos que contra
ellas se cometan ().
Artculo 88. El Estado garantizar la igualdad y equidad de hombres y mujeres en el
ejercicio del derecho al trabajo
Artculo 89. El trabajo es un hecho social y gozar de la proteccin del Estado. La ley
dispondr lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales
de los trabajadores y trabajadoras. Para el cumplimiento de esta obligacin del Estado se
establecen los siguientes principios:
Se prohbe todo tipo de discriminacin por razones de poltica, edad, raza, sexo o credo
o por cualquier otra condicin.
El propio constituyente, haciendo eco de los avances en la doctrina ms avanzada del
derecho, admiti que el principio de igualdad no puede limitarse a su mera consagracin en el
texto fundamental, sino que corresponder, entre otros, al legislador, la adopcin de todas las
medidas necesarias y razonables para hacer de aqul una realidad. Es precisamente esta norma
constitucional, la que admite expresamente la posibilidad de conferir por va legal tratamiento
distinto a aquellos grupos discriminados, marginados o vulnerables, que se encuentren en
circunstancias de debilidad manifiesta, no pudiendo por tanto considerarse tales medidas
contrarias al principio de igualdad, sino ms bien en su apoyo y garanta de factibilidad.
Sobre la base de las normas antes sealadas, y partiendo del hecho de que las acciones
legislativas positivas estn expresamente autorizadas por instrumentos internacionales y
nacionales de proteccin de los derechos humanos que integran el ordenamiento jurdico
vigente en Venezuela; especficamente, en relacin a los derechos de la mujer, la Ley Orgnica
Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, constituye una medida de
accin positiva, que garantiza adems la norma constitucional del derecho a la vida y el derecho
a que se respete la integridad fsica, psquica y moral de la vctima . Por otra parte nuestra Carta
Magna consagra el derecho de todas las personas a la proteccin por parte del Estado a travs de
los rganos de seguridad ciudadana, frente a situaciones que constituyan amenazas,
vulnerabilidad o riesgo para la integridad fsica de las personas.

Al principio de igualdad debe drsele una interpretacin ms amplia que la

contenida en el texto constitucional. As el artculo 2.1 de la Declaracin Universal de
los Derechos Humanos establece:

Artculo 2:1.- Toda persona tiene los derechos y libertades proclamados en esta
Declaracin, sin distincin alguna de raza, color, sexo, idioma, religin, opinin poltica
o de cualquier otra ndole, origen nacional o social, posicin econmica, nacimiento o
cualquier otra condicin.
El artculo 26 del Pacto de Derechos Civiles y Polticos establece: Todas las
personas son iguales ante la ley y tienen derecho sin discriminacin a igual proteccin
de la ley. A este respecto, la ley prohibir toda discriminacin y garantizar a todas las
personas proteccin igual y efectiva contra cualquier discriminacin por motivos de
raza, color, sexo, idioma, religin, opiniones polticas o de cualquier otra ndole, origen
nacional o social, posicin, econmica, nacimiento o cualquier otra condicin social.
Por ltimo la Convencin Americana sobre Derechos Humanos en el artculo 24
establece: Todas las personas son iguales ante la ley. En consecuencia, tienen derecho,
sin discriminacin a igual proteccin de la ley.
De las disposiciones transcritas, se evidencia que el principio de igualdad y no
discriminacin se refiere a todo tratamiento desigual que carezca de base racional y no
slo a supuestos de discriminacin fundados en la raza, el sexo, el credo o alguna
condicin social.
Se puede finalizar diciendo que la igualdad y la diversidad estn amparado
constitucionalmente a nivel nacional e internacional, en cuanto a la igualdad en los
artculos 1, 21 de la CRBV, Declaracin Universal D.H y en cuanto ella diversidad
tnica pluricultural, en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela
Artculos nros 260, Ley orgnica de los pueblos Indgenas, declaracin Universal de los
Derechos Humanos reconocindoles a los pueblos indgenas, su medio alternativo de
justicia, con la potestad de resolver los conflictos entre sus integrantes dentro de sus
espacios territoriales (hbitat), de acuerdo a sus tradiciones ancestrales; es decir el
reconocimiento legal de sus normas consuetudinarias, autoridades y procedimientos.