SERVICIO NACIONAL DE A SISTEMA INTEGRADO PROYECTO FOR 1. Informacin bsica del proyecto Cd.

Programa SOFIA: 226205 CENTRO DE DESARROLLO AGROINDUSTRIAL TURISTICO Y TECNOLOGICO DE L GUAVIARE

Cd. Proyecto SOFIA: 1.1 Centro de Formacin: 1.3 Nombre del proyecto:

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN 4 EMPR

1.4 Programa de Formacin al TECNICO EN SEGURIDAD OCUPACIONAL que da respuesta: 1.5 Tiempo estimado de 12 ejecucin del proyecto (meses):

1.6 Empresas o instituciones que CENTRO DE DESARROLLO AGROINDUSTRIAL TURISTICO Y TECNOLOGICO D participan en su formulacin o financiacin: (si Existe) 1.7 Palabras claves de bsqueda SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL MATRIZ DE PELIGROS, HIGIENE INDU : 1.9 Nmero de 1.8 Nmero total de resultados resultados de aprendizaje del programa de 32 de formacin: aprendizaje por tipo de 2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar

2. Estructura del Pr

COMO IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LAS EMPRESA La falta de implementacin de un programa de seguridad y salud en trabajo en la empresas publicas y pr situaciones de emergencia amenazas y vulnerabilidad de origen natural, tecnolgico y social, poniendo en r general de estas entidades frente a la normatividad legal vigente puede acarrear sanciones y multas de tipo 2.2 Justificacin del proyecto

La Seguridad y la Salud en el Trabajo es aquella diciplina que trata la prevencion de las lesiones y las enferm trabajador. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, as como la salud en e los trabajadores en todas las ocupaciones.

Es importante tener en cuenta que las prdidas ocasionadas en las empresas, en su mayora son genera vigente que muchas veces no es cumplida por el desconocimiento de la misma. Por tal motivo esta problem la necesidad de disear e implementar un buen Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo q impacto negativo al interior de las organizaciones y fortalecer aquellas prcticas que benefician el bienest recurso humano, mquinas, herramientas e instalaciones que hacen parte del crecimiento y la productividad

De acuerdo a las polticas del SENA estrategia basada en proyectos, nuestro trabajo esta encaminado aplic forma prctica y real en que promueva los procesos y procedimientos seguros en las empresas del municipi 2.3 Objetivo general

Disear el Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo de (4 empresas) Las Empresas del Municip 2.4 Objetivos especficos:

Identificar los factores de riesgo, condiciones de trabajo y actos inseguros en los procesos de las empr estandares de seguridad industrial y medioambientales nacionales vigentes.

Disear un programa de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con los hallazgos, normatividad vigente, Vigentes.

Ejecutar el programa de seguridad y salud en el trabajo, orientados al mejoramiento, mantenimiento de normatividad vigente y estandares de seguridad industrial y medioambientales nacionales vigentes.

Verificar y evaluar los resultados del programa de seguridad y salud en el trabajo con base en la comparacio medioambientales nacionales vigentes. 2.5 Alcance

2.5.1 Beneficiarios del proyecto Aprendices tcnico, empresas publicas y privadas del municipio del Retor Social: Econmico: Ambiental:

Mejoramiento de las condiciones laborales, aumento de l Trabajo (AT) y enfermedad laboral (EL).(indicador) Reduccin de costos generados por EL y AT. (indicador)

2.5.2 Impacto

Incremento de la conciencia de los trabajadores de que la una cultura de dia a dia en la preservacin de la salud.(indic Implementacin de modelos para el analisis de indicador Tecnolgico: Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de sistemas de gest 2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solucin: Restriccion interna de las empresas es el desinteres por parte de las Directivas en el tema de Seguridad y Sa la restriccion es interna o externa de igual manera la alternativa de solucion.

Restriccin interna de las empresas es el suministro insuficiente de Informacin por parte del personal lo cu

Restriccin interna de las empresas, no contar con los recursos fsicos y/o econmicos para el desarrollo de permitan el desarrollo de las actividades en Seguridad y Salud en el Trabajo. Faltaindicar si la restriccion es i

Las restricciones derivadas de los propios procesos de lase empresas, como horarios,tiempos y jornadas lab tal forma que identifiquen la importancia del tema y brinden su apoyo incondicional a su apropiacin y desa 2.5.4. Productos o resultados del proyecto:

Una matriz de peligros basada en la GTC 45 / 2010, identificando los riesgos asociados a cada proceso de la

Un programa de seguridad y salud en el trabajo para las empresas y su ejecucion por parte de los aprendice

Un Informe de la situacin de riesgo de Emergencias y desastres de la Organizacin de acuerdo a la metodo

Un plan de Emergencias de las empresas del muni cipio de acuerdo a la normatividad vigente , las politicas d

2.6 Innovacin/Gestin Tecnolgica El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? El proyecto involucra el uso de nuevas tcnicas y tecnologas de proceso? Los productos finales son susceptibles a proteccin industrial y/o derechos de autor? Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? 2.7 Valoracin Productiva Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? Viabilidad de proyecto para plan de negocio? 3. PLANEACION DEL P 3.3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE partir del programa d 3.1 FASES DEL PROYECTO 3.2 ACTIVIDADES DEL PROYECTO: Cdigo

ANALISIS

230101030-5 Identificar los factores de riesgo, condiciones de trabajo y actos inseguros en los procesos de las empresas del Muncipio del Retorno, de acuerdo con las 230101043-3 metodologias establecidas en la Gtc 45, estandares de seguridad industrial y medioambientales nacionales vigentes. 230101043-5 Disear un programa de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo 230101030-4 con los hallazgos, normatividad vigente, politicas de la empresa y estandares de seguridad industrial y medioambientales Nacionales 230101043-2 Vigentes.

PLANEACION

PLANEACION

y salud en el trabajo de acuerdo con los hallazgos, normatividad vigente, politicas de la empresa y estandares de seguridad industrial y medioambientales Nacionales 230101043-2 Vigentes. 23010103002

EJECUCION

Ejecutar el programa de seguridad y salud en el trabajo, orientados al 230101030mejoramiento, mantenimiento de 03 las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores de acuerdo con la normatividad vigente y estandares 23010103-6 de seguridad industrial y medioambientales nacionales vigentes. 230101043-1 Verificar y evaluar los resultados 230101030del programa de seguridad y salud 01 en el trabajo con base en la comparacion del estado inicial de las orgnizzaciones y estandares de seguridad industrial y 230101043-4 medioambientales nacionales vigentes.

EVALUACION

3.5 Organizacin del proyecto 3.5.1 No. Instructores requeridos 3.6 Descripcin del ambiente de aprendizaje requerido

Ambiente de formacion, 1 saln apto para 20 personas con video beam y tablero para la formacion terica y caso aplicados a soluciones reales que permitan la apropiacin del conocimiento y el desarrollo del Sistema

3.7 RECURSOS ESTI ACTIVIDADES DEL PROYECTO DURACIN (Horas) Equipos/Herramientas Descripcin Cantidad Camara Fotografica 1 Digital Videograbadora 1 Digital Computadoras 25 Video Beam 260 1

Identificar los factores de riesgo en los procesos y el riesgo de emergencias y desastres de la Organizacin de acuerdo a metodologias establecidas.

Identificar los factores de riesgo en los procesos y el riesgo de emergencias y desastres de la Organizacin de acuerdo a metodologias establecidas.

260

Impresora

Disear un programa de capacitacion de acuerdo con los hallazgos, normatividad vigente, y politicas de la organizacin.

Camara Fotografica Digital Videograbadora Digital 160 Computadoras Video Beam Impresora maniqui rcp maniqui de Parto simulador signos vitales hombre Simulador signos vitales mujer Botiquin portatil Maletin de hreridas

1 1 25 1 1 22 2 1 1 10 4 1rollo de gasa (100 metros) 2 cajas de 10 uds de 5cc 3 Galones 1 1

gasas

jeringas gel antibacterial Maniqui sistema muscular maniqui sistema esqueletico SONOMETRO (Medicion Ruido) LUXOMETRO (Medicion intensidad Luz)

ESPIROMETRO (Medicion Capacidades del Pulmon) VIBROMETRO (Medicion de Vibraciones) EXTINTOR ABC Videograbadora Digital Camara Fotografica Digital Computadoras Video Beam Impresora EPP (Casco tipo A, B, C) Tapaoido insercin Tapaoido de copa mascarilla desechable para material particulado gases y vapores tapabocas en desechables Gafas de seguridad Guantes Carnaza Arnes de seguridad pelvico pectoral para trabajo suspendido Arnes anticaidas Eslingas de posicionamiento Eslinga en y Desendedores en id

1 12 1 1 25 1 1 9 50 6

Implementar un plan de Emergencias, Contingencias y de promocion y prevencion de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNGRD.

350

10

50 10 5

10

10 20 20 5

D e sc e n d e

Descendedor en 8

Cuerda dinamica Cuerda Estatica Overol Cascos con barbuquejo anticaidas absorbente de choque anclaje Mosqueton Guantes de cuero para rapel Porta herramientas Computadoras Evaluar los resultados de las capacitaciones y el plan de emergencia con base en la comparacion del estado Inicial de la Organizacin. Camara fotografica digital Videograbadora digital Video Beam Impresora UNIDAD DE MEDIDA Unidad Unidad Unidad Unidad Unidad Unidad Unidad

200 mts 200 mts 5 20 20 4 40 20 6 25 1 1 1 1

110

3.7.1 DETALLE DE LOS RECUR HERRAMIENTAS EPP (Casco tipo A, B, C) Tapaoido insercin Tapaoido de copa mascarilla desechable para material particulado gases y vapores tapabocas en desechables Gafas de seguridad Cascos con barbuquejo anticaidas TOTAL CANTIDAD 9 50 6 10 50 10 20 VALOR UNITARIO 50000 1000 10000 5000 500 10000 260000

UNIDAD DE MEDIDA Camara Fotografica Digital Unidad Videograbadora Digital Unidad Computadoras Unidad Video Beam Unidad Impresora Unidad SONOMETRO (Medicion Ruido) Unidad LUXOMETRO (Medicion intensidad Luz) Unidad ESPIROMETRO (Medicion Unidad Capacidades del Pulmon) VIBROMETRO (Medicion de Vibraciones) Unidad EQUIPOS

CANTIDAD 1 1 25 1 1 1 1 1 1

VALOR UNITARIO 700000 1000000 1000000 1500000 450000 2400000 2200000 3200000 2000000

MATERIALES Papel Kraft Vinilos Marcadores borrables Marcadores permanentes Borrador de Tablero Resma Carta Fotocopias pegante VALOR

UNIDAD DE MEDIDA Rollo ( 1.25X296MT S 90GRS) Galon Unidad Unidad Unidad Resma x 500 hojas Unidad Unidades x 500 gr

CANTIDAD 3 8 92 24 4 12 17280 2

VALOR UNITARIO 200000 15000 1500 1500 1000 8000 100 5000

Equipos Herramientas Talento Humano Materiales de Formacin TOTAL

VALOR 38450000 5935000 20831250 2724500 67940750

4.RUBROS PRESUPU RUBR

NOMBRE Andres Gustavo Poveda Mojica Carlos Andres Salazar

5. EQUIPO QUE PARTICIP EN LA FORM DOC IDENTIDAD 13718477 Bucaramanga 10304829

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN PROYECTO FORMATIVO

nformacin bsica del proyecto Versin del Programa: 1.2 Regional:

3 GUAVIARE

Fichas asociadas:

SALUD EN EL TRABAJO EN 4 EMPRESAS DEL MUNICIPIO DEL RETORNO

AL

TRIAL TURISTICO Y TECNOLOGICO DEL GUAVIARE

ATRIZ DE PELIGROS, HIGIENE INDUSTRIAL ,PREVENCION . 1.9.1 Nmero de resultados de aprendizaje especficos que se alcanzan con el proyecto: 1.9.2 Nmero de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el proyecto 1.9.3 Nmero de resultados de aprendizaje bsicos que se alcanzan con el proyecto: 2. Estructura del Proyecto 11 21 21

D EN EL TRABAJO EN LAS EMPRESAS DEL MUNICIPIO DEL RETORNO? abajo en la empresas publicas y privadas del municipio del Retorno, est generando baja capacidad de respuesta ante posibles tecnolgico y social, poniendo en riesgo la integridad humana de los colaboradores de las empresas, adems el desconocimiento carrear sanciones y multas de tipo civil, penal, administrativo y laboral por la evasin y elusin al SGRL.

vencion de las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la proteccion y promocion de la salud del e de trabajo, as como la salud en el trabajo, que conlleva la promocion y el mantenimiento del bienestar fisico, metal y social de

presas, en su mayora son generadas por accidentes de trabajo, enfermedades laborales y el desacato a la normatividad legal misma. Por tal motivo esta problemtica hace reflexionar sobre la importancia de llegar a las organizaciones y sensibilizarlas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo que permita identificar aquellos riesgos prioritarios y buscar las estrategias para minimizar el prcticas que benefician el bienestar comn desde el punto de vista de la seguridad y la salud en el trabajo, donde se incluye el e del crecimiento y la productividad de la empresa.

stro trabajo esta encaminado aplicar todo el conocimiento terico sobre la gestin de la seguridad y la salud en el trabajo, de una guros en las empresas del municipio del Retorno.

mpresas) Las Empresas del Municipio de Retorno, dndole cumplimiento a los parmetros legales vigentes.

uros en los procesos de las empresas del Muncipio del Retorno, de acuerdo con las metodologias establecidas en la Gtc 45, es.

os hallazgos, normatividad vigente, politicas de la empresa y estandares de seguridad industrial y medioambientales Nacionales

mejoramiento, mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores de acuerdo con la ntales nacionales vigentes.

trabajo con base en la comparacion del estado inicial de las orgnizzaciones y estandares de seguridad industrial y

y privadas del municipio del Retorno y colaboradores.

ndiciones laborales, aumento de la productividad y el control del ausentismo generado por enfermedad general, Accidente de ad laboral (EL).(indicador)

erados por EL y AT. (indicador)

ncia de los trabajadores de que la seguridad y el cuidado del medio ambiente deben mantenerse, protegerse y adoptarse como en la preservacin de la salud.(indicador) delos para el analisis de indicadores de morbimortalidad y control de prdidas por ausentismo laboral. Implementacin de la Trabajo dentro de sistemas de gestin de calidad integrados. (indicador)

ctivas en el tema de Seguridad y Salud en el trabajo, la cual ser atendida mediante charlas sensibilizadoras al tema. Faltaindicar si ion.

macin por parte del personal lo cual se atender mediante la sensibilizacin a la seguridad y salud en el trabajo .

o econmicos para el desarrollo del proyecto, lo cual, ser presupuestado con anticipacin para maximizar tiempo y recursos que jo. Faltaindicar si la restriccion es interna o externa de igual manera la alternativa de solucion.

mo horarios,tiempos y jornadas laborales, en este caso como primera instancia se sensibilizar a las directivas de la institucin de condicional a su apropiacin y desarrollo.

gos asociados a cada proceso de la institucin Educativa Santander y las estrategias para mitigarlos.

ecucion por parte de los aprendices.

ganizacin de acuerdo a la metodologia establecida con los protocolos establecidos para reducir las causas y efectos .

ormatividad vigente , las politicas de la Organizacin y su socializacin por parte de los aprendices.

os de autor? ercado?

nte potencial?

3. PLANEACION DEL PROYECTO .3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE COMPONENTE TECNICO (a partir del programa de formacin) Denominacin Determinar los factores de riesgo ocupacional en el ambiente laboral de acuerdo conla normatividad legal vigente. Determinar el riesgo de emergencias y desastres de la organizacin de acuerdo con metodologias establecidas. Identificar medidas de intervencin frente a la amenaza y la vulnerabilidad conforme con las politicas de la organizacin.

3.4. RESULTADOS DE APRENDIZAJE COMPONENTE SOCIAL Cdigo 240201500-2 240201500-6 240201500-10 2402015001-2 2402015001-4 Denominacin RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE INTERS COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS SENCILLOS Y CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL DESARROLLO DE DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL

2402015001-6 Establecer procedimientos para la ejecucion, conservacn y verificaciin de condiciones de trabajo seguro en el ambiente laboral, acorde con los riesgos y peligros identificados. Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNGRD 240201500-5 240201500-8 240201500-13

Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNGRD Establecer el grado de riesgo de emergencias de la organizacin de acuerdo con metodologia establecida. Divulgar prcticas y procedimientos de trabajo seguro que minimicen el impacto de de los riesgos y peligros existentes en la Organizacin. Elaborar el panorama de riesgos y/o matriz de riesgos y peligros de la organizacin de acuerdo con la GTC 45, legislacin vigente y metodologia establecida Desarrollar prcticas y simulacros para la puesta en marcha del plan de emergencias y contingencias de acuerdo con las condiciones definidas por la organizacin. Verificar la ejecucin de las practicas y procedimientos de trabajo seguro para el establecimiento de planes de mejoramiento de acuerdo con politicas de la organizacin. Ajustar el plan de emergencias y contingencias con base en las prcticas y simulacros desarrollados en la institucin.

240201500-13

240201500-1 240201500-3 240201500-7 240201500-11 240201500-12 240201500-14 2402015001-1 2402015001-3

2402015001-5

240201500-4

240201500-9 2402015001-7

GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS GESTIONAR LA INFORMACIN DE APLICAR TCNICAS DE CULTURA FSICA ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y TCNICO ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN COTIDIANA Y TCNICA REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN PROSPECTIVA. DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES, CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA

3.5.2 No. Aprendices sugeridos para participar en el proyecto

45

tablero para la formacion terica y en ambiente real de trabajo en las empresas del municipio para desarrollar los estudios de miento y el desarrollo del Sistema de Gestion en Seguridad y Salud en el Trabajo. 3.7 RECURSOS ESTIMADOS Talento Humano (Instructores) Especialidad

Materiales Cantidad Descripcin Papel kraft

Ingeniero Industrial especialista en Salud Ocupacional / Profesional en Salud Ocupacional

1 Vinilos Marcadores borrables

psicologo

Marcadores permanentes Borrador tablero

Licenciado en lenguas

Resma Carta Fotocopias

Ingeniero Industrial especialista en Salud Ocupacional / Profesional en Salud Ocupacional

Marcadores borrables Borrador Tablero

psicologo Licenciado en idiomas

1 Resma carta 1 Fotocopias

Papel Kraft

Vinilos

Ingeniero Industrial especialista en Salud Ocupacional / Profesional en Salud Ocupacional

Marcadores borrables Borrador Tablero Bolas icopor 10 cm Diametro

pliegos fomi

escarcha pegante

Resma carta

psicologo

Fotocopias

Fotocopias

Licenciado en idiomas

Marcadores borrables Ingeniero Industrial especialista en Salud Ocupacional / Profesional en Salud Ocupacional 1 Borrador Tablero Resma carta Fotocopias

psicologo Licenciado en idiomas 3.7.1 DETALLE DE LOS RECURSOS ESTIMADOS VALOR TOTAL 450000 50000 60000 50000 25000 100000 5200000 5935000

1 1

FUENTE RECURSO Compra Compra Compra Compra Compra Compra Compra

VALOR TOTAL 700000 1000000 25000000 1500000 450000 2400000 2200000 3200000 2000000 38450000 VALOR TOTAL 600000 112500 138000 36000 4000 96000 1728000 10000 2724500

FUENTE RECURSO Inventario Inventario Inventario Inventario Inventario Inventario Inventario Inventario inventario

FUENTE RECURSO Compra Compra Compra Compra Compra Compra Compra Compra

4.RUBROS PRESUPUESTALES RUBRO PRESUPUESTAL POR EL QUE SE FINANCIARA EL PROYECTO COMPRA MAQUINARIA EQUIPO MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL CONTRATACION INSTRUCTORES MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

QUIPO QUE PARTICIP EN LA FORMULACIN DEL PROYECTO ESPECIALIDAD Salud Ocupacional ingenieria Industrial

NOMBRE CENTRO CDATTG CDATTG

REGIONAL Guaviare Guaviare

Versin: 01 Fecha: 01/04/2013 Cdigo: F001-P006-GFPI

645233

11 21 21

a capacidad de respuesta ante posibles s empresas, adems el desconocimiento usin al SGRL.

a proteccion y promocion de la salud del nto del bienestar fisico, metal y social de

es y el desacato a la normatividad legal las organizaciones y sensibilizarlas sobre buscar las estrategias para minimizar el salud en el trabajo, donde se incluye el

seguridad y la salud en el trabajo, de una

legales vigentes.

metodologias establecidas en la Gtc 45,

strial y medioambientales Nacionales

a de los trabajadores de acuerdo con la

de seguridad industrial y

por enfermedad general, Accidente de

ntenerse, protegerse y adoptarse como

sentismo laboral. Implementacin de la

s sensibilizadoras al tema. Faltaindicar si

d y salud en el trabajo .

n para maximizar tiempo y recursos que ucion.

zar a las directivas de la institucin de

mitigarlos.

reducir las causas y efectos .

rendices.

SI SI SI SI SI SI BAJA

APRENDIZAJE COMPONENTE SOCIAL Denominacin

RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO DENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE INTERS COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO NCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS SENCILLOS Y ONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES E FORMACIN PARA EL DESARROLLO DE DESARROLLAR PROCESOS OMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE RABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL

GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE RABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS GESTIONAR LA INFORMACIN DE APLICAR TCNICAS DE CULTURA FSICA ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON EER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y TCNICO ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO E INFORMACIN COTIDIANA Y TCNICA DIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL ONTEXTO Y CON VISIN PROSPECTIVA. ESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES, CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA

45

icipio para desarrollar los estudios de

Materiales Cantidad 2 rollos 5 Galones (1 amarillo, 1 azul, 1 rojo, 1 blanco, 1 30 Unidades

24 Unidades 3 3 4320 24

1 3 4320

1 rollo

2,5 Galones (05 G amarillo, 0,5 G azul, 0,5G rojo, 1 blanco, 1 negro)

24

45

20

20 Bolsas pequeas 2 unidades de 500 gramos

4320

4320

24

3 4320

UENTE RECURSO Compra Compra Compra Compra Compra Compra Compra

UENTE RECURSO Inventario Inventario Inventario Inventario Inventario Inventario Inventario Inventario inventario

UENTE RECURSO Compra Compra Compra Compra Compra Compra Compra Compra

OYECTO

IP 3115360317 3104724055