Companheiros e Companheiras MpD , a muitos ttulos, um partido particular e singular, com caractersticas nicas, pois congrega no seu seio

gentes de origens e ideias diferentes, fazendo com que esta heterogeneidade e diversidade sejam a sua maior riqueza, sendo por esta razo que se afirma como um partido de causas, das vrias pelas quais tem batalhado desde a sua fundao a 14 de Maro de 1990. Assim se compreendem a nossa sensibilidade para determinadas matrias e a nossa aptido para pensar e encontrar caminhos com vista a enfrentar com sucesso os vrios desafios que se apresentam ao pas. esta sensibilidade que nos permite melhor interpretar e compreender a histria do percurso migratrio que resultou em vrias Comunidades Cabo-verdianas espalhadas pelo mundo fora e perceber tambm o quanto foram essenciais na modelao de Cabo Verde de hoje. A bem dizer, tambm esta sensibilidade que nos conferiu, desde sempre, o discernimento suficiente para percebermos a idiossincrasia subjacente nossa condio de nao diasporizada. No foi obra do acaso e nem resultado de um exerccio retrico oco que o MpD afirmou, nos seus documentos matriciais, que a nao cabo-verdiana no se resume populao das ilhas, abrangendo, de igual modo, todas as nossas comunidades espalhadas pelo mundo ou ainda que uma real integrao dos emigrantes no processo da democratizao da nossa sociedade e do desenvolvimento econmico do pas extravasa, na nossa perspectiva poltica, a simples operao de transferncia de divisas. Tais afirmaes denotam que sempre tivemos uma viso bastante avanada e clara relativamente Dispora Cabo-verdiana, uma viso positiva e inclusiva que, acima de tudo, garante aos imigrantes um lugar cimeiro, enquanto parceiros privilegiados e fundamentais, no projecto de crescimento e desenvolvimento de Cabo Verde. No prximo dia 08 sero eleitos os coordenadores da comisso poltica concelhias em Cabo Verde e dos PERCS (Pases Estrangeiros de Residncia de Comunidade Significativa) na dispora. Nesse dia, os militantes do MpD-PT so chamados a escolher o seu novo coordenador. Devem saber escolher aquele que melhor pode ajudar o MpD-PT a corporizar uma nova poltica para os imigrantes. Devem escolher aquele que se apresenta em melhores condies de ajudar o partido a ganhar as eleies em Portugal e na Europa para que em 2016 possamos voltar a ser governo a bem da nao Cabo-verdiana. Devem escolher aquele que, no momento em que mais o MpD dele precisava, se fez presente, no fugindo s suas responsabilidades, pelo contrrio, apoiado por outros militantes, assumiu-as com coragem e determinao. Devem escolher aquele que nunca voltou costas ao MpD, cujos interesses sempre defendeu. Devem escolher aquele que j deu provas na defesa intransigente dos interesses da comunidade cabo-verdiana residente em Portugal. JUNTOS CONTINUAMOS A GANHAR! Abrao amigo Emanuel Barbosa

NDICE
1. Expandir e Reformar o modelo organizacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 Esquema de Organizao Territorial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 Esquema de Organizao por reas de Interesse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 2. Participao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 Militncia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 Sociedade Civil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 Foras Temticos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 3. Renovao Um processo sempre em curso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7 Medidas de Polticas para a Imigrao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8 1. Integrao: A prioridade das prioridades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8 2. Representao Diplomtica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8 3. Compromisso com a 2 e 3 Gerao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 4. Um novo caminho para o movimento associativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 5. Parceiro no processo de desenvolvimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 6. Formao: Uma mo de obra qualificada e consciente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 COMBATE POLITICO AO PAICV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11 GANHAR 2016 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12 PRIORIDADES TOP 10 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13

UM PARTIDO MAIS MODERNO

O MpD-PT tem pautado, nos ltimos trs anos, por uma aco poltica de alta intensidade. Tem tido uma forte interveno poltica, defendendo os interesses da comunidade, apresentando propostas, interagindo com a embaixada Cabo-verdiana e com as autoridades portuguesas, denotando uma clara identificao com os problemas e com os anseios da comunidade resultante da proximidade que com esta tem cultivado. No entanto, est-se a fechar um ciclo e um novo se abre. Neste novo ciclo, a capacidade de inovar ser fundamental. Temos de inovar nas propostas polticas a apresentar, no modelo organizacional a adoptar, na forma de relacionar com a sociedade, entre outras iniciativas que garantam uma maior eficcia do partido em todos os nveis, mormente no que resposta e combate polticos se refere. Tambm nesta nova largada preciso que se torne mais ampla a nossa rea de interveno, sendo palcos de proeminncia a ter em devida conta os ncleos, as associaes de estudantes Cabo-verdianos e as associaes comunitrias. Existe uma base de partida que pode ser modernizada e adaptada aos novos horizontes a que o partido se prope. O MpD, em termos de realizaes e de intervenes polticas, , neste preciso momento, claramente o maior partido poltico Cabo-verdiano em Portugal e s precisa de o confirmar em 2016, tarefa que se lhe afigura realizvel desde que esteja bem organizado, unido e forte no combate poltico. Nas eleies de 2016, temos de ser o partido com o maior nmero de votos. Est ao nosso alcance e vamos consegui-lo com certeza. Para tal, basta que o trabalho feito at aqui seja dado continuidade a fim de conseguirmos ter um partido mais moderno e cada vez mais pujante.

1. Expandir e Reformar o modelo organizacional

No que toca ao modelo organizacional, a nossa ideia a de que se no tivermos uma adequada organizao, ajustada s especificidades da nossa regio politica, de modo algum alcanaremos os objectivos a que nos propusermos. A base organizacional montada para responder s necessidades prementes no pode ser vista como definitiva apesar de poder ser aproveitada e reconfigurada. Os tempos so outros, assim como o so os desafios que se nos colocam. Esquema de Organizao Territorial Perante os novos desafios, o partido incitado a encontrar novas respostas altura dos objectivos pelos quais se bate. por isso que entendemos que hora de reformular o modelo organizacional e expandi-lo a todos os cantos de Portugal, nomeadamente aos arquiplagos da Madeira e dos Aores. No que diz respeito estrutura organizacional, a Regio Poltica de Portugal dever continuar a apostar em estruturas de proximidade, em ncleos, agrupados nas estruturas intermdias a criar, que sero as seces. Esquema de Organizao por reas de Interesse No entanto, a reforma organizacional a introduzir tem de ser acompanhada por uma mudana de paradigma organizacional. A organizao do MpD em Portugal no se pode cingir apenas vertente geogrfica. chegada a altura de colocar nas mos dos militantes do MpD a possibilidade de se organizarem por temas, foras, causas e reas de interesse poltico, profissional e formativo. Neste contexto, desenvolveremos todos os esforos por acolher em Portugal o primeiro Frum da Dispora, inscrito na Moo de Estratgia do MpD, aprovada na ltima conveno, aberto sociedade, com a participao do Presidente do Partido e dos subsistemas do Partido na dispora. Funcionamento da Comisso Politica O rgo principal da Regio Politica de Portugal tem de ser efectivo e funcional. Assim, decorre a necessidade de implantar uma estrutura organizacional assente em pelouros tutelados pelos membros da Comisso Politica. Num quadro em que o coordenador pode remodelar os membros da Comisso Politica este um ptimo mecanismo de responsabilizao poltica. Por outro lado, a conduo e a boa execuo dos trabalhos ficam facilitadas de molde a tornar a Comisso Poltica um rgo mais proactivo e eficaz. O responsvel por cada pelouro ter a liberdade para constituir a sua equipa de trabalho que deve assentar em critrios de competncia, capacidade de trabalho, fidelidade ao partido, honestidade, etc., recrutando militantes/activistas interessados em dar a sua contribuio ao partido.

2. Participao
Militncia A participao activa dos militantes a condio primeira para que haja um partido vivo, com dinmica e capacidade de interveno junto da sociedade. O exerccio de militncia activa tem sido um dos maiores desafios para os partidos polticos na era moderna. Na dispora, por razes de vria ordem, esta questo coloca-se ainda com maior acuidade. Para que haja uma participao activa, o partido tem de ser atractivo para os nossos imigrantes e abrir o leque de oportunidade de participao e de envolvimento. O MpD-PT deve alargar as vias pelas quais os militantes podem participar com regularidade na vida interna do partido, socorrendo-se das tecnologias de informao e de comunicao. O conceito de militante deve ser recentrado porque ao partido no interessam nomes e nmeros estampados em montes de fichas de inscrio que servem mais para fazer peso estatisticamente do que para valer politicamente alguma coisa. Em outras palavras, pesam mais do que valem. Se bem repararmos, sempre nas vsperas das eleies internas, no perodo reservado actualizao do recenseamento dos militantes, tem-se registado um pico de inscrio de novos militantes, associado claramente dinmica eleitoral, o que pode perigar os critrios de rigor que devem nortear feitura e aceitao de novos militantes. O partido precisa de encontrar uma soluo para esta maleita, introduzindo antdotos eficazes para a debelar antes que ela contamine toda a sua estrutura. Um dos caminhos a seguir o de estipular um prazo maior do que o existente entre a entrada e a obteno da capacidade eleitoral activa e passiva de novos militantes. A desconsiderao desta problemtica e da sua complexidade pode redundar na incapacidade de as estruturas compreenderem a sua real dimenso por fora de existncia de um nmero significativo de pseudo-militantes que pode ser enganoso visto que induz o partido a julgar que possui um nmero exacto de militantes quando, em verdade, o no tem. A somar, to grave como a outra situao, a existncia desses militantes fantasmas pode ainda falsear os resultados das eleies internas que se pretende sejam limpos e transparentes. Sociedade Civil A participao no deve ser reservada unicamente aos militantes do partido. Nos tempos que correm, o partido deve estar aberto efectivamente sociedade civil e ter a capacidade para atrair aqueles que, no desejando militar nas suas estruturas internas, se identificam com os seus valores e princpios e que, de forma autnoma, podem contribuir com ideias, participando em foras e workshops, produzindo papers, ministrando formao, entre outras actividades.

O MpD-PT ter de saber enquadrar tais figuras, criando-lhes canais de comunicao e espaos de participao internos que devem estar permanentemente abertos. Reunies sectoriais com as foras vivas da comunidade (empresrios, estudantes, jovens, dirigentes associativos) outra via de dilogo com a sociedade que nos pode permitir auscultar os vrios ramos que a integram com cujo propsitos, propostas e interesses deve o MpD concordar. Foras Temticos O debate de ideias dentro na Regio Politica de Portugal deve ser fortemente fomentado. A aposta na realizao de workshops e de foras de discusso outra forma de criar espaos de participao alternativos nos quais podemos ancorar figuras independentes e ser com certeza uma via de abrir o partido sociedade civil e de recolher subsdios para as polticas pblicas a adoptar quando o MpD for governo em 2016. Devemos ser capazes de debater as grandes reas de governao de Cabo Verde, mas sobretudo devemos poder promover debates voltados para as problemticas da imigrao, de forma regular e aprofundada, produzindo subsdios que possam ser traduzidos em medidas de polticas para a componente diasporizada da nao, ou seja, a nossa imigrao. Saberemos congregar toda a massa crtica do partido - jovens, estudantes, empresrios, quadros, entre outros, e tirar proveito efectivo das suas contribuies.

3. Renovao Um processo sempre em curso

preciso renovar as polticas tanto nos partidos como na sociedade e esta renovao s pode ser protagonizada pela via da renovao dos agentes envolvidos. Cumpre assinalar que foi atravs da renovao que o partido nesta regio poltica conseguiu dar um grande salto qualitativo e quantitativo. Foi com a renovao de pessoas, de processos, de ideias e de projectos que o partido o que hoje felizmente e no o que outrora era infelizmente. No h que temer a renovao, pois um fenmeno natural que se revela til, a diversos ttulos, em todas as organizaes, mormente nos partidos polticos. Acreditamos na dinmica natural das organizaes, cujos vectores de adaptabilidade s novas realidades passam inequivocamente pela renovao. Ns somos, inequivocamente, pela renovao sem a qual o partido no crescer saudavelmente. Tanto o que entendemos que a renovao deve ser um processo contnuo, sempre em curso. Somos pela renovao baseada no factor qualidade e nos magnnimos critrios de competncia, rigor, idoneidade, honestidade, maturidade, entre outros que se tem por pertinentes. Refutamos a renovao simplista baseada apenas no factor idade. Quando nos referimos renovao dos agentes queremos apenas significar a natural substituio geracional que dever acontecer com naturalidade, atravs de entradas de jovens, que devem beber da experincia dos menos jovens e, paulatinamente, assumir as responsabilidades cimeiras dentro do partido. A formao outra via para se conseguir a renovao dos agentes, pois permite aos menos jovens adquirir conhecimentos e adaptar-se s outras concepes do mundo novo e acompanhar as constantes mutaes do mesmo. No MpD-PT que idealizamos, haver sempre espao para a afirmao da nova gerao, apostando em jovens estudantes e em jovens descendentes de pais Cabo-verdianos. Esta a forma de garantirmos a perenidade do MpD-PT. O MpD-PT deve tudo fazer para atrair novos quadros, novas figuras e sangue novo para garantir os condimentos necessrios para a renovao e a formao de novos lderes. Nesta senda, o MpD-PT deve envolver a JpD-PT para que esta possa funcionar como viveiro de novos talentos a emergir. Igualmente, o MpD-PT deve promover a transio e o empoderamento dos jovens da JpD-PT com base num rigoroso critrio de escolha que premeie aqueles melhores preparados, mais disponveis e de maior entrega e dedicao ao partido.

Medidas de Polticas para a Imigrao

Ao MpD-PT se coloca o desafio de consolidar a sua posio, enquanto organizao ao servio das necessidades da comunidade residente em Portugal, acompanhando de perto, em tempo real e politicamente til, os assuntos que lhe dizem respeito. A Comisso Poltica encetar esforos no sentido de fazer com que o Partido seja uma entidade integrada na comunidade. O imigrante deve ser encarado como ponto de partida e de chegada de toda a nossa aco, pelo que devemos mobilizar recursos humanos e materiais para tornar exequvel esta pretenso. No que corresponde s polticas para a imigrao, queremos que o MpD-PT funcione como um laboratrio de ideias, um bebedouro para o partido, onde este poder vir buscar subsdios inovadores, devidamente socializados com a nossa comunidade, para a materializao de polticas que vo ao encontro das expectativas dos imigrantes cabo-verdianos. 1. Integrao: A prioridade das prioridades fundamental saber quantos somos, onde estamos, como estamos e o que fazemos. S assim estaremos em condies de perceber o estado da nossa Dispora, as suas necessidades, as suas potencialidades e as especificidades de cada uma das comunidades em cada um dos pases de acolhimento e assim desenvolver estratgias eficazes para intervir junto dela. Os direitos e os interesses das Comunidades Cabo-verdianas nos pases de acolhimento constituem assuntos de Estado e tm de, obrigatoriamente, fazer parte da agenda de cooperao de Cabo Verde com esses pases. Cabo Verde deve cuidar para que os seus cidados tenham a melhor integrao possvel no pas de acolhimento sem perder a sua ligao cultural a Cabo Verde. Tambm deve pugnar pelo reconhecimento nos pases de acolhimento de direitos de integrao aos membros das Comunidades Cabo-verdianas neles residentes, designadamente direitos polticos de representatividade local, incluindo o de concorrer e ser eleito para cargos locais, e direitos de acesso educao e formao, sade, ao emprego e proteco social universal, bem como propriedade e actividade econmica privadas, em condies de igualdade, adoptando, para o efeito, as medidas de reciprocidade necessrias e apoiando as comunidades no exerccio de tais direitos. Deve ainda garantir assistncia pblica, provendo, de acordo com as possibilidades do pas, as necessidades bsicas elementares dos membros das comunidades imigradas que o no possam fazer por si ou pela sua estrutura familiar. 2. Representao Diplomtica A nossa Representao Diplomtica tem de estar ao servio da nao Cabo-verdiana. A partidarizao da nossa diplomacia tem obstrudo sobremaneira o desenvolvimento da

nossa Dispora e isso reflecte-se na pouca adeso dos imigrantes ao processo slido de desenvolvimento do pas. Por isso, necessria e urgente a despartidarizao das nossas representaes diplomticas para tornar os nossos imigrantes mais livres e mais participativos. Tambm de muita importncia a reconfigurao da rede consular, aproximando-a das comunidades, apostando na melhoria substancial da qualidade do atendimento e dos servios prestados. 3. Compromisso com a 2 e 3 Gerao Um compromisso forte com os jovens da 2 e 3 gerao outra das nossas prioridades. A realidade hoje vivida pelos jovens descendentes de Cabo-verdianos no pode ser uma fatalidade irreversvel. Temos que combater a baixa escolaridade, os percursos escolares problemticos e o abandono escolar que tm estado a prejudicar grandemente as efectivas capacidades dos alunos Cabo-verdianos com reflexos negativos na auto-estima e na aprendizagem. 4. Um novo caminho para o movimento associativo Reconhecer formalmente as Associaes Cabo-verdianas da Dispora como parceiras na interveno junto da comunidade, intensificando os apoios para o efeito sem, no entanto, condicionar a sua autonomia. A tentao de captar e de controlar as associaes, pela via da concesso de apoios provindos do errio, deve terminar, assim como o tratamento discriminatrio resultando em associaes de primeiras e de segundas. Deve ser negada toda e qualquer tentativa de colocar as associaes em situao de subservincia em troca de financiamentos de projectos. O financiamento s associaes deve acontecer num quadro de transparncia baseado num processo que privilegie o mrito dos projectos, isto , na base da sua bondade e utilidade para a comunidade. 5. Parceiro no processo de desenvolvimento Uma real participao no desenvolvimento de Cabo Verde tarda em ser traduzida na realidade. fundamental uma poltica que incentive e alavanque o investimento dos imigrantes em Cabo Verde, pelo que importante a formulao e promoo de polticas que favoream o empreendedorismo empresarial e social, bem como a criao de uma classe empresarial Cabo-verdiana na Dispora com o objectivo manifesto de permitir a sua plena integrao econmica nos pases de acolhimento. importante tambm que os imigrantes continuem a investir, em novos moldes, em Cabo Verde, contribuindo, desta maneira, para a internacionalizao da Economia Cabo-verdiana. 6. Formao: Uma mo de obra qualificada e consciente A crise financeira e econmica que assolou vrios pases de acolhimento atingiu fortemente as nossas comunidades, empurrando um nmero grande dos imigrantes para o desemprego

em consequncia da insero precria no mercado de trabalho. Esta crise, em alguns casos, veio colocar a nu a impreparao das nossas comunidades para enfrentar um mercado de trabalho que se revela cada vez mais diversificado e exigente no que toca qualificao. Existe necessidade de implementar projectos especficos de formao junto das comunidades imigradas com o objectivo de acelerar a aquisio de conhecimento acadmico virado para a reconverso e requalificao da mo-de-obra e alinh-los com as necessidades do mercado; Urge promover, celebrar e co-participar na execuo de acordos de cooperao com os Estados e municpios de acolhimento, tendo em vista projectos e programas que apoiem a integrao das Comunidades Cabo-verdianas nos pases de residncia e em especial a requalificao, em todos os nveis, da mo-de-obra cabo-verdiana; Criar parcerias e acordos com as universidades em Cabo Verde, pois elas tambm devem servir para formar os jovens Cabo-verdianos da Dispora, que muitas das vezes experimentam enormes dificuldades no acesso ao ensino superior no pas de acolhimento. Mas, para tal, preciso que as nossas universidades tenham credibilidade, qualidade e cursos reconhecidos internacionalmente para, caso os estudantes queiram exercer a profisso no pas de acolhimento depois da formatura, no encontrem nenhum impedimento e nem sejam discriminados;

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COMBATE POLITICO AO PAICV

O combate poltico no pode ser descurado e deve merecer toda a ateno. Dever ser feito com mestria e de forma incisiva para que possa ser eficaz e produza resultados esperados. Todos os meios disponveis devem ser bem operacionalizados e utilizados em plena articulao com a estratgia definida pela Comisso Politica Nacional. Devemos caminhar para a especializao com uma equipa de suporte aos trabalhos da CP dedicada a esta matria. Neste particular, o capital humano ser a aposta central e a ganhar. A promoo da militncia para continuar e vamos intensificar a formao dos militantes virada para o combate poltico no dia-a-dia.

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GANHAR 2016
Em 2016, no podemos falhar e no vamos falhar garantidamente. Em 2016, nossa obrigao ser uma alternativa credvel e capaz de ganhar as eleies porque ganhar em 2016 um imperativo e uma exigncia nacionais. O partido e a nao Cabo-verdiana aguardam ansiosamente pela efectivao deste objectivo. Assim sendo, devemos trabalhar afincadamente para atingir este grande objectivo: colocar o MpD no poder porque os desafios que se colocam a Cabo Verde no podem ser adiados. Em 2016, precisamos resgatar o pas do fosso em que foi metido pelo PAICV. J o fizemos no passado quando em 1990 soltmos as amarras do regime ditatorial que vigorava desde 1975. Vamos voltar agora a faz-lo. E a Regio Poltica de Portugal determinante no contexto do crculo eleitoral da Europa e Resto do mundo, onde sero disputados 2 mandatos para o parlamento. Por isso, pende uma forte responsabilidade sobre a nossa regio politica.

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PRIORIDADES TOP 10
1. Reformulao do modelo organizacional e sua expanso a todos os cantos de Portugal. Ser submetido a CPN para aprovao o esquema de Organizao Territorial que englobar as seces do Norte, do Centro, do Sul, dos Aores e da Madeira; 2. Instalao do fora anual das estruturas locais; 3. Criao de Gabinetes de apoio - enquanto estruturas de apoio especializadas comisso politica - responsvel pela coordenao e dinamizao de actividades de natureza tcnico-politica (Comunicao, Jurdico, Assessoria Poltica, etc); 4. Instalao da secretaria-geral; 5. Implementao do sistema de quotas; 6. Instalao da universidade de vero; 7. Redinamizao da Organizao das mulheres do MpD-PT; 8. Retoma da publicao do boletim informativo 13 de Janeiro; 9. Realizao regular de foruns abertos a sociedade civil; 10. Realizao de convvios polticos anuais entre os militantes do MpD-PT e os dos outros pases da Europa.

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