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SISTEMA DE SEGURIDAD DE LOS 5 PUNTOS Sistema de Seguridad de los 5 Puntos Jorge Oyarce Navarro, Asesor de Prevencin de Riesgos, comenta

acerca del objetivo del sistema: "Los objetivos del sistema son Controlar y/o Eliminar las tres fuentes de accidentes, ellas son: Condiciones subestndares del lugar de trabajo, Actitudes de los trabajadores y Mtodos subestndares de trabajo. Es un sistema que se emplea para mejorar e incrementar la conciencia de seguridad de los trabajadores. El paso ms importante del sistema es la interaccin o discusin entre el trabajador y el supervisor. La cartilla de los 5 puntos es una herramienta que se emplea para facilitar la discusin. Los 5 Puntos son:

1.- Inspeccionar la entrada y camino hacia el lugar de trabajo.

2.- Estn en buenas condiciones el lugar de trabajo y el equipo?

3.- Estn los trabajadores trabajando de manera adecuada?

4.- Hacer un Acto de seguridad.

5.- Pueden los trabajadores trabajar y continuarn trabajando en forma segura? 1.- Inspeccionar la entrada y camino hacia el lugar de trabajo.

Los trabajadores inspeccionan la entrada y el camino. Se hace una revisin para buscar condiciones subestndares. Los trabajadores hacen las correcciones inmediatamente. El supervisor tambin revisa la entrada y el camino. El supervisor confirma que las condiciones se corrijan. 2.- Estn en buenas condiciones el lugar de trabajo y el equipo?

Los trabajadores inspeccionan el lugar de trabajo. Se hace una revisin buscando condiciones subestndares. Se hace una revisin del equipo. Los trabajadores hacen las correcciones inmediatamente. El supervisor al llegar al lugar de trabajo tambin inspecciona. El supervisor confirma las correcciones. 3.- Estn los trabajadores trabajando de manera adecuada?

Los trabajadores revisan los procedimientos y prcticas. Los trabajadores revisan el nivel de riesgo que se est expuesto. Los trabajadores revisan si tienen las herramientas y equipo adecuado. Los trabajadores hacen las correcciones inmediatamente. El supervisor tambin revisa que los trabajadores estn trabajando adecuadamente.(Observacin de la tarea). El supervisor confirma las correcciones. 4.- Hacer un Acto de seguridad.

Esto lo lleva a cabo tanto el trabajador as como el supervisor. Los trabajadores y el supervisor comentan un tema de seguridad. Promueve los hbitos de trabajo seguros. Ayuda a elevar la conciencia de seguridad. Es un componente clave del sistema de seguridad de los 5 puntos. 5.- Pueden los trabajadores trabajar y continuarn trabajando en forma segura?

Los trabajadores deben preguntarse a s mismos. Considerar la motivacin, habilidad y conocimiento. Considerar el conocimiento de las instrucciones de trabajo. (existencia de procedimientos)

Considerar las herramientas, equipo, prcticas y condiciones. El supervisor debe hacer la ltima evaluacin. Hacer compromisos. La intencin del SS5P, es que su aplicacin sea una responsabilidad compartida de los principales actores en el lugar de trabajo: el supervisor de primera lnea y el trabajador, siempre. El propsito del SS5P, es Asegurar que el personal mejore e incremente su conciencia de seguridad. Capacitar al personal en los mtodos correctos de inspeccionar, registrar, y mantener un ambiente de trabajo seguro. Porqu aplicar el SS5P, porque la seguridad no es una opcin, es un mtodo simple, obliga a pensar y actuar permanentemente en seguridad, refuerza el liderazgo de la supervisin, crea una cultura de seguridad, crea la seguridad como un valor. POLTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN ACEROS AREQUIPA

Poltica del Sistema Integrado de Gestin de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional - Revisin 04, Febrero 2012 Somos una Organizacin del sector siderrgico, dedicada a la produccin y comercializacin de productos de acero. Siendo conscientes de nuestra responsabilidad sobre la calidad, medio ambiente, y seguridad de nuestros procesos, productos y servicios nos comprometemos a:

Perseverar en la mejora continua de la eficacia de nuestro sistema integrado de gestin de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. Aumentar la satisfaccin de nuestros clientes internos y externos. Establecer relaciones de mutuo beneficio con nuestros proveedores. Establecer y revisar peridicamente los objetivos de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, para asegurar el cumplimiento de nuestra Poltica. Promover un ambiente de trabajo que fomente el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores, reconociendo sus logros y aportes Garantizar la participacin y consulta de los colaboradores en todos los elementos del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo. Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos de nuestras actividades, con la finalidad de proteger la integridad y salud ocupacionalde las personas que trabajan en nuestras operaciones. Prevenir, controlar y mitigar la contaminacin ambiental . Cumplir con las normas legales vigentes aplicables a calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional y otros compromisos que la empresa adopte voluntariamente. Mantener buenas relaciones y respeto a las comunidades.

Poltica del Sistema Integrado de Gestin de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional - Revisin 04, Febrero 2012 Somos una Organizacin del sector siderrgico, dedicada a la produccin y comercializacin de productos de acero. Siendo conscientes de nuestra responsabilidad sobre la calidad, medio ambiente, y seguridad de nuestros procesos, productos y servicios nos comprometemos a:

Perseverar en la mejora continua de la eficacia de nuestro sistema integrado de gestin de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. Aumentar la satisfaccin de nuestros clientes internos y externos. Establecer relaciones de mutuo beneficio con nuestros proveedores. Establecer y revisar peridicamente los objetivos de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, para asegurar el cumplimiento de nuestra Poltica.

Promover un ambiente de trabajo que fomente el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores, reconociendo sus logros y aportes Garantizar la participacin y consulta de los colaboradores en todos los elementos del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo. Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos de nuestras actividades, con la finalidad de proteger la integridad y salud ocupacionalde las personas que trabajan en nuestras operaciones. Prevenir, controlar y mitigar la contaminacin ambiental . Cumplir con las normas legales vigentes aplicables a calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional y otros compromisos que la empresa adopte voluntariamente. Mantener buenas relaciones y respeto a las comunidades. POLTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

En Corporacin Aceros Arequipa entendemos que el factor social es parte fundamental para el desarrollo y sostenibilidad de las empresas. As mismo, nuestra conciencia de bienestar social nos lleva a orientar nuestros esfuerzos para que las labores en todas nuestras sedes armonicen el desarrollo empresarial con el mximo respeto por la comunidad. Nuestro desarrollo econmico debe ser compatible con el compromiso social y el respeto al medio ambiente, de tal forma que se satisfagan las necesidades presentes sin comprometer las necesidades futuras. Corporacin Aceros Arequipa incorpora en su gestin prcticas alineadas con sus directrices ticas y sus valores, comprometindose a actuar siempre bajo los siguientes principios:

1. Un Comportamiento tico: De acuerdo con los principios fundamentales que guan nuestros comportamientos: la integridad, lealtad, honradez y el respeto por los dems, respaldado por el compromiso de todos los que integran nuestra organizacin para actuar y cumplir con nuestros valores, principios y las directrices de nuestro Cdigo de tica en sus actividades diarias. 2. Generar Valor y Sostenibilidad Econmica: Entendemos que nuestra primera responsabilidad es ser eficientes y rentables para cumplir con el rol que nos compete directamente y corresponder a la confianza depositada por nuestros Accionistas, mediante una gestin econmica sostenible y transparente, que genere valor, e informando peridicamente de la misma a nuestros grupos de inters. 3. Responsabilidad y Calidad: Asumimos el deber de garantizar en los productos que ofrecemos, los ms altos estndares nacionales e internacionales, los cuales adems estn integrados en nuestro Sistema de Gestin de Calidad, estableciendo en sus procesos la mejora continua y la optimizacin de nuestros productos. 4. Desarrollo Personal, Seguridad y Salud Ocupacional: Respetamos la integridad fsica y la salud de nuestros colaboradores y los de nuestras empresas contratistas, brindando un adecuado clima laboral y una cultura organizacional basada en la mejora continua, buscando siempre el bienestar de los colaboradores y proporcionarles un ambiente de trabajo seguro y saludable, tal como est expresado en nuestra Poltica del Sistema Integrado de Gestin de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional. 5. Crecimiento Continuo de Proveedores: Tratar a nuestros proveedores como aliados y socios estratgicos de nuestra cadena de valor e implementar acuerdos que se ajusten a sus necesidades y contribuyan a su desarrollo. 6. Cumplimiento de la Legislacin y Normas Vigentes: Cumplimos con la legislacin vigente y adoptamos voluntariamente normas y directrices internacionales que rigen para nuestra actividad y las adicionales que impone nuestra propia empresa. Tomamos en cuenta en la seleccin de proveedores a los que expresamente declaren que son debidamente respetuosos de los derechos humanos, los derechos del nio, seguridad social, libertad de asociacin y no discriminacin. 7. Prioridades con Nuestros Clientes: Hemos establecido una serie de polticas y procedimientos a fin de asegurar que la relacin con nuestros clientes est basada en el respeto, el compromiso y la transparencia. Motivo por el cual mantenemos un ptimo sistema de atencin y dilogo con nuestros clientes, mejorando continuamente dicho proceso. 8. Preservacin del Medio Ambiente: La preservacin del medio ambiente es un criterio permanente, integrado en la gestin de nuestra Empresa, en nuestros procesos de mejora continua, en la optimizacin de la ecoeficiencia de nuestros productos, incluyendo el uso de insumos y la eficiencia energtica en la produccin y distribucin de los mismos. Respetamos y cumplimos la normatividad ambiental nacional e internacional, promovemos campaas de sensibilizacin en cuidado ambiental en las localidades prximas a nuestras sedes operativas y participamos en comits ambientales que existan en las localidades donde se ubican nuestras sedes. 9. Respeto por nuestras Comunidades Locales: La relacin con las comunidades locales se basa en el respeto de la diversidad cultural y social que pudiese existir, as como en favorecer el apoyo e integracin de los grupos sociales vulnerables. Para lograrlo, establecemos polticas y procedimientos que permitan una vinculacin adecuada con las comunidades prximas a nuestras sedes. Involucrando y promoviendo las prcticas de voluntariado en nuestros colaboradores. 10. Comunicacin Responsable y Transparente: Mantendremos una comunicacin basada en criterios de veracidad, pertinencia y relevancia. Nuestras comunicaciones e informaciones sern realizadas con la inmediatez debida y un lenguaje afn a cada grupo de inters al que se dirija, teniendo siempre presente los principios y valores que posee la Empresa.