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FACTOR B Este individuo las actividades hace uso del pensamiento concreto, tiene una lenta comprensin y aprendizaje de FACTOR C En ocasiones suele ser una persona que se deja afectar por sus emociones y tener un poco tolerancia a la frustracin cuando las cosas laborales o acadmicas no se dan de la forma que ella lo espera, evade las necesidades y la realidad FACTOR F En ocasiones tiene comportamientos reprimidos es una persona cauta, se considera una persona de confianza FACTOR G P ara algunas actividades se muestra como un individuo despreocupado que evita las normas y que no acepta obligaciones en cuanto a trabajo grupal se refiere. FACTOR H Puede ser una persona cohibida, cautelosa, retrada que si bien le gustan las relaciones sociales preferencia tener en su grupo de amigos como mximo a dos persona y no le gusta tener contacto con todo lo que sucede a su alrededor FACTOR I Suele acercarse a tener una sensibilidad muy grande.es un individuo independiente, responsable yen ocasiones se muestra incrdula ante las observaciones de los demas , en cuanto a trabajo grupal se refiere suele hacer trabajar bajo unas bases practicas FACTOR L Suele ser una persona confiable, de trato fcilno se deja afectar por los celos o la envidia es adaptable animosa y no competitiva, interesada por los dems y una gran colaboradora FACTOR M Es una persona practica que se siente dominado por lo que sucede en su entorno es una persona que se siente muy atrada por los problemas de temtica practica y se enfatiza en aquello que es evidentemente posible FACTOR N Tiene tendencia a ser una persona sencilla, sentimental, que se satisface con mucha facilidad lo que le genera felicidad con la misma facilidad
FACTOR O Tiene tendencia a ser una persona apacible y segura de si misma, presenta un animo invariable y su actitud frente a toda la realidad es muy madura y presenta poca ansiedad puede llegar a mostrarse insensible cuando el grupo en el que se desenvuelve no va de acuerdo con lo que l desea
FACTOR Q1 Es una persona que le han enseado a creer y acepta lo conocido y verdadero aun cuando estos aspectos tengan alguna inconsistencia y a pesar de que se le presente algo an mejor esto en el mbito laboral FACTOR Q2 Esta persona es dependiente , buena compaera y se adapta muy fcil a los grupos , en toma de decisiones con los dems , le gusta y depende de la aprobacin social y tiende a seguir las direcciones impuestas por el grupo a tal punto que presenta falta de toma de decisiones personales FACTOR Q3 Es una persona autoconflictiva despreocuaoada y orientada por sus necesidades, es preocupad por aceptar y ceirse alas exigencias sociales, no es excesivamente cuidadosa y esmerada FACTOR Q4 Dependiendo de la situacin en la que se encuentre se muestra cmo una persona relajada y satisfecha, lo cual puede generar pereza y bajo rendimiento acadmico