ÉTICA/SES-FUNDAMENTAL c) Desviar servidor público para
EXERCÍCIO atendimento a interesse particular.
d) Iludir ou tentar iludir qualquer pessoa Questões 1 e 2 foram retiradas da prova que necessite do atendimento em do CRQ – n. superior da Funiversa, serviços públicos. onde se cobrou sobre conduta ética. e) Alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para 1)Assinale a alternativa que não providências. apresenta fatores que afetam positivamente a ética administrativa. 4) Pelo Código de Ética do Servidor a)Políticas organizacionais e códigos de Público Civil (Decreto 1.171 de conduta que dirigem a tomada de 22.06.94), a sanção aplicada pela decisão. comissão de ética é de: b)Experiências pessoais e modelo ético familiar coerentes com os padrões da a) Multa. sociedade. b) Advertência. c)Normas e valores da sociedade. c) Suspensão. d)Proteção das pessoas com d) Censura. comportamentos não éticos, quando este e) Repreensão. comportamento é justificado com benefícios reais para a organização. 5) (ESAF - ANEEL) Julgue as afirmações referentes a Moral e Ética e, 2) A respeito da ética nas organizações, em seguida, marque a opção que assinale a alternativa correta. apresenta os itens corretos:
a) É uma questão pessoal e subjetiva, I – Moral e Ética são termos que
que atende aos valores e moral de cada possuem sentidos semelhantes. um. II – “Moral” vem do Latim mos que b) São regras regais de comportamento quer dizer “costume”. que pretendem ser imparciais. III – Ética vem do grego ethos que quer c) É uma necessidade específica dos dizer “costume”. níveis gerenciais de uma organização. IV – Os dois termos – Moral e Ética – d) É um conjunto de valores e regras vem do grego mos e ethos, sendo que o que definem a conduta dos indivíduos primeiro (mos) quer dizer “moradia” como certa e errada. enquanto que o segundo (ethos) quer e) É um conjunto de regras que dizem dizer “costume”. como se comportar em todas as V – Moral e Ética são termos situações. complementares um do outro e significam “costume” (ethos) segundo o 3) São vedações ao servidor público, lugar que mora (mos). previstas no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil a) I, II e III. do Poder Executivo Federal (Decreto b) III, IV e V n°. 1.171, 22.06.94), exceto: c) I, IV e V d) I, III e IV a) Proceder a prática religiosa no e) I, III e V recinto do serviço. b) Exercer atividade profissional aética 6) (Cespe – TST) Com relação ao ou ligar seu nome a empreendimentos serviço público, julgue os itens a seguir. de cunho duvidoso. 1. O respeito à hierarquia e à disciplina a. I e II. não impede que o servidor público b. II e III. represente contra ato que caracterize c. II e IV. omissão ou abuso de poder, ainda que d. III e IV. esse ato tenha emanado de superior hierárquico. “Lembre-se que a capacidade está 2. O servidor público deve abster-se de dentro de você, portanto a hora é exercer sua função, poder ou autoridade agora de colocá-la para fora e fazer com finalidade estranha ao interesse diferente na sua vida. Desejo-lhe público, mesmo não cometendo muita sabedoria e que possa qualquer violação expressa à lei. alcançar o seu objetivo principal” 3. É dever do servidor público guardar Um abraço meu (a) amigo(a). sigilo sobre assuntos da repartição que envolvam questões relativas à segurança Professor Sandrinho Sá. da sociedade. www.caminhodaspedras.net 4. O servidor público pode retirar da sandrinhosalocutor@gmail.com repartição documento pertencente ao patrimônio público, sem prévia autorização da autoridade competente, GABARITO se exercer cargo de confiança ou função a qual esse documento esteja 1. D relacionado. 2. D 3. A 7) (Cespe – TJ/PA) Julgue os itens 4. D abaixo, relativos à ética no serviço 5. A público e qualidade no atendimento ao 6. 1-C; 2-C; 3-C; 4-E público. 7. D
I – Os valores fundamentais do serviço
público decorrem exclusivamente do seu caráter público. II – O princípio da impessoalidade, na administração pública, vem acompanhado dos valores da igualdade e da imparcialidade, ou seja, todos têm o mesmo valor como cidadãos e merecem o mesmo tratamento, exceto os casos mais peculiares, que devem ser considerados de forma parcial. III – Tratar cuidadosamente os usuários dos serviços, aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público é um dos principais deveres do servidor público. IV – Permitir a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, é agir contra a ética.