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Se constatara si el negocio que se piensa abrir cubre las expectativas nuestras y la de los clientes mediante una encuesta basada en 5 preguntas El universo de nuestra encuesta es de 80 familias Para la muestra se realizara con un nmero de 40 familias de la zona donde se efectuara la encuesta a zona de encuesta ser! la "z# $% & ' ( de la )rbanizaci*n (!ceres $ramayo
Se contara con + encuestadores (ada encuestador tendr! la responsabilidad de +0 familias a encuesta se realizara el d,a +4 de $bril del presente a-o a tabulaci*n de datos se realizara el +4 de $bril
El ob.etivo de la encuesta es/ dar informaci*n sobre los productos y servicios de atenci*n al cliente que desea la poblaci*n de 0uevo (1imbote en un "ini "ar2et# con la finalidad de posteriormente constituir una empresa# El modo ser! a trav3s de preguntas cerradas
ENCUESTADO: _____________________
ZONA: ________________________________
Objetivo: La presente encuesta tiene por objetivo dar informacin sobre los productos y servicios de atencin al cliente que desea la poblacin de Nuevo Chimbote en un Mini Market, con la finalidad de posteriormente constituir una empresa. Introduccin: continuacin se le presenta una serie de pre!untas con sus respectivas alternativas, marca con un aspa "#$ la respuesta que crea conveniente. %.& 'n que lu!ar reali(a sus compras frecuentemente. a$ )ienda b$ Mercado c$ Minimarket
*.& Con que frecuencia reali(a sus compras a$ +iaria b$ ,emanal c$ -uincenal d$ Mensual
..& Marca . productos m/s importantes que desea encontrar en un mini market a$ barrotes b$ Carnes0pollo c$ rt1culos de Limpie(a d$ 2erfumer1a y otros e$ Licorer1a f$ 3tiles de escolares0de oficina " " " " " " $ $ $ $ $ $
4.& -ue comodidades le !ustar1a encontrar en un mini market a$ b$ c$ d$ 5uen trato +etalle y buenos de precio Cajas r/pidas 6r!ani(acin por productos " " " " $ $ $ $
7.& Marque un beneficio que quisiera encontrar en un Mini Market a$ 5uenas 6fertas b$ ,orteos c$ 2romociones d$ Cr8dito
RESULTADOS DE LA ENCUESTA SERIE 1 = 04 5E PE6S70$S SERIE 2 = P76(E08$9E (766ESP705:E08E MUESTRA = 40 PE6S70$S %.& 'n que lu!ar reali(a sus compras frecuentemente.
..& Marca . productos m/s importantes que desea encontrar en un mini market
CONSTITUCION DE LA EMPRESA 1.- INSCRIPCION EN EL REGISTRO PBLICO 1.1.- FIGURA EMPRESARIAL: PE6S70$ 9)6:5:($/ S7(:E5$5 $070:"$ 6E;) $6 1.2.- NOMBRE O RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA: 5:S86:&):576$ <=E5E :"> S%$% 1.3.- BUS UEDA MERCANTIL: ? ? ? RE UISISTOS: ? Pago de derec1o de bsqueda mercantil ? 0ombre de la raz*n social a buscar COSTOS: S@ 4%00 TIEMPO: En lo cual se entregara el certificado de bsqueda mercantil% Si es negativo procede el nombre propuesto por acuerdo de los sociosA en caso de que el certificado de bsqueda mercantil sea positivo# se tendr! que escoger otro nombre y reiniciar el tr!mite
2.- ELABORACION DE LA MINUTA EMPRESARIAL: ? ? ? ? ? ? COMPONENTES: 7b.etivo Bines $ctividades Estatutos de la empresa PASOS A SEGUIR PARA LA ELABORACION DE LA MINUTA:
C% 5e.ar constancia de los datos personales de los socios # nombres y apellidos# 50:# numero de 6)( ! ocupaci*n# estado civil# domicilio# nombres de los c*nyuges# domicilio legal de la empresa# aportes del capital socialD(apital en efectivo en cuenta corriente a nombre de la empresa# m,nimo +5 E pagado# capital en bienes# muebles e inmuebles sustentados en facturasF% +% 6eunir a los posibles socios para que discutan el contenido del estatuto% Se deben contar con asesor,a legal a fin de conocer las exigencias que plantea la ley y entender cada uno de los t3rminos del compromiso% G% 6edactar la minuta# lo cual debe ser 1ec1o por un abogado% 4% $probar la minuta# en reuni*n con todos los socios% 5% Suscribir la minuta# con la firma del abogado y del representante de los socios
RE UISITOS: ? +5E del capital declarado en la minuta% ? Pagar el fondo mutual del abogado e% C@C000 del capital social suscrito% Este pago se deposita en cuanta corriente del colegio de abogados% ? levar a ala notaria la minuta# los comprobantes de los pagos anteriores y la fotocopia del 50:% para que el notario elabore el testimonio de constituci*n ? COSTOS: ;ratuito en el "inisterio de 8raba.o TIEMPO DE ELABORACION: +0 d,as tiles
? "inuta de constituci*n de la empresa en original y copia simple ? (onstancia de deposito en el &anco COSTOS: S@% G50%00
".- INSCRIPCION EN EL REGISTRO PUBLICO : ? ? RE UISISTOS: ? Escritura publica COSTOS: #$.3%&.&& TIEMPO: El registrador tiene un plazo de G0 d,as 1!biles para inscribirla
%.- OBTENCION DEL RUC.: %.1.- SOLICITUD DEL RUC ? RE UISITOS: ? copia y original del 50:% ? Si es Posesi*n :ndivisa ad.untar fotocopia simple de la partida de funci*n del participante TRAMITE: El tramite debe ser realizado por el representante legal de la empresa# ad.untando fotocopia simple de recibo de luz o agua o tel3fono o contratos de alquiler Den donde figure la direcci*n que va a declarar como domicilio fiscalF y adicionalmente fotocopia simple de cualquiera de los siguientes documentos/ contrato Social "inuta de (onstituci*n Escritura Publica o constancia de inscripci*n en los 6egistros Pblicos 5ispositivo egal de (reaci*n @ 5ocumento de (reaci*n% :nscripci*n en el 6egistro Hnico del (ontribuyente con el formulario +CCI% :nscripci*n del 6epresentante egal con el formulario +054
? ?
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? COSTO: ;ratuito %.2.- AUTORIZACION PARA IMPRIMIR COMPROBANTES DE PAGO: ? ? ? ? ? RE UISITOS PARA OBTENER LA AUTORIZACION DE IMPRESI'N: lenar el formulario 80J (ontar con nmero de 6)(% (ontar con la 6az*n Social o nombre a quien la imprenta esta autorizada para imprimir% Proporcionar los datos de la imprenta que confeccionara los comprobantes de pago D6egistrada y autorizada por la S)0$8F que incluya/ o 0umero de 6)(% o $pellidos y 0ombres o 6az*n Social% o (antidad de comprobantes de pago por imprimir% Ex1ibir la fic1a del 6)(% original o cualquier documento original expedido por la S)0$8 donde figure el nmero de 6)(% =aber declarado en el registro nico de contribuyentes los tributos correspondientes al r3gimen tributario al cual pertenecen% Bi.ar y mantener un domicilio fiscal que permita la comunicaci*n con la administraci*n% =aber presentado en su caso las 0J ultimas declaraciones pago exigible a la fec1a de presentaci*n de la solicitud% Para la inscripci*n en el 6egistro de :mprentas# ad.untar copia simple del documento que acredite la propiedad o adquisici*n de la maquina% COSTO: gratuito
? ? ? ? ? ?
%.3.- INSCRIPCION DE EMPLEADOS EN ESALUD: ? ? ? RE UISITOS: 6egistro de Planillas# despu3s de C0 d,as tiles de 1aber obtenido su 6egistro )nificado COSTO:
(.- AUTORIZACION Y LEGALIZACION DE LIBROS DE PLANILLA: ? COSTO: S@ G+%00 que se deben pagar en el &anco de la 0aci*n por cada libro y 1o.as sueltas de C00 folios# en la (%(% de la 568 y PS 04 00GKC L 0C888G% c*digo 04 055CK%
? ? ? ? RE UISITOS: Solicitud dirigida a la Sub 6egi*n de 6egistros ;enerales# defensa legal gratuita y asesor,a del traba.ador# solicitando la apertura del libro u 1o.as sueltas de planilla%
? ? ? ? ?
Se-alar en la solicitud# 6az*n Social# direcci*n# 04 de 6)(# actividad o giro de la empresa# si el libro es del 6egistro de construcci*n civil# especificar la direcci*n de la obra y el propietario de la misma Botocopia del 6)( Botocopia de la 1o.a de datos de traba.adores una vez llena Dprimera 1o.a del libro de remuneracionesF% Botocopia del formato de planillas# en el caso de ser 1o.as sueltas% TIEMPO DE DEMORA DE AUTORIZACION: o 6ecoger las planillas despu3s de K+ 1oras de 1aberse presentado
).- OBTENCION DE LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO: ? LICENCIA MUNICIPAL: o RE UISITOS Y COSTO. Solicitud impresa S@% G0%00 (ertificado de compatibilidad S@% C00%00 5erec1o de tramite S@% J%00 (opia de la minuta de la empresa% (opia del 50: del representante legal de la empresa DPrecio por $pertura S@% G50%00 F ? ANUNCIOS Y PROPAGANDAS o RE UISITOS: Solicitud pidiendo autorizaci*n de anuncios# se ad.unta el croquis y el metra.e de lo que se va a anunciar% icencia de funcionamiento local% El pago respectivo TRAMITE PARA OBTENER EL REGISTRO UNIFICADO: o 'a quedo obsoleta 1ace 4 a-os# a1ora solo se necesita el 04 de 6)( y la icencia "unicipal de Buncionamiento para el tramite respectivo% CERTIFICADO DE ZONIFICACION: SOLICITUD PARA GESTION DE APERTURA DE LOCAL: ? RE UISITOS: ? 5ocumentos de zonificaci*n ? 6egistro )nificado emitido por el *rgano competente ? COSTO: o s@ J%00 por derec1o de tramite o S@ G50%00 por apertura
? ?
*.- LEGALIZACION DE ACTAS Y DE LIBROS CONTABLES: *.2.- LEGALIZACION DE LIBROS CONTABLES: ? COSTO: S@% +0%00
ACTA PRELIMINAR SOBRE EL GIRO DEL NEGOCIO E0 $ (:)5$5 5E (=:"&78E# $ 7S 5:ES(:S:8E 5M$S 5E "ES 5E $&6: 5E 57S ": (:0(7# $ $S 57S ' NE:08:(:0(7 5E $ 8$65E SE 6E)0:E670 E0 E $$%==% ESPE6$0O$ &$9$# 9:670 $ B70S7 );$68E "O% EC? 78E +G PE68E0E(:E08E $ $ B$": :$ 767'$ $ N$6$57# SE 6E)0:E670 7S S:;):E08ES SEP76ES/ =E06' ):S ;7"EO 7PEO (70 50: 04 40+J5+J8# ":;)E $6$05$ S$ $O$6 (70 50: 04 404C0+I8# 6756:;7 "E E05EO ($S867 (70 50: 04 4+GKCC4+# $ 57 =)$06: 9$6$ (70 50: 04 4+J+4I4+# S$087S 767'$ $ N$6$57A (70 $ B:0$ :5$5 5E E E;:6 $ $(8:N:5$5 E(70Q":($ 5E $ E"P6ES$ $ $ R)E 07S ES8$6E"7S 5E5:(S05707S# 5705E $S PE6S70$S 6E)0:5$S $P768$670 7 S:;):E08E/ E S6% =E06' ):S ;7"EO 7PEO "$0:BES8Q R)E $ $(8:N:5$5 (7"E6(:$ 5E&E SE6 $ (7"P6$ ' NE08$ 5E H8: ES ES(7 $6ES ' 5E 7B:(:0$ $ P76 "$'76 ' "E076# 8E0:E057 E0 ()E08$ R)E ES8$"7S E0 )0$ O70$ 5705E $&)05$0 7S (7 E;:7S ' E"P6ES$S R)E (70S)":6M$0 7S P675)(87S 7B6E(:57S% E S6% ":;)E $6$05$ S$ $O$6 "$0:BES8Q R)E $ $(8:N:5$5 E(70Q":($ 5E&E SE6 $ (7"P6$ ' NE08$ 5E ($ O$57 :"P768$57 5E 6E07"&6$5$S "$6($S E0 $ O70$ 5E 0)EN7 (=:"&78E# P76 R)E 07 ET:S8E (7"PE8E0(:$ E0 ES8E 6)&67 E0 $ O70$% E S6% 6756:;7 "E E05EO ($S867 "$0:BES8Q R)E $ $(8:N:5$5 E(70Q":($ 5E&E SE6 $ ($P$(:8$(:Q0 ' $SES76$":E087 P$6$ ES8)5:$08ES ' P67BES:70$ ES (708$& ES# (70 E B:0 5E $(8)$ :O$6 "E5:$08E 8$ E6ES# SE":0$6:7S 7 ()6S7S $ $S PE6S70$S R)E 7 0E(ES:8E0% E S6% $ 57 =)$06: 9$6$ "$0:BES8Q R)E $ $(8:N:5$5 E(70Q":($ 5E&E SE6 )0 ES8)5:7 (708$& E 9)6M5:(7 R)E &6:05E SE6N:(:7S (708$& ES# $&76$ ES# B:0$0(:E67S ' E(70Q":(7S $ PE6S70$S 0$8)6$ ES ' 9)6M5:($S# P76 R)E SE NE $ 0E(ES:5$5 5E R)E =$' ")(=$S PE6S70$S R)E 6ER):E6E0 $SES76$":E087% E S6% S$087S 767'$ $ N$6$57 "$0:BES8Q R)E $ $(8:N:5$5 E(70Q":($ 5E&E SE6 $ (7"P6$ ' NE08$ 5E $&$6678ES E0 ;E0E6$ # P76R)E ES 7 R)E SE NE05E $ 5:$6:7 ' 07 SE 0E(ES:8$ ")(=7 ($P:8$ ' P76R)E 8E PE6":8:6M$ E9E6(E6 $ ($66E6$ 5E 8U(0:(7 (708$& E%
)E;7 5E )0 $"P :7 5E&$8E S)S8E08$057 P76 ($5$ )07 5E 7S :08E;6$08ES 5E $ 6E)0:Q0 SE $(765Q R)E $ $(8:N:5$5 E(70Q":($ 5E $ E"P6ES$ SE6S $ (7"E6(:$ :O$(:Q0 5E $&$6678ES# $68M() 7S 5E :"P:EO$# PE6B)"E6:$# 6E;$ 7S ' 7867S% $(87 SE;):57 SE 5:7 P76 E(8)6$ $ $ P6ESE08E $(8$ $ ":S"$ R)E B)E $P67&$5$ ' B:6"$5$ P76 7S S7(:7S (70()66E08ES S:E057 $S ()$867 ' 57(E P"% SE 5:7 P76 (70( ):5$ $ 6E)0:Q0 ' P$6$ 5$6 BE ES B:6"$5$ P76 7S P6ESE08ES%
VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV =E06' ):S ;7"EO 7PEO 50: 40+J5+J8 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV $ 57 =)$06: 9$6$ 50: 4+J+4I4+
VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV ":;)E $6$05$ S$ $O$6 50: 404C0+I8 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV 6756:;7 "E E05EO ($S867 50: 4+GKCC4+
ACTA PRELIMINAR DE DEFINICION DE LA RAZON SOCIAL E0 $ (:)5$5 5E (=:"&78E# $ 7S NE:08:(:0(7 5M$S 5E "ES 5E $&6: 5E 57S ": (:0(7# $ 86ES ' R):0(E 5E $ 8$65E SE 6E)0:E670 E0 E $$%==% ESPE6$0O$ &$9$# 9:670 $ B70S7 );$68E "O% EC? 78E +G PE68E0E(:E08E $ $ B$": :$ 767'$ $ N$6$57# SE 6E)0:E670 7S S:;):E08ES SEP76ES/ =E06' ):S ;7"EO 7PEO(70 50: 04 40+J5+J8# ":;)E $6$05$ S$ $O$6 (70 50: 04 404C0+I8# 6756:;7 "E E05EO ($S867 (70 50: 04 4+GKCC4+# $ 57 =)$06: 9$6$ (70 50: 04 4+J+4I4+# S$087S 767'$ $ N$6$57 (70 50: 04 80+GI0J0A (70 LA FINALIDAD DE ELEGIR LA RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA UE SE CONSTITUIRA. )E;7 5E )0 $"P :7 5E&$8E S)S8E08$057 P76 ($5$ )07 5E 7S :08E;6$08ES 5E $ 6E)0:Q0 SE $(765Q R)E $ 6$O70 S7(:$ 5E $ E"P6ES$ SE6S DISTRIBUIDORA HEDELIM S.A. $(87 SE;):57 SE 5:7 P76 E(8)6$ $ $ P6ESE08E $(8$ $ ":S"$ R)E B)E $P67&$5$ ' B:6"$5$ P76 7S S7(:7S (70()66E08ES S:E057 $S ()$867 ' 57(E P"% SE 5:7 P76 (70( ):5$ $ 6E)0:Q0 ' P$6$ 5$6 BE ES B:6"$5$ P76 7S P6ESE08ES%
VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV =E06' ):S ;7"EO 7PEO 50: 40+J5+J8 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV $ 57 =)$06: 9$6$ 50: 4+J+4I4+
VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV ":;)E $6$05$ S$ $O$6 50: 404C0+I8 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV 6756:;7 "E E05EO ($S867 50: 4+GKCC4+
ACTA PRELIMINAR DE CONSTITUCION DEL CAPITAL E0 $ (:)5$5 5E (=:"&78E# $ 7S NE:08E 5M$S 5E "ES 5E $&6: 5E 57S ": (:0(7# $ $S 5:EO ' 57(E 5E $ "$P$0$ SE 6E)0:E670 E0 E $$%==% ESPE6$0O$ &$9$# 9:670 $ B70S7 );$68E "O% EC? 78E +G PE68E0E(:E08E $ $ B$": :$ 767'$ $ N$6$57# SE 6E)0:E670 7S S:;):E08ES SEP76ES/ =E06' ):S ;7"EO 7PEO (70 50: 04 40+J5+J8# ":;)E $6$05$ S$ $O$6 (70 50: 04 404C0+I8# 6756:;7 "E E05EO ($S867 (70 50: 04 4+GKCC4+# $ 57 =)$06: 9$6$ (70 50: 04 4+J+4I4+# S$087S 767'$ $ N$6$57 (70 50: 04 80+GI0J0A R):0ES $08E6:76"E08E $P67&$670 $ $(8:N:5$5 E(707":($ $ $ R)E SE 5E5:($6:$0 (7"7 S7(:E5$5% ES8$ NEO (70 $ B:0$ :5$5 (70S8:8):6 E ($P:8$ S7(:$ 5E $ E"P6ES$ R)E SE P:E0S$ (70S:8):6A EN$057SE $($&7 5E $ S:;):E08E "$0E6$/ PRIMERO: SE 5:7 E(8)6$ $ $(8$ $08E6:76% SEGUNDO: SE ($ () 7 ' 5E8E6":07 E ($P:8$ 5E $ E"P6ES$ $ ()$ R)E57 (70S8:8):57 (7"7 SE 5E8$ $/ ACTIVO FI,O:
CANT
CONCEPTO &$ $0O$ R)E PESE0 E0 W: 7S &$ $0O$S R)E PESE0 E0 ;6$"7S $05$":7S N:86:0$S ($9$ 6E;:S86$576$ P( (70 :"P6ES76$ S)"$576$S E(876$ 5E &$66$S NE08: $576ES 6EB6:;E6$576$S (70;E $576$S ($0$S8: $S S: $
"ES$ (70 B$9$ 86$0SP768$576$
0G 0G 0J 08 0C 0C 0G 0C 04 0+ 0+ C0 0J 0C 0J 0G 0G 0G
PREC. UNIT. ++0%00 +50%00 C+0%00 G40%00 G+00%00 +J00%00 80%00 4J00%00 C+0%00 8+0%00 CG00%00 G0%00 +5%00 C+J00%00 +0%00 G50%00 C0%00 C5%00
PREC. TOTAL JJ0%00 K50%00 K+0%00 +K+0%00 G+00%00 +J00%00 +40%00 4J00%00 480%00 CJ40%00 +J00%00 G00%00 C50%00 C+J00%00 C+0%00 C050%00 G0%00 45%00
3"!%&%.&&
MERCADERIAS: ABARROTES INVERSION S@% C4+00%00 C+00%00 C+G00%00 J400%00 JJ00%00 +C00%00 G800%00 J400%00 +J00%00 C+00%00 C0000%00 C+00%00 C+00%00 +J00%00 G500%00 +800%00 CJ00%00
MERCADERIAS $667O $NE0$ $(E:8E $O)($6 6)&:$ $O)($6 & $0($ (70SE6N$S 5E PES($57 E(=E B:5E7S =$6:0$S "$08ER): $S E"&)8:57S S$ ;$ E8$S (:;$66: 7S ($6$"E 7S (=7(7 $8ES 5) (ES
)+!)&&.&&
UTILES DE LIMPIEZA INVERSION S@% +500%00 C800%00 C+00%00 C+00%00 I00%00 I00%00 G00%00 J00%00 G+00%00 C+00%00 J00%00 800%00
MERCADERIA 9$&70 P$S8$ 5E08$ S=$"P) 5E8E6;E08ES ES(7&$S ES(7&: 70ES 86$PE$576ES ( 767 $N$ N$9: $S P$PE =:;:E0:(7 6E(7;E576ES :0SE(8:(:5$S
1%!2&&.&&
MERCADERIA
REGALOS Y PERFUMERIA INVERSION S@% +500%00 C800%00 +000%00 +000%00 C500%00 C+00%00 800%00 +500%00 ++00%00 C500%00
PE )(=ES 5:NE6S7S ()$567S 5:NE67S7S 6E;$ 7S 5:NE6S7S 9);)E8ES (7 70:$S 5ES7576$08ES 8$ (7S PE6B)"ES (6E"$S P$6$ E ()E6P7 7867S
1*!&&&.&&
PRODUCTOS PERECIBLES
S$. 22&&.&&
AL UILERES Y SERVICIOS $ R): E6 5E 7($ P76 5 $P7S S$. 1%&&&.&& SE6N:(:7 5E 0G NE05E576$S (70 S)E 57 5E S@% 400%00 "E0S)$ ($5$ )0$# "$S &70:B:($(:70ES S@% 1")&&.&& SE6N:(:7 5E 57S ;)$65:$0ES (70 S)E 57 "E0S)$ "$S &70:B:($(:70 S$. 112&&.&&
S$. "&+&&.&&
S$ 1%(!&&&.&&
TERCERO: SE $(7657 5:N:5:6 E ($P:8$ E0 %2!&&& ACCIONES NOMINATIVAS A UN VALOR DE S$. 3.&& CADA ACCION
CUARTO: E ($P:8$ R)E5$ 5:S86:&):57 5E $ S:;):E08E "$0E6$/ E E E E E S6% =E06' ):S ;7"EO 7PEOXXXX%%C+#500 $((:70ES S6% ":;)E $6$05$ S$ $O$6X%%C+#000 $((:70ES S6% 6756:;7 "E E05EO ($S867XXXXX%%% C0#000 $((:70ES S6% $ 57 =)$06: 9$6$XXXX I#C00 $((:70ES S6% S$087S 767'$ $ N$6$57%%%XXXX%% 8#400 $((:70ES
UINTO: SE E;$ $ (7"P67":S7 5E ($0(E $6 )0 ":0:"7 5E J0E 5E 7 S)S(6:87 E0 S) 5E&:57 "7"E087% SE-TO: ES8$057 (70B76"E 875$S $S P$68ES# SE P$S$ $ (70( ):6 (70 $ 6E)0:70 S:E057 $S C0/ +4 P"% P$6$ 5$6 BE $ ES8E $()E657 7S P$68:(:P$08ES 5E (70( )'E0 B:6"$057 ES8$ $(8$% $ 6E)0:70
VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV =E06' ):S ;7"EO 7PEO 50: 40+J5+J8 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV $ 57 =)$06: 9$6$ 50: 4+J+4I4+
VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV ":;)E $6$05$ S$ $O$6 50: 404C0+I8 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV 6756:;7 "E E05EO ($S867 50: 4+GKCC4+
ACTA PRELIMINAR DE LA ORGANIZACI'N Y FUNCIONES E0 $ (:)5$5 5E (=:"&78E# $ 7S NE:08:SE:S 5M$S 5E "ES 5E $&6: 5E 57S ": (:0(7# $ $S 57S ' NE08:7(=7 5E $ 8$65E SE 6E)0:E670 E0 E $$%==% ESPE6$0O$ &$9$# 9:670 $ B70S7 );$68E "O% EC? 78E +G PE68E0E(:E08E $ $ B$": :$ 767'$ $ N$6$57# SE 6E)0:E670 7S S:;):E08ES SEP76ES/ =E06' ):S ;7"EO 7PEO (70 50: 04 40+J5+J8# ":;)E $6$05$ S$ $O$6 (70 50: 04 404C0+I8# 6756:;7 "E E05EO ($S867 (70 50: 04 4+GKCC4+# $ 57 =)$06: 9$6$ (70 50: 04 4+J+4I4+# S$087S 767'$ $ N$6$57 (70 50: 04 80+GI0J0A (70 $ B:0$ :5$5 5E E E;:6 $ 76;$0$O:$(:70 5E $ E"P6ES$# (7"7 S) P6:"E6$ $5"0:S86$(:70 ' S)S 6ESPE(8:N$S B)0(:70ES% )E;7 5E )0 $"P :7 5E&$8E S)S8E08$057 P76 ($5$ )07 5E :08E;6$08ES 5E $ 6E)0:Q0 SE $(765Q R)E/ 7S
PRIMERO: $ E"P6ES$ ES8$6$ 5:6:;:5$ 5E )0 (70SE97 5:6E(8:N7% E (70SE97 5:6E(8:N7 ES E Q6;$07 E9E()8:N7 5E $ E"P6ES$ ' ES8$ 6EP6ESE08$57 P76 7S (:0(7 S7(:7S B)05$576ES 5E $ E"P6ES$% $S 6E)0:70ES 5E (70SE97 5:6E(8:N7 SE6S0 (70N7($5$S P76 S) ;E6E08E ;E0E6$ % E R)Q6)" 5E (70SE97 5:6E(8:N7 SE6S $ ":8$5 "SS )07 5E S)S ":E"&67S% 7S $()E657S SE $57P8$6S0 P76 "$'76M$ $&S7 )8$ 5E 7S ":E"&67S (70()66E08ES% E0 ($S7 5E E"P$8E# E ;E6E08E ;E0E6$ 8E056S N787 5:6:"E08E% SEGUNDO: DE LAS ATRIBUCIONES DEL CONSE,O DIRECTIVO Son atribuciones del (onse.o 5irectivo/ ? ? ? ? $P67&$6 $ $;E05$ 5E $ 6E)0:70 5E S7(:7S $5":0:S86$6 $ E"P6ES$ ' E $&76$6 $ "E"76:$ $0)$ 5E $ $S7(:$(:Q0# NE $6 P76 E &)E0 B)0(:70$":E087 5E $ E"P6ES$ 6EP6ESE08$6 E0 8757 "7"E087 ' (:6()0S8$0(:$ $ $ E"P6ES$%
TERCERO: DE LA COMPOSICION DEL CONSE,O DIRECTIVO E (70SE97 5:6E(8:N7 ES8$6S :08E;6$57 P76/ ? ? ? ? ? $6E$ 5E $5":0:S86$(:70 $6E$ 5E (708$&: :5$5 $6E$ 5E (7"P6$ L NE08$ $6E$ 5E P)& :(:5$5 $6E$ 5E $ "$(E0
E PE6M757 5E (70SE97 5:6E(8:N7 SE6S 5E + D57SF $P7S# 07 P)5:E057 SE6 6EE E;:57S 7S ":E"&67S E0 E ":S"7 ($6;7 P$6$ )0 PE6:757 (70SE()8:N7% CUARTO: DE LAS FUNCIONES DECADA AREA AREA DE ADMINISTRACION: E 6ESP70S$& E 5E $6E$ 5E $5":0:S86$(:70 ES E $5":0:S86$576# E ES 6EP6ESE08$08E E;$ 5E $ E"P6ES$ ' 8:E0E )0 ($6S(8E6 E9E()8:N7# SE6$ E E;:57 P76 E 5:6E(876:7 P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S% 8E056S $S S:;):E08ES B)0(:70ES/ ? ? ? ? ? ? N:;: $6 E B:E ()"P :":E087 5E 7S ES8$8)87S# 5E 7S $()E657S 5E $S$"& E$ ;E0E6$ ' NE $6 P76 $ &)E0$ "$6(=$ 5E $ E"P6ES$ NE $6 P76 E P$86:"70:7 5E $ E"P6ES$ B76") $6 $ "E"76:$ $0)$ % $&6:6 ()E08$S E :0;6ES$6 B7057S E0 :0S8:8)(:70ES &$0($6:$S ' B:0$0(:E6$S# (709)08$"E08E (70 E 8ES76E67% 6E8:6$6 B7057S 5E :0S8:8)(:70ES &$0($6:$S ' B:0$0(:E6$S# (709)08$"E08E (70 E 8ES76E67% $P7'$6 $ ;E6E08E ;E0E6$ ' 6EE"P $O$6 7 E0 ($S7 5E :"PE5:"E087%
AREA DE CONTABILIDAD E 6ESP70S$& E 5E $6E$5E (708$&: :5$5 ES E (708$576# E E;:57 P76 E (70SE97 5:6E(8:N7 P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S% S)S B)0(:70ES S70/ ? ? ? ? 6E($)5$6 ' ()S875:$6 875$S $S 6E08$S R)E PE68E0E(E0 $ $ E"P6ES$ EN$6 $S ()E08$S 5E :0;6ES7S ' E;6ES7S% 6E05:6 $S ()E08$S 57()"E08$ "E08E $ (:E66E 5E ($5$ E9E6(:(:7 B:S($ ' ($5$ NEO R)E $ $S$"& E$ ;E0E6$ 7 6ER):E6$% :0B76"$6 $ $ $S$"& E$ ;E0E6$ ' $ (70SE97 5:6E(8:N7 S7&6E $ S:8)$(:Q0 P$86:"70:$ 5E $ $S7(:$(:Q0# $SM (7"7 E &$ $0(E 5E $S ()78$S P$;$5$S P76 7S $S7(:$57S% EN$6 $ 5M$ 7S :&67S 5E (708$&: :5$5%
DEL AREA DE COMPRA Y VENTAS E 6ESP70S$& E 5E $6E$ 5E (7"P6$ ' NE08$S ES E 9EBE 5E (7"E6(:$ :O$(:70# E E;:57 P76 E (70SE97 5:6E(8:N7 P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S% S)S B)0(:70ES S70/ ? ? EN$6 E (70867 5E ($ :5$5 5E $ E"P6ES$ 86$&$9$6 (7765:0$5$"E08E (70 E 5EP$68$"E087 5E (708$&: :5$5
? ? ? ? ? ? ? ? ?
6E$ :O$6 E P6ES)P)ES87 ' $ (7"P$6$(:Q0 5E P6E(:7S B6E08E $ 7867S P67NEE576ES% &)S($6 $ "E976 "$0E6$ 5E ;$S8$6 "E07S P$6$ NE05E6 "$S 6E05:6 $S ()E08$S 57()"E08$ "E08E $ (:E66E 5E ($5$ E9E6(:(:7 B:S($ ' ($5$ NEO R)E E 5:6E(876:7 7 6ER):E6$% :0B76"$6 $ (70SE97 5:6E(8:N7 S7&6E $ S:8)$(:Q0 5E 5EP$68$"E087 5E (7"P6$ ' NE08$S 5E $ $S7(:$(:Q0% S);E6:6 $S "E976ES P7 :8:($S 5E NE08$S $08E E 5:6E(876:7 "$08E0E6 &)E0$S 6E $(:70ES (70 7S ( :E08ES 6ESP70S$&: :O$6SE P76 $ $PE68)6$ 5E )0$ S)()6S$ 6E05:6 $S ()E08$S 57()"E08$ "E08E $ (:E66E 5E ($5$ E9E6(:(:7 ' ($5$ NEO R)E $ $S$"& E$ ;E0E6$ 7 6ER):E6$% 86$&$9$6 (7765:0$5$"E08E (70 E 5EP$68$"E087 5E (708$&: :5$5
AREA DE ALMACENAMIENTO: E 6ESP70S$& E 5E $6E$ 5E $ "$(E0$":E087 ES E 9EBE 5E $ "$(E0# E E;:57 P76 E (70SE97 5:6E(8:N7 P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S% S)S B)0(:70ES S70/ ? ? ? ? "$08E0E6 E0 E $ "$(U0 $ "E6($5E6M$ 0E(ES$6:$ P$6$ $ NE08$% 86$&$9$6 (7765:0$5$"E08E (70 E $6E$ 5E (7"P6$ ' NE08$% 86$&$9$6 (7765:0$5$"E08E (70 E $6E$ 5E (708$&: :5$5% EN$6 765E0$5$ ' 6E;:S86$5$"E08E 8757S 7S "7N:":E087S 5E $ "$(E0
AREA DE PUBLICIDAD: E 6ESP70S$& E 5E $6E$ 5E P)& :(:5$5 ES E 6E $(:70:S8$ PH& :(7# E E;:57 P76 E (70SE97 5:6E(8:N7 P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S% S)S B)0(:70ES S70/ ? ? ? ? "$08E0E6 $ &)E0$ :"$;E0 5E $ E"P6ES$ $08E E PH& :(7 ' $ S7(:E5$5% 6EP6ESE08$6 $ $5":0:S86$576 E0 $(8:N:5$5ES E0 $ ()E ES8E 07 P)E5$ ES8$6 P6ESE08E% 86$&$9$6 (7765:0$5$"E08E (70 E $6E$ 5E (7"P6$ ' NE08$S% S);E6:6 P7 :8:($S '@7 $(8:N:5$5ES 5E P67'E((:70 S7(:$ %
CUARTO: SE $P67&7 E P6:"E6 (70SE97 5:6E(8:N7 (70S8:8):57 5E $ S:;):E08E "$0E6$ ' P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S/ ADMINISTRADOR CONTADOR RELACIONISTA PBLICO ,EFE DE ALMACEN ,EFE DE COMERCIALIZACION : ":;)E $6$05$ S$ $O$6 : S$087S 767'$ $ N$6$57 : =E06' ):S ;7"EO 7PEO : $ 57 =)$06: 9$6$ : 6756:;7 "E E05EO ($S867
$(87 SE;):57 SE 5:7 P76 E(8)6$ $ $ P6ESE08E $(8$ $ ":S"$ R)E B)E $P67&$5$ ' B:6"$5$ P76 7S S7(:7S (70()66E08ES S:E057 $S ()$867 ' 57(E P"% SE 5:7 P76 (70( ):5$ $ 6E)0:Q0 ' P$6$ 5$6 BE ES B:6"$5$ P76 7S P6ESE08ES%
VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV =E06' ):S ;7"EO 7PEO 50: 40+J5+J8 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV $ 57 =)$06: 9$6$ 50: 4+J+4I4+
VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV ":;)E $6$05$ S$ $O$6 50: 404C0+I8 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV 6756:;7 "E E05EO ($S867 50: 4+GKCC4+
ACTA DE FUNDACION
E0 $ (:)5$5 5E (=:"&78E# $ 7S 57S 5M$S 5E "ES 5E "$'7 5E 57S ": (:0(7# $ $S 57S ' NE:08:(:0(7 5E $ 8$65E SE 6E)0:E670 E0 E $$%==% ESPE6$0O$ &$9$# 9:670 $ B70S7 );$68E "O% EC? 78E +G PE68E0E(:E08E $ $ B$": :$ 767'$ $ N$6$57# SE 6E)0:E670 7S S:;):E08ES SEP76ES/ =E06' ):S ;7"EO 7PEO (70 50: 04 40+J5+J8# ":;)E $6$05$ S$ $O$6 (70 50: 04 404C0+I8# 6756:;7 "E E05EO ($S867 (70 50: 04 4+GKCC4+# $ 57 =)$06: 9$6$ (70 50: 04 4+J+4I4+# S$087S 767'$ $ N$6$57 (70 50: 04 80+GI0J0A (70 $ B:0$ :5$5 5E (70S8:8)8:6 )0$ E"P6ES$ 5E S7(:E5$5 $070:"$ 6E;) $6% $ ()$ 6E;:6$ P76 $ E' 5E S7(:E5$5ES ' SE 5E5:($6$ $ $ (7"E6(:$ :O$(:70 5E $&$6678ES# P675)(87S 5E P6:"E6$ 0E(ES:5$5 ' 7867S D":0: "$6WE8F% $(8)$057 (7"7 P6ES:5E08E $ S6% ":;)E $6$05$ S$ $O$6 ' (7"7 SE(6E8$6:7 E S6% ":;)E S0;E 7 : &7($0E;6$# E E;:57S E0 ES8E $(87 P$6$ 5:6:;:6 $ $S$"& E$% $ P6ES:5E08$ 6E(765Q $ $ $S$"& E$ R)E (766ESP705M$ 86$8$6 7S S:;):E08ES P)087S/ 1.- FUNDACI'N DE LA ASOCIACI'N. 2.- APROBACI'N DE ESTATUTOS SOCIALES. 3.- NOMBRAMIENTO DEL PRIMER CONSE,O DIRECTIVO. 6ESPE(87 $ P6:"E6 P)087 5E $ $;E05$# E $ S6%% P6ES:5E08E :05:(Q# R)E $ $S7(:$(:Q0 R)E SE P6E8E05E (6E$6 ES )0 ;6)P7 =)"$07 5E5:($57 $ (7"E6(:$ :O$6 $&$6678ES ' P675)(87S 5E P6:"E6$ 0E(ES:5$5 E0 5:BE6E08ES :0E$S# ' R)E E6$ 0E(ES$6:7 R)E ES8)N:ESE B76"$ :O$5$ E :0S(6:8$ E0 E 6E;:S867 5E $S7(:$(:70ES 5E 7S 6E;:S867S PH& :(7S 5E 0)EN7 (=:"&78E P$6$ R)E P)5:ESE 7PE6$6% P76 ES$ 6$OQ0# SE 6ER)E6M$ E E;:6 )0 (70SE97 5:6E(8:N7 R)E P)E5$ =$(E6 ()"P :6 7S ES8$8)87S R)E SE S7"E8E6S0 $ $ $P67&$(:Q0 5E 7S P6ESE08ES# 6ESPE(87 $ SE;)057 P)087 5E $ $;E05$ SE :05:(Q R)E 5E $P67&$6SE E P6:"E6 P)087 E6$ 0E(ES$6:7 (708$6 (70 ES8$8)87S R)E E PE6":8$0 $(8)$6 5E0867 5E S"&:87 E;$ P76 7 R)E P67P)S7 E P6ES:5E08E $ $P67&$(:Q0 5E 7S ES8$8)87S E $&76$57S P76 $ $SES76M$ E;$ ' ()'$ (7P:$ 7&6$ E0 P75E6 5E ($5$ )07 5E 7S SEP76ES $S:S8E08ES%
B:0$ "E08E SE :05:(Q R)E 5E $P67&$6SE 7S ES8$8)87S E6$ 0E(ES$6:7 E E;:6 5E :0"E5:$87 $ 7S ":E"&67S R)E (70B76"$6M$0 E (70SE97 5:6E(8:N7% )E;7 5E )0 $"P :7 5E&$8E S7&6E 7S P)087S 86$8$57S E0 $ $;E05$ ' 5E EE6SE E P67'E(87 5E ES8$8)87S SE $(765Q/ PRIMERO: 5E( $6$6 B)05$5$ $ $S7(:$(:70 (70 B:0ES 5E )(67 5E07":0$5$: DISTRIBUIDORA HEDELIM S.A SEGUNDO: S7 ES% $ E"P6ES$ (708$6$ (70 )0 ($P:8$ 5E 1%(!&&& 0)EN7S
TERCERO: SE $(7657 5:N:5:6 E ($P:8$ E0 %2!&&& ACCIONES NOMINATIVAS A UN VALOR DE S$. 3.&& CADA ACCION CUARTO: E ($P:8$ R)E5$ 5:S86:&):57 5E $ S:;):E08E "$0E6$/ E E E E E S6%% =E06' ):S ;7"EO 7PEOXXXX%%C+#500 $((:70ES S6%% ":;)E $6$05$ S$ $O$6X%%C+#000 $((:70ES S6%% 6756:;7 "E E05EO ($S867XXXXX%%% C0#000 $((:70ES S6% $ 57 =)$06: 9$6$XXXX I#C00 $((:70ES S6% S$087S 767'$ $ N$6$57XXXX%% 8#400 $((:70ES C00E 5E 7
SE-TO: SE $P67&$670 7S ES8$8)87S 5E $ $S7(:$(:70# R)E P$S$6$ $ SE6 $ ":0)8$ ' )E;7 $ ES(6:8)6$ P)& :($% SEPTIMO: $ E"P6ES$ ES8$6$ 5:6:;:5$ 5E )0 (70SE97 5:6E(8:N7% E (70SE97 5:6E(8:N7 ES E Q6;$07 E9E()8:N7 5E $ E"P6ES$ ' ES8$ 6EP6ESE08$57 P76 7S (:0(7 S7(:7S B)05$576ES 5E $ E"P6ES$% $S 6E)0:70ES 5E (70SE97 5:6E(8:N7 SE6S0 (70N7($5$S P76 S) ;E6E08E ;E0E6$ % E R)Q6)" 5E (70SE97 5:6E(8:N7 SE6S $ ":8$5 "SS )07 5E S)S ":E"&67S% 7S $()E657S SE $57P8$6S0 P76 "$'76M$ $&S7 )8$ 5E 7S ":E"&67S (70()66E08ES% E0 ($S7 5E E"P$8E# E ;E6E08E ;E0E6$ 8E056S N787 5:6:"E08E% S70 $86:&)(:70ES 5E (70SE97 5:6E(8:N7/
? ? ? ?
$P67&$6 $ $;E05$ 5E $ 6E)0:70 5E S7(:7S $5":0:S86$6 $ E"P6ES$ ' E $&76$6 $ "E"76:$ $0)$ 5E $ $S7(:$(:Q0# NE $6 P76 E &)E0 B)0(:70$":E087 5E $ E"P6ES$ 6EP6ESE08$6 E0 8757 "7"E087 ' (:6()0S8$0(:$ $ $ E"P6ES$%
OCTAVO: SE 5E8E6":07 $S B)0(:70ES 5E $S $6E$S (70 $S R)E (708$6$ $ E"P6ES$/ AREA DE ADMINISTRACION: E 6ESP70S$& E 5E $6E$ 5E $5":0:S86$(:70 ES E $5":0:S86$576# E ES 6EP6ESE08$08E E;$ 5E $ E"P6ES$ ' 8:E0E )0 ($6S(8E6 E9E()8:N7# SE6$ E E;:57 P76 E 5:6E(876:7 P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S% 8E056S $S S:;):E08ES B)0(:70ES/ ? ? ? ? ? ? N:;: $6 E B:E ()"P :":E087 5E 7S ES8$8)87S# 5E 7S $()E657S 5E $S$"& E$ ;E0E6$ ' NE $6 P76 $ &)E0$ "$6(=$ 5E $ E"P6ES$ NE $6 P76 E P$86:"70:7 5E $ E"P6ES$ B76") $6 $ "E"76:$ $0)$ % $&6:6 ()E08$S E :0;6ES$6 B7057S E0 :0S8:8)(:70ES &$0($6:$S ' B:0$0(:E6$S# (709)08$"E08E (70 E 8ES76E67% 6E8:6$6 B7057S 5E :0S8:8)(:70ES &$0($6:$S ' B:0$0(:E6$S# (709)08$"E08E (70 E 8ES76E67% $P7'$6 $ ;E6E08E ;E0E6$ ' 6EE"P $O$6 7 E0 ($S7 5E :"PE5:"E087%
AREA DE CONTABILIDAD E 6ESP70S$& E 5E $6E$5E (708$&: :5$5 ES E (708$576# E E;:57 P76 E (70SE97 5:6E(8:N7 P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S% S)S B)0(:70ES S70/ ? ? ? ? 6E($)5$6 ' ()S875:$6 875$S $S 6E08$S R)E PE68E0E(E0 $ $ E"P6ES$ EN$6 $S ()E08$S 5E :0;6ES7S ' E;6ES7S% 6E05:6 $S ()E08$S 57()"E08$ "E08E $ (:E66E 5E ($5$ E9E6(:(:7 B:S($ ' ($5$ NEO R)E $ $S$"& E$ ;E0E6$ 7 6ER):E6$% :0B76"$6 $ $ $S$"& E$ ;E0E6$ ' $ (70SE97 5:6E(8:N7 S7&6E $ S:8)$(:Q0 P$86:"70:$ 5E $ $S7(:$(:Q0# $SM (7"7 E &$ $0(E 5E $S ()78$S P$;$5$S P76 7S $S7(:$57S% EN$6 $ 5M$ 7S :&67S 5E (708$&: :5$5%
DEL AREA DE COMPRA Y VENTAS E 6ESP70S$& E 5E $6E$ 5E (7"P6$ ' NE08$S ES E 9EBE 5E (7"E6(:$ :O$(:70# E E;:57 P76 E (70SE97 5:6E(8:N7 P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S% S)S B)0(:70ES S70/ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? EN$6 E (70867 5E ($ :5$5 5E $ E"P6ES$ 86$&$9$6 (7765:0$5$"E08E (70 E 5EP$68$"E087 5E (708$&: :5$5 6E$ :O$6 E P6ES)P)ES87 ' $ (7"P$6$(:Q0 5E P6E(:7S B6E08E $ 7867S P67NEE576ES% &)S($6 $ "E976 "$0E6$ 5E ;$S8$6 "E07S P$6$ NE05E6 "$S 6E05:6 $S ()E08$S 57()"E08$ "E08E $ (:E66E 5E ($5$ E9E6(:(:7 B:S($ ' ($5$ NEO R)E E 5:6E(876:7 7 6ER):E6$% :0B76"$6 $ (70SE97 5:6E(8:N7 S7&6E $ S:8)$(:Q0 5E 5EP$68$"E087 5E (7"P6$ ' NE08$S 5E $ $S7(:$(:Q0% S);E6:6 $S "E976ES P7 :8:($S 5E NE08$S $08E E 5:6E(876:7 "$08E0E6 &)E0$S 6E $(:70ES (70 7S ( :E08ES 6ESP70S$&: :O$6SE P76 $ $PE68)6$ 5E )0$ S)()6S$ 6E05:6 $S ()E08$S 57()"E08$ "E08E $ (:E66E 5E ($5$ E9E6(:(:7 ' ($5$ NEO R)E $ $S$"& E$ ;E0E6$ 7 6ER):E6$% 86$&$9$6 (7765:0$5$"E08E (70 E 5EP$68$"E087 5E (708$&: :5$5
AREA DE ALMACENAMIENTO: E 6ESP70S$& E 5E $6E$ 5E $ "$(E0$":E087 ES E 9EBE 5E $ "$(E0# E E;:57 P76 E (70SE97 5:6E(8:N7 P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S% S)S B)0(:70ES S70/ ? ? ? ? "$08E0E6 E0 E $ "$(U0 $ "E6($5E6M$ 0E(ES$6:$ P$6$ $ NE08$% 86$&$9$6 (7765:0$5$"E08E (70 E $6E$ 5E (7"P6$ ' NE08$% 86$&$9$6 (7765:0$5$"E08E (70 E $6E$ 5E (708$&: :5$5% EN$6 765E0$5$ ' 6E;:S86$5$"E08E 8757S 7S "7N:":E087S 5E $ "$(E0
AREA DE PUBLICIDAD: E 6ESP70S$& E 5E $6E$ 5E P)& :(:5$5 ES E 6E $(:70:S8$ PH& :(7# E E;:57 P76 E (70SE97 5:6E(8:N7 P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S% S)S B)0(:70ES S70/
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"$08E0E6 $ &)E0$ :"$;E0 5E $ E"P6ES$ $08E E PH& :(7 ' $ S7(:E5$5% 6EP6ESE08$6 $ $5":0:S86$576 E0 $(8:N:5$5ES E0 $ ()E ES8E 07 P)E5$ ES8$6 P6ESE08E% 86$&$9$6 (7765:0$5$"E08E (70 E $6E$ 5E (7"P6$ ' NE08$S% S);E6:6 P7 :8:($S '@7 $(8:N:5$5ES 5E P67'E((:70 S7(:$ %
NOVENO: SE $P67&7 E P6:"E6 (70SE97 5:6E(8:N7 (70S8:8):57 5E $ S:;):E08E "$0E6$ ' P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S/ ADMINISTRADOR CONTADOR RELACIONISTA PBLICO ,EFE DE ALMACEN ,EFE DE COMERCIALIZACION : ":;)E $6$05$ S$ $O$6 : S$087S 767'$ $ N$6$57 : =E06' ):S ;7"EO 7PEO : $ 57 =)$06: 9$6$ : 6756:;7 "E E05EO ($S867
$(87 SE;):57 SE 5:7 P76 E(8)6$ $ $ P6ESE08E $(8$ $ ":S"$ R)E B)E $P67&$5$ ' B:6"$5$ P76 7S S7(:7S (70()66E08ES S:E057 $S 0)ENE ' 86E:08$ P"% SE 5:7 P76 (:0( ():5$ $ $S$"& E$ ' P$6$ 5$6 BE ES B:6"$5$ P76 7S P6ESE08ES%
VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV =E06' ):S ;7"EO 7PEO 50: 40+J5+J8 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV $ 57 =)$06: 9$6$ 50: 4+J+4I4+
VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV ":;)E $6$05$ S$ $O$6 50: 404C0+I8 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV 6756:;7 "E E05EO ($S867 50: 4+GKCC4+
.A/O DE LA CONSOLIDACION DEMOCRATICA0 SE/OR REGISTRADOR DE PERSONAS ,URIDICAS DE LA CIUDAD DE CHIMBOTE ":;)E $6$05$ S$ $O$6# :5E08:B:($5$ (70 50: 04 404C0+I8# 57":(: :$57 )6&% ($(E6ES $6$"$'7 "O% $ 8E% C $08E )5% (70 E 5E&:57 6ESPE87 "E P6ESE087 ' ETP70;7/ R)E "E E0()E0867 P$68:(:P$057 E0 E P67(ES7 5E (70S8:8)(:Q0 5E )0$ E"P6ES$ ' E0 "E6:87 $ 5S% 00+ L IJ 9)S D$68% 4 87%F S7 :(:87 $ )5S% SE 6ESE6NE 7 S:;):E08E/ DENOMINACION TIPO DE MEPRESA DURACION : .DISTRIBUIDORA HEDELIM0 : SOCIEDAD ANONIMA REGULAR : INDEFINIDA
NOMBRE Y APELLIDOS DE LOS SOCIOS: =E06' ):S ;7"EO 7PEO 50: 04 40+J5+J8# ":;)E $6$05$ S$ $O$6 50: 04 404C0+I8# 6756:;7 "E E05EO ($S867 50: 04 4+GKCC4+# $ 57 =)$06: 9$6$ 50: 04 4+J+4I4+# S$087S 767'$ $ N$6$57 50: 04 80+GI0J0 DOMICILIO DE LA EMPRESA: ":6$B 76ES &$97 S@0 POR TANTO: Pido a )d%# se-or registrador# efectuar la reserva solicitada conforme a ley AD,UNTO: ? (ertificado de bsqueda ? (opia de 5%0%:% ? 6ecibo de pago (=:"&78E# CJ 5E "$'7 5E +008 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV MIGUEL ARANDA SALAZAR D.N.I. "&"1&2+*
DISTRIBUIDORA HEDELIM S.A S1234 N356473: S,rvase )sted extender en su 6egistro de Escrituras Pblicas una de CONSTITUCION DE LA SOCIEDAD denominada DISTRIBUIDORA HEDELIM S.A! debidamente representado por el se-or/ ":;)E $6$05$ S$ $O$6# en los t3rminos y condiciones siguientes/ PRIMERO.- Por $samblea ;eneral de $sociados de fec1a C+ de mayo del +008# se acord* la fundaci*n de la sociedad denominada/ DISTRIBUIDORAS HEDELIM S.A! aprobaron los estatutos y se nombr* al (onse.os 5irectivo# en la forma y modo que consta en el acta de asamblea mencionada que )d% Sr% 0otario se servir! insertar% SEGUNDO.- os otorgantes suscriben la presente minuta en virtud de las facultades a ellos conferidas por la $samblea mencionada% TERCERO: %? El capital de la sociedad es de S@% C5J#000%00 Dciento cincuenta y seis mil con 00@C00 nuevos solesF divididos en 5+#000 acciones de S@% G%00 cada uno# 1abiendo sido pagado en su totalidad # de moso dinerario y no dinerario% El capital social se encuentra completamente suscrito y pagado% $gregue )sted Sr% 0otario lo que fuere de estilo y curse partes al 6egistro de $sociaciones para su inscripci*n% GUSTAVO ADOLFO MAGAN MAREOVIH Notario de Nvo. Chimbote (1imbote# CG de "ayo del +008%
ESCRITURA PBLICA
N8 &&1
FILAS: &"
9ARDE- N8 (2
GUSTAVO ADOLFO CONSTITUCION DE SOCIEDAD ANONIMA MAGAN REGULAR MAREOVIH Notario de Nvo. Chimbote OTROGA: DISTRIBUIDORA HEDELIM S.A
En c1imbote# CG de .unio# del +008% EL NOTARIO GUSTAVO ADOLFO MAGAN MAREOVIH! (70 50: 04 40+GC8J5# pone en comparecencia a los siguientes socios/ C% =E06' ):S ;7"EO 7PEOcon dni n4 40+J5+J8# estado civil soltero# ocupaci*n estudiante# de nacionalidad peruana y )rb% Santa 6osa "z% B te# CJ +% ":;)E $6$05$ S$ $O$6 con 50: n4 404C0+I8# de ocupaci*n estudiante# estado civil soltero# de nacionalidad peruana# y 57":(: :$57 en urb% (!ceres $ramayo "z% $# te% C G% 6756:;7 "E E05EO ($S867 con 50: n4 4+GKCC4+# ocupaci*n estudiante# de estado civil soltero# nacionalidad peruana# 57":(: :$57 en urb% )nicreto "z% &# te% +CA 4% $ 57 =)$06: 9$6$con 50: n4 4+J+4I4+# ocupaci*n estudiante# de estado civil soltero# nacionalidad peruana# domiciliado en el aa% 11% cesar balle.o L 9r% nueva esperanza "z% 5 te% +G 5% S$087S 767'$ $ N$6$57 con 50: n4 80+GI0J0A ocupaci*n estudiante# estado civil soltero# nacionalidad peruana y domiciliado en el $$% ==% Esperanza &a.a# 9ir*n $lfonso )garte "z% eC te% +GA os complacientes son mayores de edad 1an sufragado# son 1!biles# inteligentes en el idioma castellano# a quienes 1e identificado# de conformidad con la ley del 0otario 04 +JJ+%
"e 1an de.ado una minuta la misma que obra en mi lega.o notarial y cuyo texto integral es el siguiente/
ACTA DE CONSTITUCION
E0 $ (:)5$5 5E (=:"&78E# $ 7S 57S 5M$S 5E "ES 5E "$'7 5E 57S ": (:0(7# $ $S 57S ' NE:08:(:0(7 5E $ 8$65E SE 6E)0:E670 E0 E $$%==% ESPE6$0O$ &$9$# 9:670 $ B70S7 );$68E "O% EC? 78E +G PE68E0E(:E08E $ $ B$": :$ 767'$ $ N$6$57# SE 6E)0:E670 7S S:;):E08ES SEP76ES/ =E06' ):S ;7"EO 7PEO (70 50: 04 40+J5+J8# ":;)E $6$05$ S$ $O$6 (70 50: 04 404C0+I8# 6756:;7 "E E05EO ($S867 (70 50: 04 4+GKCC4+# $ 57 =)$06: 9$6$ (70 50: 04 4+J+4I4+# S$087S 767'$ $ N$6$57A (70 $ B:0$ :5$5 5E (70S8:8)8:6 )0$ E"P6ES$ 5E S7(:E5$5 $070:"$% $ ()$ 6E;:6$ P76 $ E' 5E S7(:E5$5ES ' SE 5E5:($6$ $ $ (7"E6(:$ :O$(:70 5E $&$6678ES# P675)(87S 5E P6:"E6$ 0E(ES:5$5 ' 7867S D":0: "$6WE8F% $(8)$057 (7"7 P6ES:5E08E E S6%% ":;)E $6$05$ S$ $O$6 ' (7"7 SE(6E8$6:7 E $ 57 =)$06: 9$6$# E E;:57S E0 ES8E $(87 P$6$ 5:6:;:6 $ $S$"& E$% $ P6ES:5E08E 6E(765Q $ $ $S$"& E$ R)E (766ESP705M$ 86$8$6 7S S:;):E08ES P)087S/ 1.- FUNDACI'N DE LA ASOCIACI'N. 2.- APROBACI'N DE ESTATUTOS SOCIALES. 3.- NOMBRAMIENTO DEL PRIMER CONSE,O DIRECTIVO. 6ESPE(87 $ P6:"E6 P)087 5E $ $;E05$# E E S6%%% P6ES:5E08E :05:(Q# R)E $ $S7(:$(:Q0 R)E SE P6E8E05E (6E$6 ES )0 ;6)P7 =)"$07 5E5:($57 $ (7"E6(:$ :O$6 $&$6678ES ' P675)(87S 5E P6:"E6$ 0E(ES:5$5 E0 5:BE6E08ES :0E$S# ' R)E E6$ 0E(ES$6:7 R)E ES8)N:ESE B76"$ :O$5$ E :0S(6:8$ E0 E 6E;:S867 5E $S7(:$(:70ES 5E 7S 6E;:S867S PH& :(7S 5E 0)EN7 (=:"&78E P$6$ R)E P)5:ESE 7PE6$6% P76 ES$ 6$OQ0# SE 6ER)E6M$ E E;:6 )0 (70SE97 5:6E(8:N7 R)E P)E5$ =$(E6 ()"P :6 7S ES8$8)87S R)E SE S7"E8E6S0 $ $ $P67&$(:Q0 5E 7S P6ESE08ES# 6ESPE(87 $ SE;)057 P)087 5E $ $;E05$ SE :05:(Q R)E 5E $P67&$6SE E P6:"E6 P)087 E6$ 0E(ES$6:7 (708$6 (70 ES8$8)87S R)E E PE6":8$0 $(8)$6 5E0867 5E S"&:87 E;$ P76 7 R)E P67P)S7 E P6ES:5E08E $ $P67&$(:Q0 5E 7S ES8$8)87S E $&76$57S P76 $ $SES76M$ E;$ ' ()'$ (7P:$ 7&6$ E0 P75E6 5E ($5$ )07 5E 7S SEP76ES $S:S8E08ES%
B:0$ "E08E SE :05:(Q R)E 5E $P67&$6SE 7S ES8$8)87S E6$ 0E(ES$6:7 E E;:6 5E :0"E5:$87 $ 7S ":E"&67S R)E (70B76"$6M$0 E (70SE97 5:6E(8:N7% )E;7 5E )0 $"P :7 5E&$8E S7&6E 7S P)087S 86$8$57S E0 $ $;E05$ ' 5E EE6SE E P67'E(87 5E ES8$8)87S SE $(765Q/ PRIMERO: 5E( $6$6 B)05$5$ $ $S7(:$(:70 (70 B:0ES 5E )(67 5E07":0$5$: DISTRIBUIDORA HEDELIM S.A SEGUNDO: S7 ES% $ E"P6ES$ (708$6$ (70 )0 ($P:8$ 5E 1%(!&&& 0)EN7S
TERCERO: SE $(7657 5:N:5:6 E ($P:8$ E0 %2!&&& ACCIONES NOMINATIVAS A UN VALOR DE S$. 3.&& CADA ACCION CUARTO: E ($P:8$ R)E5$ 5:S86:&):57 5E $ S:;):E08E "$0E6$/ E E E E E S6%% =E06' ):S ;7"EO 7PEOXXXX%%C+#500 $((:70ES S6%% ":;)E $6$05$ S$ $O$6X%%C+#000 $((:70ES S6%% 6756:;7 "E E05EO ($S867XXXXX%%% C0#000 $((:70ES S6% $ 57 =)$06: 9$6$XXXX I#C00 $((:70ES S6% S$087S 767'$ $ N$6$57XXXX%% 8#400 $((:70ES C00E 5E 7
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AREA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS E 6ESP70S$& E 5E $6E$5E (708$&: :5$5 ES E (708$576# E E;:57 P76 E (70SE97 5:6E(8:N7 P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S% S)S B)0(:70ES S70/ ? ? ? 6E($)5$6 ' ()S875:$6 875$S $S 6E08$S R)E PE68E0E(E0 $ $ E"P6ES$ EN$6 $S ()E08$S 5E :0;6ES7S ' E;6ES7S% 6E05:6 $S ()E08$S 57()"E08$ "E08E $ (:E66E 5E ($5$ E9E6(:(:7 B:S($ ' ($5$ NEO R)E $ $S$"& E$ ;E0E6$ 7 6ER):E6$%
:0B76"$6 $ $ $S$"& E$ ;E0E6$ ' $ (70SE97 5:6E(8:N7 S7&6E $ S:8)$(:Q0 P$86:"70:$ 5E $ $S7(:$(:Q0# $SM (7"7 E &$ $0(E 5E $S ()78$S P$;$5$S P76 7S $S7(:$57S% EN$6 $ 5M$ 7S :&67S 5E (708$&: :5$5%
DEL AREA DE COMERCIALIZACION E 6ESP70S$& E 5E $6E$ 5E (7"P6$ ' NE08$S ES E 9EBE 5E (7"E6(:$ :O$(:70# E E;:57 P76 E (70SE97 5:6E(8:N7 P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S% S)S B)0(:70ES S70/ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? EN$6 E (70867 5E ($ :5$5 5E $ E"P6ES$ 86$&$9$6 (7765:0$5$"E08E (70 E 5EP$68$"E087 5E (708$&: :5$5 6E$ :O$6 E P6ES)P)ES87 ' $ (7"P$6$(:Q0 5E P6E(:7S B6E08E $ 7867S P67NEE576ES% &)S($6 $ "E976 "$0E6$ 5E ;$S8$6 "E07S P$6$ NE05E6 "$S 6E05:6 $S ()E08$S 57()"E08$ "E08E $ (:E66E 5E ($5$ E9E6(:(:7 B:S($ ' ($5$ NEO R)E E 5:6E(876:7 7 6ER):E6$% :0B76"$6 $ (70SE97 5:6E(8:N7 S7&6E $ S:8)$(:Q0 5E 5EP$68$"E087 5E (7"P6$ ' NE08$S 5E $ $S7(:$(:Q0% S);E6:6 $S "E976ES P7 :8:($S 5E NE08$S $08E E 5:6E(876:7 "$08E0E6 &)E0$S 6E $(:70ES (70 7S ( :E08ES 6ESP70S$&: :O$6SE P76 $ $PE68)6$ 5E )0$ S)()6S$ 6E05:6 $S ()E08$S 57()"E08$ "E08E $ (:E66E 5E ($5$ E9E6(:(:7 ' ($5$ NEO R)E $ $S$"& E$ ;E0E6$ 7 6ER):E6$% 86$&$9$6 (7765:0$5$"E08E (70 E 5EP$68$"E087 5E (708$&: :5$5
AREA DE ALMACENAMIENTO: E 6ESP70S$& E 5E $6E$ 5E $ "$(E0$":E087 ES E 9EBE 5E $ "$(E0# E E;:57 P76 E (70SE97 5:6E(8:N7 P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S% S)S B)0(:70ES S70/ ? ? ? ? "$08E0E6 E0 E $ "$(U0 $ "E6($5E6M$ 0E(ES$6:$ P$6$ $ NE08$% 86$&$9$6 (7765:0$5$"E08E (70 E $6E$ 5E (7"P6$ ' NE08$% 86$&$9$6 (7765:0$5$"E08E (70 E $6E$ 5E (708$&: :5$5% EN$6 765E0$5$ ' 6E;:S86$5$"E08E 8757S 7S "7N:":E087S 5E $ "$(E0
NOVENO: SE $P67&7 E P6:"E6 (70SE97 5:6E(8:N7 (70S8:8):57 5E $ S:;):E08E "$0E6$ ' P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S/ ADMINISTRADOR CONTADOR SECRETARIO ,EFE DE ALMACEN ,EFE DE COMERCIALIZACION : ":;)E $6$05$ S$ $O$6 : S$087S 767'$ $ N$6$57 : =E06' ):S ;7"EO 7PEO : $ 57 =)$06: 9$6$ : 6756:;7 "E E05EO ($S867
$(87 SE;):57 SE 5:7 P76 E(8)6$ $ E P6ESE08E $(8$ $ ":S"$ R)E B)E $P67&$5$ ' B:6"$5$ P76 7S S7(:7S (70()66E08ES S:E057 $S 0)ENE ' 86E:08$ P"% SE 5:7 P76 (:0( ():5$ $ $S$"& E$ ' P$6$ 5$6 BE ES B:6"$5$ P76 7S P6ESE08ES%
ESTATUTOS. TITULO I. DEL NOMBRE! DE SUS FINES! DOMICILIO Y DURACION. ARTICULO 1.- DEL NOMBRE DE LA ASOCIACION a sociedad que se constituye# denominada 5:S86:&):576$ =E5E :" S%$ es una sociedad con fines de lucro cuyo prop*sito es la transformaci*n del pescado en conserva y 1arina% ARTICULO 2.- DE LOS FINES DE LA EMPRESA Son fines espec,ficos de la Empresa/ ? ? ? ? ? (rear un medio lucrativo para cada socio fundador de la empresa% (rear un fondo mutuo a partir de los remanentes del e.ercicio para el buen funcionamiento de la empresa% (rear una imagen positiva de la empresa bas!ndose en el principio de responsabilidad y cumplimiento% &rindar empleo a personas de la localidad% (olaborar con la econom,a del pa,s%
ARTICULO 3.- DE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA/ Para alcanzar sus ob.etivos podr!/ ? ? ? ? ? ? ? ? (omprar el y vender abarrotes y productos de primera necesidad% (ontratar personal para la atenci*n del negocio% 6ealizar toda clase de gestiones oficiales u oficiosas ante instituciones y poderes pblicos y privados% (elebrar toda clase de actos y contratos# en el marco de la ley y de sus fines y ob.etivos institucionales% $dquirir bienes# ena.enarlos y@o disponer de ellos en consonancia con los ob.etivos institucionales% $dministrar los recursos con que cuenta# conforme al esp,ritu y ob.etivos que inspiran su constituci*n% $ceptar y otorgar donativos% 5esarrollar otras actividades que de una y otra manera se encuentran relacionadas o se complementan con los ob.etivos y acciones mencionados anteriormente% GUSTAVO ADOLFO MAGAN MAREOVIH Notario de Nvo. Chimbote
a sociedad tiene como sede la ciudad de 0uevo (1imbote# en la )rbanizaci*n !ceres $ramayo "z% $ te% C ARTICULO %.- DE LA DURACION Su duraci*n es indeterminada# 1abiendo iniciado sus actividades el C4 de "ayo del +008%
TITULO II. DEL PATRIMONIO. ARTICULO (.- DEL PATRIMONIO El patrimonio de la $sociaci*n est! constituido por/ ? Por el efectivo dado por cada socio en el momento de la fundaci*n% ? Por los bienes brindados en el momento de la fundaci*n% ? Por los remanentes del e.ercicio econ*mico TITULO III. DE LOS ACCIONISTAS! SUS OBLIGACIONES Y DERECHOS. ARTICULO ).- DE LA CALIDAD DE ACCIONISTAS Pertenecen a la Empresa todos los miembros inscritos en el ibro de $ccionistas al momento de su fundaci*n# denomin!ndoseles accionistas fundadores% ARTICULO *.- DE LOS DEBERES DE LOS ACCIONISTAS Son deberes de los accionistas fundadores y titulares/ ? ? ? $catar los acuerdos de la $samblea ;eneral y del (onse.o 5irectivo# enmarca? dos dentro de las atribuciones estatutarias% $sistir a las sesiones ordinarias y extraordinarias de la $samblea ;eneral de $sociados% (ontribuir al me.or logro de los fines y ob.etivos de la $sociaci*n%
ARTICULO +.- DE LOS DERECHOS DE LOS ACCIONISTAS Son derec1os de todos los $ccionistas/ ? ? ? ? ? ? Poseer una acreditaci*n de membres,a de la Empresa Elegir y ser elegido para los cargos del (onse.o 5irectivo y otras representaciones de la sociedad% Participar con voz y voto en las sesiones ordinarias y extraordinarias de la $samblea ;eneral de $ccionistas% $sistir a las sesiones del (onse.o 5irectivo con voz pero sin voto% Participar en las actividades que se realicen en condiciones promoci*nales% "antenerse informados respecto a los ltimos avances en prospectiva tecnol*gica y a las actividades y cuentas de la sociedad%
Presentar las sugerencias que considere convenientes para el desarrollo de la Empresa GUSTAVO ADOLFO ARTICULO 1&.- DE LA CONDICION DE ACCIONISTA MAGAN HABIL MAREOVIH Para ser considerado un accionista/ ? ? ? Notario de Nvo. Chimbote 0o debe 1aber pedido licencia de su condici*n de accionista 0o 1aber faltado in.ustificadamente a m!s de dos sesiones consecutivas de la $samblea ;eneral% 0o 1aber sido suspendido por la $samblea ;eneral# durante el tiempo que dure su suspensi*n%
ARTICULO 11.- DE LA PERDIDA DE LA CALIDAD DE ACCIONISTAS Pierden su calidad de accionistas/ ? ? $quellos que renuncien voluntariamente# debiendo 1acerlo mediante comunicaci*n dirigida a la $samblea ;eneral de accionistas% $quellos que sean expulsados por la $samblea ;eneral de accionistas% GUSTAVO ADOLFO MAGAN MAREOVIH Notario de Nvo. Chimbote DEL REGIMEN ADMINISTRATIVO% ARTICULO 12.- DE LA ORGANIZACI'N DE LA EMPRESA la empresa estar! dirigida de un conse.o directivo% El conse.o directivo es el *rgano e.ecutivo de la empresa y esta representado por los cinco socios fundadores de la empresa% as reuniones del conse.o directivo ser!n convocadas por su gerente general% El qu*rum del conse.o directivo ser! la mitad m!s uno de sus miembros% os acuerdos se adoptar!n por mayor,a absoluta de los miembros concurrentes% En caso de empate# el gerente general tendr! voto dirimente% Son atribuciones del conse.o directivo/ ? ? ? ? % ARTICULO 13.- DE LAS AREAS DE FUNCIONAMIENTO SE 5E8E6":07 $S B)0(:70ES 5E $S $6E$S (70 $S R)E (708$6$ $ E"P6ES$/ AREA DE ADMINISTRACION: E 6ESP70S$& E 5E $6E$ 5E $5":0:S86$(:70 ES E $5":0:S86$576# E ES 6EP6ESE08$08E E;$ 5E $ E"P6ES$ ' $probar la agenda de la reuni*n de socios $dministrar la empresa y elaborar la memoria anual de la asociaci*n# Nelar por el buen funcionamiento de la empresa 6epresentar en todo momento y circunstancia a la empresa% TITULO IV.
8:E0E )0 ($6S(8E6 E9E()8:N7# SE6$ E E;:57 P76 E 5:6E(876:7 P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S% 8E056S $S S:;):E08ES B)0(:70ES/ ? ? ? ? ? ? N:;: $6 E B:E ()"P :":E087 5E 7S ES8$8)87S# 5E 7S $()E657S 5E $S$"& E$ ;E0E6$ ' NE $6 P76 $ &)E0$ "$6(=$ 5E $ E"P6ES$ NE $6 P76 E P$86:"70:7 5E $ E"P6ES$ B76") $6 $ "E"76:$ $0)$ % $&6:6 ()E08$S E :0;6ES$6 B7057S E0 :0S8:8)(:70ES &$0($6:$S ' B:0$0(:E6$S# (709)08$"E08E (70 E 8ES76E67% 6E8:6$6 B7057S 5E :0S8:8)(:70ES &$0($6:$S ' B:0$0(:E6$S# (709)08$"E08E (70 E 8ES76E67% $P7'$6 $ ;E6E08E ;E0E6$ ' 6EE"P $O$6 7 E0 ($S7 5E :"PE5:"E087%
AREA DE CONTABILIDAD E 6ESP70S$& E 5E $6E$5E (708$&: :5$5 ES E (708$576# E E;:57 P76 E (70SE97 5:6E(8:N7 P76 )0 PE6:757 5E 57S $P7S% S)S B)0(:70ES S70/ ? ? ? ? 6E($)5$6 ' ()S875:$6 875$S $S 6E08$S R)E PE68E0E(E0 $ $ E"P6ES$ EN$6 $S ()E08$S 5E :0;6ES7S ' E;6ES7S% 6E05:6 $S ()E08$S 57()"E08$ "E08E $ (:E66E 5E ($5$ E9E6(:(:7 B:S($ ' ($5$ NEO R)E $ $S$"& E$ ;E0E6$ 7 6ER):E6$% :0B76"$6 $ $ $S$"& E$ ;E0E6$ ' $ (70SE97 5:6E(8:N7 S7&6E $ S:8)$(:Q0 P$86:"70:$ 5E $ $S7(:$(:Q0# $SM (7"7 E &$ $0(E 5E $S ()78$S P$;$5$S P76 7S $S7(:$57S% EN$6 $ 5M$ 7S :&67S 5E (708$&: :5$5%
DEL AREA DE COMPRA Y VENTAS El responsable del Srea de (ompra y Nentas es el 9efe de (omercializaci*n# elegido por el (onse.o 5irectivo por un periodo de dos a-os% Sus funciones son/ ? ? ? ? ? ? ? levar el control de calidad de la empresa 8raba.ar coordinadamente con el departamento de contabilidad 6ealizar el presupuesto y la comparaci*n de precios frente a otros proveedores% &uscar la me.or manera de gastar menos para vender mas 6endir las cuentas documentalmente al cierre de cada e.ercicio fiscal y cada vez que el directorio lo requiera% :nformar al conse.o directivo sobre la situaci*n del departamento de compra y ventas de la asociaci*n% Sugerir las me.ores pol,ticas de ventas ante el directorio
? ? ? ?
"antener buenas relaciones con los clientes 6esponsabilizarse por la apertura de una sucursal 6endir las cuentas documentalmente al cierre de cada e.ercicio y cada vez que la asamblea general lo requiera% 8raba.ar coordinadamente con el departamento de contabilidad
AREA DE ALMACENAMIENTO: El responsable del !rea de almacenamiento es el .efe de almac3n# elegido por el conse.o directivo por un periodo de dos a-os% Sus funciones son/ ? ? ? ? "antener en el almac3n la mercader,a necesaria para la venta% 8raba.ar coordinadamente con el !rea de compra y venta% 8raba.ar coordinadamente con el !rea de contabilidad% levar ordenada y registradamente todos los movimientos del almac3n
:REA DE PUBLICIDAD: El responsable del !rea de publicidad es el relacionista pblico# elegido por el conse.o directivo por un periodo de dos a-os% Sus funciones son/ ? ? ? ? "antener la buena imagen de la empresa ante el pblico y la sociedad% 6epresentar al administrador en actividades en la cual este no pueda estar presente% 8raba.ar coordinadamente con el !rea de compra y ventas% Sugerir pol,ticas y@o actividades de proyecci*n social%
ARTICULO 1".- DE LA CONVOCATORIA A REUNION a $samblea ;eneral es convocada por el ;erente ;eneral# en los casos previstos en estos Estatutos# cuando lo acuerde el (onse.o 5irectivo o cuando lo soliciten no menos de la d3cima parte de los asociados# de conformidad con el art,culo 85 del (*digo (ivil% Para la validez de las reuniones de la $samblea ;eneral se requiere# en primera convocatoria la concurrencia de m!s de la mitad de los accionistas 1!biles% En segunda convocatoria basta la presencia de cualquier nmero de accionistas 1!biles% os acuerdos se adoptan con el voto de m!s de la mitad de los miembros concurrentes% ARTICULO 1%.- DE LA MODIFICACION DE ESTATUTOS Para modificar los Estatutos se requiere en primera convocatoria# la asistencia de m!s de la mitad de los accionistas 1!biles% os acuerdos se adoptan con el voto de m!s de la mitad de los miembros concurrentes% En segunda convocatoria# los acuerdos se adoptan con los asociados que asistan y que representen no menos de la d3cima parte del total de los accionistas 1!biles% ARTICULO 1(.- DE LA DISOLUCION DE LA SOCIEDAD Para disolver la Empresa se requiere en primera convocatoria# la asistencia de m!s de la mitad de los accionistas 1!biles% os acuerdos se adoptan con el voto de m!s de la mitad de los miembros concurrentes% En segunda convocatoria# los acuerdos se adoptan con los accionistas que asistan y que representen no menos de la d3cima parte del total de los accionistas 1!biles%
ARTICULO 1).- DE LAS ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL Son atribuciones de la $samblea ;eneral/ ? ? ? ? ? ? ? Elegir a los miembros del (onse.o 5irectivo% $probar el Presupuesto $nual y los Estados Binancieros de la Empresa "odificar los Estatutos% 5isolver la Empresa Nelar por el cumplimiento de los fines de la Empresa GUSTAVO ADOLFO $probar la "emoria $nual de la Empresa 5estituir a los miembros del (onse.o 5irectivo% MAGAN MAREOVIH
Notario de Nvo. Chimbote ARTICULO 1*.- DEL CONSE,O DIRECTIVO El (onse.o 5irectivo es el *rgano e.ecutivo de la Empresa y es elegido por la $samblea ;eneral por un per,odo de dos a-os% El (onse.o 5irectivo deber! estar conformado por lo menos por dos accionistas fundadores% as reuniones del (onse.o 5irectivo ser!n convocadas por su ;erente ;eneral% El qu*rum del (onse.o 5irectivo ser! la mitad m!s uno de sus miembros% os acuerdos se adoptar!n por mayor,a absoluta de los miembros concurrentes% En caso de empate# el ;erente ;eneral tendr! voto dirimente% ARTICULO 1+.- DE LAS ATRIBUCIONES DEL CONSE,O DIRECTIVO Son atribuciones del (onse.o 5irectivo/ ? ? ? ? $probar la agenda de la $samblea ;eneral# $dministrar la Empresa y elaborar la "emoria $nual de la $sociaci*n# Nelar por el buen funcionamiento de la Empresa 6epresentar en todo momento y circunstancia a la Empresa%
ARTICULO 2&.- DE LA COMPOSICION DEL CONSE,O DIRECTIVO El (onse.o 5irectivo estar! integrado por/ ? ? ? ? ? $dministrador# (ontador 6elacionista Pblico 9efe de almac3n 9efe de (omercializaci*n% GUSTAVO ADOLFO MAGAN MAREOVIH Notario de Nvo. Chimbote
El per,odo del (onse.o 5irectivo ser! de + DdosF a-os# no pudiendo ser reelegidos los miembros en el mismo cargo para un periodo consecutivo% TITULO V. DE LAS FALTAS Y SANCIONES ARTICULO 2(.- DE LAS FALTAS Y SANCIONES Se consideraran faltas/
? ? ?
8odas las actividades contrarias a los presentes Estatutos# que afecten los intereses y la tranquilidad de los miembros de la Empresa a inasistencia in.ustificada a las sesiones de la $samblea ;eneral% as sanciones ser!n desde amonestaci*n 1asta expulsi*n previo acuerdo y calificaci*n de cada caso en particular por la $samblea ;eneral%
TITULO VII. DE LA DISOLUCION Y LI UIDACION DE LA ASOCIACION% ARTICULO 2).- DE LA DISOLUCION Y LI UIDACION En caso de disoluci*n# los bienes sociales pasar!n a repartirse equitativamente entre todos los accionistas% TITULO VIII. DISPOSICIONES FINALES. ARTICULO 2*.En todo lo no previsto en estos Estatutos regir!n las disposiciones del (*digo (ivil de C#I84% $gregue )5% Sr% 0otario las dem!s de ey y cuide pasar partes al registro de personas .ur,dicas% (1imbote C4 de mayo del +008
VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV 6756:;7 "E E05EOADOLFO ($S867 GUSTAVO 50: 4+GKCC4+ MAGAN MAREOVIH Notario de Nvo. Chimbote
P76 E P6ESE08E 57()"E087# '7 ":;)E $6$05$ S$ $O$6# E0 ": ($ :5$5 5E ;E6E08E ;E0E6$ 5ES:;0$57 5E $ S7(:E5$5 5E07":0$5$ 5:S86:&):576$ =E5E :" S%$ R)E SE (70S8:8)'E# 5E( $67 &$97 9)6$"E087 =$&E6 6E(:&:57 7S &:E0ES ")E& ES R)E $P$6E(E0 5E8$ $57S ' N$ 76:O$57S E0 $ ( $)S) $ 8E6(E6$ 5E P$(87 S7(:$ R)E $08E(E5E%
GUST A VO AD OLFO MARE OVIH
MAGA N
otario d e Nvo.
Chimbo te
CONCLUSION: Bormalizando el instrumento los comparecientes le dieron lectura# despu3s a lo cual se afirmaron y participaron en su contenido# declarando que se trata de un acto valido y manifestando igualmente conocer los antecedentes y@o t,tulos que originan por el presente instrumento y declarando conocer sus identidades rec,procamente as, como reconocer como suyas las firmas de la minuta que lo origina%
INSERTO ART;CULO )"8 DEL CODIGO PROCESAL CIVIL: FACULATADES GENERALES: a representaci*n .udicial confiere al representante las atribuciones y potestades generales que corresponden al representado# salvo aquellas para que la ley exi.a facultades expresas% a representaci*n se entiende otorgada para todo tipo el proceso incluso para la e.ecuci*n de la sentencia y el cobro de costas y costos# legitimando al representante para su intervenci*n en el proceso y realizaci*n de todos los actos del mismo# salvo aquellas que requieran la intervenci*n personal y directa del representado%
GUST AVO A DOLF O MAGA N MA REOV IH CIVIL:
Notari FACULTADES ESPECIALES/ Se requiere el otorgamiento facultades especiales o de Nv o. Chim bote para realizar todos los actos de disposici*n de derec1os sustantivos y para demandar# reconvenir# contestar# demandas y reconvenciones# desistirse de proceso y de la pretensi*n% $llanarse a la pretensi*n# conciliar# transigir# someter a arbitra.es las pretensiones controvertidas en el proceso# sustituir# delegar a la representaci*n procesal y para los dem!s actos que requiera la ley%
El otorgamiento de facultades especiales se rige por el principio de literalidad% 0o se presume la existencia de facultades no conferidas expl,citamente% INSERTO ART;CULO %"38 DEL CODIGO PROCESAL CIVIL: REPRESENTACION ESPECIAL/ as actuaciones .udiciales podr!n realizarse mediante apoderado investido con facultades espec,ficas para este proceso# sin pre.uicio de lo dispuesto en leyes especiales%
$ S:;):E08E ES(6:8)6$ P)& :($ SE :0:(:$ P$6$ ES8E P67(ES7# S:0 P6E9):(:7 5E 7 5:SP)ES87 E0 E'ES ESPE(:$ ES% $ S:;):E08E ES(6:8)6$ P)& :($ SE :0:(:$ E0 $ B79$ (70;)S8$N7 $57 B7 "$;$0 0)"E67 5E SE6:E +J5KC+ ' 8E6":0$ E0 $ B79$ (70 0)"E67 5E SE6:E +J5K++# 5E 7 R)E 57' BE% VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV =E06' ):S ;7"EO 7PEO ":;)E $6$05$ S$ $O$6 50: 40+J5+J8 50: 404C0+I8
VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV S$087S 767'$ $ N$6$57 50: 80+GI0J0 (70( )'7 E P67(ES7 5E B:6"$S E 5:$ 7(=7 5E 9) :7 5E 57S ": ()$867% $08E ":# GUSTAVO ADOLFO MAGAN MAREOVIH! NOTAROIO DE NUEVO CHIMBOTE Es trascripci*n de la Escritura Publica que corre en el registro con fec1a C4 de "ayo del +008 a fo.as# I# 5+G?8#K# 5G4# y a solicitud de la parte interesada expido el presente de acuerdo a la ley el que rubrico en cada una de sus 1o.as# sello# signo y firma en nuevo c1imbote# C4 de "ayo del +008%
MAGA N GUST A VO AD OLFO MARE OVIH
Notario
de Nvo .
Chimbo te
:0S(6:P(:70 6E;:S86$57/ (onstituci*n de S%$ en a partida numero CCGC8KC0 6E;:S867/ 5e persona .ur,dicas
5:$/
DEPOSITO DEL CAPITAL EN LA CUENTA CORRIENTE VOUCHER DEL DEP'SITO DEL CAPITAL
YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY 1%(!&&&.&& 5eposito en efectivo (oncepto/ $pertura Placa 57( 04 / K+I 5:6E((:70 5E (7"E6(:$ :O$(:70 7B:(:0$ P6:0(:P$ 0)EN7S S7 ES XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX% $ ($9$ ")0:(:P$ ES ":E"&67 5E B7057 5E SE;)67S 5E PE0(:70ES
VIGENCIA DE PODER
+ONA REGISTRAL N, -II . SEDE HUARA+ OFICINA REGISTRAL DE CHI !OTE
SUNARP
CERTIFICA:
Rue# en el asiento (0000G de la partida 04 CC00+8C+ del registro de personas .ur,dicas L libro de sociedades an*nimas# corre inscrito y N:;E08E en el nombramiento de IGUEL ARANDA SALA+AR# Ruien aparece como AD INISTRADOR de la empresa denominada DISTRI!UIDORA HEDELI S#A se ad.unta en 04 fo.as DsF til DesF# copia de el DlosF asiento DsF precitado# donde consta el nombramiento y facultades del AD INISTRADOR# En fe de lo cual se expide el presente en c1imbote a las CC/C5/ GJ del CI 5E "$'7 5E +008%
Se expide el presente certificado en merito del recibido 04 +008?05?+008# solicitado el C5@05@+008# 5erec1o S@ +0%00
MIGUEL RUFINO SANCHEZ SOLORZANO REGISTRADOR PUBLICO ZONA REGISTRAL N8 VII SEDE HUARAZ
(1imbote# CI de mayo del +008 SEP76ES/ S)PE6:08E05E0(:$ 0$(:70$ 5E $5":0:S86$(:70 86:&)8$6:$ <S)0$8> P6ESE08E%? 5e mi mayor consideraci*n/ Estando alcanzado por el 5ecreto ey +5JG+ y la 6esoluci*n de Superintendencia 0C0?IG?EB S)0$8 que estipula la obligaci*n de entregar (omprobantes de Pago# solicito mi inscripci*n al 6%)%(% con el ob.etivo de formalizar mi situaci*n# y dar as, cumplimiento a los dispositivos legales vigentes% os datos correspondientes al negocio son/ RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA: 5:S86:&):576$ =E5E :" S%$% NOMBRES Y APELLIDOS DEL REPRESENTANTE LEGAL: ":;)E $6$05$ S$ $O$6 DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 50: 04 404C0+I8 DOMICILIO: )6&% ($(E6ES $6$"$'7 "O% $ 8E% C ACTIVIDAD PRINCIPAL UE REALIZA: 86$0SB76"$(:70 5E PES($57 E0 (70SE6N$ ' =$6:0$ $8E08$"E08E% ":;)E $6$05$ S$ $O$6 ;E6E08E ;E0E6$ 50: 4+K8+CK8
RUC N= &(6789:43))
FACTURA
((3* ((((3
P# UNITARIO
P# TOTAL
TOTAL Cancelado
Chimbote :::: de ::::::::::::: del *;;< dquiriente o 9suario 'misor ,9N )
OBTENCI'N DE LA LICENCIA DE
FUNCIONAMIENTO
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5$87S 5E 0E;7(:7 ? N3<=41# 3 R6DEC S3B76@ G743 U=7B6B7EC : : : 5:S86:&):576$ =E5E :" S%$% 86$0SB76"$(:70 5E PES($57S E0 (70SE6N$ ' =$6:0$ ":6$B 76ES &$97 S@0
T3<3:
Por lo expuesto/ Solicito a )d% $cceder a mi petici*n (1imbote# ++ de "$'7 del +008
DECLARACION ,URADA
NUEVO CHIMBOTE
DECLARACION ,URADA
'o# ":;)E $6$05$ S$ $O$6# con 50: 04 404C0+I8# con domicilio en )rb% (!ceres $ramayo "z% $# te% C# de estado civil soltero# en calidad de ;erente ;eneral de PESR)E6$ =E5E :" S%$ )bicado en 0iraflores &a.o S@0 en el giro de oficinaA declaro ba.o .uramento# que para desarrollar el e.ercicio de E P6ESE08E actividad econ*mica cumplo con lo siguientes requisitos/ ? ET8:0;):576ES ($6;$57S ' $(8)$ :O$57S ? SE6N:(:7S =:;:E0:(7S E0 &)E0 ES8$57 ' (7"P E87S ? 07 ($)S7 6):57S "7 ES87S# (708$":0$(:70# 0: $(87S 6EP:57S (70 $ "76$ ' $S &)E0$S (7S8)"&6ES ? $0&:E08ES :"P:7S ' $5E()$57S% En caso de incumplimiento de lo declarado me someto a sanciones dr!sticas y@o clausura de mi local por la autoridad "unicipal sin reclamo alguno de mi parte% (1imbote# +G de "ayo del +008
CERTIFICADO DE COMPATIBILIDAD
2&&(
INFORME N8 "%(23
SEP76/ 5:6E(876 5E (7"E6(:$ :O$(:70 5E $ "%P%S% $tendiendo a las disposiciones vigentes 1e revisado la documentaci*n que contiene el expediente 04 +G4K8# con la siguiente apreciaci*n/
D T F ES (70B76"E D F 07 ES (70B76"E
En merito a lo se-alado# mi despac1o 1a autorizado el otorgamiento de la $utorizaci*n "unicipal de Buncionamiento# lo que comunico a )d% Para su conocimiento% Nisto/ Pase a la oficina de 6entas para su registro y Empadronamiento 0uevo (1imbote# +G "ayo del +008
M9N>C>2 L>+ + 2?6@>NC> L +'L , N) +>,)?>59C>6N 9)6?>A C>6N', M9N>C>2 L>+ + B C9NC>6N M>'N)6
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GUSTA-O ADOLFO AGAN AO-IH NOTARIO DE NUE-O CHI !OTE A-# PACIFICO :)9 NUE-O CHI !OTE ,?"',$ +>,)?>59>+6? D'+'L>M ,. . ?9C *774.IFH%< +>?'CC>6N 5 NCD'?6 ?6,,B DESCRIPCION ,'?@>C6, N6) ?> L', L'E L>A C>6N +' L>5?6, C6N) 5L', +': L>5?6 +' >N@'N) ?>6, B 5 L NC', L>5?6 +> ?>6 ?'E>,)?6 +' C6M2? , ?'E>,)?6 +' @'N) , L>5?6 M B6? L>5?6 C G
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TRABA,O ADMINISTRATIVO: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Nigilar el fiel cumplimiento de los estatutos# de los acuerdos de $samblea ;eneral y velar por la buena marc1a de la empresa Nelar por el patrimonio de la empresa Bormular la memoria anual% $brir cuentas e ingresar fondos en instituciones bancarias y financieras# con.untamente con el tesorero% 6etirar fondos de instituciones bancarias y financieras# con.untamente con el tesorero% $poyar al $dministrador y reemplazarlo en caso de impedimento% "antener la buena imagen de la empresa ante el pblico y la sociedad% 6epresentar al 9unta ;eneral de $ccionistas en actividades en la cual este no pueda estar presente% 8raba.ar coordinadamente con el !rea de compra y ventas% Sugerir pol,ticas y@o actividades de proyecci*n social%
TRABA,O FINANCIERO CONTABLE: ? ? ? ? ? 6ecaudar y custodiar todas las rentas que pertenecen a la empresa levar las cuentas de ingresos y egresos% 6endir las cuentas documentalmente al cierre de cada e.ercicio fiscal y cada vez que la asamblea general lo requiera% :nformar a la $samblea ;eneral y al conse.o directivo sobre la situaci*n patrimonial de la asociaci*n# as, como el balance de las cuotas pagadas por los asociados% levar al d,a los libros de contabilidad%
TRABA,O DE COMERCIALIZACION: ? ? ? ? ? ? ? ? ? levar el control de calidad de la empresa% 8raba.ar coordinadamente con el departamento de contabilidad% 6ealizar el presupuesto y la comparaci*n de precios frente a otros proveedores% &uscar la me.or manera de gastar menos para vender mas 6endir las cuentas documentalmente al cierre de cada e.ercicio fiscal y cada vez que el directorio lo requiera% :nformar a la 9unta ;eneral de $ccionistas sobre la situaci*n del departamento de compra y ventas de la asociaci*n% Sugerir las me.ores pol,ticas de ventas ante la 9unta ;eneral de $ccionistas% "antener buenas relaciones con los clientes 6esponsabilizarse por la apertura de una sucursal
? ?
6endir las cuentas documentalmente al cierre de cada e.ercicio y cada vez que la asamblea general lo requiera% 8raba.ar coordinadamente con el departamento de contabilidad
TRABA,O DE ALMACENAMIENTO: ? ? ? ? "antener en el almac3n la mercader,a necesaria para la venta% 8raba.ar coordinadamente con el !rea de compra y venta% 8raba.ar coordinadamente con el !rea de contabilidad% levar ordenada y registradamente todos los movimientos del almac3n
DEPARTAMENTALIZACION
$5":0:S86$(:70
(7"E6(:$ :O$(:70
$ "$(E0
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION: El responsable del departamento de $dministraci*n# viene 1acer el administrador quien es el representante legal de la empresa y tiene un car!cter e.ecutivo# ser! elegido por la 9unta ;eneral de $ccionistas por un periodo de dos a-os% AREA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS El responsable del departamento de contabilidad y finanzas es un (ontador Pblico (olegiado# es contratado por el $dministrador% DEL AREA DE COMERCIALIZACION El responsable del departamento de compra y ventas es el .efe de comercializaci*n# es contratado por el $dministrador% AREA DE ALMACENAMIENTO: El responsable del departamento de almacenamiento es el .efe de almac3n# es contratado por el $dministrador%
$5":0:S86$576
6E0(:$ SE(6E8$6:$
(708$576
(7"E6(:$ :O$57 6
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($9E67 +
NE05E576
N:;: $08E +
N:;: $08E C
a m!xima autoridad y poder lo tiene la ,IC56 G1C146@ A1 ABB73C7#56#! quien delega esta autoridad al $dministrador# quien en grado de responsabilidad y derec1os esta por enzima de la SE(6E8$6:7# los departamentos y los traba.adores%
(ada departamento tiene ba.o su mando a sus traba.adores correspondientes y son responsables por ellos El traba.ador es parte de nuestra organizaci*n y ocupa su lugar dentro del plano de .erarqu,a y organizaci*n# siendo ellos nuestra me.or mercader,a%
PROCESO DE CORRDINACION DE COMPRA Y VENTA DE MERCADERIAS El departamento de almac3n env,a a la $dministraci*n una orden de compra detallando la mercader,as a comprar y su cantidad# $dministraci*n consulta al departamento de contabilidad y finanzas sobre la liquidez de la empresa y si es factible la compra de las mercader,as en su totalidad o parcialidad# contabilidad env,a el informe a la $dministraci*n y este autoriza al departamento de comercializaci*n se efectu3 la compra% 6ealizada la compra y llegada la mercader,a# el departamento de almac3n revisa las mercader,as para darle su conformidad e informar a la $dministraci*n sobre el estado de las mercader,as% Por otro lado el departamento de comercializaci*n .ustificara con la documentaci*n necesaria la compra ante el departamento de contabilidad%
PODER LEGITIMO: os departamentos y los traba.adores reconocer!n a la .unta general de accionistas como la autoridad m!xima de la empresa con derec1o a pedir cuentas e informes cuando lo estimen necesario% os departamentos de contabilidad y fianza# comercializaci*n# almac3n y los traba.adores reconocer!n la autoridad del departamento de gerencia y a quien ocupe el cargo como la autoridad encargada dentro de la empresa para su funcionamiento# reconociendo las facultades de recompensa y sanci*n%
PODER E-PERTO: (ada .efe de departamento tiene la experiencia necesaria para realizar su labor y emitir opiniones en su momento para cumplir los ob.etivos y metas de la empresa# por lo cual dic1os informes y opiniones ser!n tomadas en cuenta para la toma de decisiones% (ada .efe de departamento tiene libre acceso para llevar a cabo su responsabilidad dentro de la empresa siempre y cuando no este fuera de los ob.etivos% PODER COERCITIVO: Este tipo de poder esta reservado en primera instancia para la .unta de accionistas y en segunda instancia para la gerencia% L6 ,IC56 A1 ABB73C7#56# tiene todo el derec1o de sancionar a los departamentos cuando no cumpla sus labores# cuando infrin.a en sanciones graves y@o desvi3 las metas empresariales% 5ic1as sanciones quedaran a criterio de la .unta% L6 AA<7C7#546B7EC! esta dotado para sancionar al personal de venta y servicio cuando no cumpla sus labores# cuando infrin.a en sanciones graves y@o desvi3 las metas empresariales% 5ic1as sanciones quedaran a criterio de las faltas# siendo las siguientes/ IMPUNTUALIDAD! ser! sancionada con un descuento del C0E del .ornal diario% ROBO EN LA EMPRESA! traer! como secuencia el despido inmediato% PRESENCIA EN ESTADO ETILICO! en la primera oportunidad ser! sancionada con suspensi*n de por una semana del centro de labor sin goce de 1aber# la reincidencia ocasionara el despido inmediato% INASISTENCIA IN,USTIFICADA! la reincidencia por tres veces en esta falta ocasionara el despido inmediato% MAL ATENCION AL CLIENTE! la primera vez traer! como consecuencia una llamada de atenci*n# la reiteraci*n por tercera vez ocasionara el despido inmediato%
FALTA DE RESPETO AL SUPERIOR! ocasionara el despido inmediato% MALTRATO FISICO Y$O VERBAL AL COMPA/ERO! ocasionara el despido inmediato%
$((:70:S8$S ;E6E0(:$
SE(6E8$6:7
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a autoridad suprema es la .unta general de accionistas# su autoridad alcanza a todos los niveles de la empresa# con derec1o de sancionar y fiscalizar a quien lo crea conveniente% a gerencia tiene autoridad sobre los dem!s departamentos y personal que se muestran ba.o ella en el organigrama de autoridad%
(ada departamento tiene autoridad de los traba.adores que est!n ba.o su responsabilidad%
(ada departamento no tiene la autoridad para sancionar a su subordinado# este derec1o esta reservado para el gerente# a su vez solo al .unta general de accionistas tiene la autoridad necesaria para sancionar a la gerencia%
DELEGACION SECRETARIO: 7rganizar el arc1ivo de documentos de la $dministraci*n% 7rganizar con el equipo multidisciplinario el arc1ivo matriz de la $dministraci*n% 6ecibir# registrar# clasificar y enviar los documentos de la $dministraci*n% (ontestar llamadas telef*nicas y 1acer llamadas telef*nicas por encargo de la $dministraci*n% 6epartir documentos por encargo del $dministraci*n% Preparar los documentos para el despac1o del $dministraci*n% Estar permanentemente alerta a la agenda del $dministraci*n% $brir y enviar mensa.es por el correo electr*nico% (opiar y@o redactar documentos% VENDEDOR: Explicar y dar a conocer las propiedades de los productos a vender% "antenci*n y cuidado de los productos en venta% 6ealizar la limpieza del local% CA,ERO: 6ealizar el cobro de los productos vendidos Entregar el comprobante de pago al cliente levar un control y registro de los importes vendidos% Enviar diariamente la informaci*n de lo vendido con los respectivos documentos sustentatorios% 6ealizar la limpieza del local% VIGILANCIA: "antener el orden y la seguridad dentro y fuera de la empresa 6esguardar los productos en venta 6ealizar rondas de vigilancia
5etener a quien este fomentando el desorden dentro del establecimiento 6ealizar la limpieza del local
PLANIFICACION DE LOS RECURSOS HUMANOS 1.- PLANES PARA NECESIDADES FUTURAS A. NUMERO DE PERSONAS: 0C $dministrador 0C contador 0C SE(6E8$6:7 0C .efe de comercializaci*n 0C almacenero 0C vendedor 0+ ca.eros 0+ vigilantes B. HABILIDADES: ADMINISTRADOR (apacidad de dialogar y escuc1ar (apacidad para relacionarse con los dem!s =abilidad para solucionar tareas iderazgo (apacidad de supervisi*n :nnovador# motivador# respetuoso 0egociador CONTADOR Equitativo Neraz 6esponsable 7rden Bacilidad de expresi*n (omunicador 6elacionista =onesto ,der SECRETARIO
Prudente 7rdenada 6apidez en la escritura 6elacionista &uen trato iderazgo (apacidad para toma de decisiones Bidelidad y lealtad
,EFE DE COMERCIALIZACION 0egociador 6elacionista ,der &uen trato 7sado (onocedor del mercado =abilidades de mar2eting (apacidad para resolver problemas ALMACENERO ,der 7rdenado Servicial $tento 5etallista "inucioso (omunicativo (onocimientos de contabilidad VENDEDOR ,der Bacilidad de palabra Poder de convencimiento $tento Servicial 6espetuoso Empe-oso 7rdenado =onesto (arism!tico CA,ERO (onocimientos de contabilidad ,der &uen trato $tento Servicial
VIGILANTE ,der &uen trato $tento Servicial 6espetuoso Empe-oso 7rdenado 2.- RECLUTAMIENTO: 0uestra empresa no busca solamente traba.adores# busca traba.adores que sean lideres# empe-osos y que amen su traba.o y se identifiquen con los ob.etivos de la empresa% a manera de reclutamiento ser! ba.o anuncio por los medios de comunicaci*n
(ada interesado pasara una entrevista con el $dministrador% El interesado al puesto deber! cumplir con los siguientes requisitos/ PARA EL PUESTO DE VENDEDOR Y CA,ERO C% =aber o estar cursando estudios superiores +% 8ener como m,nimo un a-o de experiencia en el puesto que desea ocupar G% 8ener conocimientos b!sicos de contabilidad 4% 5ocumentaci*n en regla 5% 0o contar con problemas policiales ni .udiciales J% (urr,culum o vitae K% (arta de presentaci*n de alguna autoridad de su lugar de procedencia 8% Edad m!xima +G a-os I% (ertificado medico# en caso de ser aceptado C0% 8ener conocimientos m,nimos de computaci*n PARA EL PUESTO DE VIGILANCIA: C% Ser mayor de +5 a-os% +% =aber realizado el servicio militar obligatorio# o ser licenciado de las fuerzas policiales%
G% 4% 5% J% K% 8%
(onstancia de estar en todas sus facultades psicol*gicas (ertificado policial y .udicial Experiencia m,nima de tres a-os 5ocumentaci*n en regla (arta de presentaci*n de alguna autoridad de su lugar de procedencia (urr,culo vitae%
3.- PROCESO DE SELECION: El aspirante a un puesto de traba.o en nuestra empresa deber! seguir el siguiente proceso/
A. SOLICITUD DE EMPLEO.- Especificando datos personales# tales como/ 0ombres y apellidos Bec1a de nacimiento ugar de procedencia $ctividad actual $d.untar curr,culo vitae
B. ENTREVISTA.- as entrevistas las realizara el $dministrador# constando de las siguientes preguntas y otras que el considere necesaria/ Z$ que te dedicas actualmente[ Z5*nde estudiaste y a que nivel llegaste[ Z=as traba.ado con anterioridad en una empresa dedicada al comercio[ ZEn que empresa y por cuanto tiempo[ ZSi tendr,as que definirte a ti mismo como lo 1ar,as[ Z5e laboral en nuestra empresa# que aportar,as tu desde tu puesto de traba.o[ ZRu3 expectativas tienes de esta empresa[
C. PRUEBAS.- (ada participante tendr! la oportunidad de demostrar sus 1abilidades en nuestra empresa# la demostraci*n se realizara por un d,a y consistir! en lo siguiente/ 5emostraci*n de sus 1abilidades en la computadora% 5emostraci*n de sus 1abilidades facturando 5emostraci*n de sus 1abilidades atendiendo al cliente% 5emostraci*n de 1abilidades en aprender cosas nuevas
D. INVESTIGACION DE ANTECEDENTES.- El $dministrador realizara las llamadas necesarias a quien corresponda para constatar los datos de los
solicitantes quienes 1asta el momento son candidatos seguros para ocupar el puesto% E. PRESENTACION DE DOCUMENTOS.- El candidato a ser contratado deber! presentar en plazo de una semana los certificados policiales# .udiciales y m3dicos# copia de 50:# partida de nacimiento# etc%# antes de proceder a su contrataci*n% F. FIRMA DE CONTRATO.? El contrato ser! firmado por un periodo de seis meses con opci*n a ser contratado nuevamente% ".- ORIENTACION O SOCIALIZACION: El traba.ador que es contratado tendr! una semana para adaptarse a su labor y a los ob.etivos de nuestra empresa% Es responsabilidad del .efe de comercializaci*n informarle sobre lo siguiente y evaluar su proceso de adaptabilidad# para luego enviar un informe al $dministrador/ =orario de traba.o )bicaci*n de los productos por l,nea Precio de cada producto 8asa de descuento de los productos "etas y ob.etivos Pol,ticas de empresa 0ormas empresariales Prestaciones para los empleados
%.- CAPACITACI'N DE EMPLEADOS.CAPACITACION PARA TRABA,ADORES: os empleados que 1ayan firmado por tercera vez contrato de traba.o en nuestra empresa tendr!n derec1o a una capacitaci*n dependiendo de las necesidades de la empresa para su buen funcionamiento# desarrollo y desempe-o del traba.ador%
El .efe de comercializaci*n informara decidir! quien y a que tipo de capacitaci*n ira# pero la decisi*n ser! aprobada o desaprobada por el $dministrador consultando con el departamento de contabilidad y finanzas si es facultativo dic1a inversi*n% El empleado entender! que a mayor capacitaci*n mayor responsabilidad y al tener mayor responsabilidad tendr! mayor exigencia% El tipo de capacitaci*n para nuestros empleados ser! de preferencia externa# realiz!ndose solo capacitaci*n interna cuando la empresa entre en proceso de
reorganizaci*n o en su defecto el convenio con los proveedores lo determine para la promoci*n de nuevos productos% os gastos de capacitaci*n correr! por cuenta de la empresa
CAPACITACION PARA ,EFES DE DEPARTAMENTO: El responsable de tomar esta decisi*n ser! la .unta de accionistas# previa coordinaci*n con la gerencia% 5ic1a capacitaci*n ser! realizada cuando la empresa tome nuevo giro# cuando se determine nuevas responsabilidades a los departamentos y cuando sea necesario para el cumplimiento de los ob.etivos de la empresa% a empresa garantizara a sus traba.adores cuando sea necesario en caso de que ellos decidan capacitarse por cuenta propia%
(.- EVALUACION DEL DESEMPE/O: EVALUACION DE TRABA,ADORES a empresa asumir! el modelo informal de evaluaci*n para los traba.adores% los responsables de evaluar a los traba.adores ser!n los .efes de departamento# cada quien a quien tenga ba.o su responsabilidad% os .efes de departamento informaran sobre sus evaluaciones al $dministrador% El gerente es quien tomara las decisiones necesarias frente a las evaluaciones emitidas El ob.etivo de las evaluaciones ser!n de correcci*n# motivaci*n# solo en caso extremo ser!n para sancionar# entendi3ndose como caso extremo las faltas establecidas en el e.ercicio del poder% as referencias para tomar en cuenta en la evaluaci*n ser!n el cumplimiento de sus funciones# responsabilidad# puntualidad# comportamiento# respeto al cliente# a los compa-eros y a los superiores# proceder en el cumplimiento de las metas empresariales% EVALUACION DE LOS ,EFES DE DEPARTAMENTO a empresa asumir! el modelo de evaluaci*n formal para los .efes de departamento% El responsable de evaluar a los .efes de departamento ser! el $dministrador% El responsable de evaluar al $dministrador ser!n los miembros de la .unta de accionistas o a quien ellos deleguen esta funci*n% El $dministrador informara sobre sus evaluaciones a quien competa
a .unta general de accionistas ser! quien tome la decisi*n final sobre los informes de las evaluaciones emitidas por el $dministrador% El ob.etivo de las evaluaciones ser!n de correcci*n# motivaci*n# solo en caso extremo ser!n para sancionar# entendi3ndose como caso extremo las faltas establecidas en el e.ercicio del poder% as referencias para tomar en cuenta en la evaluaci*n ser!n el cumplimiento de sus funciones# cumplimiento de las metas empresariales# profesionalidad# capacidad y liderazgo# 1onestidad# coordinaci*n%
DISTRIBUCION DE LOS RECURSOS MATERIALES A. ACTIVO FI,O: 1.- TASA DE DEPRECIACION El activo fi.o estar! su.eto a la tasa de depreciaci*n exigida por ley% a tasa de depreciaci*n del terreno de la empresa ser! el +E a tasa de depreciaci*n del edificio ser! del +E a tasa de depreciaci*n de las maquinarias ser! del C0E a tasa de depreciaci*n de las unidades de transporte ser! el +0E a tasa de depreciaci*n de las muebles y enseres ser! el +0E a tasa de depreciaci*n de los equipos de computo y medios electr*nicos ser! el +0E El m3todo de depreciaci*n directo ser! el utilizado en nuestra empresa 2.- RELACION DE ACTIVOS FI,OS
CANT
CONCEPTO
PREC. UNIT.
PREC. TOTAL
0G 0G 0J 08 0C 0C 0G 0C 04 0+ 0+ C0 0J 0C 0J 0G 0G 0G
&$ $0O$ R)E PESE0 E0 W: 7S &$ $0O$S R)E PESE0 E0 ;6$"7S $05$":7S N:86:0$S ($9$ 6E;:S86$576$ P( (70 :"P6ES76$ S)"$576$S E(876$ 5E &$66$S NE08: $576ES 6EB6:;E6$576$S (70;E $576$S ($0$S8: $S S: $
"ES$ (70 B$9$ 86$0SP768$576$
++0%00 +50%00 C+0%00 G40%00 G#+00%00 +#J00%00 80%00 4#J00%00 C+0%00 8+0%00 C#G00%00 G0%00 +5%00 C+#J00%00 +0%00 G50%00 C0%00 C5%00
JJ0%00 K50%00 K+0%00 +#K+0%00 G#+00%00 +#J00%00 +40%00 4#J00%00 480%00 C#J40%00 +#J00%00 G00%00 C50%00 C+#J00%00 C+0%00 C#050%00 G0%00 45%00
3"!%&%.&&
B.- MERCADERIAS PARA SU COMERCIALIZACION: 1.- POLITICAS: (ada mercader,a en general contara con un c*digo de almacenamiento# diferente a su c*digo de barras y con su respetivo 2ardex Ser! labor del almacenero realizar esta codificaci*n y control Su ex1ibici*n para venta ser! determinado por especies Su control se realizara por medio del m3todo PEPS DP6:"E6$S E086$5$S# P6:"E6$S S$ :5$SF a tasa de descuento de cada producto ser! determinado por el departamento de contabilidad y finanzas El almacenero es responsable por todo lo que ocurra en el almac3n
$zcar blanca (onservas de pescado ec1e Bideos =arinas "antequillas Embutidos Sal ;alletas (igarrillos (aramelos (1ocolates 5ulces 5etergentes Escobas# escobillones# trapeadores (loro# lava ba.illas# detergentes# .abones# pasta dental# s1amp Papel 1igi3nico 6ecogedores :nsecticidas Peluc1es# regalos# .uguetes y cuadros diversos (olonias 5esodorantes 8alcos Perfumes (remas para el cuerpo
RECURSOS FINANCIERO 1.- PATRIMONIO Por el efectivo dado por cada socio en el momento de la fundaci*n% Por los bienes brindados en el momento de la fundaci*n% Por los remanentes del e.ercicio econ*mico 2.- RESERVA LEGAL (onstituido por lo establecido por la ley que asciende al C0 E luego de determinar el impuesto a la renta de tercera categor,a 3.- CAPITALIZACION DE LOS RESULTADOS ACUMULADOS a tasa de capitalizaci*n de los recursos acumulados ser! determinado por la .unta de accionistas en comn acuerdo%
".- ENA,ENACI'N DE ACTIVOS FI,OS a ena.enaci*n de los activos fi.os ser! acordado por la .unta general de accionistas en coordinaci*n con los departamentos de contabilidad y gerencia
%.- EMISION Y VENTA DE NUEVAS ACCIONES a emisi*n y venta de nuevas acciones ser! acordada nicamente por la .unta general de accionistas en comn acuerdo y siguiendo lo establecido por la ley de sociedades% BRINDADOS POR ACCIONISTAS Y TERCERAS
(.-
PRESTAMOS PERSONAS
a decisi*n lo tomara solo la .unta general de accionistas en coordinaci*n con la gerencia y el departamento de contabilidad y finanzas%
).- ESCISI'N DE UNA PARTE DEL CAPITAL Esta decisi*n es competencia solo de la .unta general de accionistas% Ellos decidir!n el m3todo y el porcenta.e para dic1a escisi*n siguiendo lo establecido por la ley de sociedades *.- INVERSIONES a decisi*n lo tomara solo la .unta general de accionistas en coordinaci*n con la gerencia y el departamento de contabilidad y finanzas% ASPECTO LEGAL Y TRIBUTARIO $SPE(87 86:&)8$6:7/ ? 86:&)87S $ ;7&:E607 (E086$ a tributaci*n constituye una relaci*n .ur,dica L econ*mica social entre los estados y la sociedad% 5e acuerdo a las modificaciones dictadas por el poder e.ecutivo a partir del 0C?0C?I4% Segn el 5% % 0\ KKC del (*digo tributario# modificado por el 5ecreto egislativo 0\ 8CJ se 1an dictado diversos dispositivos siendo ob.etivos centrales la planificaci*n de los procedimientos a nivel nacional% a empresa ob.eto de estudio paga los siguientes impuestos al gobierno central/ A.- IMPUESTO A LA RENTA:
BASE LEGAL: 5ecreto egislativo 0\ KK4 DGC%C+%IGF ey D 8)7 F / 8exto nico 7rdenado de ey del :mpuesto a la 6enta aprobada por 5ecreto Supremo 0\ 054 L II L EB DC4%04%IIF y normas modificatorias% ey 0\ +K5CG / +8%08%+00C ey 0\ +K804/ )ltima modificaci*n transitoria y final D0+%08%+00+F 0\
5ecreto egislativo 0\ I45 D+G?C+?+00G F 5ecreto egislativo 0\ I45 D0I?0C?+004 F / Be de erratas# del 5% I45 D+G?C+?+00GF 5ecreto egislativo 0\ I4I D+K?0C?+004 F/ "odifica la# ley del :mpuesto a la renta 5ecreto Supremo 0\ 0JG?+004?EBDCG?05?+004F% "odifican el reglamento de la ley del :mpuesto a la renta% AMBITO DE APLICACI'N/ Es un impuesto directo que grava% aF as rentas que provengan del capital# del traba.o y de la aplicaci*n con.unta de ambos factores tales aquellas que provengan de una fuente que genere ingresos peri*dicos%
REGIMEN GENERAL: Este impuesto graba la utilidad o ganancia obtenida al final del e.ercicio gravable D0C al GC LC+F Segn la ley son clasificados como personas .ur,dicas y por tanto son considerados como contribuyentes% RENTA DE TERCERA CATEGOR;A. Segn la ley del :%6# considera rentas de terceras categor,as las derivadas del comercio# la industria y la miner,a# de la explotaci*n pesquera# de las prestaciones de servicios comerciales# industriales# etc# o cualquier otra actividad que constituya negocio 1abitual de compra de producci*n y venta# disposici*n de bienes% TASA DEL IMPUESTO J LEY 2)%13-2*.&*.2&&1K
El impuesto que grava las rentas de tercera categor,a a cargo de los contribuyentes domiciliados en el pa,s se determinar! aplicando la siguiente tasa segn ey 0\ +K804 D0+%08%+00+ F% Personales 0aturales # Sociedades (onyugales y Sucesiones :ndivisas/ :%? 5omiciliados /
6enta 0eta ;lobal =asta +K ):8 =asta +K S@8J 400 Por el exceso de +K ):8 1asta 54 ):8 Por el exceso de S@8J 400 1asta S@CK+ 800 Por el exceso de 54 ):8 Por el exceso de S@CK+ 800 ):8 +004 / S@G +00
8asa
C5E
+CE
G0E
os dividendos y cualquier otra forma de distribuci*n de utilidades Dno comprende la renta global anual%%%%%%%%%%%%4%CE
%%%%%%%%%%%%G0E %%%%%%%%%%%4%CE
Bi.ando la cuota sobre la base de aplicar a los ingresos netos obtenidos en el mes# el coeficiente resulta de dividir el monto del impuesto calculado correspondiente al e.ercicio gravable anterior entre el total de los ingresos netos del mismo e.ercicio% os coeficientes que se refiere la ley se calcular!n considerando cuatro decimales%
S:S8E"$ & < P76(E08$9ES> $quellas que inicien sus actividades en el e.ercicio efectuaran sus pagos a cuenta fi.ando la cota en el +E de los ingresos netos obtenidos en el mes% 8ambi3n deber!n acogerse a este sistema quienes no 1ubieran obtenido renta imponible en el e.ercicio anterior% Es decir en caso de no existir impuesto calculado en el e.ercicio procedente del a-o anterior% OPERACIONES GRAVABLES DEL IMPUESTO A LA RENTA: ;rava las rentas que provienen del capital de traba.o y de la aplicaci*n con.unta de ambos factores# entendi3ndose como tales/ $quellos que provengan de una fuente durable y susceptible de generar ingresos% Est!n su.etos al impuesto la totalidad de rentas gravadas que obtengan los contribuyentes que conforme a las disposiciones de esta ley# se consideran domiciliados en el pa,s sin tener en cuenta la nacionalidad de las personas naturales# el lugar de constituci*n de la persona .ur,dica# ni la ubicaci*n de las fuentes productora% os contribuyentes no domiciliados en el pa,s de sus sucursales# agencias o establecimientos permanentes# el impuesto recae sobre las rentas gravado de fuentes peruanas% a tasa del impuesto es del G0 E de la 6enta 0eta DEDUCCI'N DEL IMPUESTO A LA RENTA: os gastos propios del giro del negocio% os intereses por deuda% Prima de seguro% ;astos de cobranzas% ;astos pre L operativos% Provisiones para beneficios sociales% 6egal,as% ;astos de servicio al personal %
a Empresa industrial E"$0)E S$(%# es generadora de renta de tercera categor,a en el r3gimen general# por la actividad empresarial que realiza y realiza sus pagos a cuenta por el sistema $ <(oeficiente>% ANTICIPO ADICIONAL DEL IMPUESTO A LA RENTA : BASE LEGAL : 5ecreto ey 0\ +K804 D08?08?+00+F
5ecreto ey 0\ I45 D+G?C+?+00GF $rt,culo 0\ 5G/ "odificaci*n de la ey del :mpuesto a la 6enta% 6esoluci*n Superintendencia 0\ C08?+004 @S)0$8%D05?05?+004F / 5ictan normas para declaraci*n # pago # suspensi*n del $nticipo $dicional del :mpuesto a la 6enta de 8ercera (ategor,a para el a-o +004% 6esoluci*n Superintendencia 0\ C+C?+004 @S)0$8%DC8?05?+004F / 5ictan normas complementarias para la declaraci*n # pago y suspensi*n del $nticipo $dicional del :mpuesto a la 6enta de 8ercera (ategor,a% Para el e.ercicio gravable +00G# la quinta disposici*n transitoria y Binal de la ey 0\ +K804 D08?08?+00+F estableci* la aplicaci*n del $nticipo $dicional del :mpuesto a la 6enta para los contribuyentes generadores de tercera categor,a su.etos al r3gimen general del :mpuesto a la 6enta # cualquiera sea la tasa del :mpuesto a la que est3n afectos # que 1ubieran iniciado sus operaciones productivas con anterioridad al C de enero del a-o gravable en curso# incluyendo a las sucursales # agencias y dem!s establecimientos permanentes de empresas 57":(: :$57s% Son exceptuados del pago de $nticipo $dicional los siguientes/ $quellos su.etos que 1ayan iniciado sus operaciones productivas a partir del primero de enero de cada e.ercicio% a empresa de servicios 7(P S%$nose encuentra afecto al $nticipo $dicional %
SISTEMA DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS CON EL BASE LEGAL : 5ecreto ey 0\ ICK 5ecreto Supremo 0\ 0GG?+00G?EB D CI?0G?+00GF 6esoluci*n de Superintendencia 0\ 08+?+00G@S)0$8 D0J?04?+00GF 6esoluci*n de Superintendencia 0\ CCK?+00G@S)0$8 D+K?0J?+00GF% 6esoluci*n de Superintendencia 0\ 0C5G?+00G@S)0$8 D0I?08?+00GF%
Este sistema de obligaciones tributarias con el gobierno central DSP78F # consiste en detraer del precio de venta de bienes o prestaci*n de servicios gravados con el impuesto general a las ventas # un porcenta.e cuyo monto es fi.ado por el decreto supremo %Por este mecanismo de detracci*n el comprador o usuarios de determinados bienes y servicios depositan en el &anco de la 0aci*n # en una cuenta corriente a nombre del proveedor o quien presta el servicio # una parte del :;N que este debe pagar por la operaci*n gravada por este impuesto%
PORCENTA,E DE DETRACCI'N: 5e conformidad con lo dispuesto en el decreto supremo # los porcenta.es de detracci*n aplicables a la venta de bienes su.etos al sistema# son los siguientes/ a% b% c% d% e% f% g% 1% i% .% $zcar /C0E del precio de venta% $lco1ol et,lico / C0 5 del precio de venta% $rroz / C0E del precio de venta% "a,z amarillo duro / C0 E del precio de ventaDCF% $lgod*n / CC E del precio de venta DC venta DCF "adera / IE del precio de venta D+FF (a-a de azcar / C+E del precio de $rena y piedra para la construcci*n / C+E del precio de venta 5esperdicios y des1ec1os met!licos / C4E del precio de venta% &ienes del inciso $F del ap3ndice : de la ley del :;N?:S(/ C0E del precio de venta D+F :ncisos incorporados por el art,culo G de la 6%S 0\ 08+?+00G@S)0$8D0J?04?+00GF
D+F:ncisos incorporados por el art,culo + de la 6%S 0\C+K?+00G@S)0$8D+K?0J? +00GF% B.- IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS. ey 0\ +4K50 D04%C+%8K F 5ecreto egislativo 0\ 4J5 D 0I%0G%88 F 5ecreto egislativo 0\ 48J D++%08%88 F 5ecreto Supremo 0\ 5+?I0?EBD +0%0+%I0F ey 0\ +5+0G D+4%0+%I0F 5ecreto Supremo 0\ ++8?I0?EB DCC%08%ICF 5%S%E 0\ 0I? P"( @I+D+I%0+%I+F ey 0\ +80GG DCI%0K%+00GF 5ecreto egislativo 0\ I44 D0C?0C?+004F
:MBITO DE APLICACI'N: El impuesto general a las ventas grava a las siguientes operaciones/ C% a venta en el pa,s a nivel de productor y la importaci*n de los bienes especificados en los ap3ndice ::: y :N% +% os servicios prestados o utilizados en el pa,s% G% os contratos de construcci*n% 4% a primera venta de inmuebles que realicen los constructores de los mismos%
5% J%
a importaci*n de los bienes% os .uegos de azar y apuestas# tales como loter,as bingos# rifas# sorteos% y eventos 1,picos a venta en el pa,s por el importador de los bienes especificados en el literal $ del $p3ndice :N% BASE IMPONIBLE: 5e acuerdo a la ey 0\ +80GG DCI%0K%0GF # modifica la ey del :mpuesto ;eneral a las Nentas e :mpuesto selectivo al consumo# incrementado temporalmente la tasa del :;N 1asta el GC de diciembre del +004# la que ser! CIE incluyendo la tasa del impuesto de Promoci*n "unicipal del +E# vigente a partir del 0C de agosto del +00G% El impuesto se aplicar! ba.o tres sistemas/ $l valor para los bienes contenidos en el literal $ del ap3ndice :N y los .uegos del azar y apuestas% Espec,fico# para los bienes contenidos en el ap3ndice ::: y el literal & del ap3ndice :N% $l valor segn el precio de venta al pblico# para los bienes contenidos en el literal ( del ap3ndice :N%
CREDITO FISCAL: El (r3dito fiscal esta constituido por el :;N consignado separadamente en el comprobante de pago# que respalde la adquisici*n de bienes# servicios y contratos de construcci*n# o el pago en la importaci*n del bien o con motivo de la utilizaci*n en el pa,s de servicios prestados por no domiciliados% 5e no efectuarse la anotaci*n en el plazo de 04 meses se perder! el derec1o a utilizar el cr3dito fiscal% Para efectos de sustentar el cr3dito fiscal en el caso de comprobantes de pagos falsos se debe cancelar el total de la operaci*n D:ncluyendo :%;%NF con c1eque 07 negociable a nombre del emisor del comprobante% DECLARACI'N Y PAGO a 5eclaraci*n y pago del :mpuesto ;eneral a las Nentas deber! efectuarse con.untamente y en un mismo documento dentro del calendario siguiente al periodo tributario o que corresponda la declaraci*n del pago y se efectuar! en el plazo previsto por la S)0$8# utilizando el cronograma de pagos% 5e no efectuarse la anotaci*n en el plazo de 04 meses se perder! el derec1o a utilizar el cr3dito fiscal% a E"P6ES$ (7"E6(:$ =E5E :" S%$%# esta afecta al pago del :%;%N%# por la actividad que realiza en la compra y venta de mercader,as%
$s, mismo la declaraci*n y pago se realiza con.untamente con el impuesto a la 6enta a trav3s del Programa de 5eclaraci*n 8elem!tica Nersi*n +008# Segn 6esoluci*n de Superintendencia 0\ C58?+00G@ S)0$8% REGIMEN DE RETENCIONES DEL IGV BASE LEGAL / 5irectiva 0\ 0GG?+00+ @ S)0$8 DCC%C0%+00+F 6esoluci*n de Superintendencia 0\ 0GK L +00+ @ S)0$8 DCI%04%+00+ F $ partir del 0C de 9unio del +00+# la S)0$8 establecer! una relaci*n de Empresas que est!n obligados 1a retener el JE del total de sus ventas a sus proveedores por concepto de retenci*n del :%;%N # segn resoluci*n 0GK?+00+% Por la cual emitir! un comprobante de retenci*n con los requisitos m,nimos legales establecidos por la Sunat % os proveedores podr!n deducir como pago a cuenta estas retenciones en sus declaraciones mensuales por intermedio de P58% a Empresa (7"E6(:$ =E5E :" S$ esta afecta a retenciones% RE UISITOS PARA EL DERECHO AL USO DEL CREDITO FISCAL. C% Rue sean permitido como gasto o costo de la empresa# de acuerdo a la legislaci*n del :%6# aun cuando el contribuyente no este afecto a este ltimo impuesto% +% Rue se destinen a aportaciones por las que se debe pagar el impuesto% G% Rue el impuesto este consignado por separado en el comprobante del bien% 4% Rue los comprobantes de pago 1ayan sido emitidos de acuerdo a las disposiciones vigentes sobre la materia% 5% Rue los comprobantes de pago 1ayan sido anotados por el su.eto del impuesto en su registro% BANCARIZACI'N E IMPUESTO A LAS TRANSACIONES FINANCIERAS: BASE LEGAL : ey de t,tulos valores # ey 0\ +K+8K DCI?0J?+000F% 5ecreto egislativo 0\ IGI# medidas para la luc1a contra la evasi*n y la informalidad D&ancarizaci*n FD05?C+?+00GF% 5ictan normas reglamentarias del decreto egislativo 0\ IGI# 5ecreto supremo 0\ CI0?+00G?86 D+4?C+?+00GF "odificaci*n de vigencia del :mpuesto a las transacciones Binancieras # 5ecreto egislativos 0\ I4J D+K?0C?+004F% "odificaciones al 5ecreto D+K?0C?+004F% egislativos 0\ IGI # 5ecreto egislativo 0\ I4K
6esoluci*n de Superintendencia 0\ 08+?+004@S)0$8 D04?04?+004F BE 5E E66$8$S de la 6esoluci*n de Superintendencia 0\ 08+? +004@S)0$8 D04?04?+004F "ediante el 5ecreto egislativo 0\ IGI# publicado el 05?C+?+00G# se dictaron medidas para la luc1a contra la evasi*n y la informalidad# el cual comprende la bancarizaci*n el :mpuesto a las 8ransacciones Binancieras% &$0($6:O$(:Q0/ (onsiste en canalizar las operaciones realizadas por los agentes econ*micos a trav3s de las empresas del Sistema Binanciero% 5esde el Cro de enero del presente a-o es obligatorio que todas las personas usen los medios de pago a trav3s del Sistema financiero# para efectuar pagos por 7bligaciones econ*micas% O=@7F6B7EC A1 U57@7D64 M1A73# A1 P6F3 B6CB6473#: 8odo pago de sumas de dinero a partir de S@500%00 0uevos soles o ]C50%00 5*lares $mericanos deber! realizarse con alguno de los siguientes medios de pago/ 5ep*sitos en cuentas% ;iros o transferencias de fondos% 7rdenes de pago% 8ar.etas de d3bito expedidas en el pa,s% 8ar.etas de cr3dito expedidas en el pa,s% (1eques <0o negociables># <:ntransferibles># <0o a la orden > u otro equivalente% Es de suma importancia # cumplir con utilizar estos medios de pago # ya que de no 1acerlo# sus operaciones no dar!n derec1o a sustentar gastos # costos# cr3ditos # as, como e.ercer otros derec1os en materia tributaria%
IMPUESTO A LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS: El :mpuesto a las 8ransacciones Binancieras es un impuesto de car!cter temporal# vigente desde el Cro de marzo del +004 1asta el GC de diciembre del +008% El :8B# es un impuesto que grava principalmente los movimientos de dinero en cuentas bancarias %
TASA DEL IMPUESTO: El impuesto se determinar! aplicando sobre el valor de la operaci*n afecta las al,cuotas siguientes/
N:;E0(:$ 5el +K?0G?+004 al GC?C+?+004 5el 0C?0C?+008 al GC?0C?+008 5el 0C?0C?+008 al GC?C+?+008
BASE IMPONIBLE: Est! constituida por el valor de la operaci*n afecta Doperaciones gravadasF# sin deducci*n alguna # debiendo adem!s considerarse lo siguiente/ En caso de la adquisici*n de c1eque de gerencia # certificado bancario# c1eque de via.ero u otros instrumentos financieros # creados o por crearse en los que no se utilice las cuentas a que se refiere el inciso aF del art,culo I de la ey# la al,cuota del impuesto se aplicar! sobre el valor del c1eque de gerencia# certificado bancario# c1eque de via.ero u otros instrumentos financieros% En caso en que los pagos en un e.ercicio gravable de m!s de C5 E de las obligaciones de la persona o entidad generadora de rentas de Gra categor,a sin utilizar dinero en efectivo o medios de pago# la base imponible estar! constituida por los pagos realizados en el e.ercicio gravable sin utilizar dinero en efectivo o medios de pago# en la parte que se excedan del C5E del total de las obligaciones del contribuyente% CONTRIBUYENTES DEL ITF: Son contribuyentes del :8B los titulares de cuentas de dep*sito abiertas en el Sistema financiero # salvo que las mismas se encuentren exoneradas 8ambi3n tendr!n que pagar :8B quienes reciban o paguen pr3stamos bancarios en efectivo # quienes compren c1eques de gerencia o determinados instrumentos financieros en efectivo%
OPERACIONES E-ONERADAS DEL ITF: aF bF cF dF eF fF gF (uentas del sector pblico nacional% (uentas de detracciones y agentes de aduana% (uenta de remuneraciones y pensiones del traba.ador% (uenta de (8S del traba.ador% (uenta del fondo de pensiones y seguro de las $BP% (uentas interbancarias y con el &(6P% (uentas de redes de ca.eros autom!ticos y tar.etas de cr3dito y d3bito%
1F (uentas del fondo de seguro de dep*sitos% iF (uentas de sociedades agente de bolsas y corredoras de productos destinadas a las operaciones de intermediaci*n en el mercado de productos% .F (uentas de universidades y centros educativos # destinadas a sus fines% 2F (uentas de gobierno# misiones diplom!ticas y consulares # s, como organismos internacionales acreditados en el Per% lF 53bitos por concepto del presente impuesto# gastos de mantenimiento de cuentas y portes% mF (uentas de compa-,as de seguros y reaseguros# para el respaldo de reservas t3cnicas# patrimonio m,nimo y fondos de garant,a % nF $mortizaci*n de tec1os mi vivienda y tec1o propio% TRIBUTOS AL GOBIERNO LOCAL: IMPUESTO A LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO. (reado mediante 5ecreto ey 0\ +58GC# que establece que este impuesto es de periocidad anual y grava el funcionamiento de establecimientos en las cuales se desarrollan actividades generadoras de rentas de tercera categor,a# al cual se determina multiplicando el total de los metros cuadrados que tengan el local por el monto unitario que se-ala cada conse.o municipal ubicado dentro de la .urisprudencia% Este impuesto puede ser cancelado al contado o trimestral registrados a la fec1a de cancelaci*n% CONTRIBUCIONES A INSTRUCCIONES PBLICAS. A.- SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD. BASE LEGAL : ey 0\ +K05J D0G%0C%CIIIF# la S)0$8 firma acuerdo para encargarse de la recaudaci*n de los tributos de ESS$ )5% ey 0\ +800J D C8%0J%+00G F / ey que garantiza la intangibilidad de los fondos y reservas de la seguridad social y restituye la autonom,a# administrativa # econ*mica y financiera y presupuestaria de ESS$ )5% $cuerdo de (onse.o 5irectivo 0\ 5I?++?ESS$ )5?II# se aprob* el 6eglamento de prestaciones econ*micas
Esta se establece con la finalidad es dar cobertura a los asegurados y sus derec1o 1abientes a trav3s del otorgamiento de prestaciones de prevenci*n# promoci*n# recuperaci*n# re1abilitaci*n# prestaciones econ*micas y prestaciones sociales que corresponden al r3gimen contributivo de la seguridad social en salud# as, como de otros seguros de riesgos 1umanos% 5e acuerdo con la normatividad vigente # las prestaciones econ*micas comprenden los subsidios por incapacidad temporal# maternidad y lactancia y las prestaciones por sepelio% Este pago es de car!cter obligatorio y se efecta dentro de los vencimientos establecidos por la S)0$8 de acuerdo al ltimo d,gito del 6)( # siendo el empleador el que paga ,ntegramente el IE% a declaraci*n y pago se realiza utilizando el Programa de 5eclaraci*n 8elem!tica DP58F% $ E"P6ES$ (7"E6(:$ =E5E :" S$# aporta el IE a ESS$ )5 para cada uno de sus traba.adores% B.-OFICINA DE NORMALIZACI'N PROVISIONAL L ONP. BASE LEGAL : ey 0\ 84GG D04?0I?CIGJF# ey del Seguro Social 7bligatorio% 5ecreto Supremo 0\ 05J?II?EB DC5?04?CIIIF# establecen pensi*n m!xima mensual que abonar! la 70P en el S0P% 5ecreto Supremo 0\CJC?II EB D08?C0?CIIIF# autorizan a ESS$ )5 para que 1a nombre de la 70P# otorgue bonificaciones especial y extraordinaria a pensionistas % ey 0\ +K585 DC+?C+?+00CF # ley de simplificaci*n administrativa de las solicitudes de pensi*n del S0P# regulado por el 5ecreto ey 0\ CIII0% ey 0\ DC0?0G?+00GF# ey que establece la modalidad de acreditaci*n del derec1o de los pensionistas al goce de las prestaciones de salud% 5ecreto Supremo 0\ CCI?+00G?EB D+K?08?+00GF# precisan monto del pago del fraccionamiento de los devengados de pensiones y dem!s conceptos econ*micos que generen como consecuencia de obligaciones provisionales
Segn la ey 0\ 84GG D04?0I?CIGJF# se crea el seguro social de obligatorio Dca.a nacional de seguro socialFpara todos las personas de uno u otro sexo menores de J0 a-os de edad# que traba.en 1abitualmente ba.o la dependencia de un patrono# sea 3ste persona natural o .ur,dica # de derec1o pblico o privado# y dic1a norma cubr,a los siguientes riesgos/ Enfermedad "aternidad :nvalidez "uerte Dcapital de funci*nF
a aportaci*n del traba.ador es del CGE de su remuneraci*n asegurable% 8ambi3n los asegurados facultativos# las personas que realizan actividad econ*mica independiente% a remuneraci*n asegurable es el ,ntegro de lo que el traba.ador percibe por sus servicios # en dinero o en especie # siempre que sea de su libre disposici*n % El S0P tiene como finalidad garantizar al traba.ador .ubilado# una pensi*n dentro de los topes establecidos por la ley# el pago tiene como base imponible la remuneraci*n mensual de cada traba.ador# siendo el porcenta.e CGE% a empresa (7"E6(:$ =E5E :" S%$ si est! afecta a este tributo# ya que sus traba.adores est!n aportando al S0P
PROGRAMA DE DECLARACI'N TELEM:TICA JPDTK. Es una medio inform!tico por Superintendencia 0acional de $dministraci*n 8ributaria DS)0$8F pata la presentaci*n de la declaraci*n .urada de los contribuyentes% a Empresa en estudio esta afecta a los siguientes programas de declaraci*n 8elem!tica% aF P58/ Para obligaciones tributarias% &ase egal/ 6esoluci*n Suprema 0\ 00+?+000@S)0$ %0I?0C? +000% bF P58/ :%;%N% y :%6% &ase egal/ 6esoluci*n Suprema 0\ 04?+000@S)0$8% +5?0G? +000% cF P58/ 6emuneraciones% &ase egal/ 6esoluci*n Suprema 0\ 080?II@S)0$8% C5?0K? CIII% ASPECTO LABORAL.
BASE LEGAL: ey 0\ 84GG D04?0I?CIGJF# ey del Seguro Social 7bligatorio% 5ecreto Supremo 0\ 05J?II?EB DC5?04?CIIIF# establecen pensi*n m!xima mensual que abonar! la 70P en el S0P%
5ecreto Supremo 0\CJC?II EB D08?C0?CIIIF# autorizan a ESS$ )5 para que 1a nombre de la 70P# otorgue bonificaciones especial y extraordinaria a pensionistas % ey 0\ +K585 DC+?C+?+00CF # ley de simplificaci*n administrativa de las solicitudes de pensi*n del S0P# regulado por el 5ecreto ey 0\ CIII0% ey 0\ DC0?0G?+00GF# ey que establece la modalidad de acreditaci*n del derec1o de los pensionistas al goce de las prestaciones de salud%
5ecreto Supremo 0\ CCI?+00G?EB D+K?08?+00GF# precisan monto del pago del fraccionamiento de los devengados de pensiones y dem!s conceptos econ*micos que generen como consecuencia de obligaciones provisionales % Segn la ey 0\ 84GG D04?0I?CIGJF# se crea el seguro social de obligatorio Dca.a nacional de seguro socialFpara todos las personas de uno u otro sexo menores de J0 a-os de edad# que traba.en 1abitualmente ba.o la dependencia de un patrono# sea 3ste persona natural o .ur,dica # de derec1o pblico o privado# y dic1a norma cubr,a los siguientes riesgos/ Enfermedad "aternidad :nvalidez "uerte Dcapital de funci*nF a aportaci*n del traba.ador es del CGE de su remuneraci*n asegurable% 8ambi3n los asegurados facultativos# las personas que realizan actividad econ*mica independiente% a remuneraci*n asegurable es el ,ntegro de lo que el traba.ador percibe por sus servicios # en dinero o en especie # siempre que sea de su libre disposici*n % El S0P tiene como finalidad garantizar al traba.ador .ubilado# una pensi*n dentro de los topes establecidos por la ley# el pago tiene como base imponible la remuneraci*n mensual de cada traba.ador# siendo el porcenta.e CGE% a empresa (7"E6(:$ =E5E :" S%$% si est! afecta a este tributo# ya que sus traba.adores est!n aportando al S0P
CON EL TRABA,ADOR CONTRATO Se firmara el contrato de traba.o con aquellas personas que 1ayan aprobado el proceso de reclutamiento y selecci*n% Se firmara el contrato de traba.o por un periodo de J meses# renovables de acuerdo a la capacidad y desarrollo laboral en la empresa%
a renovaci*n de los contratos de traba.o estar!n en funci*n a las necesidades y ob.etivos de la empresa% El contrato de traba.o especificara la 6emuneraci*n &!sica# nmero de d,as laborados# beneficios sociales obligatorios y especiales y los respectivos descuentos de acuerdo a ey% 8odo traba.ador a la firma del contrato de traba.o estar! incluido en la planilla de 6emuneraci*n de la empresa% El 1orario de traba.o ser!/ de unes a S!bado de/ I/00 am a C/00 pm y de 4/00 pm a 8/00 pm# y 5omingo de I/00 am a C/00 pm% a 6emuneraci*n &!sica ser! de S@% 4J0 nuevos soles para los traba.adores% a 6emuneraci*n &!sica de los empleados ser! de acuerdo al convenio que se llegue con el $dministrador% 6E")0E6$(:70 a 6emuneraci*n &!sica ser! de S@% 4J0 nuevos soles para los traba.adores% a 6emuneraci*n &!sica de los empleados ser! de acuerdo al convenio que se llegue con el $dministrador% BENEFICIOS SOCIALES COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO JCTSK/ ? Solo a los traba.adores su.etos al r3gimen laboral comn que cumplan cuando menos en promedio una .ornada m,nima diaria de cuatro 1oras% ? =aber traba.ado m!s de un mes% ? 8raba.adores $dolescentes% ? "odalidad de (ontrato a Plazo fi.o% GRATIFICACIONES Se dar! + veces al a-o en los mese de 9ulio y 5iciembre# conforme lo exige la ley impuesta por el "inisterio de 8raba.o% El :mporte de la ;ratificaci*n ser! de un sueldo o proporcional a los meses laborados%
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FUNDAMENTACI'N 'l presente Manual de 6r!ani(acin y Cunciones de C6M'?C> L MD'+'L>MN ,. , ha sido preparado a fin que la empresa cuente con un documento base, para unificar criterios de atencin, alcan(ar los objetivos de la empresa, llevar a buen recaudo cada departamento y brindar un servicio ptimo a los clientes Este "anual busca brindar las pautas necesarias para que los accionistas# traba.adores y empleadores conozcan y aplican de manera uniforme los criterios establecidos# de tal modo que se cumplan los ob.etivos para las cuales 1a sido fundada nuestra empresa% Es en este contexto# que se 1an firmado (onvenios de traba.o para la administraci*n de la empresa# por lo que resulta necesario contar con un instrumento t3cnico normativo# que establezca con inequ,voca claridad las 0ormas y Bunciones de los *rganos que conforman la empresa# facilitando y viabilizando el cumplimiento de los ob.etivos institucionales%A materializando la misi*n para las que 1an sido creadas%
TITULO I NATURALEZA! FINALIDAD! MISI'N Y OB,ETIVOS NATURALEZA A45MBI@3 1N. (omercial =edelim S$%# es una sociedad comercial con fines de lucro# # que depende administrativamente de su 9unta ;eneral de $ccionistas# mediante la suscripci*n de accionesA y de capital privado# normado por la ey ;eneral de Sociedades%
FINALIDAD A45MBI@3 2N. a finalidad de la empresa# es atender integralmente a nuestros clientes y brindarles un servicio de calidad# durante el tiempo que dure su permanencia en nuestro establecimiento% MISI'N A45MBI@3 3N. a "isi*n de la empresa es ser la empresa l,der en el giro del negocio# de manera licita y respetando las leyes vigentes% OB,ETIVOS A45MBI@3 "N. Son ob.etivos de la de la empresa/
(rear un medio lucrativo para cada socio fundador de la empresa% (rear un fondo mutuo a partir de los remanentes del e.ercicio para el buen funcionamiento de la empresa% (rear una imagen positiva de la empresa bas!ndose en el principio de responsabilidad y cumplimiento% &rindar empleo a personas de la localidad% (olaborar con la econom,a del pa,s%
TITULO II DE LAS FUNCIONES GENERALES Y ESTRUCTURA ORG:NICA CAPITULO I DE LAS FUNCIONES GENERALES A45MBI@3 %N. Son funciones generales de los *rganos que conforman las $ldeas :nfantiles# las siguientes/
aF 7rganizar# orientar# asesorar# dirigir y e.ecutar programas de atenci*n al cliente y de comercializaci*n% bF Proporcionar al cliente la ayuda e informaci*n necesaria sobre los productos en venta% cF (umplir el fin para el que fue creada la empresa% dF Planificar# organizar# dirigir# coordinar y evaluar las actividades de la empresa% eF (oordinar y concertar acciones con entidades pblicas y privadas del !mbito regional# en beneficio de la poblaci*n% fF Efectuar el Proceso de capacitaci*n# previo estudio y evaluaci*n del caso# dando cumplimiento a las normas de capacitaci*n para nuestros empleados% gF &rindar atenci*n integral a los clientes% 1F ;arantizar el normal funcionamiento de la empresa segn la liquidez del efectivo% iF "antener el buen estado de la infraestructura de la empresa y e.ecutar obras complementarias para ofertar un me.or servicio% .F (oordinar permanentemente entre los departamentos de la empresa% 2F 7tras funciones que asigne la .unta general de accionistas
CAPITULO II DE LA ESTRUCTURA ORG:NICA A45MBI@3 (N. a estructura 7rg!nica de la empresa es la siguiente/ $F &F (F 'RGANO DE DIRECCI'N - 9unta ;eneral de $ccionistas 'RGANO DE ADMINISTRACION - $dministrador 'RGANOS COMPLEMENTARIOS - 5epartamento de contabilidad - 5epartamento de comercializaci*n - 5epartamento de $lmac3n%
A45MBI@3 )N. a 9unta ;eneral de $ccionistas es el *rgano de mayor nivel .er!rquico de la empresa# que tiene como funci*n# planificar# organizar# dirigir# coordinar# controlar# supervisar y evaluar la e.ecuci*n de las acciones de cada una de las dependencias existentes en la empresa% A45MBI@3 *N. a 9unta ;eneral de $ccionistas est! constituida por/ - los socios fundadores a 5irecci*n ser! asumida por los socios fundadores# la 5irecci*n podr! ser ocupada por una persona var*n o mu.er indistintamente por un periodo de dos a-os% )na tercera opci*n es que la 5irecci*n sea ocupada por uno o varios a quienes la .unta asigne en mutuo acuerdo En todos los casos# la 9unta se reservara el derec1o de elegir a quienes desempe-ar!n estos cargos% A45MBI@3 +N. Para el cumplimento *ptimo de sus funciones# la 9unta deber! mantener coordinaci*n constante con la $dministraci*n de la empresa% A45MBI@3 1&N. EDAD ESTADO CIVIL SE-O os requisitos para desempe-ar el cargo de 5irector DaF 5e preferencia no menor de +5 a-os ni mayor de 50 a-os% Soltero o (asado Nar*n o mu.er%
SER ACCIONISTA FUNDADOR DE LA EMPRESA A45MBI@3 11N. El perfil para desempe-ar el cargo de 5irector DaF es el siguiente/ (umplir con los requisitos para desempe-ar el cargo y aprobar la evaluaci*n de la 9unta ;eneral de $ccionistas% ;ran capacidad de iderazgo que le permita dirigir y $dministrar la empresa adecuadamente% 8ener gran sentido de responsabilidad# iniciativa y creatividad% ;randes dotes para las 6elaciones =umanas# tolerante y dispuesto a escuc1ar a todo el personal# lo que posibilitar! que se traba.e en un clima de confianza y respeto% (apacidad y versatilidad para solucionar los problemas m!s diversos que se presenten en su gesti*n% 5isponibilidad y entusiasmo para asumir los distintos retos que se presenten durante su gesti*n% (apacidad de discernimiento# buen sentido de la equidad y la .usticia# agudeza y prudencia# que le permitan tomar decisiones .ustas y equitativas y mantenerlas con firmeza# por los fundamentos que la respaldan%
A45MBI@3 12N. SELECCI'N Y DESIGNACI'N (uando se declara vacante la plaza de 5irector de la 9unta# los accionistas fundadores deber!n cumplir con efectuar la convocatoria de la plaza# la selecci*n de una terna de candidatos que cumplan con los requisitos y perfiles# quienes se encargar!n de evaluar y seleccionar a dic1o profesional% A45MBI@3 13N. FUNCIONES DEL DIRECTOR JAK Son funciones del 5irector DaF/ Planificar# organizar# dirigir# coordinar# controlar y supervisar el correcto desarrollo de las actividades de la empresa% Prever# solicitar# adquirir# distribuir y controlar los recursos materiales y financieros entregados para atender las necesidades de comercializaci*n# administraci*n e inversi*n# entre otros# que garanticen el buen funcionamiento de la empresa# llevando un adecuado control y registro de ingresos y gastos ba.o responsabilidad% (umplir y 1acer cumplir las *rdenes y normas administrativas internas impartidas en coordinaci*n con la 9unta% 6esponsabilizarse del mantenimiento de la infraestructura# de la integridad y buen uso de los muebles# enseres# ve1,culos y equipos de la empresa "antener amplia comunicaci*n con el $dministrador de la empresa# con relaci*n al desenvolvimiento y dificultades que se presenten en la conducci*n de la empresa% Supervisar permanentemente los distintos departamentos# para asegurar que el personal est3 cumpliendo con las funciones asignadas 6epresentar a la empresa en todas las actividades y@o gestiones a realizar# coordinando con la $dministrador levar un adecuado control y registro de la documentaci*n recibida y emitida para facilitar el acceso a la informaci*n% 5irigir las reuniones con la .unta general de accionistas Enviar mensualmente reporte de las actividades de la empresa# a la .unta general de accionistas 7tras funciones in1erentes al cargo# que le sean asignadas por .unta general de accionistas% Presentar ICO34<1 ACI6@ A1 G1#57EC a la .unta general de accionistas% CAPITULO IV DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION A45MBI@3 1"N. El departamento de administraci*n# es un *rgano que depende administrativamente de la 9unta general de accionistas# mediante la suscripci*n de convenios# y depende funcional y normativamente de la normas establecidas por ella#
por lo que para el cumplimiento *ptimo de sus funciones# el $dministrador de la empresa deber!n mantener coordinaci*n constante con/ a .unta general de accionistas El director de la .unta general de accionistas os departamentos de comercializaci*n# contabilidad y finanzas y con el departamento de almac3n%
A45MBI@3 1%N. EL ADMINISTRADOR JAK El $dministrador es el responsable de programar# coordinar# organizar# e.ecutar y evaluar la realizaci*n de las actividades programadas en el Plan 7perativo :nstitucional de la E"P6ES$% El $dministrador depende directamente del 5irector%
A45MBI@3 1(N. RE UISITOS PARA DESEMPE/AR EL CARGO DE ADMINISTRADOR Son requisitos para desempe-ar el cargo de $dministrador/ 8,tulo Profesional en $dministraci*n o (ontabilidad% Experiencia en traba.o administrativo% (onocimiento y mane.o del micro computador% Experiencia m,nima de 05 a-os en $dministraci*n%
A45MBI@3 1)N. FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR Son funciones del $dministrador las siguientes/ (oordinar el abastecimiento y administraci*n de los recursos necesarios para el funcionamiento de la empresa% Efectuar el desagregado del calendario aprobado para el mes# as, como el de los recursos financieros% Efectuar los informes econ*micos% "antener actualizado el inventario de &ienes Patrimoniales% levar el control y supervisi*n de los departamentos ba.o su responsabilidad 6egistrar# clasificar y distribuir los documentos administrativos# preparando las notas de env,o o cargo% Supervisar el cumplimiento de las funciones del personal administrativo# con especial cuidado en la emisi*n oportuna y adecuada de la documentaci*n administrativa%
(ontrolar y supervisar la asistencia y cumplimiento de las funciones del personal de la empresa% "antener actualizados los documentos contables de la empresa# as, como los Wardex del almac3n% Elaborar el desagregado del calendario de compromisos% 7tras funciones que le sean asignadas por la 5irecci*n%
CAPITULO V 'RGANO COMPLEMENTARIO A45MBI@3 1*N. DEPARTAMENTOS DEL ORGANO COMPLEMENTARIO El *rgano complementario# est! integrado por el 5epartamento de contabilidad y finanzas# el 5epartamento de (omercializaci*n# y el 5epartamento de almac3n% Es convocado por el 5irector# para el intercambio de opiniones para la toma de decisiones que revistan inter3s e involucren a todos los *rganos y personas de la empresaA tales como la emisi*n de normas# disposiciones# actividades# planes y reglamentos# entre otros% Es el *rgano de mayor importancia para la vida de la empresa% Es el que analiza y da la opini*n t3cnica de los diversos aspectos de la empresa# guiados siempre a cumplir eficazmente los ob.etivos para los que fueron creadas%
A45MBI@3 1+N. CONFORMACI'N El Qrgano complementario est! conformado por un con.unto de profesionales de diversas especialidades# debiendo contar necesariamente con los siguientes profesionales/ 0C (ontador Publico (olegiado 0C 9efe de comercializaci*n 0C $lmacenero
Son funciones generales del complementario las siguientes/ (oordinar# integrar y evaluar el desarrollo de las actividades empresariales% $rticular las actividades del plan 7perativo :nstitucional y evaluar su e.ecuci*n% 5ifundir las informaciones y otros asuntos emanados de los niveles superiores% 5eliberar sobre asuntos que competen a la organizaci*n y funcionamiento empresarial y tomar acuerdos sobre los problemas existentes% Promover la integraci*n del personal# as, como su capacitaci*n y actualizaci*n permanente% Sugerir acciones espec,ficas para la implementaci*n de las actividades realizadas%
A45MBI@3 218.- SECRETARIO )na SECRETARIO! para la 5irecci*n y de apoyo general de labores administrativas
A45MBI@3 22N. RE UISITOS PARA DESEMPE/AR EL CARGO DE SECRETARIO Son requisitos para desempe-ar el cargo de SE(6E8$6:7 los siguientes/ 8,tulo de SE(6E8$6:7% Experiencia en traba.o SE(6E8$6:7do de 0C a-o% (onocimiento en computaci*n e inform!tica%
A45MBI@3 23N. FUNCIONES Son funciones de la SE(6E8$6:7# las siguientes/ 7rganizar el arc1ivo de documentos de la 5irecci*n% 7rganizar con el equipo multidisciplinario el arc1ivo matriz de la 5irecci*n% 6ecibir# registrar# clasificar y enviar los documentos de la 5irecci*n% (ontestar llamadas telef*nicas y 1acer llamadas telef*nicas por encargo de la 5irecci*n% 6epartir documentos por encargo del 5irector% Preparar los documentos para el despac1o del 5irector% Estar permanentemente alerta a la agenda del 5irector% $brir y enviar mensa.es por el correo electr*nico%
A45MBI@3 2"N. EL CONTADOR os requisitos para desempe-ar el cargo de contador son los siguientes/ EDAD ESTADO CIVIL GRADO DE INSTRUCCI'N 5e preferencia no mayor de 50 a-os% (ualquier forma de estado civil% Superior% icenciatura en contabilidad% (olegiaci*n% 8ener conocimientos de computaci*n% Experiencia m,nima de 0G a-os en traba.os de empresa% (apacitaci*n y actualizaci*n en su campo profesional% 0o presentar enfermedades infecto contagiosas que pongan en peligro la salud del personal de la empresa y de los clientes% ;ozar de perfecto estado de salud f,sica y mental% (ontar con (ertificado expedido por el "inisterio de Salud que acredite su salud f,sica y mental% IDIOMA (astellano indispensable% 5eseable conocimientos b!sicos de idioma ingles 0o indispensable# que respete el credo de los dem!s% 5edicaci*n exclusiva% $decuaci*n al 1orario de traba.o de la empresa% DISPONIBILIDAD (opia de partida de 0acimiento%
E-PERIENCIA PROFESIONAL
SALUD
RELIGI'N
(opia del documento de :dentidad% DOCUMENTOS 7riginal del (ertificado 5omiciliario% (opia del 8,tulo Profesional )niversitario% (onstancia de (olegiaci*n% 7riginal del (ertificado de $ntecedentes Penales% 7riginal del (ertificado de $ntecedentes Policiales% 7riginal de (ertificado de $ntecedentes 9udiciales% 5os fotograf,as tama-o carn3# de frente# a color% SER ACCIONISTA DE LA EMPRESA A45MBI@3 2%N. PERFIL DELCONTADOR JAK El perfil de la traba.adora Social es la siguiente/ Persona con gran capacidad de iderazgo# capaz de desarrollar y establecer un clima de confianza y afecto con el personal 8ener gran sentido de responsabilidad# creatividad e iniciativa para desarrollar los diversos programas a e.ecutarse% (apacidad para solucionar problemas presentados% 5isponibilidad para desplazarse dentro del pa,s% (ompromiso t3cnico 3tico profesional para el desempe-o de sus funciones% $mante de su profesi*n% Ser sociable y conocer a profundidad sobre 6elaciones =umanas para crear climas de confianza y respeto% (ultive valores como la equidad# 1onestidad# veracidad ;ran respeto por si mismo y por los dem!s
A45MBI@3 2(N. FUNCIONES DEL CONTADOR JAK Son funciones del contadorDaF/ 6ecaudar y custodiar todas las rentas que pertenecen a la empresa levar las cuentas de ingresos y egresos% 6endir las cuentas documentalmente al cierre de cada e.ercicio fiscal y cada vez que la asamblea general lo requiera%
:nformar a la asamblea general y al conse.o directivo sobre la situaci*n patrimonial de la asociaci*n# as, como el balance de las cuotas pagadas por los asociados% levar al d,a los libros de contabilidad% 7tras funciones in1erentes al cargo y las que se le asigne la direcci*n%
A45MBI@3 2)N. EL ,EFE COMERCIALIZACION os requisitos para desempe-ar el cargo de .efe de comercializaci*n son los siguientes/ EDAD ESTADO CIVIL GRADO DE INSTRUCCI'N 5e preferencia no mayor de 50 a-os% (ualquier forma de estado civil% Superior% icenciatura en "ar2eting% (olegiaci*n% 8ener conocimientos de computaci*n% Experiencia m,nima de 0G a-os en traba.os de empresa% (apacitaci*n y actualizaci*n en su campo profesional% 0o presentar enfermedades infectas contagiosas que pongan en peligro la salud del personal de la empresa y de los clientes% ;ozar de perfecto estado de salud f,sica y mental% (ontar con (ertificado expedido por el "inisterio de Salud que acredite su salud f,sica y mental% (astellano indispensable% 5eseable conocimientos b!sicos de idioma ingles IDIOMA 0o indispensable# que respete el credo de los dem!s%
E-PERIENCIA PROFESIONAL
SALUD
Policiales RELIGI'N 7riginal de (ertificado de $ntecedentes 5edicaci*n 9udiciales% exclusiva% $decuaci*n al 1orario de traba.o de la empresa% 5os fotograf,as tama-o carn3# de frente# a color% (opia de partida de 0acimiento% (opia del documento de :dentidad% 7riginal del (ertificado 5omiciliario% DOCUMENTOS (opia del 8,tulo Profesional )niversitario% (onstancia de (olegiaci*n% 7riginal del (ertificado de $ntecedentes Penales% 7riginal del (ertificado de $ntecedentes
DISPONIBILIDAD
SER ACCIONISTA DE LA EMPRESA A45MBI@3 2*N. PERFIL DEL ,EFE DE COMERCIALIZACION El perfil de la traba.adora Social es la siguiente/ Persona con gran capacidad de iderazgo# capaz de desarrollar y establecer un clima de confianza y afecto con el personal 8ener gran sentido de responsabilidad# creatividad e iniciativa para desarrollar los diversos programas a e.ecutarse% (apacidad para solucionar problemas presentados% 5isponibilidad para desplazarse dentro del pa,s% (ompromiso t3cnico 3tico profesional para el desempe-o de sus funciones% $mante de su profesi*n% Ser sociable y conocer a profundidad sobre 6elaciones =umanas para crear climas de confianza y respeto% (ultive valores como la equidad# 1onestidad# veracidad ;ran respeto por si mismo y por los dem!s Persona de buena reputaci*n comercial y personal Persona con gran capacidad para el comercio
A45MBI@3 2+N. FUNCIONES DEL ,EFE DE COMERCIALIZACION Son funciones del .efe de comercializaci*n/ levar el control de calidad de la empresa 8raba.ar coordinadamente con el departamento de contabilidad 6ealizar el presupuesto y la comparaci*n de precios frente a otros proveedores% &uscar la me.or manera de gastar menos para vender mas 6endir las cuentas documentalmente al cierre de cada e.ercicio fiscal y cada vez que la 9unta ;eneral de $ccionistas lo requiera% :nformar a la 9unta ;eneral de $ccionistas sobre la situaci*n del departamento de compra y ventas de la asociaci*n% Sugerir las me.ores pol,ticas de ventas ante el la 9unta ;eneral de $ccionistas% "antener buenas relaciones con los clientes 6esponsabilizarse por la apertura de una sucursal 6endir las cuentas documentalmente al cierre de cada e.ercicio y cada vez que la asamblea general lo requiera% 8raba.ar coordinadamente con el departamento de contabilidad% 6ealizar los cobros fuera del establecimiento 5eterminar quienes de los clientes tienen derec1o a cr3dito Nelar por el buen funcionamiento de su departamento 8ener ba.o su responsabilidad a los vendedores
A45MBI@3 3&8.- ,EFE DE ALMACEN El 6@<6B1C143! es el encargado de mantener en orden el ingreso y salida de bienes con que cuenta la empresa% A45MBI@3 31N. FUNCIONES DEL ALMACEN 6ecepci*n y entrega de mercader,as peri*dicamente% "antener en orden y la limpieza del almac3n a su cargo y alrededores% "antener actualizado la documentaci*n de entrada y salida% "antener al d,a el control visible y 2ardex% 6ealizar el :nventario ;eneral del almac3n cada 0G meses% "antener en buen estado la conservaci*n de las mercader,as ba.o su responsabilidad% $tender al personal de la empresa los requerimientos en caso de urgencia% :nformar a tiempo sobre la fec1a de vencimiento de los alimentos a su cargo ba.o responsabilidad% :nformar oportunamente sobre productos faltantes% "antener buenas 66% ==% (on el personal de la empresa%
6espetar el 1orario de traba.o% 7tras funciones que se le asigne% (oordinaciones permanentes con 5irecci*n y $dministraci*n con respecto a su !rea%
ART;CULO 328.- CA,ERO Persona encargada de realizar los cobros dentro del establecimiento con respecto a la mercader,a vendida% ART;CULO 338.- FUNCIONES DEL CA,ERO 6ealizar el cobro de los productos vendidos Entregar el comprobante de pago al cliente levar un control y registro de los importes vendidos% Enviar diariamente la informaci*n de lo vendido con los respectivos documentos sustentatorios% 6ealizar la limpieza del local% ART;CULO 3"8.- VENDEDOR Persona encargada de la atenci*n al cliente dentro del establecimiento con la finalidad de ofrecer los productos% ART;CULO 3%8.- FUNCIONES DEL VENDEDOR Explicar y dar a conocer las propiedades de los productos a vender% "antenci*n y cuidado de los productos en venta% 6ealizar la limpieza del local% A45MBI@3 3(N. VIGILANTE El vigilante es el personal encargado de resguardar la integridad f,sica de quienes laboran en la empresa y a los clientes# y de resguardar los bienes materiales de esta% 6esulta necesario contar con dos guardianes# uno para el 1orario diurno y otro para el nocturno# A45MBI@3 3)N. RE UISITOS Son requisitos para desempe-ar el cargo de vigilante los siguientes/ EDAD ESTADO CIVIL Entre +5 y G5 a-os (ualquier forma de estado civil%
GRADO DE INSTRUCCI'N
5eseable secundaria completa# ser licenciado de las fuerzas armadas o policiales Experiencia m,nima de 0G a-os como guardi!n# 0o presentar enfermedades infectas contagiosas que pongan en peligro la salud del personal de la Empresa% (omercial =edelim S$( de perfecto estado de salud f,sica y mental% (ontar con (ertificado Expedido por el "inisterio de Salud que acredite su salud f,sica y mental% (astellano indispensable%
E-PERIENCIA PROFESIONAL
SALUD
IDIOMA RELIGI'N
0o indispensable# que respete el credo de los dem!s 8otal# con permanencia de +4 1oras diarias# por un d,a de descanso semanal# rotativo%
DISPONIBILIDAD
(opia de la Partida de 0acimiento% (opia del 5ocumento de :dentidad% (ertificado de Estudios% (ertificado 5omiciliario% 7riginal del (ertificado de $ntecedentes Penales% 7riginal de (ertificado de $ntecedentes Policiales% 7riginal de (ertificado de $ntecedentes 9udiciales% 5os Botograf,as tama-o carn3# de frente# a color%
DOCUMENTOS
(umplir con los requisitos para desempe-ar el cargo y aprobar la evaluaci*n multidisciplinaria de la empresa% 5isposici*n para el traba.o# disciplinado# colaborador% (apacidad para solucionar problemas inmediatos% 6esponsable# observador y decidido% (umplir con las normas internas de la empresa y observar el respeto a las .erarqu,as%
A45MBI@3 3+N. FUNCIONES Son funciones del vigilante/ Nigilar permanentemente el ingreso y salida de personas a la empresa# informando al gerente de cualquier 1ec1o excepcional# incluyendo visitas de personas a.enas a la empresa% Nigilar y controlar que los clientes est3n debidamente protegidos dentro del establecimiento 6ealizar rondas nocturnas por todo el per,metro del establecimiento% 6ealizar el aseo y limpieza de los ambientes externos y zonas comunes del establecimiento y otros que se le encargue% 6evisar permanentemente el correcto funcionamiento de las instalaciones externas del establecimiento# tales como agua# desag^e# y luz% 6evisar todo bolso# cartera# etc% de las personas que ingresen al establecimiento% Solicitar oportunamente a la $dministrador los materiales de aseo y limpieza que necesita para realizar el traba.o% (umplir con las normas internas de la empresa en el !rea de su competencia% 6ealizar otras labores que le asigne el 5irector%