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Boletim Informativo n. 16/2013 Assunto: Encargos incidentes sobre mo-de-obra para o ano de 2013
Senhor Associado, Apesar de no se verificarem alteraes tabela salarial do Contrato Coletivo de Trabalho, desde abril de 2011, ocorreram factos que alteram a estrutura dos encargos incidentes sobre a mo-de-obra, nomeadamente a reduo do nmero de feriados, a diminuio das compensaes por cessao dos contratos de trabalho e um aumento da tributao incidente sobre o subsdio de alimentao. Desta forma, apresentam-se os clculos do custo do salrio hora, atualizados com base nos fatores referidos. Estes clculos so elaborados de acordo com remuneraes mnimas definidas para as diferentes categorias profissionais, pelo que, caso a empresa pratique salrios superiores aos estabelecidos no CCT, esse facto dever ser tido em conta no clculo. Assim, informa-se que estes exemplos so genricos e meramente indicativos, sendo necessrio, para a sua aplicao concreta a cada empresa, ter em considerao os prprios interesses da mesma, os seus parmetros e a realidade do mercado. Com os melhores cumprimentos. Porto, maio de 2013. A Direo

CLCULO DOS ENCARGOS MDIOS INCIDENTES SOBRE O SALRIO HORRIO PARA O ANO DE 2013 Clculo do Salrio Horrio
S.h. = Salrio Mensal x 12 meses ----------------------------------------40 horas x 52 semanas

Nmero de Horas de Trabalho Efetivo

Nmero de horas de trabalho existentes em 52 semanas do ano (Jan.-Dez.) Nmero de horas a deduzir: Feriados Frias Faltas Remuneradas Faltas No Remuneradas Inatividade Devido Mau Tempo Tolerncia de Ponto Formao Profissional
SIG006/5

52 s x 40 h = 2.080 horas

11 d x 5.78 h 22 d x 8.00 h 14 d x 8.00 h 2 d x 8.00 h 6 d x 8.00 h 1 d x 5.78 h

= = = = = =

63,56 h 176,00 h 112,00 h 16,00 h 48,00 h 5,78 h 35,00 h -----------456,33 h 1.623,67 horas

Nmero de horas de trabalho efetivo:

F U N D A D A E M 1 8 9 2 M E M B R O H O N O R R I O D A O R D E M D O

M R I T O

Clculo dos Encargos Incidentes sobre o Salrio Hora para 2013

Descrio Taxa social nica Seguro Segurana e medicina no trabalho Formao profissional Frias Subsdio de frias Subsdio de natal Feriados Tolerncia de ponto Faltas remuneradas Compensaes por cessao do contrato de trabalho: Contratos sem termo anteriores a 1/11/2011 Contrato a termo anteriores a 1/11/2011 Contratos celebrados a partir de 1/11/2011 Inatividade devido mau tempo Subsdio refeio Ferramenta TOTAL ENCARGOS/HORA
(*) Os encargos fixos foram divididos pelo nmero de horas de trabalho efetivo anual (1.623,67 Horas).

Encargos Fixos

Percentagens (%) 23,75 8,60 7,00 5,53

1.3235 x 1.3235 x 1.3235 x 1.3235 x 1.3235 x 1.3235 x 30 d x 2d x 12 m x 20 d x 1.3235 x

22 d x 30 d x 30 d x 11 d x 1dx 14 d x 0,50 x 0,35 x 0,15 x 6dx

8.00 h 5.78 h 5.78 h 5.78 h 5.78 h 8.00 h 5.78 h 8.00 h 5.78 h 8.00 h

14,35 (*) 14,13 (*) 14,13 (*) 5,18 (*) 0,47 (*) 9,13 (*) 5,34 (*) 4,14 (*) 1,07 (*) 3,91 (*) 23,44 5,00 145,16

Salrio Horrio (em euros) para o ano 2013

Algumas categorias profissionais Grupos
(para as restantes ver anexo IV do CCTV)

Salrio Salrio Mensal Horrio Sem Encargos 841,00 788,00 749,50 720,00 639,00 591,50 563,00 545,50 545,00 496,50 485,00 388,00 5,65 4,85 4,55 4,32 4,15 3,69 3,41 3,25 3,15 3,14 2,86 2,80 2,24

Salrio Horrio Com Encargos de Mo-de-Obra 2,4516 11,90 11,15 10,60 10,18 9,04 8,37 7,96 7,72 7,71 7,02 6,86 5,49

Salrio Horrio com Encargos de Mode-Obra, Administrao e Lucro

20,00% 14,27 13,37 12,72 12,22 10,85 10,04 9,56 9,26 9,25 8,43 8,23 6,59

25,00% 14,87 13,93 13,25 12,73 11,30 10,46 9,95 9,64 9,64 8,78 8,57 6,86

30,00% 15,46 14,49 13,78 13,24 11,75 10,88 10,35 10,03 10,02 9,13 8,92 7,13

I II III IV V VI VII VIII IX X XI a XVII

Diretor Servios Const.Civil Grau III Encarregado Geral/Const.Civil Grau II Tcnico Obra Grau II/Chefe Seco Const.Civil Grau I/Encarregado 1 Encarregado 2/Desenhador I Escrit. 1/Oficial Elet./Arvorado Chefe Equip./Oficial Princ. C.Civil Ofic.1 Metal/Pedr./Carpint./Pintor Ofic.2/Metal./Pedr./Carp./Pint./Escrit.3 Pre-Ofic.1ano/Vibradorista/Servente

XIII a XVIII Aprend. sit. caraterizvel forma. certificada Subsdio Refeio