SALUD OCUPACIONAL.

GRUPO 102505_259

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD. FACULTAD DE CIENCIAS BSICAS E INGENIERA. PROGRAMA DE INGENIERA INDUSTRIAL. CARTAGENA DE INDIAS. 2010.

MODULO SALUD OCUPACIONAL.

TRABAJO ACTIVIDAD 4. TRABAJO COLABORATIVO 1. I SEMESTRE 2010.

PRESENTADO POR: RAFAEL ALFONSO BOHORQUEZ GONZALEZ CODIGO.73.140.824 JULIAN ESTEBAN CAON CODIGO. JULIE PAULINE SABI CODIGO. YELENA MARIA PARODY CODIGO. MAURICIO DARIO RODRIGUEZ CODIGO.

GRUPO 102505_259

PRESENTADO A: LYDA ANGELICA VEGA TUTORA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD. FACULTAD DE CIENCIAS BSICAS E INGENIERA. PROGRAMA DE INGENIERA INDUSTRIAL. CARTAGENA DE INDIAS. 2010.

INTRODUCCION.

La salud es la principal tarea en la que las empresas y las personas que dependen de ella tengan un bienestar y una manera de convivir y trabajar, es por eso que podemos decir que La salud ocupacional y la prevencin nacieron de la observacin cuidadosa de fenmenos o acontecimientos no explicados y que causaban lesiones o muerte. De este punto podemos inferir tambin que las legislaciones laborales han dado un gran impulso, pretendiendo tener unos ambientes de trabajo con las condiciones mnimas aceptables de seguridad e higiene industrial. En consideracin a lo anterior, la administracin y la gerencia de toda compaa deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en prctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.

Cuadro cronolgico eventos y fechas ms importantes en el desarrollo de la Salud Ocupacional en Colombia.

EVENTO. SeminarioTaller: Derecho Laboral, Salud Ocupacional y Productividad en las Organizaciones 1 Congreso Nacional en Salud Publica 14 SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL RESPONSABILIDAD SOCIAL CON EL TRABAJO Y LA VIDA.

CIUDAD. Bogot, D. C., Colombia Hotel Dann Norte.

FECHA. Noviembre 5 y 6 de 2005.

Bogot, Universidad. Javeriana. MEDELLIN.

Octubre 23.24.25 de 2006 5,6,7 de Noviembre 2008

SEMINARIOBogot, D. C., Colombia TALLER: DERECHO Hotel Dann Norte. LABORAL, SALUD OCUPACIONAL Y PRODUCTIVIDAD EN LAS ORGANIZACIONES. FORMACIN DE AUDITORES LDERES DE SISTEMAS DE GESTIN DE LA CALIDAD. CARTAGENA.

Noviembre 5 y 6 de 2008.

30 de octubre de 2008.

BOGOTA. 28 Congreso Colombiano de Medicina del Trabajo y Salud Ocupacional

03/12/2008.

BARRANQUILLA. LABORATORIO DE ERGONOMA. I Encuentro de Salud Ocupacional Empresarial. Capacitacin en salud ocupacional a empresas regionales. 15 Semana de la Salud Ocupacional. GIRARDOT.

20 de octubre 2008.

15, 16 y 17 de Septiembre 2009. 2009-09-10

META. Hotel Continental Medelln.

Del 4 al 6 de noviembre de 2009

EVENTO. Tratamientos mdicos y acciones de salud ocupacional a guerreros, Embalsamadores y fabricantes de armas. Se estableci en el Cdigo de Hammurabi la proteccin a los Artesanos y las indemnizaciones por accidentes de trabajo. Las cofradas, asociaciones de ayuda mutua, Atendan los casos de sus trabajadores accidentados. As mismo, las rdenes religiosas atendan a los trabajadores como Obra de caridad. Se origina la necesidad de la salud ocupacional y la definicin jurdica de accidente de trabajo. Se inicia la reglamentacin de accidentes de

LUGAR. Egipto.

FECHA. Edad antigua: En el ao 4000 a.C.

Egipto.

En el ao 2000 a.C.

Edad media

Edad moderna.

Gran Bretaa, Francia, Espaa y Alemania.

En el siglo XIX.

Trabajo. Consagrados el accidente de trabajo, la enfermedad profesional y la salud ocupacional como Derechos laborales protegidos por el Estado. Centro y Suramrica, Siglo XX. Guatemala, Salvador, Argentina, Colombia, Chile, Brasil, Bolivia, Per, Paraguay.

El indgena buscaba Colombia. que el medio le proveyera alimento, estabilidad y seguridad, logros mnimos que adquiere con base en una organizacin social, como los cacicazgos y pre-estados, organizaciones sociales. Se prohibi trabajar en Nuevo mundo. das domingo y fiestas de guarda. Tambin se estableci que los indios de clima fro no podan ser obligados a trabajar en clima clido y viceversa. El Libertador Simn Colombia. Bolvar, cuando en su discurso ante el Congreso de Angostura el 15 de febrero de 1819 seal: El sistema de gobierno ms perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad poltica. la Ley 57 de 1915, conocida como la Ley del General Rafael Uribe Uribe, de gran importancia en Colombia.

la poca prehispnica o amerindia

Descubrimiento de Amrica, 1492- 1520.

15 de febrero de 1819.

Entre 1820 y 1950.

lo referente a la reglamentacin de los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales, consagra las prestaciones Econmicoasistenciales, la responsabilidad del empleador, la clase de incapacidad, la pensin de sobreviviente y la indemnizacin en caso de limitaciones fsicas causadas por el trabajo. Histricamente establece la primera y estructurada definicin de Accidente de Trabajo. Se aprueba el Colombia. Reglamento del Seguro Social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales el Seguro Social inicia la cobertura en riesgos profesionales para la poblacin trabajadora de las zonas urbanas del sector formal, industrial y semi industrial. 1964.

Mediante el Decreto 586 Colombia. se crea el Comit Nacional de Salud Ocupacional y dicho organismo le recomienda al Gobierno Nacional reglamentar lo relacionado con la salud ocupacional. Primer Congreso Nacional de Entidades Gubernamentales de Salud Ocupacional. Colombia.

En 1983.

En 1990.

El Gobierno Nacional en Colombia. uso de sus facultades extraordinarias expide el Decreto-Ley 1295 del 22 de junio de 1994. Poltica Pblica para la Colombia. Proteccin de la Salud en el Mundo del Trabajo, recomendaciones internacionales en el mbito de la seguridad y salud en el trabajo, as como las necesidades de los diferentes responsables de la salud ocupacional en el pas, buscando con esto que el Plan Nacional de Salud Ocupacional 2003-2007 estuviese acorde con estas estrategias y necesidades.

22 de junio de 1994.

2003-2007.

Conceptos de Higiene industrial y Seguridad Industrial. -HIGIENE INDUSTRIAL: Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan. Por ejemplo tener los puestos de trabajo limpios y en buen estado, las herramientas y los lugares para el aseo personal en ptimas condiciones.

-SEGURIDAD INDUSTRIAL: Conjunto de medidas tcnicas, educacionales, mdicas y psicolgicas empleados para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementacin de prcticas preventivas. Utilizar los implementos de seguridad personal como son los guantes, casco, botas de seguridad, protectores auditivos, protectores visuales, arns de seguridad para trabajos en altura.

EJEMPLOS DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL SEGURIDAD INDUSTRIAL Conjunto de actividades dedicadas a la identificacin, evaluacin y control de los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo, adems hacen que el trabajador labore en condiciones seguras tanto ambientales como personales, con el fin de conservar la salud y su bienestar personal. EJEMPLOS MATERIALES: INSTALACION Es muy comn la utilizacin de canaletas para el manejo de cable estructurado, son econmicos permiten constantemente su uso para nuevo o ms cable, es fcil y muy prctico. Adems evita el riesgo de mantener cables sueltos que pueden causar accidentes.

ORGANIZATIVOS: METODOS-PROCEDIMIENTOS-PROTOCOLOS Establecer por medio de documentos escritos los procedimientos y protocolos, para las diferentes operaciones indica perfil ocupacional, experiencia conocimientos, y establece de manera clara las acciones a seguir, acompaado de constante capacitacin.

HUMANOS: PSICOSOCIALES Sostener un equilibrado ambiente de trabajo en donde continuamente se est revisando las relaciones interpersonales, determinando los diferentes tipos de comportamiento de los trabajadores. Envidias, peleas, malos entendidos OPERACIONALES: EQUIPOS Y HERRAMIENTAS Brindar al trabajador elementos de proteccin personal, y brindarles las herramientas adecuadas correspondientes para el desarrollo de la actividad, que le permitan el menor nmero de movimientos repetidos, que estn al alcance y no generen prdida de tiempo utilizando mecanismo de elevacin.

HIGIENE INDUSTRIAL Ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluacin y control de los factores ambientales o tensiones emanados y provocados en el lugar de trabajo y que pueden ocasionar accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, destruir la salud y el bienestar o crear algn malestar entre los trabajadores o ciudadanos de la comunidad. EJEMPLOS ERGONOMIA: Inspeccin constante del puesto de trabajo y realizar evaluaciones constate de posturas frente al puesto de trabajo y funciones realizadas levantamientos de peso.

EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL El cual incluya valoracin medica general, estudio de optometra, audiometra. El cual debe hacerse por lo menos una vez al ao y adjuntarse al archivo personal de cada trabajador. EJERCICIO Hacer por unos pocos minutos un alto en las actividades en especial cuando estas son repetidas para realizar estiramiento de brazos, manos y distencin muscular, esta actividad evita enfermedades profesionales como el tnel metacarpo

SEGURIDAD INDUSTRIAL Un concepto que va ms all de la proteccin Por LUISA FERNANDA CASTRO PATIO, periodista MyM Pg. 119 WWW. Revista MyM .COM Contrario a lo que sucede en muchas compaas colombianas que da importancia nula al tema en mencin, Home Line, empresa nacional dedicada desde hace nueve aos al diseo, fabricacin y comercializacin de cocinas integrales, ha desarrollado un modelo de seguridad industrial efectivo, en el que prima el trabajo, la inversin econmica y la capacidad para gestionar todos los procesos de calidad que este acarrea. La coordinadora del departamento de Calidad de Home Line, Sandra Cely, afirma: La seguridad

industrial es para la compaa uno de los aspectos ms importantes, puesto que tiene que ver con el bienestar de todo el personal. Desde el primer momento en que un trabajador ingresa a la empresa se le facilitan todas las herramientas e implementos que garanticen su comodidad y Seguridad, para que pueda desarrollar su trabajo de la mejor manera. Es as que, desde el momento en que inici la compaa y a travs de la gestin del departamento de calidad, sta ha desarrollado diferentes programas de riesgos profesionales en los que se ofrece al trabajador la respectiva induccin sobre el funcionamiento, manejo y control de toda la maquinaria, con el fin de evitar accidentes por su inadecuada manipulacin. En los ltimos tres aos, esta empresa ha realizado una intensa labor en salud ocupacional a travs del diseo y puesta en marcha de diferentes planes de emergencia para identificar los posibles peligros y amenazas en las reas de trabajo, as como para analizar los factores que originan el peligro y minimizar sus efectos. Como parte de dicho plan, Home Line ha capacitado y dotado a un equipo de lderes, tanto en la planta de produccin como en la parte administrativa para que conozcan en profundidad los temas de salud ocupacional y as puedan tomar decisiones asertivas en caso de siniestro. Se trata de trabajadores de la empresa a quienes se les otorga un perfil del brigadista, cada uno especializado en un rea determinada: evacuacin del personal, primeros auxilios y bsico contra incendios, y al que se le entrega una dotacin que consta de chaleco reflectivo, canguro, pilas, linterna, guantes y monogafas. Por todo lo anterior, no sorprende que Home Line se llevara el galardn a la pyme ms segura del pas, otorgado por la ARP Agrcola de Seguros (hoy Suratep) en agosto de 2007, en un evento que haca un reconocimiento a las empresas, de diferentes sectores productivos que implementaban internamente, programas para el control de la accidentalidad.

QU SE ENTIENDE POR UN TRABAJO EN ALTURA? Arp suratep Segn la norma OSHA es todo trabajo que se realiza a ms de 5.91 pies de altura sobre un nivel ms bajo y en lugares donde no existen plataformas permanentes protegidas en todos sus lados con barandas y retenciones para evitar la cada. Si en su empresa o en su casa va a realizar trabajos en altura, primero asegrese que las preguntas de este test tengan la respuesta adecuada. De lo contrario su seguridad y salud estn en peligro: El sitio donde se ejecutar el trabajo en altura est aislado completamente? Se han instalado mamparas o cintas para aislar la zona y no permitir el paso de vehculos o personas? Los equipos que se van a utilizar en la labor se encuentran en buenas condiciones? Las escaleras se encuentran en perfectas condiciones y son las apropiadas para la labor a desempear? Los andamios y tablones se encuentran en perfectas condiciones y son suficientes y apropiados para realizar la tarea?

Quien realizar el trabajo en altura ha recibido las instrucciones para realizar la tarea? Se requiere la presencia de una persona de seguridad o un bombero de la empresa durante la ejecucin de la labor? Se tiene los elementos de proteccin personal apropiados para realizar el trabajo? Se han consultado otros permisos? Las personas que diligencian el permiso y quien ejecutar el trabajo conocen el equipo y los procedimientos relativos al permiso? Los contratistas conocen y han diligenciado el premiso para trabajos en altura? El lugar donde se realizar la tarea tiene instalada la lnea de vida o un anclaje adecuado donde el trabajador pueda asegurarse? Si usted contest negativamente alguna de estas preguntas revise el caso puntual pues existe un alto riesgo que se presente un accidente durante la actividad. Evitar que sea fatal est en sus manos. La salud est en peligro permanente mientras usted est en su puesto de trabajo. Prevencin, el mejor negocio para todos. SEMANA .COM Usted siente que algo le incomoda cuando est sentado frente a su computador, pero no sabe qu es. Le cuesta trabajo concentrarse. No puede permanecer en su silla ms de 15 minutos seguidos. Cualquier excusa es buena para levantarse a tomar caf o ir al bao, aunque no tenga muchas ganas. Un sentimiento de culpa lo embarga porque cree que la pereza est acabando con su vida laboral. Pero, atencin: la respuesta a su malestar puede estar ante sus ojos sin que usted la haya visto. Evale el ambiente en que trabaja. Qu tal estn la silla y la mesa de trabajo? Qu tanto ruido hay? Est expuesto a la contaminacin? Cmo est ubicado el computador? Preocpese si nota que padece continuos dolores de cabeza o que se le encalambran las manos despus de escribir durante varias horas seguidas. Usted est en alto riesgo laboral. El riesgo en el trabajo no solamente est representado por los accidentes, sino tambin por el posible deterioro de la salud causado por laborar en condiciones inadecuadas. El costo lo pagan tanto el trabajador como la empresa. Se estima que un accidente de trabajo le cuesta a cada empresa cerca de $3,5 millones cuando se suman las horas perdidas y la reduccin de la productividad, el costo asistencial, la incapacidad del empleado y el trabajo de reentrenar a quien debe asumir la labor de manera transitoria.

ACCIDENTE LABORAL PRESENTADO EN LA ZONA FRANCA DE CARTAGENA.

Para el presente accidente laboral plantearemos uno en particular el cual sucedi en el ao 2005 en donde un trabajador de la Compaa cooperativa de trabajo asociado CORENAL(Cooperativa de Reparaciones Navales) estuvo expuesto durante varios minutos al fuego el cual fue ocasionado por la mala utilizacin de un soplete de corte en donde los gases que permiten esta llama son el oxigeno y el acetileno, en donde el oxigeno al contacto con las grasas permite una combustin la cual puede ocasionar conatos de incendio, nuestro caso en estudio en el cual el trabajador uso el soplete para limpiar su puesto de trabajo el cual se encontraba en condiciones de desaseo y el uniforme del mismo se encontraba con pequeas adherencias de esta grasa en diferentes partes del cuerpo , al momento de que el trabajador acciono la vlvula de salida del oxigeno por el enjaretado o piso de la embarcacin, este hizo un rpido cambio qumico y permiti que la combustin tuviera lugar en esta locacin, causando quemaduras en todo el cuerpo del trabajador y en la embarcacin. Luego de que el trabajador fuera auxiliado por sus compaeros de trabajo y personal de seguridad industrial que se encontraba supervisando los trabajos; se le prestaron los primeros auxilios, a esperas de que la ambulancia lo llevara a una de las clnicas que atienden por accidentes laborales. Al estar en la clnica el individuo presento quemaduras de segundo y tercer grado comprometiendo la mano izquierda la cual fue la utilizada para accionar el soplete, sus piernas, brazo derecho, y parte del trax; es importante recalcar que hubiera sido mayor el dao de las quemaduras si no hubiesen estado en el momento del accidente los compaeros de trabajo y los guardas de seguridad industrial, ahora bien este individuo estuvo incapacitado mas o menos unos 28 meses en los que le toco realizarse fisioterapia en la mano para movilizarla ya que esta quedo comprometida en la movilidad de los dedos al igual que citas psicolgicas para ayudarlo a reponerse de este impase. Volviendo a las fisioterapias que se realizaba el trabajador en las partes del cuerpo que quedaron limitadas, principalmente la mano izquierda podemos decir que segn reporte de la ARP Colmena, quien era en el momento del accidente la

aseguradora de riesgos profesionales de los trabajadores de la bolsa de empleo a la cual perteneca este seor emitieron un reporte donde la valoracin inicial por el accidente laboral era de un 35 por ciento, produciendo en el trabajador una recada emocional ya que este contaba con un puntaje superior puesto que su mano se observaba totalmente limitada, es por eso que el seor a quien le sucedi este siniestro interpuso una contra demanda a la ARP para una nueva evaluacin la cual despus de ser analizada por la junta regional de mdicos, se llevo el caso a la junta nacional la cual hizo una evaluacin y un reporte final quedando con un puntaje superior al 52 por ciento superando el primer reporte de la junta regional y permitiendo que nuestro compaero de trabajo quedara con un soporte para su pensin por concepto de accidente laboral o de invalidez. No obstante este impase se prolongo ya que como era de esperarse la ARP no acepto el informe final aduciendo que este trabajador poda realizar otras labores en la empresa y que se poda colocar en un rea donde no se expusiera la mano y que el trabajo a realizar tambin fuese menos traumtico para l, el abogado de nuestro amigo trabajador oficiando legalmente para que este tuviera acceso a la pensin por invalidez realizo los pertinentes tramites de acuerdo a los estatutos del rgimen de las ARP y del de los trabajadores para el incumplimiento de una orden de la junta nacional de mdicos, otorgndole al abogado la potestad final de acudir a la ARP para que empezara a realizar los tramites de su pensin por invalidez la cual le fue otorgada meses despus. Es importante que analicemos que al ocurrir un accidente lo primero que se debe realizar es auxiliar al herido y dar las mejores atenciones medicas que tengamos a la mano para la pronta sanacin del individuo , de ah que no ocurran luego problemas de infecciones y anomalas secundarias al accidente, luego de acuerdo a la magnitud del accidente poder resolver con la ARP muy cordialmente puesto que se lleva mucho tiempo el incurrir en problemas legales donde la solucin est a la vista claro esta no omitiendo los conceptos legales ya que aparte de que es tedioso y que se utiliza mucho tiempo el poder definir una situacin como esta pues es mejor realizarla a cabalidad y con toda la legalidad o normas que para esto se tiene.

AREA O SECCIN A ANALIZAR

RIESGO A ANALIZAR EN EL CEAD.

DESCRIPCIN DEL FACTOR DE RIESGO

OCASIONADO POR

EFECTOS DE ESTUDIO

rea Administrativa del CEAD.

Riesgos Fsicos

Radiaciones no ionizantes

Computadores que no utilizan protector de pantalla.

ocasionan problemas visuales, cefaleas, irritaciones visuales, lagrimeo de los ojos.

EMPLEADOS EXPUESTOS Y TIEMPO EXP TIEMPO en laborado horas 6 8 horas.

RECOMENDACIONES

Riesgos Ergonmicos

Cargas de equipos Y cajas. Sillas no confiables para el cuerpo.

Modelo de mdulos de trabajo confiables y sillas Ergonmicas

Varices en miembros inferiores, calambres, cistitis, dorso lumbalgias, fatiga muscular Identificacin de los riesgos y de los trabajadores, Depresin, fatiga, tensin.

8 horas.

Utilizar los protectores de pantallas en los computadores y tratar de disminuir el tiempo de exposicin a las radiaciones no ionizantes que genera la pantalla del computador. Inducciones sobre el manejo de computadores a cierta distancia, tambin en la parte de la postural y cultura sobre el uso del computador. Cursos en higiene postural, corporal, exmenes mdicos peridicos con nfasis en miembros inferiores. Dotacin de sillas ergonmicas, y ejercicios de movimientos de miembros Sup e Inf. El diagnstico de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo y su incidencia en la salud, satisfaccin y resultados del trabajador, requiere de diferentes mtodos de medicin e investigacin, los cuales deben brindar informacin que sirva de base para la identificacin de los factores problemticos y el establecimiento de las medidas de control y estrategias de prevencin.

Psicosocial.

Repeticin del mismo trabajo o monotona.

Estrs, ritmo de trabajo elevado, hostigamiento psicolgico.

PANORAMA DE RIESGO.

DIAGRAMA CAUSA EFECTO.

PLAN DE EMERGENCIAS CEAD. UNAD. Es importante para los intereses del personal administrativo y estudiantil saber y comprender los criterios de peligro y salvamento de este personal, es por eso que se plantea este plan de emergencias para evacuacin del mismo en siniestros como catstrofes, terremotos, incendios, y problemas adjuntos a la salud ocupacional de nuestros componentes:

CEAD. PLAN DE EMERGENCIA.

En caso de terremotos antes de que este suceda se debe tener: botiqun de primeros auxilios, linternas, radio a pilas, pilas, etc. y algunas provisiones en sitio conocido por todos. Sepa cmo desconectar la luz, el gas y el agua. Prevea un plan de actuacin en caso de emergencia y asegure el reagrupamiento de la familia en un lugar seguro. Confeccione un directorio telefnico para, en caso de necesidad, poder llamar a Proteccin Civil, Bomberos, Asistencia Sanitaria o Polica. No coloque objetos pesados encima de muebles altos, asegrelos en el suelo. Fije bien a las paredes muebles como armarios, estanteras, etc. y sujete aquellos objetos que pueden provocar daos al caerse, como cuadros, espejos, lmparas, productos txicos o inflamables, etc. Revise la estructura de su vivienda y, sobre todo, asegrese que chimeneas, aleros, revestimientos, balcones, etc. tengan una buena fijacin a los elementos estructurales. Si fuera necesario, consulte a un tcnico en construccin. Durante el terremoto: Si el terremoto no es fuerte, tranquilcese, acabar pronto. Si el terremoto es fuerte, mantenga y transmita la calma. Agudice la atencin para evitar riesgos y recuerde las siguientes instrucciones: Si est dentro de un edificio, qudese dentro; si est fuera, permanezca fuera. El entrar o salir de los edificios slo puede causarle accidentes. Dentro de las instalaciones busque estructuras fuertes: bajo una mesa o cama, bajo el dintel de una puerta, junto a un pilar, pared maestra o en un rincn y proteja su cabeza. Nunca huya precipitadamente hacia la salida. Apague todo fuego. No utilice ningn tipo de llama (cerilla, encendedor, vela, etc.) durante o inmediatamente despus del temblor. Fuera de las instalaciones, aljese de cables elctricos, cornisas, cristales, pretiles, etc. No se acerque ni penetre en los edificios para evitar ser alcanzado por la cada de objetos peligrosos (cristales, cornisas, etc.). Vaya hacia lugares abiertos, no corra y cuidado con el trfico. Si va en coche cuando ocurra el temblor, prelo donde le permita el permanezca dentro del mismo, retirado de puentes y tajos. Despus del terremoto: Guarde la calma y haga que los dems la guarden. Impida cualquier situacin de pnico. Compruebe si alguien est herido, prstele los auxilios necesarios. Los heridos graves no deben moverse, salvo que tenga conocimientos de cmo hacerlo; en caso de

empeoramiento de la situacin (fuego, derrumbamiento, etc.) muvalo con precaucin. Compruebe el estado de las conducciones de agua, gas y electricidad, hgalo visualmente y por el olor, nunca ponga en funcionamiento algn aparato. Ante cualquier anomala o duda, cierre las llaves de paso generales y comunquelo a los tcnicos o autoridades. No utilice el telfono. Hgalo solo en caso de extrema urgencia. Conecte la radio para recibir informacin o instrucciones de las autoridades. Tenga precaucin al abrir armarios, algunos objetos pueden haber quedado en posicin inestable. Utilice botas o zapatos de suela gruesa para protegerse de los objetos cortantes o punzantes. No repare de inmediato los desperfectos, excepto si hay vidrios rotos o botellas con sustancias txicas o inflamables. Apague cualquier incendio, si no pudiera dominarlo contacte inmediatamente con los bomberos. Despus de una sacudida muy violenta salgan ordenada y paulatinamente del edificio que ocupen, sobre todo si ste tiene daos. Aljese de las construcciones daadas. Vaya hacia reas abiertas. Despus de un terremoto fuerte siguen otros pequeos, rplicas que pueden ser causa de destrozos adicionales, especialmente en construcciones daadas. Permanezca alejado de stas. Si fuera urgente entrar en edificios daados hgalo rpidamente y no permanezca dentro. En construcciones con daos graves no entre hasta que sea autorizado. Tenga cuidado al utilizar agua de la red ya que puede estar contaminada. Consuma agua embotellada o hervida. En caso de incendio: Rena a todos los empleados. Salir de las instalaciones de inmediato. No ponga atencin a la ropa que llevan puesta. No agarre ningn objeto de valor. Slo saque a sus compaeros de las instalaciones. Nunca abra una puerta que se siente caliente. Una puerta caliente puede indicar que hay llamas al otro lado. Si abre la puerta, el calor y el humo lo pueden matar. Trate de escaparse por otra parte, o llame a alguien para que le ayude. En un rea llena de humo, gatee. El humo tiende a subir. Habr menos cerca del piso. Nunca use un ascensor. Los ascensores pueden llenarse de aire caliente y humo. Y el incendio puede daar los cables o la maquinaria. Si se le enciende la ropa, detngase, trese al piso y ruede. No corra. Correr encender ms la ropa. En lugar de eso, trese al piso y cbrase la cara con las manos. Dese vueltas para apagar el incendio. Si la ropa de su compaero se enciende, dele vueltas en el piso, o envulvalo en un abrigo o una cobija para apagar el fuego. Haga un plan de escape. Planee por adelantado cmo se escapara su personal de trabajo en caso de un incendio. Tiene que planear por adelantado para evitar el pnico. Prepare por lo menos dos rutas de escape de cada oficina, en particular de las bibliotecas. La puerta es una ruta. La ventana puede ser otra. Para las ventanas del segundo piso, debe tener una escalera o soga a la

mano. Si usa cerrojos en las puertas, deje la llave en la cerradura o culguela cerca. No hay que desperdiciar tiempo buscndola en caso de un incendio. Asegrese de que las ventanas de escape se abran con facilidad. Aprenda cmo quitar la malla y las barras de seguridad. Seleccione un lugar donde todos deben encontrarse afuera. Esto podra ser un rbol o un poste de luz. All es donde los empleados se renen para verificar que todos estn bien.

1. MAPA MENTAL DEFINICION DE SALUD OCUPACIONAL BIENESTAR

Enfermedades Fsico
PREVEER

Mental

Social

BIENESTAR O.M.S. / O.I.T.

MIN. SALUD

MARCO LEGAL
SALUD OCUPACIONAL

GENERAL

AREAS

PROTEGER

PROTEGER

MEDICINA LABORAL

RIESGOS

2. DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE FACTORES DE RIESGO

RIESGO MECANICO RIESGO ELECTRICO

HERRAMIENTAS

RIESGO QUIMICO
MAQUINAS EQUIPOS NEBLINAS POLVOS ROCIOS

GASES VAPORES

RIESGO FISICO RADIACIONES

PRESIONES

RUIDO TEMPERATURA ILUMINACIN

HUMOS

RECARGAS

INSTALACIONES

VIBRACIONES

FACTORES DE RIESGO
PROBLEMA S VIRUS
RIESGO ERGONOMICO

BIENESTAR
RESPONSABILIDADES

BACTERIA S

NTOS HONGOS
RIESGO ERGONOMICO

PISO S MUROS RIESGO ERGONOMICO NTO TECHOS NTOS S

RIESGO ERGONOMICO

POSICIONE S ESFUERZO

PRESIN MOVIMIEN TOS TURNOS MONOTONIA

NTOS

RIESGO BIOLOGICO

FATIGA

RUTINA

RIESGO LOCATIVO

RIESGO ERGONOMICO

RIESGO PSICOSOCIAL

BIBILOGRAFIA.

www.educacioninicial.com www.colmena-arp.com.co/ www.arpsura.com/ www.revistaMyM.com

BIBLIOGRAFIA.

www.javeriana.edu.co www.businesscol.com/noticias www.scribd.com www.salud.ocupacional.com.co.