ELABOR REVIS AUTORIZ L.E. J os Manuel Lpez Lpez Lder de Implantacin Ing. Eduardo Contreras Rojano Representante de la Direccin C.P. Amrica Aguilar Bozada Direccin General de Administracin
Procedimiento Acciones Correctivas
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Cdigo: P-SGC-14-852 Versin: 4 Vigencia: Noviembre 2009 Pgina: 2 de 6 Secretara de Finanzas y Planeacin
Direccin General de Administracin CONTENIDO
Pgina 1. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO 3 2. OBJ ETIVO 3 3. ALCANCE 3 4. REFERENCIAS 3 5. DEFINICIONES 3 6. DIAGRAMA DE FLUJ O 4 7. DESCRIPCIN 5 8. FORMATO Y REGISTROS DE CALIDAD 6
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Direccin General de Administracin 1. Nombre del Procedimiento: Acciones Correctivas.
2. Objetivo : Determinar los lineamientos para Identificar, definir, registrar, controlar, desarrollar, implantar y dar seguimiento a las acciones correctivas, que eliminen las causas de No Conformidad reales y/o potenciales en el Sistema de Gestin de la Calidad.
3. Alcance : Aplicable para el sistema de gestin de la calidad, y los procesos involucrados en el alcance del sistema, as como para los procesos gobernadores y de soporte relacionados en punto de contacto, para el personal perteneciente a la organizacin.
4. Referencias: Manual de Calidad. Estructura documental del sistema de gestin de la calidad. Norma NMX-CC-9001-IMNC-2000 / ISO 9001:2000 Formato de Reporte de acciones correctivas.
5. Definiciones:
Conformidad: Cumplimiento de un requisito.
No Conformidad: Incumplimiento de un requisito.
Accin Correctiva: Accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situacin indeseable.
Fuente: ISO 9000:2000 Sistemas de Gestin de la Calidad Fundamentos y Vocabulario.
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Direccin General de Administracin 6. Diagrama de Flujo
06 04
08 07 04 Entrada Salida Proceso
Hallazgos de no conformidades derivadas de: Estructura documental del SGC. Quejas de los clientes La operacin de los procesos rea de oportunidad. Iniciativa de Mejora. Reporte de acciones preventivas. Resultados de auditorias 03 02 Investigar causa raz, preparar propuesta, evaluar alternativas, documentar plan de accin y definir equipo de trabajo.
Lder de proceso y/o personal
Registrar resultado de investigacin (accin correctiva) Lder de proceso
Inicio Reporte de acciones correctivas 05
Implantar la accin correctiva y evaluar el impacto con respecto a la oportunidad de mejora o No conformidad. Lder de proceso y personal
Dar seguimiento a cada proceso de desarrollo de acciones correctivas. Lder de implantacin
Ejecutar la accin correctiva en conjunto con el equipo de trabajo. Lder de proceso y personal
Verificar efectividad en la operacin y en el SGC, realizar ajustes en caso necesario y retroalimentar a los responsables. Lder de implantacin
Actualizar los reportes de acciones correctivas y los reportes de control de no conformidades. Lder de implantacin
Fin Control de No Conformidades P-SGC-13-83 Reporte de acciones correctivas actualizado Lder de proceso y/o personal 01 Identificar observaciones, No conformidades, iniciativas de mejora, y clasificar el tipo de accin.
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Direccin General de Administracin 7. Descripcin
Inicio:
1. Identificar observaciones, no conformidades, iniciativas de mejora, y clasificar el tipo de accin. El lder del proceso y/o el personal el proceso analiza la No conformidad detectada o el rea de oportunidad (causa) para evitar que se presente una No Conformidad, y con esto evala y determina el tipo de accin a realizar (Correctiva), lo anterior en funcin del registro de No Conformidad.
2. Investigar causa raz, preparar propuesta, evaluar alternativas, documentar plan de accin y definir equipo de trabajo. El lder del proceso y/o el personal del proceso lleva a cabo un anlisis o investigacin para determinar la causa raz del problema y en funcin de esto elabora una propuesta general para resolverla, esto de manera individual o en conjunto con el equipo de trabajo que el mismo determina para resolverla. Estas acciones se documentan y de igual forma se establece el equipo de trabajo que desarrollar e implantar la accin correctiva.
3. Registrar resultado de investigacin (accin correctiva). El lder del proceso registra la accin con el fin de formalizar los trabajos y las acciones.
4. Ejecutar la accin correctiva, en conjunto con el equipo de trabajo. El lder del proceso y su equipo de trabajo desarrollan la accin, realizando pruebas y con base al plan de trabajo que elaboran y formalizan.
5. Dar seguimiento a cada proceso de desarrollo de acciones correctivas. El Lder de Implantacin con base en el registro de la accin correctiva, registra el avance del proceso en funcin, dando seguimiento con el lder del proceso. Esta actividad la realiza desde el registro de la accin, hasta el cierre de la accin y la actualizacin de la No Conformidad relacionada, si aplica el caso.
6. Implantar la accin correctiva y evaluar el impacto con respecto a la oportunidad de mejora o No conformidad. El lder de proceso y su equipo de trabajo implantan las acciones desarrolladas y evalan el impacto con respecto a la oportunidad de mejora o la No conformidad detectada.
7. Verificar efectividad en la operacin y en el SGC, realizar ajustes en caso necesario y retroalimenta a los responsables. El lder de implantacin evala el impacto y el efecto de la accin implantada en la operacin y en el sistema de gestin de la calidad y en caso de que aplique realiza los ajustes y modificaciones
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Direccin General de Administracin en el sistema documental o el propio sistema de gestin de la calidad, con el fin de alinear los cambios con la accin implantada y sus efectos de mejora.
8. Actualizar los reportes de acciones correctivas y los reportes de control de no conformidades. El lder de implantacin actualiza los reportes de acciones y de no conformidades y en su caso cierra la accin y actualiza su correspondiente No Conformidad, si aplica retroalimentacin al lder de proceso y realiza ajustes, de igual forma retroalimenta al procedimiento Control de Producto No Conforme.
Fin
8. Formato y Registros de Calidad
Nombre del Registro de Calidad Cdigo de Formato Reporte de Accin Correctiva F-SGC-02-852