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SUMRIO

INTRODUO ....................................................................................02 1. Conceitos Direitos Empresariais.................................................03 2. Funo Social da Empresa.........................................................06 3. Ttulos de Crdito........................................................................08 4. Legislao Tributria e Fiscal.....................................................13 5. Consideraes Finais.................................................................16 6. Bibliografia..................................................................................17

INTRODUO

As novas rotinas, as transformaes sociais, polticas e tecnolgicas tm exigido uma mudana globalizada e para o Direito Comercial no foi diferente, pois do mesmo

surge um novo ramo do direito o Direito Empresarial. No presente trabalho temos a pretenso de mostrar algumas etapas destas mudanas e seus impactos legais sobre uma determinada empresa, considerando os fundamentos do Direito Empresarial e a Funo Social da Empresa. Para a dinmica deste estudo, mostramos os conceitos bsicos do Direito Comercial e do Direito Empresarial, dos Ttulos de Crdito e seus Princpios, junto com os aspectos legais que envolvem a Legislao Tributria Fiscal. Escolhemos os dados da empresa JSA Montagens Industriais e Isolamentos Trmicos, para exemplificar o impacto do novo Direito Empresarial e debater sobre a Funo Social da Empresa. Procuramos demonstrar que de um lado esto s obrigaes civis, princpios, que no so maleveis em suas aplicaes. De outro, as empresas que esto em constantes transformaes para atender ao mercado globalizado, e adaptarem-se as novas normas jurdicas e tributrias.

1.1 CONCEITOS * Direito Comercial o ramo do Direito Privado que pode ser entendido como o conjunto de normas disciplinadoras das atividades de negociao do comerciante e de qualquer pessoa fsica ou jurdica, destinada a fins de natureza econmica, desde que habitual e dirigida produo de bens ou servios conducentes a resultados patrimoniais ou lucrativos. Tratando das relaes jurdicas oriundas da prtica do comrcio.

* Direito Empresarial o ramo do Direito Privado que pode ser entendido como o conjunto de normas disciplinadoras das atividades empresariais e de seus executantes, os empresrios, importantes na conduo harmnica da atividade empresarial com os interesses do coletivo. * Empresa e sua evoluo Segundo Pedro Anan Jr. E Jos Carlos Marion, foi na Itlia em 1942 que surgiu um novo sistema de regulao das atividades econmicas entre os particulares. Neste novo sistema, houve o alargamento da frente do Direito Comercial, passando a incluir as atividades de prestao de servio e as ligadas terra, que passaram a se submeter s normas aplicveis, s atividades de comrcio, bancrias securitrias e industriais.

* Empresrio Segundo o art. 966 do Cdigo Civil de 2002, empresrio significa aquele que exerce profissionalmente atividade econmica organizada para a produo ou a circulao de bens ou de servios. Sua empresa pode ser montada, comprada ou herdada, e sua atuao limita-se a administra a companhia da maneira em que ela est montada. Indstria, comrcio, prestao de servios em geral caracterizam atividades empresrias.

1.2 Empresa: J.S.A. Montagens Industriais e Isolamentos Trmicos Ltda. ME Logradouro: Rua Vacaria, 209 Cidade: Canoas/RS Incio das atividades: 25/07/1989 Principal atividade econmica Tratamentos trmicos, acsticos ou de vibrao, Atividade Secundria

Obras de montagem industrial . Descrio da natureza jurdica Sociedade Empresria Limitada, constituda dos scios: Jos da Silva Carvalho, Jeverson da Silva Carvalho e Pedro Roberto Martinez Carneiro. Porte: Mdio Nmero de Funcionrios: 105 Nvel de faturamento atual: Em torno de R$ 6.000.000,00 ao ano. Histrico da Empresa: uma empresa com 23 anos de experincia na rea de Isolamentos Trmicos, Montagem de Andaimes e Revestimentos Refratrios, atendendo variados tipos de segmentos industriais como: Qumico, Petroqumico, Alimentcio, Metalrgico, Abrasivos, Vidros, Sucos e Bebidas, Naval, etc. No existe uma cultura e clima organizacional definido. Origem do capital: Originou-se em 1989, com um valor de R$ 100.000,00, dividido em 10.000 quotas, entre os scios Jos da Silva Carvalho e Jeverson da Silva Carvalho.

Composio acionria: Jos da Silva Carvalho com45% do capital social, Pedro Roberto Martinez Carneiro com45% do capital social e Jeverson da Silva Carvalho com10% do Capital Social.

Viso: Qualidade, inovao e resultado. Garantir aos clientes a melhor qualidade possvel no fornecimento de equipamentos e na execuo dos servios, investir continuamente no aperfeioamento de suas atividades e profissionais, e buscar sempre maximizar o desempenho da empresa como forma de garantir a remunerao aos colaboradores, fornecedores e acionistas. Misso: Atuao tica, responsvel e transparente. Atender ao estabelecido na legislao e regies onde atuam, correspondendo aos valores da empresa e fornecer informaes claras e abrangentes sobre as atividades, realizaes, polticas e desempenho da empresa, de forma sistemtica e acessvel. Valor: Respeito s pessoas e ao meio ambiente. Valorizar o colaborador, contribuir para o desenvolvimento das comunidades em que atua e da sociedade em geral, e respeitar principalmenteo meio ambiente. 1 - FUNO SOCIAL DA EMPRESA a) A legislao especfica da empresa, em relao ao seu tipo de negcio. Lei n. 10.833/2003 Lei no 9.430, de 27 de dezembro de 1996 Decreto-lei n. 5.452, de maio de 1943 Lei complementar n. 116, de julho de 2003 Lei 9.718/98 b) Os rgos de Classe. STIMMMEC Sindicato dos Trabalhadores Metalrgicos de Canoas e Nova Santa Rita Cmara de Indstria, Comrcio e Servio de Canoas. Sindicato dos Tcnicos Industriais de Nvel Mdio do Rio Grande do Sul

c) Os impostos e tributos da empresa e seus percentuais. ISSNQ: 4% INSS: 11% PIS: 0,65% CONFINS: 3% CSLL: 1%

d) Se h alguma considerao tica para a comercializao dos produtos/servios: Sempre prestar servio com tica e dentro das normas reguladoras vigentes no mbito do direito e zelando pela segurana do trabalhador. e) Restries para comunicao: Por ser uma empresa Ltda, no h restries de comunicao com a sociedade.

f) Cdigo de Defesa do Consumidor. Protegido pela lei 8.078, de setembro de 1990, toda prestao de servio dever ser concluda conforme contrato, caso o mesmo no ocorra o contratante tem o direito de recorrer justia para recuperar as perdas. 2.3 - Anlise da funo social na empresa pesquisada: A funo social, no faz parte somente da empresa, mas de qualquer instituio, regra no ordenamento brasileiro. No se pode admitir a percepo de lucros a alguns com prejuzo a terceiros ou sociedade no todo. Atualmente, encontra-se totalmente ultrapassado o carter eminentemente individualista que predominou com o liberalismo. A misso da empresa produzir servios. O lucro uma consequncia para quem cumpre com responsabilidade sua funo, sem causar prejuzos a terceiros e ao meio ambiente. A empresa cumpre com a funo social, respeitando seus colaboradores, preservando o meio-ambiente e a comunidade em geral, com o bom gerenciamento

entre a funo social e a atividade econmica da mesma, sempre obtendo bons lucros. Para isto nossa empresa visa: * Motivar seus colaboradores, com incentivo aos estudos, com planos de sade e plano de carreira. * Disponibiliza EPIs, e instrui ao uso dos mesmos, para manter a integridade fsica dos colaboradores. * Incentiva a coleta seletiva. * Conscientizao dos colaboradores quanto ao uso da gua e energia eltrica. * Aes sociais junto comunidade, como: fazendo campanhas para captar recursos e donativos a serem distribudos a entidades carentes.

2 - TITULOS DE CRDITOS Os ttulos de crdito so documentos que representam formalmente os crditos de uma atividade empresarial, exercida entre a empresa e os seus consumidores de bens ou servios. O crdito proveniente das relaes de compra e venda a prazo, de emprstimos e pagamentos atravs de cheques. Podemos complementar que ttulo de crdito um documento que tem como objetivo a representao de um crdito referente a uma especfica transao de mercado, que em certa situao substitui o dinheiro em espcie, garantindo e facilitando a segurana na circulao dos valores de determinada transao, sendo assim de grande importncia para as atividades empresariais. Conceituando melhor, ttulo de crdito um documento que representa o direito de crdito pecunirio, que pode ser executado por si mesmo, de forma literal e autnoma nele mencionado, bastando que preencha os requisitos legais, conforme o Cdigo Civil. Segundo o Cdigo Civil n 10.406/02 trata, o artigo 887 ao 903, do assunto, dizendo que Ttulo de Crdito produz efeito quando preenche os requisitos da Lei. Os principais requisitos para o Ttulo de Crdito ter valor legal

a. Data da emisso; b. A indicao precisa dos direitos que confere; c. Assinatura do eminente.(ANAN, 2012,p.68) O titulo de crdito representa a obrigao que o devedor e credor devem estar de acordo, quanto ao valor da indenizao devida e de sua prpria existncia. Essa obrigao pode ser de origem: a) Extracambial, neste caso a pessoa assume a culpa de ter danificado algo de algum, e se responsabiliza pela importncia devidamente quantificada, a obrigao de pagar o valor do dano, atravs de sua assinatura em um cheque ou nota promissria; b) Contrato de compra e venda ou mtuo, etc., neste consta o valor da obrigao a ser cumprida pelo credor. c) Cambial, que como a obrigao do avalista. Dentre as principais caractersticas que possuem os ttulos de crdito so a negociabilidade e a executividade que lhes do agilidade e garantia. Assim como no caso de um contrato de compra e venda a prazo, uma forma de oferecimento de crdito a outra, confiando no cumprimento da obrigao por este. Quando uma pessoa concede crdito a algum, para aquisio de um bem, quer uma garantia do pagamento, uma forma mais concreta de dar confiabilidade ao negcio. Da circunstncia de ser representada determinada obrigao por um ou outro instrumento decorrem consequncias jurdicas bem distintas. O credor de uma obrigao representada por um ttulo de crdito tem direitos, de contedo operacional, diversos do que teria se a mesma obrigao no se encontrasse representada por um ttulo de crdito. De um lado, o titulo de credito possibilita uma negociao mais fcil do credito decorrente da obrigao representada; de outro lado, a cobrana judicial de um crdito documentado por este tipo de instrumento mais eficiente e clere. A estas circunstncias especiais costuma a doutrina se referir como os atributos dos ttulos de crditos, chamados, respectivamente, de negociabilidade (facilidade de circulao do crdito) e executividade (maior eficincia na cobrana). COELHO (2012, p.274). Os principais tipos de ttulos de crditos regulados pela legislao especfica no mercado brasileiro so:

1. A letra de cmbio: 2. uma ordem de pagamento, vista ou a prazo. 3. Por ser um documento formal deve obedecer aos requisitos da Lei, como: 4. - A denominao letra de cmbio escrita no texto do documento. - A quantia que deve ser paga. - O nome do sacado, isto , a pessoa que deve pagar. - O nome do tomador, isto , a pessoa a quem o ttulo deve ser pago. - A data e o lugar onde a letra sacada. - A assinatura do sacador, isto , a pessoa que emite o ttulo.(ANAN, 2012,p.72) 2. A nota promissria: uma promessa de pagamento pela qual o emitente se compromete diretamente com o beneficirio a pagar-lhe certa quantia em dinheiro. Tambm um documento formal, portanto deve seguir aos requisitos previstos pela Lei, como: - A denominao nota promissria escrita no texto do documento. - A promessa pura e simples de pagar determinada quantia. - A data do vencimento (pagamento). - O nome do beneficirio ou ordem de quem deve ser paga (no se admite nota promissria ao portador). - O lugar onde o pagamento deve ser realizado. - A data em que a nota promissria foi emitida. - A assinatura do emitente ou subscritor. (ANAN, 2012, p.72) 3. O cheque: uma ordem de pagamento, vista, que pode ter como beneficirio o prprio emitente ou terceiros.

Como tambm um documento formal, tem seus requisitos impostos pela Lei. - A denominao cheque escrita no texto do documento. - A ordem pura e simples de pagar determinada quantia. - O nome do sacado, isto , o nome do banco. - A data em que emitido. - O lugar onde o cheque emitido. - Data abertura da conta, RG, CPF. (ANAN, 2012, p.73) 4. A duplicata: ttulo de crdito emitido com base em obrigao proveniente de compra e venda comercial ou prestao de certos servios. A duplicata com titulo formal apresenta os seguintes requisitos estabelecidos por Lei. - A denominao duplicata, a data de sua emisso e o nmero de ordem. - O numero da fatura. - A data do vencimento ou a declarao de ser duplicata vista. - O nome e o domiclio do vendedor e do comprador. - A importncia a pagar, em algarismos e por extenso. - A praa do pagamento. - A clusula ordem. - A declarao de recebimento, de sua exatido e da obrigao de pag-la, a ser assinada pelo comprador, com aceite cambial. - A assinatura do emitente. (ANAN, 2012, p.75) Os ttulos de crdito apresentam nas suas mais variadas espcies alguns princpios bsicos que informam o direito cambirio: cartularidade, literalidade, autonomia e abstrao.

Cartularidade: A cartularidade o princpio que se fundamenta na existncia concreta de um ttulo de crdito, ou seja, que realmente demonstra o ttulo como efetivo e representativo de um crdito. A sua concretizao dar-se- na posse do documento, conhecido como crtula, em posse da mesma o credor poder exercer seu direito ao crdito baseado nos benefcios do regime jurdico-cambial. Segundo Coelho (2012, p276) a execuo - assim tambm a falncia baseado na impontualidade do devedor somente poder ser ajuizada acompanhada do original do ttulo de crdito, da prpria crtula, como garantia de que o exequente o credor, de que ele no negociou o seu crdito. Algumas excees a respeito desse princpio tm sido criadas devido informalidade dos negcios comerciais, como a Lei das Duplicatas e a evoluo da informtica com a criao de ttulos de crditos no cartularizados.

Literalidade: A literalidade representa todo o contedo expresso no ttulo de crdito. S tero valor jurdico-cambial e podero intervir com o crdito adquirido aquelas que constam instrumentalizados todos os dados do ttulo de crdito original e nenhuma outra hiptese os dados deste sero substitudos. Conforme Coelho(2012, p276) O que no se encontra expressamente consignado no ttulo de crdito no produz consequncias na disciplina das relaes jurdicocambial.

Esse princpio possibilita ao devedor garantia que no ter nenhuma obrigao cambiria superior ao valor expresso na crtula, at o vencimento da mesma. Assim tambm para o credor, que tem a garantia de receber do devedor a quantia estipulada no ttulo na data estipulada, ocorrendo as obrigaes de juros e multas caso passe da data do vencimento. Autonomia: A autonomia representa um dos fundamentais princpios do direito cambial. Segundo a mesma, um nico ttulo quando representar mais de uma obrigao, caso ocorra qualquer irregularidade e invalidade de algumas das obrigaes, no afetar

as demais. Assim sendo, nenhuma obrigao depender da outra para existir. O princpio de autonomia divide-se em dois subprincpios: a abstrao e a inopobilidade das excees pessoais aos terceiros de boa-f. a) Abstrao: quando um ttulo entra em circulao no mercado, a sua origem deixa de ser relevante. Dessa forma quando um ttulo transferido para terceiros de boa-f, o devedor continua com sua obrigao cambiria, independente de qualquer causalidade, no comprometendo a relao fundamental que se existia. b) Inoponibilidade das excees pessoais aos terceiros de boa-f: no poder ocorrer entre credor e devedor nenhuma alegao um contra o outro, de alguma matria que no esteja relacionada ao ttulo de crdito, exceto quando terceiro agir de m-f. Ou seja, somente poder haver alegao dos objetivos documentados referente ao ttulo de crdito. 3.3 Anlise da Empresa: Nossa empresa no emite ttulos de crditos propriamente ditos, pois trabalha com pagamentos vista e os valores de venda a prazo so emitidos contratos de prestao de servios e faturados via Notas Fiscais. Somente sente o impacto dos Princpios do Direito Cambirio como devedora. 4- LEGISLAO TRIBUTRIA E FISCAL Ao que se refere quando falamos em direitos subjetivos pblicos? Refere-se a diretos atribudos por normas de direito pblico, em contra posio aos direitos subjetivos atribudos por normas de direito privado. Quais so as chamadas situaes funcionais que no se confundem com os direitos fundamentais? As situaes funcionais so caracterizadas como as situaes jurdicas se outorgam no aos indivduos, mas sim aos rgos que esto presentes em situaes jurdicas de membros do estado-poder e aos direitos fundamentais so situaes jurdicas de membros do estado-comunidade. Como analisada a dimenso subjetiva dos direitos fundamentais:

A dimenso subjetiva dos direitos fundamentais analisada a partir da prpria ideia de direito subjetivo, sendo este entendido como uma prerrogativa do individuo de realizar efetivamente interesses que uma dada norma jurdica lhe reconhece como prprios.

Quais os objetivos dos direitos subjetivos fundamentais? Os objetivos dos Direitos Fundamentais tendem a ser ainda, como o nome exige fundamentos. Referindo-se naturalmente a fundamentalidade do ponto de vista substancial que corresponde sua importncia para a salvaguarda da dignidade da pessoa humana, num certo tempo e lugar, definida, por isso de acordo com a coerncia jurdica geral da comunidade. Cite as espcies de direitos fundamentais: Direitos naturais, direitos humanos, direitos individuais, direitos pblicos subjetivos e direitos da personalidade. A caracterizao do princpio da capacidade contributiva depende de que? A caracterizao do principio da capacidade contributiva como direito fundamental depende do enquadramento do suposto direito advindo do princpio mencionado em suas esferas objetiva e subjetiva, compreendendo tambm as categorias dos direitos das aes negativas ou positiva do Estado. Caracterize as trs bases da capacidade contributiva? Primeira constrio jurdica da capacidade contributiva na sua tendncia tcnicojurdica medida em relao a cada tributo, individualmente considerado. Segunda constrio da riqueza da capacidade contributiva do indivduo dar-se a partir da verificao de um dado tributo com o fato signo-presuntivo da riqueza do contribuinte. Terceira constrio da capacidade contributiva o mnimo indispensvel, ou seja, os fatos signo-presuntivo de riqueza no podem estar relacionados do mnimo indispensvel sobrevivncia do indivduo. Como Aliomar Baleeiro conceitua a capacidade contributiva?

Ele conceitua como um atributo que deve qualificar algum aos olhos do legislador, como sujeito passivo da relao tributria. Qual a viso do autor Oziel Francisco de Sousa sobre fonte de direito fundamental do contribuinte? O autor passa uma viso de mudana sobre a perspectiva da qual se v o princpio da capacidade contributiva, para que a tal seja vista no s como uma fonte de obrigao para o legislador, mas como a fonte de um direito fundamental para mensurar o tributo. Entrevista como o Gestor: Principais consequncias geradas em virtude da alta carga tributria na empresa analisada? Diminuio da contratao e da base salarial dos colaboradores em virtude da alta carga tributria trabalhista. Aumento do custo da matria prima em virtude das cargas tributrias nacionais, estaduais e municipais, gerando menor lucro final.

Vossa empresa tem planejamento tributrio? No, queremos implantar no futuro para diminuir os custos operacionais.

Qual sua opinio sobre a sonegao? Alguns empresrios agem pelo bom senso, sobretudo pela continuidade da empresa, e adotam caminhos lcitos para organizar seus negcios de forma legalmente e mais econmica. E outros seguem o caminho da sonegao, cujo artifcio/manobra est desprotegido dos princpios da legalidade Tributria, iludindo-se, pois alm de construir uma organizao sem memria, corre o risco no futuro do Fisco gerar tributos bem maiores. 5 - CONSIDERAES FINAIS Aps um estudo minucioso das quatro etapas que compem este trabalho, definimos os conceitos do Direito Empresarial e as questes legais que envolvem uma empresa no Brasil, utilizamos a empresa JSA como amostra de nossa pesquisa, analisando-a em seus vrios aspectos, desde sua constituio, at suas questes

ambientais. Como j era esperado, verificamos o alto custo de manter uma empresa no Brasil, geramos perguntas e respostas sobre Legislao Tributria e suas consequncias. Procuramos discutir os posicionamentos contraditrios existentes nas aplicaes das leis e impostos, as caractersticas e finalidades, apontando a sua aplicabilidade no ordenamento da empresa analisada, e verificando seus fundamentos e implicaes. Observando dessa maneira os principais aspectos metodolgicos procurando indicar os principais conceitos. Conseguimos realizar e identificar as operaes o planejamento e os projetos e servios realizados pela empresa que justifiquem os lucros obtidos.

Dessa forma podemos firmar a ideia de que a empresa que busca cumprir com suas obrigaes sempre ter o exerccio da sua atividade de prestao de servio com excelncia dentro dos aspectos do novo Direito Empresarial. Atualmente a empresa exerce indiscutivelmente, importante funo econmica na sociedade, pois considerada a prestao de servios sua principal atividade econmica organizada e planejada para a execuo de seus servios como prestadora de mo de obra especializada na parte de tratamentos trmicos, acsticos ou de vibrao. Ficou claro para o grupo que aps debatermos e analisarmos como ficaria o conceito do surgimento da teoria de empresa perante a nossa prestadora de servios. O sujeito do direito comercial o empresrio pessoa fsica ou jurdica que exerce atividade econmica organizada, no importando a natureza dessa atividade. Enfim, foi um trabalho enriquecedor que nos ensinou muito sobre Direito Empresarial.

6 - REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS - ANAN JR., Pedro; MARION, Jos Carlos. Direito Empresarial e Tributrio. So Paulo: Alnea, 2009. PLT 372.

- COELHO, Fbio Ulhoa. Manual de Direito Comercial. Direito de Empresa. So Paulo: Saraiva,2012. PLT 490. 24 edio

- A Funo Social da Empresa, de Felipe Alberto Verza Ferreira. Disponvel em: <http://jus.com.br/revista/texto/6967/funcao-social-da-empresa>. Acesso em: 27 set. 2012. - Princpio da capacidade contributiva, Pauta ao legislador ou fonte de direito

fundamental do contribuinte?,deOziel Francisco de Souza. Disponvel em: <http://jus.com.br/revista/texto/13999/principio-da-capacidade-contributiva>. Acesso Conceito em: de 17 Direitos out. 2012. fundamentais,

<http://pt.wikipedia.org/wiki/Direitos_fundamentais>. Acesso em: 27 out. 2012. Conceito de Direito Comercial:

<http://www.jurisite.com.br/apostilas/direito_comercial.pdf> Acesso em: 30set. 2012. <https://sites.google.com/site/direitacademic/direito-comercial-conceito> em: 30set. Acesso 2012.

<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm> Acesso em: 30set. 2012. Conceito de Direito Empresarial,

<http://buenoecostanze.adv.br/index.php?option=com_content&task=view&id=157 2&Itemid=44>Acesso Legislao em: Especfica 18 da out. 2012. Empresa,

<http://www.lopespinto.com.br/adv/publier4.0/texto.asp?id=13> Acesso em: 12 out. 2012.<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/LCP/Lcp116.htm> Acesso em: 12 out. 2012.

<http://www.phmp.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=529:tr ibutos-incidentes-sobre-o-faturamento-de-empresas-prestadoras-deervicos&catid=41:artigos&Itemid=173> Acesso em: 12 out. 2012

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