Fuga de cerebros y globalizacin

Fuga de cerebros y globalizacin

Gritti, M. Publicado online: 27/11/2013

Keywords Fuga de cerebros, extranjero, nuevas oportunidades, globalizacin

Introduccin la fuga de cerebros, o fuga de talentos o migracin altamente calificada es la emigracin de profesionales y cientfico formados universitariamente en su pas de origen a otros pases debida esencialmente a la falta de oportunidades de trabajo y desarrollo, motivos econmicos y tambin conflictos polticos en su pas natal. Lo de la fuga de cerebros es un problema muy sentido hoy en da sobre todo por las consecuencias econmicas que esto fenmeno implica. De echo fuga de cerebros a menudo es sinnimo de pardita de talento y esto hace que el pas de origen pierda la inversin en educacin superior de esa persona, y en consecuencia el capital social del que formaba parte el individuo se reduce por su partida. Algunos piensan que la fuga de cerebros o es una consecuencia ineludible de la internacionalizacin o mundializacin acadmica. Otros consideran esto fenmeno ms como algo necesario que una eleccin.

Desarrollo del tema La migracin de individuos altamente cualificados causa gran preocupacin en pases donde es prctica habitual, pues no hay duda que el conocimiento, el capital humano y el capital social son tres de los activos ms importantes en las economas contemporneas. Si bien el primero (conocimiento) tiene valor intrnseco superior en la economa actual, su verdadero potencial se realiza cuando es empleado por y una persona (capital humano), as como en el efecto multiplicador que pueda tener en un grupo de personas (capital social). De ah que el sentido comn nos lleve a pensar que el flujo de salida de conocimientos, capital humano y social implica una erosin de los recursos locales, en lo que tradicionalmente se ha denominado como fuga de cerebros. Existe una vasta literatura sobre la fuga de cerebros desde los aos 1970. A menudo se ha insistido en que la emigracin de mano de obra calificada daos economas en desarrollo como un obstculo para el desarrollo econmico. Por otro lado, tambin se ha sugerido que cuando la migracin no es una certeza, la fuga de

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cerebros puede aumentar la productividad media y la igualdad en el pas de origen, llamado "ganancia de cerebros" Diferentes motivaciones pueden empujar a dejar el pas de origen para mudarse al extranjero, pero muchas investigaciones muestran que esto ocurre sobre todo cuando en el pas de origen no se encuentran disponibles las oportunidades para adquirir o desarrollar el potencial mximo de los conocimientos o habilidades, o bien ni siquiera se pueden generar esas oportunidades. En algunos casos emigrar no slo se convierte en una opcin ms, sino en la opcin ms atractiva. Evidentemente cuando se decide mudarse, tanto por estudiar como por trabajar, hay que considerar muchsimos factores al mismo tiempo. No puede ser una accin precipitada sino el riesgo es perder tiempo y dinero y al final no lograr tener ninguna mejora. Hay que considerar tanto factores personales, o sea personalidad, estilo de vida, idiomas hablados, etc., y al mismo tiempo factores objetivos como por ejemplo la tasa de desempleo del pas en lo cual se quiere mudarse, la situacin de la economa, los perfiles profesionales ms requeridos, etc. Adems es necesaria una fuerte motivacin porque una cosa es pensar vivir en otro lugar, otra cosa es lograr introducirse en una nueva cultura, instaurar nuevas relaciones y sentirse en su casa en un pases que no es lo de origen. Adems hay que considerar que algunos pases pueden ser ms abiertos haca los extranjero que otros, tanto en las polticas que permiten quedarse en el pas como en las oportunidades que ofrecen a los extranjero. Por ejemplo os Estados Unidos es una meta muy codiciada por los que quieren mudarse al extranjero pero, desafortunadamente, es complicado llevar a cabo con todo los requisitos, y entonces hay que evaluar bien y balancear pro y contra de esta decisin, ya que lograr poder quedarse en Estados Unidos es muy complicado. Ahora se estn esperando algunos cambios en este tema, de echo el presidente americano Barak Obama hizo hincapi en los beneficios econmicos de revisar las leyes de inmigracin del pas. Adems el presidente asegur que el pas se puede fortaleces atrayendo a los trabajadores extranjeros y empezando la regularizacin de los que ingresaron ilegalmente. Una meta que puede ser mucho ms atractiva sobre todo por lo estudiante es Nueva Zelanda. Nueva Zelanda es un destino relativamente reciente para los que quieren vivir una experiencia internacional, pero los datos muestran que los jvenes, cada vez ms frecuentemente, dirigen sus atencin haca Nueva Zelanda. En 2001 haban solo 8,210 estudiantes internacionales en el pas, 33,047 en 2007 y 38,351 en 2009 El fenmeno de la fuga de cerebros va creciendo debido a la crisis, as como las migraciones hacia pases que ofrecen mejores posibilidades. Lamentablemente una consecuencia directa de la crisis es el desempleo, en particular el desempleo juvenil. De echo se puede decir que a situacin del mercado laboral permanece especialmente desalentadora para los jvenes, con casi 74 millones de personas entre 15 y 24 aos desempleadas en el mundo, una tasa de desempleo juvenil de 12,6 por ciento. Despierta particular preocupacin el hecho de que cada vez ms jvenes

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experimentan el desempleo por largo tiempo. Hay que subrayar que en los ltimos aos la tasa de desempleo ha aumentado tanto en pases desarrollados como en pases emergentes. Es fundamental abordar el empleo juvenil de manera especfica porque mientras ms tiempo permanecen los jvenes desvinculados del mercado laboral, ms difcil y costoso es regresar al empleo productivo. Es importante saber que todo estn buscando talentos. Entonces las personas que deciden mudarse tienen que analizar de manera concreta sus habilidades y posibilidades. Hay que ser realistas. No tiene ningn sentido sobrevalorarse o infravalorarse. En las ltimas dos dcadas, la globalizacin de la economa mundial y el progreso tecnolgico en la tecnologa de la informacin han acelerado en gran medida el crecimiento econmico y por lo tanto mayor la demanda de mano de obra altamente calificada. En valores absolutos, la migracin calificada es cada vez mayor. La migracin calificada aumentaron casi al mismo ritmo que los niveles generales de educacin en los pases de origen de las ltimas dcadas. Las empresas de todo el mundo competen para atraer los mejores talentos y retenerlos el ms posible para poder aprovechar de sus habilidades. Para lograr este objetivo las empresas se fijan en diferentes temas. No basta con ofrecer una buena remuneracin; seguramente, otra empresa lo har. Lo que resulta ms difcil de copiar o superar es un buen liderazgo, capaz de crear un ambiente atractivo para el empleado y, al mismo tiempo, generar resultados para el negocio. Entre 1960 y 2010, la poblacin de migrantes a nivel mundial aument desde 74 millones hasta 188 millones, slo un poco ms rpido que el crecimiento de la poblacin mundial, y est tendencia va aumentando. El aumento de la movilidad internacional de las personas es un aspecto importante de la globalizacin, y la relacin entre la globalizacin y la migracin surge como un rea importante de investigacin. Hay que subrayar que flujos de migracin en las primeras fases de la globalizacin y los flujos actuales de migracin difieren entre s en cuanto a la direccin, la estructura y las polticas de migracin. La globalizacin ha aumentado la presin y las oportunidades de las personas para moverse entre pases. Los movimientos migratorios internacionales tambin han aumentado junto con las tendencias de desarrollo y la comunicacin entre las diferentes sociedades y culturas. Con el aumento de la desigualdad entre los pases, la necesidad de que la inmigracin se ha convertido en una necesidad econmica y no una opcin para muchas personas. Se puede observar que la nocin de migracin siempre existi, porque las personas desean obtener una vida mejor. Las razones son a veces econmica y a veces no econmica. As como las expectativas de mayores ingresos, las oportunidades de empleo, las condiciones de vida de los pases de acogida, los costos financieros y psicolgicos de la migracin y los amigos y las familias de los

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que emigraron antes, y las conexiones con sus familias tambin son eficaces para la decisin de emigrar. La direccin, la estructura y las polticas de los flujos actuales de migracin se diferencian de los flujos de migracin en las primeras fases de la globalizacin. Durante la primera ola de la globalizacin , al final del siglo 19 y comienzos del siglo 20 , ha habido movimientos migratorios significativos y intensa migracin laboral. Hoy, sin embargo , a pesar de los vnculos entre los pases han aumentado en nmero y los flujos financieros y comerciales se han liberalizado ms que nunca, los movimientos humanos han sido limitados. La globalizacin ha mostrado una tendencia a introducir normas ms restrictivas en lo que respecta a las polticas de inmigracin. Se puede decir , que la migracin internacional parece estar fuera del proceso de la nueva globalizacin . Esta caracterstica de globalizacin es la mayor diferencia entre las nuevas tendencias de la economa mundial y las dos grandes perodos anteriores . Si comparamos la situacin actual con el fin de la 19a centuria , en ese momento, un nmero significativo de los europeos y los asiticos emigraron a los Estados Unidos por un mejor futuro. Sin embargo, aunque en un principio se llev a cabo la migracin de los pases ricos , hoy en da la tendencia de la migracin se mueve hacia de los pases en desarrollo a pases desarrollados. Adems, la migracin internacional se ha convertido en la migracin de mano de obra cualificada. La gran diferencia son los cambios en las polticas. Sin embargo hoy en da, mientras que la migracin internacional de los no calificados y pobres es cada vez ms difcil, la movilidad de expertos, ejecutivos e inversionistas internacionales se ha incrementado. Por otra parte, la proporcin de mujeres inmigrantes ha aumentado en comparacin con la primera ola de la globalizacin. La poblacin mundial est aumentando ms en los pases en desarrollo que en los desarrollados, porque las tasas de fertilidad son generalmente bajos en los pases desarrollados. Debido a los efectos sociales, culturales y econmicos, la migracin de mano de obra poco calificada es restringida. Las medidas adoptadas para prevenir la inmigracin en los pases desarrollados resultaron en falta de empleo y envejecimiento de la poblacin. Teniendo en cuenta el envejecimiento de la poblacin de Europa y de Japn, la poblacin activa disminuir sin la inmigracin. Por lo tanto, esta poltica ha sido criticada con el argumento de que va a conducir a la mala utilizacin de la inmigracin ilegal. Conclusin la globalizacin que caracteriza la sociedad moderna permiti mas movilidad entre
los pases. Per consecuencias las personas empozaron ver hacia el exterior en la bsqueda de mejores posibilidades para realizarse personalmente y profesionalmente. Esta tendencia daa a aquello pases que no logran retener sus talentos, mientras que los pases que saben ofrecer mejores condiciones de vida y de trabajo van a aprovechar muchsimo estas migraciones.

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