En esta actividad comenzars a ver las aplicaciones del derecho, en este caso el derecho sustantivo, en el mbito organizacional.

Realiza lo siguiente: 1.Investiga cules normas del derecho sustantivo regulan la apertura de un negocio mercantil u otra actividad relacionada con la operacin de una empresa. 2.Ingresa a la seccin de tareas y, en el espacio que se despliega, describe las normatividades que hayas encontrado, explicando brevemente qu aspectos son los que regula. Por ejemplo, el Cdigo Civil, plantea lo relativo a medidas de seguridad para obtener el permiso o licencia para aperturar un restaurante o un bar.

ctividad 6. Entre ramas y subramas

En esta actividad seguirs contextualizando las normas legales en el mbito administrativo: 1.Selecciona algunas actividades del mbito administrativo que estn reguladas por alguna de las sub-ramas del derecho. 2.Ingresa a la seccin de tareas, e incorpora la sub-rama de tu eleccin y la actividad administrativa que regula. Observa los siguientes ejemplos: El Derecho social / Derecho de la seguridad social- Regula lo relativo al trmite de alta de los empleados de una empresa en el seguro social. Derecho privado / Derecho civil - Realizar un contrato de mandato, mejor conocido como carta poder expedida por un notario pblico. * Un contrato de mandato es un poder general para pleitos y

cobranzas, y para actos de dominio.

La _______________ se crea mediante el procedimiento que realizan ciertos rganos del Estado mismos que elaboran y ponen en vigor las normas jurdicas o leyes Seleccione una respuesta. a. Costumbre Incorrecto b. Legislacin Correcto c. Doctrina Incorrecto d. Jurisprudencia Incorrecto La legislacin mexicana es creada a travs de los procedimientos establecidos en la constitucin para ello. Correcto Puntos para este envo: 2/2. Question 2 Puntos: 2 El objeto de las ________________ es la regulacin de la conducta del hombre en sociedad. Su violacin trae como una sancin prevista en la ley. Seleccione una respuesta. a. Normas jurdicas Correcto b. Normas religiosas Incorrecto c. Normas de trato social Incorrecto d. Normas morales Incorrecto Las normas jurdicas regulan la conducta del hombre en sociedad. Correcto Puntos para este envo: 2/2. Question 3 Puntos: 2 Las fuentes del derechos son: Seleccione una respuesta. a. Nacionales, locales o internacionales Incorrecto b. Histricas, materiales y formales Correcto c. Temporales, personales y espaciales Incorrecto d. Genricas, individualizadas y personalizadas Incorrecto Las fuentes del derecho son histricas, materiales y formales. Correcto Puntos para este envo: 2/2. Rama del derecho que regula los actos de comercio Seleccione una

respuesta. a. Derecho Civil Incorrecto b. Derecho Mercantil Correcto c. Derecho Administrativo Incorrecto d. Derecho Familiar Incorrecto El derecho mercantil regula los actos de comercio. Correcto En general las normas pueden ser clasificadas en: Seleccione una respuesta. a. Religiosas, jurdicas, morales y de trato social Correcto b. b. Religiosas, jurdicas, reales y morales Incorrecto c. c. Jurdicas, religiosas, morales y fundamentales Incorrecto d. d. Jurdicas, reales, fundamentales y morales Incorrecto Las normas se clasifican en religiosas, jurdicas, morales y de trato social. Correcto Puntos para este envo: 2/2.
Para realizar la evidencia de esta unidad puedes retomar las evidencias que entregaste en Fundamentos de administracin, en el cuatrimestre anterior, si no la tienes, realiza lo siguiente: 1.Crea una empresa, dndole un nombre, definiendo el tipo tipo de actividad y su tamao. 2.Menciona, por lo menos, tres leyes federales que intervienen en el desarrollo de la actividad de la empresa. 3.Identifica y describe, dentro de las actividades de tu empresa, dos prcticas que se den por costumbre y dos que estn reguladas por la normatividad vigente. Por ejemplo: En diciembre, por costumbre, algunas empresas organizan la reunin de fin de ao y algunas otras regalan pavos a sus empleados. Por otra parte, todas las empresas, de acuerdo a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo entregan el aguinaldo correspondiente a sus empleados. 4. Integra la informacin en un documento Word y gurdalo como IDE_U1_EU_XXYZ. Envalo al portafolio de evidencias para que tu Facilitador(a) lo te retroalimente. En caso necesario, podrs enriquecer tu trabajo y enviar una segunda versin, que ser la definitiva. No olvides dar seguimiento! 5. Para conocer los criterios de evaluacin de la actividad, revisa la escala de la evidencia. Da clic en el icono para descargar la Escala de evaluacin. 1. Normas jurdicas Identifica claramente las leyes federales 20 Identifica su injerencia en la operacin de

una empresa 20 2. Fuentes formales

Identifica claramente las prcticas que estn

dadas por la costumbre 20 Identifica claramente las prcticas que estn

reguladas por la normatividad vigente. 20 3. Comunicacin oral y escrita Ortografa 10 Redaccin 10

Total de puntos 100 Total de puntos obtenidos por el a * No olvides que debes entrar al Foro: Preguntas de autorreflexin para realizar la actividad correspondiente a esta unidad.