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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

ADMINISTRAO
4 SEMESTRE

FBIO CARNEIRO DOS SANTOS

RA 5322986678

LUIS HENRIQUE DE SOUSA SILVA

RA 5211936370

JOS WANDERLEY DE ANDRADE

RA 5560126312

DIREITO EMPRESARIAL

PROFESSORA (O) EAD:


TUTOR PRESENCIAL: KELLY ALVES
TUTORA A DISTNCIA: GISELE ZANARDI

TAGUATINGA/DF
2013

INTRODUO

As novas rotinas, as transformaes sociais, polticas e tecnolgicas tm


exigido uma mudana globalizada e para o Direito Comercial no foi diferente,
pois do mesmo surge um novo ramo do direito o Direito Empresarial.
No presente trabalho temos a pretenso de mostrar algumas etapas destas
mudanas e seus impactos legais sobre uma determinada empresa,
considerando os fundamentos do Direito Empresarial e a Funo Social da
Empresa.
Para a dinmica deste estudo, mostramos os conceitos bsicos do Direito
Comercial e do Direito Empresarial, dos Ttulos de Crdito e seus Princpios,
junto com os aspectos legais que envolvem a Legislao Tributria Fiscal.
Escolhemos os dados da empresa JSA Montagens Industriais e Isolamentos
Trmicos, para exemplificar o impacto do novo Direito Empresarial e debater
sobre a Funo Social da Empresa.
Procuramos demonstrar que de um lado esto s obrigaes civis, princpios,
que no so maleveis em suas aplicaes. De outro, as empresas que esto
em constantes transformaes para atender ao mercado globalizado, e
adaptarem-se as novas normas jurdicas e tributrias.
1.1
- CONCEITOS

* Direito Comercial
o ramo do Direito Privado que pode ser entendido como o conjunto de
normas disciplinadoras das atividades de negociao do comerciante e de
qualquer pessoa fsica ou jurdica, destinada a fins de natureza econmica,
desde que habitual e dirigida produo de bens ou servios conducentes a
resultados patrimoniais ou lucrativos. Tratando das relaes jurdicas
oriundas da prtica do comrcio.
2

* Direito Empresarial
o ramo do Direito Privado que pode ser entendido como o conjunto de
normas disciplinadoras das atividades empresariais e de seus executantes, os
empresrios, importantes na conduo harmnica da atividade empresarial
com os interesses do coletivo.

* Empresa e sua evoluo


Segundo Pedro Anan Jr. E Jos Carlos Marion, foi na Itlia em 1942 que surgiu
um novo sistema de regulao das atividades econmicas entre os
particulares. Neste novo sistema, houve o alargamento da frente do Direito
Comercial, passando a incluir as atividades de prestao de servio e as
ligadas terra, que passaram a se submeter s normas aplicveis, s
atividades de comrcio, bancrias securitrias e industriais.

* Empresrio
Segundo o art. 966 do Cdigo Civil de 2002, empresrio significa aquele que
exerce profissionalmente atividade econmica organizada para a produo ou
a circulao de bens ou de servios. Sua empresa pode ser montada,
comprada ou herdada, e sua atuao limita-se a administra a companhia da
maneira em que ela est montada. Indstria, comrcio, prestao de servios
em geral caracterizam atividades empresrias.

1.2
- Empresa:
J.S.A. Montagens Industriais e Isolamentos Trmicos Ltda. ME
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Logradouro: Rua Vacaria, 209

Cidade: Canoas/RS

Incio das atividades: 25/07/1989

Principal atividade econmica


Tratamentos trmicos, acsticos ou de vibrao,

Atividade Secundria
Obras de montagem industrial

Descrio da natureza jurdica


Sociedade Empresria Limitada, constituda dos scios: Jos da Silva
Carvalho, Jeverson da Silva Carvalho e Pedro Roberto Martinez Carneiro.

Porte: Mdio

Nmero de Funcionrios: 105

Nvel de faturamento atual: Em torno de R$ 6.000.000,00 ao ano.

Histrico da Empresa:
uma empresa com 23 anos de experincia na rea de Isolamentos Trmicos,
Montagem de Andaimes e Revestimentos Refratrios, atendendo variados
tipos de segmentos industriais como: Qumico, Petroqumico, Alimentcio,
Metalrgico, Abrasivos, Vidros, Sucos e Bebidas, Naval, etc. No existe uma
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cultura e clima organizacional definido.

Origem do capital:
Originou-se em 1989, com um valor de R$ 100.000,00, dividido em 10.000
quotas, entre os scios Jos da Silva Carvalho e Jeverson da Silva Carvalho.

Composio acionria:
Jos da Silva Carvalho com45% do capital social, Pedro Roberto Martinez
Carneiro com45% do capital social e Jeverson da Silva Carvalho com10% do
Capital Social.

Viso:
Qualidade, inovao e resultado. Garantir aos clientes a melhor qualidade
possvel no fornecimento de equipamentos e na execuo dos servios,
investir continuamente no aperfeioamento de suas atividades e profissionais,
e buscar sempre maximizar o desempenho da empresa como forma de garantir
a remunerao aos colaboradores, fornecedores e acionistas.
Misso:
Atuao tica, responsvel e transparente. Atender ao estabelecido na
legislao e regies onde atuam, correspondendo aos valores da empresa e
fornecer informaes claras e abrangentes sobre as atividades, realizaes,
polticas e desempenho da empresa, de forma sistemtica e acessvel.
Valor:
Respeito s pessoas e ao meio ambiente. Valorizar o colaborador, contribuir
para o desenvolvimento das comunidades em que atua e da sociedade em
geral, e respeitar principalmenteo meio ambiente.
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1 - FUNO SOCIAL DA EMPRESA

a) A legislao especfica da empresa, em relao ao seu tipo de negcio.


Lei n. 10.833/2003
Lei no 9.430, de 27 de dezembro de 1996
Decreto-lei n. 5.452, de maio de 1943
Lei complementar n. 116, de julho de 2003
Lei 9.718/98

b) Os rgos de Classe.
STIMMMEC Sindicato dos Trabalhadores Metalrgicos de Canoas e Nova
Santa Rita
Cmara de Indstria, Comrcio e Servio de Canoas.
Sindicato dos Tcnicos Industriais de Nvel Mdio do Rio Grande do Sul

c) Os impostos e tributos da empresa e seus percentuais.


ISSNQ: 4%
INSS: 11%
PIS: 0,65%
CONFINS: 3%
CSLL: 1%

d) Se h alguma considerao tica para a comercializao dos


produtos/servios:
Sempre prestar servio com tica e dentro das normas reguladoras vigentes
no mbito do direito e zelando pela segurana do trabalhador.
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e) Restries para comunicao:


Por ser uma empresa Ltda, no h restries de comunicao com a
sociedade.

f) Cdigo de Defesa do Consumidor.


Protegido pela lei 8.078, de setembro de 1990, toda prestao de servio
dever ser concluda conforme contrato, caso o mesmo no ocorra o
contratante tem o direito de recorrer justia para recuperar as perdas.
2.3 - Anlise da funo social na empresa pesquisada:

A funo social, no faz parte somente da empresa, mas de qualquer


instituio, regra no ordenamento brasileiro. No se pode admitir a
percepo de lucros a alguns com prejuzo a terceiros ou sociedade no todo.
Atualmente, encontra-se totalmente ultrapassado o carter eminentemente
individualista que predominou com o liberalismo.
A misso da empresa produzir servios. O lucro uma consequncia para
quem cumpre com responsabilidade sua funo, sem causar prejuzos a
terceiros e ao meio ambiente.
A empresa cumpre com a funo social, respeitando seus colaboradores,
preservando o meio-ambiente e a comunidade em geral, com o bom
gerenciamento entre a funo social e a atividade econmica da mesma,
sempre obtendo bons lucros.
Para isto nossa empresa visa:
* Motivar seus colaboradores, com incentivo aos estudos, com planos de
sade e plano de carreira.
* Disponibiliza EPIs, e instrui ao uso dos mesmos, para manter a integridade
fsica dos colaboradores.
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* Incentiva a coleta seletiva.


* Conscientizao dos colaboradores quanto ao uso da gua e energia
eltrica.
* Aes sociais junto comunidade, como: fazendo campanhas para captar
recursos e donativos a serem distribudos a entidades carentes.

2 - TITULOS DE CRDITOS

Os ttulos de crdito so documentos que representam formalmente os


crditos de uma atividade empresarial, exercida entre a empresa e os seus
consumidores de bens ou servios. O crdito proveniente das relaes de
compra e venda a prazo, de emprstimos e pagamentos atravs de cheques.
Podemos complementar que ttulo de crdito um documento que tem como
objetivo a representao de um crdito referente a uma especfica transao
de mercado, que em certa situao substitui o dinheiro em espcie, garantindo
e facilitando a segurana na circulao dos valores de determinada transao,
sendo assim de grande importncia para as atividades empresariais.
Conceituando melhor, ttulo de crdito um documento que representa o
direito de crdito pecunirio, que pode ser executado por si mesmo, de forma
literal e autnoma nele mencionado, bastando que preencha os requisitos
legais, conforme o Cdigo Civil.
Segundo o Cdigo Civil n 10.406/02 trata, o artigo 887 ao 903, do assunto,
dizendo que Ttulo de Crdito produz efeito quando preenche os requisitos da
Lei.
Os principais requisitos para o Ttulo de Crdito ter valor legal
a. Data da emisso;
b. A indicao precisa dos direitos que confere;
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c. Assinatura do eminente.(ANAN, 2012,p.68)


O titulo de crdito representa a obrigao que o devedor e credor devem estar
de acordo, quanto ao valor da indenizao devida e de sua prpria existncia.
Essa obrigao pode ser de origem:
a) Extracambial, neste caso a pessoa assume a culpa de ter danificado algo de
algum, e se responsabiliza pela importncia devidamente quantificada, a
obrigao de pagar o valor do dano, atravs de sua assinatura em um cheque
ou nota promissria;
b) Contrato de compra e venda ou mtuo, etc., neste consta o valor da
obrigao a ser cumprida pelo credor.
c) Cambial, que como a obrigao do avalista.
Dentre as principais caractersticas que possuem os ttulos de crdito so a
negociabilidade e a executividade que lhes do agilidade e garantia. Assim
como no caso de um contrato de compra e venda a prazo, uma forma de
oferecimento de crdito a outra, confiando no cumprimento da obrigao por
este. Quando uma pessoa concede crdito a algum, para aquisio de um
bem, quer uma garantia do pagamento, uma forma mais concreta de dar
confiabilidade ao negcio.
Da circunstncia de ser representada determinada obrigao por um ou outro
instrumento decorrem consequncias jurdicas bem distintas. O credor de uma
obrigao representada por um ttulo de crdito tem direitos, de contedo
operacional, diversos do que teria se a mesma obrigao no se encontrasse
representada por um ttulo de crdito. De um lado, o titulo de credito
possibilita uma negociao mais fcil do credito decorrente da obrigao
representada; de outro lado, a cobrana judicial de um crdito documentado
por este tipo de instrumento mais eficiente e clere. A estas circunstncias
especiais costuma a doutrina se referir como os atributos dos ttulos de
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crditos, chamados, respectivamente, de negociabilidade (facilidade de


circulao do crdito) e executividade (maior eficincia na cobrana). COELHO
(2012, p.274).
Os principais tipos de ttulos de crditos regulados pela legislao especfica
no mercado brasileiro so:
1. A letra de cmbio:
uma ordem de pagamento, vista ou a prazo.
Por ser um documento formal deve obedecer aos requisitos da Lei, como:
- A denominao letra de cmbio escrita no texto do documento.
- A quantia que deve ser paga.
- O nome do sacado, isto , a pessoa que deve pagar.
- O nome do tomador, isto , a pessoa a quem o ttulo deve ser pago.
- A data e o lugar onde a letra sacada.
- A assinatura do sacador, isto , a pessoa que emite o ttulo.(ANAN,
2012,p.72)
2. A nota promissria:
uma promessa de pagamento pela qual o emitente se compromete
diretamente com o beneficirio a pagar-lhe certa quantia em dinheiro.
Tambm um documento formal, portanto deve seguir aos requisitos
previstos pela Lei, como:
- A denominao nota promissria escrita no texto do documento.
- A promessa pura e simples de pagar determinada quantia.
- A data do vencimento (pagamento).
- O nome do beneficirio ou ordem de quem deve ser paga (no se admite
nota promissria ao portador).
- O lugar onde o pagamento deve ser realizado.
- A data em que a nota promissria foi emitida.
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- A assinatura do emitente ou subscritor. (ANAN, 2012, p.72)


3. O cheque:
uma ordem de pagamento, vista, que pode ter como beneficirio o prprio
emitente ou terceiros.
Como tambm um documento formal, tem seus requisitos impostos pela Lei.
- A denominao cheque escrita no texto do documento.
- A ordem pura e simples de pagar determinada quantia.
- O nome do sacado, isto , o nome do banco.
- A data em que emitido.
- O lugar onde o cheque emitido.
- Data abertura da conta, RG, CPF. (ANAN, 2012, p.73)
4. A duplicata:
ttulo de crdito emitido com base em obrigao proveniente de compra e
venda comercial ou prestao de certos servios.
A duplicata com titulo formal apresenta os seguintes requisitos estabelecidos
por Lei.
- A denominao duplicata, a data de sua emisso e o nmero de ordem.
- O numero da fatura.
- A data do vencimento ou a declarao de ser duplicata vista.
- O nome e o domiclio do vendedor e do comprador.
- A importncia a pagar, em algarismos e por extenso.
- A praa do pagamento.
- A clusula ordem.
- A declarao de recebimento, de sua exatido e da obrigao de pag-la, a
ser assinada pelo comprador, com aceite cambial.
- A assinatura do emitente. (ANAN, 2012, p.75)
Os ttulos de crdito apresentam nas suas mais variadas espcies alguns
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princpios bsicos que informam o direito cambirio: cartularidade,


literalidade, autonomia e abstrao.

Cartularidade:
A cartularidade o princpio que se fundamenta na existncia concreta de um
ttulo de crdito, ou seja, que realmente demonstra o ttulo como efetivo e
representativo de um crdito. A sua concretizao dar-se- na posse do
documento, conhecido como crtula, em posse da mesma o credor poder
exercer seu direito ao crdito baseado nos benefcios do regime jurdicocambial.

Segundo Coelho (2012, p276) a execuo - assim tambm a falncia baseado


na impontualidade do devedor somente poder ser ajuizada acompanhada
do original do ttulo de crdito, da prpria crtula, como garantia de que o
exequente o credor, de que ele no negociou o seu crdito.

Algumas excees a respeito desse princpio tm sido criadas devido


informalidade dos negcios comerciais, como a Lei das Duplicatas e a
evoluo da informtica com a criao de ttulos de crditos no
cartularizados.

Literalidade:
A literalidade representa todo o contedo expresso no ttulo de crdito. S
tero valor jurdico-cambial e podero intervir com o crdito adquirido aquelas
que constam instrumentalizados todos os dados do ttulo de crdito original e
nenhuma outra hiptese os dados deste sero substitudos.
Conforme Coelho(2012, p276) O que no se encontra expressamente
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consignado no ttulo de crdito no produz consequncias na disciplina das


relaes jurdico-cambial.

Esse princpio possibilita ao devedor garantia que no ter nenhuma


obrigao cambiria superior ao valor expresso na crtula, at o vencimento
da mesma. Assim tambm para o credor, que tem a garantia de receber do
devedor a quantia estipulada no ttulo na data estipulada, ocorrendo as
obrigaes de juros e multas caso passe da data do vencimento.
Autonomia:
A autonomia representa um dos fundamentais princpios do direito cambial.
Segundo a mesma, um nico ttulo quando representar mais de uma
obrigao, caso ocorra qualquer irregularidade e invalidade de algumas das
obrigaes, no afetar as demais. Assim sendo, nenhuma obrigao
depender da outra para existir.
O princpio de autonomia divide-se em dois subprincpios: a abstrao e a
inopobilidade das excees pessoais aos terceiros de boa-f.
a) Abstrao: quando um ttulo entra em circulao no mercado, a sua origem
deixa de ser relevante. Dessa forma quando um ttulo transferido para
terceiros de boa-f, o devedor continua com sua obrigao cambiria,
independente de qualquer causalidade, no comprometendo a relao
fundamental que se existia.
b) Inoponibilidade das excees pessoais aos terceiros de boa-f: no poder
ocorrer entre credor e devedor nenhuma alegao um contra o outro, de
alguma matria que no esteja relacionada ao ttulo de crdito, exceto quando
terceiro agir de m-f. Ou seja, somente poder haver alegao dos objetivos
documentados referente ao ttulo de crdito.
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3.3 Anlise da Empresa:


Nossa empresa no emite ttulos de crditos propriamente ditos, pois trabalha
com pagamentos vista e os valores de venda a prazo so emitidos contratos
de prestao de servios e faturados via Notas Fiscais. Somente sente o
impacto dos Princpios do Direito Cambirio como devedora.

4- LEGISLAO TRIBUTRIA E FISCAL

Ao que se refere quando falamos em direitos subjetivos pblicos?


Refere-se a diretos atribudos por normas de direito pblico, em contra
posio aos direitos subjetivos atribudos por normas de direito privado.

Quais so as chamadas situaes funcionais que no se confundem com os


direitos fundamentais?
As situaes funcionais so caracterizadas como as situaes jurdicas se
outorgam no aos indivduos, mas sim aos rgos que esto presentes em
situaes jurdicas de membros do estado-poder e aos direitos fundamentais
so situaes jurdicas de membros do estado-comunidade.

Como analisada a dimenso subjetiva dos direitos fundamentais:


A dimenso subjetiva dos direitos fundamentais analisada a partir da prpria
ideia de direito subjetivo, sendo este entendido como uma prerrogativa do
individuo de realizar efetivamente interesses que uma dada norma jurdica lhe
reconhece como prprios.

Quais os objetivos dos direitos subjetivos fundamentais?


Os objetivos dos Direitos Fundamentais tendem a ser ainda, como o nome
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exige fundamentos. Referindo-se naturalmente a fundamentalidade do ponto


de vista substancial que corresponde sua importncia para a salvaguarda da
dignidade da pessoa humana, num certo tempo e lugar, definida, por isso de
acordo com a coerncia jurdica geral da comunidade.

Cite as espcies de direitos fundamentais:


Direitos naturais, direitos humanos, direitos individuais, direitos pblicos
subjetivos e direitos da personalidade.

A caracterizao do princpio da capacidade contributiva depende de que?


A caracterizao do principio da capacidade contributiva como direito
fundamental depende do enquadramento do suposto direito advindo do
princpio mencionado em suas esferas objetiva e subjetiva, compreendendo
tambm as categorias dos direitos das aes negativas ou positiva do Estado.

Caracterize as trs bases da capacidade contributiva?


Primeira constrio jurdica da capacidade contributiva na sua tendncia
tcnico-jurdica medida em relao a cada tributo, individualmente
considerado.
Segunda constrio da riqueza da capacidade contributiva do indivduo dar-se
a partir da verificao de um dado tributo com o fato signo-presuntivo da
riqueza do contribuinte.
Terceira constrio da capacidade contributiva o mnimo indispensvel, ou
seja, os fatos signo-presuntivo de riqueza no podem estar relacionados do
mnimo indispensvel sobrevivncia do indivduo.

Como Aliomar Baleeiro conceitua a capacidade contributiva?


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Ele conceitua como um atributo que deve qualificar algum aos olhos do
legislador, como sujeito passivo da relao tributria.

Qual a viso do autor Oziel Francisco de Sousa sobre fonte de direito


fundamental do contribuinte?
O autor passa uma viso de mudana sobre a perspectiva da qual se v o
princpio da capacidade contributiva, para que a tal seja vista no s como
uma fonte de obrigao para o legislador, mas como a fonte de um direito
fundamental para mensurar o tributo.

Entrevista como o Gestor:

Principais consequncias geradas em virtude da alta carga tributria na


empresa analisada?
Diminuio da contratao e da base salarial dos colaboradores em virtude da
alta carga tributria trabalhista.
Aumento do custo da matria prima em virtude das cargas tributrias
nacionais, estaduais e municipais, gerando menor lucro final.

Vossa empresa tem planejamento tributrio?


No, queremos implantar no futuro para diminuir os custos operacionais.

Qual sua opinio sobre a sonegao?


Alguns empresrios agem pelo bom senso, sobretudo pela continuidade da
empresa, e adotam caminhos lcitos para organizar seus negcios de forma
legalmente e mais econmica. E outros seguem o caminho da sonegao, cujo
artifcio/manobra est desprotegido dos princpios da legalidade Tributria,
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iludindo-se, pois alm de construir uma organizao sem memria, corre o


risco no futuro do Fisco gerar tributos bem maiores.

5 - CONSIDERAES FINAIS

Aps um estudo minucioso das quatro etapas que compem este trabalho,
definimos os conceitos do Direito Empresarial e as questes legais que
envolvem uma empresa no Brasil, utilizamos a empresa JSA como amostra de
nossa pesquisa, analisando-a em seus vrios aspectos, desde sua
constituio, at suas questes ambientais. Como j era esperado, verificamos
o alto custo de manter uma empresa no Brasil, geramos perguntas e respostas
sobre Legislao Tributria e suas consequncias.
Procuramos discutir os posicionamentos contraditrios existentes nas
aplicaes das leis e impostos, as caractersticas e finalidades, apontando a
sua aplicabilidade no ordenamento da empresa analisada, e verificando seus
fundamentos e implicaes.
Observando dessa maneira os principais aspectos metodolgicos procurando
indicar os principais conceitos.
Conseguimos realizar e identificar as operaes o planejamento e os projetos
e servios realizados pela empresa que justifiquem os lucros obtidos.
Dessa forma podemos firmar a ideia de que a empresa que busca cumprir com
suas obrigaes sempre ter o exerccio da sua atividade de prestao de
servio com excelncia dentro dos aspectos do novo Direito Empresarial.
Atualmente a empresa exerce indiscutivelmente, importante funo econmica
na sociedade, pois considerada a prestao de servios sua principal
atividade econmica organizada e planejada para a execuo de seus servios
como prestadora de mo de obra especializada na parte de tratamentos
17

trmicos, acsticos ou de vibrao.


Ficou claro para o grupo que aps debatermos e analisarmos como ficaria o
conceito do surgimento da teoria de empresa perante a nossa prestadora de
servios. O sujeito do direito comercial o empresrio pessoa fsica ou
jurdica que exerce atividade econmica organizada, no importando a
natureza dessa atividade.
Enfim, foi um trabalho enriquecedor que nos ensinou muito sobre Direito
Empresarial.

6 - REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

- ANAN JR., Pedro; MARION, Jos Carlos. Direito Empresarial e Tributrio. So


Paulo: Alnea, 2009. PLT 372.
- COELHO, Fbio Ulhoa. Manual de Direito Comercial. Direito de Empresa. So
Paulo: Saraiva,2012. PLT 490. 24 edio
- A Funo Social da Empresa, de Felipe Alberto Verza Ferreira. Disponvel em:
<http://jus.com.br/revista/texto/6967/funcao-social-da-empresa>. Acesso em:
27 set. 2012.
- Princpio da capacidade contributiva, Pauta ao legislador ou fonte de direito
fundamental do contribuinte?,deOziel Francisco de Souza. Disponvel em:
<http://jus.com.br/revista/texto/13999/principio-da-capacidade-contributiva>.
Acesso em: 17 out. 2012.
- Conceito de Direitos fundamentais,
<http://pt.wikipedia.org/wiki/Direitos_fundamentais>. Acesso em: 27 out. 2012.
- Conceito de Direito Comercial:
<http://www.jurisite.com.br/apostilas/direito_comercial.pdf> Acesso em: 30set.
2012.
18

<https://sites.google.com/site/direitacademic/direito-comercial-conceito>
Acesso em: 30set. 2012.
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm> Acesso em:
30set. 2012.
- Conceito de Direito Empresarial,
<http://buenoecostanze.adv.br/index.php?
option=com_content&task=view&id=1572&Itemid=44>Acesso em: 18 out.
2012.
- Legislao Especfica da Empresa,
<http://www.lopespinto.com.br/adv/publier4.0/texto.asp?id=13> Acesso em: 12
out. 2012.<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/LCP/Lcp116.htm> Acesso
em: 12 out. 2012.
<http://www.phmp.com.br/index.php?
option=com_content&view=article&id=529:tributos-incidentes-sobre-ofaturamento-de-empresas-prestadoras-deervicos&catid=41:artigos&Itemid=173> Acesso em: 12 out. 2012.

Protocolo

Data e hora

Arquivo

1385118269S858551U31355C28

sexta, 22 novembro 2013, 08:04

ATPS_DE_DIREITO_EMPRESARIAL.doc

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