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GUÍA DE AUTOAPRENDIZAJE Nº 1
Alumno: Curso:
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Proyecto:
Equipo:
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Las personas tenemos todo tipo de necesidades. Una necesidad es esa sensación, esa
inquietud, esa angustia o infelicidad que experimentamos cuando nos falta algo.
Aparte de las necesidades fisiológicas o naturales, las personas tenemos:
− Necesidades básicas: alimentación, vestuario, vivienda, educación, salud. Se dice que
una persona o un país es pobre cuando no tiene satisfechas sus necesidades básicas.
− Necesidades de seguridad: vivir sin temores y mirar el futuro con seguridad.
− Necesidades sociales: la compañía de otros individuos, afecto, amor.
− Necesidad de reconocimiento: sentir que se reconoce el esfuerzo que hacemos día a
día.
− Necesidad de realización: educación, desarrollar al máximo las potencialidades; intentar
alcanzar mayores metas y ser cada vez mejores personas y profesionales.
Las necesidades nos motivan a buscar su satisfacción. Lo primero que buscamos satisfacer
son nuestras necesidades básicas y estas se satisfacen con bienes.
Un bien es todo aquello que permite satisfacer necesidades. Los bienes pueden ser libres o
bienes económicos (no libres).
Los bienes libres abundan en la naturaleza desde donde los tomamos sin tener que pagar
por ellos.
Los bienes económicos, en cambio, son limitados, tienen dueño y para utilizarlos debemos
pagar un precio. Por lo tanto, sólo pueden acceder a bienes económicos y satisfacer sus
necesidades las personas con ingresos suficientes para adquirirlos en el mercado.
En general, las personas honestas obtienen ingresos a cambio de su trabajo. Sin embargo,
como sabes, uno de los problemas mas urgentes en nuestro país es la falta de trabajo o el
desempleo, lo que genera profundas consecuencias para las personas y para el país.
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Bienes libres:
Bienes económicos:
Bienes de consumo:
Bienes de capital:
Bien intermedio:
Bien final:
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Se llama objetivo a lo que uno desea conseguir realizando ciertas acciones. Las empresas
cumplen entonces dos objetivos: uno económico y uno social.
En la definición de empresa quedan claros los dos objetivos que persiguen, anótalos aquí:
a) Objetivo económico:
b) Objetivo social:
La existencia de una empresa sólo se justifica si cumple, por lo menos, con uno de estos dos
objetivos.
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Actividad: intenta explicar en que consiste y dar ejemplos de cada uno de estos conceptos:
Tecnología:
Recurso tecnológico:
Recursos materiales:
Recursos financieros:
¿Con qué recursos cuenta tú como ¿Qué deberías hacer para obtener más
joven? : recursos?
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El entorno de la empresa
Se llama entorno a todo lo que rodea a la empresa, influye en ella o afecta su quehacer. La
figura siguiente muestra algunos constituyentes del entorno de una empresa:
ENTORNO
ORGANISMOS
CONOCIMIENTOS DEL ESTADO LEYES,
Ciencia, Normas,
Tecnología Reglamentos
BANCOS, PRODUCTORES,
FINANCIERAS Competidores
Mercado Financiero Merc. del producto
TRABAJADORES,
Mercado de los
Recursos Humanos
Materiales
Tecnología Capital
Dinero
EMPRESA
ENTORNO
Proceso Productos
+ Productivo =
Personas Trabajo
Utilidades
Los recursos o insumos tienen un costo en el mercado. La tarea del empresario, y de los
trabajadores, es agregar valor a estos insumos transformándolos en productos que la
comunidad necesite y esté dispuesta a adquirir por un precio.
Lógicamente, el precio de los productos ha de ser mayor a la suma de los costos de los
recursos empleados en su elaboración.
Entenderemos por “producto” al fruto del trabajo físico o intelectual del hombre.
Así, son productos: una manzana, un servicio técnico, una maquinaria, un programa de
televisión, una atención médica, una hora de clases, etc.
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Las utilidades:
Actividad: Supongamos, que tu curso desea hacer un “beneficio” y decide elaborar 150
“completos” para venderlos entre los alumnos. Utiliza el cuadro siguiente para calcular la
utilidad que obtendrían de la venta de los completos si se venden todos a un precio unitario
de $350.
TOTALES:
Utilidad = Ventas – Costos =
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APRENDIZAJES ESPERADOS
LA PLANIFICACIÓN, lo primero.
La planificación es la fase en la que debes definir qué y cómo vas a lleva a cabo tu proyecto;
es decir, qué vas a tener que hacer en el futuro para ver realizados tus deseos.
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Investiga cuales son las tareas que incluye el proceso de planificar. Anótalas aquí:
Planificar es...
Una actividad económica o productiva como la que vas a proyectar requiere organizar
recursos, como dinero y tiempo, que son escasos. Ello obliga a organizar bien su uso para
no perderlos, a usarlos eficientemente para lograr nuestro propósito. Entonces, para no
cometer errores, escribiremos las respuestas a cada una de estas interrogantes, esto es,
elaborar un plan.
Un plan de empresa es como un mapa de rutas, debe ser capaz de guiar al emprendedor
a través de un laberinto de decisiones de negocios y alternativas que evitarán rutas
equivocadas y callejones sin salida.
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Ahora, vamos respondiendo cada pregunta del cuadro, pero, partiremos por la pregunta 2:
Actividad:
Nombre Firma
Cargo o funciones
Se llama forma jurídica a la forma legal que adopta una persona o institución para operar
productivamente.
Dependiendo de tus posibilidades, puedes optar por formar una empresa individual o
colectiva, si te asocias con otras personas.
1. LA EMPRESA PRIVADA
La empresa privada es la más difundida en el mundo y economías como la chilena. En
ellas el capital es totalmente aportado por particulares. La empresa privada puede ser de
propiedad individual o colectiva.
a) Trabajo dependiente: es el que realizan personas que contratan sus servicios con
otra, ya sea natural o jurídica (empleador), trabajando a sus órdenes y percibiendo por
ello una remuneración pactada por Contrato.
Esta relación jurídico-laboral es la más común y se rige por las normas del Código del
Trabajo y sus leyes complementarias.
b.1. El autoempleo
Se llama autoempleados a las personas que se ganan la vida gracias a que poseen
algún conocimiento práctico o intelectual y lo ponen al servicio del público en general.
Ejemplos: mecánico, gásfiter, albañil, abogado, arquitecto, ingeniero, etc.
Ventajas del autoempleo:
Existe plena libertad de acción en la gestión, ya que es una misma persona la que
toma las decisiones y ejecuta las labores, cosa que hace la gestión muy ágil y
poco burocrática.
Desventajas:
No es un trabajo periódico ni permanente. La realización del mismo depende del
nivel de oferta y demanda y de la especialidad o del rubro
No tienen remuneración estable. Los ingresos dependerán del esfuerzo individual
de estas personas y de las condiciones del mercado en el que se desenvuelve.
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b.2. La Microempresa
Es una forma de trabajo muy antigua que los gobiernos chilenos han venido
fomentando en nuestro país durante los últimos años.
Se trata de una forma de trabajo personal o asociado entre personas que buscan el
apoyo de otras que tengan los mismos intereses, generalmente familiares o amigos.
El Estado chileno está realizando grandes esfuerzos por establecer normas claras y
precisas para la creación de microempresas, privilegiando su fomento y desarrollo.
La ley tributarias chilenas catalogan de Microempresa a aquellas que facturan menos
de $ al año.
Personal
Una microempresa puede constituirse bajo tres formas jurídicas: Familiar
Social
La incorporación de tecnologías más avanzadas hace que cada día las grandes
y medianas empresas están requiriendo menos trabajadores sin capacitación o
estudios, por ello la pequeña microempresa puede constituirse en una gran
alternativa para que muchos jóvenes emprendedores como tú se desarrollen y
saquen a nuestro país del subdesarrollo y la pobreza.
SOCIEDADES
Definición: “una sociedad es un contrato en el que dos o más personas estipulan poner algo
en común con la intención de repartir entre sí los beneficios que de ello provengan.”
Una sociedad comercial –como toda empresa privada- persigue fines de lucro (utilidad).
Según su forma jurídica: las sociedades comerciales se clasifican en: sociedad colectiva, de
responsabilidad limitada; en comandita y anónima.
Ventajas:
Fáciles, baratas y rápidas de constituir y modificar.
Tienen fácil acceso a préstamos en el mercado financiero formal.
Razón social: se llama así al nombre oficial de una sociedad puede ser uno o más
nombres de los socios, más las palabras “...y Cía. Ltda.”.
Averigua y explica qué trámites deben realizar los socios para constituir una sociedad
de responsabilidad limitada en forma legal.
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SA abierta: características:
Pueden tener una cantidad ilimitada de accionistas.
Su directorio debe estar formado por un mínimo de 5 personas.
Son controladas estrictamente por la Superintendencia de Seguros y Valores.
Sus acciones pueden transarse libremente en la “Bolsa”, es decir, cualquier persona
puede adquirir acciones de una sociedad anónima.
La responsabilidad de cada accionista está limitada al monto del valor de sus acciones.
A cada socio debe darse una copia del Estado de Situación y del Acta de las sesiones
Deben publicar sus Balances en el diario una vez al año.
SA cerrada: características:
No pueden tener más de 100 accionistas.
Su directorio debe estar formado por un máximo de 3 personas.
No son controladas por la Superintendencia de Seguros y Valores.
Sus acciones no se transan en el Mercado de Valores (Bolsa de Comercio).
Responsabilidad de cada accionista limitada al monto de sus acciones.
a) Averigua y explica, ¿por qué las acciones de una empresa pueden bajar o subir de
precio?
Aunque parezcan lejanas a nosotros las sociedades anónimas tienen mucho que ver con los
trabajadores chilenos. Gran parte de los fondos de pensiones que los trabajadores
depositamos en las AFP se invierten en acciones de Sociedades Anónimas, por lo tanto los
trabajadores somos verdaderos accionistas de estas empresas y su desarrollo nos afecta
directamente. Si a las SA les va bien, deberían crecer y dar más empleo; además, nuestros
fondos provisionales aumentan y obtendremos mejores pensiones de jubilación.
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El objetivo del módulo de Gestión es que cada equipo de emprendedores genere una
idea de producto o servicio y elabore el Plan de Empresa para su comercialización.
La idea del producto que se va a comercializar es el pilar básico para la
creación y el éxito de toda empresa.
Tal vez no lo parezca, pero, la idea de un negocio suele ser el aspecto más
difícil de determinar. Por esto debes poner en esta etapa todo tu entusiasmo
y atención.
El concepto de “producto” es muy amplio, abarca objetos físicos, servicios, personas, ideas,
etc.
Servicio: conjunto de satisfacciones o ventajas que pueden ser procuradas por una persona
o empresa.
Los servicios se caracterizan porque:
• No son fabricados
• No pueden ser almacenados
• Son percibidos de forma diferente por cada usuario
• No pueden ser probados
• Exige el contacto directo vendedor-usuario
• Son perecederos y variables
• Exigen la adaptación al cliente
• El control de calidad es más difícil
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Anota todas las ideas de productos que sugieran los integrantes de tu grupo de trabajo:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
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Analicen con mayor detención cada una de sus ideas y confronten sus características con las
del cuadro anterior sobre “una Buena Idea”.
Habiendo realizado en equipo una reflexión honesta de cada una de las ideas, anota las dos
o tres más viables.
Creemos que las mejores ideas de negocios que podríamos emprender son:
Redacta tu idea: explica en tres o cuatro líneas, en qué consiste tu idea de empresa.
FIRMAS: Profesor