Anlise do filme O corte de Costa - Gravas baseado no texto A cultura do novo capitalismo de Richard Sennett O cenrio do filme nos

situa em meio crise do sistema econmico capitalista. O nosso protagonista intitulado Bruno Davert um chefe de famlia de meia idade, casado, pai de dois filhos adolescentes, que se encontra em meio crise econmica que assolou a Europa, no qual ele acaba perdendo o emprego e se tornando mais uma estatstica. A trama parece se passar no incio da primeira dcada do sculo XXI. A temtica central o desemprego decorrente da reestruturao das empresas, as relaes sociais decorrentes deste fato, so possveis realizar atravs desta obra vrias anlises, mas tentarei fazer meu enfoquei com base no texto escrito por Richard Sennett, que faz uma nova critica ao capitalismo vigente. O captulo um da Burocracia nos revela um pensamento do autor, no qual ele crer que a instabilidade poderia ser a nica constante possvel encontrada no capitalismo. Todas as turbulncias de mercado financeiro, investidores, empregados e de ofertas de empregos, citadas por Sennett, poderiam ser elucidadas por uma frase que ele transcreveu do socilogo Joseph Schumpeter : destruio criativa. Seguindo neste mesmo captulo, na pagina 24, encontramos um dado que Sennett descreveu sobre um estudo feito pela Organizao Internacional do Trabalho (OIT) sobre a desigualdade financeira no qual ele indica que medida que ocorria um agravamento nos anos 90 do sculo passado, no que diz respeito s desigualdade de renda, a perda de riqueza era mais perceptvel entre trabalhadores subempregados ou parciais. O aumento da desigualdade tambm afeta a populao mais velha em todo espectro britnico-americano e comparando esses dados com o que vemos no filme, a Europa tambm estava na mesma situao no inicio do sculo XXI. Outro nome que encontramos no texto o do socilogo Leslie Sklair que aborda a globalizao e as corporaes multinacionais, que no texto ele exemplifica com sua tese sobre os chineses e a multinacionais americanas, no qual os chineses poderiam tomar o lugar das multinacionais americanas, so citados fatos importantes de muitos crticos sobre o que representaria a pgina nova. O capitalismo entendido por Marx segundo Sennett era errneo, pois era um capitalismo primitivo em demasia para sobreviver de forma social e poltica. Vemos que a

assegurao da longevidade dos negcios e aumento do nmero de empregos se deu graas revoluo da aplicao dos modelos militares de organizao ao capitalismo. Neste captulo observamos tambm que a Max Weber que se deve a anlise da militarizao da sociedade civil no final do sculo XIX. Richard Sennett pontua algo que podemos nos remeter a algumas ideias vista no filme sobre a reflexo de que quanto mais pobre seja o trabalhador que sabe que ocupa um bom posto de trabalho, o mesmo estar menos propenso a revoltar-se do que aquele que no possui uma clara noo de sua posio na sociedade. Seriam estes os fundamentos da poltica do capitalismo social. O personagem do Bruno Davert se acha superior aos outros para buscar um emprego de nvel inferior ao que ele desenvolvia na indstria de papel, por essa razo ele parecia uma pessoa revoltada, j um de seus concorrente, no caso o que ele pensou em matar ,cujo nome no momento infelizmente no me recordo ,porm descreverei o fato: Bruno o segue e o encontra trabalhando de garom em um bar, o seu concorrente em questo estava contente e agradecido de ter encontrado alguma ocupao, ao notar sua aceitao a nova realidade ,ele deixa de o considerar um concorrente a altura. A tese da pgina nova nos leva a acreditar que a militarizao do tempo se desintegra. Esta tese era fundamentada em fatos institucionais evidentes, como assim so postos por Sennett, um exemplo dado por ele, seria sobre o fim do emprego vitalcio, outro o desaparecimento das carreiras de dedicao exclusiva a instituio e no setor pblico o carter mais incerto adquirido pelos programas assistencialistas e previdencirios. Isso visvel na Histria de Bruno que trabalhou por 15 anos em uma empresa e quando estava na idade de comear a alcanar a estabilidade financeira, ele descartado pela empresa e se encontra em um abismo para recomear novamente, agora a busca de um novo posto em uma nova empresa, no qual seus atributos profissionais sejam valorizados e que lhe permitam manter o mesmo padro de vida que vinha levando antes. A expresso jaula de ferro usada para se referir a passar o tempo numa organizao de funes preestabelecidas e fixas. Foi utilizada por Weber para falar sobre a racionalizao e burocracia na sociedade moderna.

As relaes sociais levam tempo para progredirem; uma narrativa de vida na qual o individuo seja o foco para os outros exige uma instituio que tenha longa durao. As pessoas ansiosas podem dissipar suas vidas em busca de colocaes dessa espcie. As jaulas de ferro servem para capturar o tempo da convivncia com as outras pessoas. As estruturas burocrticas passam uma sensao de estabilidade, estruturao, de fazer parte de algo maior, deu s pessoas a possiblidade de viverem suas vidas como uma narrativa. No capitulo intitulado desenjaulados, o autor do texto nos remete trs mudanas significativas: as novas pginas que pareciam indicar que o capitalismo social era apenas uma saudosa lembrana. A primeira seria a mudana do poder gerencial paro acionrio, equivaleria uma transferncia de poder dos grandes burocratas institucionais para os investidores. A segunda mudana possui ligao com a primeira, poderia ser a preferncia pelos resultados em curto prazo. Surge uma necessidade de permanentes mudanas, atualizaes constantes e reengenharias. A terceira mudana est no desenvolvimento de novas tecnologias de comunicao e manufatura, tornando instantneas as comunicaes em escala global. A arquitetura institucional maquina muito moderna, ela substitui a estrutura tradicional de conformao da pirmide. Sennett exemplifica essa nova estrutura comparando-a com um aparelho de MP3. Poderia ser atribuda ao aparelho a caracterstica de maleabilidade, eficincia e armazenamento de dados. As organizaes flexveis do nfase na capacitao em relaes humana. Para a obteno de resultados rpidos e flexveis, os grupos de trabalho necessitam de certa dose de autonomia. Quando o personagem do Bruno, conversa com o terapeuta de casais pela segunda vez, ocorre um momento em que ele acaba desabafando na sesso e conta que no possui mais amigos desde que foi dispensado, pois os antigos colegas de trabalhos se tornaram seus atuais concorrentes, que o sistema mexe com tudo, que o emprego para ele faz parte de sua essncia. Sennett nos fala na pgina 53 do texto em questo, que o sistema gera muito estresse e ansiedade entre os trabalhadores, pois eles acabam em uma espcie de competio, nesse mercado a recompensa acaba sendo tudo ou nada. Os riscos so sempre grandes.

Quando acontece das empresas serem submetidas algum tipo de reengenharia, como aconteceu com a antiga empresa em que Bruno trabalhava muitas vezes os empregados no tm noo do que lhes ir acontecer, isso tambm foi um argumento apresentando por Sennett na pgina 54 do texto abordado para anlise, quando ele cita o tema da arquitetura institucional, isso pode ocorrer devido as novas e modernas formas de reordenamento corporativo que so alavancadas passivamente pelo valor das aes estabelecidas nos mercados financeiros, e no pelo ordenamento interno da empresa. A reestruturao antes da recolocao era uma frase utilizada pelo personagem central quando questionado por algum no filme sobre a razo de sua demisso, como pode ser visto na cena que ele vai em busca do filho preso e tem uma conversa com o inspetor e o mesmo lhe pergunta sobre sua situao e ele da a justificativa de que est buscando emprego, da o inspetor pergunta qual a razo de sua demisso. O prprio j responde meio que retoricamente corte de gastos, reestruturao que so razes bem comuns na Europa para explicar o alto nvel de desemprego. Observamos que a crise financeira que vem assolando a Europa e o mundo tornou ainda maior as desigualdades sociais. Para Sennett (2006, p.55), O centro governa a periferia de forma especfica. Na periferia, as pessoas esto por conta prpria no processo de trabalho, sem muita interao para cima e para baixo na cadeia de comando. Quanto maior a distncia e menor o vnculo entre operrios e empregadores, maior a desigualdade social entre eles. O termo autoridade pode ser vinculado obedincia voluntria de seus subordinados, e no obedincia forada como ocorre nos casos de tirania. Weber j concordava com essa afirmao, pois para ele as pessoas que esto em posio inferior acabam contando com as que esto em posio superior a sua. No filme O corte, possvel observar em algumas cenas, situaes que representavam essa proposio. Outro aspecto trabalhado no filme foi a temtica do racismo, exemplificada no caso, pelo terapeuta negro de casais, no qual a esposa de Bruno Davert o leva para tentar melhorar a situao matrimonial de ambos. No texto utilizado como fundamentao terica para est anlise, contm uma diviso que aborda trs dficits sociais, que sero explanados por Richard Sennett e eu tentarei fazer um comparativo com as situaes vividas pela racionalizao capitalista que fez

com que o personagem central Bruno Davert perdesse seu emprego e tomasse a deciso de eliminar seus concorrentes em busca de conseguir a vaga que ele almejava na indstria de papel. Seriam os trs dficits sociais: a ausncia de lealdade e de confiana e a falta de informao para a adaptao. A lealdade um fator necessrio para sobreviver no mundo dos negcios, para os empregados os dficits de lealdade aumentam o estresse no trabalho. O segundo dficit social citado por Richard Sennett a confiana, segundo ele a confiana pode ser de duas formas: formal e informal, a primeira a formal se dar em saber em quem se pode confiar no caso de uma das partes aderirem um contrato acreditando que a outra honrar com o compromisso firmado entre ambos. A segunda seria a informal, que ocorre quando se busca saber em que se pode confiar, especialmente em situaes de presso. O terceiro dficit social se remete a debilitao do conhecimento institucional. O filme O corte pode nos fornecer uma noo da questo da identidade do trabalho, como as pessoas se veem nos seus empregos e como aquela funo reflete na sua autoimagem e no seu lado psicolgico . O filme aborda de forma muito interessante a crise do capitalismo, o desemprego, e seu impacto na sociedade. Um ponto interessante que foi abordado de forma casual no texto a ideia de que os fins justificam os meios, uma afirmao defendida por Maquiavel, na sua obra O prncipe, acredito que o personagem de Davert se utiliza desse lema para justificar os assassinatos visto que no fim ele tentava apenas ajudar a si e a sua prpria famlia, ele estaria apenas em busca de uma nova oportunidade, um recomeo profissional. No subtema do captulo da Burocracia, encontramos uma parte intitulada entender a si, que nos diz que a identidade de trabalho se encontra nas consequncias sociais de suas atividades. Assim, o filme que hoje foi analisado na disciplina de sociologia dois, com sua trama e seus personagens traz ilustraes que suscitam reflexes interessantes sobre a teoria social, o capital, e em vrios outros campos, como a psicanlise, sociologia e tica . Podemos ver atravs dele o desafio de ilustrar e compreender as novas formas de organizaes do trabalho, a temtica do desemprego, conflitos sociais e psicolgicos sobre o que certo e o errado e as mudanas nos campos da economia, tecnologia e cultura.

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEAR CENTRO DE HUMANIDADES- CH Curso de Cincias Sociais Bacharelado Disciplinas Sociologia 2 Professora: Mariana Barreto

ANLISE DO FILME O CORTE BASEADO NO TEXTO DE RICHARD SENNETT

Oneide Facundo Vasconcelos de Oliveira Matrcula: 343149

Fortaleza Novembro-2013