GESTIN DE PREVENCIN Y CONTROL DE RIESGOS

PLANEAR POLTICA GERENCIAL HACER INTERVENCIN: PRIMARIA Y SECUNDARIA CONTROL OPERATIVO: 1. MEJORAMIENTO DE CONDICIONES DE TRABAJO. 2. DISEO DE PUESTOS DE TRABAJO 3. ESTANDARIZACIN DE : NORMAS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS. 4. INTERVENCIN DEL COMPORTAMIENTO. TERCIARIA: 1. GESTIN DE EMERGENCIAS 2. FORMACIN DE BRIGADAS. 3. PRIMEROS AUXILIOS. VERIFICAR ACTUAR

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DIAGNSTICO: 1.IDENTIFICACIN Y ANALISIS DE RIESGOS. 2.INVESTIGACIN DE ACCIDENTES. 3.SISTEMAS DE INFORMACIN.

CONTROL: 1. SISTEMAS DE INFORMACIN 2. INSPECCIONES DE SEGURIDAD. 3. INVESTIGACIN DE ACCIDENTES 4. SEGUIMIENTO A PLANES DE MEJORAMIENTO

MEJORAMIENTO CONTINUO: 1. SEGUIMIENTO GERENCIAL. 2. TOMA DE DECISIONES 3. ESTANDARIZACIN. 4. DISEO DE PUESTOS DE TRABAJO.

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PLAN DE TRABAJO

AUSENTISMO. (Sistema de Informacin)

ING. SANTIAGO RUIZ HERRERA sruizhe@unal.edu.co

LAS PRDIDAS QUE GENERAN?

Genera Ausentismo. Costos Directos e Indirectos. Trastornos en los Procesos. Prdidas en Materiales, Instalaciones, Equipos, Medio Ambiente y Comunidad. Prdida de Imagen. Responsabilidad Civil. Perdida de Clientes. Problemas Familiares y Sociales.

INDICADORES DE GESTIN
INDICADOR De proceso CONCEPTO Eficiencia
De Resultado o impacto Eficacia Efectividad EL AUSENTISMO MIDE EL IMPACTO DE LA GESTIN

EJERCICIO DE PARETO - ABC

# CAUSA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ACCIDENTES
1 1 5 3 35 2 1 3 31 1

CARACTERIZACIN DEL AUSENTISMO

Parte del cuerpo afectada. Tipo de Lesin. Causas. rea de trabajo. Oficios. Hora y da de ocurrencia. Periodo anual (Estacionalidad). Por Agente de la Lesin. Por Energa.

CONCEPTOS DE AUSENTISMO
EL AUSENTISMO SE DA POR: AT, EP, EC, Maternidad, consulta y permisos. ACCIDENTALIDAD: Caractersticas de los accidentes. MORBILIDAD : Caractersticas de las enfermedades. SEVERIDAD: Das perdidos.

CONCEPTOS DE AUSENTISMO
PREVALENCIA: Casos viejos + Casos nuevos. INCIDENCIA: Casos nuevos REINCIDENTE: Que le sucede 2 o ms veces.

EJERCICIO
La empresa A tiene 200 trabajadores con 25 accidentes de trabajo, la empresa B tiene 300 trabajadores con 40 accidentes de trabajo. Cul de las dos empresas es menos peligrosa que la otra?

INDICADORES
Tasa: Relacin entre dos magnitudes. Proporcin: Correspondencia de una parte con el todo

CONSTANTE UTILIZADA EN LOS INDICADORES DE AUSENTISMO

K= Horas laboradas por 100 trabajadores 48 horas en la semana durante 50 semanas en el ao. = 240.000 HHT

INDICES DE AUSENTISMO
ndice de frecuencia de accidentes, IF AT = (# AT en el ao/ HHT ao) x K ndice de severidad de accidentes, IS AT = (# das de perdidos de AT en el ao/ HHT ao) x K

NORMA UTILIZADAS
Das perdidos por incapacidad permanente, invalidez o muerte, se sacan con la (Norma ANSI) Z-16

EJERCICIO DE IF AT
Empresa X. 200 Trabajadores. 40 AT. 20000 Horas Extras. Determine IF AT? Interprete el resultado?