Primeiro trabalho de ERU 101-Teoria das Organizaes Texto-"Um modelo de organizao para SMA direcionado reorganizao".

. Aluno: William Mateus de Souza Carvalho Matricula: 71883 Perguntas: 1. De acordo com as tarefas de auto organizao de uma sociedade, faa um paralelo com o processo administrativo de Fayol (Funes Administrativas: planejar, organizar, controlar e dirigir) 2. O que uma organizao? 3. Discuta os aspectos fundamentais do conceito de organizao considerando a estrutura, os recursos, os agentes e seus papeis.

1Jules Henri Fayol

Organizar (organiser - constituir o duplo organismo material e social da empresa) - Diviso do Trabalho - Unidade de Comando
- Esprito de Equipe

Texto - Um modelo de organizao para SMA direcionado reorganizao.

Para um agente (humano ou no) funcionar em um grupo ele precisa de inteligncia organizacional.

Controlar (contrler - verificar se as normas e regras estabelecidas esto sendo seguidas) - Autoridade e Responsabilidade
- Disciplina

Prever e Planejar (prvoir - visualizar o futuro e traar o programa de ao) - Iniciativa

Comandar (commander - Dirigir e orientar a organizao)

Um agente com este tipo de inteligncia deve ter, entre outras as seguintes habilidades: capacidade de interagir com outros agentes, conhecimento sobre as habilidades dos outros agentes conhecimento sobre as normas de seu grupo. [...] Um grupo de agentes pode adotar (ou ser submetido a) diferentes formas de organizao e certamente esta opo ter consequncias no desempenho do grupo. Entretanto, no h como se determinar previamente se um projeto de organizao trar um rendimento timo em qualquer circunstncia e o tipo de resultado esperado (ecincia, eccia, custo mnimo, preciso, etc.) Vrios fatores determinam o desempenho da organizao de uma sociedade: o tipo das tarefas sendo realizadas pelos agentes, sua capacidade cognitiva, seu treinamento, a constncia do ambiente, restries legais ou polticas

2 Segundo o texto Um modelo de organizao para SMA direcionado

reorganizao organizao : Em Organizao em Sistemas Multi-Agentes: A literatura SMA mostra vrias definies para organizao. Lamatre prope dois pontos de vista para se compreender o que a organizao de um grupo de agentes: com os agentes no centro e a organizao tambm. Na primeira abordagem a organizao construda a partir dos agentes, seus estados mentais e arquiteturas.

No segundo ponto de vista, a organizao existe com uma entidade autnoma, no se reduz aos agentes que a compem.

3- Cada tipo de estrutura vai possuir um tipo de organizao que seus

administradores jugarem melhor para tal, com o intuito de alcanar o objetivo desejado, para que isso ocorra tudo deve ser muito bem planejado, orientado e supervisionado. Sendo assim fundamental que cada um desempenhe o papel que lhe foi dado que dependem um dos outros para funcionarem ao todo como um mecanismo, deve se levar em cota tambm as divises de trabalho, funcionrios e seus superiores que fazem parte tambm da organizao.