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ESCUELA DE COMERCIO N° 31 D.E.

9 “NACIONES UNIDAS”

PROGRAMA ANUAL
Ciclo Lectivo: 2009

Profesores: María de los Ángeles Ábrigo – Jorge Blejman


Asignatura: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Modalidad: Perito Mercantil con Especialidad Impositiva Contable

Objetivos Generales
• Reconocer la importancia de la empresa dentro de la economía de una sociedad.
• Analizar las distintas áreas que conforman una empresa.

UNIDAD TEMÁTICA Nº 1: ORGANIZACIÓN EMPRESA


Características-Elementos-Tipos-Enfoques condicionantes.
Administración: concepto y su finalidad.
Empresa: concepto-evolución-clasificación.
Factores que condicionan la empresa.
El empresario actual.
Modelos para analizar la empresa. Análisis. FODA.

UNIDAD TEMÀTICA Nº 2: ORGANIZACIÓN


Planeamiento-Estratégica-Visión-Objeto-Misión.
Delegación-Departamentalización.
Estructura empresarial. Niveles jerárquicos. Áreas departamentales. Organigrama. Lo
formal e informal.
El empresario y las innovaciones. El empresario estratégico.
Actividades empresariales.
Proceso de planeamiento. El paso del plan a la acción. Comunicación. Liderazgo.

UNIDAD TEMÀTICA Nº 3: GESTION DE PRODUCCIÓN


Producción de bienes y servicios. Producto. Etapa de la producción: planeamiento, gestión,
control, stock, inventario.
Funciones complementarias. Control de calidad. Costo. Investigación y desarrollo.
Mantenimiento. Estructura del área de producción.

UNIDAD TEMÁTICA Nº 4: GESTIÓN DE COMPRAS


Concepto. Funciones.
Área de compras: organización interna. Información del sector de compras. Política de
compras. Planeamiento. Presupuesto. Procesamiento de las transacciones de compras.
Etapas.

UNIDAD TEMÁTICA Nº 5: GESTIÓN DE COMERCIALIZACIÓN


Acciones para el desarrollo de una gestión efectiva. Investigación de mercado. Tipos.
Etapas. Marketing: marketing estratégico. Marketing mix: producto. Logística de
distribución. Impulsión. Precio.
Área comercial: la función de ventas. La marca. Franchaising.
Organización interna del área.

UNIDAD TEMÁTICA Nº 6: GESTIÓN DE FINANZAS Y CONTROL


Concepto. Superávit. Déficit. Importancia de la administración financiera. Planeamiento
financiero. Presupuesto. Formas de organización del área. Conceptos bancarios y
financieros.

UNIDAD TEMÁTICA Nº 7: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS


Importancia. Organización del área. Gestión de recursos humanos: selección. Planeamiento.
Desarrollo profesional del personal. Capacitación.

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Bibliografía:

o “Tecnologías de Gestión”, Fainsten y otros, Edit. Aique


o “Administración de las organizaciones”, Rosenberg, Edit. Ateneo
o “Administración de las empresas”, Edit Kapelusz

Criterios de evaluación

o Conocimiento y comprensión de conceptos.


o Correcto uso de la terminología.
o Uso de estrategias adecuadas para la resolución de las actividades propuestas.

Instrumentos de evaluación

Evaluaciones escritas. Trabajos prácticos de cada unidad.

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