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CORPORACION SIEMBRA FUTURO ESTATUTOS

CAPITULO I- SEDE, NATURALEZA Y OBJETIVOS ARTICULO 1- : La Corporacin Siembra Futuro, tiene como sede permanente la ciudad de Cartagena de Indias en la Repblica de Colombia y su radio de accin ser en primera instancia la regin caribe colombiana, el pas en general y todas las naciones de Amrica Latina y el Caribe. ARTICULO 2- : Es una Entidad sin nimo de lucro, que acta con personera jurdica, patrimonio propio y autonoma presupuestal. ARTICULO 3- : El objetivo principal de La Corporacin Siembra Futuro ser desarrollar e impulsar proyectos y actividades productivas, cvicas, culturales, deportivas, educativas, cientficas, tecnolgicas, formativas y ecolgicas, en asocio con las organizaciones sociales de base, con entidades pblicas, empresarios e inversionistas del sector privado, nacionales e internacionales, con el fin de impulsar la generacin de capital social y patrimonial que permita el mejoramiento en la convivencia ciudadana y la calidad de vida, as como mejores niveles de productividad y competitividad en el desempeo individual y asociativo de los distintos sectores sociales, especialmente los menos favorecidos. ARTCULO 4-: Como objetivos especficos, La Corporacin Siembra Futuro tendr los siguientes: a. Promover un cambio de actitud y de aptitud en las personas de los estratos menos favorecidos de la sociedad, para ayudarles a superar la mentalidad de la dependencia, es decir, la superacin de las 4 pobrezas (pobreza espiritual, pobreza mental, pobreza fsica y pobreza econmica), construyendo en ellos nuevos paradigmas que les permita generar capital social y patrimonial, auto reconocindose como empresarios creativos, con capacidad de salir adelante, mediante la asociatividad, la integracin y la vinculacin a las mltiples oportunidades de negocios que existen en los mbitos locales, regionales, nacionales e internacionales. b. Promover la cultura del ahorro y orientar esos recursos hacia la conformacin de modelos empresariales asociativos, donde las personas menos favorecidas puedan integrarse en asocio con empresarios e inversionistas privados, a negocios formales exitosos y de alta creacin de capital y patrimonio. As mismo, el ahorro podr orientarse al cumplimiento de los deberes bsicos de los hogares colombianos, como son el pago de servicios pblicos, mejoramiento o compra de vivienda, educacin, alimentacin, atencin de calamidades domsticas, entre otras. c. Promover modelos de democratizacin econmica que permita canalizar las potencialidades que genera la asociacin de los recursos de las personas menos favorecidas de la sociedad, integrados a las potencialidades y recursos de los estratos socio-econmicos ms altos, con
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el fin crear empresas asociativas exitosas que ayuden efectivamente a disminuir las desigualdades econmicas, sociales y culturales. Promover la creacin y funcionamiento de centros de desarrollo tecnolgico y promocin empresarial, como medios para mejorar la calidad de vida de las comunidades menos favorecidas, mediante su capacitacin y dotacin de recursos de autogestin. Desarrollar convenios con universidades y centros de educacin tecnolgica, para la formacin de los estudiantes, docentes y directivos en la parte empresarial estratgica y competitiva, as como en la creacin de proyectos empresariales asociativos que vinculen a los estudiantes emprendedores, mediante los mecanismos previstos para estos efectos en la Corporacin SIEMBRA FUTURO. Incrementar las actividades empresariales y comerciales de la regin caribe colombiana mediante la realizacin de ruedas de negocios y muestras empresariales a nivel local, regional, nacional e internacional. Implementar y desarrollar Centros de Negocios Estratgicos que permitan descubrir nuevos nichos de mercado en el orden local, regional, nacional e internacional, y prestar el apoyo, la asesora y el acompaamiento profesional adecuado para convertir en realidad las nuevas ideas de negocio. Desarrollar programas de relaciones pblicas en el sector oficial y privado, lobbys institucionales, centros de apoyo logsticos y de gestin de proyectos para entidades territoriales en ciudades capitales. Desarrollar programas de readaptacin laboral y reinsercin ciudadana en la vida productiva de personas desvinculadas de los grupos armados ilegales, cuyos miembros sean apoyados por organismos estatales o privados, dentro de las normas constitucionales y legales, para alcanzar la paz en nuestro pas. Constituir un Fondo Social de Inversiones, por medio del cual, La Corporacin Siembra Futuro se podr asociar con personas naturales, personas jurdicas, entidades estatales como la nacin, los departamentos, municipios y distritos, empresas de economa mixta, organismos multilaterales y organizaciones cvicas y sociales del orden nacional e internacional para el manejo de crditos asociativos, produccin, comercializacin y exportacin de todo tipo de productos y servicios, conformacin de redes para el desarrollo de mercados desde lo local hasta lo internacional, entre otras actividades empresariales encaminadas a mejorar el nivel de vida de los estratos socio econmicos mas desfavorecidos. Implementar programas de capacitacin en reas relacionadas con los principios bsicos del xito, inteligencia financiera, desarrollos tecnolgicos e informticos, sistemas modernos e innovadores de comercializacin, entrenamiento integral para el xito, y todos aquellos temas que coadyuven al cumplimiento de los objetivos de La Corporacin Siembra Futuro. Implementar programas de capacitacin y reentrenamiento laboral a personas desvinculadas de empresas pblicas y privadas, con el objeto de orientarlos a esquemas empresariales asociativos, que les permita salir con xito de la situacin de desempleo producto de la globalizacin econmica.

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m. Implementar programas de capacitacin a todos los sectores productivos, educativos y dems sectores asociativos de la sociedad, con el objeto de mejorar sus niveles de productividad, de servicio y seguridad ciudadana. n. Representar para Colombia, Amrica Latina y el Caribe a organismos internacionales del orden multilateral, institucional y privados cuyos objetivos sean congruentes con los de la Corporacin Siembra Futuro. Esta representacin abarca todos los aspectos posibles de una negociacin en los trminos previstos por las normas internacionales para la cooperacin mundial encaminada a mejorar los niveles de vida de las personas con ndices pobreza y necesidades bsicas insatisfechas. o. Para fortalecer la democracia en los niveles territoriales, la Corporacin ofrecer programas de formacin sobre todos los temas relacionados con la administracin pblica a nivel municipal, distrital, departamental y regional; estos programas de formacin se orientarn a los candidatos a concejos municipales, alcaldas, asambleas, gobernaciones, y todos sus entes coadministradores, as como a los funcionarios que obtengan con el respaldo popular esas dignidades. p. Promover proyectos, programas y campaas educativas, cvicas, deportivas, culturales y ecolgicas encaminados a consolidar un sentido de pertenencia en lo local, regional y nacional. q. Canalizar aportes del sector privado, de organismos nacionales e internacionales, de entidades estatales, como la nacin, los departamentos, los municipios y los distritos, as como de personas naturales y jurdicas encaminadas al cabal cumplimiento de los objetivos de La Corporacin Siembra Futuro. r. Preparar criterios y proyectos de cooperacin tcnica internacional, formular planes de negocios, planes estratgicos de desarrollo y otros afines al crecimiento institucional, municipal, regional y nacional. s. Promover proyectos de autoconstruccin y construccin de viviendas e infraestructura de servicios pblicos bsicos, con criterios ecolgicos y alternativos que respeten y preserven el medio ambiente, en beneficio de los estratos sociales urbanos y rurales menos favorecidos. t. Acompaar y asesorar a organizaciones comunitarias y de base en la presentacin y ejecucin de proyectos socio productivos de desarrollo local, orientados a elevar su calidad de vida. u. Disear, gestionar y desarrollar proyectos y programas de comunicacin que contribuyan a generar capital social y desarrollo en las poblaciones objetivo de la Corporacin Siembra Futuro. v. Las dems que se relacionen con los objetivos antes descritos, CAPITULO II - ORGANOS DE DIRECCION Y ADMINISTRACION ARTICULO 5- : La Corporacin Siembra Futuro, contar con las siguientes instancias directivas, por medio de las cuales se tomarn decisiones referentes al establecimiento de directrices para el manejo administrativo, direccin y ejecucin de los objetivos y programas establecidos :Asamblea General de Socios : Consejo Directivo, Director Ejecutivo y Revisor Fiscal

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ARTICULO 6 - : La Asamblea General de Socios ser la mxima autoridad de La Corporacin Siembra Futuro y sus decisiones sern obligatorias y acatadas por todos los socios. Est conformada por los socios fundadores, los socios estatutarios y los socios institucionales. ARTICULO 7 - : Sern socios fundadores aquellas personas naturales que han sido los promotores de la gestacin de La Corporacin Siembra Futuro. ARTICULO 8 - : Sern socios estatutarios aquellas personas naturales que identificadas con los objetivos planteados, eleven su solicitud de ingreso al Consejo Directivo y ste, en cumplimiento de sus funciones, los seleccione y acepte como socios. ARTICULO 9 - : Sern socios institucionales, aquellas personas jurdicas, sean entidades oficiales, privadas y ONGs, cuyas acciones contribuyan a desarrollar en forma directa e indirecta los objetivos de La Corporacin Siembra Futuro. El Consejo Directivo, en cumplimiento de sus funciones, previa solicitud debidamente sustentada, evaluar y aprobar el ingreso de los socios institucionales. . ARTCULO 10- : Son funciones de la Asamblea: a) Formular las polticas, planes y programas que desarrollar La Corporacin Siembra Futuro para el cumplimiento de sus objetivos. b) Adoptar los estatutos de la entidad y aprobar las modificaciones que se le introduzcan. c) Elegir el Consejo Directivo d) Nombrar al revisor Fiscal e) Aprobar el presupuesto anual de ingresos y egresos que le presente el Consejo Directivo. f) Aprobar los balances anuales que sean presentados previo el visto bueno del Revisor Fiscal y hacer las observaciones correspondientes. g) Disolver la Corporacin por las causas establecidas en los estatutos, con la aprobacin de las tres cuartas partes de los socios. ARTICULO 11- : La Asamblea General de Socios se reunir ordinariamente cada seis meses, en la segunda semana del mes de Febrero y Julio de cada ao. Las reuniones extraordinarias sern convocadas por el Presidente, el Revisor Fiscal o tres miembros del Consejo Directivo, siempre que medie por lo menos una semana anticipada para su convocatoria. Estas reuniones sern convocadas cuando exista la necesidad de tomar decisiones cuya competencia sea de la Asamblea General, de acuerdo a lo previsto en los presentes Estatutos. PARAGRAFO: El Qurum reglamentario para la validez de las reuniones y la toma de decisiones ser el de la mayora simple, es decir, la mitad ms uno de los miembros asistentes que se encuentren al da con sus obligaciones previstas en los presentes estatutos. ARTICULO 12- : El Consejo Directivo es el rgano de Administracin de La Corporacin Siembra Futuro y la integran siete (7) miembros principales con sus respectivos suplentes, los
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cuales sern elegidos para un periodo de dos (2) aos por la Asamblea General de Socios por votacin directa a travs del sistema de plancha. PARAGRAFO PRIMERO: Para la eleccin del Consejo Directivo, la plancha que obtenga el mayor nmero de votos de los vlidos en la reunin, tendr derecho a cinco (5) miembros. La plancha que le siga en votos obtendr los dos (2) miembros restantes. PARAGRAFO SEGUNDO: El Consejo Directivo escoger entre sus miembros a un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario General, un Tesorero y tres (3) vocales. ARTICULO 13- : El Consejo Directivo tiene las siguientes funciones: a) Cumplir y hacer cumplir las normas contempladas en estos estatutos y las decisiones que emanen de la Asamblea. b) Determinar la organizacin interna sealando la creacin de dependencias requeridas, la planta de personal y el sealamiento de sus funciones. Igualmente, reglamentar el Fondo Social de Inversiones, establecido en el inciso j) del Artculo 4 de los presentes estatutos. c) Elegir entre sus miembros principales, al Presidente, Vicepresidente, Tesorero, Secretario General y los tres (3) vocales de la Corporacin. d) Estudiar y dar el visto bueno al programa anual de actividades presentado por el Director Ejecutivo de la Corporacin. e) Recomendar estudios y programas especiales que faciliten la ejecucin de las funciones sealadas. f) Nombrar al Director Ejecutivo de la Corporacin g) Aprobar la contratacin de servicios o proyectos requeridos para el normal desenvolvimiento de la Corporacin. h) Aprobar la vinculacin de nuevos socios. i) Reunirse peridicamente y sus decisiones se tomarn mediante resoluciones enumeradas. ARTICULO 14- : El Consejo Directivo se reunir en forma ordinaria, el primer jueves de cada mes, en la sede de la Corporacin. Cuando se convoque para un sitio diferente, deber comunicarse por lo menos con tres das de anticipacin. PARAGRAFO PRIMERO: Las reuniones extraordinarias del Consejo Directivo sern convocadas por el Presidente o el Revisor Fiscal, siempre que medie por lo menos tres (3) das anticipados en la convocatoria. Estas reuniones sern convocadas cuando exista la necesidad de tomar decisiones cuya competencia sea del Consejo Directivo, de acuerdo a lo previsto en los presentes Estatutos. PARAGRAFO SEGUNDO: El Qurum reglamentario para la validez de las reuniones y la toma de decisiones ser el de la mayora simple, es decir, la mitad ms uno de los miembros del Consejo Directivo. Las decisiones sern tomadas por los Miembros Principales; los Miembros Suplentes podrn asistir a las reuniones con voz, pero solo votarn cuando no asista el principal. ARTCULO 15 - : Son Funciones del Presidente del Consejo Directivo:
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a.) Presidir las reuniones de la Asamblea General de Socios y del Consejo Directivo; b.) Preparar conjuntamente con el Director Ejecutivo, los informes y balances que se presentarn en las reuniones ordinarias o extraordinarias de la Asamblea General de Socios; c.) Revisar el presupuesto anual de ingresos y egresos preparado por el Director Ejecutivo, el cual se presentar para su aprobacin a la Asamblea General de Socios; d.) Revisar la propuesta de organizacin interna preparada por el Director Ejecutivo para su presentacin y aprobacin del Consejo Directivo; e.) Representar protocolariamente a la Corporacin, en los actos pblicos y privados que se desarrollen en cumplimiento de los objetivos de la entidad; f.) Revisar y dar el visto bueno al programa anual de actividades presentado por el Director Ejecutivo de la Corporacin. g.) Recomendar estudios y programas especiales que faciliten la ejecucin de las funciones sealadas. h.) Las dems que le seale la Asamblea General de Socios y el Consejo Directivo; PARAGRAFO: El Vicepresidente de la Corporacin SIEMBRA FUTURO reemplazar al Presidente en sus ausencias temporales y tendr las mismas funciones y caractersticas establecidas en estos estatutos. ARTCULO 16- : Son Funciones del Tesorero del Consejo Directivo: a.) Llevar en forma ordenada y sistematizada todos los registros presupuestales, contables, financieros y bancarios que se ejecuten en desarrollo del cumplimiento de los objetivos de la Corporacin; b.) Firmar, conjuntamente con el Director Ejecutivo, la apertura de las cuentas bancarias, los cheques y dems documentos por medio de los cuales se manejen los recursos en dinero de la Corporacin ; c.) Preparar los informes financieros para que sean revisados por el Director Ejecutivo y el Presidente del Consejo Directivo, antes de presentarse a la Asamblea General de Socios ; d.) Las dems que le asignen la Asamblea General de Socios, el Consejo Directivo y las inherentes a su cargo; ARTCULO 17- : Son funciones del Secretario General del Consejo Directivo: a.) Llevar en forma ordenada todos los registros de Actas, Resoluciones y dems aspectos administrativos propios de la Secretara General; b.) Preparar, bajo la coordinacin del Presidente, los informes, balances y dems, que se presenten a la Asamblea General de Socios, al Consejo Directivo y a la comunidad en general; c.) Llevar un registro pormenorizado de los Socios de la Corporacin, as como del personal administrativo y operativo de la misma;

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d.) Realizar las invitaciones a las convocatorias para las reuniones de Asamblea General de Socios, Consejo Directivo, Comisiones Especiales y dems que se presenten en el desarrollo de los objetivos de la Corporacin ; e.) Las dems que le seale la Asamblea General, el Consejo Directivo y el Presidente de la misma; ARTICULO 18- : El Director Ejecutivo de la Corporacin es nombrado por el Consejo Directivo mediante Resolucin y sus funciones se limitarn a las actividades administrativas. ARTICULO 19- : Las funciones del Director Ejecutivo son las siguientes: a) Dirigir, coordinar y controlar el personal que labora en la Corporacin, velando por la ejecucin de las funciones y programas sealados para la realizacin de los objetivos propuestos. b) Representar legalmente a la Corporacin SIEMBRA FUTURO. c) Gestionar y administrar el presupuesto anual, el plan de actividades y los programas de capacitacin e inversin que se adelanten. d) Rendir informes escritos peridicos sobre el estado de ejecucin del presupuesto, ejercicio contable, grado de ejecucin de los programas y dems actividades desarrolladas. e) Ejecutar las decisiones o resoluciones del Consejo Directivo y darle cumplimiento a todas aquellas funciones que se relacionen con el eficiente funcionamiento de la entidad. f) Preparar los informes anuales correspondientes al ejercicio contable o el resultado de las evaluaciones de control con el propsito de avanzar en los fines perseguidos. g) Preparar las reuniones del Consejo Directivo, citar a los miembros y participar en las mismas con voz pero sin voto. i) Las dems que le seale el Consejo Directivo ARTICULO 20- : El Revisor Fiscal ser nombrado por la Asamblea general de socios. ARTCULO 21- Son funciones del Revisor Fiscal las siguientes: a.) Comprobar los ingresos y egresos de la Corporacin. b.) Hacer cumplir las funciones del Director Ejecutivo. c.) Hacer cumplir los Estatutos y Reglamentos de la Corporacin. d.) Las dems que le seale la Asamblea General de Socios y que sean inherentes a su cargo. ARTICULO 22- : No podrn ser elegidos miembros del Consejo Directivo o Director Ejecutivo de la Corporacin, los que hayan sido condenados penalmente por la justicia, por delitos contra la administracin pblica o se encuentren suspendidos del ejercicio de su profesin. CAPITULO III -PATRIMONIO E INGRESOS

ARTICULO 23- : El patrimonio e ingresos de la Corporacin proceden de las siguientes fuentes:


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a) De las cuotas establecidas para ser aportadas por los socios. b) De tarifas o ingresos provenientes del cobro de los servicios prestados por la entidad. c) De las rentas provenientes de operaciones de compraventa, utilidades en las asociaciones productivas y comerciales, donaciones recibidas, legados y en general del producto de las transacciones que se realicen por la entidad. d) Las dems que resulten de actividades lcitas de la Corporacin PARAGRAFO: El aporte anual de los socios ser definido por la Asamblea General de Socios para perodos de dos (2) aos; los aportes sern diferenciales para las dos categoras de socios: Personas Naturales y Personas Jurdicas.

CAPITULO IV. DURACION DISOLUCION Y LIQUIDACION ARTICULO 24- : La Corporacin tendr una duracin de 30 aos, prorrogables por periodos similares, segn decisin de la Asamblea General de Socios. ARTICULO 25 - : La Corporacin podr disolverse y liquidarse en los siguientes eventos: a) Cuando sus objetivos sean prcticamente imposibles de cumplir. b) Por decisin de la Asamblea General de socios en dos reuniones y en diferentes fechas aprobadas por las dos terceras partes de los socios. c) La liquidacin de la Corporacin la realizarn los socios que hacen parte del Consejo Directivo con la participacin del Revisor Fiscal. d) Todos los bienes que al momento de la liquidacin pertenezcan a la Corporacin, sern donados a entidades sin nimo de lucro, cuyos objetivos se le asimilen y tengan como sede principal, cualquier ciudad de la Costa Caribe Colombiana. CAPITULO VI- DISPOSICIONES VARIAS ARTICULO 26- Los recursos de la Corporacin debern manejarse a travs de un sistema fiduciario y/o mediante el manejo de una cuenta corriente bancaria; considerando los principios de transparencia y agilidad en los trmites, eficiencia en el empleo de los recursos y la disposicin de los mismos para el cumplimiento de los bienes y funciones asignadas a la Corporacin. ARTICULO 27- : Estos Estatutos se elevarn a escritura pblica por el Presidente del Consejo con insercin de los documentes que fuere menester. ARTICULO 28-: Los presentes Estatutos rigen desde la fecha de su aprobacin.

Dados en Cartagena de Indias, D. T. y C. a los diecinueve (19) das del mes de Julio del ao dos mil dos (2003)
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PRESIDENTE

SECRETARIO

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ACTA DE CONSTITUCIN CORPORACION SIEMBRA FUTURO LUGAR: Sede del Canal 8 FECHA: Julio 19 de 2003 HORA : 3:00 PM TIPO DE REUNION: Asamblea Constitutiva ORDEN DEL DIA 1- Verificacin de qurum 2- Designacin Provisional de Presidente y Secretario de la reunin 3- Aprobacin de Estatutos 4- Eleccin y posesin del Consejo Directivo 5- Eleccin de Revisor Fiscal 6- Nombramiento del Director Ejecutivo 7- Proposiciones y Varios 8- Cierre 1- Verificacin del Qurum Asistieron a la reunin las siguientes personas : Oscar Nicols Brieva Rodrguez con cdula de ciudadana No 7.957.543 de San Estanislao, Bolvar, Helena del Pilar Garca Mendivil con cdula de ciudadana No 45.518.918 de Cartagena, Alvaro Delgado De Los Rios con cdula de ciudadana No 73.153.457 de Cartagena, Amelia Castellar Gmez con cdula de ciudadana No 33.333.565 de Cartagena, Oscar Ren Brieva Carmona con cdula de ciudadana No 9.299.910 de Turbaco (Bolvar), Audrey Estela Romero Bentez, con cdula de ciudadana No 22.789.380 de Cartagena. 2- Designacin Provisional de Presidente y Secretario de la reunin Dentro de los asistentes se escogieron a los seores Oscar Brieva Rodrguez y Helena del Pilar Garca Mendivil, quienes actuarn como Presidente y Secretario respectivamente en esta reunin. 3- Aprobacin de Estatutos Habiendo sido redactados, revisados y discutidos previamente, se adoptan los Estatutos de La Corporacin Siembra Futuro. 4- Eleccin y posesin del Consejo Directivo En cumplimiento a lo establecido en los Estatutos, se desarrollan las elecciones para el Consejo Directivo, quedando conformado por los siguientes miembros:
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PRINCIPAL Oscar Brieva Rodriguez Alvaro Delgado De los Ros Helena del P. Garca Mendivil

SUPLENTE Audrey Estela Romero Amelia Castellar Gomez Oscar Rene Brieva Carmona

Entre los miembros del Consejo Directivo, se escogen las siguientes personas para llenar los cargos de Presidente, Secretario General y Tesorero Presidente Secretario General Tesorero : : : Oscar Brieva Rodrguez Helena del Pilar Garca Mendivil Alvaro Delgado de los Ros

5-Eleccin de Revisor Fiscal El Doctor Manuel Crisstomo Castillo Guardo, Contador Pblico con Tarjeta Profesional No 36339-T queda designado como Revisor Fiscal de la Corporacin Siembra Futuro 6- Nombramiento del Director Ejecutivo Los miembros del Consejo Directivo acuerdan nombrar para el cargo de Director Ejecutivo a Yira Manjarrs Lpez con cdula de ciudadana No 33.334.184 de Cartagena 7-Proposiciones y Varios Se acuerda fijar una cuota anual de sostenimiento para el ao 2003 de cien mil pesos ( $ 100.000.oo) para los socios que sean personas naturales y de Un milln de pesos ($ 1.000.000.oo) para los socios que sean personas jurdicas; Este valor se incrementar en un 10% para la vigencia del ao 2004. 8- Siendo las 5:30 p. m. y agotado el orden del da, se da por finalizada la presente reunin. Firman el Acta quienes intervinieron a la reunin.

OSCAR BRIEVA RODRIGUEZ cc No 7.957.543 de San Estanislao, Bol.

HELENA DEL P. GARCIA MENDIVIL cc No 45.518.918 de Cartagena

ALVARO DELGADO DE LOS RIOS cc No 73.153.457 de Cartagena

AMELIA CASTELLAR GOMEZ c.c. No 33.333.565 de Cartagena


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OSCAR RENE BRIEVA CARMONA c.c. No 9.299.910 de Turbaco (Bolvar)

AUDREY E. ROMERO BENITEZ c.c. No 22.789.380 de Cartagena

ACTA No 01 CORPORACION SIEMBRA FUTURO Asamblea General Ordinaria Julio 1 del 2005 LUGAR: Oficina Principal Edificio Suramericana No 308 FECHA: Julio 1 de 2005 HORA : 3:00 PM TIPO DE REUNION: Asamblea Constitutiva ORDEN DEL DIA 1- Verificacin de qurum 2- Designacin de Presidente y Secretario de la reunin 3- Aprobacin de los Estados Financieros del ao 2004 4- Aprobacin del presupuesto de Ingresos y Egresos ao 2005 5- Reforma de los Estatutos 6- Eleccin y posesin del Consejo Directivo 7- Eleccin de Revisor Fiscal 8- Nombramiento del Director Ejecutivo 9- Proposiciones y Varios 10- Cierre 1- Verificacin del Qurum Asistieron a la reunin las siguientes personas : Oscar Nicols Brieva Rodrguez con cdula de ciudadana No 7.957.543 de San Estanislao, Bolvar, Helena del Pilar Garca Mendivil con cdula de ciudadana No 45.518.918 de Cartagena, Alvaro Delgado De Los Ros con cdula de ciudadana No 73.153.457 de Cartagena, Amelia Castellar Gmez con cdula de ciudadana No 33.333.565 de Cartagena, Oscar Ren Brieva Carmona con cdula de ciudadana No 9.299.910 de Turbaco (Bolvar), Audrey Estela Romero Bentez, con cdula de ciudadana No 22.789.380 de Cartagena, Alvaro Enrique Moreno Santana con cdula de ciudadana No 17.030.772 de Bogota, Luis Anselmo Lora Sfer, con cdula de ciudadana No 6.861.230 de Montera, Eduardo de Jess Osorio Rodrguez, con cdula de ciudadana No 9.076.601 de Cartagena, Jos Libardo Barreto Daz, con cdula de ciudadana No 9.069.328 de Cartagena, Hugo Luis Carmona Gonzlez, con cdula de ciudadana No 9.173.466 de San Jacinto, Bolvar, Hermilda Rosa Carmona Gonzlez, con cdula de ciudadana No 23.071.866 de San Estanislao, Bolvar
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El doctor OSCAR BRIEVA RODRGUEZ, expresa su satisfaccin por la asistencia a la Asamblea General de los nuevos socios estatutarios que fueron admitidos por el Consejo Directivo, ellos son los seores Alvaro Moreno Santana, Luis Lora Sfer, Eduardo Osorio Rodrguez, Hugo Luis Carmona y Hermilda Carmona Gonzlez.

2- Designacin de Presidente y Secretario de la reunin Dentro de los asistentes se escogieron a los seores Oscar Brieva Rodrguez y Alvaro Delgado de los Ros, quienes actuarn como Presidente y Secretario respectivamente en esta reunin. 3- Aprobacin de los Estados Financieros del ao 2004. Los Estados Financieros del ao 2004, fueron presentados y explicados por el Presidente de la Corporacin, doctor OSCAR BRIEVA RODRGUEZ. Puestos a consideracin de los miembros de la Asamblea general de Socios, fueron aprobados por unanimidad. 4- Aprobacin del presupuesto de ingresos y egresos ao 2005. El Presidente de la Corporacin, doctor OSCAR BRIEVA RODRGUEZ. pone a consideracin de los miembros de la Asamblea General de Socios, el proyecto de presupuesto de ingresos y egresos del ao 2005, el cual es analizado y aprobado por unanimidad. 5- Reforma de los Estatutos El doctor OSCAR BRIEVA RODRGUEZ, presenta a los socios de la Corporacin un proyecto de reforma de los estatutos en los siguientes tems: 1) Articulo 3, que habla de los Objetivos Generales, se hizo una correccin del texto, quedando de la siguiente manera: ARTICULO 3- : El objetivo principal de La Corporacin Siembra Futuro ser desarrollar e impulsar actividades productivas, cvicas, culturales, educativas, tecnolgicas, formativas y ecolgicas, en asocio con las organizaciones sociales de base, con entidades pblicas y privadas nacionales e internacionales, a fin de lograr mejores niveles de competitividad en los distintos sectores de la sociedad 2) Articulo 4, que habla de los Objetivos Especficos, se hizo una correccin del texto en los siguientes incisos: a) Incrementar las actividades empresariales y comerciales de la regin caribe colombiana mediante la realizacin de ruedas de negocios y muestras empresariales a nivel local, regional, nacional e internacional. d) Desarrollar programas de readaptacin laboral y reinsercin ciudadana en la vida productiva de personas desvinculadas de los grupos armados ilegales, cuyos miembros sean apoyados por
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organismos estatales o privados, dentro de las normas constitucionales y legales, para alcanzar la paz en nuestro pas. 3) Articulo 12 y Pargrafo Primero, que habla sobre el Consejo Directivo, para lo cual se propone pasar de 3 miembros principales con sus respectivos suplentes a 5. El texto que se propone es el siguiente: ARTICULO 12- : El Consejo Directivo es el rgano de Administracin de La Corporacin Siembra Futuro y la integran cinco (5) miembros principales con sus respectivos suplentes, los cuales sern elegidos para un periodo de dos (2) aos por la Asamblea General de Socios por votacin directa a travs del sistema de plancha. PARAGRAFO PRIMERO: Para la eleccin del Consejo Directivo, la plancha que obtenga el mayor nmero de votos de los vlidos en la reunin, tendr derecho a tres (3) miembros. La plancha que le siga en votos obtendr los dos (2) miembros restantes. El seor Presidente pone a consideracin de los miembros de la Asamblea General de Socios las propuestas de reforma a los Estatutos, las cuales son aprobadas por unanimidad. 6- Eleccin y posesin del Consejo Directivo El Presidente de la Corporacin OSCAR BRIEVA RODRGUEZ, le explica a los asistentes, que con base en los estatutos, el periodo del actual Consejo Directivo se venci, pues su trmino es por dos aos. Por lo tanto propone que se elijan los nuevos miembros del Consejo Directivo, aclarando adems, que de acuerdo a la Reforma de los Estatutos que acaba de ser aprobada, los miembros de esa instancia organizativa pasaron de tres a cinco principales con sus respectivos suplentes. En cumplimiento entonces a lo establecido en los Estatutos, se desarrollan las elecciones para el Consejo Directivo, quedando conformado por los siguientes miembros: PRINCIPAL Oscar Brieva Rodrguez Alvaro Moreno Santana Jos Libardo Barreto Daz Eduardo Osorio Rodrguez Alvaro Delgado De los Ros SUPLENTE Hermilda Carmona Gonzlez Luis Lora Sfer Oscar Rene Brieva Carmona Audrey Estela Romero Bentez Amelia Castellar Gmez

Entre los miembros del Consejo Directivo, se escogen las siguientes personas para llenar los cargos de Presidente, Secretario General y Tesorero Presidente Secretario General Tesorero : : : Oscar Brieva Rodrguez Alvaro Delgado de los Ros Luis Lora Sfer
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7-Eleccin de Revisor Fiscal Se propuso el nombre del Contador Pblico LUIS CARLOS VEGA CONTRERAS, identificado con la cdula de ciudadana No 73.118.741 de Cartagena y Tarjeta Profesional 24.340 T, para que ocupe el cargo de Revisor Fiscal Principal, para el periodo 2005-2007. Tambin se propuso el nombre del Contador Pblico Manuel Crisstomo Castillo Guardo, con Tarjeta Profesional No 36339-T como Revisor Fiscal suplente para el mismo periodo. Los socios de la Corporacin Siembra Futuro aprueban por unanimidad la designacin de estos dos cargos.

8- Nombramiento del Director Ejecutivo Los miembros del Consejo Directivo acuerdan nombrar para el cargo de Director Ejecutivo a HUGO LUIS CARMONA GONZALEZ con cdula de ciudadana No 9.173.466 de San Jacinto, Bolvar. 9-Proposiciones y Varios Se acuerda fijar como cuota anual de sostenimiento para el ao 2005 la suma de doscientos mil pesos ($200.000.oo) para los socios que sean personas naturales y de Un milln de pesos ($1.000.000.oo) para los socios que sean personas jurdicas; Este valor se incrementar en un 10% para la vigencia del ao 2006. 8- Siendo las 5:30 p. m. y agotado el orden del da, se da por finalizada la presente reunin. Para mayor constancia, se firma el presente acta por el Presidente y el Secretario General de la reunin, el primero de julio del ao 2005. Copia de esta Acta ser remitida a la Cmara de Comercio de Cartagena para los efectos legales del caso.

OSCAR BRIEVA RODRIGUEZ cc No 7.957.543 de San Estanislao, Bol. Presidente

ALVARO DELGADO DE LOS RIOS c.c. No 73.153.457 de Cartagena Secretario General

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