PODER 3UDICIRIO

3USTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2 REGIO
ANEXO II
CONTEUDO PROGRAMATICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura das lnscries.
CONHECIMENTOS GERAIS
PARA TODOS OS CARGOS
LINGUA PORTUGUESA
l Ortografia oficiaI. 2 Acentuao grfica. 3 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. 4 Conjuno. 5
Emprego de tempos e modos verbais. 6 Vozes do verbo. 7 Concordncia nominaI e verbaI. 8 FIexo nominaI e
verbaI. 9 Regncia nominaI e verbaI. l0 Ocorrncia de crase. ll Pontuao. l2 Redao: confronto e reconhecimento
de frases corretas e incorretas. l3 InteIeco de texto.
RACIOCINIO LOGICO-MATEMATICO
l Raciocnio Igico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos
fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura
daquelas relaes. 2 Compreenso e eIaborao da Igica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio
matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. 3
Compreenso do processo Igico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vIida, a concIuses
determinadas.
PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIARIO - AREA ADMINISTRATIVA, ANALISTA JUDICIARIO - AREA APOIO
ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO, ANALISTA JUDICIARIO - AREA APOIO
ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE MEDICINA, ANALISTA JUDICIARIO - AREA APOIO ESPECIALIZADO -
ESPECIALIDADE MEDICINA (DO TRABALHO), ANALISTA JUDICIARIO - AREA APOIO ESPECIALIZADO -
ESPECIALIDADE PSICOLOGIA, ANALISTA JUDICIARIO - AREA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE
ENFERMAGEM, ANALISTA JUDICIARIO - AREA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ARQUIVOLOGIA,
ANALISTA JUDICIARIO - AREA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ENGENHARIA (SEGURANA DO
TRABALHO) E OS CARGOS DE TECNICO JUDICIARIO - AREA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE SEGURANA,
TECNICO JUDICIARIO - AREA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO,
TECNICO JUDICIARIO - AREA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ENFERMAGEM
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
Constituio: princpios fundamentais. Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e
limitada; normas programticas. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos
direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. Da organizao poltico-administrativa: das
competncias da Unio, Estados e Municpios. Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. Do
Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. Do Poder Legislativo: da fiscalizao
contbil, financeira e oramentria. Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior
Tribunal de Justia; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do Trabalho. Das
funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblica.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico e poder disciplinar. Servios Pblicos:
conceito e princpios. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao;
discricionariedade e vinculao. Licitaes e Contratos administrativos: Lei n 8.666/93: Conceito, finalidade, princpios,
objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades, procedimentos, anulao e revogao,
sanes, prego presencial e eletrnico, sistema de registro de preos. Lei n l0.520/2002. Caractersticas do contrato
administrativo. Formalizao e fiscalizao do contrato. Aspectos oramentrios e financeiros da execuo do contrato.
Sano administrativa. Equilbrio econmico-financeiro. Garantia contratual. Alterao do objeto. Prorrogao do prazo
de vigncia e de execuo. Decreto n 5.450, de 3l de maio de 2005. Decreto n 7.892, de 23 de janeiro de 20l3.
Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. Lei n 8.ll2/90 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis
da Unio: Das disposies preliminares; Do provimento, Da vacncia, Da remoo, Da redistribuio e Da substituio.
Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos;
do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das
penalidades. Processo administrativo (Lei n 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos
administrados. Lei n 8.429/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa.

LINGUA PORTUGUESA
Ortografia oficiaI. Acentuao grfica. Pronomes: Conjuno. l 2 3 emprego, formas de tratamento e colocao. 4 5 g g
Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo.
g ,
Concordncia nominaI e verbaI.
j
FIexo nominaI e 6 7 8 p g
verbaI.
p
Regncia nominaI e verbaI. Ocorrncia de crase. Redao: 9 l0 ll Pontuao. l2 confronto e reconhecimento
InteIeco de texto. de frases corretas e incorretas. l3
RACIOCINIO LOGICO-MATEMATICO
Raciocnio Igico-matemtico: l Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos
fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura p
Compreenso e eIaborao da Igica das situaes por meio de: daquelas relaes. 2 raciocnio verbal, raciocnio
matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. 3 , q , p p , ,
Compreenso do processo Igico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vIida, a concIuses p
determinadas.
TECNICO JUDICIARIO - AREA ADMINISTRATIVA
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
Constituio: princpios fundamentais. Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e
limitada; normas programticas. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos
direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. Da organizao poltico-administrativa: das
competncias da Unio, Estados e Municpios. Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. Do
Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. Do Poder Legislativo: da fiscalizao
contbil, financeira e oramentria. Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior
Tribunal de Justia; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do Trabalho. Das
funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblica.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico e poder disciplinar. Servios Pblicos:
conceito e princpios. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao;
discricionariedade e vinculao. Licitaes e Contratos administrativos: Lei n 8.666/93: Conceito, finalidade, princpios,
objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades, procedimentos, anulao e revogao,
sanes, prego presencial e eletrnico, sistema de registro de preos. Lei n l0.520/2002. Caractersticas do contrato
administrativo. Formalizao e fiscalizao do contrato. Aspectos oramentrios e financeiros da execuo do contrato.
Sano administrativa. Equilbrio econmico-financeiro. Garantia contratual. Alterao do objeto. Prorrogao do prazo
de vigncia e de execuo. Decreto n 5.450, de 3l de maio de 2005. Decreto n 7.892, de 23 de janeiro de 20l3.
Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. Lei n 8.ll2/90 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis
da Unio: Das disposies preliminares; Do provimento, Da vacncia, Da remoo, Da redistribuio e Da substituio.
Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos;
do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das
penalidades. Processo administrativo (Lei n 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos
administrados. Lei n 8.429/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa.
PODER 3UDICIRIO
3USTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2 REGIO
trabaIho, utiIizao de instrumentos e tcnicas apIicadas na medio dos riscos ambientais. 8 Programa de
Preveno de Riscos Ambientais - PPRA e mapas de risco. 9 Tcnicas de estudo de risco. l0 Noes de doenas
profissionais e do trabaIho. ll AnIise ergonmica do trabaIho. l2 Lei n l2.740 de 08/l2/20l2; Decreto 93.4l2 de
l4/l0l986 Atividades no Setor de Energia Eltrica. l3 Normas reIativas ao PerfiI Profissiogrfico Previdencirio -
PPP, Nexo Tcnico EpidemioIgico Previdencirio - NTEP e Fator Acidentrio de Preveno - FAP. l4 Laudo
tcnico de condies ambientais do trabaIho - LTCAT. l5 DesenvoIvimento SustentveI: Conceitos, objetivos e
diretrizes. l6 ResoIuo n 84 de 23/08/20ll do CSJT; l7 Orientao Normativa SRH/MPOG n 6 de l8/03/20l3. l8 Lei
n 8.666/93 e Lei n 8.883/l994.
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS - Ensino Mdio
TECNICO JUDICIARIO - AREA ADMINISTRATIVA
NOES DE DIREITO DO TRABALHO
l Dos princpios e fontes do Direito do TrabaIho. 2 Dos direitos constitucionais dos trabaIhadores direitos sociais.
3 Da reIao de trabaIho e da reIao de emprego: requisitos e distino. 4 Dos sujeitos do contrato de trabaIho
stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de
trabalho. 5 Do contrato individuaI de trabaIho: conceito, classificao e caractersticas. 6 Da aIterao do contrato de
trabaIho: alterao unilateral e bilateral; o jus var|and|. 7 Da suspenso e interrupo do contrato de trabaIho:
caracterizao e distino. 8 Da resciso do contrato de trabaIho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa
arbitrria; da culpa recproca; da indenizao. 9 Do aviso prvio. l0 Da durao do trabaIho; da jornada de trabaIho;
dos perodos de descanso; do intervaIo para repouso e aIimentao; do descanso semanaI remunerado; do trabalho
noturno e do trabalho extraordinrio. ll Do saIrio-mnimo: irredutibilidade e garantia. l2 Das frias: do direito a frias e
da sua durao; da concesso e da poca das frias; da remunerao e do abono de frias. l3 Do saIrio e da
remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do
salrio; l3 salrio. l4 Da prescrio e decadncia. l5 Da segurana e medicina no trabaIho: das atividades insalubres
ou perigosas. l6 Da proteo ao trabaIho do menor. l7 Da proteo ao trabaIho da muIher: da estabilidade da
gestante; da licena-maternidade. l8 Do Direito CoIetivo do TrabaIho: das convenes e acordos coletivos de trabalho.
l9 Das comisses de ConciIiao Prvia.
NOES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
l Da Justia do TrabaIho: organizao e competncia. 2 Das Varas do TrabaIho, dos Tribunais Regionais do TrabaIho
e do TribunaI Superior do TrabaIho: jurisdio e competncia. 3 Dos servios auxiIiares da Justia do TrabaIho: das
secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores. 4 Do processo judicirio do trabaIho: princpios gerais do processo
trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). 5 Dos atos, termos e prazos processuais. 6 Da distribuio. 7 Das custas e
emoIumentos. 8 Das partes e procuradores: do jus postulandi; da substituio e representao processuais; da
assistncia judiciria; dos honorrios de advogado. 9 Das excees. l0 Das audincias: de conciliao, de instruo e de
julgamento; da notificao das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confisso. ll Das provas. l2 Dos
dissdios individuais: da forma de reclamao e notificao; da legitimidade para ajuizar. l3 Do procedimento ordinrio
e sumarssimo. l4 Da sentena e da coisa juIgada: da liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por
arbitramento. l5 Da execuo: da citao; do depsito da condenao e da nomeao de bens; do mandado e penhora;
dos bens penhorveis e impenhorveis; da impenhorabilidade do bem de famlia (Lei n 8.009/90 e alteraes posteriores).
l6 Dos embargos execuo. l7 Da praa e IeiIo; da arrematao; da remio; das custas na execuo. l8 Dos
recursos no Processo do TrabaIho. l9. lnformatizao do Processo JudiciaI (Lei n ll.4l9/2006).
NOES DE GESTO PUBLlCA
1 Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. 2 Gesto Estratgica: excelncia
nos servios pblicos, Gesto estratgica do Poder J udicirio brasileiro, ferramentas de anlise para gesto e planejamento
estratgico, ttico e operacional; 8alanced scorecard, estratgias, indicadores de gesto, gesto de projetos, gesto por
competncias. 3 Governana e governabilidade: administrao gerencial; gesto pblica. eficiente, eficaz e efetiva;
PDCA, monitoramento e avaliao. 4 Processo de Planejamento na Administrao Pblica: princpios da administrao
pblica, princpios gerais da administrao; Sistema de gesto pblica: tica no servio, gesto de processos. 5 Gesto da
QuaIidade: excelncia nos servios pblicos, simplificao de rotina de trabalho. 6 Resoluo 70 do Conselho Nacional
de Justia. Resoluo 49 do Conselho Nacional de Justia.
TECNICO JUDICIARIO - AREA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE SEGURANA
l Segurana de Dignitrios: Tcnicas, tticas e operacionalizao; objeto e modus operand|. Anlise de Riscos: riscos,
ameaas, danos e perdas; diagnstico; aplicao de mtodos. 2 PIanejamento de contingncias: necessidade;
planejamento; componentes do planejamento; manejo de emergncia; gerenciamento de crises; procedimentos
emergenciais. 3 Noes de PIanejamento de Segurana: Conceito, princpios, nveis, metodologia, modularidade e
faseamento, fases do planejamento; segurana corporativa estratgica: segurana da gesto das reas e instalaes.

NOES DE DIREITO DO TRABALHO

Dos princpios e fontes do Direito do TrabaIho. Dos direitos constitucionais dos trabaIhadores l 2 direitos sociais. p p
Da reIao de trabaIho e da reIao de emprego: Dos sujeitos do contrato de trabaIho 3 requisitos e distino. 4
stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de p g p g
Do contrato individuaI de trabaIho:
p g
Da aIterao do contrato de trabalho. 5 conceito, classificao e caractersticas. 6
trabaIho: jus var|and|.

Da suspenso e interrupo do contrato de trabaIho: alterao unilateral e bilateral; o 7 ; j
Da resciso do contrato de trabaIho: caracterizao e distino. 8 das justas causas; da despedida indireta; da dispensa
Do aviso prvio.
j ; p ; p
Da durao do trabaIho; da jornada de trabaIho; arbitrria; da culpa recproca; da indenizao. 9 l0 ; p p ; p ; j
dos perodos de descanso; do intervaIo para repouso e aIimentao; do descanso semanaI remunerado; do trabalho p p
Do saIrio-mnimo: Das frias: noturno e do trabalho extraordinrio. ll irredutibilidade e garantia. l2 do direito a frias e
Do saIrio e da da sua durao; da concesso e da poca das frias; da remunerao e do abono de frias. l3
remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do ; p
Da prescrio e decadncia.
; ;
Da segurana e medicina no trabaIho: salrio; l3 salrio. l4 l5 das atividades insalubres p
Da proteo ao trabaIho do menor.
g
Da proteo ao trabaIho da muIher: ou perigosas. l6 l7 da estabilidade da p
Do Direito CoIetivo do TrabaIho: gestante; da licena-maternidade. l8 das convenes e acordos coletivos de trabalho. ;
Das comisses de ConciIiao Prvia. l9
NOES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
Da Justia do TrabaIho: Das Varas do TrabaIho, dos Tribunais Regionais do TrabaIho l organizao e competncia. 2 g
e do TribunaI Superior do TrabaIho:
, g
Dos servios auxiIiares da Justia do TrabaIho: jurisdio e competncia. 3 das p
Do processo judicirio do trabaIho: secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores. 4 princpios gerais do processo p j
Dos atos, termos e prazos processuais.
p p g
Da distribuio.
p
Das custas e trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). 5 6 7 ( p
emoIumentos.
)
Das partes e procuradores: 8 do jus postulandi; da substituio e representao processuais; da j p
Das excees.

Das audincias: assistncia judiciria; dos honorrios de advogado. 9 l0 de conciliao, de instruo e de ,

Das provas. Dos jjulgamento; da notificao das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confisso. ll l2 jj g ;
dissdios individuais:
p
Do procedimento ordinrio da forma de reclamao e notificao; da legitimidade para ajuizar. l3
e sumarssimo.

Da sentena e da coisa juIgada: l4 da liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por
Da execuo: arbitramento. l5 da citao; do depsito da condenao e da nomeao de bens; do mandado e penhora;
dos bens penhorveis e impenhorveis; da impenhorabilidade do bem de famlia (Lei n 8.009/90 e alteraes posteriores). p p
Dos embargos execuo.
; p
Da praa e IeiIo;
)
Dos l6 l7 da arrematao; da remio; das custas na execuo. l8 g
recursos no Processo do TrabaIho.
p ; ;
lnformatizao do Processo JudiciaI l9. (Lei n ll.4l9/2006).
NOES DE GESTO PUBLlCA
1 Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. 2 Gesto Estratgica: excelncia
nos servios pblicos, Gesto estratgica do Poder J udicirio brasileiro, ferramentas de anlise para gesto e planejamento g
8alanced scorecard, estratgico, ttico e operacional; estratgias, indicadores de gesto, gesto de projetos, gesto por
competncias. 3 Governana e governabilidade: administrao gerencial; gesto pblica. eficiente, eficaz e efetiva;
PDCA, monitoramento e avaliao. 4 Processo de Planejamento na Administrao Pblica: princpios da administrao
a Gesto da pblica, princpios gerais da administrao; Sistema de gesto pblica: tica no servio, gesto de processos. 5
QuaIidade: excelncia nos servios pblicos, simplificao de rotina de trabalho. 6 Resoluo 70 do Conselho Nacional
de Justia. Resoluo 49 do Conselho Nacional de Justia.
PODER 3UDICIRIO
3USTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2 REGIO
Analista Judicirio - Area Apoio
Especializado Especialidade
Medicina
E05
Diploma ou Certificado de Graduao em
Medicina, devidamente reconhecido pelo
Ministrio da Educao (MEC) e registro no
Conselho Regional de Medicina.
Cadastro
Reserva
- R$ 7.566,42
Analista Judicirio Area Apoio
Especializado Especialidade
Medicina do TrabaIho
F06
Diploma ou Certificado de Graduao em
Medicina e ps-graduao em Medicina do
TrabaIho, devidamente reconhecidos pelo
Ministrio da Educao (MEC) e registro no
Conselho Regional de Medicina.
0l - R$ 7.566,42
Analista Judicirio Area Apoio
Especializado Especialidade
PsicoIogia
G07
Diploma ou Certificado de curso de Graduao
em PsicoIogia, devidamente reconhecido pelo
Ministrio da Educao (MEC) e registro no
Conselho Regional de Psicologia.
0l - R$ 7.566,42
Analista Judicirio Area Apoio
Especializado Especialidade
Enfermagem
H08
Diploma ou Certificado de Graduao em
Enfermagem, devidamente reconhecido pelo
Ministrio da Educao (MEC) e registro no
Conselho Regional de Enfermagem.
02 R$ 7.566,42
Analista Judicirio Area Apoio
Especializado Especialidade
ArquivoIogia
l09
Diploma ou Certificado de Graduao em
ArquivoIogia, devidamente reconhecido pelo
Ministrio da Educao (MEC).
0l - R$ 7.566,42
Analista Judicirio Area Apoio
Especializado Especialidade
Engenharia (Segurana do
TrabaIho)
Jl0
Diploma ou Certificado de Graduao em
Arquitetura ou Engenharia acrescida de
ps-graduao em Engenharia de Segurana
do TrabaIho, devidamente reconhecidos pelo
Ministrio da Educao (MEC) e registro no
Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e
Agronomia.
02 R$ 7.566,42
Notas:
(l)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia).
(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V deste Edital.
(3)
Vencimento, Gratificao de Atividade Judiciria e Vantagem Pecuniria lndividual.
(4)
Vencimento, Gratificao de Atividade Judiciria, Gratificao de Atividade Externa e Vantagem Pecuniria lndividual.
Ensino Mdio CompIeto - VaIor da Inscrio: R$ 62,00 (sessenta e dois reais)
Cargo/Area/EspeciaIidade
Cdigo
de
Opo
EscoIaridade/Pr-Requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
N de
Vagas
(l)
N de Vagas a
Candidatos com
Deficincia
(2)
Remunerao
IniciaI
(3)
Tcnico Judicirio
Area Administrativa
Kll
Certificado, devidamente registrado, de
concluso de curso de ensino mdio (antigo 2
grau) ou de curso tcnico equivalente, expedido
por lnstituio de Ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC).
l90 l0 R$ 4.635,03
Tcnico Judicirio Area
Administrativa Especialidade
Segurana
Ll2
Certificado, devidamente registrado, de
concluso de curso de ensino mdio (antigo 2
grau) ou de curso tcnico equivalente, expedido
por lnstituio de Ensino devidamente
reconhecida pelo Ministrio da Educao
(MEC), e Carteira Nacional de Habilitao,
categoria D ou E.
29 02 R$ 5.623,49

Tcnico Judicirio Area Apoio

Especializado Especialidade
TecnoIogia da Informao
Ml3
Certificado, devidamente registrado, de curso
de nvel mdio (antigo 2 grau) ou de curso
tcnico equivalente, expedido por lnstituio de
Ensino devidamente reconhecida pelo Ministrio
da Educao (MEC), com habilitao especfica
em cursos de Tecnologia da lnformao que,
somados, apresentem carga horria mnima de
l20 (cento e vinte) horas-aula.
09 0l R$ 4.635,03
Tcnico Judicirio Area Apoio
Especializado Especialidade
Enfermagem
Nl4
Certificado, devidamente registrado, de
concluso de curso de ensino mdio (antigo 2
grau) expedido por lnstituio de Ensino
devidamente reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC), acrescido de certificado de
curso tcnico de enfermagem e registro no
Conselho Regional da categoria.
02 R$ 4.635,03
Notas:
(l)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia).
(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V deste Edital.
(3)
Vencimento, Gratificao de Atividade Judiciria e Vantagem Pecuniria lndividual.
(4)
Vencimento, Gratificao de Atividade Judiciria, Gratificao de Atividade de Segurana e Vantagem Pecuniria lndividual.

Tcnico Judicirio
Area Administrativa A
l90 R$ 4.635,03
PODER 3UDICIRIO
3USTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2 REGIO
Analista Judicirio Area Apoio
Especializado Especialidade
TecnoIogia da Informao
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
30
30
-
l
2
-
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Analista Judicirio Area Apoio
Especializado Especialidade
Medicina
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
30
30
-
l
2
-
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Analista Judicirio Area Apoio
Especializado Especialidade
Medicina (do TrabaIho)
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
30
30
-
l
2
-
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Analista Judicirio Area Apoio
Especializado Especialidade
PsicoIogia
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
30
30
-
l
2
-
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Analista Judicirio Area Apoio
Especializado Especialidade
Enfermagem
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
30
30
-
l
2
-
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Analista Judicirio Area Apoio
Especializado Especialidade
ArquivoIogia
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
30
30
-
l
2
-
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Analista Judicirio Area Apoio
Especializado Especialidade
Engenharia (Segurana do
TrabaIho)
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
30
30
-
l
2
-
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Tcnico Judicirio
Area Administrativa
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
30
30
-
2
l
-
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Tcnico Judicirio Area
Administrativa Especialidade
Segurana
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prtica de Aptido Fsica
Prtica de Direo VeicuIar
30
30
-
l
2
Classificatrio e
Eliminatrio
3h
Tcnico Judicirio Area Apoio
Especializado Especialidade
TecnoIogia da Informao
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
30
30
l
2
Classificatrio e
Eliminatrio
3h
Tcnico Judicirio Area Apoio
Especializado Especialidade
Enfermagem
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
30
30
l
2
Classificatrio e
Eliminatrio
3h
2. Para todos os Cargos/Areas/Especialidades, as Provas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos
constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre
assuntos constantes do Contedo Programtico do Anexo ll.
3. Para todos os cargos de Analista Judicirio todas as Areas/Especialidades e Tcnico Judicirio Area
Administrativa, a Prova Discursiva Redao reger-se- conforme disposto no Captulo lX deste Edital e ser
realizada no mesmo dia e perodo de aplicao das provas objetivas.

Tcnico Judicirio
Area Administrativa A
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos p
Prova Discursiva - Redao
30
30
-
l
-
22
l
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30