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CONCURSO PBLICO N 03/2013 EDITAL N 03, DE 23 DE DEZEMBRO 2013 O SECRETRIO DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO E O COMANDANTE GERAL DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DE SERGIPE, no uso das suas atribuies legais e regulamentares, e considerando o disposto na Lei n 2.066/76 (Estatuto dos Policiais Militares do Estado de Sergipe), e suas alteraes posteriores, em conformidade ao disposto na Lei Complementar n 231, de 12 de novembro de 2013, e a autorizao governamental publicada em 18 de dezembro de 2013, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para o ofcio de Soldado da Polcia Militar, mediante as condies estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, sendo executado pela Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB e gerenciado pela Polcia Militar do Estado de Sergipe (PMSE) e Secretaria de Estado de Planejamento, Oramento e Gesto. 1.2. A realizao da inscrio implica na concordncia do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com renncia expressa a quaisquer outras. 1.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo. 1.4. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas via Internet, conforme especificado no Item 5. 1.5. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no site www.funcab.org. 1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico sero publicados no site www.funcab.org, e os resultados parciais e definitivo no Dirio Oficial do Estado de Sergipe. 1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Concurso Pblico nos meios citados no subitem 1.6, pois, caso ocorram alteraes nas normas contidas neste Edital, elas sero neles divulgadas. 1.8. O contedo programtico est disponvel no ANEXO III. 1.9. O nmero de vagas ofertadas no Concurso Pblico poder ser ampliado durante o prazo de validade do certame, desde que haja dotao oramentria prpria disponvel e vagas em aberto aprovadas por lei. 1.10. O Edital e seus Anexos estaro disponveis no site www.funcab.org para consulta e impresso. 2. DO CARGO E VAGAS 2.1.CARGO: SOLDADO PM 3 CLASSE (COMBATENTE) 2.2. REQUISITO BSICO: Certificado de concluso do Ensino Mdio (antigo segundo grau), devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida, e CNH para conduo de veculos automotores (nas categorias B, C, D ou E), que dever ser apresentada, obrigatoriamente, at a data de concluso do Curso de Formao. 2.3. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: 2.3.1. Desempenhar atividade ostensiva policial militar nas diversas tarefas atribudas Polcia Militar, visando preservao da ordem pblica; 2.3.2. Promover a segurana pblica, atravs de atividades preventivas e repressivas nos diversos tipos de policiamento (geral, trnsito urbano e rodovirio, meio ambiente, guardas e outros). Para tanto, a atuao do soldado compreende as seguintes atribuies especficas, dentre outras: a) realizar policiamento ostensivo fardado; b) executar atividades operacionais diversas; c) atender e solucionar ocorrncias policiais de modo a manter ou restabelecer a ordem pblica; d) redigir boletins de ocorrncia, relatrios e outros documentos administrativos; e) estabelecer contatos com a comunidade, envolvendo-a na promoo da segurana pblica; f) preservar e manter os materiais e instalaes das Unidades Militares;
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8.6. Ser eliminado do presente Concurso Pblico o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas. 8.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica.
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TEMPO MXIMO
TENTATIVAS
BARRA
LIVRE
01 (uma)
01 min 00 seg.
01 (uma)
LIVRE
01 (uma)
01 (uma) 01 (uma)
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14.4.1.3. Acuidade visual - para uniformidade da linguagem e facilidade de julgamento da acuidade visual sero adotadas a escala SNELLEN, na avaliao da acuidade visual para longe e a escala de JAEGUER, na avaliao da acuidade visual para perto; 14.4.1.4. Acuidade auditiva - audiometria: perda tolervel at 30 decibis ISSO (International Standard Organization), nas frequncias de 500, 1000, 2000, 3000, 4000, 6000 e 8000 hertz em cada ouvido, separadamente. 14.4.1.5. Odontolgico - ndices mnimos de aptido: a) 24 (vinte e quatro) dentes naturais ou artificiais, no sendo toleradas prteses totais, superiores ou inferiores; b) 04 (quatro) molares, 02 (dois) em ocluso em cada lado, naturais ou artificiais, desde que satisfaam esttica e funes;
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MAURICIO DA CUNHA IUNES Cel PM Comandante Geral da Polcia Militar do Estado de Sergipe
ANEXO I CRONOGRAMA PREVISTO EVENTO Publicao do Edital Perodo de entrega do requerimento de iseno da taxa de inscrio Divulgao das isenes deferidas e indeferidas Recurso contra o indeferimento das isenes Resposta aos recursos contra o indeferimento das isenes Perodo de inscries pela Internet ltimo dia para pagamento do boleto bancrio (inscrio pela Internet) Divulgao dos locais da Prova Objetiva Realizao da Prova Objetiva Divulgao do gabarito da Prova Objetiva (aps 12 horas) Data para entrega dos recursos contra a Prova Objetiva Divulgao da resposta aos recursos contra a Prova Objetiva Divulgao das notas da Prova Objetiva Data para pedido de reviso da nota da Prova Objetiva Divulgao da resposta aos pedidos de reviso de nota da Prova Objetiva Resultado final da Prova Objetiva Convocao para o Teste de Aptido Fsica Convocao para Investigao Social Realizao do Teste de Aptido Fsica Apresentao dos documentos relacionados para a Investigao Social. Divulgao do resultado preliminar do Teste de Aptido Fsica
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DATA PREVISTA 23/12/2013 06/01 a 08/01/2014 22/01/2014 23/01 e 24/01/2014 29/01/2014 02/01 e 02/02/2014 03/02/2014 10/02/2014 16/02/2014 18/02/2014 19/02 e 20/02/2014 12/03/2014 13/03 e 14/03/2014
21/03/2014
16/04 e 17/04/2014
25/04/2014 03/05 e/ou 04/05/2014 20/05/2014 21/05 e 22/05/2014 25/05/2014 26/05 e 27/05/2014 30/05/2014 02/06/2014 03 a 06/2014 24/06/2014 30/06/2014
ANEXO II - POSTO DE ATENDIMENTO LOCAL Avenida Desembargador Maynard, n. 284 Sala 01, Bairro Cirurgia, Aracaju / SE Telefone: (79) 3214-2535 FUNCIONAMENTO
ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Classes de palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Regras gerais de concordncia nominal e verbal. Regras gerais de regncia nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes tonos. Funes sintticas. Sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos. Emprego dos sinais de pontuao. MATEMTICA: Conjuntos: conceito, igualdade, classificao, pertinncia, incluso, operaes de unio, interseo e diferena;
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ATESTADO
Atesto, para os devidos fins, que o(a) Sr.(a)______________________________________________ _______________________, RG n. ____________________, UF _____, encontra-se apto para realizar atividades de esforos fsicos, podendo participar dos Testes de Aptido Fsica (TAF) para o Concurso Pblico da Polcia Militar do Estado de Sergipe.
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POLCIA MILITAR DO ESTADO DE SERGIPE GABINETE DO COMANDO GERAL PORTARIA N 015/2013, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2013.
Estabelece o Perfil Profissiogrfico do Soldado PM a ser exigido em Concurso Pblico para ingresso na Polcia Militar do Estado de Sergipe e d outras providncias. O COMANDANTE GERAL DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DE SERGIPE, no uso das atribuies previstas no art. 4 e inciso III do art. 17 da Lei n 3.669 de 07/11/1995, e: Considerando o que prescreve o art. 10 da Lei n 2.066, de 23 de dezembro de 1976, Estatuto dos Policiais Militares, alterado pela Lei Complementar n 109, de 16 de agosto de 2005,
RESOLVE:
Art. 1 - O Perfil Profissiogrfico do Soldado PM, a ser utilizado como critrio de avaliao durante a realizao da Avaliao Psicolgica em concursos pblicos para ingresso na Corporao, ser o constante do Anexo nico desta Portaria. Art. 2 - Consideram-se requisitos fsicos e mentais para compor o Perfil Profissiogrfico do Soldado PM para ingresso na Corporao: I - nvel de instruo: Ensino mdico completo; II - adaptabilidade ao cargo: Curso de Formao de Soldados (CFSd); III - iniciativa necessria: capacidade de executar ordens e instrues recebidas, tomar decises baseadas em precedentes ou no, conforme a situao exija; IV - esforo mental: mdio, com alguma organizao de planejamento simplificado, para tomada de deciso imediata e trabalho repetitivo; V - ateno visual: normal; VI - perfil psicolgico: constante no Anexo nico desta Portaria; VII - esforo fsico: bom condicionamento fsico.
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Caractersticas
Descrio
Necessidade
Dimenso
Capacidade de reconhecer as prprias Estabilidade emoes diante de um estmulo, Emocional controlando-as de forma que no interfiram em seu comportamento; Capacidade do candidato de controlar a manifestao da energia agressiva a fim de que a mesma no surja de forma Controle e inadequada em seu comportamento, e canalizao da para que, ao mesmo tempo, possa agressividade direcion-la realizao de atividades que sejam benficas para si e para a sociedade, mostrando-se uma pessoa combativa. Incapacidade para governar as prprias emoes, caracterizando-se pela surpresa s reaes e pela tendncia em reagir de forma involuntria, inesperada, intensa e Impulsividade brusca diante de um estmulo interno ou externo sem a possibilidade de haver prvio raciocnio sobre o fator motivante sobre o ato impulsionado. Habilidade sinestsica por meio da qual o corpo movimenta-se com eficincia, Domnio Psicomotor atendendo com presteza s solicitaes psquicas e/ou emocionais. Ateno s atividades profissionais bem como a percepo de elementos ou de Ateno riscos que possam vir a prejudicar o bom desempenho da funo; Percepo Resistncia Frustrao Iniciativa Capacidade de identificar-se e localizar-se em um ambiente, tendo conhecimento da posio de outros pontos ao seu redor; Capacidade de absorver e lidar objetiva e eficazmente com situaes frustrantes; Capacidade em empreender e propor novas atitudes e/ou ideias Expresso de sentimentos de autoconfiana, capacidade de coordenar, liderar, dirigir e influenciar o comportamento de individuo e grupos.
Essencial
Superior
Essencial
Superior
Essencial
Ausente
Essencial
Mdio
Essencial
Superior
Complementar
Mdio
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Complementar Complementar
Superior Superior
Liderana
Complementar
Mdio
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10
Memria
Complementar
Mdio
11
Relacionamento interpessoal
Complementar
Mdio
12
Cooperao
Complementar
Mdio
13
Flexibilidade de conduta
Complementar
Mdio
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Complementar
Superior
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