EVALUACIN DEL DESEMPEO DE CONTRATISTAS_2012 Contratista: Representante Legal: Proyecto: Supervisor: Representante Legal: Administrador de Proyecto : Fecha de evaluacin:

Contrato:

Contrato:

Evaluacin No:

Periodo de evaluacin: Del

Al

del 20__

Instrucciones: 1 Los incumplimientos podrn ser evidenciados por medio de penalidades, bitcoras, registros de Control de Calidad y cualquier otra evidencia escrita 2 Se evaluar primero el cumplimiento de obligaciones, con un puntaje mximo posible de 164 puntos. 3 Luego se evalan los puntos extra, basado en el buen desempeo del contratista considerando las medidas o acciones adicionales a los requisitos contractuales. El mximo de puntaje extra podr ser de 35 puntos. 4 Se suman los dos puntajes pudiendo tener un mximo de 199 puntos. 5 El puntaje total se divide entre el mximo puntaje posible del "Cumplimiento de Obligaciones" (164 puntos). 6 El porcentaje obtenido podr ser utilizado por FOVIAL para futuros procesos de contratacin

A. Gestin y Organizacin
1

Criterios de utilizacin Cuando se evidencie la ausencia injustificada de cualquier personal asignado al proyecto, se contabilizar un incumplimiento por cada da. Se contabilizar un incumplimiento por cada recurso solicitado en las CPP, que no sea propiedad de la empresa y que haya sido presentado como propio en la oferta. Se quitar puntos por cada mes en que el atraso fsico-financiero acumulado sea mayor del 15 % del programado acumulado. Se contabilizar un incumplimiento por cada documento que presente evidencia de atraso en su entrega puntual o calidad de la informacin entregada. Se contabilizar un incumplimiento por cada penalidad impuesta por no pago o pago atrasado de este concepto. Se contabilizar un incumplimiento por cada penalidad impuesta Se contabilizar un incumplimiento por cada quinientos dlares acumulados en penalidades impuestas Se contabilizar un incumplimiento por cada dos advertencia registrada en bitcora o solicitud escrita por cualquier medio. Por cada instruccin escrita emitida por el Administrador, originada por el incumplimiento de un acuerdo previo. Por cada cambio de personal realizado en el transcurso del contrato. No se contabilizan los casos de embarazo, invalidez, enfermedades comprobables o muerte. (No aplica para laboratoristas) Por cada cambio del personal instruido por el Administrador de Proyectos en el transcurso del contrato Por cada reclamo de terceros recibido por escrito y comprobado, respecto a pagos pendientes.

Puntos por incumplimiento 5

N de incumplimientos 0

Puntuacin mxima 10

Puntuacin total 10

Cumplimiento de personal disponible en obra. Cumplimiento de parte de la empresas con recursos propios (maquinaria o equipo) solicitado por FOVIAL. Cumplimiento de programacin. Cumplimiento en la entrega completa y sin errores (estimaciones, informes de control de calidad, rdenes de cambio). Cumplimiento en las prestaciones laborales y sociales de ley (vacaciones, aguinaldo, AFP, ISSS, indemnizacin, entre otros) Cantidad de penalidades impuestas Monto de penalidad impuestas Cumplimiento de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales. Instrucciones escritas del administrador

10

10

10

10

2 1 1 2 2

0 0 0 0 0

10 5 5 8 10

10 5 5 8 10

6 7

10

Gestin del personal

12

12

11 12

Gestin del personal Reclamos de pago de proveedores

5 3

0 0 Puntuacin mxima A =

10 12 111 Puntuacin mxima 9

10 12 111 Puntuacin total 9

B. Equipos y Logistica

Criterios de utilizacin

Puntos por incumplimiento 2

N de incumplimientos 0

13

Se contabilizar un incumplimiento cada vez que un contratista Provisin del equipo y maquinaria adecuada, en buen estado y en la no provea el equipo y la maquinaria adecuados y necesarios para cantidad necesaria. obtener los rendimientos requeridos de acuerdo a las actas de inspecciones preparatorias.

14

Se contabilizar un incumplimiento cada vez que se evidencia Cumplimiento con el programa de mantenimiento preventivo de que algn equipo o maquinaria asignado al proyecto no haya maquinaria y equipo tenido su revisin programada Planificacin de actividades. Se contabilizar un incumplimiento por cada actividad que sufra atraso injustificado en relacin al programa general de trabajo.

15

0 Puntuacin mxima B =

8 23 Puntuacin mxima 10

8 23 Puntuacin total 8

C. Calidad de la Obra

Criterios de utilizacin Se contabilizar un incumplimiento por cada sealamiento por equipo de laboratorio de campo (mnimo requerido) incompleto o sin los certificados de calibracin. Se contabilizara un incumplimiento por cada sealamiento de registro de control de calidad incompleto. Se contabilizar un incumplimiento por cada no conformidad no resuelta dentro del plazo de 30 das calendario.

Puntos por incumplimiento 2

N de incumplimientos 1

16

Cumplimiento de la gestin de laboratorio

17

Documentacin y registro de control de calidad Resolucin de no conformidades.

2 2

0 0 Puntuacin mxima C =

10 10 30 164

10 10 28 162 Puntuacin total 0 0

18

PUNTAJE TOTAL I = A. Puntos extra

1

Criterios de utilizacin Por cada mes que se tenga un avance fsico-financiero acumulado mayor del 5% del programado acumulado.

Puntos por accin 0.5 1

N de acciones 0 0

Puntuacin mxima 4 4

Cumplimiento de programacin.

Acciones o medidas en concepto de RSE a favor de los usuarios o del Por cada accin evidenciada (aprobadas por el supervisor con el FOVIAL, sin que los daos hayan sido ocasionados por el contratista. visto bueno del Administrador de proyectos). Acciones o medidas a favor de los empleados, adicionales a las Por cada accin evidenciada (aprobadas por el supervisor con el establecidas en la ley, tales como formacin educativa, campaas visto bueno del Administrador de proyectos). mdicas, transporte, alimentacin, etc. Acciones o medidas a favor del medio ambiente, sin remuneracin. Por cada accin (adicional a los requisitos de ley) a favor del medio ambiente.

Por colaborar con la logstica para la facilitacin de capacitaciones tcnicas impartidas al personal de empresas contratistas y/o Por cada accin evidenciada . supervisoras contratadas por FOVIAL. Segn solicitud realizada por el FOVIAL. Por capacitaciones tcnicas impartidas al personal de empresas Por cada accin evidenciada . contratistas y/o supervisoras contratadas por FOVIAL. Por cada persona adicional asignada al proyecto, debidamente Proporcionar personal adicional (mnimo 30 das) al requerido en los aprobado por el Administrador de Proyectos. (Personal documentos contractuales Profesional) EMPLEO a) Por dar empleo a reos en fase de confianza (semilibertad) de centros penales cercanos a las rea de trabajo. b) Por dar empleo a mujeres (no tcnico ni profesional), personas de tercera edad o a personas con capacidades especiales. c) Por dar empleo a personas residentes de la zona del proyecto. d) Por dar empleo a profesionales recin graduado como asistente

Una accin por cada empleado del literal a) o b) y una accin por cada 10 empleados del literal c), al menos contratado por un periodo de tres meses. d), al menos contratado por el 50% del tiempo contractual del proyecto.

Puntuacin mxima II = PUNTAJE TOTAL II =

35 35

9 9

PUNTAJE TOTAL I + II =

199
EVALUACIN FINAL =

171 104%