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04/2009
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1 - DA SELEÇÃO
1.1 - Destina-se selecionar professores para exercer a função de Agentes da Educação de acordo
com os critérios abaixo relacionados:
O Agente da Educação atuará nas escolas da Rede Pública Municipal e terá uma carga horária de 8h
diárias, totalizando 40 h semanais ou 200 h mensais.
EIXO I – Apoiar a família, mediante visita domiciliar com orientações pedagógicas quanto a:
EIXO II – Fortalecer os organismos colegiados, tendo como base uma gestão participativa e
democrática na escola;
3 DA REMUNERAÇÃO MENSAL
3.1 O candidato aprovado, quando investido no cargo de professor temporário como Agente da
Educação, com carga horária (40h/a semanais ou 200h/mensais) fará jus a seguinte remuneração:
Vencimento: R$ 1.000,000 (hum mil reais)
3.2 O candidato aprovado, quando do quadro efetivo, investido no cargo do professor - Agente da
Educação, com carga horária (40h/a semanais ou 200h/mensais) fará jus a seguinte remuneração:
Vencimento: conforme estabelecido no Plano de Cargos e Carreiras do Magistério.
4 DA CARGA HORÁRIA
4.1 8h/a diárias distribuídas nos turnos manhã, tarde ou noite, de acordo com a necessidade da
demanda da escola;
5.1 Para o suprimento do cargo Agentes da Educação, no ano de 2009, as escolas contempladas
estarão relacionadas no anexo I deste edital;
5.2 A lotação dos professores (Agentes da Educação) será de acordo com a demanda a surgir
conforme anexo I deste edital.
6 DAS INSCRIÇÕES
6.2 As inscrições serão realizadas na sede da Secretaria da Educação, à Rua Floriano Peixoto,
S/N, Centro, na Coordenadoria de Ensino, sala de Programas e Projetos Educacionais, no período
de 09 a 18 de setembro de 2009.
6.3 As inscrições ficarão abertas pelo prazo de 08 dias úteis, no horário de 8h às 11h e de 14 às
17h, no local e data acima citados.
6.4 No ato da inscrição o candidato poderá optar pela sua lotação entre as escolas situadas na
Zona Urbana e Zona Rural, relacionadas no anexo I desse edital.
6.5 No ato da inscrição o candidato receberá um modelo padrão de currículo para preenchimento e
devolução do mesmo, efetuando assim, a sua inscrição.
7.1 O candidato deverá preencher a ficha com todos os itens solicitados, sem emendas e/ou
rasuras. As informações no formulário de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato,
ficando a Gerência de Programas e Projetos da Secretaria da Educação, no direito de excluí-lo da
seleção, caso comprove inveracidade nos dados fornecidos na referida ficha ou o não
preenchimento de informações requeridas na mesma.
7.3 O candidato só poderá inscrever-se para a seleção, diante de apresentação dos documentos
exigidos no item 7.2, alíneas a, b, c, d, deste Edital.
8.1 A seleção para os Agentes da Educação será realizada de acordo com as seguintes fases:
a) Primeira Fase – Entrevista - realizada por profissionais das áreas de: Psicologia, Assistência
Social e Pedagogia. Essa fase tem caráter eliminatório a partir do diagnostico realizado pelos
profissionais com emissão de parecer final através de relatório, sendo este decisivo na
continuidade do processo seletivo do candidato;
b) Segunda Fase - Análise de Currículo: com caráter apenas classificatório, na qual serão
atribuídos pontos de acordo com critérios estabelecidos no item 10 deste Edital;
8.2 Será considerado classificado na primeira fase e habilitado para a segunda fase, somente o
candidato que atender o perfil definido para atuarem como Agente da Educação, obtendo resultado
positivo no registro do relatório e parecer emitidos pelos profissionais responsáveis pela entrevista;
8.5 A entrevista realizar-se-á nos dias 21, 22 e 23 de setembro de 2009, a qual será coordenada
pela Secretaria da Educação, que indicará profissionais com formação adequada e conhecimento
necessário para seleção de educadores que atendam ao perfil definido para atuarem como Agente
da Educação, conforme descrito nos itens 1 e 2 deste edital.
8.6 Concluído o processo seletivo, a lista dos classificados será divulgada por ordem decrescente
da pontuação final, a ser afixada na sede da Secretaria da Educação e veiculada na mídia local no
dia 25 de setembro de 2009.
9 DO PROCESSO SELETIVO
9.1 Os currículos (em instrumental específico) serão entregues no ato da inscrição, no horário de
8h às 11h e de 14 às 17h, no período de 09 a 18 de setembro de 2009, na sede da Secretaria da
Educação, situada à Rua Floriano Peixoto, S/N, Sala da Gerência de Programas e Projetos.
9.3 Caso o candidato esteja impossibilitado, por motivo de doença, de se apresentar no dia da
realização da entrevista, deverá enviar documento que ateste a sua ausência, no máximo 60 min,
antes da sua entrevista.
10.1 A prova de títulos constará da análise de currículo que deverão compor o currículo
padronizado para todos os candidatos aprovados, conforme modelo constante no anexo II deste
edital, os quais deverão constar comprovação (cópias dos títulos em anexo);
10.2 O candidato terá o seu currículo aprovado quando obtiver soma de no mínimo 15 pontos.
Curso de capacitação correlato com a área para a qual o candidato se inscreveu, com carga
horária mínima de 40(quarenta horas), limitado a 02 (dois) cursos, sendo 01 (um) ponto por
curso.
Curso de capacitação correlato com a área para a qual o candidato se inscreveu, com carga
horária mínima de 120 h (cento e vinte horas), limitado a 02 (dois) cursos, sendo 02(dois)
pontos por curso.
Curso de especialização e/ou pós-graduação na área do magistério, com carga horária mínima
de 360h (trezentos e sessenta horas), limitado a 01 (um) curso.
Participação em Seminários/ Conferências (Local ou regional), sendo que para registro de pontos,
será limitado até 05(cinco) participações, 01 (um) ponto por evento.
11 LOTAÇÃO
11.1 A lotação dar-se-á pela Secretaria da Educação mediante contrato, conforme a lei de
contratação, os quais serão convocados de acordo com a necessidade informada pela Escola.
11.2 Os Agentes da Educação classificados, que não forem convocados, formarão um banco de
dados e poderão ser chamados em conformidade com o surgimento de demanda e conveniência
da Secretaria da Educação/Escolas;
12 DISPOSIÇÕES FINAIS
12.1 Fica facultado a SE o direito de suspender o presente projeto por sua conveniência e
oportunidade, em especial na hipótese, de dotação orçamentária insuficiente ou não
disponibilizada.
12.3 O candidato que não cumprir o exposto no item 6.5 deste edital estará automaticamente
desclassificado para o processo seletivo.
12.4 Caso haja carência de lotação, a Secretaria da Educação poderá preencher a vaga
respeitando a ordem de classificação e de acordo com opção do candidato (ZONA URBANA E
ZONA RURAL), feita no ato da inscrição.
12.5 As escolas beneficiadas com o projeto deverão no final de cada mês enviar relatório das
atividades em instrumentais específicos para a SE, tendo esses relatórios a função avaliativa do
Agente da Educação, podendo ser utilizado para definir sua permanência no projeto.
12.7 A renovação do contrato do Agente da Educação para o exercício no ano de 2010 fica
condicionado à avaliação do desempenho deste profissional pelo Núcleo Gestor e Conselho
Escolar, registro de melhoria da aprendizagem dos alunos (Avaliação Externa pela SE) e a
disponibilidade de recursos.
12.8 Fica vetado a inscrição de professores efetivos ou contratos temporários que estejam lotados
em Projetos e Programas específicos da SE, tais como: Programa de Alfabetização na Idade Certa
– PAIC, Escola Ativa, Salas de Reintegração e Centros de Multimeios.
12.8 Os casos omissos nesse edital serão resolvidos pelo titular desta pasta.
SECRETÁRIA DA EDUCAÇÃO