QU ES ONSEC?

Es la Institucin encargada de regular las relaciones entre la Administracin Pblica y sus Servidores, con el fin de garantizar su eficiencia y asegurar la justicia y estmulo. ENTE RECTOR DE LA ADMINISTRACIN PBLICA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS

REGIMEN JURDICO DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO

REGIMEN CONSTITUCIONAL REGIMEN ORDINARIO

LEY DE SERVICIO CIVIL: REGLAMENTO DE LA LEY:

ARTCULOS: 61 AL ARTCULOS: 51 AL 74 63

ESTABILIDAD LABORAL

Vacaciones Aguinaldo Bono Vacacional Bonificacin Anual (bono 14) Bono por Antigedad Sueldo o salario proporcional

Bonificacin profesional Cualquier otra prestacin reconocida legalmente. Cualquier otro derecho reconocido en pacto colectivo de condiciones de trabajo

Ley de Servicio Civil: Artculos: 61 AL 63

Reglamento de la Ley: Artculos: 51 AL 74

SALARIO
Al concluir la relacin laboral de todo servidor pblico s an no ha percibido el salario correspondiente deber solicitarse dicho pago en la dependencia para la cual prest sus servicios.

FUNDAMENTO LEGAL del Bono Vacacional

El fundamento legal de este derecho est contenido en el Acuerdo Gubernativo 642-89 artculos 1, 2 y 3.

DERECHO DE VACACIONES
El derecho a las vacaciones se encuentran fundamentadas en las siguientes normas: Artculo 61 numeral 2. (Ley de Servicio Civil) artculos del 51 al 59 (Reglamento de la Ley de Servicio Civil)

A GOZAR LOS CENTROS RECREATIVOS Y VACACIONALES

Documentos a presentar
AREAS Y CENTROS RECREATIVOS
Carn extendido por el Ministerio de Trabajo y Previsin Social NOTA: El cual deber presentar en el momento de ingreso a los lugares respectivos. Mximo de acompaantes 8 personas

CENTROS VACACIONALES
Solicitud de pase para 3 das y dos noches Constancia de vacaciones. Contribuir al programa del Decreto 81-70 NOTA: Debern presentarse en el segundo nivel del edificio del Ministerio de Trabajo y Previsin Social. Los bungalow poseen capacidad para 5 7 personas.

CENTROS RECREATIVOS Y VACACIONALES

RECREATIVO Y VACACIONAL ATANASIO TZUL (QUETZALTENANGO) RECREATIVO Y VACACIONAL NOR-ORIENTE (CHIQUIMULA) VACACIONAL CASA CONTENTA (PANAJACHEL, SOLOLA) VACACIONAL ARANA OSORIO, PARQUE LAS NACIONES UNIDAS

Bono por Antigedad

ACUERDO GUBERNATIVO 838-92

Bono Profesional (incluido en el salario)

BONIFICACIN ANUAL
Para gozar de este derecho el perodo de prestacin de servicios deber calcularse del 01 de julio de un ao al 30 de junio del ao siguiente. Su regulacin legal est contenida en el Decreto 42-92, del Congreso de la Repblica.

INDEMNIZACIN, DERECHO LABORAL NO DESCONCENTRADO:

Es un derecho constitucional, el cual se encuentra contemplado en el artculo 110 de la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, a los servidores pblicos que sean destituidos sin causa justificada, equivalente a un mes de salario por servicios continuos prestados, hasta un mximo de diez meses de salarios

INDEMNIZACIN
Corresponde a la Junta Nacional de Servicio Civil, el resolver la procedencia o improcedencia al derecho del pago de indemnizacin. Por lo tanto, toda reclamacin deber ser trasladada a dicho rgano colegiado para que emita la resolucin que en derecho corresponda.

PRESCRIPCIN PARA SOLICITAR PRESTACIONES

VACACIONES

AGUINALDO

Art. 87 de la Ley de Servicio Civil

tres meses

Salarios Bono Vacacional Bonificacin Anual Bonificacin Profesional Bono por Antigedad

Art. 264 Cdigo de Trabajo

dos aos

DERECHOS Y PRESTACIONES QUE SE LES OTORGAN A LAS MADRES TRABAJADORAS

Descanso Pre y Post-Natal Lactancia Da de Asueto (10 de mayo)

DERECHOS POST-MORTEM
1. PAGO DE GASTOS DE FUNERALES: En caso de fallecimiento de un Servidor Pblico, se tienen los siguientes derechos:

Hasta la suma que resulte mayor entre Q 2, 000. 00 y el monto de los dos ltimos sueldos o salarios mensuales devengados por el causante. Si el gasto funerario fuera menor de los dos ltimos sueldos o salarios mensuales, se reconocer nicamente el monto de la factura.
CNYUGE O PERSONA UNIDA DE HECHO DECLARADA LEGALMENTE HIJOS MAYORES O MENORES DE EDAD O INCAPACES DECLARADOS LEGALMENTE LOS PADRES O HERMANOS DEL CAUSANTE

2. PRESTACIN PSTUMA
EL MONTO EQUIVALENTE CADA AO O A UN DE MES DE SALARIO POR SERVICIOS PRESTADOS

CONTINUOS

DISCONTINUOS

POR EL SERVIDOR FALLECIDO. EN NINGN CASO EXCEDER DE CINCO MESES DE SUELDOS O SALARIOS.

SUELDO O SALARIO VACACIONES BONIFICACIN ANUAL (BONO 14) BONO POR ANTIGEDAD

BONIFICACIN PROFESIONAL AGUINALDO BONO VACACIONAL CUALQUIER OTRA PRESTACIN RECONOCIDA LEGALMENTE.

1. 2. 3. 4.

CNYUGE O PERSONA UNIDA DE HECHO DECLARADA LEGALMENTE. HIJOS MENORES DE EDAD O INCAPACES HIJOS MAYORES DE EDAD PADRES

En ese orden de prioridad.

DOCUMENTOS QUE DEBEN PRESENTAR

SOLICITUD (formulario) CERTIFICACIN O CONSTANCIA DE SERVICIOS RECORD DE VACACIONES GOZADAS CERTIFICACIN DE LA PARTIDA DE DEFUNCIN CERTIFICACIN DE LA PARTIDA DE MATRIMOMIO O DE LA UNIN DE HECHO DOCUMENTOS QUE ACREDITAN BENEFICIARIO (calidad con que acta) LA CALIDAD DE

FACTURA (para el caso de gastos de funerales) La misma debe haber sido extendida a nombre de la persona que solicita el reintegro, quien en todo caso puede no ser la misma con derecho DECLARACIN JURADA DE NO HABER OTRA PERSONA CON MEJOR DERECHO Y QUE ACREDITE LA DEPENDENCIA ECONMICA (en el caso de padres)

CUANDO SEAN LOS PADRES LOS SOLICITANTES ADEMAS DE LOS SOCUMENTOS INDICADOS, DEBERN ACOMPAAR CERTIFICACIN DE PARTIDA DE NACIMIENTO DEL SERVIDOR FALLECIDO. DECLARACIN JURADA PRESTADA ANTE NOTARIO, GOBERNADOR DEPARTAMENTAL O ALCALDE MUNICIPAL, EN DONDE SE HAGA CONSTAR QUE EL CAUDANTE NO DEJ ESPOSA, HIJOS MENORES O INCAPCES, AS COMO QUE LOS PADRES DEPENDAN ECONMICAMENTE DEL FALLECIDO.

TIPO DE PRESTACIN
PRESTACIONES POSTMORTEM VACACIONES Y AGUINALDO BONOS

TIEMPO DE PRESCRIPCIN
A LOS 3 MESES (APARTIR DEL FALLECIMIENTO DEL CAUSANTE) A LOS 3 MESES A LOS DOS AOS

LEY DE SERVICIO CIVIL: ARTICULO: 64 REGLAMENTO DE LA LEY:ARTICULOS: 75 AL 79

JURAR, ACATAR Y DEFENDER LA CONSTITUCIN POLTICA DE LA REPBLICA. CUMPLIR Y VELAR PORQUE SE CUMPLA LA PRESENTE LEY Y SU REGLAMENTO.

ACATAR LAS RDENES E INSTRUCCIONES GUARDAR DISCRECIN. OBSERVAR DIGNIDAD Y RESPETO. CUIDAR DE SU APARIENCIA PERSONAL TRAMITAR CON PRONTITUD, EFICIENCIA E IMPARCIALIDAD LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA. EVITAR DENTRO Y FUERA DEL SERVICIO LA COMISIN DE ACTOS QUE AFECTEN EL PRESTIGIO DE LA ADMINISTRACION PBLICA.

ASISTIR CON PUNTUALIDAD A SUS LABORES

 ACTUAR CON LEALTAD APORTAR INICIATIVA E INTERS. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS Y PRESENTAR LOS DOCUMENTOS E INFORMACIONES QUE LA JUNTA O LA ONSEC LES SOLICITE, OBSERVAR LA DEBIDA COMPOSTURA Y CORRECCIN DURANTE EL TIEMPO DE ALMUERZO O DESCANSO. NO ALTERAR EL TURNO ASIGNADO PARA EL ALMUERZO O DESCANSO. DECLARACIN DE PROBIDAD. (sueldo de Q8,000.00 o ms

que manejen fondos pblicos)

LEY DE SERVICIO CIVIL:

ARTCULOS: 65 y 66

CONSTITUCIN POLTICA DE LA REPBLICA DE GUATEMALA Artculo 164 literal a REGLAMENTO DE LA LEY: ARTCULOS: 75 AL 79

DESEMPEAR MS DE UN EMPLEO O CARGO PBLICO.

SOLICITAR O RECIBIR DDIVAS, REGALOS O RECOMPENSAS.

EJECUTAR CUALESQUIERA DE LOS ACTOS DESCRITOS CON EL FIN DE OBTENER NOMBRAMIENTO, AUMENTO DE SALARIO, PROMOCIN U OTRA VENTAJA ANLOGA.

SOLICITAR

RECOGER,

DIRECTA

INDIRECTAMENTE

CONTRIBUCIONES, SUSCRIPCIONES O COTIZACIONES DE OTROS SERVIDORES PBLICOS,

HACER USO DE AUTORIDAD OFICIAL PARA OBLIGAR O PERMITIR QUE SE OBLIGUE A SUS SUBALTERNOS A

DEDICARSE A ACTIVIDADES POLTICAS.

EJERCER ACTIVIDADES O HACER PROPAGANDA

 TOMAR EN CUENTA LA FILIACIN POLTICA DE LOS CIUDADANOS, PARA ATENDER SUS GESTIONES.

COARTAR DIRECTA O INDIRECTAMENTE LA LIBERTAD DE SUFRAGIO.

Artculo 80 Reglamento de la Ley del Servicio Civil Numeral 1

AMONESTACIN VERBAL

AMONESTACIN ESCRITA
Artculo 80 Reglamento de la Ley del Servicio Civil Numeral 2

SUSPENSIN DE TRABAJO SIN GOCE DE SUELDO O SALARIO

DESPIDO. Art. 79 de la Ley del Servicio Civil y 80 del Reglamento.

PROCEDIMIENTO PARA LA SUSPENSIN DE LABORES SIN GOCE DE SUELDO O PARA LA DESTITUCIN

(Artculo 80 numerales 3 y 4 del Reglamento de la Ley de Servicio Civil)

Suscripcin del Acta Administrativa Audiencia al trabajador por 3 das R.R.H.H. Remite expediente a Mxima Autoridad de la Dependencia MAXIMA AUTORIDAD Emite resolucin correspondiente. R.R.H.H. Notifica al afectado, suscribe acta y remite avisos a ONSEC.

LEY DE SERVICIO CIVIL: ARTCULO 79 REGLAMENTO DE LA LEY: ARTCULO 80

CONSTITUCIN POLTICA DE LA REPBLICA DE GUATEMALA

ARTCULO: 21

UNA VEZ REHABILITADO, EL INTERESADO PODRA OPTAR A UN NUEVO PUESTO O CARGO DENTRO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA Y SOMETERSE A LAS PRUEBAS DE SELECCIN DE PERSONAL CORRESPONDIENTES.

LA REHABILITACIN NO OBLIGA A LA AUTORIDAD NOMINADORA, A NOMBRAR EN UN PUESTO O CARGO A LA PERSONA REHABILITADA.