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Prezado cliente.

Observando a necessidade de mant-los bem informados, elaboramos est carta que servir para orient-los no cotidiano no que se refere ao Departamento de pessoal. Admisso de funcionrios Ficha admissional preenchida ( onforme ane!o "# - $P% - &' foto (!) - *ivro de re+istro de empre+ados - ,%O - ,testado admissional - .ero!/ 01, PF, P"%, t2tulo de eleitor, certificado militar (homem#, carteira de habilita34o (indispensvel para fun34o de motorista conforme cate+oria#, certid4o nascimento filhos menores de ') anos, cart4o de vacina filhos at5 &6 anos, declara34o escolar filhos de &7 a '( anos, certid4o de casamento e comprovante de residncia. IMPORTANTE: ,rt. )&( - 8 proibido qualquer trabalho a menores de '6 anos, salvo na condi34o de aprendiz. ,tualmente 5 considerado aprendiz 9ovem de ') a :) anos, desde que este9a devidamente matriculado no %ervi3o ;acional de ,prendiza+em conforme atividade da empresa, tipo/ com5rcio < senac, ind=stria < senai. Pedimos que as admiss>es se9am enviadas at5 :& de cada ms ? contabilidade, salvo com datas posteriores a esta. , contrata34o do empre+ado dever ser efetivada em at5 )@ horas, n4o podendo assim a empresa permanecer por prazo superior a este em posse de sua $P%. Exame peridico - $odo empre+ado dever fazer e!ame m5dico periAdico/ ,nualmente - Para empresas cu9a atividade n4o e!ponha o empre+ado a lu+ar insalubre ou periculoso. %emestralmente - Para empresas cu9a atividade e!ponha o empre+ado a lu+ar insalubre ou periculoso. Obs/ Berificar P C%O. Controle de ponto , partir de '& empre+ados 5 obri+atArio o controle de re+istro de ponto de empre+ados atrav5s do livro de ponto, folha individual ou relA+io de ponto. CIPA , partir de :& funcionrios a empresa est obri+ada a or+anizar uma comiss4o interna de preven34o de acidente de trabalho ( "P,#. !rias , cada per2odo de ': meses o empre+ado adquire o direito a +ozar f5rias de (& dias. , empresa pode conceder as f5rias no per2odo que lhe for conveniente num prazo m!imo de '' meses apAs o vencimento, ultrapassado este prazo ?s f5rias ser4o devidas em dobro (remunera34o#. ,s f5rias dever4o ser notificadas ao empre+ado com (& dias de antecedncia para que o mesmo possa se pro+ramar para tal e dever ser pa+a com &: dias de antecedncia da data de in2cio de +ozo das f5rias, conforme le+isla34o vi+ente. ol"a de pa#amento Dever ser informada ? contabilidade, entre o dia :& a :D de cada ms, a movimenta34o para confec34o da folha de pa+amento. $emisso de empre#adosEm caso de desli+amento de empre+ados a contabilidade dever ser informada imediatamente atrav5s da ficha demissional preenchida ( ane!o ""# para que se9am tomadas as medidas cab2veis e

confec34o do aviso pr5vio que ter in2cio no dia imediatamente posterior a notifica34o. O empre+ado dever providenciar atestado demissional e ctps para atualiza34o e bai!a. O prazo de pa+amento para rescis4o ser/ ,viso cumprido/ ' dia apAs o t5rmino do aviso. ,viso indenizado/ '& dias a contar com a data da notifica34o. IMPORTANTE: Funcionrios com mais de um ano de empresa dever4o ter sua rescis4o homolo+ada no Cinist5rio do trabalho ou %indicato da cate+oria. , rescis4o dever ser pa+a em esp5cie, cheque visadoFadministrativo ou depAsito em conta do empre+ado, caso n4o possua conta dever ser feito uma ordem de pa+amento em nome do empre+ado em qualquer banco no valor da rescis4o e apresentado o comprovante do depAsito no ato da homolo+a34o. RPA % Reci&o de pa#amento de Aut'nomo ( Inscri)o do Aut'nomo no IN** aso a empresa contrate servi3os de autGnomos, este dever estar devidamente cadastrado 9unto ao ";%%. Para pa+amento a empresa dever emitir 0P, onde dever reter ''H a t2tulo de inss que ser repassado na +uia de 1P% 9untamente com os :&H parte da empresa e informado na 1F"P (declaratAria#. O+*: Para reten34o 5 obri+atArio que o autGnomo este9a inscrito no inss e informe a contabilidade nI 01, PF, data de nascimento e endere3o 9untamente com o nI da inscri34o para que se9a confeccionada a 1F"P. CAT, Comunica)o de acidente do tra&al"ador Dever se emitida a ,$ em caso de acidente de trabalho ou doen3a ocupacional do empre+ado imediatamente apAs ocorrido o acidente. Dever ser informado ? contabilidade para a confec34o da ,$ dados do acidente como data, hora, local do acidente, parte do corpo atin+ida, ob9eto causador do acidente, testemunhas dentre outros que ser4o solicitados quando houver o pedido de confec34o da ,$. PCM*O % PRO-RAMA $E CONTRO.E M/$ICO $E *A0$E OC1PACIONA. $odos os empre+adores e institui3>es que admitam trabalhadores como empre+ados est4o obri+ados ? elabora34o e ? implementa34o do P C%O, com o ob9etivo de promo34o e preserva34o da sa=de do con9unto dos seus trabalhadoresJ PPP % PER I. PRO I**IO-R2 ICO PRE3I$ENCI2RIO , empresa deve elaborar e manter atualizado o PPP abran+endo as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e!posto a a+entes nocivos qu2micos, f2sicos, biolA+icos ou associa34o de a+entes pre9udiciais ? sa=de ou ? inte+ridade f2sica e fornecer a este, quando da rescis4o do contrato, cApia autntica desse documento. Este formulrio 5 e!i+ido desde '-'-:&&), em substitui34o ao formulrio para comprova34o da efetiva e!posi34o dos se+urados aos a+entes nocivos para fins de requerimento da aposentadoria especialJ PPRA , PRO-RAMA $E PRE3EN45O $E RI*CO* AM+IENTAI* , ;orma 0e+ulamentadora - ;0 K estabelece a obri+atoriedade de elabora34o e implementa34o, por parte de todos os empre+adores e institui3>es que admitam trabalhadores como empre+ados, do Pro+rama de Preven34o de 0iscos ,mbientais (PP0,#, que visa a preserva34o da sa=de e da inte+ridade dos trabalhadores por meio da antecipa34o, reconhecimento, avalia34o e conseqLente controle da ocorrncia de riscos ambientais e!istentes ou que venham a e!istir no ambiente de trabalho, considerando-se a prote34o do meio ambiente e dos recursos naturais. (;orma 0e+ulamentadora - ;0 K, aprovada pela Portaria C$b nI (.:')F'K7@, subitem K.'.', com reda34o dada pela Portaria %%%$ nI:DF'KK)#. 3A.E TRAN*PORTE O vale-transporte ser custeado pelo beneficirio, na parcela equivalente a 6H de seu salrio bsico ou vencimento, e!clu2dos quaisquer adicionas ou vanta+ensJ e pelo empre+ador no que e!ceder ? parcela devida pelo empre+ado. 8 vedada a concess4o de vale-transporte em dinheiro, salvo na hipAtese de falta ou insuficincia do estoque ao atendimento da demanda e funcionamento do sistema, quando ent4o o beneficirio ser ressarcido pelo empre+ador da parcela correspondente na folha de pa+amento imediata caso tenha efetuado por conta prApria a despesa para o respectivo deslocamento. Desta forma o valor pa+o para o empre+ado em dinheiro, ainda que a t2tulo de valetransporte, ser caracterizado como salrio Min naturaN ( *$ - art.)D@#, e nestas condi3>es, passar a inte+rar a

remunera34o do empre+ado para todos os efeitos le+ais, inclusive para efeito de incidncia de ";%% e F1$%, conforme previsto na *ei nI @.:':F'KK', art.:@, inciso " e *ei nI @.&(6F'KK&, art. 'D. A.IMENTA45O , empresa que optar pela concess4o de alimenta34o aos trabalhadores nos termos do P,$ dever requerer sua inscri34o na forma estabelecida pelo art. :I da Portaria %"$FD%%$ nI &(F:&&:. , ades4o ao P,$ 5 voluntria ontudo, caso a empresa opte por conceder alimenta34o aos seus trabalhadores sem participar do P,$, a parcela custeada pelo empre+ador (se houver# ser caracterizada como salrio Oin naturaO, conforme previsto no art. )D@ da *$, para todos os efeitos le+ais. , alimenta34o pa+a em dinheiro diretamente ao trabalhador ou creditado em conta corrente, em carter habitual, inte+ra o salrio para todos os fins, ainda que a empresa este9a inscrita no P,$. ,lertamos que caso a empresa conceda beneficio alimenta34o aos seus trabalhadores e n4o participe do Pro+rama, dever fazer o recolhimento do F1$% e ";%% sobre o valor do beneficio concedido ao trabalhador (%alrio in natura -art.)D@ da *$# e n4o ter direito a qualquer incentivo fiscal previsto no P,$.

Pualquer d=vida favor entrar em contato.

ANE6O I

FICHA ADMISSIONAL
DADOS PESSOAIS
NOME SEXO ENDEREO BAIRRO CEP ESTADO DE NASCIMENTO: CNJUGE PAI ESCOLARIDADE MAE ES D. NASC CIDADE FONE E. CIVIL

DOCUMENTOS EXIGIDOS POR LEI


CTPS Emisso: CPF (MF) TITULO DE ELEITOR CARTEIRA DE HABILITAO CERTIFICADO DE RESERVISTA EMPRESA ADMISSO DATA DO EXAME ADMISSIONAL: SALARIO R FUNO PIS CART.IDENT. EXPEDIO: ZONA Estado: SEO CATEGORIA SERIE ESTADO

DADOS PARA ADMISSO


FILIAL/MATRIZ

HOR!RIO TRABALHO:

S"# $ S"%: S&'&():

D"*+),-&. C),-./'0/12) S/,(/+&3

) SIM

) NO

DEPENDENTES
NOME DATA DE NASC. SAL!RIO FAM4LIA ( ( ( ) ) )
IMPOSTO DE RENDA

( ( (

) ) )

Docume tos ecess!"ios #a"a admisso:


5) 65 7)-) 8%9 :) X".)% (& C".-/(2) (" +&*&;",-) <) L/=.) ."#/*-.) (" ";>."#&()* ?) A-"*-&() &(;/**/),&3 8) X".)% (& +".-/(2) (& ,&*+/;",-) ()* 7/3@) A) C&.-"/.& (" T.&'&3@) 9) X".)% () +&.-2) (& =&+/,& ()* 7/3@)* (" &-B : &,)* C) D"+3&.&12) "*+)3&. ()* 7/3@)* (" ? $ 58 &,)*

UTILIZA VALE TRANSPORTE

SIM

NO

ANEXO II

INFORMAES PARA RESCISO DE CONTRATO DE TRABALHO Empresa: Funci n!ri : Da"a #a #emiss$ :
M "i% #a Demiss$ : & ' Dispensa sem (us"a causa & ' Pe#i# #e #emiss$ c m a%is "ra)a*+a# & ' Pe#i# #e #emiss$ sem a%is "ra)a*+a# , Desc n"ar A%is Pr-%i & ' Pe#i# #e #emiss$ sem a%is "ra)a*+a# , N$ Desc n"ar A%is Pr-%i & ' T-rmin #e C n"ra" #e E.peri/ncia & ' An"es # T-rmin #e C n"ra" #e E.peri/ncia inicia"i%a #a empresa ( # ,ntes do $5rmino de ontrato de E!perincia iniciativa do empre+ado & ' Dispensa c m (us"a causa & ' T-rmin #e Es"!0i u Pe#i# #e Bai.a em Es"!0i
Procedimento($e7olu)o no ato da demisso 0ecolher a assinatura do funcionrio no ,viso Pr5vioJ 12 Encaminhar para E!ame demissionalJ 32 %olicitar a arteira de trabalho para dar bai!aJ 42 "mprimir art4o de ponto do ms da demiss4o para o funcionrio assinar. Informa)9es de d!&ito(cr!dito Descontos/ '. Faltas QQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQ :. ,diantamentos QQQQQQQQQQQQQQQQQQQ (. 0epresenta34o QQQQQQQQQQQQQQQQQQQ ). Plano odontolA+ico QQQQQQQQQQQQQQQQ D. Bale transporte QQQQQQQQQQQQQQQQQQQ 6. Bale refei34o QQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQ 7. Outros QQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQ QQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQ QQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQ Proventos/ '. ,dic. ;oturno (quant.# QQQQQQQQQQQQQ :. omiss4oQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQ (. Roras e!tras (quantidade# QQQQQQQQQQQ ). Roras %obre ,viso (quant.# QQQQQQQQQ D. 1ratifica34o QQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQ 6. Outros QQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQ QQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQ QQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQ

Pra8os de pa#amento da Resciso: Pedido de demiss4o ou dispensa sem 9usta causa sem aviso trabalhado/ '& dias a partir da data de demiss4oJ Pedido de demiss4o ou dispensa sem 9usta causa com aviso trabalhado/ 'I dia subseqLente ? data da demiss4o.

A%2 N ssa Sen+ ra # s Na%e0an"es 561 , E#2 Pe"r T 7er , Sa*a 1898:189; Ensea#a # Su!< =i">ria,ES< 3?969,446< PAB@ &66'3;,491?, 9894< &66'3;,491?, 9895 7772raAa c n"a)i*2c m2)r