Qu es el Coaching?

El coaching es un sistema de comunicacin positiva y efectiva que ensea a preguntar, a escuchar, a responder, a tomar conciencia y a establecer un plan en accin con nuevas y mejores expectativas.

El coaching es una disciplina concebida para ayudar a la gente a alcanzar sus metas en cualquier campo. El coaching trata con objetivos y logros concretos. El coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al mximo su desempeo.

El concepto de coaching se origin en el deporte, de ah la palabra coach o entrenador. En la prctica mucha gente lo asimila a entrenamiento pero, en este caso, el coach tiene ms un papel de acompaante. La tarea del coach no es resolver problemas, ensear, asesorar, instruir o transmitir conocimientos; consiste en ser una caja de resonancia, un facilitador, un catalizador de la conciencia. Por todo ello podemos decir, que el Coaching es un proceso de cambio, de mejora, en el que un coachee o cliente, busca un coach para que le acompae en ese proceso a modo de espejo, de facilitador pero en ningn caso dndole consejos o soluciones. Es el propio cliente el que busca las soluciones dentro de s mismo. Si queremos resolver problemas buscaremos a un terapeuta en lo personal o un consultor en lo profesional. Si queremos que alguien nos ensee su maestra buscaremos un mentor. El trmino coaching en principio se asocia al tema deportivo y muchas personas equipararan un Coach con un entrenador (deportivo). Sin embargo, entrenarse es practicar y desarrollar hbitos apropiados; esto es fundamental en el deporte y en la mayora de las funciones profesionales; Ahora bien, lo que hace falta para progresar, no son solamente ms hbitos y mera variabilidad, sino ms habilidad, flexibilidad y capacidad de eleccin. En trminos sencillos, el coaching sirve para ayudarte a conseguir lo mejor de lo que haces o de lo que deseas hacer, utilizando todas tus habilidades y recursos para ello. Para avanzar en la vida, bien profesional o personalmente, no es lo que sabemos lo que cuenta, sino lo que hacemos con lo que sabemos y aqu es donde la figura de un Coach puede aportar muchsimo, pues, en lugar de centrarse en lo que no sabes, trabajar contigo para que apliques lo que ya sabes, lo pongas en accin e identifiques que ms te hace falta para alcanzar tus objetivos o mejorar en algn aspecto"

Lo que no es Coaching :

Lo que no es Coaching Es til distinguir el coaching de otras actividades parecidas. Coaching no es: - Mentora - Consejera - Terapia - Capacitacin - Asesora - Enseanza

Mentora El ser mentor se da cuando alguien, el cual es visto como un hombre sabio y letrado, sugiere y propone un patrn de comportamiento. Consejera Consejera es trabajar con un cliente que se siente incmodo, o insatisfecho con su vida. Un consejero trabaja en forma remedial sobre el problema del cliente. Terapia sta trabaja con el cliente que busca el alivio para sntomas psicolgicos o fsicos. La terapia es susceptible de involucrarse con el entendimiento y el trabajo con el pasado. Capacitacin Es el proceso de adquirir habilidades a travs del estudio, la experiencia o la enseanza. El capacitador es el experto. Asesora Un asesor proporciona pericia y resuelve problemas de negocios, o lo desarrolla como un todo. Un asesor trabaja con la organizacin y no con los individuos que lo conforman. Enseanza La enseanza transmite conocimiento del maestro al alumno. El maestro sabe algo que el alumno no sabe. Lo opuesto a esto es el verdadero coaching. El cliente es el experto y el cliente tiene las respuestas, no el coach.