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TERMO DE ACORDO COLETIVO QUE ENTRE S CELEBRAM DE UM

LADO AS EMPRESAS DE COMUNICAO, TV E JORNAL O RIO BRANCO,
TV 5, TV GAZETA, JORNAL PGINA 20 E JORNAL A GAZETA ATRAVS
DE SEUS REPRESENTANTES, DE OUTRO LADO O SINDICATO DOS
JORNALISTAS PROFISSIONAIS DO ESTADO DO ACRE.
PELO PRESENTE TERMO DE ACORDO COLETIVO, DE UM LADO AS
EMPRESAS DE COMUNICAO, TV E JORNAL O RIO BRANCO, TV 5, TV GAZETA,
JORNAL PGINA 20 E JORNAL A GAZETA ATRAVS DE SEUS REPRESENTANTES, DO
OUTRO LADO O SINDICATO DOS JORNALISTAS PROFISSIONAIS DO ESTADO DO ACRE
ENTIDADE SINDICAL, CNPJ: 04.582.250/0001-38, SITO AVENIDA GETLIO VARGAS,
GALERIA DANIELE, N 130, SALA 306, CENTRO, RIO BRANCO-ACRE, REPRESENTADO
POR RAIMUNDO AFONSO GOMES (PRESIDENTE DO SINDICATO), RG: 116.548 SSP/AC E
CPF: 128.887.612-20 DEVIDAMENTE AUTORIZADO PELA ASSEMBLIA GERAL
EXTRAORDINRIA, REALIZADA EM 24 (VINTE E QUATRO) DE ABRIL DE 2007 ( DOIS MIL
E SETE), TEM ENTRE S JUSTOS E ACORDADOS O PRESENTE ACORDO, QUE REFERE-SE
MEDIANTE AS SEGUINTES CLUSULAS E CONDIES:
CLUSULA 1 - DATA BASE
Para a presente Conveno Coletiva da Categoria dos Jornalistas Profissionais do Acre representados
pelo SINJAC, ser de 01 de junho do corrente ano at 30 de maio de 2008.
CLUSULA 2 - PISO SALARIAL
Para a jornada diria de cinco horas, passar de R$ 1.270,50 (HUM MIL DUZENTOS E SETENTA
REAIS E CINQENTA CENTAVOS), para R$ 1.321,32 (HUM MIL TREZENTOS E VINTE E UM
REAIS E TRINTA E DOIS CENTAVOS). A partir de 1 de junho 2007.
CLUSULA 3 - ANOTAES NA CTPS
As empresas se comprometem a anotar na carteira de Trabalho do jornalista, as funes de chefia para
quais os mesmo vier a ser designado, bem como a respectiva remunerao e / ou gratificao pelo seu
exerccio.
CLUSULA 4 - SALRIO DO SUBSTITUTO
Enquanto perdurar a substituio, que no tenha carter meramente eventual, o empregado que exercla, far jus diferena entre o seu salrio e a do substituto com documento comprobatrio.
Pargrafo nico: Para fins disposto nesta clusula, considera-se substituio de carter no eventual,
incluindo-se frias, a que perdurar por perodo igual ou superior a 10 (dez) dias.

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CLUSULA 5 - ABONO DE FALTAS

O empregado jornalista poder ausentar-se do servio, sem prejuzo de seus salrios, por 3 (trs) dias
consecutivos, em razo do falecimento do cnjuge, ou companheiro(a), ascendente ou descendente, em
caso de doena dos filhos ou cnjuges, devendo comprovar o fato com a apresentao, ao empregador
da respectiva Certido de bito ou atestado mdico, no prazo de 7 (sete) dias a contar da data de
falecimento ou data da enfermidade.
CLUSULA 6 - DESPESA DE VIAGEM
No caso da viagem a servio, por determinao das empresas, estas se obrigam ao pagamento das
despesas realizadas, pertinentes locomoo, estadia e alimentao, conforme normas e condies
prprias da cada uma.
Pargrafo 1: As empresas, sujeitas aos efeitos de presente, se obrigam a reembolsar, no prazo de 3
(trs) dias as despesas efetuadas pelos jornalistas no desempenho de suas funes, quando por ela
autorizada. Os jornalistas, por sua vez, obrigam-se a prestar contas, no prazo mximo de 3 (trs) dias,
das importncias que receberam, a ttulo de adiantamento para a realizao de despesas.
Pargrafo 2: Os prazos referidos no pargrafo anterior, iniciar-se-o no primeiro dia til seguinte ao
da realizao dos gastos ou do trmino do respectivo trabalho.
Pargrafo 3: Nas viagens a servio sem pernoite por via rodoviria, sero pagas ao empregado
jornalista, hora extra que decorrem do cmputo da jornada In Itnere, com exceo de uma hora para
refeio. Se for para dormir fora do permetro urbano caracteriza-se diria.
Pargrafo 4: No sero includos nas vantagens asseguradas no pargrafo 3 desta clusula os casos
de viagem em decorrncia exclusiva de participao em atividades ligadas ao desenvolvimento pessoal
e tcnico-profissional, (treinamento), patrocinada pela prpria empresa ou por terceiros, bem como
ocupantes de cargos de confiana, distinguidos pelo ttulo Diretor, Gerente, Editor-chefe ou Assessor.
CLUSULA 7 - ACMULO DE FUNO
Os profissionais que exercem funo acumulativa recebero um adicional de 40% (quarenta por cento).
CLUSULA 8 - CONVOCAO DURANTE O REPOUSO SEMANAL
Sempre que o empregado jornalista se encontrar em gozo de repouso semanal remunerado e for
convocado por seu respectivo empregador, para prestao de servios inadiveis, ser-lhe- assegurada
compensao do respectivo repouso, independente do nmero de horas efetivamente trabalhadas.
CLUSULA 9 - CONVOCAO PARA SERVIOS INADIVEIS
Ao jornalista que estiver em descanso entre duas jornadas de trabalho e que for convocado para a
prestao de servio inadiveis e que no desfrute de folga compensatria, ser assegurada remunerao
mnima equivalente a pelo menos 3 (trs) horas de trabalho, com acrscimo dos percentuais e horas
extras.

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CLUSULA 10 - DEFESA JUDICIAL

A empresa patrocinar a defesa de seu empregado jornalista, por ventura vier a ser processado em
conseqncia do efetivo exerccio profissional, referindo-se a toda e qualquer matria veiculada,
custeando as respectivas despesas processuais e honorrias advocatcios, ficando por conta do
empregado tais honorrios e custo se esse preferir advogado de sua escolha e confiana.
CLUSULA 11 - MEIOS NECESSRIOS PARA SERVIOS EXTERNOS
As empresas se obrigam a fornecer os meios necessrios para o deslocamento de seus jornalistas da sua
sede para o local de desempenho dos servios externos e vice-versa, quando tais forem determinados ou
autorizados pelas mesmas.
CLUSULA 12 - AMAMENTAO
Para amamentar o filho, at que este complete 6 (seis) meses de idade, assegurar-se- a jornalista
empregada, durante a jornada de trabalho, um descanso extraordinrio de 1 (uma) hora. Quando a sade
do filho exigir. O perodo de seis meses, de que trata o presente, poder ser dilatado, por deciso mdica
ou por acordo com o respectivo empregador.
CLUSULA 13 - AUXLIO FUNERAL
No caso de falecimento do empregado jornalista, em decorrncia de acidente de trabalho, seu
empregador cobrir as despesas com seu sepultamento no Acre.
CLUSULA 14 - SUBSTITUIO DE VAGAS
O preenchimento de vagas que surgirem na empresas, em razo do desligamento do empregado ou
ampliao do quadro de pessoal, ser efetuado atravs de progresso funcional, havendo interesse da
empresa.
CLUSULA 15 - ESCALA DE PLANTES
As empresas se obrigam a elaborar e divulgar, at o ltimo dia til de cada ms, a escala mensal de
planto para trabalhos em domingos e feriados do ms subseqente, a ser observada e cumprida por
seus empregados jornalistas no desempenho de suas respectivas atividades profissionais.
Pargrafo 1: Na elaborao da presente escala, as empresas garantiro o que determinado na CF.
1998 e CLT.
Pargrafo 2: As empresas ficam obrigadas a elaborar e divulgar, com 15 (quinze) dias de
antecedncia, escalas de planto especial referentes a Natal, Reveillon, Carnaval e Semana Santa, de
forma a assegurar o revezamento de trabalho. Qualquer alterao a escala dever ser comunicada com
antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas.

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CLUSULA 16 - FRIAS
O incio das frias no poder coincidir com sbados, domingos e feriados ou em dia j compensado,
ressalvado o interesse do empregado em inici-las em outro dia, de comum acordo com seu respectivo
empregador, acrescido de 1/3 (um tero) calculado sobre remunerao.
Pargrafo 1: Fica facultado ao empregado nubente, gozar suas frias vencidas ou adquiridas, em
perodo coincidente com o dia do seu casamento, desde que nesse sentido manifeste sua opo, no
prazo mnimo de 60 (sessenta) dias.
Pargrafo 2: Ao jornalista, de comum acordo com seu respectivo empregador, facultado o gozo de
suas frias parceladas, em at dois perodos, sendo um de no mnimo 10 (dez) dias.
Pargrafo 3: O pagamento das frias dever ser efetuado, no mximo 2 (dois) dias antes do respectivo
perodo.
CLUSULA 17 - VESTURIO ESPECIAL
Quando o empregador exigir que o jornalista utilize vesturio especial, ou por exigncia da formalidade
do local, este lhe ser fornecido gratuitamente.
CLUSULA 18 - VEICULAES GRATUTAS
As empresas de jornais cedero espao gratuitamente ao Sindicato dos Jornalistas para que veicule
edital de convocao de suas assemblias.
CLUSULA 19 - AUXLIO ALIMENTAO
As empresas obrigam-se a pagar ao seu empregado, auxlio alimentao, pago como ticket refeio, no
valor de R$ 8,00(oito reais) diariamente, ficando isentos aquelas que j fornecem, alimentao.
CLUSULA 20 - GRADES DE PROTEO
Nos veculos de reportagem, onde houver necessidade de transportar os equipamentos separadamente
dos empregados, sero colocadas grades de proteo entre estes a fim de proteg-los.
CLUSULA 21 - MATERIAL FOTO E CINEMATOGRFICO
O reprter cinematogrfico e fotogrfico quando acordar a utilizao do seu prprio equipamento a
servio da empresa, receber desta o valor previamente pactuado, a ttulo de aluguel do respectivo
equipamento, conforme tabela do sindicato.
Pargrafo nico: Para o pagamento do adicional descrito nesta clusula, ser exigido contrato de
locao por escrito entre as partes, tal pagamento no integrar o salrio pra qualquer efeito e ser pago
somente durante o perodo em que persistir a locao.

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CLUSULA 22 - EXAME MDICO

Os jornalistas devero submeter-se aos exames mdicos custeados pelas empresas, renovados
periodicamente.
Pargrafo 1: Os reprteres-cinematogrficos e funcionrios que trabalham na rea de informtica,
alm da investigao clnica na portaria n 024 de 29.12.1994 do MTB, sero submetidos
semestralmente a exames oftalmolgicos completos e radiolgicos de coluna, por conta do empregador,
desde que haja indicao por parte do mdico do trabalho responsvel pelo programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional-PCMSO do empregador.
Pargrafo 2: Convocados para o exame mdico com antecedncia de 30 (trinta) dias, os jornalistas
devero apresentar-se na data aprazada ou em at 5 (cinco) dias da convocao, sendo liberado do
trabalho durante o perodo necessrio para os exames.
CLUSULA 23 - PRIMEIROS SOCORROS
As empresas obrigam-se a manter material para primeiros socorros mdicos em local de fcil acesso,
bem como promover a conduo do empregado jornalista para o atendimento mdico de emergncia.
CLUSULA 24 - DOENAS PROFISSIONAIS
As empresas se comprometem a adotar medidas, visando preveno de doenas profissionais:
a) Fornecimento de cadeiras regulveis na altura do assento e obrigatoriamente, com braos de
apoio, a fim de possibilitar uma posio adequada do usurio junto aos equipamentos;
b) Manuteno da temperatura do ambiente de trabalho de no mnimo 20 C;
c) A proibio total do fumo em todos os recintos fechados da empresa, como prev a legislao,
para prevenir casos de cncer, tanto para os fumantes ativos, como principalmente para os
passivos;
d) Proteo de mo para evitar tendinite;
e) Iluminao direta;
f) Teclado ergonmico;
CLUSULA 25 - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
Os reprteres fotogrficos, que trabalhem em laboratrios fotogrficos, faro jus a um adicional de
acordo com escala pericial pelo rgo competente, na forma de legislao em vigor.
CLUSULA 26 - SEGURO DE VIAGEM
No caso de viagem de jornalista profissional para o desempenho de suas funes, obriga-se o
empregador a realizar um seguro de vida para cobrir os riscos de invalidez parcial ou permanente,
independente do seguro de acidente de trabalho, no valor mnimo de 10 (dez) salrios mnimos.
Pargrafo 1: Quando o jornalista utilizar veculo prprio em viagem a servio da empresa e o uso do
veculo seja previamente autorizado por ela, em caso de acidente, a empresa reembolsar o valor da
franquia, desde que o veculo esteja assegurado.

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CLUSULA 27 - DIRIGENTES SINDICAIS

Ser liberado ao presidente da Entidade Sindical, em tempo integral, para prestar servio entidade,
pelo perodo de durao do mandato, desde que solicitado por ofcio para prestar servio ao Sindicato.
A empresa, em 72 h (setenta e duas horas) liberar o empregado, que ser cedido com nus para a
empresa.
Pargrafo 1: A empresa considerar justificadas as faltas dos jornalistas indicados pelo SINJAC, que
exercem cargo de diretoria, para participar de Congresso e Encontros da Categoria sem prejuzo da
remunerao, frias e 13 (dcimo terceiro) salrio.
CLUSULA 28 - EXEMPLARES DE JORNAIS
As empresas proprietrias e editoriais de jornais se obrigam a colocar disposio do Sindicato laboral,
em suas respectivas portarias, gratuitamente, 01 (um) exemplar de cada jornal que editarem.
CLUSULA 29 - PREENCHIMENTO DE VAGAS
As empresas sero obrigadas a consultar o Banco de dados do Sindicato dos Jornalistas Profissionais do
Estado do Acre, para verificar a existncia de jornalistas disponveis no mercado para efeito de
contratao, ficando a critrio delas a contratao.
CLUSULA 30 - QUADRO DE AVISOS
As empresas mantero em local apropriado e acessvel, um quadro para a divulgao das atividades
sindicais, bem como acesso da diretoria para reunies relmpagos sem prejuzo para o bom andamento
das empresas.
CLUSULA 31 - MENSALIDADES DOS JORNALISTAS ASSOCIADOS
As empresas se comprometem a descontar em folha, as autorizaes apresentadas pelo sindicato, a
mensalidade dos jornalistas associados, na base de 2% (dois por cento), da remunerao base de cada
jornalista. Este desconto ficar a disposio do SINJAC na tesouraria das empresas at no mximo 10
(dez dias), 10 (dcimo) dia subseqente data do pagamento do salrio.
Pargrafo nico: No sendo obedecido o prazo, estipulado no caput da presente, as empresas
efetuaro o pagamento monetariamente corrigido com base na TRD, ou, sua falta, com base no ndice
que vier a ser adotado para corrigir o saldo das cadernetas de poupana.
CLUSULA 32 - DESCUMPRIMENTO DO ACORDO
O descumprimento de qualquer das clusulas constantes nesta Conveno Coletiva implicar em multa
de 17 salrios mnimos.

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CLUSULA 33 - DO FORO
Fica eleita expressa renncia de qualquer outro, por mais privilegiado que seja, Foro da Justia do
Trabalho do Acre para dirigir todas as divergncias que por ventura surgirem na aplicao da presente,
assinadas pelos respectivos representantes legais das entidades convenientes, na presena das
testemunhas abaixo, que tambm a assinam, em 3 (trs) vias, de igual, teor e forma, para um s efeito.
Ficando em acordo que na vacncia at a homologao de uma nova conveno, por tal lapso temporal,
ser cumprido o presente.
CLUSULA 34 - AUXLIO UNIVERSITRIO
Fica em acordo que as empresas pagaro 50% (cinqenta por cento) da mensalidade para os jornalistas
que esto cursando faculdade na rea de Comunicao Social com habilitao em jornalismo, que sejam
contratados das empresas, e que iro prestar vestibular futuramente, enquanto os mesmos estiverem sob
contrato com a empresa.
E assim por estarem justos e acordados, assinam o presente instrumento em 08 (oito) vias de igual teor
e forma, para que produza seus jurdicos e legais efeito, sendo 2 (duas) vias destinadas ao arquivamento
da Delegacia Regional do Trabalho, 1 (uma) via para cada empresa de comunicao e 1 (uma ) via para
o Sindicato dos Jornalista Profissionais do Estado do Acre.

TV E JORNAL O RIO BRANCO

TV GAZETA

TV 5

JORNAL A GAZETA

JORNAL PGINA 20

SINJAC

Avenida Getlio Vargas, 130, Galeria Daniele, sala 306, Cep: 69.900-660, Rio Branco/Ac,
fone: (068) 3223 -7418, e-mail: sinjac@contilnet.com.br