Manual de Psicologia123

SERVICIOS DE SALUD DE
EPTO. DE HOSPITAL PSIQUIATRICO PROCESO DE PSICOLOGA.
CONTENIDO
Pgina
1. Objetivo 2. Alcance 3. Definiciones 4. Polticas 5. Procedimientos 5.1 Atencin y Evolucin del Programa Hombres Trabajando. 5.2 Atencin en las actividades de Rehabilitacin Fsica. 5.3 Actividades Recreativas. 5.4 Atencin para el Fomento de la Habilidades y Destrezas por medio de la terapia Ocupacional 5.5. Atencin al centro de abastecimiento bsico Tienda: EL OASIS
3 3 3 4 4
5 10 15 20
6. Autorizaciones 7. Distribucin 8. Anexos
24 25 25
Fecha ltima revisin Marzo 31 del 2000
MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS
Pgina 2 de 28
1. OBJETIVO
Permitir brindar atencin requerida para la rehabilitacin psicosocial a travs de actividades teraputicas que contemplen el desarrollo fsico y mental y elevar la calidad de vida del paciente Psiquiatrico, y a la vez implementar normas y procedimientos que ayuden a una mejor atencin.
2. ALCANCE
El presente manual se instrumentar por la Direccin del Instituto de Servicios de Salud, Rehabilitacin y Educacin Especial e Integral de Coahuila, a travs de la Direccin del Hospital Psiquiatrico de Parras y del Departamento de Psicologa.
3. DEFINICIONES
Psicologa: Estudia el diagnostico y las causas de los desordenes conductuales y los planeamientos psicoteraputicos y de rehabilitacin necesarios. Actividad: Una o mas acciones a fines y sucesivas que forman parte de un procedimiento ejecutado por una misma persona o por una unidad aplicativa de Servicios de Salud. Cognitivo: Las actividades involucradas en el pensamiento, razonamiento, toma de decisiones, memoria, solucin de problemas y en general todos los tipos de procesos mentales superiores. Conducta: Estudia el proceder observable, no funcional para modificarlo.
Pgina 3 de 28
Estrategias de prevencin: Tcnicas diseadas para reducir la ocurrencia de problemas fsicos y psicolgicos. Sesin Familiar: Forma de psicoterapia que se centra en la modificacin de las interacciones o en relaciones entre los miembros de la familia. Funcional: Sugiere que la psicologa debera estudiar la forma en que la corriente siempre cambiante de la experiencia consciente nos ayuda a adaptarnos a un mundo complejo y difcil. Psicosocial: Estudia todos los aspectos de la conducta , el pensamiento social y la forma en que interactuamos con otros.
4. POLITICAS
Generales:
La Direccin y Subdireccin Mdica del Hospital Psiquiatrico de Parras son responsables de promover los servicios de atencin medica, integral con oportunidad y calidad a personas con enfermedades mentales, de acuerdo a la legislacin, normatividad y procedimientos establecidos.
Especficas:
El departamento de psicologa es el responsable de dar atencin individual, grupal y familiar a los usuarios del hospital; y coordinar la atencin a los usuarios con alumnos del servicio social.
Pgina 4 de 28
5. PROCEDIMIENTOS:
Pgina 5 de 28
PROCEDIMIENTO: 5.1 Atencin y evaluacin del programa Hombres Trabajando.
5.1 ATENCION Y EVALUACIN DEL PROGRAMA HOMBRES TRABAJANDO Promover el desempeo y habilidades laborales del usuario Psiquiatrico para su rehabilitacin psicosocial, por medio de este programa.
Pgina 6 de 28
DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO POR RESPONSABLE.

Psicologa Psiquiatra Encargado Area de Trabajo y Psicologa.
INICIO
1. Promover actividad laboral.
2. Junta de equipo.
3. Incorporacin Laboral.
4. Bsqueda de empleo.
6. Informar al usuario las condiciones laborales.
5. Estabelece tareas
7. Seguimiento laboral y clnico.

10. Pago de nminas a Usuarios.
8. Valoracin Clnica y laboral. 9. Elaboracin de nmina.
11. Promocin Laboral Externa. 12. Valoracin del Cuadro Clnico.
FIN
Pgina 7 de 28
NORMAS Y POLITICAS DEL PROCEDIMIENTO.
Actividad 1 Responsable: Explicacin:
Promover la participacin laboral en el usuario. rea de Psicologa. El departamento de psicologa es el encargado de promover la participacin labora en los grupos de tarea, con el propsito de hacerlos mas funcionales
Junta de equipo multidisciplinario. rea de Psiquiatra Psiquiatra en coordinacin con los departamentos de Psicologa, Trabajo Social y Enfermera, acuerdan valorar el cuadro clnico en junta de equipo, cual ser el candidato, que se incorporara al trabajo dentro del hospital.
Seguimiento para incorporacin laboral. Area de Psicologa. Los departamentos de psiquiatra y enfermera aportan criterios clnicos y se determina la incorporacin del usuario al empleo.
Actividad 4 Bsqueda de empleo. Responsable: Psicologa. Explicacin: El area de psicologa busca el lugar de trabajo considerando el cuadro clnico del usuario y las necesidades del rea de trabajo.
Actividad 5 Responsable:
Establece Tareas. Psicologa y encargado del rea de trabajo.
Pgina 8 de 28
Explicacin:
Psicologa y el encargado del rea de trabajo determinan el manejo ambulatorio y establecen las tareas a desempear.
Informar al usuario el inicio y condiciones de trabajo. Psicologa. El departamento de psicologa explica al usuario sus derechos y obligaciones laborales, as mismo le hace concientizar sus limitaciones y alcances ocasionados por su cuadro clnico.
Seguimiento clnico y laboral. Psicologa y encargado del rea de trabajo. El responsable del rea de trabajo reporta el funcionamiento conductual y laboral del usuario durante su tiempo de trabajo con la finalidad de que el departamento de psicologa lleve un seguimiento del cuadro clnico funcional para planear nuevas estrategias de manejo clnico.
Actividad 8: Responsable: Explicacin:
Valoracin clnica y laboral. Psiquiatra. Psiquiatra y psicologa valoran clnicamente al usuario a fin de planear nuevas estrategias en el manejo multidisciplinario con el objetivo de tener un mejor funcionamiento del usuario en su espacio laboral.
Actividad 9: Responsable: Explicacin: Norma:
Elaboracin de Nomina. Psicologa y Area de Trabajo. Psicologa realiza la nomina semanal de acuerdo a los das laborados y registrados. 1. El formato siempre llevara el Nombre del usuario, fechas de das laborados, horas laboradas y firma del usuario nombrado.
Pgina 9 de 28
Actividad 10: Responsable: Explicacin: Norma:
Pago de nominas a usuarios. Psicologa. Psicologa realiza el llenado del formato de la nomina para el pago a usuarios que laboran. 1. El rea psicologa realiza el pago de nomina cada sbado de la semana, al usuario nombrado.
Promocin laboral externa. Psicologa. Despus de un mes de trabajo del usuario dentro del hospital Psicologa expone y promueve su capacidad para desempearse externamente.
Valoracin del cuadro clnico. Psiquiatra. Psiquiatra en coordinacin con psicologa, enfermera y trabajo social valoran y unifican criterios clnicos del usuario, para permitirle su desempeo laboral fuera del hospital, tomando en consideracin los pasos de las actividades anteriores del 4 al 9 y para promover la integracin del usuario al programa de CASA DE MEDIO CAMINO.
Fin. Termina el Procedimiento.
Pgina 10 de 28
PROCEDIMIENTO: 5.2 Atencin a la Actividades de Rehabilitacin Fsica.
5.2 ATENCION A LAS ACTIVIDADES DE REHABILITACIN FSICA: Promover y mantener la actividad fsica durante la estancia hospitalaria del usuario, mediante la educacin fsica con el fin de rehabilitarlo en el sentido psicomotor.
Pgina 11 de 28
PROCEDIMIENTO: 5.2 Atencin a la Actividades de Rehabilitacin Fsica.

Psicologa Alumnos de Servicio Social Enfermera
INICIO
1. Solicitar apoyo de servicio social.
3. Presentacin del proyecto de trabajo.
4. Realiza apoyo a la actividad.
2. Presentacin de alumnos en el hospital.
5. Indicaciones para la rutina.
6. Evaluacin de las actividades.
FIN
Pgina 12 de 28
PROCEDIMIENTO: 5.2 Atencin a las Actividades de Rehabilitacin Fsica.
NORMAS Y POLITICAS DEL PROCEDIMIENTO
Actividad 1 Solicitar apoyo de Servicio social. Responsable: Psicologa. Explicacin: El rea de psicologa habla con el maestro responsable de la Escuela Normal del servicio social, para solicitar alumnos de Educacin Fsica.
Presentacin de alumnos en el hospital. Psicologa. El area de psicologa se coordina con los alumnos de servicio social en educacin fsica, para realizar actividades de rehabilitacin con los usuarios.
Presentacin del proyecto del trabajo a realizar en el hospital Alumnos de Servicio Social. Los alumnos de servicio social realizan un proyecto en actividades fsicas para la rehabilitacin del usuario tomando en consideracin la valoracin y condiciones del mismo, dicho proyecto ser entregado al departamento de psicologa.
Se realiza apoyo a las actividades fsicas. Enfermera. Enfermera y psicologa se encarga de reunir y trasladar a los pacientes al rea de trabajo, motivando y apoyando en las actividades diarias a los alumnos de servicio social para la ejecucin de su proyecto.
Pgina 13 de 28
PROCEDIMIENTO: 5.2 Atencin de las Actividades de Rehabilitacin Fsica.
Indicaciones para llevar a cabo rutina. Alumnos de Servicio Social. Los alumnos darn indicaciones precisas a los usuarios para iniciar y realizar las rutinas de ejercicios o actividades en cada sesin.
Evaluaciones de las actividades. Alumnos de servicios social. Los alumnos de servicio social notifican a psicologa y enfermera los resultados obtenidos y las conductas presentadas de cada usuario.
Pgina 14 de 28
PROCEDIMIENTO: 5.3 Actividades Recreativas.
5.3 ACTIVIDADES RECREATIVAS. Proporcionar un espacio recreativo para la rehabilitacin psicosocial en diferentes lugares dela localidad y fuera de esta.
Pgina 15 de 28
Psicologa
Enfermera
Chofer
INICIO
1. Observa comportamiento del usuario. 2. Seleccin del usuario.
3. Realizar lista de usuario.
4. Rene a los usuarios.
5. Traslado de usuarios.
6. Control y cuidado del usuario.
7. Reporte de las conductas.
FIN
Pgina 16 de 28
Observar comportamiento del usuario. Psicologa. El departamento de psicologa valorara el comportamiento que el usuario tuvo durante la semana, as mismo se informara de las indicaciones medicas actuales.
Seleccin del usuario. Psicologa. Tomando en consideracin lo anterior, el rea de psicologa realiza una seleccin de 10 usuarios que tengan un cuadro clnico estable para salir de paseo un viernes por la maana.
Realizar lista de usuarios. Psicologa. El departamento de psicologa entrega la lista de usuarios al departamento de enfermera para ser reunidos y salir de paseo.
Reunir a los usuarios. Enfermera. Enfermera es responsable de reunir y trasladar a los usuarios a la unidad de transporte perteneciente al hospital.
Actividad 5 Traslado de usuarios. Responsable: Chofer Explicacin: El chofer asignado en el manejo del vehculo, es el responsable de trasladar y Regresar a los usuarios y persona que acompaan a los mismos en el paseo.
Fecha ltima revisin Marzo 31 del 2000 Pgina 17 de 28
Control y cuidado del usuario. Enfermera y Psicologa. El departamento de Enfermera es responsable de cuidar a los usuarios durante el paseo; asistindolos en sus necesidades fisiolgicas y en casos imprevistos, psicologa apoya en el manejo y contencin del usuario dando indicaciones a seguir.
Reporte de las conductas. Psicologa. Psicologa en coordinacin con enfermera elabora la minuta respectiva del resultado en el paseo de usuarios, para as planear el un nuevo manejo teraputico.
Pgina 18 de 28
PROCEDIMIENTO: 5.4 Atencin para el fomento de las habilidades y destrezas mediante la psicoterapia ocupacional.
5.4 ATENCION PARA EL FOMENTO DE LAS ACTIVIDADES Y DESTREZAS MEDIANTE LA PSICOTERAPIA OCUPACIONAL. Promover e incrementar el desarrollo social, motriz y cognoscitivo a travs de actividades ejecutadas manualmente que implican movimientos finos, de coordinacin visomotora, destreza manual, trabajo en equipo y aspectos del esquema corporal.
Pgina 19 de 28

Enfermera Psicologa Instructores del INEA
INICIO 1. Solicitud de apoyo 2. Coordinacin con personal del curso
3. Seleccin de usuarios para la actividad. 5. Elaboracin de lista.
4. Solicitud de recursos al INEA 6. Traslado de usuario.
8. Apoyo a la actividad.
7. Indicaciones a realizar.
10. Seguimiento del reporte.
9. Reporte de actividad.
FIN
Pgina 20 de 28
Solicitud de apoyo al INEA. Psicologa. El rea de psicologa solicita al director del INEA personal para apoyar a los usuarios en la terapia ocupacional (manualidades), como parte de los programas del INEA al servicios de la comunidad.
Coordinacin con personal asignado para impartir cursos. Psicologa. El rea de psicologa se coordina con INEA, para plantear actividades que favorecen el desempeo de las habilidades y destrezas de los usuarios.
Actividad 3 Seleccin de usuarios para realizar actividades. Responsable: Psicologa. Explicacin: El rea de psicologa selecciona a los usuarios, tomando en consideracin la estabilidad del cuadro clnico.
Solicitud de Recursos al INEA. Instructores del INEA son responsables de solicitar recursos econmicos y materiales a su institucin para trabajar con los usuarios.
Actividad 5 Elaboracin de lista. Responsable: Psicologa. Explicacin: Elabora una lista de usuarios que se encuentran en condiciones de realizar las funciones que se requieren en esta actividad.
Pgina 21 de 28
Traslado de usuarios. Enfermera. Una vez entregada la relacin de usuarios a enfermera, es este departamento quien se encarga de reunir a los usuarios y trasladarlos al rea de trabajo.
Indicaciones a realizar. Instructores del INEA. Los instructores del INEA, indican a los usuarios los pasos a seguir en la actividad programada.
Apoyo en la actividad. Psicologa y enfermera. El rea de psicologa en coordinacin con enfermera son responsables en el apoyo y motivacin al usuario para que ejecuten la actividad en su optimo desarrollo.
Reporte de Actividad. Instructores del INEA. Los instructores del INEA reportan la evolucin del usuario durante la actividad.
Actividad 10 Seguimiento de Reporte. Responsable: Psicologa. Explicacin: El rea de psicologa de acuerdo al reporte anterior planea nuevas estrategias para el manejo y funcionamiento del usuario en la actividad.
Pgina 22 de 28
PROCEDIMIENTO: 5.5 Atencin al Centro de Abastecimiento Bsico.
5.5 ATENCION AL CENTRO DE ABASTECIMIENTO BASICO. Proporcionar alternativas de rehabilitacin psicosocial, promoviendo en los usuarios el reaprendizaje de sus habilidades sociales a travs del manejo del establecimiento (tiendita) favoreciendo sus relaciones interpersonales.
Pgina 23 de 28
Psicologa
Psicologa y Usuarios
Psicologa y Psiquiatra.
INICIO
1. Seleccin de Candidato.
2. Plantear empleo al usuario.
3. Desempeo laboral del usuario.
4. Abastecimiento de la tienda.
5. Evolucin del usuario en la tienda.
6. Realizacin de junta de equipo.
FIN
Pgina 24 de 28
Seleccin de candidato. Psicologa. El rea de psicologa en coordinacin con psiquiatra, seleccionan al candidato de acuerdo a su cuadro clnico evolutivo, que se encargara de laborar en la tiendita.
Plantear empleo al usuario. Psicologa. El rea de psicologa expone al usuario la oportunidad teraputica de trabajar en la tienda como proceso para su rehabilitacin, y establece derechos y obligaciones.
Actividad 3 Desempeo laboral del usuario. Responsable: Psicologa. Explicacin: El rea de psicologa supervisa el manejo y desempeo durante su estancia laboral
Abastecimiento de la tienda. Psicologa y usuarios. El rea de psicologa en coordinacin con los usuarios negocian con los proveedores que surten el establecimiento.
Observacin de la evolucin del usuario en la tienda. Psicologa. El rea de psicologa le da seguimiento al desarrollo evolutivo y participativo del usuario en su empleo.
Pgina 25 de 28
Realizacin de Junta de Equipo. Psicologa y Psiquiatra. El rea de psicologa informa al departamento de psiquiatra la evolucin del usuario para as unificar estrategias de manejo.
Pgina 26 de 28
6. AUTORIZACIONES
Fecha de Autorizacin: 31 de Marzo de 1999.
Nombre y Puesto de las personas que autorizan el documento:
Area de Psicologia:
Lic. Anglica L. Cabrera Lara Elabor
Lic. Luis Alonso Carrillo Monsivais Elabor
Lic. Ada Carrasco Elabor
7. DISTRIBUCION
El presente documento debe distribuirse a los siguientes puestos: 1. 2. 3. 4. Direccin de Rehabilitacin Fsica y Mental. Direccin del Hospital Psiquitrico de . Area de Subdireccin Mdica. Area de Trabajo Social.
8. ANEXOS
Pgina 27 de 28
Pgina 28 de 28

Manual de Psicologia123

Загружено:

Сведения о документе

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Manual de Psicologia123

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

SERVICIOS DE SALUD DE

EPTO. DE HOSPITAL PSIQUIATRICO PROCESO DE PSICOLOGA.

6. Autorizaciones 7. Distribucin 8. Anexos

Fecha ltima revisin Marzo 31 del 2000

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

Fecha ltima revisin Marzo 31 del 2000

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

Fecha ltima revisin Marzo 31 del 2000

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

Fecha ltima revisin Marzo 31 del 2000

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

Fecha ltima revisin Marzo 31 del 2000

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO POR RESPONSABLE.

1. Promover actividad laboral.

7. Seguimiento laboral y clnico.

8. Valoracin Clnica y laboral. 9. Elaboracin de nmina.

11. Promocin Laboral Externa. 12. Valoracin del Cuadro Clnico.

Fecha ltima revisin Marzo 31 del 2000

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

NORMAS Y POLITICAS DEL PROCEDIMIENTO.

Actividad 1 Responsable: Explicacin:

Actividad 2 Responsable: Explicacin:

Actividad 3 Responsable: Explicacin:

Establece Tareas. Psicologa y encargado del rea de trabajo.

Fecha ltima revisin Marzo 31 del 2000

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

Actividad 6 Responsable: Explicacin:

Actividad 7 Responsable: Explicacin:

Actividad 8: Responsable: Explicacin:

Actividad 9: Responsable: Explicacin: Norma:

Fecha ltima revisin Marzo 31 del 2000

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

Actividad 10: Responsable: Explicacin: Norma:

Actividad 11: Responsable: Explicacin:

Actividad 12: Responsable: Explicacin:

Fin. Termina el Procedimiento.

Fecha ltima revisin Marzo 31 del 2000

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

Fecha ltima revisin Marzo 31 del 2000

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO POR RESPONSABLE.

1. Solicitar apoyo de servicio social.

3. Presentacin del proyecto de trabajo.

4. Realiza apoyo a la actividad.

2. Presentacin de alumnos en el hospital.

5. Indicaciones para la rutina.

6. Evaluacin de las actividades.

Fecha ltima revisin Marzo 31 del 2000

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

NORMAS Y POLITICAS DEL PROCEDIMIENTO

Actividad 2 Responsable: Explicacin:

Actividad 3 Responsable: Explicacin:

Actividad 4 Responsable: Explicacin:

Fecha ltima revisin Marzo 31 del 2000

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

Actividad 5 Responsable: Explicacin:

Actividad 6: Responsable: Explicacin:

Fin. Termina el Procedimiento.

Fecha ltima revisin Marzo 31 del 2000

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

Fecha ltima revisin Marzo 31 del 2000

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO POR RESPONSABLE.