Universidad Latinoamericana

Campus: Reforma

Materia: Derecho Corporativo

Clave: LAW531-48013201460

Profesor: Victoriano Villan eva

Tarea en equipo numero 3: Con!tit ci"n # r$%ica %e na empre!a

Integrantes& A' ilera Cervante! (n'ri% ) leica Camarena ) l a'a *!ther Ca!tellano! +onilla! ,avier -ern.n%e/ 0lore! *vel1n Li/ett Re!2n%i/ Cravioto V$ctor

Tarea en equipo numero 3: Con!tit ci"n # r$%ica %e na empre!a *!ta empre!a ! r'e ante! %e la! %iver!a! nece!i%a%e! %el merca%o # venil3 %e encontrar pren%a! %e e4celente cali%a%3 %i!e5o! nove%o!o!3 %iver!i%a% %e pro% cto! para am6o! !e4o! 1 a precio! acce!i6le!3 to%o e!to e! n con# nto7 a%em.! %e encontrarlo en n !olo l 'ar3 con in!talacione! e!pacio!a!3 c"mo%a! 1 apta! para reci6ir a ! ! cliente! po%er 6rin%arle! atenci"n per!onal 1 e!peciali/a%a8 *! a!$ como nace 1 !e con!tit 1e la compa5$a L(*,V 98A8 %e C8V8 : e tiene como principal activi%a% la venta %e ropa 1 acce!orio! para #"vene!3 la c al3 para a!e' rar!e %e ; e lo! pro% cto! f eran %el total ' !to3 e4i'encia! 1 nece!i%a%e! %el p<6lico 1 a%em.! c mplir.n con la! principale! norma! 1 controle! e!ta%$!tico! %e cali%a%3 %eci%i" e!ta6lecer ! propio %i!e5o 1 fa6rica! %e pro% cci"n3 a!e!ora%a por 'ran%e! ca!a! %e %i!e5o 1 fa6rica! %el e4tran#ero 1 contan%o con la %irecci"n %e e4perto! en la materia3 con!tit 1en%o a!$ na n eva e importante f ente %e empleo en el pa$!8 A!$ ! r'i" L(*,V 98A8 De C8V8 na compa5$a en con!tante crecimiento 1 totalmente comprometi%a con la # vent % %e =24ico8 Misin: >frecer al cliente n pro% cto %e cali%a% ; e c mpla con ! ! e4i'encia! 1 nece!i%a%e! 1 ; e al mi!mo tiempo no! permita competir tanto en el merca%o nacional como el internacional8 Visin: 9er la me#or empre!a3 a!$ como e4ten%er n e!tra ca%ena %e tien%a! por el re!to %el territorio3 !in temor a lo! cam6io! 1 preoc parno! por el 6iene!tar !ocial aplican%o n e!tro! conocimiento! en 6eneficio %e la !ocie%a%8 Poltica de Calidad: 9omo! na empre!a !eria ; e !e preoc pa por la! nece!i%a%e! %e ! ! cliente! 1 ; e a trav2! %e 6rin%ar la me#or cali%a% en pro% cto! 1 !ervicio! 1 atenci"n no! comprometemo! 1 'aranti/amo! ! !ati!facci"n8

Valores: -onra%e/3 Re!pon!a6ili%a%3 (nte'ri%a%3 Confian/a3 >r%en unciones !dministrativas ?lanificaci"n& Definir nom6re 1 6icaci"n %e la empre!a e in!cri6irla en la c.mara %e comercio8

 ela6orar3 mo%elo! 1 %i!e5o!8

Definir mi!i"n3 vi!i"n3 pol$tica! %e cali%a%3 c"%i'o! %e

2tica3 re'lamento! %e la empre!a3 !i!tema! 1 proce!o! %e ela6oraci"n3 pro% cto! a

*!ta6lecer e!trate'ia! %e venta3 propa'an%a 1 propa'an%a %e p 6lici%a%8 Reali/ar inve!ti'acione! %e merca%o8

"rgani#acin: Reali/ar coti/acione! con lo! provee%ore!8 Coti/aci"n3 compra 1 %i!tri6 ci"n %e mo6iliario3 ma; inaria 1 e; ipo8 Contrataci"n %e per!onal 1 %eterminaci"n %e !alario8 Definici"n %e la e!tr ct ra or'ani/acional8

$ireccin: Capacitaci"n !o6re la! activi%a%e! %e la empre!a 1 lo! Diferente! %epartamento! %e e!ta8 (nvol cramiento %el per!onal en or'ani!mo! %e %e!arrollo empre!arial como c$rc lo! %e cali%a%8 *ntrenamiento %el per!onal con re!pecto a lo! proce!o! 1 tecnolo'$a! a tili/ar8

Control: 9 pervi!i"n %el correcto %e!arrollo %e la! activi%a%e! 1 ?roce!o! %e fa6ricaci"n8 9 pervi!i"n 1 control %e cali%a% %e lo! pro% cto!8 9 pervi!i"n en venta!3 %i!tri6 ci"n %e merca%er$a!3 A%; i!ici"n %e materia prima entre otra!8 A%mini!traci"n *!trat2'ica Venta %e pro% cto por p.'ina %e (nternet8

 @ar#eta! %e %e!c ento8

Venta %e pro% cto por catalo'o8

=em6rec$a! ; e incl 1en %e!c ento! e!peciale!3 o6!e; io! %e c mplea5o! oport ni%a%e! %e encar'ar lo! pro% cto! ante! %e !alir a la! tien%a! Anove%a%e!B8

Co !e reali/an venta! al por ma1or Varie%a% %e e!tilo!8 Varie%a% %e talla! para to%o tipo %e c erpo!8

"%&etivos 'mpresariales Rec pera la inver!i"n total en n m.4imo %e ocho a5o!8 >6tener n amplio 'r po %e cliente!8 9er reconoci%o en el merca%o nacional8 Crecimiento empre!arial8 De!arrollo 1 crecimiento %e la cali%a%8 *!tr ct ra %e la empre!a

La e!tr ct ra %e la empre!a ha !i%o reali/a%a !e'<n la! .rea! %e tra6a#o3 %ivi%ien%o la! en a%mini!trativa!3 fa6rile!3 1 confecci"n8 Lo! emplea%o! !on !elecciona%o! !e'<n ! e4periencia3 aptit %e! 1 conocimiento!3 %.n%ole! la oport ni%a% %e e!calar p e!to! 1 me#orar ! e!tat ! %e emplea%o3 a%em.! %e incentivarlo! a la correcta reali/aci"n %e ! ! activi%a%e! me%iante capacitacione!3 evento! !ociale!3 6onificacione! entre otro!3 con lo c al !e preten%e tam6i2n %i!min ir el a !enti!mo8 Lo! emplea%o! tienen n 6 en conocimiento %e ! ! f ncione! 1 na con!tante participaci"n3 en lo! acto! %e la empre!a3 me%iante ! inte'raci"n3 en lo! Dc$rc lo! %e cali%a%E en lo! c ale! !on invol cra%o! con la cali%a% 1 correcto %e!empe5o %e ! tra6a#o8 *4i!te tam6i2n n con!e#o %e cali%a% ; e !e encar'a %e coor%inar lo! c$rc lo! %e cali%a%8 !dministracin de (istemas

La empre!a po!ee n !i!tema a6ierto 1a ; e e!t. capacita%o 1 prepara%o para a%aptar!e a lo! cam6io! %e tecnolo'$a!3 ten%encia!3 provee%ore!3 cliente!3 le1e! ' 6ernamentale!3 para e!to c enta con %epartamento! como& atenci"n al cliente3 %i!e5o 1 confecci"n3 control %e cali%a%3 mantenimiento3 venta! 1 merca%otecnia8 Fn elemento ; e a1 %a a L(*,V 98A8 %e C8V8 a a%aptar!e m.! f.cilmente a ! am6iente !on la! inve!ti'acione! %e merca%o 1 con!e#o! %e cali%a%8 !dministracin de Calidad Total L(*,V 98A8 %e C8V8 mantiene n e!tricto control3 1 a%mini!traci"n %e la cali%a% a trav2! %el %epartamento %e control %e cali%a%8 : e lleva a ca6o ! ! f ncione! me%iante herramienta! como& Punto de Vista !dministrativo *n L(*,V 98A8 %e C8V8 !e mantiene n p nto %e vi!ta !im6"lico %e la a%mini!traci"n3 1a ; e e!t. con!ciente %e ; e el 24ito %e la empre!a %epen%e no !olo %e lo! 'erente!3 !ino tam6i2n %e lo! emplea%o!3 ! tra6a#o 1 e!f er/o7 a!$ como la po!ici"n 1 me%i%a! ; e !e a%opten frente a lo! cam6io! en el am6iente8 )elacin cliente * proveedor La! relacione! ; e mantiene la empre!a con lo! provee%ore! !on a lar'o pla/o 1 %e 6eneficio m t o8 *4i!te en 'eneral na relaci"n D'ano - 'ana!E8 La empre!a como cliente3 tiene poco! provee%ore! pero lo! me#ore!8 La com nicaci"n e! a6ierta3 frec ente3 confia6le 1 re!pon%e a la! nece!i%a%e! %e am6o!8 "%ligacin social L(*,V 98A8 %e C8V8 e! na empre!a re!pon!a6le con ! ! o6li'acione! !ociale! entre lo! ; e fi' ran& (mp e!to !o6re la renta8 (mp e!to !o6re el activo neto8 (mp e!to !o6re venta!8 (mp e!to! tri6 tario!8 (mp e!to! %e in% !tria3 comercio 1 !ervicio8 9en!i6ili%a% am6iental

La empre!a mantiene na eleva%a !en!i6ili%a% am6iental3 por lo ; e apo1a 1 prom eve a!pecto! como la refore!taci"n3 recicla entre otro!8 )esponsa%ilidad (ocial L(*,V 98A8 %e C8V8 tiene n e4celente conocimiento 1 %e!arrollo %e la re!pon!a6ili%a% !ocial 1a ; e a lo'ra%o e; ili6rar ! ! re!pon!a6ili%a%e! ante lo! propietario!3 emplea%o!3 am6iente e!pecifico 1 la !ocie%a% en con# nto8 +tica !dministrativa *n la empre!a !e mane#a la 2tica %e!%e el p nto %e vi!ta 6a!a%a en lo! %erecho! 1 el %e teor$a %e la # !ticia 1a ; e !e toman la! %eci!ione! con imparciali%a% 1 # !ticia pero re!petan%o lo! %e6ere! 1 %erecho! %e lo! %em.!8