EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO URBANO - EMDUR II CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM EMPREGOS PBLICOS EDITAL N 01/2013/EMDUR, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2013.

A EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO URBANO - EMDUR, torna pblico que realizar, atravs da Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt - FUNCAB, Concurso Pblico para provimento de vagas nos empregos pblicos (REGIME CELETISTA) de Ensino Superior e Ensino Mdio/Tcnico e Fundamental, fundamentada ainda na deciso exarada nos autos da Ao Civil Pblica em trmite na 2 Vara do Trabalho desta Comarca, Processo de N 0062400-06.1998.5.14.0002, que lhe move o Ministrio Pblico do Trabalho da 14 Regio e mediante as condies especiais estabelecidas neste Edital e seus Anexos. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e seus Anexos e eventuais retificaes, sendo executado pela Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB. 1.2. A realizao da inscrio implica na concordncia do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com renncia expressa a quaisquer outras. 1.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo. 1.4. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas via Internet, conforme especificado no Item 5. 1.5. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no sitewww.funcab.org. 1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial do Municpio, na imprensa local e nos sites www.funcab.org e www.emdurpvh.com.br. 1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Concurso Pblico nos meios citados no subitem anterior, pois, caso ocorram alteraes nas normas contidas neste Edital, elas sero neles divulgadas. 1.8. Os contedos programticos para todos os empregos esto disponveis no ANEXO IV. 1.9. Os candidatos aprovados dentro do nmero de vagas no concurso pblico sero convocados para assinatura de contrato individual de trabalho com a EMDUR, o qual se reger pelos preceitos da CLT, inclusive no que diz respeito ao contrato de experincia e resciso do contrato de trabalho, pelas normas internas da Empresa e pelo plano de gesto de carreiras da EMDUR vigente poca da contratao. Os candidatos constantes do cadastro reserva sero convocados de acordo com os interesses e necessidades da Empresa. 1.10. O nmero de vagas ofertadas no Concurso Pblico poder ser ampliado durante o prazo de validade do Certame, desde que haja dotao oramentria prpria disponvel e vagas em aberto aprovadas de acordo com a
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lei n 186 de 24 de abril de 1980. 1.11. Os Empregos, requisitos e salrios constam no ANEXO I, deste Edital. 1.12. As atribuies dos empregos pblicos constam no ANEXO V, deste Edital. 1.13. O Edital e seus Anexos estaro disponveis no site www.funcab.org para consulta e impresso. 2. DOS EMPREGOS PBLICOS 2.1. O presente concurso visa o preenchimento de vagas para os empregos pblicos constantes no ANEXO I deste Edital. 3. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NOS EMPREGOS 3.1. Os requisitos bsicos para investidura nos empregos so, cumulativamente, os seguintes: a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico; b) ser brasileiro ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal; c) estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos; d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis; f) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova contratao; g) apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso, conforme requisito do emprego pblico pretendido, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, comprovado atravs da apresentao de original e cpia do respectivo documento, observado o ANEXO I deste Edital; h) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe correspondente a sua formao profissional, quando for o caso, devidamente comprovado com a documentao exigida; i) estar apto, fsica e mentalmente, no apresentando deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do emprego pblico, fato apurado pela Percia Mdica Oficial a ser designada; j) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da contratao; k) apresentar certides de antecedentes criminais da Justia Federal, da Justia Estadual ou da Justia do Distrito Federal (para os residentes no Distrito Federal), da Justia Eleitoral e, quando for o caso, da Justia Militar Estadual (art. 125, pargrafo 3 da CRFB/1988), da Cidade/municpio e/ou da jurisdio onde residiu nos ltimos cinco anos, expedidas, no mximo, h seis meses; l) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos; m) cumprir, na ntegra, as determinaes previstas no Edital de abertura do Concurso Pblico;
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n) apresentar certido negativa dos cartrios de protestos e ttulos da cidade/municpio e/ou da jurisdio onde residiu nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses; o) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal. 3.2. O candidato, se aprovado, dever provar que possui todas as condies para a contratao no emprego pblico para o qual foi inscrito, apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e outros que lhe forem solicitados, confrontando-se, ento, declarao e documentos, sob pena de perda do direito vaga. 4. DA ETAPA 4.1. O presente Concurso Pblico ser composto de Prova Objetiva de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os empregos pblicos. 4.2. O resultado ser divulgado no site www.funcab.org. 4.3. As Provas Objetivas sero aplicadas em Porto Velho/RO. A critrio da FUNCAB e da EMDUR, havendo necessidade, candidatos podero ser alocados para outras localidades adjacentes ao Municpio de Porto Velho/RO. 5. DAS INSCRIES 5.1. Antes de inscrever-se, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Pblico, das quais no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese. 5.2. A inscrio no Concurso Pblico exprime a cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital. 5.3. As inscries devero ser realizadas pela Internet: no site www.funcab.org ou no Posto de Atendimento definido no ANEXO III, no prazo estabelecido no Cronograma Previsto - ANEXO II. 5.4. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de Inscrio On-line a opo de emprego pblico e especialidade a que deseja concorrer. Depois de efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao desta opo. 5.5. Ser facultado ao candidato, inscrever-se para dois empregos, desde que no haja coincidncia nos turnos de aplicao das Provas Objetivas, a saber:

TURNO DA MANH ENSINO MDIO/TCNICO

TURNO DA TARDE ENSINO SUPERIOR E FUNDAMENTAL

5.6. Para inscrever-se para dois empregos, o candidato dever preencher a Ficha de Inscrio para cada emprego
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pblico escolhido e pagar o valor da inscrio correspondente a cada opo. de responsabilidade integral do candidato o pagamento correto do valor da inscrio, devendo o mesmo arcar com nus de qualquer divergncia de valor. 5.6.1. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrio proporcionar maior oportunidade de concorrncia aos candidatos, devendo ser observada a lei especfica que trata sobre a acumulao dos cargos pblicos, no caso de aprovao do candidato em mais de um emprego pblico. 5.6.2. O candidato que efetuar mais de uma inscrio, cujas provas forem aplicadas no mesmo turno, ter sua primeira inscrio paga ou isenta automaticamente cancelada, no havendo ressarcimento do valor da inscrio pago, referente primeira inscrio. 5.6.2.1. No sendo possvel identificar a ltima inscrio paga ou isenta, ser considerado o nmero gerado no ato da inscrio, validando-se a ltima inscrio gerada. 5.7. O valor da inscrio ser: R$ 48,00 (quarenta e oito reais) para os empregos pblicos de Ensino Fundamental; R$ 59,00 (cinquenta e nove reais) para os empregos pblicos de Ensino Mdio/Tcnico; e R$ 78,00 (setenta e oito reais) para os empregos pblicos de Ensino Superior. 5.7.1. A importncia recolhida, relativa inscrio, no ser devolvida em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do Concurso Pblico, excluso do emprego pblico oferecido ou em razo de fato atribuvel somente Administrao Pblica. 5.8. Das Isenes do Valor da Inscrio 5.8.1. No ser concedida iseno total ou parcial do valor da inscrio, ressalvado o caso de Doadores de Sangue, previsto na Lei n 1.505 de 13 de maro de 2003, do Municpio de Porto Velho/RO em vigor, regulamentada pelo Decreto n 10.773 de 25/07/2007. 5.8.2. Os interessados em obter a iseno do pagamento da taxa de inscrio, de que trata o subitem acima, por serem Doadores de Sangue, devero cumprir os critrios constantes no roteiro do subitem abaixo. 5.8.3. Roteiro para obter iseno de pagamento da Taxa de Inscrio: Itens Roteiro Preencher e assinar a ficha de solicitao de iseno de Pagamento da Taxa de Inscrio, I a qual poder ser obtida portal www.funcab.org, disponvel das 10h do 1 dia at s 17h do ltimo dia. Anexar declarao original emitida pela Fundao de Hematologia e Hemoterapia do II Estado de Rondnia HEMERON. III Anexar cpia da Carteira de Identidade, devidamente autenticada em cartrio.
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Entregar a documentao acima, impreterivelmente, no perodo estabelecido no Cronograma Previsto Anexo II, no Posto de Atendimento, no havendo prorrogao do perodo para a entrega. A documentao poder, tambm, ser enviada, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), FUNCAB Concurso Pblico EMDUR, IV para Caixa Postal n 100.665 CEP: 24.020-971 Niteri/RJ. O envio dos documentos dever ser notificado FUNCAB, atravs de mensagem encaminhada para o correio eletrnico concursos@funcab.org ou via fax (21) 2621-0966, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto.

5.8.3.1. Devero ter sido feitas, mnimo, 04 (quatro) doaes de sangue, se homem e 03 (trs), se mulher, compreendidas no perodo de 12 (doze) meses antes do trmino da inscrio do concurso, devidamente comprovado atravs de declarao confirmatria das doaes, expedida pela Fundao de Hematologia e Hemoterapia de Rondnia (Hemeron). 5.8.3.2. A no apresentao de qualquer documento estabelecido, para comprovar a condio de doador de sangue ou a apresentao dos documentos fora dos padres e formas solicitadas, implicar no indeferimento do pedido de iseno. 5.8.4. Caso o candidato esteja inscrito para dois empregos, dever apresentar documentao, separadamente, para ambos os empregos pleiteados. 5.8.5. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser afixada nos murais do Posto de Atendimento, bem como disponibilizada no sitewww.funcab.org, na data prevista no cronograma. 5.8.6. O candidato dispor, unicamente, de 02(dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no sitewww.funcab.org, a partir das 8h do primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o horrio de Rondnia. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.8.7. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido ter que efetuar todos os procedimentos para inscrio descritos nos subitens 5.9 ou 5.10. 5.8.8. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada. 5.8.9. As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer erro ou falsidade. 5.8.10. No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao;
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c) pleitear a iseno sem apresentar cpia dos documentos previstos neste item; d) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital. 5.8.11. Aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, no ser permitida a complementao da documentao, nem mesmo atravs de pedido de reviso e/ou recurso. 5.8.12. Os documentos descritos neste item tero validade somente para este Concurso Pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dos mesmos. 5.8.13. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor da inscrio via postal, no mencionado neste edital, fax, correio eletrnico ou similar. 5.8.14. Fica reservado Comisso do Concurso Pblico da EMDUR ou a FUNCAB, o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao dos documentos originais para conferncia. 5.8.15. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer documentao entregue, ser cancelada a inscrio efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo este, pela falsidade praticada, na forma da lei. 5.8.16. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do valor da inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem 5.8.7 estar automaticamente excludo do Concurso Pblico. 5.8.17. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga para o mesmo emprego pblico, ter a iseno cancelada. 5.9. Da Inscrio pela Internet 5.9.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever acessar o site www.funcab.org, onde constam o Edital, a Ficha de Inscrio via Internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela Internet estar disponvel durante 24 horas do dia, ininterruptamente, desde as 10 horas do 1 dia de inscrio at s 23h59min do ltimo dia de inscrio, conforme estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO II, considerandose o horrio de Rondnia. 5.9.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio via Internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de enviar a inscrio, evitando-se que o boto de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os respectivos dados. 5.9.3. Ao efetuar a inscrio via Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento do valor da inscrio at a data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado, dever acessar o sitewww.funcab.org e emitir a 2 via do boleto bancrio, que ter nova data de vencimento. A 2 via do boleto bancrio estar disponvel no site para impresso at s 15 horas do ltimo dia de pagamento, considerando-se o Horrio de Rondnia. A data limite de vencimento do boleto bancrio ser o primeiro dia til aps o
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encerramento das inscries. Aps essa data, qualquer pagamento efetuado ser desconsiderado. 5.9.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrio, que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia bancria, obrigatoriamente por meio do boleto bancrio especfico, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito pagamento feito atravs de depsito bancrio, DOCs ou similares. 5.9.4.1. Caso haja qualquer divergncia entre o valor da inscrio e o valor pago, a inscrio no ser confirmada. 5.9.5. O boleto bancrio pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, dever estar de posse do candidato durante todo o Certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores. Boletos pagos em casas lotricas podero demorar mais tempo para compensao. 5.9.6. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no site www.funcab.org a partir do quinto dia til aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio. 5.9.7. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com o boleto bancrio e respectivo comprovante de pagamento. 5.9.8. O descumprimento de quaisquer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento da mesma. 5.9.9. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia, evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do sitewww.funcab.org nos ltimos dias de inscrio. 5.9.10. A FUNCAB no ser responsvel por problemas na inscrio ou emisso de boletos via Internet, motivados por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo de inscrio e pagamento, que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados. 5.10. Da inscrio no Posto de Atendimento 5.10.1. Para os candidatos que no tm acesso internet, ser disponibilizado, no Posto de Atendimento- ANEXO III, microcomputador para viabilizar a realizao da inscrio. 5.10.2. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato efetuar sua inscrio, podendo contar apenas com orientaes do atendente do posto. No ser responsabilidade do atendente efetuar a inscrio para o candidato. 5.10.3. Para efetuar a inscrio, o candidato dever seguir todas as instrues descritas no subitem 5.9. 5.11. O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico aps ter cumprido todas as instrues descritas no item 5 deste Edital. 5.12. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a FUNCAB do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta, ou que preencher com dados de terceiros. 6. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA 6.1. s pessoas com deficincia, amparadas pela Lei Orgnica do Municpio e nos termos do presente Edital, ser
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reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no Concurso Pblico. 6.1.1. No caso do emprego em que no tenha reserva imediata para candidatos portadores de deficincia, em virtude do nmero de vagas, o candidato com deficincia poder se inscrever para o cadastro de reserva, j que a EMDUR pode, dentro da validade do Concurso Pblico, alterar o seu quadro criando novas vagas. 6.1.2. Fica assegurado s pessoas com deficincia o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que comprovada compatibilidade da deficincia com as atribuies do emprego para o qual o candidato se inscreveu. 6.1.3. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos empregos com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco). 6.1.4. A ordem de convocao dos candidatos com deficincia dar-se- da seguinte forma: a 1 vaga a ser destinada pessoa com deficincia ser a 5 vaga, a 2 vaga ser a 15 vaga, a 3 vaga ser a 25 vaga, a 4 vaga ser a 35 vaga e assim sucessivamente. 6.2. considerada deficincia toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou funo psicolgica, fisiolgica ou anatmica, que gere incapacidade para o desempenho de atividade dentro do padro considerado normal para o ser humano, conforme previsto em legislao pertinente. 6.3. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicao de prova, ao horrio, ao contedo, correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao, pontuao mnima exigida e a todas as demais normas de regncia do Concurso Pblico. 6.4. Os candidatos com deficincia, aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral. 6.5. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 6.1 e que declararem sua condio por ocasio da inscrio, caso convocados para contratao, devero se submeter percia mdica realizada por Junta Mdica indicada pela EMDUR, que ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da deficincia que possui com as atribuies do emprego pblico. 6.6. No sendo comprovada a deficincia do candidato, ser desconsiderada a sua classificao na listagem de pessoas com deficincia, sendo considerada somente sua classificao na listagem de ampla concorrncia. 6.7. No caso de no haver candidatos deficientes aprovados nas provas ou na percia mdica, ou de no haver candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, as vagas remanescentes sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao. 6.8. Aps a contratao, a deficincia no poder ser arguida para justificar o direito a concesso de readaptao ou de aposentadoria por invalidez. 7. DA INSCRIO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA
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7.1. A inscrio das pessoas com deficincia far-se- nas formas estabelecidas neste edital, observando-se o que se segue. 7.2. A pessoa com deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei, declarar esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line. 7.3. O candidato com deficincia que efetuar sua inscrio via Internet dever, at o ltimo dia de inscrio, entregar o laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio, atestando claramente a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, no Posto de Atendimento, observando o horrio de atendimento ou via SEDEX, para a FUNCAB Concurso Pblico da EMDUR, Caixa Postal n. 100.665 CEP: 24.020971 Niteri/RJ, devendo ser notificado FUNCAB seu envio, atravs de mensagem encaminhada para o correio eletrnico notificacao@funcab.org, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto. 7.4. O candidato com deficincia poder solicitar condies especiais para a realizao das provas, devendo solicit-las, no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line, no ato de sua inscrio. 7.4.1. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem 7.4, ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade. 7.5. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no subitem 7.2, ou deixar de enviar o laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio ou envi-lo fora do prazo determinado, perder a prerrogativa em concorrer s vagas reservadas. 8. DAS PROVAS ESPECIAIS 8.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter Prova Objetiva, o candidato dever solicitla no ato da inscrio, no campo especfico da Ficha de Inscrio, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso. 8.1.1. As provas ampliadas sero exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16. 8.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade. 8.3. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante, maior de idade, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no fazendo jus a prorrogao do tempo, conforme subitem 9.15.

8.3.1. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante no realizar a prova. 9. DAS CONDIES PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 9.1. As informaes sobre os locais e os horrios de aplicao das Provas Objetivas sero disponibilizadas no Posto de Atendimento ANEXO III e no site www.funcab.org com antecedncia mnima de 5(cinco) dias da data de sua realizao, conforme consta no Cronograma Previsto ANEXO II. 9.2. O candidato dever acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP), constando data, horrio e local de realizao da Prova Objetiva, disponvel no site www.funcab.org. 9.2.1. importante que o candidato tenha em mos, no dia de realizao da Prova Objetiva, o seu Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP), para facilitar a localizao de sua sala, sendo imprescindvel que esteja de posse do documento oficial de identidade, observando o especificado nos subitens 9.7 e 9.7.1. 9.2.2. No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada. O candidato inscrito dever obter as informaes necessrias sobre sua alocao, atravs das formas descritas nos subitens 9.1 e 9.2. 9.3. de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de realizao das provas, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao das provas com antecedncia mnima de 24(vinte e quatro) horas. 9.3.1. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da prova, para fins de justificativa de sua ausncia. 9.4. Os horrios das provas referir-se-o ao horrio de Rondnia. 9.5. Quando da realizao das provas, o candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no podendo utilizar outro tipo de caneta ou material. 9.5.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas, portando documento oficial e original de identificao, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio estabelecido para o fechamento dos portes. 9.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas, aps o horrio fixado para o fechamento dos portes, sendo que as provas objetivas sero iniciadas 10 (dez) minutos aps esse horrio. Aps o fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo que as provas ainda no tenham sido iniciadas. 9.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade: - Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares; - Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por Lei Federal, valem como identidade; - Certificado de Reservista; - Passaporte;
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- Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; - Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; - Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto). 9.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade: - Certido de nascimento ou Casamento; - CPF; - Ttulos eleitorais; - Carteiras de Motorista (modelo sem foto); - Carteiras de Estudante; - Carteiras Funcionais sem valor de identidade; - Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 9.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato (foto e assinatura). 9.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas objetivas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido identificao especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de Exame Grafotcnico e coleta de digital. 9.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 9.9. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso sala ou ao local de prova. 9.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realizao das provas de candidatos sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que algum o traga. 9.9.2. Aps identificao e entrada em sala, o candidato dever dirigir-se carteira e no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio da prova. 9.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado as provas no local de realizao das mesmas. Ao terminar, o candidato dever se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros. 9.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 8.3. 9.11. As provas acontecero em dias, horrios e locais indicados nas publicaes oficiais e no COCP. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do Concurso
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Pblico o candidato que faltar as provas. No haver aplicao de prova fora do horrio, data e locais prdeterminados. 9.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos a critrio da FUNCAB e da Comisso do Concurso Pblico, objetivando a realizao de exame datiloscpico, com a confrontao dos candidatos que venham a ser contratados. 9.13. Poder ser utilizado detector de metais nos locais de realizao das provas. 9.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova Objetiva aps assinatura da Lista de Presena e recebimento de seu Carto de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este momento, somente acompanhado por Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala. 9.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato. 9.16. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que durante a realizao da prova: a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada pela realizao das provas; b) for responsvel por falsa identificao pessoal; c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao; d) ausentar-se do recinto das provas sem permisso; e) deixar de assinar lista de presena; f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais; i) no atender as determinaes deste Edital; j) for surpreendido em comunicao com outro candidato; k) no devolver o Carto de Respostas ao trmino da Prova Objetiva antes de sair da sala; l) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do incio da mesma; m) for surpreendido portando celular durante a realizao da prova. Celulares devero ser desligados, retiradas as baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala, mantidos lacrados e dentro da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova; n) no atender ao critrio da alnea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou portando o celular no deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes ltimos, mesmo dentro do envelope fornecido pela FUNCAB; o) for surpreendido em comunicao verbal ou escrita ou de qualquer outra forma; p) utilizar-se de livros, dicionrios, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de
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consulta; q) no devolver o Caderno de Questes, se sair antes do horrio determinado no subitem 10.11. 9.17. No permitido qualquer tipo de anotao e/ou utilizao de papel ou similar, alm do Caderno de Questes, do Carto de Respostas e Folha de Respostas, no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de gabarito. 9.17.1. O candidato que for pego com a anotao do gabarito dever entreg-la ao fiscal ou se desfazer da mesma, e em caso de recusa ser eliminado do certame. 9.18. Aps entrar em sala ou local de provas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, dicionrios, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou similares, mquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor, mquina fotogrfica ou similares, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relgio digital, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro, etc. Tambm no ser admitida a utilizao de qualquer objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha ou obstrua o ouvido. 9.19. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafotcnico, sua prova ser anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 9.20. proibido o porte de armas nos locais das provas, no podendo o candidato armado realizar as mesmas. 9.21. expressamente proibido fumar no local de realizao das provas. 9.22. O tempo total de realizao da Prova Objetiva ser de 3 horas e 30 minutos. 9.22.1. O tempo de durao da prova inclui o preenchimento do Carto de Respostas. 9.23. Toda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser imediatamente manifesta ao fiscal ou representante da FUNCAB, no local e no dia da realizao da etapa, para o registro na folha ou ata de ocorrncias e, caso necessrio, sejam tomadas as providncias cabveis. 9.23.1. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes que no tenham sido registradas na ocasio. 10. DA PROVA OBJETIVA 10.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de questes de mltipla escolha, conforme o Quadro de Provas, subitem 10.5. 10.1.1. Cada questo ter 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta. 10.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto de Respostas que no poder ser rasurado, amassado ou manchado. 10.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu Caderno de Questes e em seu Carto de Respostas. 10.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever transcrever a frase que se encontra na capa do
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Caderno de Questes para o quadro Exame Grafotcnico do Carto de Respostas. 10.5. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor das questes encontram-se representados nas tabelas abaixo: Ensino Fundamental Auxiliar de Servios Administrativos: Recepcionista, Telefonista. Quantidade Valor de cada Disciplinas de questes questo - Lngua Portuguesa - Informtica Bsica - Histria e Geografia de Rondnia - Matemtica Totais 20 10 10 10 50 3 2 1 1 Pontuao Mxima 60 20 10 10 100

Ensino Fundamental Auxiliar de Servios Administrativos: Motorista, Auxiliar de Operao: Eletricista. Quantidade Valor de cada Pontuao Disciplinas de questes questo Mxima - Lngua Portuguesa - Informtica Bsica - Histria e Geografia de Rondnia - Conhecimentos Especficos Totais 15 5 5 25 50 1 1 1 3 15 5 5 75 100

Ensino Mdio Tcnico Administrativo: Agente Administrativo, Almoxarife, Tcnico Especializado: Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Eletrotcnica, Tcnico em Segurana do Trabalho. Quantidade Valor de cada Pontuao Disciplinas de questes questo Mxima - Lngua Portuguesa - Informtica Bsica - Histria e Geografia de Rondnia - Noes de Direito Constitucional - Noes de Direito Administrativo - Conhecimentos Especficos Totais 10 5 5 5 5 20 50 2 1 1 1 1 3 Valor de cada questo 2 1 1 1 1 3 20 5 5 5 5 60 100 Pontuao Mxima 20 5 5 5 5 60 100

Ensino Mdio Tcnico Especializado: Tcnico em Informtica. Quantidade Disciplinas de questes - Lngua Portuguesa - Matemtica - Histria e Geografia de Rondnia - Noes de Direito Constitucional - Noes de Direito Administrativo - Conhecimentos Especficos Totais
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10 5 5 5 5 20 50

Ensino Superior Administrador, Arquiteto, Contador, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista. Quantidade Valor de cada Pontuao Disciplinas de questes questo Mxima - Lngua Portuguesa - Informtica Bsica - Histria e Geografia de Rondnia - Noes de Direito Constitucional - Noes de Direito Administrativo - Conhecimentos Especficos Totais Ensino Superior Advogado e Controlador Interno. Disciplinas - Lngua Portuguesa - Informtica Bsica - Histria e Geografia de Rondnia - Conhecimentos Especficos Totais Ensino Superior Analista de Informtica. Disciplinas - Lngua Portuguesa - Matemtica - Histria e Geografia de Rondnia - Noes de Direito Constitucional - Noes de Direito Administrativo - Conhecimentos Especficos Totais Quantidade de questes 10 5 5 5 5 20 50 Valor de cada questo 2 1 1 1 1 3 Pontuao Mxima 20 5 5 5 5 60 100 Quantidade de questes 15 5 5 25 50 Valor de cada questo 1 1 1 3 Pontuao Mxima 15 5 5 75 100 10 5 5 5 5 20 50 2 1 1 1 1 3 20 5 5 5 5 60 100

10.6. Ser eliminado do presente Concurso Pblico o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas. 10.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica. 10.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e sua assinatura so obrigatrias e sero de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nele contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico. Assim sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de Respostas, verificar se o nmero do mesmo corresponde ao seu nmero de inscrio contido no COCP e na Lista de Presena. No haver substituio de Carto de
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Respostas. 10.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Carto de Respostas corresponde a do Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo. 10.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda ou rasura. 10.10. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 (uma) hora, contada do seu efetivo incio. 10.11. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir de 1 (uma)hora para o trmino do horrio da prova. 10.12. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova, retirando-se da mesma de uma s vez. 10.12.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses necessrios para cumprir o subitem 10.12, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio. 10.13. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de avaliao. 10.14. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova no seu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 9.17. 10.15. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal, o Caderno de Questes, se ainda no o puder levar, o Carto de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da prova. 10.16. O gabarito oficial ser disponibilizado no site www.funcab.org no 2 dia til aps a data de realizao da prova, a partir das 12 horas (Horrio do Estado de Rondnia), conforme Cronograma Previsto ANEXO II. 10.17. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a FUNCAB proceder a incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento efetuado dentro do prazo previsto para as inscries, original e uma cpia, com o preenchimento e assinatura do formulrio de Solicitao de Incluso. A cpia do comprovante ser retida pela FUNCAB. O candidato que no levar a cpia ter o comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua incluso. 10.17.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio.
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10.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 10.18. Os cartes de respostas estaro disponveis no site www.funcab.org at 15(quinze) dias aps a divulgao do resultado da Prova Objetiva. 11. DOS RECURSOS 11.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das questes da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo. 11.2. O recurso ser dirigido FUNCAB e dever ser interposto no prazo estabelecido no Cronograma Previsto ANEXOII. 11.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio especfico disponvel On-line no site www.funcab.org, que dever ser integralmente preenchido, sendo necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h do primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o horrio de Rondnia. 11.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao. 11.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos, amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores. 11.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova Objetiva, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. 11.4. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o novo gabarito oficial aps o resultado dos recursos. 11.5. Ser indeferido liminarmente o recurso que descumprir as determinaes constantes neste Edital; for dirigido de forma ofensiva FUNCAB e/ou EMDUR; ou for apresentado fora do prazo ou fora de contexto. 11.6. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo porque no cabero recursos adicionais. 11.7. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das decises dos recursos, sero dados a conhecer, coletivamente, atravs da Internet, no site www.funcab.org e afixadas no Posto de Atendimento, nas datas estabelecidas no Cronograma Previsto ANEXO II. 12. DA CLASSIFICAO FINAL DO CONCURSO PBLICO 12.1. A nota final no Concurso Pblico equivaler a nota final obtida na Prova Objetiva. 12.2. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps observncia do disposto no pargrafo nico, do art. 27, da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso),sendo considerada, para esse fim, a data de realizao da prova objetiva, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que obtiver:
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Nos empregos de Ensino Superior (exceto Advogado, Analista de Informtica e Controlador Interno): a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos Especficos; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Portuguesa; c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noes de Direito Administrativo; d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noes de Direito Constitucional; e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Informtica Bsica; e f) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. Nos empregos de Ensino Superior (Advogado e Controlador Interno): a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos Especficos; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Portuguesa; c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Informtica Bsica; e d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. Nos empregos de Ensino Superior (Analista de Informtica): a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos Especficos; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Portuguesa; c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Matemtica; d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noes de Direito Administrativo; e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noes de Direito Constitucional; e f) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. Nos empregos de Ensino Mdio/Tcnico (exceto Tcnico em Informtica) a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos Especficos; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Portuguesa; c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noes de Direito Administrativo; d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noes de Direito Constitucional; e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Informtica Bsica; e f) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. Nos empregos de Ensino Mdio/Tcnico (Tcnico em Informtica): a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos Especficos; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Portuguesa;
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c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Matemtica; d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noes de Direito Administrativo; e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noes de Direito Constitucional; e f) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. Nos empregos de Ensino Fundamental (Recepcionista e Telefonista): a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua Portuguesa; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Informtica Bsica; c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Matemtica; e d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. Nos empregos de Ensino Fundamental (Motorista e Eletricista): a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos Especficos; b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua Portuguesa; c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Informtica Bsica; e d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento. 13. DISPOSIES FINAIS 13.1. O candidato poder obter informaes gerais referentes ao Concurso Pblico atravs do site www.funcab.org ou por meio dos telefones (21) 2621-0966 - Rio de Janeiro, (69) 3224-5460 ou pelo e-mail concursos@funcab.org ou no Posto de Atendimento - ANEXO III. 13.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais das provas e do Concurso Pblico. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital. 13.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de edital de retificao. 13.1.3. A EMDUR e a Funcab no se responsabilizam por informaes de qualquer natureza, divulgados em sites de terceiros. 13.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes dos Editais, comunicaes, retificaes e convocaes referentes a este Concurso Pblico, durante todos o perodo de validade do mesmo. 13.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente, dever fazer a solicitao FUNCAB, at o ltimo dia das inscries, em caso de domingo ou feriado, at o primeiro dia til
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seguinte. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma, no cabendo, portanto, acolhimento de recurso posterior relacionado a este subitem. 13.4. Os resultados finais sero divulgados na Internet no site www.funcab.org e publicados no Dirio Oficial do Estado do Rondnia. 13.5. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pela EMDUR. 13.6. Acarretar a eliminao do candidato no Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos ao Concurso Pblico, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova. 13.7. A Administrao reserva-se o direito de proceder s contrataes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas ofertadas neste Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico. 13.8. A convocao para contratao ser feita por meio de publicao no site www.emdurpvh.com.br e no Dirio Oficial do Municpio de Porto Velho/RO. 13.9. O candidato convocado para contratao poder solicitar EMDUR, que seja reclassificado para o final da lista geral dos aprovados. 13.10. O candidato que no atender a convocao para a apresentao dos requisitos citados no item 3 e ANEXO I deste Edital ou que no solicitar a reclassificao para o final da lista geral dos aprovados, no prazo de 30 dias a partir da publicao no Dirio Oficial, ser automaticamente excludo do Concurso Pblico. 13.11. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao em qualquer etapa do presente Concurso Pblico, valendo, para esse fim, o resultado final divulgadonas formas previstas neste Edital. 13.12. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at o Resultado Final do Concurso Pblico sob sua responsabilidade, e, aps, junto EMDUR. 13.13. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do presente Concurso Pblico. 13.14. O candidato aprovado no Concurso Pblico, quando convocado para contratao e efetivo exerccio do emprego pblico, ser submetido a Exame Mdico Admissional para avaliao de sua capacidade fsica e mental, cujo carter eliminatrio e constitui condio e pr-requisito para que se concretize a contratao. Correr por conta do candidato a realizao de todos os exames mdicos necessrios solicitados no ato de sua convocao. 13.15. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel da Comisso do Concurso Pblico e da FUNCAB e, em ltima instncia administrativa, pela Assessoria Jurdica da EMDUR. 13.16. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO I deste Edital, devero ter o reconhecimento e/ou sua devida autorizao por rgo oficial competente.
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13.17. A EMDUR e a FUNCAB no se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a este Concurso Pblico. 13.18. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos no Concurso Pblico so de uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato. 13.19. A FUNCAB e a EMDUR reservam-se o direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou imprevisveis. 13.20. Os candidatos aprovados que no atingiram a classificao necessria ao nmero de vagas previstas neste edital, integram o cadastro de reserva. 13.21. As despesas relativas participao no Concurso Pblico e a apresentao para exames pr-admissionais correro s expensas do prprio candidato. 13.22. Integram este Edital, os seguintes Anexos: ANEXO I Quadro de Vagas; ANEXOII Cronograma Previsto; ANEXO III Posto de Atendimento; ANEXO IV Contedo Programtico; e ANEXO V Atribuies dos Empregos Pblicos.

Porto Velho, 27 de dezembro de 2013.

GERARDO MARTINS DE LIMA Diretor Presidente da EMDUR

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ANEXO I - QUADRO DE VAGAS

NVEL EMPREGO CD ESPECIALIDADE REGIME JURIDICO REQUISITOS LOCAL DE EXERCCIO VAGAS GERAL VAGAS PCD VAGAS CR TOTAL DE VAGAS IMEDIATAS CARGA HORARIA SEMANAL SALRIO BASE

S01

ADMINISTRADOR

Celetista

Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de curso Superior em Administrao e Registro no Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de curso Superior em Direito e Registro no Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de curso Superior na rea da Tecnologia da Informao. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de curso Superior em Arquitetura ou em Arquitetura e Urbanismo e registro no Conselho de Classe, sendo registrado em outro Estado dever ter o Visto no Conselho Regional de Rondnia. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de curso Superior em Cincias Contbeis e Registro no Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, nas reas de Administrao, Cincias Contbeis, Cincias Econmicas ou Direito e registro no Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de curso Superior em Engenharia Civil e Registro no Conselho de Classe, sendo registrado em outro Estado dever ter o Visto no Conselho Regional de Rondnia. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de curso Superior em Engenharia Eltrica e Registro no Conselho de Classe, sendo registrado em outro Estado dever ter o Visto no Conselho Regional de Rondnia.

PORTO VELHO

(*)

CR

40 h

R$ 2.818,77 R$ 2.818,77 R$ 2.818,77

S02

ADVOGADO

Celetista

PORTO VELHO

(*)

40 h

S03

ANALISTA DE INFORMTICA

Celetista

PORTO VELHO

(*)

CR

40 h

S04 ENSINO SUPERIOR ANALISTA

ARQUITETO

Celetista

PORTO VELHO

(*)

40 h

R$ 2.818,77

S05

CONTADOR

Celetista

PORTO VELHO

(*)

40 h

R$ 2.818,77

S06

CONTROLADOR INTERNO

Celetista

PORTO VELHO

(*)

40 h

R$ 2.818,77

S07

ENGENHEIRO CIVIL

Celetista

PORTO VELHO

(*)

CR

40 h

R$ 2.818,77

S08

ENGENHEIRO ELETRICISTA

Celetista

PORTO VELHO

(*)

40 h

R$ 2.818,77

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TCNICO ADMINISTRATIV O

M01

AGENTE ADMINISTRATIVO ALMOXARIFE

Celetista

Certificado de concluso, devidamente reconhecido pelo MEC, de Ensino Mdio. Certificado de concluso, devidamente reconhecido pelo MEC, de Ensino Mdio.

registrado

PORTO VELHO

40 h

R$ 1.208,04 R$ 1.208,04 R$ 1.610,72

M02

Celetista

registrado

PORTO VELHO

(*)

40 h

M03 ENSINO MDIO TCNICO ESPECIALIZADO

TCNICO EM CONTABILIDADE

Celetista

Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de Ensino Mdio e curso de Tcnico em Contabilidade em instituio reconhecida pelo MEC e registro no Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de Ensino Mdio e Curso de Tcnico em Eletrotcnica e Registro no Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de Ensino Mdio e curso Tcnico em Informtica em escola reconhecida pelo MEC. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de Ensino Mdio e Curso de Tcnico de Segurana do Trabalho e Registro no Ministrio do Trabalho. Certificado de concluso, devidamente registrado reconhecido pelo MEC, de Ensino Fundamental e CNH "D". Certificado de concluso, devidamente registrado reconhecido pelo MEC, de Ensino Fundamental. Certificado de concluso, devidamente registrado reconhecido pelo MEC, de Ensino Fundamental. e

PORTO VELHO

(*)

40 h

M04

TCNICO EM ELETROTCNICA

Celetista

PORTO VELHO

(*)

40 h

R$ 1.610,72

M05

TCNICO EM INFORMTICA

Celetista

PORTO VELHO

(*)

40 h

R$ 1.610,72

M06

TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

Celetista

PORTO VELHO

(*)

40 h

R$ 1.610,72

AUXILIAR DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

F01

MOTORISTA

Celetista

PORTO VELHO

(*)

40 h

R$ 1.208,04

F02

RECEPCIONISTA

Celetista

PORTO VELHO

(*)

40 h

R$ 805,00

F03

TELEFONISTA

Celetista

PORTO VELHO

(*)

30 h

R$ 805,00

AUXILIAR DE OPERAES

F04

ELETRICISTA

Celetista

Certificado de concluso, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de Ensino Fundamental, Curso Profissionalizante de Eletricidade e Carteira Nacional de Habilitao Categoria C.

PORTO VELHO

18

20

40 h

R$ 1.610,72

TOTAL DE VAGAS IMEDIATAS: 40 CR: Cadastro Reserva (*) No haver reserva de vagas para o provimento imediato de candidatos com deficincia em razo do quantitativo oferecido

23

ANEXO II CRONOGRAMA PREVISTO

EVENTOS Solicitao de iseno do valor da inscrio Divulgao das isenes deferidas e indeferidas Recurso contra o indeferimento da iseno Resultado do recurso contra o indeferimento da iseno Perodo de inscries pela Internet ltimo dia para pagamento do boleto bancrio Homologao das inscries Divulgao dos locais da Prova Objetiva Realizao da Prova Objetiva Divulgao do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 12 horas) Perodo para entrega dos recursos contra a Prova Objetiva

DATAS PREVISTAS

06, 07 e 08/01/2014 22/01/2014 23/01 e 24/01/2014 29/01/2014 02/01 a 02/02/2014 03/02/2014 10/02/2014 16/02/2014 18/02/2014 19/02 e 20/02/2014

Divulgao da resposta aos recursos contra a Prova

Objetiva

Divulgao das notas da Prova Objetiva Divulgao do Resultado Final

09/03/2014

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ANEXO III POSTO DE ATENDIMENTO

LOCAL Av. Campos Sales, n 2282 - sala 11 - Centro (Galeria Josefa de Jesus) Porto Velho / RO Telefones: (69) 3224-5460 e 3224-7643

FUNCIONAMENTO

Segunda a sexta-feira (exceto feriados) Das 08h s 12h e das 13h s 17h (Horrio do Estado de Rondnia)

ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO

1. EMPREGOS DE ENSINO SUPERIOR (Administrador, Advogado, Analista de Informtica, Arquiteto, Contador, Controlador Interno, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista). 1.1 CONHECIMENTOS BSICOS Lngua Portuguesa: Compreenso de textos. Denotao e conotao. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Classes de palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordncias: nominal e verbal. Regncias: nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos sintticos: subordinao e coordenao. Informtica Bsica: Ambiente operacional Windows (2008/XP/VISTA/WIN7). Fundamentos do Windows, operaes com janelas, cones, botes, menus, barras de ttulo, barra de menus, barras de ferramentas, rea de trabalho, barra de status, barra de formatao e barra de rolagem, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e pastas, movimentao e cpia de arquivos, pastas, criao e excluso de arquivos e pastas, compartilhamentos e reas de transferncia; Configuraes bsicas do Windows: resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano e protetor de tela; Windows Explorer. Ambiente Intranet, Internet e Extranet. Conceitos bsicos e utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados. Principais navegadores. Ferramentas de busca e pesquisa. Processador de textos. MS Word 2003/2007/2010. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e salvar documentos. Digitao. Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Cabealho e rodap. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos e ferramentas. Ajuda. Planilha Eletrnica MS Excel 2003/2007/2010. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes. Grficos. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Ajuda. Correio eletrnico - Conceitos bsicos. Formatos de mensagens. Transmisso e recepo de mensagens. Catlogo de endereos. Arquivos anexados. Uso dos recursos. cones. Atalhos de teclado. Armazenamento de dados e backup. Segurana da Informao. Software livre e Sistema Operacional Linux. Hardware, software, comunicao de dados e redes de computadores no ambiente de microinformtica. Histria e Geografia de Rondnia: A formao do estado de Rondnia. Povoamento da Bacia Amaznica: perodo colonial. Capitania de Mato Grosso. Principais ciclos econmicos. Projetos de colonizao. Ferrovia Madeira25

Mamor (1 fase e 2 fase). Ciclo da borracha (1 fase e 2 fase). Tratados e limites. Antecedentes da criao do estado. Primeiros ncleos urbanos. Criao dos municpios. Evoluo poltico administrativa. Desenvolvimento econmico. Transportes rodovirio, ferrovirio, martimo e areo. Populao. Movimentos migratrios. Processo de urbanizao. Questo indgena. Desenvolvimento sustentvel. Relevo. Vegetao. Desmatamento. Hidrografia. Aspectos econmicos. Meso e micro regies. Problemas ecolgicos. Noes de Direito Constitucional: Conceito de Constituio; classificao das constituies; Poder Constituinte (conceito, titularidade e espcies); Princpios Fundamentais da Repblica Federativa do Brasil (arts. 1 ao 4 da Constituio Federal); Direitos e Garantias Fundamentais (arts. 5 ao 17 da Constituio Federal); tutela constitucional das liberdades: habeas corpus, habeas data, mandado de segurana e mandado de injuno; organizao poltico-administrativa (arts. 18 a 35 da Constituio Federal); administrao pblica ( arts. 37 ao 43 da Constituio de 1988); organizao dos poderes ( arts. 44 ao 144 da Constituio Federal); da ordem social (arts. 193 ao 232 da Constituio Federal). Noes de Direito Administrativo: Conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material; fontes do Direito Administrativo: doutrina e jurisprudncia, lei formal, regulamentos administrativos, estatutos e regimentos, instrues, tratados internacionais, costumes. princpios da administrao pblica; administrao pblica direta e indireta (rgos e entidades. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Empresas pblicas e sociedades de economia mista. Autarquias e fundaes pblicas); agentes pblicos (servidores pblicos em sentido amplo e em sentido restrito. Servidores pblicos temporrios. Servidores pblicos federais estatutrios. Empregados pblicos. Disciplina constitucional dos agentes pblicos. Legislao federal aplicvel aos agentes pblicos); atos administrativos (validade, caractersticas, classificao, reviso e extino); processo administrativo; poderes da administrao pblica; Licitaes pblicas e contratos administrativos; bens pblicos (regime jurdico, classificao e regime de uso). Matemtica: Sistemas de numerao. Nmeros inteiros: algoritmos de quatro operaes fundamentais no sistema decimal de numerao, divisibilidade e decomposio em fatores primos. Razes e propores, nmeros racionais, operaes e a relao de ordem entre nmeros racionais, representao decimal dos nmeros racionais. Conceito de nmero irracional e a representao decimal dos nmeros reais. Regra de trs simples e composta. Geometria plana: clculo de reas, semelhana, relaes mtricas no tringulo retngulo e no crculo. Funes do 1 e 2 grau e suas aplicaes. Funo exponencial e suas aplicaes. Logaritmos: Propriedades dos logaritmos. Funo logartmica. Aplicaes dos logaritmos. Anlise Combinatria: arranjo, permutaes, combinaes. Probabilidades. Geometria espacial: reas e volumes de prismas, cilindros, cones e pirmides. Trigonometria: arcos e ngulos, valores das funes trigonomtricas de arcos notveis, frmulas de adio, subtrao, duplicao e bisseco de arcos; resoluo de tringulos. Estatstica (mdias aritmticas, mediana, moda, varincia e desvio-padro). Noes Bsicas de lgebra Linear (Matrizes, determinantes e sistemas lineares). Teoria dos conjuntos. Porcentagem. Polinmios. Noes Bsicas de Clculo (Limites, derivadas e Integrais).

1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS ADMINISTRADOR Administrao: planejamento e polticas pblicas. Gesto de programas, projetos e atividades. Lei de Responsabilidade Fiscal. Licitao, contratos e convnios. Administrao de material e patrimnio. Gesto de recursos humanos, liderana e trabalho em equipe. Sistema de informao gerencial. Gesto financeira e oramentria. Fundamentos de Economia: microeconomia a demanda e o comportamento do consumidor; Teoria da produo e do custo. Macroeconomia Modelo IS-LM. Economia brasileira: a abertura da economia e a insero do Brasil na economia globalizada. Oramento e Contabilidade Pblica: oramento pblico: conceito, instrumentos bsicos de planejamento e oramento, princpios oramentrios. Recursos para execuo dos programas: exerccio financeiro, crditos oramentrios, crditos adicionais. Receitas pblicas: conceito, classificao das receitas, classificao legal da receita oramentria, estgios da receita, receita da dvida ativa.
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Despesas pblicas: definio, classificao das despesas, classificao legal da despesa oramentria, estgios da despesa, restos a pagar, regime de adiantamentos ou suprimento de fundos. Dvida flutuante e dvida fundada. Contabilidade pblica: conceito, campo de atuao, objetivos e regimes contbeis. Demonstraes contbeis na administrao pblica: conceito, tipos de balanos. Levantamento de contas: prestao de contas, tomada de contas. Legislao aplicada gesto pblica: Constituio Federal de 1988. Constituio do Estado de Rondnia. Lei Complementar n. 4.320/64. Decreto-Lei n. 200/67 de 25/02/1967. Lei Complementar n. 101/00 - Lei de Responsabilidade Fiscal. Lei n. 10.028 de 19/10/2000. Estatuto das Cidades (Lei Federal n 10.257/2001). Improbidade Administrativa (Lei Federal n 8.429/1992): agente pblico, atos de improbidade e sanes. Princpios da administrao pblica: princpios constitucionais e legais. Processo administrativo: princpios e fases. Contratos administrativos e licitao. Ato administrativo: conceito, classificao e invalidao. ADVOGADO Direito Constitucional: constitucionalismo. Constituio: conceito, classificaes, interpretao. Poder constituinte. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade dos atos normativos. Organizao do Estado. Poderes Executivo, Legislativo, Judicirio. Das funes essenciais justia. Da defesa do Estado e das instituies democrticas. Da nacionalidade. Dos direitos polticos. Dos partidos polticos. Dos direitos e garantias fundamentais. Mandado de Segurana. Direito Administrativo: conceito; objeto e fontes do Direito Administrativo. Princpios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. Poderes da Administrao: vinculado; discricionrio; hierrquico, disciplinar e regulamentar. Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificaes; pressupostos e espcies; invalidao; anulao; revogao e convalidao. Prescrio e Decadncia no mbito da Administrao Pblica. Autarquias e fundaes. Licitao: Lei n 8.666/93, princpios; obrigatoriedade; dispensa; inexigibilidade; modalidades; revogao e anulao. Contratos administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalizao; execuo; inexecuo; reviso e resciso. Convnios: (IN STN N. 1/97). Improbidade Administrativa. Servios Pblicos: conceito; classificao; concesso; permisso e autorizao. Administrao direta e indireta. Responsabilidade Civil da Administrao: reparao do dano; enriquecimento ilcito; uso e abuso de poder; sanes penais e civis. Servidores pblicos. Processo Administrativo Disciplinar; Sindicncia e Tomada de Contas Especial. Desapropriao. Controle da Administrao: tipos e formas de controle; controle hierrquico; controle interno; controle externo. Bens pblicos. Ao Civil Pblica. Direito Civil: lei de introduo ao Cdigo Civil. Pessoas naturais e jurdicas. Dos bens. Fatos Jurdicos. Negcio jurdico. Atos jurdicos lcitos e atos ilcitos. Prescrio e decadncia. Prova. Direito das obrigaes: modalidades das obrigaes; transmisso das obrigaes. Adimplemento e extino das obrigaes: de quem deve pagar; daqueles a quem se deve pagar; pagamento e prova; pagamento em consignao e da compensao. Inadimplemento das obrigaes. Contratos em geral: distrato; vcios redibitrios; evico; contratos aleatrios; clusula resolutiva; exceo de contrato no cumprido; resoluo por onerosidade excessiva. Espcies de contrato: compra e venda; troca ou permuta; doao; revogao da doao; empreitada; depsito; mandato; transporte e fiana. Atos unilaterais. Responsabilidade Civil. Preferncias e privilgios creditrios. Direito das coisas. Posse. Propriedade: usucapio; ocupao; perda da propriedade e direitos de vizinhana. Ttulos de crdito. Responsabilidade Civil: obrigao de indenizar e indenizao. Dano material e dano moral. Direito Processual Civil: Teoria Geral do Direito Processual. Princpios gerais, fontes e interpretao do direito processual civil. Juzo natural. Jurisdio. Processo e procedimento: conceito; natureza e princpios; formao; suspenso e extino; pressupostos processuais. Ao: conceito; caractersticas; elementos; condies da ao; possibilidade jurdica do pedido; legitimidade; interesse de agir. Procedimento ordinrio e sumrio. Provas: teoria geral; princpios; objeto; meios e fontes; prova emprestada; nus da prova; tipos de prova; prova documental e prova testemunhal. Audincia de instruo e julgamento. Sentena: contedo, decises condenatrias, constitutivas e meramente declaratrias. Efeito da deciso judicial. Deciso terminativa e definitiva. Coisa julgada. Execuo. Teoria geral da execuo, liquidao de sentena, espcies de execuo, defesa do executado, suspenso e extino da execuo. Processos nos Tribunais. Ao rescisria, declarao de inconstitucionalidade, uniformizao de jurisprudncia, recursos. Ao cautelar. Mandado de segurana. Ao popular. Direito do Trabalho: parte geral: evoluo histrica, denominao, conceito, fontes. Do contrato individual de trabalho. Do empregado e empregador. Da remunerao. Da alterao do contrato de trabalho. Da suspenso, interrupo,
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cessao. Do aviso prvio. Da organizao sindical. Do contrato coletivo de trabalho. Das convenes coletivas de trabalho. Direito Processual do Trabalho: conceito e princpios. Formas de soluo de conflitos trabalhistas. Organizao da Justia do Trabalho. Competncia. Atos, termos e prazos processuais. Nulidades. Partes, representao e procuradores. Ao trabalhista. Distribuio. Audincia. Resposta do ru. Das provas. Procedimento sumarssimo. Sentena. Recursos. Procedimentos Especiais. Medidas Cautelares. Dissdios Coletivos. Execuo. Constituio do Estado de Rondnia. Lei Orgnica do Municpio de Porto Velho-RO. Direito Tributrio: competncia tributria. Limitaes Constitucionais do poder de tributar; imunidades; princpios constitucionais tributrios. Conceito e classificao dos Tributos; espcies tributrias. Tributos de competncia da Unio. Tributos de competncia dos Estados. Tributos de competncia dos Municpios. Legislao tributria. Vigncia da legislao tributria. Aplicao da legislao tributria. Interpretao e integrao da legislao tributria. Obrigao tributria principal e acessria. Fato gerador da obrigao tributria. Sujeio ativa e passiva. Solidariedade. Capacidade tributria. Domiclio tributrio. Responsabilidade tributria, responsabilidade dos sucessores; responsabilidade de terceiros; responsabilidade por infraes. Denncia espontnea. Crdito tributrio. Constituio do crdito tributrio. Lanamento. Modalidades de lanamento. Hipteses de alterao do lanamento. Suspenso da exigibilidade do crdito tributrio. Modalidades. Extino do crdito tributrio. Modalidades. Pagamento indevido. Excluso do crdito tributrio. Modalidades. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Administrao tributria; fiscalizao; dvida ativa; certides negativas. Cobrana judicial da dvida ativa. Direito Penal: Princpios constitucionais do Direito Penal. Aplicao da lei penal. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Imputabilidade penal. Extino da punibilidade. Crimes contra a F Pblica. Crimes contra a Administrao Pblica. Crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. Crimes de Abuso de Autoridade (Lei n 4898/65 e alteraes). Enriquecimento Ilcito. Lei de Improbidade (Lei n 8.429/92 e alteraes). Crimes contra a Ordem Tributria (Lei n 8137/90 e alteraes). Crimes contra o Sistema Financeiro. ANALISTA DE INFORMTICA Desenvolvimento de Sistemas: Conceito de qualidade; Gesto da Qualidade Total (GQT); Certificaes de qualidade; Dinmica de canais de distribuio; Estratgias promocionais; Conceitos de Arquitetura Orientada a Servios (SOA); Classificao dos sistemas; Modelagem de Sistemas; Os conceitos, objetivos, funes e componentes dos Sistemas de Informao; As dimenses tecnolgica, organizacional e humana dos Sistemas de Informao; Os tipos de Sistemas de Informao; Interface Humano-Computador; Usabilidade: definio e mtodos para avaliao; Empreendedorismo; Principais processos de uma empresa; Conceitos de gesto de processos integrados de negcios (BPM); Modelagem do processo atual (as is) e futuro (to be); Processos, subprocessos e atividades; Identificao de processos; Conceitos de Processos e Funes; Eficincia e Eficcia; Tcnicas de controle.Ferramentas de otimizao de processos; Ferramentas de gesto (ERPs corporativos); Mapeamento de processos; O que negociao; O Perfil do analista de negcios Conceituaes; A zona de acordo de negociao; Tipos de negociao; Negociao distributiva versus negociao integrador; Habilidades de negociao; Como tirar o mximo proveito da negociao; Processo de negociao; Negociao coletiva; Processo decisrio na negociao; Fundamentos de marketing; O Analista de Negcios e da Informao e os Princpios de Gesto; Ambiente de marketing; Planejamento e administrao de marketing; Sistemas de informao de marketing; Processo de deciso de compra; Segmentao de mercado; Decises de produto; Desenvolvimento de produto; Estratgias de preos. ESTRUTURAS DE DADOS: Conceitos, pilhas, filas, listas e rvores, tcnicas e mecanismos de ordenao e pesquisa de dados, organizao de arquivos. BANCO DE DADOS: Conceitos: esquema, tabelas, views, sequences, campos, registros, ndices, relacionamentos, transao, triggers, stored procedures, tipos de bancos de dados, modelagem conceitual e fsica, MER - Modelo Entidade x Relacionamento, normalizao e desnormalizao de dados. DML: Linguagem de manipulao de Dados. DDL: Linguagem de Definio de Dados. Modelagem Conceitual, modelagem lgica e modelagem fsica. Conceitos de Banco de dados distribudos e Cluster de Banco de Dados. Datawarehouse. Business Intelligence, Data Mart e Data Mining, OLAP e ETL. Linguagem SQL. Oracle: Conceitos. ENGENHARIA DE SOFTWARE: Conceitos. Ciclos de vida e de desenvolvimento. Anlise comparativa de metodologias de desenvolvimento. Tcnicas de levantamento de requisitos. Anlise de requisitos e tcnicas de validao. Gerenciamento de requisitos. Testes. Qualidade do
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software. Mtricas. Ferramentas de desenvolvimento de software. Projeto de interfaces. Projeto e Programao estruturada. Programao orientada a objetos. Programao orientada a eventos. Governana de TI e Gerenciamento de Projetos (PMBOK). DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: Conceitos. Sintaxe e semntica; Anlise lxica e sinttica. Lgica de programao; algoritmos: tcnicas e desempenho; aplicao em linguagens de programao convencionais (ASP, C, C++, Java, Java script, C#, VB.NET, ASP.NET); ambientes com utilizao de IDEs J2EE e .NET; HTML. Servidores e aplicaes Web. Programao orientada a objetos: conceitos, classes, objetos, mtodos, sobrecarga, herana, visibilidade, encapsulamento, polimorfismo, interfaces. Linguagem e arquitetura Java, PL/SQL. Padres de projeto. Anlise e projeto de sistemas: Anlise e projeto orientados a objetos, UML, SOA, modelos e diagramas, arquitetura em trs camadas, arquitetura baseada em componentes e orientada a servios, webservices, SOAP, WSDL, UDDI. Desenvolvimento de stios para Internet: usabilidade e acessibilidade na internet, padres W3C, e-Mag., DHTML, AJAX, PHP, XML (XSLT, XPATH, XPOINTER, DOM, SAX, XML SCHEMA). SEGURANA DA INFORMAO: Gesto de segurana da informao. Normas ABNT: NBR 27001:2005 - Sistema de Gesto de Segurana da Informao, NBR 27002:2005 - Cdigo de Boas Prticas em Segurana da Informao. Classificao e controle de ativos de informao, segurana de ambientes fsicos e lgicos, controles de acesso. Definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. Gesto de riscos, Normas NBR 15999:2007 e ABNT NBR 15999-2:2008 - Gesto de Continuidade do Negcio e NBR 27005:2005 - Gesto de Riscos de Segurana. Planejamento, identificao e anlise de riscos. Plano de continuidade de negcio. Ataques a redes de computadores: preveno e tratamento de incidentes. ARQUITETO Gerenciamento: Anlise e elaborao de planilhas, cronogramas e oramentos de obras e servios de arquitetura e urbanismo; Acompanhamento e fiscalizao de obras e servios de arquitetura e urbanismo; Gerenciamento de projetos; Estudos de viabilidade tcnica-financeira. Composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. Oramento e Sistema de gesto da qualidade. Vistoria de imveis e elaborao de laudos e pareceres tcnicos. Percia de imveis. Gerenciamento de escopo, tempo, custos e recursos humanos alocados em projetos. Conceito de projeto, programa e processo. Projeto - - Projeto bsico e executivo de Arquitetura: definio de programa funcional da edificao; Projeto de Engenharia; Dimensionamento bsico; Especificao de materiais, obras e servios (incluindo materiais sustentveis); Projeto, oramento e cronograma de reformas. Projeto Urbano. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto; Noes de Instalaes prediais (instalaes hidrossanitrias); Compatibilizao de projetos; Conforto ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso), incluindo racionalizao de recursos e sustentabilidade; Noes de Topografia e Estrutura. Acessibilidade: NBR 9050. Microsoft Office Excel 2007; AutoCAD 2010. Legislaes LICITAES - Lei n 8.666/1993 e suas atualizaes. AMBIENTAL - Legislao Ambiental - Lei n 9.605/1998 (Crimes Ambientais) e suas atualizaes; Lei da Poltica Nacional do Meio Ambiente - Lei n 6.938 de 17/01/1981 e suas atualizaes. POLTICA URBANA - Lei n 10.257/2001 (Estatuto da Cidade) e suas atualizaes; Lei do Parcelamento do Solo Urbano - n 6.766 de 19/12/1979 e suas atualizaes. Legislao de proteo ao patrimnio ambiental. Noes de Cdigo de obras. Plano Diretor (conceito, abrangncia e contedo). Paisagismo e Meio Ambiente: Projeto paisagstico. Licenas ambientais. CONTADOR Contabilidade Geral: Lei n 6.404/1976, suas alteraes e legislao complementar. Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio da Resoluo do CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1.282/2010). Patrimnio: componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimnio lquido). atos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Contas patrimoniais e de resultado. Apurao de resultados. Plano de contas. Funes e estrutura das contas. Anlise econmico-financeira. Indicadores de liquidez. Indicadores de rentabilidade. Indicadores de lucratividade. Anlise vertical e horizontal. Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. Avaliao e contabilizao de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societrios no pas. Destinao de resultado. Custos para avaliao de estoques. Custos para tomada de decises. Sistemas de custos e informaes gerenciais. Estudo da relao custo versus volume versus lucro. Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria, pelos princpios fundamentais da contabilidade e
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pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). Demonstrao dos fluxos de caixa (mtodos direto e indireto). Balano patrimonial. Demonstrao do resultado do exerccio. Demonstrao do valor adicionado. Fuso, ciso e incorporao de empresas. Consolidao de demonstraes contbeis. Tributos recuperveis. Controle de estoques: PEPS, UEPS e mdia ponderada mvel. Contabilidade Governamental: Princpios de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico. Sistema de Contabilidade Federal. Conceituao, objeto e campo de aplicao. Patrimnio, variaes e sistemas contbeis. Transaes no setor pblico. Registro contbil. Demonstraes contbeis segundo a lei n 4.320/1964. Despesa pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. Receita pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. Execuo oramentria e financeira. Sistema de informaes de custos no setor pblico. Plano de contas aplicado ao setor pblico. Regime Contbil. Conta nica do Tesouro Nacional. Sistema Integrado de Administrao Financeira: conceitos bsicos, objetivos, caractersticas, instrumentos de segurana e principais documentos de entrada. Suprimento de Fundos. CONTROLADOR INTERNO Administrao: sistemas administrativos. Conceitos, princpios, tipos e instrumentos de controle no setor pblico. Eficincia e eficcia na administrao. Fundamentos de Economia: microeconomia - a demanda e o comportamento do consumidor; teoria da produo e do custo. Macroeconomia - modelo IS-LM. Economia brasileira: a abertura da economia e a insero do Brasil na economia globalizada. Contabilidade: contabilidade geral: conceito, finalidade e campo de aplicao. Pronunciamentos contbeis emitidos pelo CPC. Princpios fundamentais de contabilidade. Equao do patrimnio. Lanamentos usuais da contabilidade geral. Contas patrimoniais e de resultado. Contas retificadoras. Demonstraes financeiras ou contbeis: balano patrimonial, demonstrao do resultado do exerccio, demonstrao dos lucros ou prejuzos acumulados, demonstrao das mutaes do patrimnio lquido, notas explicativas. Contabilidade das instituies pblicas: conceito, campo de atuao, objetivos e organizao da contabilidade pblica. Regimes contbeis. Oramento pblico: conceito, instrumentos bsicos de planejamento, princpios oramentrios. Recursos para execuo dos programas: exerccio financeiro, crditos oramentrios, crditos adicionais. Receitas pblicas: conceito, classificao legal da receita oramentria, estgios da receita, receita da dvida ativa. Despesas pblicas: definio, classificao legal da despesa oramentria, tipos de empenho, restos a pagar. Dvida flutuante e dvida fundada. Patrimnio na administrao pblica: conceito de execuo patrimonial, patrimnio sob os aspectos qualitativo e quantitativo, direitos das entidades pblicas, obrigaes das entidades pblicas, variaes patrimoniais. Escriturao na administrao pblica: conceito e normas. Sistemas contbeis: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao. Lanamentos contbeis usuais da contabilidade pblica, operaes de encerramento de exerccio. Estrutura e anlise das demonstraes contbeis: conceito, demonstraes contbeis na administrao pblica. Composio e contedo dos balanos pblicos: balanos oramentrio, financeiro e patrimonial, demonstrao das variaes patrimoniais. Anlise e interpretao dos Balanos Pblicos: quocientes sobre os balanos, anlise, indicadores e indicativos contbeis. Levantamento de contas: prestao de contas, tomada de contas; anlise das demonstraes financeiras. Controladoria e Auditoria Contbil. Controladoria: conceito, funes e atribuies. Normas prticas usuais de auditoria: conceito, controle interno e externo. Materialidade e riscos de auditoria, papis de trabalho, planejamento, tcnicas e procedimentos de auditoria. Procedimentos de auditoria dos itens patrimoniais: auditoria do disponvel, de compras e contas a pagar, de contas a receber, de estoques, dos investimentos, do imobilizado, do passivo exigvel. Auditoria da receita oramentria, da despesa oramentria, das contas do ativo e passivo financeiro, das contas do ativo e passivo permanente, das contas das variaes patrimoniais e das demonstraes contbeis exigidas pela Lei Federal n 4.320/64. Legislao Aplicada Gesto Pblica: Constituio Federal de 1988; Decreto-Lei n 200/67 de 25/02/1967; Lei Complementar n. 101/00 - Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei n. 10.028 de 19/10/2000. Direito Administrativo e Constitucional: Constituio Federal: Da Administrao Pblica (Arts. 37 a 41); Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria (Arts. 70 a 75) e Dos oramentos (Arts. 165 a 169). Improbidade Administrativa (Lei Federal n 8.429/1992): agente pblico, atos de improbidade e sanes. Princpios da Administrao Pblica: princpios constitucionais e legais. Processo administrativo: princpios e fases. Contratos administrativos e Licitao. Ato administrativo: conceito, classificao e invalidao.
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ENGENHEIRO CIVIL Projetos de obras civis, arquitetnicos, estruturais (concreto, ao e madeira), fundaes, instalaes eltricas e hidro sanitrias elaborao de termos de referncia e projetos bsicos. Projetos complementares. Elevadores, ventilao-exausto, ar condicionado, telefonia, preveno contra incndio compatibilizao de projetos. Especificao de materiais e servios caderno de encargos. Planejamento e programao de obras. Oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais, BDI e encargos sociais levantamento de quantidades. Planejamento e cronograma fsico-financeiro PERT-COM e histograma de mo-de-obra. Operao e controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras. Construo. Organizao do canteiro de obras execuo de fundaes (diretas e profundas). Estruturas de conteno. Alvenaria, estruturas e concreto, ao e madeira, coberturas e impermeabilizao, esquadrias, pisos e revestimentos, pinturas, instalaes (gua, esgoto, eletricidade e telefonia). Fiscalizao. Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.), controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.), controle de execuo de obras e servios, traos e consumo de materiais. Noes de irrigao, pavimentao de vias, terraplenagem e drenagem, de hidrulica, de hidrologia e geotecnia. Legislao e engenharia legal. Lei n 8.666/1993 e alteraes - Licitaes e contratos: legislao especfica para obras de engenharia civil. Vistoria e elaborao de pareceres. Princpios de planejamento e de oramento pblico. Elaborao de oramentos. Noes de segurana do trabalho, principais NBRs. Normas ABNT. Informtica aplicada engenharia (Excel, Word, AutoCAD). ENGENHEIRO ELETRICISTA Circuitos eltricos em regime permanente, com alimentaes em corrente contnua e alternada (monofsico e trifsico): elementos de circuitos; leis de Kirchhoff; teoremas de anlise de circuitos; mtodos de anlise de circuitos (malhas e nodal); transformao estrela tringulo; clculo de potncias; correo de fator de potncia. Instalaes eltricas: elementos de projeto - normas recomendadas (NBR 5410/05, NBR 5419/05 e NBR 14039/05), formulao de um projeto eltrico, simbologias utilizadas; luminotcnica - fundamentos e grandezas luminotcnicas, tipos de lmpadas, mtodos de clculos de iluminao de interiores e exteriores; dimensionamento de condutores eltricos - sistemas de distribuio, critrios para a diviso de circuitos, circuitos de baixa tenso, critrios usados no dimensionamento de condutores, condutores de mdia tenso e baixa tenso, dimensionamento de condutos; transformadores - ensaios a vazio e em curto-circuito; Motores eltricos: tipos, dimensionamento e acionamento de motores eltricos; materiais eltricos - elementos necessrios para especificao, materiais e equipamentos; proteo e coordenao - proteo dos sistemas de mdia tenso; sistemas de aterramento - proteo contra contatos indiretos, aterramento dos equipamentos, elementos de uma malha de terra, clculo de um sistema de aterramento com eletrodos verticais, medio de resistncia de terra de um sistema de aterramento, medidor de resistividade do solo. Conservao de energia eltrica e programas governamentais. Tarifao de energia eltrica; tarifas convencionais; tarifas horo-sazonais, azul e verde; contratao; medio. Energias renovveis. Projetos de distribuio eltrica: redes eltricas areas e subterrneas. Transitrios em sistemas eltricos: sistemas de proteo contra transientes. Segurana em instalaes e servios de eletricidade. Instrumentao eletrnica moderna e tcnicas de medio. Subestaes e equipamentos eltricos: objetivos, custos, localizao no sistema, diagramas unifilares bsicos, arranjos tpicos, tipos de barramento, malhas de terra, sistemas auxiliares. Equipamentos de manobra em alta tenso: chaves e disjuntores, para-raios. Transformadores de fora. Manuteno dos equipamentos eltricos. Proteo de sistemas de energia: rels e suas funes. Princpios e caractersticas de operao dos rels eletromecnicos. Tipos bsicos de rels. Transformadores de corrente e transformadores de potencial. Proteo de mquinas eltricas. Proteo de barramentos de baixa tenso. Legislao especfica para obras e projetos de Engenharia Eltrica: normas da ABNT, normas de segurana do trabalho; normas de preveno e combate a incndio. Normas tcnicas. Norma RDC 50 da ANVISA. Sistemas de Proteo contra descargas Atmosfricas. Licitao e Contratos: Leis n 8.666/1993 e 8.883/1994. 2. EMPREGOS DE ENSINO MDIO/TCNICO - (Agente Administrativo, Almoxarife, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Eletrotcnica, Tcnico em Informtica, Tcnico em Segurana do Trabalho)
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2.1 CONHECIMENTOS BSICOS Lngua Portuguesa: Compreenso de textos. Denotao e conotao. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Classes de palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordncias: nominal e verbal. Regncias: nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos sintticos: subordinao e coordenao. Informtica Bsica: Ambiente operacional Windows (2008/XP/VISTA/WIN7). Fundamentos do Windows, operaes com janelas, cones, botes, menus, barras de ttulo, barra de menus, barras de ferramentas, rea de trabalho, barra de status, barra de formatao e barra de rolagem, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e pastas, movimentao e cpia de arquivos, pastas, criao e excluso de arquivos e pastas, compartilhamentos e reas de transferncia; Configuraes bsicas do Windows: resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano e protetor de tela; Windows Explorer. Ambiente Intranet, Internet e Extranet. Conceitos bsicos e utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados. Principais navegadores. Ferramentas de busca e pesquisa. Processador de textos. MS Word 2003/2007/2010. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e salvar documentos. Digitao. Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Cabealho e rodap. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos e ferramentas. Ajuda. Planilha Eletrnica MS Excel 2003/2007/2010. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes. Grficos. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Ajuda. Correio eletrnico - Conceitos bsicos. Formatos de mensagens. Transmisso e recepo de mensagens. Catlogo de endereos. Arquivos anexados. Uso dos recursos. cones. Atalhos de teclado. Armazenamento de dados e backup. Segurana da Informao. Software livre e Sistema Operacional Linux. Hardware, software, comunicao de dados e redes de computadores no ambiente de microinformtica. Histria e Geografia de Rondnia: A formao do estado de Rondnia. Povoamento da Bacia Amaznica: perodo colonial. Capitania de Mato Grosso. Principais ciclos econmicos. Projetos de colonizao. Ferrovia MadeiraMamor (1 fase e 2 fase). Ciclo da borracha (1 fase e 2 fase). Tratados e limites. Antecedentes da criao do estado. Primeiros ncleos urbanos. Criao dos municpios. Evoluo poltico administrativa. Desenvolvimento econmico. Transportes rodovirio, ferrovirio, martimo e areo. Populao. Movimentos migratrios. Processo de urbanizao. Questo indgena. Desenvolvimento sustentvel. Relevo. Vegetao. Desmatamento. Hidrografia. Aspectos econmicos. Meso e micro regies. Problemas ecolgicos. Noes de Direito Constitucional: Conceito de Constituio; classificao das constituies; Poder Constituinte (conceito, titularidade e espcies); Princpios Fundamentais da Repblica Federativa do Brasil (arts. 1 ao 4 da Constituio Federal); Direitos e Garantias Fundamentais (arts. 5 ao 17 da Constituio Federal); tutela constitucional das liberdades: habeas corpus, habeas data, mandado de segurana e mandado de injuno; organizao poltico-administrativa (arts. 18 a 35 da Constituio Federal); administrao pblica ( arts. 37 ao 43 da Constituio de 1988); organizao dos poderes ( arts. 44 ao 144 da Constituio Federal); da ordem social (arts. 193 ao 232 da Constituio Federal). Noes de Direito Administrativo: Conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material; fontes do Direito Administrativo: doutrina e jurisprudncia, lei formal, regulamentos administrativos, estatutos e regimentos, instrues, tratados internacionais, costumes. princpios da administrao pblica; administrao pblica direta e indireta (rgos e entidades. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Empresas pblicas e sociedades de economia mista. Autarquias e fundaes pblicas); agentes pblicos (servidores pblicos em sentido amplo e em sentido restrito. Servidores pblicos temporrios. Servidores pblicos federais estatutrios. Empregados pblicos. Disciplina constitucional dos agentes pblicos. Legislao federal aplicvel aos agentes pblicos); atos administrativos (validade, caractersticas, classificao, reviso e extino); processo administrativo; poderes da administrao pblica; Licitaes pblicas e contratos
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administrativos; bens pblicos (regime jurdico, classificao e regime de uso). Matemtica: Nmeros inteiros: algoritmos de quatro operaes fundamentais no sistema decimal de numerao, divisibilidade e decomposio em fatores primos. Razes e propores, nmeros racionais, operaes e a relao de ordem entre nmeros racionais, representao decimal dos nmeros racionais. Conceito de nmero irracional e a representao decimal dos nmeros reais. Regra de trs simples e composta. Geometria plana: clculo de reas, semelhana, relaes mtricas no tringulo retngulo e no crculo. Funes do 1 e 2 grau e suas aplicaes. Funo exponencial e suas aplicaes. Logaritmos: Propriedades dos logaritmos; Funo logartmica; Aplicaes dos logaritmos. Anlise Combinatria: arranjo, permutaes, combinaes. Probabilidades. Geometria espacial: reas e volumes de prismas, cilindros, cones e pirmides. Trigonometria: arcos e ngulos, valores das funes trigonomtricas de arcos notveis, frmulas de adio, subtrao, duplicao e bisseco de arcos; resoluo de tringulos. Estatstica (mdias aritmticas, mediana, moda, varincia e desvio-padro).

2.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE ADMINISTRATIVO Administrao Geral: Administrao. Abordagens clssica, burocrtica e sistmica da administrao. Processo administrativo. Funes da administrao: planejamento, organizao, direo e controle. Gesto de pessoas. Equilbrio organizacional. Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. Ciclo PDCA. Ferramentas de gesto da qualidade. Modelo do gespublica. Noes de gesto de processos: tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. Noes de administrao de recursos materiais. Noes de arquivologia. Arquivstica: princpios e conceitos. Legislao arquivstica. Gesto de documentos. Protocolos: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. Classificao de documentos. Arquivamento e ordenao de documentos de arquivo. Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. Preservao e conservao de documentos de arquivo. Noes de licitao pblica: fases, modalidades, dispensa e inexigibilidade. tica no servio pblico: comportamento profissional, atitudes no servio, organizao do trabalho, prioridade em servio. Administrao Financeira e Oramentria: Oramento pblico: conceitos e princpios. Oramento pblico no Brasil. O ciclo oramentrio. Oramento-programa. Planejamento no oramento-programa. Oramento na Constituio de 1988. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei Oramentria Anual. Plano plurianual. Conceituao e classificao da receita pblica. Classificao oramentria da Receita Pblica por categoria econmica no Brasil. Classificao dos gastos pblicos segundo a finalidade, natureza e agente (classificao funcional e econmica). Tipos de crditos oramentrios. Contas dos balanos oramentrio, financeiro e patrimonial. Lei Complementar n 101/2000. Disposies preliminares. Planejamento. Receita Pblica. Despesa pblica. Transferncias voluntrias. Destinao de recursos para o setor privado. Dvida e endividamento. Gesto patrimonial. Transparncia, controle e fiscalizao. Disposies finais e transitrias. Lei n 4.320/1964. Lei de Oramento. Proposta oramentria. Elaborao da Lei de Oramento. Exerccio financeiro. Crditos adicionais. Execuo do Oramento. Fundos Especiais. Controle da execuo oramentria. Contabilidade. Autarquias e outras entidades. Disposies finais. Noes de Administrao Pblica: Estruturao da mquina administrativa no Brasil desde 1930: dimenses estruturais e culturais. Estrutura e estratgia organizacional. Cultura organizacional. Administrao pblica: do modelo racional-legal ao paradigma ps-burocrtico. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. Excelncia nos servios pblicos. O paradigma do cliente na gesto pblica. Gesto estratgica. ALMOXARIFE Operaes logsticas: planejamento e implementao da armazenagem e gesto de estoques: recursos, prazos, responsabilidades e riscos. Transporte e distribuio de material. Organizao de reas; movimentao de cargas e mercadorias; compatibilidade. Segurana no trabalho e preservao ambiental. Ergometria. Controle de
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estoques; reposio. Estocagem de materiais em geral. Estrutura e funcionamento do setor. Fichas tcnicas. Gesto de mercadorias. Controle e reduo de perdas. Conhecimentos de inventrio rotativo de estoque; controle de recebimento e expedio de mercadorias. Normas de preveno e combate a incndio. TCNICO EM CONTABILIDADE Noes sobre administrao pblica: Oramento pblico: princpios oramentrios. Processo de planejamento oramento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria (Art. 70 ao 75), das finanas pblicas (Art. 163 ao 169). Lei de Responsabilidade Fiscal: Lei Complementar n 101, de 05/05/00. Licitaes: conceituao, modalidades, dispensa e inexigibilidade, de acordo com Lei n. 8.666/93 e 10.520/02 e suas alteraes. Constituio do Estado de Rondnia. Contabilidade aplicada ao setor pblico: Conceito e campo de atuao. Princpios fundamentais de Contabilidade. Controle e variaes do patrimnio pblico. Contabilizao de atos e fatos contbeis. Receitas e despesas pblicas: execuo oramentria e financeira. Ingressos e dispndios extra-oramentrios. Estrutura e anlise dos balanos e demonstraes contbeis. Suprimento de fundos. Despesas de exerccios anteriores. Restos a pagar. Dvida ativa. Normas brasileiras de contabilidade aplicadas ao setor pblico (NBC T 16). Normas e manuais editados pela Secretaria do Tesouro Nacional STN e Secretaria de Oramento Federal SOF, referentes a: procedimentos contbeis oramentrios, procedimentos contbeis patrimoniais, procedimentos contbeis especficos, plano de contas aplicado ao setor pblico e demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico. Lei 4.320, de 17/03/1964 e alteraes posteriores. tica profissional: Cdigo de tica profissional do contabilista, Resoluo CFC n. 803/96 e suas alteraes. As prerrogativas profissionais, especialmente a Resoluo CFC n. 560/93 e suas alteraes. TCNICO EM ELETROTCNICA CORRENTE ALTERNADA: Sistema Senoidal, relaes e configuraes de cargas R/L/C, fator de Potncia. Correntes Trifsicas, relao entre as Potncias P/Q/S trifsicas, ligaes trifsicas. MQUINAS ELTRICAS TRIFSICAS: Conceitos bsicos de induo eletromagntica, conceito de mquinas girantes, transformadores, motores eltricos, alternadores. ELETRICIDADE INDUSTRIAL: Circuitos eltricos industriais, dimensionamentos, estrutura dos circuitos, teoria dos componentes bsicos, proteo de circuitos industriais, equipamentos de partida, variao, controle e emergncias. ATERRAMENTOS: Sistemas de aterramento (TT/TN/IT), estruturas dos sistemas de aterramento (hastes, conectores e malhas), supressores e sistemas SPDA, aterramento para servios. INSTALAES, OPERAES E ESQUEMAS ELTRICOS: Equipamentos e manobra, chaves e fusveis, contactoras e disjuntores, esquemas operacionais. SEGURANA EM INSTALAES ELTRICAS: NR-10, Procedimentos operacionais seguros, EPIs, EPCs, testadores, sinalizao e bloqueio, choque eltrico e primeiros socorros. TCNICO EM INFORMTICA Memria do computador: utilizao; bit, bytes e palavras; tamanho e posies da memria; memrias internas e auxiliares; programas em memria ROM; memria virtual; cache de memria e tempo de acesso e ciclo de memria. Unidade Central de Processamento: execuo das instrues; velocidade de processamento; registradores; clock; barramentos; microcomputadores; sistemas operacionais em microcomputadores; instalao de microcomputadores. Unidades de entrada/sada e perifricos: introduo, tipos de dispositivos de entrada, tipos de dispositivo de sada e dispositivos de entrada/sada. Sistemas operacionais e linguagens de programao: apresentao e conceitos fundamentais; a evoluo dos computadores; o software; as linguagens de programao; linguagens da WEB; programas compilados e programas interpretados; ferramentas do escritrio moderno; linguagens orientadas a objeto. Organizao da Informao: arquivos e registros; organizao dos arquivos; procedimentos nos diversos arquivos; bancos de dados e bancos de dados orientados a objetos. Funcionamento do Computador: o suporte do processamento; a carga do sistema; os programas; instrues; multiprogramao e multiprocessamento; conceitos bsicos em relao configurao de setup e montagem do microcomputador. Introduo Lgica de Programao: algoritmos, tipos de lgica, instrumentos da lgica de programao, fluxogramas, lgica estruturada, rvores e tabelas de deciso. Concepo e programao: conceitos, construo de algoritmos, procedimentos, funes, bibliotecas e estruturas de dados. Programao orientada a objetos. Linguagens de programao (Delphi, Visual Basic, Java, C++, ASP, PHP, AJAX, HTML, XML): conceitos. Manuteno preventiva e corretiva em terminais de computadores. Redes locais e teleprocessamento:
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redes de comunicao de dados, meios de comunicao, Internet (definio, funcionamento, servios e protocolos); elementos de uma rede; conectividade; utilizao de microcomputador em rede; estruturas de rede (topologia); padres e interfaces; conceituao de redes locais; arquiteturas e topologias de redes. Modelo fsico; sistemas operacionais de rede, protocolos e segurana nas redes. Principais componentes: hubs, "switches", pontes, amplificadores, repetidores e gateways. Meios fsicos de transmisso: par tranado, cabo coaxial, fibra tica, wireless, outros meios de transmisso, ligao ao meio, ligaes ponto a ponto, ligaes multiponto, ligaes em rede de fibra tica. Sistemas operacionais de rede: servidores de aplicaes, servidores de arquivos e sistemas de arquivos, discos e parties. Sistemas operacionais Windows 2000/XP. Utilitrios Microsoft em portugus. MS Access 2000/2003/2007: implementao de banco de dados, criao e manuteno de tabelas, conceitos da linguagem SQL, uso da barra de ferramentas, atalhos e menus; MS Word 2000/2003/2007; MS Excel 2000/2003/2007; MS Power Point 2000/2003/2007. BR-Office-Writer; BR-Office-Calc; BR-Office-impress Conceitos bsicos. Uso de ambiente grfico; execuo de programas, aplicativos e acessrios; conceitos de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; uso dos recursos de rede; rea de trabalho; configurao do ambiente grfico; rea de transferncia; manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus; interao com o conjunto de aplicativos MS Office; instalao e desinstalao de aplicativos e perifricos. Sistema operacional Linux: Instalao, configurao, sistemas de arquivos, gerenciamento de memria e processos, comandos principais, servios WEB (e-mail, controle de pginas), servios de segurana (firewall, roteamento). Uso e configurao de interfaces grficas. TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO PREVENO E CONTROLE DE RISCOS EM MQUINAS, EQUIPAMENTOS E INSTALAES: Caldeiras e vasos de presso; Movimentao de cargas; Instalaes eltricas; Mquinas e ferramentas; Trabalho em espaos confinados; Construo civil e Trabalhos em altura; GESTO DE SEGURANA E SADE NO TRABALHO: Organizao e atribuies do SESMT e da CIPA. ACIDENTE DO TRABALHO: Conceito tcnico e legal; Causas e consequncias dos acidentes; Taxas de frequncia e gravidade; Estatsticas de acidentes; Custos dos acidentes; Comunicao e registro de acidentes; Investigao e anlise de acidentes; HIGIENE OCUPACIONAL: Programa de Preveno de Riscos Ambientais; Aerodispersides; Gases e vapores; Exposio ao rudo; Exposio ao calor; Radiaes ionizantes e no-ionizantes; Trabalho sob condies hiperbricas e Limites de tolerncia e de exposio; PROTEO CONTRA INCNDIO: Teoria do fogo; Sistemas fixos e portteis de combate ao fogo; Deteco e alarme e Brigadas de incndio.AES DE SADE: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional; Preveno de Doenas Relacionadas ao Trabalho; Suporte Bsico Vida; ERGONOMIA: Conforto ambiental; Organizao do trabalho e Mobilirio e equipamentos dos postos de trabalho LEGISLAO E NORMAS TCNICAS: Segurana e Sade na Constituio Federal e na Consolidao das Leis Trabalhistas; Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade do Trabalho; Caracterizao da Insalubridade e Periculosidade; Benefcios previdencirios decorrentes de acidentes do trabalho, Perfil Profissiogrfico Previdencirio e Normas Tcnicas da ABNT. 3. EMPREGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL (Recepcionista, Motorista, Telefonista e Eletricista). 3.1 CONHECIMENTOS BSICOS Lngua Portuguesa: Interpretao de texto. Antnimos e sinnimos. Diviso silbica: identificao do nmero de slabas. Ortografia: emprego de letras. Uso de iniciais maisculas. Flexo de gnero, nmero e grau dos substantivos e dos adjetivos. Interpretao de textos. Vocabulrio: sinnimos e antnimos. Diviso silbica. Ortografia: emprego de letras. Uso de letras maisculas. Classes gramaticais: identificao e flexo de substantivos e adjetivos. Pronomes. Conjunes coordenativas como elemento de coeso e as ideias que expressam no contexto. Verbos regulares, irregulares e auxiliares de uso frequente. Regras bsicas de concordncia nominal e verbal. Matemtica: Sistema de numerao. Conjuntos numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais. Operaes de adio, subtrao, diviso e multiplicao. Problemas. Grandezas proporcionais e regra de trs.
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Porcentagem e juros simples. Clculo de permetros, reas e volumes. Unidades de medidas de comprimento, rea, volume, capacidade e tempo. Informtica Bsica: Conceitos bsicos do hardware e perifricos de um microcomputador. Browsers Internet Explorer, Firefox. Ferramentas e aplicaes de informtica. Ambientes Windows. Correio eletrnico. Procedimento para a realizao de cpia de segurana (backup). Microsoft Office - Word e Excel. Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso. Conceitos e tecnologias. Histria e Geografia de Rondnia: A formao do estado de Rondnia. Povoamento da Bacia Amaznica: perodo colonial. Capitania de Mato Grosso. Principais ciclos econmicos. Projetos de colonizao. Ferrovia MadeiraMamor (1 fase e 2 fase). Ciclo da borracha (1 fase e 2 fase). Tratados e limites. Antecedentes da criao do estado. Primeiros ncleos urbanos. Criao dos municpios. Evoluo poltico administrativa. Desenvolvimento econmico. Transportes rodovirio, ferrovirio, martimo e areo. Populao. Movimentos migratrios. Processo de urbanizao. Questo indgena. Desenvolvimento sustentvel. Relevo. Vegetao. Desmatamento. Hidrografia. Aspectos econmicos. Meso e micro regies. Problemas ecolgicos. 3.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS MOTORISTA Legislao de Trnsito - Cdigo de Trnsito Brasileiro e demais legislaes referentes conduo de veculos. Sistema Nacional de Trnsito. Normas Gerais de Circulao. Sinalizao. Veculos, licenciamento, habilitao. Regras de circulao. Deveres e proibies, infraes e penalidades. Medidas e processos administrativos. Direo defensiva. Primeiros socorros. Preservao do meio ambiente. Direitos Humanos e Cidadania no trnsito. Noes sobre funcionamento do veculo. Cdigo de Trnsito Brasileiro. Lei 9.503 de 23 /09/1997 e posteriores alteraes. Toda a Legislao de Trnsito (Lei, Decreto, Decreto-Lei, Portaria, Resoluo, Instruo Normativa, etc.). MANUAIS sobre o assunto. BRASIL.http://www.denatran.gov.br/contran.htm. ESTADO, Rondnia. http://www.detran.ro.gov.br/legislacao/index.htm. ELETRICISTA Eletricidade Bsica: princpios bsicos e leis da eletricidade, bem como as unidades de medidas aplicadas; equipamentos eltricos (transformador, gerador, motor) e instrumentos de medio eltrica utilizados no dia-adia do profissional de instalao e manuteno eltrica; uso adequado dos instrumentos de medidas eltricas; respeito s normas de segurana, qualidade e meio ambiente vigentes inerentes aos assuntos. NR-10 e NR-35.

ANEXO V ATRIBUIES DOS EMPREGOS PBLICOS ADMINISTRADOR Requisitos: Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de curso Superior em Administrao e Registro no Conselho de Classe. Descrio Sinttica: Formular planos, programas e projetos de natureza administrativa no mbito da EMDUR, providenciando meios para a eficiente execuo, bem como a avaliao. Descrio Analtica: Desenvolver e aprimorar estudos especficos nas reas de Administrao de Recursos Humanos, de Material e Patrimnio, Financeira e Oramentria e de Administrao Geral, formulando estratgias de ao adequada para cada rea; Participar da elaborao do oramento anual e Plurianual, alm dos demais instrumentos do planejamento, verificando a aplicao de prticas modernas de administrao e gesto; Promover e coordenar estudos referentes aos sistemas financeiro e oramentrio, formulando estratgias de ao adequadas a cada sistema; Orientar no desenvolvimento de atividades inerentes a operacionalizao de polticas, estratgias e normas com observao da aplicao da legislao vigente; Exercer funes gerenciais e de assessoramento nas reas de atuao especfica da profisso; Realizar levantamentos, pesquisas e estudos desenvolvidos com o objetivo de aperfeioar normas de procedimento, rotina, mtodos e estrutura visando
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assegurar maior eficincia e eficcia aos servios; Realizar estudos e levantamentos dos diversos setores, com objetivo de prestar suporte administrativo e logstico necessrios ao desenvolvimento dos sistemas aplicativos; Apresentar, aps identificar necessidades, alteraes na estrutura organizacional da EMDUR, acompanhando suas implantaes; Realizar estudos tendo em vista a proposio de normas, instrues e rotinas referentes aos diversos setores da EMDUR, visando melhoria de qualidade e produtividade dos mesmos; Participar, quando solicitado, da elaborao de documentos e instrumentos normativos; Manter atualizados os dados necessrios confeco e a atualizao das normas internas; Coordenar as atividades relacionadas ao Sistema de Qualidade e operacionalizao do Sistema de Informaes Gerenciais j adotados ou a serem adotados pelo EMDUR; Produzir relatrios tcnicos relativos atividades, processos e rotinas de trabalho dos setores da EMDUR, com indicao dos seus pontos fortes e reas de melhoria; Elaborar relatrios consolidando informaes gerenciais e colaborar quando solicitado, na elaborao de outros relatrios gerenciais; Executar outras tarefas correlatas. ADVOGADO Requisitos: Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de curso Superior em Direito e Registro no Conselho de Classe. Descrio Sinttica: Coordenar, supervisionar e executar atividades de natureza jurdica, envolvendo emisso de pareceres e estudos nos processos administrativos e contencioso da EMDUR, elaborao de contratos, convnios, ajustes, anteprojetos de leis, resolues e regulamentos. Orienta e acompanha causas na justia de interesse da EMDUR e outros assuntos relacionados rea de atuao. Descrio Analtica: Prestar assistncia aos setores da EMDUR na soluo de questes jurdicas e no preparo e redao de despachos e atos diversos, para assegurar fundamentos jurdicos nas decises superiores nos processos administrativos da EMDUR; Examinar e informar processos, emitindo pareceres sobre direitos, vantagens, deveres e obrigaes dos empregados, para submet-los a apreciao da autoridade competente; Redigir e revisar, emitindo parecer em convnios, contratos, ajustes, termos de responsabilidade e outros documentos de interesse da EMDUR; Defender direitos ou interesses em processos administrativos e contencioso, encaminhando solues sempre que um problema seja apresentado, objetivando assegurar a perfeita aplicao da legislao; Elaborar e/ou revisar projetos de leis, resolues, regulamentos e registros, apresentando e fundamentando razes e justificativas para complementar ou preencher necessidades de diplomas legais; Examinar, analisar e interpretar leis, decretos, jurisprudncias, normas legais e outros, estudando sua aplicao para atender os casos de interesse da EMDUR; Participar de comisses de sindicncia e de inqurito administrativo, observando requisitos legais e colaborando com autoridade competente, visando elucidao dos atos e fatos que os originaram; Organizar compilaes de leis, decretos e jurisprudncias do interesse da EMDUR; Executar outras tarefas correlatas. ANALISTA EM INFORMTICA Requisitos: Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de curso Superior na rea da Tecnologia da Informao. Descrio Sinttica: Gerar e implantar, ou avalia a viabilidade de implantar sistemas de informaes com o objetivo de atender s necessidades da Emdur, observando os aspectos de qualidade, custos, prazos e benefcios dos sistemas a serem implantados, estabelecendo os processos operacionais necessrios. Descrio Analtica: Analisar, avaliar a viabilidade de sistemas de informaes, utilizando metodologia e procedimentos adequados para sua implantao, visando racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de trabalho dos setores da EMDUR; Pesquisar e avaliar sistemas disponveis no mercado e sua aplicabilidade para o EMDUR, analisando a relao custo / benefcio de sua aquisio; Participar do levantamento de dados e da definio de mtodos e recursos necessrios para implantao de sistemas e/ou alterao dos j existentes; Analisar o desempenho dos sistemas implantados, reavaliar rotinas, manuais e mtodos de trabalho, verificando se atende ao usurio, sugerindo metodologias de trabalho mais eficazes; Analisar e avaliar rotinas manuais, propondo novos mtodos de realizao do trabalho ou sua automao, visando otimizar a utilizao dos recursos humanos e materiais disponveis; Participar dos trabalhos de especificao, testes e homologao de hardwares e softwares a serem adquiridos de terceiros; Elaborar e executar rotinas de backp's, de forma a garantir a integridade da base de dados da empresa; Analisar a performance das redes de computadores de forma a
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garantir a integridade da base de dados da EMDUR; Elaborar e executar projetos de instalao de redes de dados, som e imagem ticas e metlicas; Elaborar definio de servidores de rede, firewall, proxy, roteadores, swicth, entre outros, e demais equipamentos necessrios para atender as necessidades da EMDUR; Aperfeioar conhecimentos tcnicos, atravs de pesquisas, estudo de manuais e participao em cursos, visando otimizao da utilizao dos recursos disponveis na EMDUR; Definir e executar a instalao do sistema operacional de rede, de servidores e estao de trabalho, prestando suporte local e remoto; Executar outras atividades correlatas. ARQUITETO Requisitos: Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, de curso Superior em Arquitetura ou em Arquitetura e Urbanismo e registro no Conselho de Classe, sendo registrado em outro Estado dever ter o Visto no Conselho Regional de Rondnia. Descrio Sinttica: Planejar, supervisionar, coordenar orientar e executar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes; fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeira, econmica, tcnica e ambiental, bem como oferecer assessoria tcnica e assessoramento no estabelecimento de polticas de gesto. Executar outras tarefas de igual natureza ou nvel de complexidade associadas sua especialidade ou ambiente. Descrio Analtica: Fazer projetos para determinar as caractersticas essenciais elaborao de projetos de arquitetura e paisagismo; Planejar as plantas e especificaes do projeto; Elaborar o projeto final; Projetar, dirigir e fiscalizar obras arquitetnicas; Elaborar projetos de edifcios pblicos e de urbanizao; Realizar percias, auditorias e fazer arbitramentos; Participar da elaborao de projetos do plano diretor; Preparar previses detalhadas determinando e calculando materiais; Elaborar projetos de conjuntos residenciais e praas pblicas; Preparar maquetes; Elaborar oramentos e clculos sobre projetos de construes em geral; Planejar e orientar a construo e reparos de monumentos pblicos; Planejar reformas e reparos em construes; Acompanhar a execuo dos projetos; Projetar, dirigir e fiscalizar os servios de urbanismo e a construo de obras de arquitetura paisagstica; Examinar projetos e proceder vistoria de construes; Expedir notificaes e autos de infrao referentes a irregularidades por infringncia a normas e posturas municipais, constatadas na sua rea de atuao; Elaborar estudos preliminares, termos de referncia, anteprojeto, projetos bsicos e executivos de acordo com a Lei 8.666/1993 e demais normas aplicveis; Opinar e orientar sobre estudos e projetos executados por terceiros; Preparar e analisar dados relativos a atividades de pesquisa e estudos tcnicos; Analisar projetos e dar parecer tcnico quando solicitado; Emitir laudos; Mensurar e realizar controle de qualidade; Fiscalizar os servios executados por terceiros; Preparar relatrios e informaes; Participar de grupos de trabalho; Participar da elaborao de especificaes, normas e instrues; Participar da elaborao de clusulas de natureza tcnica dos editais de concorrncia; Orientar as tarefas de auxiliares; Participar do planejamento e execuo dos programas de treinamento da empresa, relativos sua rea de competncia; Zelar pela conservao dos equipamentos de seu uso, bem como dos que esto sob sua responsabilidade; Determinar medidas e treinamentos, juntamente com a Gerncia de Gesto de Pessoal, para a preveno de acidentes e para a utilizao correta dos equipamentos de segurana individual ou coletiva; Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do emprego; Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. CONTADOR Descrio Sinttica: Desempenhar atividades de execuo qualificada de trabalhos relativos aos registros dos atos e fatos contbeis de acordo com as normas e padres existentes nas reas de contabilidade, auditoria e oramento, compreendendo anlise, registro dos fatos e percias contbeis, elaborao de balancetes, balanos e demonstraes contbeis. Descrio Analtica: Executar os trabalhos de contabilizao dos documentos, analisando-os e orientando seu processamento, para assegurar a observao do plano de contas adotando normas contbeis oficiais; Executar, controlar e participar dos trabalhos de anlise e conciliao de contas, conferindo os saldos apresentados, localizando e eliminando os possveis erros, para assegurar a correo das operaes contbeis e dos demonstrativos contbeis; Proceder ou orientar a classificao e avaliao de despesas, examinando sua
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natureza, para apropriar custos de bens e servios; Realizar os clculos de reavaliao do ativo e de depreciao de veculos, mquinas, mveis, utenslios e instalaes ou participar desses trabalhos, adotando os ndices apontados em cada caso, para assegurar a aplicao correta das disposies legais pertinentes; Organizar e assinar balancetes, balanos e demonstrativos de contas, aplicando as normas contbeis, para apresentar resultados parciais e gerais da situao patrimonial, econmica e financeira da EMDUR; Elaborar relatrio sobre a situao patrimonial, econmica e financeira da EMDUR, apresentando dados estatsticos e pareceres tcnicos, para fornecer os elementos contbeis necessrios aos relatrios oficiais e tomada de decises pela atividade superior; Assessorar a Diretoria Executiva em questes de cunho financeiro, contbil, administrativo e oramentrio, dando pareceres tcnicos a fim de contribuir para a correta elaborao de polticas e instrumentos de ao; Verificar os registros de classificao de materiais adquiridos, orientando quanto aos procedimentos para baixa e alienao de bens;Examinar a documentao referente execuo do oramento, verificando a contabilizao dos documentos de comprovao de despesas e se os gastos com investimentos ou custeio se comportam dentro dos nveis autorizados pela autoridade competente; Executar outras tarefas correlatas. CONTROLADOR INTERNO Descrio Sinttica: Planejar, organizar, dirigir, controlar, coordenar, supervisionar e avaliar as atividades de Controle Interno. Descrio Analtica: Planejar, organizar, dirigir, controlar, coordenar, supervisionar e avaliar as atividades de Controle Interno, e prover-se dos meios necessrios ao seu bom desempenho; realizar o acompanhamento, levantamento, inspeo e auditoria nos sistemas administrativo contbil, financeiro, patrimonial e operacional da EMDUR, com vistas a verificar a legalidade e a legitimidade de atos de gesto dos responsveis pela execuo oramentrio-financeira e patrimonial e avaliar seus resultados quanto economicidade, eficincia e eficcia; Orientar os gestores da EMDUR no desempenho efetivo de suas funes e responsabilidades; Certificar nas contas da EMDUR, a gesto dos responsveis por bens e dinheiros pblicos; Apoiar a Diretoria Executiva da EMDUR de Administrao na elaborao da proposta oramentria anual da EMDUR; Avaliar o cumprimento das metas previstas no Plano Plurianual e nos programas de trabalho constantes do oramento da EMDUR; Zelar pela qualidade e pela independncia do sistema de Controle Interno; Elaborar e submeter previamente Presidncia o plano anual de auditoria interna; Emitir parecer quanto exatido e legalidade dos atos de admisso de pessoal e dos atos de concesso de aposentadoria e de penso, relativamente aos empregados da EMDUR; Emitir pareceres sobre os relatrios de gesto e execuo fiscal e as prestaes de contas; Emitir pareceres e prestar as devidas orientaes sobre outras matrias submetidas ao exame do setor; Assegurar a atualizao das bases de informao necessrias ao desempenho de sua competncia; Acompanhar o cumprimento de metas e avaliar os resultados na sua rea de atuao; Participar, em coordenao com a Gerncia de Gesto de Pessoal, da definio dos cursos, seminrios, encontros de dirigentes, pesquisas e outras atividades relacionadas sua rea de competncia; Assessorar e apoiar o Presidente, os Diretores, os Gerentes e Chefes de setores em matrias de sua competncia, participando do planejamento e da execuo de projetos ou atividades pontuais que demandem conhecimentos especficos de sua rea de atuao; Organizar o funcionamento e as atividades relativas sua rea de atuao, por meio de instruo aos subordinados, observando as normativas expedidas pelas instncias superiores, a simplificao dos procedimentos e a delegao de competncia aos subordinados e/ou coordenadores de projetos; Executar outras tarefas correlatas. ENGENHEIRO CIVIL Descrio Sinttica: Programar, Executar, Controlar, Fiscalizar e Avaliar Projetos de obras Civis, Arquitetnicos, estruturais (concreto, ao e madeira), Fundaes, Instalaes eltricas e hidro sanitrias. Descrio Analtica: Servios tcnicos de engenharia civil, abrangendo a programao, controle, fiscalizao, avaliao e execuo de projeto de obras pblicas, incluindo obras de captao, abastecimento de gua, drenagem e irrigao e saneamento urbano e rural; Elaborar memoriais descritivos, estudo de viabilidade tcnica econmica, estudo de padronizao, mensurao e controle de qualidade; Elaborar estudos preliminares, termos de referncia, anteprojeto, projetos bsicos e executivos de acordo com a Lei 8.666/1993 e demais normas aplicveis; Programar, Executar, Controlar, Fiscalizar e Avaliar obras e servios tcnicos; Programar, Executar, Controlar, Dirigir e Avaliar trabalhos relativos a mquinas, oficinas e servios de urbanizao em geral; Realizar
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percias, avaliaes, laudos e arbitramentos; Supervisionar, coordenar, orientar tecnicamente equipes de trabalhos relativos aos servios de engenharia; Examinar projetos e proceder a vistorias de construes; Exercer atribuies relativas tcnicas de materiais; Efetuar clculos de estruturas de concreto armado, ao e madeira, responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do emprego; Executar clculos estruturais e oramentos de obras pblicas; Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso, padronizao, mensurao e controle de qualidade; Fiscalizar obra e servios tcnicos; Orientar as tarefas de auxiliares; Participar do planejamento e execuo dos programas de treinamento da empresa, relativos a sua rea de competncia; Zelar pela conservao dos equipamentos de seu uso, bem como dos que esto sob sua responsabilidade; Determinar medidas, juntamente com a Gerncia de Gesto de Pessoal, para a preveno de acidentes e para a utilizao correta dos equipamentos de segurana individual ou coletiva; Executar outras tarefas correlatas. ENGENHEIRO ELETRICISTA Descrio Sinttica: Programar, Executar, Controlar, Fiscalizar e Avaliar Projetos de Engenharia Eltrica. Descrio Analtica: Programar, Executar, Controlar, Fiscalizar e Avaliar Projetos de Engenharia Eltrica conforme necessidades da EMDUR; Programar, Executar, Controlar, Fiscalizar e Avaliar execuo de projetos de edificaes, instalaes e fundaes de engenharia, bem como implantar projetos de desenvolvimento urbano; Preparar plantas e tcnicas de execuo; Projetar, Executar e orientar fases de construo e instalao de redes eltricas, funcionamentos e manutenes; Executar trabalhos de pesquisa e controle de qualidade; Projetar instalaes e equipamentos preparando desenhos e especificaes, indicando os materiais a serem usados; Fazer estimativa de mo-de-obra, materiais e outros fatores; Supervisionar, Orientar e Inspecionar trabalhos em Iluminao Pblica ou em redes eltricas em geral; Fiscalizar a execuo de servios contratados em suas diversas fases, fazendo que sejam cumpridas as especificaes contratuais; Fiscalizar recebimentos de materiais especficos de iluminao; Elaborar estudos preliminares, termos de referncia, anteprojeto, projetos bsicos e executivos de acordo com a Lei 8.666/1993 e demais normas aplicveis; Elaborar planos de material eltrico que aborde o descarte, transporte, reciclagem e acondicionamento, assim como relatrio anual, informando em detalhes os procedimentos adotados; Projetar e Elaborar estudos de melhorias para Iluminao Pblica; Realizar estudos descritivos, qualitativos e quantitativos de materiais voltados a sua rea de atuao; Orientar as tarefas de auxiliares; Participar do planejamento e execuo dos programas de treinamento da empresa, relativos sua rea de competncia; zelar pela conservao dos equipamentos de seu uso, bem como dos que esto sob sua responsabilidade; Determinar medidas, juntamente com a Gerncia de Gesto de Pessoal, para a preveno de acidentes e para a utilizao correta dos equipamentos de segurana individual ou coletiva; Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do emprego; Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso; Executar outras tarefas correlatas. AGENTE ADMINISTRATIVO Descrio Sinttica: Executar atividades auxiliares de pesquisas, estudos e controle relativos administrao de pessoal, material, oramento, Organizao e Mtodos, para compatibilizao dos programas estabelecidos, segundo orientao recebida. Descrio Analtica: Orientar e proceder a tramitao de processos, oramentos, contratos e demais assuntos administrativos, consultando documentos em arquivos e fichrios, levantando dados, efetuando clculos e prestando informaes quando necessrio; Elaborar, redigir, digitar e encaminhar despachos, cartas, ofcios, circulares, tabelas, grficos, instrues, normas, memorandos, citaes, notificaes e demais documentos solicitados por superiores; Elaborar relatrios de atividades com base em informaes de arquivos, fichrios e outros; Analisar, pesquisar e instruir processos, relacionados com assuntos de carter geral ou especfico da EMDUR, preparando expedientes que se fizerem necessrios, sob orientao superior; Acompanhar a legislao geral ou especfica e a jurisprudncia administrativa ou judiciria, que se relacione com o desempenho das atividades; Chefiar em nvel de gerenciamento, unidades, comisses ou grupos de trabalho, que envolvam atividades administrativas, desde que designado por autoridades competentes; Efetuar servios de controle de pessoal, tais como: preparo de documentao para admisso, exonerao, registro de empregados, registro de promoes, transferncias, frias, acidentes de trabalho e outros, conforme determinao superior e sua rea de
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atuao; Efetuar servios na rea de finanas, auxiliando seus superiores; Examinar e providenciar o atendimento dos pedidos de material e respectiva documentao; Executar outras tarefas correlatas e desempenhar outras atribuies que sejam desenvolvidas no setor em que estiver lotado. ALMOXARIFE Descrio Sinttica: Supervisionar os servios de um almoxarifado. Descrio Analtica: Verifica a posio do estoque, examinando periodicamente o volume de Materiais e calculando as necessidades futuras, para preparar pedidos de reposio; controla o recebimento do material comprado ou produzido, confrontando as notas de pedidos e as especificaes com o material entregue, para assegurar sua perfeita correspondncia aos dados anotados; organiza o armazenamento de material e produtos, identificando-os e determinando sua acomodao de forma adequada, para garantir uma estocagem racional e ordenada; zela pela conservao do material estocado, providenciando as condies necessrias, para evitar deterioramento e perda; efetua o registro dos materiais em guarda no depsito e das atividades realizadas, lanando os dados em livros, fichas e mapas apropriados, para facilitar consultas e elaborao dos inventrios e software especficos; Procede ao tombamento dos bens; faz o arrolamento dos materiais estocados ou em materiais estocados ou em movimento, verificando periodicamente os registros e outros dados pertinentes para obter informaes exatas sobre a situao real do almoxarifado; Executar outras atividades correlatas que lhe sejam solicitadas e devidamente autorizadas pelo seu chefe imediato, desde que compatveis com sua rea de atuao. TCNICO EM CONTABILIDADE Descrio Sinttica: Executar atividades de registros contbeis, financeiros e oramentrios, atravs de operaes manuais ou informatizadas, devidamente supervisionados pelo Contador. Descrio Analtica: Executar os trabalhos de anlise e conciliao de contas; Classificar e contabilizar as despesas, receitas e movimentao financeira; Elaborar quadros demonstrativos, relatrios e tabelas, compilando dados contbeis; Participar da elaborao de balancetes e balanos, aplicando normas contbeis; Organizar demonstrativos e relatrios de comportamento das dotaes oramentrias; Elaborar sob superviso, prestaes de contas de convnios, concursos e outros recursos especficos; Acompanhar saldos oramentrios para autorizao de realizao de despesas; Manter arquivo da documentao relacionada contabilidade; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; Executar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. TCNICO EM ELETROTCNICA Descrio Sinttica: Executar tarefas de carter tcnico, relativas ao planejamento, orientao, avaliao e controle de projetos de instalaes atinentes aos sistemas de iluminao pblica e redes eltricas em geral. Descrio Analtica: Executar, supervisionar e controlar a manuteno de sistemas eltricos, eletroeletrnica, mquinas e equipamentos; especificar e detalhar produtos e materiais eltricos, bem como ferramentas de trabalho para fins de procedimento licitatrio; prestar assistncia tcnica; avaliar instalaes eltricas prediais e indstrias; elaborar relatrios, controle e planos de ao das atividades pertinentes rea de atuao. Coordenar e executar servios de instalao de iluminao pblica; propor e orientar as modificaes dos circuitos eltricos em geral; supervisionar a instalao e a manuteno da iluminao pblica e motores eltricos; analisar e orientar os testes de materiais eltricos; fiscalizar a substituio dos equipamentos e materiais; auxiliar na elaborao de programas; executar servios de recuperao de material eltrico e de iluminao pblica; efetuar testes de materiais eltricos; conduzir a execuo de servios externos, tais como: troca de lmpadas, reatores, fotoclulas, contactores, capacitadores, luminrias, etc.; orientar a verificao de circuitos, assim como consertos e montagem de linhas; realizar montagens e manuteno; elaborar e interpretar circuitos e esquemas eltricos; manter contatos com rgos pblicos ou particulares; preparar estimativas das quantidades e custos dos materiais de mo-de-obra necessrios as instalaes e manuteno de redes eltricas; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do emprego; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. TCNICO EM INFORMTICA
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Descrio Sinttica: Manter em funcionamento os equipamentos de informtica dos usurios da EMDUR, assim como equipamentos de microinformtica e de rede de comunicao de dados mantendo-os em perfeitas condies de uso, responsabilizando-se pela assistncia tcnica, pela manuteno preventiva e corretiva dos equipamentos, assim como presta assistncia na administrao da rede de computadores e d suporte aos usurios nos aspectos de hardware e software. Descrio Analtica: atender os usurios prestando suporte tcnico, subsidiando-os de informaes pertinentes a equipamentos e rede de comunicao de dados, registrando e definindo prioridades no atendimento das reclamaes; Orientar os usurios dos aplicativos disponveis, prestando suporte na soluo de problemas; Instalao dos equipamentos e implantao dos sistemas utilizados pelas unidades de servio e treinamento dos usurios; Participar do processo de anlise dos novos softwares e do processo de compra de hardwares aplicativos; Elaborar pequenos programas para facilitar a interface usurio-suporte; Efetuar a manuteno e conservao dos equipamentos; Efetuar os back-ups e outros procedimentos de segurana dos dados armazenados; Criar e implantar procedimentos de restrio do acesso e utilizao da rede, como senhas e eliminao de drives; Instalar softwares de upgrade e fazer outras adaptaes/modificaes para melhorar o desempenho dos equipamentos; Participar da anlise de partes/acessrios e materiais de informtica que exijam especificao ou configurao; Preparar relatrios de acompanhamento do trabalho tcnico realizado; Detectar e identificar problemas com os equipamentos, testando-os, pesquisando e estudando solues e simulando alteraes a fim de assegurar a normalidade dos trabalhos em todas as reas da EMDUR; Homologar, instalar e testar os equipamentos adquiridos pelo EMDUR controlando o termo de garantia, contratos de manuteno, prazos de garantia e outros documentos; Identificar problemas na rede de comunicao de dados, detectando os defeitos e auxiliando na resoluo dos problemas; Realizar controle de assistncia tcnica e manuteno em relatrios informatizados para subsidiar a Gerncia de Tecnologia da Informao do andamento dos servios; Controlar o estoque de peas de reposio dos equipamentos; Executar outras tarefas correlatas. TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO Descrio Sinttica: Orientar e coordenar o sistema de segurana do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, bem como analisar esquemas de preveno, minimizando riscos, para garantir a integridade dos servidores. Descrio Analtica: Orientar e coordenar o sistema de segurana do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando poltica de preveno; Inspecionar locais, instalaes e equipamentos da Instituio e determinar fatores de riscos e de acidentes; Propor normas e dispositivos de segurana, sugerindo eventuais modificaes nos equipamentos e instalaes e verificando sua observncia, para prevenir acidentes; Inspecionar os sistemas de combate a incndios e demais equipamentos de proteo; Elaborar relatrios de inspees qualitativas e quantitativas, conforme o caso; Registrar em documento prprio a ocorrncia do acidente de trabalho; Investigar acidentes ocorridos, examinar as condies, identificar suas causas e propor as providncias cabveis; Elaborar relatrios tcnicos, periciais e de estatsticas de acidentes; Orientar os funcionrios da EMDUR no que se refere observncia das normas de segurana; Promover e ministrar treinamentos sobre segurana e qualidade de vida no trabalho; Promover campanhas e coordenar a publicao de material educativo sobre segurana e medicina do trabalho; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Participar de reunies de trabalho relativas sua rea de atuao; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos de medio e de programas de informtica; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. ELETRICISTA Descrio Sinttica: Executar servios relativos implantao e manuteno da iluminao pblica de Porto Velho e seus Distritos. Descrio Analtica: Executar a manuteno preventiva e corretiva das instalaes e equipamentos eltricos de iluminao publica; Instalar, reparar, trocar a iluminao de postes no Municpio de Porto Velho e Distritos; Receber a ordem de servio e formulrio de preenchimento dos servios executados; Planejar a execuo das tarefas; Zelar pelas ferramentas de trabalho e patrimnio da empresa; Selecionar materiais e ferramentas necessrios para a execuo das tarefas; Desmontar, examinar, reparar, manter e inspecionar luminrias, chaves
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de comando e quadros de fora geral e auxiliar, zelando pelo seu perfeito funcionamento; Verificar se o veculo, equipamento, ferramental e materiais disponveis esto em boas condies de uso; Desmontar, ajustar e montar motores eltricos, dnamos; Manter em bom estado de conservao as mquinas, peas, ferramentas e instrumentos de seu uso, bem com seu local de trabalho; Recolher o material, ferramentas, equipamentos e sucatas (se houver), e acondicionar no veculo; Consultar mapas e guias, se necessrio, e/ou ter em mos o croqui de localizao; Planejar a execuo da tarefa no local. Os eletricistas antes de iniciar a tarefa devem analisar a situao e planejar a melhor sequncia e a melhor maneira para execut-la; Dirigir veculos da Empresa para execuo dos servios; Executar instalaes e manuteno em redes eltricas prediais; Executar outras atividades correlatas funo. MOTORISTA Descrio Sinttica: Conduzir veculos oficiais leves e pesados, para o transporte de pessoas, materiais e equipamentos, examinando diariamente as condies do veculo, abastecendo-o regularmente e providenciando a sua manuteno. Descrio Analtica: Conduzir veculos oficiais em servios urbanos e distritais, viagens interestaduais e/ou intermunicipais, transportando pessoas, equipamentos e/ou materiais; Verificar, diariamente, o estado do veculo, vistoriando pneumticos, direo, freios, nveis de gua e leo, bateria, radiador, combustvel, sistema eltrico e outros itens de manuteno, para certificar-se de suas condies de funcionamento; Recolher passageiros, conduzindo-os pelos lugares estabelecidos, conforme instrues dos seus superiores; Realizar viagens para outras localidades, segundo ordens superiores e atendendo s necessidades dos servios de acordo com o cronograma estabelecido; Recolher o veculo garagem quando concludo o servio, comunicando, por escrito, qualquer defeito observado e solicitando os reparos necessrios para assegurar seu bom estado, assim como quaisquer ocorrncias durante o servio (acidentes, infraes de trnsito e outras); Atentar para a segurana de passageiros, mediante observncia das normas de segurana: uso do cinto de segurana, limite de velocidade e cuidados ao abrir e fechar as portas nas paradas do veculo, dentre outras; zelar pela guarda, conservao e limpeza do veculo para que o mesmo seja mantido em condies regulares de funcionamento; Executar tarefas administrativas de entrega de correspondncias, processos, malotes, pequenos volumes e outras tarefas determinadas pela chefia do setor ao qual estiver vinculado; Executar outras tarefas correlatas. RECEPCIONISTA Descrio Sinttica: Atender e transferir ligaes; anotao e transmisso de recados para todos os profissionais; recepo e atendimento a pessoas encaminhando a quem de direito, de acordo com o assunto a ser tratado; atualizao de cadastro de fornecedores e prestadores de servio conforme informaes enviadas pelo setor de atendimento; protocolo e recepo de correspondncias e documentos, encaminhando ao responsvel pela circulao para distribuio interna; controle da agenda de reunies; operao do sistema de telefonia; colaborar em outros setores ou atividade se requisitado pela administrao. Descrio Analtica: Controlar a entrada e sada de visitantes e equipamentos; auxiliar na localizao de funcionrios e entregas de equipamentos e materiais em geral nos distintos setores da empresa; Efetuar a abertura e fechamento de portas edifcios, para usurios, mediante autorizao escrita; responsabilizar-se pela guarda e controle das chaves; Elaborar relatrios ou outro instrumento para registro de suas atividades; Controlar e sugerir compras de Materiais pertinentes sua rea de atuao; Processar a correspondncia recebida (pacotes, telegramas e mensagens), organiz-los e distribuir para o destinatrio; manter atualizado os livros de registros de correspondncia e registro de fax. Solicitar o servio da copeira sempre que necessrio; Receber e interagir com o pblico externo instituio, rea de trabalho ou unidade administrativa, de forma agradvel, solcita e colaborativa para prestao de informaes e no encaminhamento ao local desejado; Prestar atendimento telefnico, dando informaes ou buscando autorizao para a entrada de visitantes; efetuar registro e manter controle de todas as visitas efetuadas, registrando nome, horrios e assunto; Manter-se atualizada sobre a organizao, departamentos, pessoas e eventos de sua rea; Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior. TELEFONISTA
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Descrio Sinttica: Operar equipamentos, atender, transferir, cadastrar e completar chamadas telefnicas, realizando atividades de atendimento aos usurios dos servios prestados pela EMDUR, dando suporte no esclarecimento de dvidas, registrando reclamaes e manuseando softwares. Descrio Analtica: Operar equipamentos de telefonia, estabelecendo ligaes internas e externas; Registrar ligaes telefnicas em sistemas de atendimento fornecidos pela EMDUR; Registrar solicitaes de servios a serem realizadas pela empresa e repassar ao setor competente; Transmitir informaes corretamente; Conhecer o organograma da Instituio, Manter o registro das ligaes em software ou planilhas eletrnicas; Fornecer informaes e/ou orientar sobre trabalhos que sero realizados ou j realizados pela EMDUR; Agilizar o atendimento e bom servio utilizando ferramentas de comunicao como: email, fax, SMS, entre outros; Utilizar de forma eficiente os equipamentos e programas de informtica; Zelar pelo equipamento, comunicando defeitos e solicitando seu conserto; Auxiliar as pessoas, fornecendo informaes e prestando servios administrativos gerais. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior.

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